Каждый сотрудник хоть раз сталкивался со служебной запиской о повышении зарплаты, образец которой легко найти. Прошу рассмотреть возможность повышения моей заработной платы с 45 000 рублей до 50 000 рублей в связи с регулярным перевыполнением плана по объему текстов и работой над повышением трафика с сео-статей нашего сайта. Служебная записка об увеличении заработной платы составляется с целью инициации процедуры увеличения оклада работника. Рассмотрев служебную записку о повышении заработной платы сотруднику, директор ставит на ней свою визу. При обращении с просьбой о повышении заработной платы в виде служебной записки необходимо учесть ряд важных аспектов, связанных с оформлением и содержанием документа.
Как составить служебную записку?
Служебная записка на повышение заработной платы – это документ, с которым фактически любой сотрудник компании может обратиться в адрес руководителя с просьбой пересмотреть размеры денежного вознаграждения за труд. В 50% случаев для прибавки заработной платы достаточно одного только разговора с просьбой о повышении. Служебная записка на повышение зарплаты по истечении испытательного срока. Образец служебной записки на повышение зарплаты Служебная записка – внутренний документ, при помощи которого можно увеличить ежемесячный оклад работника компании или предприятия. Прошу рассмотреть возможность повышения моей заработной платы с 45 000 рублей до 50 000 рублей в связи с регулярным перевыполнением плана по объему текстов и работой над повышением трафика с сео-статей нашего сайта.
Служебная записка об увеличении заработной платы
| Служебная записка о повышении заработной платы: образец, рекомендации по оформлению | Образец служебной записки о повышении заработной платы, особенности других сопутствующих документов (заявление, в том числе и коллективное, ходатайство, письмо), обоснования составления подробно представлены в данной публикации. |
| Служебная записка на повышение зарплаты - образец и бланк | Современный предприниматель | В такой служебной записке также рекомендуется обосновать необходимость повышения оплаты труда. |
| Служебная записка о повышении заработной платы: образец заполнения | Принцип составления служебной записки Образец служебной записки о повышении заработной платы Принцип составления служебной записки Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок. |
Образец служебной записки о повышении зарплаты
Основные правила написания В большинстве случаев образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника, который претендует на увеличение должностного оклада или тарифной ставки, составляется и подается им самим. Документ пишут от руки или печатают на компьютере. Подпись заявителя проставляется от руки и в обязательном порядке. Составить служебную записку вправе и непосредственный руководитель специалиста, например, начальник отдела. В таком случае начальник сотрудника указывает свое личное мнение по поводу увеличения оплаты труда, перечисляет конкретные заслуги и достижения. Допустимы и коллективные обращения. Например, просить повысить заработную плату всем специалистам конкретного структурного подразделения или же всего ведомства. Полезно: как вести учет служебных записок Единый учет служебных записок во внутреннем документообороте организации позволяет в том числе: оперативно найти информацию по тому или иному случаю; по датам отследить исполнение служебной записки; установить ответственное лицо; при необходимости оперативно продлить срок исполнения поручения на основании служебной записки; журнал также может быть использован в суде в качестве доказательства и пр. Список возможностей напрямую зависит от способа учета. Чем больше сведений указано, чем сложнее форма, тем больше инструментов дает учет. В этом случае оптимальным вариантом является форма учета — журнал.
Инструкция по составлению Унифицированного бланка и инструкции, как написать служебку на повышение зарплаты, чиновники не предусмотрели. Заявление придется составить в произвольной форме, согласно общепринятым правилам деловой переписки. Учитывайте следующие важные рекомендации: Заполняем шапку служебной записки. В верхнем правом углу прописываем информацию о получателе обращения, то есть о работодателе. Указываем должность, наименование организации и Ф. Затем прописываем сведения о заявителе: Ф. Фиксируем название и заголовок. В середине новой строки указываем «Служебная записка», ниже прописываем «О повышении заработной платы». Прописываем содержание служебной записки. П одробно описывать все достижения и положительные качества специалиста не требуется.
Достаточно кратко обозначить суть дела. Желательно указать конкретный размер ожидаемого увеличения. Теперь образец, как написать просьбу о повышении зарплаты, осталось подписать, указать должность и Ф. Передать служебную записку руководителю желательно лично либо через секретаря. Проследите, чтобы обращение зарегистрировали в журнале входящей документации. Разрешается направить письмо по обычной или электронной почте. Руководитель рассмотрит полученный документ и решит, что делать дальше: повышать размер вознаграждения за труд либо отказать в повышении. Решение оформляется резолюцией — специальной отметкой на самой служебной записке. В настоящее время оклад составляет 38 900 рублей. Монеткина Н.
