На Карьерном портале представлены актуальные вакансии, практики и стажировки для молодых специалистов по востребованным в ГК «Росатом» специальностям. Найдите работу "росатом" В нашей базе бесплатно доступны 1 063 вакансии в Москве.
Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины
| Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы | Откликнуться на вакансию, узнать о работе в Росатоме или о подготовке молодых специалистов для атомной отрасли можно на Едином карьерном портале. |
| Госкорпорация "Росатом" объявила о старте набора проектов в Экологический акселератор | Опыт ГК «Росатом» в неэнергетических проектах. |
| АО «РИР» / Карьера | Лозунги Росатома. Росатом карьера. |
Последние новости о госкорпорации «Росатом»
В этом году перед вами стоят не менее значимые задачи. Общий объем заказа на ближайшие годы — оборудование ядерного острова и машинного зала для 10 энергоблоков в Российской Федерации и в наших странах-партнерах. Уверен, что вы достойно справитесь и с этой задачей», — отметил он. В мае с «Атоммаша» будут отгружены внутрикорпусные устройства реактора и верхний блок для третьего энергоблока АЭС «Аккую». В настоящее время на заводе изготавливают ключевое оборудование для четвертого энергоблока станции. Парогенераторы — важнейшее оборудование первого контура реактора. В состав оборудования одного энергоблока АЭС входят четыре изделия.
Напомним, Центр оценки и развития управленческих компетенций НИЯУ МИФИ был открыт в ноябре 2021 года при участии генерального директора Госкорпорации «Росатом» Алексея Лихачёва, который отметил необходимость подготовки высококвалифицированных и всесторонне развитых кадров для атомной отрасли. Другие новости.
Последняя Что такое Канал? Телеграм канал — это уникальная возможность для авторов и брендов делиться своим контентом с широкой аудиторией без ограничения на количество подписчиков. Это публичные или приватные площадки, где можно публиковать тексты, изображения, видео и файлы, создавая своеобразные медиа-потоки на любую тематику: от новостей и образовательных материалов до развлекательного контента и специализированных обзоров. Каналы в Телеграме позволяют подписчикам быть в курсе последних событий и обновлений от избранных источников, поддерживая одностороннюю связь, где взаимодействие происходит через личные сообщения или комментарии в прикрепленных чатах.
Новости 22. Росатом принял участие в международной конференции World Nuclear Spotlight Kazakhstan, организованной Всемирной ядерной ассоциацией и министерством энергетики Казахстана. Первый заместитель генерального директора — директор Блока по развитию и международному бизнесу Росатома Кирилл Комаров выразил уверенность, что атомная энергия станет основой низкоуглеродного баланса во всем мире.
Вакансии компании
- Героям посвящается
- В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры «Росатома»
- В НИЯУ МИФИ прошел День карьеры Росатома
- Росатом – Telegram
- НАДЕЖНОСТЬ И ГАРАНТИИ
JavaScript required
Кроме зарплаты все сотрудники корпорации получают ежегодную премию. Кроме материального стимулирования в Росатоме имеется большое количество бесплатных или почти бесплатных спортивных секций и тренажерных залов, корпоративных клубов по интересам, столовых, санаториев и домов отдыха, поликлиник и других объектов. Сотрудникам предоставляется расширенный пакет медицинского страхования. По отзывам самих сотрудников Росатома, для многих из них принадлежность к той работе, которая ведется в этой компании, часто даже важнее материальных показателей. Как рассказывают сотрудники компании, эйфория от выполненной работы, когда сдается новый объект такого уровня, перекрывает все недостатки и сложности, которые могут возникать на их работе. Как устроиться в Росатом На начало 2022 года в среднем на вакансии Росатома конкурс составлял 10 человек на место, поэтому компания имеет возможность выбирать самых лучших. Преимущество при получении вакансии имеют уже работающие сотрудники компании или соискатели из кадрового резерва, после них наиболее перспективными кандидатами считаются выпускники 4-х профильных ВУЗов, с которыми сотрудничает Росатом. В последнюю очередь рассматриваются соискатели полностью «со стороны». Но и для специалистов со стороны есть возможности стать наиболее интересными кандидатами на вакансии Росатома. Для этого надо попасть в кадровый резерв — основную базу кандидатов на вакансии ГК Росатом.
