Вообще забавно наблюдать как руководители компании, стараясь ее обелить, просто засыпали интернет положительными отзывами о себе любимых. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Мы уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и, в дальнейшем, планируем выход. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Sokolov Jewelry. SOKOLOV – динамично развивающаяся ювелирная компания. Отзывы сотрудника о работе в компании Sokolov (Ювелирные изделия).
Фото SOKOLOV
- Вакансии компании «SOKOLOV»
- отзывы кратко
- Соколов ювелирные изделия отзывы работников
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Негативный отзыв о компании Соколов
- Костромичи пожаловались на массовые увольнения на ювелирном заводе «SOKOLOV»
Sokolov отзывы сотрудников красное на волге
В Соколове работала, в Золотом веке. Генеральный директор ювелирного завода SOKOLOV Евгений Кнутов. SOKOLOV отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании. Почитайте отзывы сотрудников о работодателе СОКОЛОВ ООО перед тем. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе SOKOLOV 2022-2023 года. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Сотрудникам отдела продаж нужно быть в курсе новых продуктов.
Ювелирная компания SOKOLOV отзывы сотрудников
Условия для сотрудников в офисе: Некоторые сотрудники высказывают недовольство отсутствием кухни и зоны отдыха в офисе, что может сказаться на комфорте работы. Социальные преимущества и бонусы: Отсутствие некоторых социальных льгот, таких как программы ДМС, может влиять на уровень удовлетворенности сотрудников. Стоит ли работать в компании Sokolov? Исходя из представленных отзывов, компания Sokolov предлагает значимый опыт в индустрии ювелирных изделий и обладает внушительной долей на рынке.
Однако, стоит учитывать возможные перегрузки и ограниченные условия для сотрудников в офисе.
Есть столовая, спортзал, салон красоты, корпоративный транспорт, общежитие, система скидок для сотрудников, как в фирменных магазинах, так и в других организациях. Что можно было бы улучшить Возобновить более насыщенную корпоративную жизнь компании. Различные спортивные мероприятия, семейные праздники, тренинги по сплочению коллективов. Ввести систему дополнительного медицинского страхования.
Международное присутствие: Sokolov стремится к международному признанию, открывая офисы и магазины в Швейцарии и Германии. Программы развития сотрудников: Компания предусматривает программы повышения квалификации для своих сотрудников, что способствует их профессиональному росту. Недостатки работы в компании Рабочее время и перегрузки: Иногда сотрудникам приходится работать сверхурочно, что может привести к перегрузкам и завалам в работе. Условия для сотрудников в офисе: Некоторые сотрудники высказывают недовольство отсутствием кухни и зоны отдыха в офисе, что может сказаться на комфорте работы. Социальные преимущества и бонусы: Отсутствие некоторых социальных льгот, таких как программы ДМС, может влиять на уровень удовлетворенности сотрудников.
Кроме того, начальница мотивировала свои придирки к одежде тем, что это пожелания собственника: «Как ты можешь заходить к собственнику в таком виде. Ты ведь понимаешь, он, как все мужчины, судит по одежде. Он просто посмотрит на тебя и сделает себе какую-то пометку мысленно. Ты ведь всё ещё на испытательном сроке? Не обидно тебе будет? При этом никаких чётких критериев о стиле одежды я не услышала, кроме как: «Это должен быть стиль casual, посмотри, как коллеги одеваются, погугли картинки». Никаких чётких рекомендаций о том, что можно, что нельзя, и, естественно, никаких документов, регулирующих стиль одежды. После кофточки начальница прицепилась к моим волосам: «И что ты всё время ходишь с этой косой, как сирота из детдома? Очевидно, в этой компании принято оскорблять тех, кому меньше повезло в жизни. Я обстригла волосы. Но придирки к внешнему виду на этом снова не закончились: я работала в отделе, через который проходили ювелирные украшения, и сотрудницы имели возможность купить украшения по намного более низкой цене прямо с завода или украшения, которые отправлялись обратно на переплавку. И начальница стала очень настойчиво предлагать мне купить украшения, мотивируя это фразой: «Ты работаешь в ювелирной компании, но не носишь украшений».