Нарушения в ведении кассовой дисциплины за период работы не выявлено. Увеличение оклада прошу разрешить с 01 ноября 2020 г. Кто-то улучшает условия труда, кто-то психологический микроклимат. Но с единственным утверждением никто и никогда не будет спорить — материальный фактор является определяющим мотиватором для любого человека. Но, чтобы получить положительный результат, необходимо грамотно составить обоснование повышения зарплаты. В статье приведены примеры и рекомендации. Повышения заработной платы с точки зрения закона В Трудовом кодексе , в статье 129 четко определены общие понятия в сфере оплаты труда, то есть что такое оклад, тарифная ставка, иные надбавки, из которых состоит заработная плата. Положениями статьи также предусмотрена возможность для работодателя увеличивать размер оплаты труда за счет стимулирующих надбавок, премий и компенсаций.
С уважением, Пример 3: Уважаемое руководство компании! В настоящее время я хотел бы обратить ваше внимание на важность моих обязанностей и задач, а также просьбу о повышении моей заработной платы. Полезно знать: Акт посещения семьи: цель, состав, порядок оформления На основании моих профессиональных достижений и ответственного отношения к своим обязанностям, а также учета инфляции и индексации зарплат в нашей отрасли, я прошу Вас рассмотреть возможность повышения моей заработной платы. Я уверен, что такое повышение будет оправданным, учитывая мои достижения и значимость моей работы для компании. С благодарностью, Рекомендации по составлению запроса на повышение зарплаты 1. Изучите внутренние правила и процедуры компании Перед тем, как написать служебную записку на повышение зарплаты, ознакомьтесь с политикой вашей компании относительно повышения заработной платы. Узнайте, какие требования и процедуры существуют, чтобы запрос на повышение был рассмотрен и одобрен. В случае, если внутренние правила не известны, обратитесь к руководству или отделу кадров. Подготовьте аргументы и факты Ваш запрос на повышение должен быть обоснован и основан на конкретных аргументах и фактах. Создайте список достижений и важных вкладов, которые вы внесли в работу компании. Укажите проекты, которые успешно завершились благодаря вашим усилиям, и результаты, которые вы достигли. Также приведите примеры, как вы улучшили рабочие процессы или принесли экономический выигрыш компании. Определите справедливым возможный уровень зарплаты Проанализируйте рынок труда и узнайте, какой уровень зарплаты принято платить в вашей отрасли и регионе за аналогичную должность. Найдите информацию о средней заработной плате и о заработной плате тех, кто выполняет похожую работу на вашей компании. Подготовьте факты, чтобы подкрепить вашу просьбу о повышении зарплаты до справедливого и конкурентоспособного уровня. Выразите свои желания и мотивацию В служебной записке выразите свои желания и мотивацию в отношении повышения зарплаты. Объясните, как повышение зарплаты позволит вам быть более мотивированным, положительно повлияет на вашу производительность и даст вам возможность выполнять свои обязанности более эффективно. Укажите свое стремление расти профессионально и выразите готовность принимать больше ответственности за дополнительное вознаграждение. Подготовьте документацию в подтверждение ваших аргументов Если у вас есть документы, которые подтверждают ваши достижения, вклад и важность вашей работы, включите их в ваш запрос на повышение зарплаты. Это может быть, например, копии положительных отзывов от клиентов или коллег, свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации или любая другая документация, которая может подтвердить вашу ценность для компании. Составьте простой и ясный запрос Напишите ваш запрос на повышение зарплаты в простой и ясной форме, чтобы ваше письмо было легко понятно и прочитано. Структурируйте ваш запрос на параграфы и используйте понятный, деловой язык. Сократите вводные информационные фразы и сосредоточьтесь на самых важных аспектах и фактах. Проверьте ваше письмо на ошибки и опечатки, чтобы убедиться, что оно выглядит профессионально. Предоставьте возможность для обсуждения При заключении запроса на повышение зарплаты оставьте место для обсуждения и дополнительных вопросов. Выразите готовность принять участие в переговорах и обсудить детали процесса повышения. Укажите, какой способ предпочтительнее для вас — встреча, телефонный разговор или электронная почта.