Отдельно мы хотели бы рассказать о конкурсе «Лидеры России» и той роли, которую играет Росатом в этом конкурсе. Основным организатором и вдохновителем конкурса «Лидеры России» является Сергей Владиленович Кириенко — бывший ген директор Росатома, который за 15 лет вывел компанию на качественно иной уровень. Оставаясь ключевой фигурой для Росатома, Сергей Кириенко организовал активный обмен идеями и людьми между проектами платформы «Россия — страна возможностей» и Росатомом. Головной проект этой платформы конкурс «Лидеры России» и был задуман как площадка для привлечения перспективных кандидатов на управленческие посты в правительство России и основные гос компании. Росатом является одним из ключевых партнеров конкурса и ежегодно немало победителей и финалистов «Лидеров России» получают интересные предложения от Росатома. Кириенко и Лихачев — нынешний руководитель Росатома сами являются наставниками для победителей конкурса. Таким образом, мы считаем, что участие в конкурсе «Лидеры России» может оказаться для вас самым прямым и коротким путем в менеджмент Росатома. Отметим, что для участия в конкурсе вы должны иметь опыт управленческой работы не менее 2-х лет. Это является обязательным условием.
Больше о конкурсе Лидеры России, о том, что представляют собой тесты Лидеры России, полуфинал и финал, и том, что он дает и как в нем победить, читайте в наших статьях Как подготовиться к конкурсу Лидеры России 2021 и Суперфинал конкурса Лидеры России 2020: отзыв финалиста и победителя В декабре 2020 года стартовал еще один конкурс, партнером которого является Росатом — « Лидеры строительной отрасли «. Официальные представители Росатома уже заявили, что готовы предоставить для финалистов и победителей этого конкурса места в корпоративном университете Росатома и возможность возглавить строительные проекты компании. Кроме Росатома официальным еще одним официальным партнером-работодателем конкурса «Лидеры строительной отрасли» является ДОМ. Об этой компании вы можете тоже прочитать у нас на сайте в разделе Работодатели. Но на официальном сайте Росатома тоже размещаются вакансии, но более узкоспециализированного направления.
Шаблоны заявок и портал «Человек года Росатома» будут доступны с 1 февраля 2024 года. В 2023 году на X Юбилейной церемонии награждения «Человек года Росатома» награды получили 543 работника отрасли. За 10 лет существования отраслевой программы признания подано более 20000 заявок.
По итогам дивизионального чемпионата его победители войдут в сборную команду Концерна «Росэнергоатом» и будут защищать его честь на отраслевом чемпионате AtomSkills, а также в национальном чемпионате профессионального мастерства. Чемпионат продлится до 14 апреля. В нем приняли участие 393 сотрудника дивизиона включая экспертов , соревнования в 21 компетенции прошли в тех же пяти городах. Абсолютными лидерами по числу завоеванных медалей стали работники АО «Атомэнергоремонт» 3 золота, 2 серебра, 3 бронзы. На втором месте - Кольской АЭС 2 золота, 4 серебра, 2 бронзы , а третье место разделили Балаковская, Белоярская и Калининская атомные станции.
Ежегодно члены нашей команды занимают ведущие места в отраслевых конкурсах, чемпионатах профессионального мастерства, входят в топ-лучших выпускников программ развития, выступают в качестве спикеров и преподавателей, делятся опытом и лучшими практиками. Сотрудникам РАОС доступны все открытые развивающие и спортивные мероприятия Росатома, клубы по интересам для нетворкинга и личностного роста.
Карьера в Росатоме
Ломоносова, МГТУ им. Плеханова, ДВФУ и другими ведущими вузами страны. В рамках мероприятий по развитию и популяризации инженерно-технических профессий и работ Корпорация совместно с Союзом Машиностроителей России на регулярной основе проводит международный форум «Инженеры будущего», основными участниками которого являются молодые специалисты и сотрудники организаций Корпорации, а также студенты российских вузов. Кроме того, Корпорация оказывает поддержку и социально значимым проектам, таким как образовательный центр «Сириус», Ярославский форум «Будущие интеллектуальные лидеры России», конкурс среди студентов отраслевых вузов «IT-Прорыв», а также участвует в международных молодежных инициативах, таких как XIX Всемирный фестиваль молодежи и студентов в г.
В специально организованной зоне каждый студент мог пройти оценку компетенций и гибких навыков с помощью инструментов Центра компетенций НИЯУ МИФИ, чтобы эффективно пройти экспресс-собеседование на одно из предприятий Росатома, построить собственную профессиональную и личностную траектории развития и получить персональную карьерную консультацию. Также в этот день состоялись соревнования студенческих строительных отрядов «Слейпнир», «Триумф» и «Маяк» — их бойцы трудятся на предприятиях Госкорпорации «Росатом». По итогам Дня карьеры сформирован список студентов, имеющих хорошее резюме, высокий уровень профессиональных компетенций, ярко проявивших себя в ходе собеседований. В форуме приняли участие более 100 работодателей — партнеров университета.
Об этом сообщается в консолидированной финансовой отчетности «Атомэнергопрома» за прошлый год. Эвакуировано более 4 тыс. В компании связывают это со снижением темпов импортозамещения, эксперты — с доступностью зарубежных решений. По некоторым данным, вознаграждение топ-менеджеру корпорации передавалось за содействие в получении крупного подряда на выполнение работ для «Росатома».