Ювелирный завод Sokolov
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе SOKOLOV. начальство и его уважение к сотрудникам. Почитайте отзывы сотрудников о работодателе СОКОЛОВ ООО перед тем, как устраиваться туда на работу.
Видео обзор Соколов отзывы сотрудников
- Соколов отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей
- Sokolov отзывы сотрудников красное на волге
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Форма подписки на обновления
- Негативный отзыв о компании Соколов
Ювелирная компания SOKOLOV отзывы сотрудников
Далее было запланировало собеседование с Артёмом по скайп. Какой был ответ Артёма? Вы нам не подходите. В общем, мнение мое таково: они нахаляву ищут себе исполнителей по своим задачам, а потом кидают наивных соискателей. Рекомендую всем обходить эту шарашкину контору стороной потому что уважающие себя компания подобным образом не поступают.
Читать отзыв Работа здесь не самая простая, скажу сразу. Сначала мне было не просто, но я легко обучаема и быстро влилась в работу. В основе каждого изделия — синтез многовековых традиций и совершенства новых технологий. Так, узнаваемый авторский дизайн воплощается в золоте и серебре с благородными вставками, эмалью и керамикой.
Такой неформальный подход помогает прочувствовать атмосферу на производстве, познакомиться с коллегами. Безусловно, когда ты начинающий специалист, есть доля волнения за будущее в своей новой профессии, именно поэтому HR сопровождает процесс на первых этапах адаптации.
Суслова Елена, руководитель отдела обучения и развития персонала: «Чтобы наше обучение было качественным и непохожим на другие курсы, мы проанализировали нашу образовательную программу и создали свою уникальную методику, которая позволяет в относительно короткие сроки переквалифицировать человека. Весь процесс обучения сопровождает опытный сотрудник-наставник, а само обучение проходит на производственной площадке, что позволяет ученикам приблизиться к реальным условиям, в которых они будут работать в перспективе. Адаптация новых сотрудников на производстве начинается с онлайн-экскурсии, где их знакомят с компанией. Также проводится отдельная встреча, на которой менеджер по адаптации рассказывает ювелирам про привилегии компании. Кроме того, в рамках испытательного срока мы проводим постоянные встречи с новыми сотрудниками, собираем и даем обратную связь по их работе. Новички могут в любой момент обратиться к менеджерам по адаптации для решения своих рабочих вопросов. А если нужно освежить знания по новой профессии, то всегда можно снова посетить образовательный класс и подглядеть курсы». Подведение итогов Я работаю в SOKOLOV уже более шести месяцев и могу точно сказать, что уровень профессионализма в новой профессии растет, потому что меня окружают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом. Во время работы можно научиться новым направлениям ювелирного дела на инновационном оборудовании. При этом автоматически производится выдача нарядов на изготовление изделий, распределение работ, а также есть возможность распределять загрузку участков, что значительно упрощает рабочий процесс.
Программы развития сотрудников: Компания предусматривает программы повышения квалификации для своих сотрудников, что способствует их профессиональному росту. Недостатки работы в компании Рабочее время и перегрузки: Иногда сотрудникам приходится работать сверхурочно, что может привести к перегрузкам и завалам в работе. Условия для сотрудников в офисе: Некоторые сотрудники высказывают недовольство отсутствием кухни и зоны отдыха в офисе, что может сказаться на комфорте работы. Социальные преимущества и бонусы: Отсутствие некоторых социальных льгот, таких как программы ДМС, может влиять на уровень удовлетворенности сотрудников. Стоит ли работать в компании Sokolov?
Sokolov отзывы сотрудников красное на волге
SOKOLOV: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе. Отзывы о работе в SOKOLOV Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Я работаю в SOKOLOV уже более шести месяцев и могу точно сказать, что уровень профессионализма в новой профессии растет, потому что меня окружают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом. Читайте отзывы сотрудников о компании SOKOLOV. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. SOKOLOV – динамично развивающаяся ювелирная компания. Я работаю в SOKOLOV уже более шести месяцев и могу точно сказать, что уровень профессионализма в новой профессии растет, потому что меня окружают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом.
Ювелирный завод Sokolov
Зарплата по рынку ну очень маленькая. Читать полностьюСвернуть.