Если между сотрудником и работодателем, решающим вопрос о размере выплат, имеется непосредственный руководитель, то следует попросить его изложить в заявлении свое отношение к этому вопросу. Положительная резолюция этого управленца может существенно увеличить шансы на положительное решение проблемы. Особенности оформления в связи с увеличением объема работ Стандартной формы для написания заявления об увеличении зарплаты по причине роста объема выполняемой работы не существует. Чаще всего в больших компаниях разрабатываются локальные протоколы составления такого рода документов. Заявление может быть либо написано вручную, либо напечатано на бумажном листе формата А4. В его составе должны быть все пункты, перечисленные выше. Отличия имеются только в основной части записки. Тут должна быть приведены подробные доказательства того, что объем выполняемых работ на самом деле возрос. Их следует подтвердить документами, которые оформляются в качестве приложений нумеруются и кратко описываются в основной части записки. В качестве примера можно привести ситуацию, когда работнику вменяется в обязанности обслуживание еще одного отделения компании или выполнение дополнительных функций, не входящих в его должностные обязанности. Вот приказ или соглашение об этом и следует приложить к служебной записке.
Опытный и образованный сотрудник ценится на рынке труда куда больше, нежели новичок, а значит, получать он должен тоже больше. Обращаемся к директору через служебку, разъясняем, что мы теперь квалифицированный специалист, а значит, должны получать большую зарплату. Объясняем, как правильно составить служебную записку Составление любой служебной записки не должно вызвать особых трудностей даже у работников, никогда не взаимодействовавших с деловыми бумагами. Разберемся, как не допустить ошибок. Первый шаг на пути к получению готовой служебки — заполнение шапки. Эта часть должна содержать в себе перечень обязательной информации о составителе документа и его адресате. Прописываем ФИО руководителя организации, его должность согласно учредительной документации директор, генеральный директор и так далее , название фирмы. Следующим шагом отметим ФИО сотрудника, обращающегося со служебкой, занимаемую им должность на предприятии. Второй шаг — обращение к директору и формирование мотивированной позиции. В этом блоке сотруднику придётся не просто попросить повысить заработную плату, но как-то объяснить этот запрос. Ранее мы уже озвучивали несколько причин для пересмотра политики денежного вознаграждения за труд, однако список не является исчерпывающим. Ссылаемся на фактические обстоятельства, документы и так далее.
Образец служебной записки о повышении заработной платы в 2019 году
Пример служебной записки о повышении зарплаты по этой причине: В связи с увеличением объема работ. Прошу Вас рассмотреть возможность увеличения моей заработной платы с 75 000 до 100 000 рублей в связи с повышением квалификации. В служебной записке о повышении зарплаты необходимо заполнить следующие реквизиты. Служебная записка о повышении заработной платы — общие правила и рекомендации по оформлению.
Как оформить служебную записку на повышение заработной платы — пример для скачивания
Номер в соответствии со внутренней нумерацией, если вы ведете учет таких документов. Дата и место составления. Сведения о сотруднике — ФИО, должность, подразделение. Предложение повысить зарплату.
Например, «на 15 процентов к установленному окладу». В любом случае нужны конкретные данные. Причины, по которым вы подаете служебную записку на поднятие заработной платы.
Обоснование повышения зарплаты в служебной записке должно быть иллюстративным и убедительным. Перечислите конкретные заслуги сотрудника. Служебка о повышении зарплаты должна содержать подпись автора и расшифровку подписи с указанием должности.
Заявление сотрудника не является обязательным, но может помочь формализовать процесс повышения оплаты труда и подтвердить готовность сотрудника согласиться на повышение. Окончательное решение о повышении оплаты труда принимается администрацией на основе обоснованных данных и обсуждения. Как оформить текст сотруднику для увеличения заработной платы? Уважаемый [имя сотрудника], Я обращаюсь к вам по важному вопросу, касающемуся вашей зарплаты. Учитывая вашу отличную работу и преданность нашей компании, я твердо убежден, что ваш нынешний доход не соответствует вашей ценности. Я горжусь тем, что у меня есть такие замечательные сотрудники, как вы, и считаю, что вы имеете право на увеличение своего дохода. Причины для повышения заработной платы Основные аргументы в пользу повышения вашей зарплаты следующие Вы уже [годы] работаете в нашей компании и демонстрируете свою преданность и ценность, Вы демонстрируете высокий профессионализм, ответственность и новаторские идеи в своей работе Ваша работа принесла значительные результаты и улучшения в [укажите конкретный проект или показатель]. Вы демонстрируете превосходное лидерство в нашей команде и развиваете группу командных работников.
Ваши навыки и знания постоянно совершенствуются, и вы активно участвуете в программах обучения и тренингов. Предлагаемая сумма повышения заработной платы Учитывая все вышесказанное, мы рекомендуем увеличить вашу зарплату на [указать процент или фиксированную сумму]. Это решение основано на вашем вкладе в работу компании и текущих рыночных ценах на аналогичные должности и квалификацию. Приложения Ваше текущее резюме и список ваших достижений, отзывы коллег и клиентов о вашей профессиональной деятельности, документы, подтверждающие ваше участие в программах обучения и профориентации. Я готов провести дополнительную беседу и ответить на ваши вопросы. Пожалуйста, сообщите мне о своей готовности встретиться и обсудить это предложение или оставьте свои комментарии. Я надеюсь на ваше положительное решение и на продолжение вашей успешной карьеры в нашей компании в улучшенном состоянии. С наилучшими пожеланиями, [имя].
Инструкция по составлению заявления Следуя нескольким рекомендациям, вы сможете написать эффективное и грамотное заявление. Вот полезное руководство по этому процессу. Определите цель заявления Прежде чем приступить к написанию заявления, определите конкретные цели, которых вы хотите достичь. Тщательно продумайте, что вы хотите получить или изменить в этом документе. Составьте план Прежде чем начать писать, спланируйте все основные складки, упомянутые в заявлении. Такое оформление помогает упорядочить информацию и сделать текст более связным. Начните с вступления Вводный компонент должен быть коротким и информативным. Укажите имя, фамилию, местонахождение и контактные данные.
Также укажите адресата заявления и дату его написания. Обоснуйте свою просьбу Основная часть заявления должна содержать подробное объяснение причины вашей просьбы. Обоснуйте, почему вы считаете, что вам необходимо увеличить свой доход. Укажите все достижения, преимущества и вклад в работу организации. Укажите конкретные цифры и данные Чтобы ваше заявление было более убедительным, приведите конкретные цифры и информацию, подтверждающие вашу просьбу. Например, укажите темпы роста, которые сравнивают или сопоставляют вашу текущую зарплату с рыночными стандартами. Предложите альтернативные варианты Если вы понимаете, что повышение зарплаты может быть затруднительным или невозможным в вашей текущей ситуации, предложите альтернативные варианты. Например, вы можете предложить увеличение бонусов или других дополнительных льгот.
Завершите заявление благодарностью Привлеките внимание к своей просьбе и завершите свое заявление. Предоставьте дополнительную информацию или выразите готовность участвовать в дальнейших обсуждениях. Проверьте и исправьте Перед отправкой заявления проверьте текст на наличие ошибок и опечаток. Убедитесь, что все ваше заявление логически связно и грамматически правильно. Сохраните копию Перед подачей заявления сделайте его копию. Это позволит вам сохранить файл и при необходимости обратиться к нему в будущем.
К примеру, в тексте служебки можно написать: Обращаюсь к вам с просьбой рассмотреть вопрос о повышении зарплаты одного из моих подчиненных. Он справляется с поставленными задачами быстрее и более эффективно, что позволяет нам увеличивать производительность и сокращать издержки. В связи с этим, я считаю, что повышение заработной платы будет справедливым вознаграждением за его трудолюбие и результативность. Независимо от обстоятельств, которые послужили основанием для ее составления, служебная записка должна содержать следующие обязательные реквизиты: ФИО и должность адресата. Служебку на увеличение заработной платы направляют вышестоящему руководителю. Как правило, это директор. Служебную записку о повышении зарплаты адресуют начальнику департамента, отдела или подразделения, если тот обладает полномочиями решать такие вопросы.