На сегодняшний день я... Достоинства: хорошее обучение, новые знания, тренинги, возможность вырасти до директора за несколько лет, торговых точек хватит для всех. Недостатки: работа с людьми требует безупречного внешнего вида.
Трудовой кодекс - пока. График при такой обстановке соответсвующий - сами понимаете не очень. Чтобы действительно заработать , ты должен работать очень много. И тебе , разумеется, не дадут выбора. Вот откуда и появляются зарплаты выше среднего Молодым девушкам , не знающим что такое кредиты и ипотеки крайне не рекомендую туда идти! Подводя итог , Соколов - это очень красивый фантик , внутри которого вы обнаружите не сладость , а гадость. Берегите себя и свои нервы. И да , в этом письме я бы да крайне мягкой Ответить 0 Условия работы Видела, что девченки некоторые жалуются на форму... Но блииин, вы чего Сейчас развею Ваши негодования.
Уход за лицом. Макияж для губ. Уход за волосами. Макияж глаз. В галерею Загрузить образ. Подпишись на наши соцсети. Отзывы сотрудников о компании Sokolov Как редко можно найти подарок, который удивит не только изумительным исполнением, но и доступной ценой! В каталоге представлено более 40 невероятно красивых украшений из золота и серебра. Среди популярных классических форм и авторских решений, вы обязательно найдете идеальное изделие именно для вашего случая. Он стал продолжением сети салонов, расположенных по всей России, от северных до южных границ страны, в более 60 городах. Добро победит. Костромской ювелирный завод каталог КЮЗ Они созданы на основе богатых традиций бронницких мастеров и поражают воображение покупателей изяществом исполнения и уникальным дизайном. Практически все наши украшения являются эксклюзивными, так как выполнены вручную. Они отличаются качеством превосходных материалов золото и серебро , цветом, формой, способами плетения если речь идет о цепочках. Вы можете приобрести их и для себя, и в качестве изысканного подарка родным и близким! Стоимость ювелирного изделия зависит от многих факторов. Но мы стараемся сделать ценовой диапазон настолько широким, чтобы каждый покупатель смог подобрать подходящее украшение. Наши мастера хотят удивить Вас красотой украшений и сделать их источником радости и восхищения. Соколов телефон отдел кадров Отзыв написал Анонимный пользователь. Ждите бесконечных переносов, отмен и смещений ваших встреч, если речь идет о встрече с Генеральным. Это пацан 24 лет, который создает внутри хаос и неразбериху.
Sokolov - отзывы о работе в компании
Он стал продолжением сети салонов, расположенных по всей России, от северных до южных границ страны, в более 60 городах. Добро победит. Костромской ювелирный завод каталог КЮЗ Они созданы на основе богатых традиций бронницких мастеров и поражают воображение покупателей изяществом исполнения и уникальным дизайном. Практически все наши украшения являются эксклюзивными, так как выполнены вручную. Они отличаются качеством превосходных материалов золото и серебро , цветом, формой, способами плетения если речь идет о цепочках. Вы можете приобрести их и для себя, и в качестве изысканного подарка родным и близким! Стоимость ювелирного изделия зависит от многих факторов. Но мы стараемся сделать ценовой диапазон настолько широким, чтобы каждый покупатель смог подобрать подходящее украшение. Наши мастера хотят удивить Вас красотой украшений и сделать их источником радости и восхищения. Соколов телефон отдел кадров Отзыв написал Анонимный пользователь. Ждите бесконечных переносов, отмен и смещений ваших встреч, если речь идет о встрече с Генеральным.
Это пацан 24 лет, который создает внутри хаос и неразбериху. Сотрудники не знают, когда и где он будет, проведет ли запланированные встречи и тп. QP kristall-shop. Sokolov красное — на — волге Наши находки Всем привет! Сегодня я хочу поделиться с вами новой для меня торговой маркой, которая занимается изготовлением украшений. На сегодняшний день отзывов и обсуждений данного бренда практически нет, поэтому я решила рассказать вам информацию, которая, возможно, кому-то пригодиться. Приятный-да, и это удачное его достоинство. Ни шлейфа ни стойкости он впервые не имеет, не чувствую его и на вещах даже в час. Золотое Время. Златоглава ИП Чамова Т.