Вот несколько советов по оформлению служебной записки на повышение зарплаты: Указывайте конкретные аргументы: В записке необходимо обосновать, почему вы заслуживаете повышение зарплаты. Укажите все ваши профессиональные достижения, вклад в развитие компании и увеличение производительности труда. Будьте объективны: Опишите свою работу честно и объективно, используя факты и конкретные примеры. Избегайте лишней эмоциональности и субъективных оценок. Предложите реальные цифры: Укажите желаемый размер повышения зарплаты и объясните, какие преимущества оно принесет компании. Соблюдайте бизнес-формат: Оформление записки должно соответствовать деловому стилю. Используйте формальное обращение и следуйте общепринятым правилам письменной коммуникации. Проверьте грамматическую и пунктуационную правильность: Внимательно проверьте правильность написания и пунктуации в записке. Ошибки могут негативно сказаться на ее восприятии начальством. Также рекомендуется вложить в записку свое резюме или портфолио, в котором будет подробно описана ваша профессиональная деятельность и достижения. Это поможет начальству лучше оценить ваш вклад в работу компании. Обратите внимание, что вероятность успешного рассмотрения вашей записки зависит от множества факторов, включая финансовую состоятельность компании, ее политику в области повышения зарплаты и текущую экономическую ситуацию. Однако, следуя указанным рекомендациям, вы повышаете свои шансы на положительный ответ. Оформление служебной записки на повышение зарплаты требует тщательной подготовки и внимания к деталям. Следуя указанному образцу и рекомендациям, вы увеличиваете свои шансы на успешное завершение данной процедуры. Советы по написанию служебной записки на повышение Для того чтобы составить действенную записку на повышение зарплаты, следует учесть несколько важных моментов: Определите цель и аргументировано объясните, почему вы считаете, что заслуживаете повышение зарплаты. Составьте план служебной записки, где указаны основные вопросы, которые вы намерены осветить. Старайтесь быть конкретными и описывать свои достижения и преимущества перед другими сотрудниками. Обоснуйте, как ваше повышение зарплаты будет согласовано с бюджетными ограничениями организации.
Как написать обоснование для повышения зарплаты
Служебную записку о повышении зарплаты можно адресовать начальнику департамента, отдела или подразделения, если руководитель организации делегировал ему полномочия по решению таких вопросов. Служебная записка о повышении зарплаты, написанная в произвольной форме, юридически правомочна при наличии всех необходимых составляющих. Унифицированной формы служебной записки для повышения заработной платы работникам в 2024 году не существует. Текст служебной записки на повышение зарплаты зависит от того, по каким именно причинам начальник предлагает повысить заработную плату своему подчиненному.
Как пишется служебная записка на повышение зарплаты
Это может быть выгодным вариантом. Бонусы могут включать в себя единовременную выплату, которая может быть значительно выше стандартного повышения зарплаты. Улучшение условий работы Улучшение условий труда может быть более важным, чем простое повышение зарплаты. Это может включать в себя более гибкий график работы, работу из дома или дополнительные удобства например, оплачиваемый отпуск. Получение дополнительного обучения Инвестиции в себя и приобретение дополнительного обучения и навыков могут повысить ценность сотрудника на рынке труда и, соответственно, увеличить его доход. Сотрудники могут привлекать больше клиентов, справляться с более сложными задачами, вести более сложный бизнес за рубежом и привлекать больше людей. Хотя подача заявления на получение зарплаты может быть одним из способов улучшить свое финансовое положение, есть и другие способы. Более широкий взгляд на такие возможности, как карьерный рост, премии, лучшие условия труда и дополнительное обучение, может привести к большим долгосрочным выгодам для сотрудников. Как обосновать добровольное повышение оклада и нужно ли заявление работника?
Обоснование добровольного повышения оклада Обоснование добровольного повышения зарплаты — это процесс, в ходе которого приводятся аргументы и события, подтверждающие необходимость повышения зарплаты. Некоторые способы обоснования добровольного повышения заработной платы включают Высокая производительность: если сотрудник добивается высоких результатов в своей работе, это повод для повышения зарплаты. Вы можете указать конкретные проекты или задачи, с которыми сотрудник хорошо справляется и добивается положительных результатов. Приобретение новых навыков: если сотрудник прошел дополнительное обучение и приобрел новые навыки, которые могут принести пользу компании, это можно использовать для обоснования повышения зарплаты. Повышение ответственности: если сотрудник берет на себя дополнительные обязанности или выполняет обязательства, которые не входят в его непосредственные обязанности, это также может быть использовано для обоснования повышения зарплаты. Необходимость заявления работника Заявление сотрудника о добровольном повышении зарплаты не является обязательным, но может помочь формализовать процедуру. В заявлении работник может изложить аргументы или события, обосновывающие необходимость повышения зарплаты. Заявление также может служить документом, подтверждающим готовность и желание работника получить повышение зарплаты.
Однако заявления не всегда являются эффективным способом обоснования зарплаты. Руководство компании может принять решение о повышении зарплаты без предварительной просьбы сотрудника, если тот обосновал свои причины. Добровольное повышение зарплаты может быть обосновано достижением высоких результатов, приобретением новых навыков или повышением ответственности. Заявление сотрудника не является обязательным, но может помочь формализовать процесс повышения оплаты труда и подтвердить готовность сотрудника согласиться на повышение. Окончательное решение о повышении оплаты труда принимается администрацией на основе обоснованных данных и обсуждения. Как оформить текст сотруднику для увеличения заработной платы? Уважаемый [имя сотрудника], Я обращаюсь к вам по важному вопросу, касающемуся вашей зарплаты. Учитывая вашу отличную работу и преданность нашей компании, я твердо убежден, что ваш нынешний доход не соответствует вашей ценности.
Я горжусь тем, что у меня есть такие замечательные сотрудники, как вы, и считаю, что вы имеете право на увеличение своего дохода. Причины для повышения заработной платы Основные аргументы в пользу повышения вашей зарплаты следующие Вы уже [годы] работаете в нашей компании и демонстрируете свою преданность и ценность, Вы демонстрируете высокий профессионализм, ответственность и новаторские идеи в своей работе Ваша работа принесла значительные результаты и улучшения в [укажите конкретный проект или показатель]. Вы демонстрируете превосходное лидерство в нашей команде и развиваете группу командных работников. Ваши навыки и знания постоянно совершенствуются, и вы активно участвуете в программах обучения и тренингов. Предлагаемая сумма повышения заработной платы Учитывая все вышесказанное, мы рекомендуем увеличить вашу зарплату на [указать процент или фиксированную сумму]. Это решение основано на вашем вкладе в работу компании и текущих рыночных ценах на аналогичные должности и квалификацию. Приложения Ваше текущее резюме и список ваших достижений, отзывы коллег и клиентов о вашей профессиональной деятельности, документы, подтверждающие ваше участие в программах обучения и профориентации. Я готов провести дополнительную беседу и ответить на ваши вопросы.
Пожалуйста, сообщите мне о своей готовности встретиться и обсудить это предложение или оставьте свои комментарии. Я надеюсь на ваше положительное решение и на продолжение вашей успешной карьеры в нашей компании в улучшенном состоянии. С наилучшими пожеланиями, [имя]. Инструкция по составлению заявления Следуя нескольким рекомендациям, вы сможете написать эффективное и грамотное заявление. Вот полезное руководство по этому процессу.
Ведь это может свидетельствовать о серой зарплате. Внимание Если зарплата в компании выше региональной минималки, значит она не обязана повышать оклады до той суммы, которую налоговики упомянули в запросе. Москва, ул. Молодежная, д. Служебная записка представляет собой документ, путем создания которого устанавливается связь между сотрудником и работодателем. Первый может отразить в служебке просьбу о повышении размера заработной платы. Помимо просьбы, в ней может присутствовать замечание или предложение. Существуют определенные правила, которые должны соблюдаться в процессе оформления документации. Составить служебную записку вправе каждый сотрудник. Необходимость увеличения размера оклада может быть связана с наступлением определенных факторов. Примеры обоснований для повышения размера заработной платы: достижение отличительных результатов в ходе выполнения должностных обязанностей; повышение объема работ; инфляция, рост цен на потребительские товары и услуги; проведение перерасчета зарплаты всех работников индексация ; аттестация сотрудника. В том числе принятие гражданина на работу по итогам успешного прохождения испытательного срока; расширение должностных полномочий, увеличение обязанностей; прохождение сотрудником аккредитации, в ходе которой повысилась его профессиональная классификация. Служебная записка должна составляться в тех случаях, когда работодатель самостоятельно принял решение повысить сотруднику зарплату. В основном такое желание появляется у руководителей после того, как работник добивается определенных успехов в процессе осуществления своей трудовой деятельности на конкретном предприятии. Важно — аргументы, приводимые в записке, должны быть адекватными и обоснованными. Не стоит пытаться перехвалить себя — начальство не оценит такого поступка. Служебную записку можно заменить заявлением или ходатайством, которые оформляются по тем же правилам. Технология составления служебной записки во многом зависит от причины, по которой возникла необходимость увеличения размера оклада сотрудника. При написании служебки важно руководствоваться именно этим