Алексей Соколов стал автором первых украшений этого бренда. В 2003 году было запущено производство изделий с полудрагоценными вставками, что стало важным этапом в развитии компании. В 2009 году началось производство ювелирных изделий из серебра, а также открылся офис в Москве. Бренд Sokolov стремится к международному признанию: в 2011 году был открыт офис в Швейцарии, а в 2012 году - первый магазин в Швейцарии. В 2016 году был открыт офис компании в Германии Преимущества работы в компании История и Успех: Компания Sokolov имеет внушительный опыт на рынке ювелирных изделий, функционируя более 30 лет.
Не советую! Минусов существенно больше чем плюсов. Для меня был большой минус это стоять всю смену на ногах присесть даже нельзя было, только обед 15 мин за 8 часов работы. Выйти элементарно в туалет был вне помещения самого магазина нужно было расписаться в куче журналов и время выхода и прихода обратно.
В общем, мнение мое таково: они нахаляву ищут себе исполнителей по своим задачам, а потом кидают наивных соискателей. Рекомендую всем обходить эту шарашкину контору стороной потому что уважающие себя компания подобным образом не поступают. Также имела возможность пообщаться непосредственно с самими сотрудниками завода в посёлке Красное-на-Волге. И все они говорят, что это реальная тюрьма! Люди работают с жуткими перегрузками, малейшие опоздания и непослушания караются дикими штрафами, в общем, ещё надо очень постараться что зачастую нереально , чтобы получить некогда объявленную заработную плату в полном объёме.
sokolov: Ужасно
Это во многом заслуга корпоративного приложения SOKOLOV, которое помогает сотрудникам оптимизировать процессы управления продажами и магазином. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании SOKOLOV. Будьте в курсе условий труда, зарплат, карьерных возможностей благодаря сервису Dream Job. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Отзывы сотрудника о работе в компании Sokolov (Ювелирные изделия). Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Зарплата для Питера достойная, особенно если уже есть опыт продаж. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Зарплаты в компании SOKOLOV по должностям.
Показатели
- Отзыв про Соколов отзывы сотрудников
- Sokolov Jewelry - отзывы сотрудников о компании
- Ювелирная компания SOKOLOV отзывы сотрудников
- Sokolov Jewelry - отзывы сотрудников о компании
Отзывы сотрудников о компании SOKOLOV
Каждая смена выглядит как праздник. Процент с продаж получаем высокий, а если продаж совсем нет, считают по отработанным часам. Коллектив хороший, руководство адекватное.
Люди работают с жуткими перегрузками, малейшие опоздания и непослушания караются дикими штрафами, в общем, ещё надо очень постараться что зачастую нереально , чтобы получить некогда объявленную заработную плату в полном объёме. Текучка ужасная. Но по причине общей безработицы люди вынуждены ходить на эту каторгу, а руководство тем и пользуется. Кстати, мое мнение о том, что им реально не нужны люди на публикуемые ими же вакансии раздедило и известное крупное кадровое агенство, которое в своё время имело несчастье с ними поработать.
Первой фразой, которую я с порога услышала от начальницы было: «Так одеваться у нас неприемлемо» — вместо «Здравствуйте, добро пожаловать», хотя о существовании дресс-кода меня никто не предупредил и на собеседовании этот вопрос никак не обговаривался. Придирки к моему внешнему виду продолжались на протяжении всего последующего времени. При этом о своей работе я услышала замечания от силы раза два.
Сначала ей не понравились мои брюки. Я стала носить другие. Я перестала носить свитер, благо, стало теплее. Потом ей не понравилась ещё одна моя кофточка, якобы, «по ней видно, что ты купила её в Спортмастере». Кроме того, начальница мотивировала свои придирки к одежде тем, что это пожелания собственника: «Как ты можешь заходить к собственнику в таком виде?! Ты ведь понимаешь, он, как все мужчины, судит по одежде. Он просто посмотрит на тебя и сделает себе какую-то пометку мысленно.
Минусов существенно больше чем плюсов.
Для меня был большой минус это стоять всю смену на ногах присесть даже нельзя было, только обед 15 мин за 8 часов работы. Выйти элементарно в туалет был вне помещения самого магазина нужно было расписаться в куче журналов и время выхода и прихода обратно. Так же обучении "теории"...