фактором. Обстоятельство, которое сподвигло работника к оформлению бумаги, должно подробно в нем излагаться. Ниже представлены особенности написания по различным основаниям. При принятии положительного решения относительно увеличения зарплаты издается приказ по такому образцу. Оформление служебки об увеличении заработной платы по причине повышения объема выполняемых работ не имеет четких правил и унифицированной формы для заполнения. В большинстве случае технология и правила составления таких бумаг закрепляется внутренним локальным актом. Служебная записка может составляться несколькими способами — путем написания от руки и оформления в печатном виде. При написании необходимо воспользоваться чистым листом бумаги формата А4. В процессе оформления документа следует придерживаться общепринятых норм. Они подразумевает отражение в нем информации следующего типа: сведения об организации — точное название; ФИО и должность адресата; ФИО и должность сотрудника, составившего документ; наименование бумаги; основная часть. В ней отражается непосредственная просьба работника. Максимально подробно описывается причина, по которой возникла необходимость увеличения оклада, приводятся обоснования просьбы о повышении; дата написания; подпись лица, составившего документ, ее расшифровка. Помимо этого, в записке можно указать величину оклада, действующую на момент составления служебной записки. При желании указывается желаемый размер заработной платы. Если документ оформляется в связи с увеличением объема работ, важно доказать факт наличия этого обстоятельства. При наличии подтверждающей документации ее необходимо оформить в виде приложений. Их, в свою очередь, следует пронумеровать и описать в записке. К примеру, таким документом может являться соглашение на обслуживание какого-либо дополнительного предприятия. Следует аргументированно указать, что трудовая деятельность специалиста стала дороже. Когда проводится индексация заработной платы Индексация заработной платы проводится с целью установления работникам размера заработной платы в соответствии с уровнем цен в регионе. Поэтому каждый работодатель должен составлять локальный документ, в соответствии с которым проводится индексация зарплаты.
Например, «на 20 процентов к установленному окладу». Главная задача руководителя, который задумывается о том, как писать служебную записку на повышение зарплаты, — обоснование своей мотивированной позиции. Ему необходимо как можно более убедительнее изложить свою просьбу о повышении зарплаты кому-то из сотрудников. Тут мало привести количественные показатели, нужно также сослаться на фактические обстоятельства, документы, охарактеризовать работника с положительной стороны. Если к служебной записке о поднятии заработной платы приложены какие-либо документы, их нужно перечислить как приложения к тексту. Если по итогу рассмотрения служебки руководитель организации примет решение о повышении работнику зарплаты, кадровая служба издает соответствующий приказ.
Главное условие — состояние здоровья сотрудника позволяет ему выполнять новую работу. Если сотрудник согласен, оформите перевод на новую должность. Скачайте образец: Шаг 3. Если сотрудник согласен получать меньше, издайте соответствующий приказ. В наименовании приказа можно использовать формулировку «Приказ об уменьшении оклада менеджеру отдела продаж Иванову А. Укажите новую величину зарплаты и дату вступления приказа в силу. Все операции оформляйте согласующимися между собой датами. Если уменьшаете оклад, то изменения в штатном расписании и приказ о снижении оклада должны вступить в силу не ранее, чем через два месяца после того, как сотрудник был уведомлен об этом факте.
Служебная записка на повышение зарплаты 2024: образец написания
Пример служебной записки о повышении зарплаты по этой причине. При обращении с просьбой о повышении заработной платы в виде служебной записки необходимо учесть ряд важных аспектов, связанных с оформлением и содержанием документа. Как написать служебную записку на повышение зарплаты: пример и образец.
Образец служебной записки о повышении заработной платы
Образец служебной записки о повышении заработной платы. Принцип составления служебной записки Образец служебной записки о повышении заработной платы Принцип составления служебной записки Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок. Служебная записка на повышение заработной платы составляется на имя руководителя организации. Пример служебной записки о повышении зарплаты по этой причине: В связи с увеличением объема работ. Содержание1 Служебная записка на повышение зарплаты: образец, особенности составления и требования:1.1 Что такое служебная записка?1.2 Основные принципы оформления служебной записки1.3 Кто составляет служебную записку об увеличении зарплаты?1.4.