В мероприятии приняли участие более 100 участников: представители Томского политехнического университета, Госкорпорации «Росатом», Посольства Арабской Республики Египет в Российской Федерации и стран-партнеров Госкорпорации «Росатом». В число последних вошли представители 12 работодателей стран-партнеров: Национальное агентство исследований и инноваций, Политехнический институт ядерных технологий и Ядерное общество все — Индонезия , Министерство науки и техники, Вьетнамский институт атомной энергии, АО «НАК «Казатомпром», АО «Казахстанские атомные электрические станции», Комиссия по атомной энергии и Агентство по атомному регулированию Нигерии, Министерство энергетики Республики Гана, компании Petrojet и Hassan Allam Holding, Объединенный институт ядерных исследований Египта, руководители министерств и ведомств, Ассоциации выпускников и иностранных студентов Томского политеха и других опорных вузов Росатома из 8 стран мира Вьетнам, Гана, Египет, Зимбабве, Индонезия, Казахстан, Нигерия, Эфиопия. В ходе пленарного заседания ректор Томского политеха отметил, что День карьеры Росатома — одно из крупнейших карьерных мероприятий, направленных на содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников. Именно здесь у студентов и выпускников есть уникальная возможность за несколько часов установить контакт с большим количеством работодателей из разных стран мира, получить информацию о вакантных местах, программах стажировок, прохождении практики и обучении в организациях. В рамках Дня карьеры студентам рассказали о развитии национальных ядерных проектов, современных компаниях атомной промышленности стран-партнеров Росатома, ядерной инфраструктуре и перспективах трудоустройства иностранных выпускников российских вузов в странах-партнерах Росатома. После завершения официальной части были организованы отдельные групповые обсуждения.
В Росатоме сообщили о нехватке инженеров, экологов и IT-специалистов
Трест РосСЭМ, Открытые вакансии на строительство атомной станции Курская АЭС-2, г. Курчатов, Ищем сотрудников! Росатом единый карьерный отраслевой портал. Росатом строит и эксплуатирует станции по всему миру, выпускает оборудование для. Приходите в Росатом на практику, стажировку или работу Студентам и выпускникам стало еще удобнее строить карьеру в Росатоме. Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. День карьеры Росатома прошел в рамках масштабного карьерного форума «На старт», проходившего в НИЯУ МИФИ с 15 по 25 апреля.
В Кургане стартует чемпионат профессионального мастерства «АРМЗ Skills»
- Единый карьерный портал Госкорпорации «Росатом»
- Единый карьерный портал Росатома | АО "СХК"
- В Росатоме сообщили о нехватке инженеров, экологов и IT-специалистов
- Росатом - YouTube
- Карьера в Росатоме
Ведущие российские эксперты обсудили проблемы и задачи ядерной медицины
Карьерный портал Росатома. Росатом выступил партнером проведения форума «Шаг в карьеру: ИТ». Старт карьеры в Росатоме первокурсников Саровского физико-технического института НИЯУ МИФИ состоялся. Единый карьерный портал Росатома. Хотите работать в ПАО "НЗХК"? Работа в Росатоме: о госкорпорации, трудоустройстве, целевом обучении, практиках и стажировках.
Шесть цифровых сервисов от «Росатома» для эффективной работы
Требования: Образование: высшее техническое; Понимание сквозных процессов конструкторско-технологической подготовки производства на предприятиях машиностроения, соответствующих информационных потоков и структур данных; Знание отечественных и зарубежных PLM-систем опыт администрирования PDM систем будет являться преимуществом , понимание принципов сквозного моделеориентированного управления жизненным циклом изделий; Приветствуется опыт публичных выступлений и обучения пользователей работе в системах подобного класса; Высокие навыки коммуникации; Нацеленность на развитие и результат; Готовность к командировкам.
Чтобы определить, какие работодатели завоевали наибольшую любовь и признание на рынке труда, организаторы рейтинга опрашивают соискателей, специалистов в области управления персоналом, независимых экспертов и топ-менеджеров, работающих на российском рынке. В результате компания-участник рейтинга получает интегральную оценку восприятия своего бренда. В 2015 году рейтинг проходил в три этапа. В марте-сентябре 2015 года на основании присланных заявок и опроса управленческого звена российских компаний формировался лонг-лист участников рейтинга. В октябре-декабре 2015 года проходил массовый опрос соискателей. С января по март 2016 года компании оценивали специалисты в области управления персоналом.
Он открыт и для молодых специалистов и студентов, желающих пройти стажировку, практику. На портале можно подать заявку в вуз-партнер на целевое обучение с последующим трудоустройством в одну из организаций «Росатома». Сотрудники могут актуализировать карьерный план в течение года, устанавливать цели, обучаться, определять карьерные шаги, а также оценивать эффективность своей работы. Руководителям «Рекорд 2.
Можно пройти курсы, воспользоваться библиотекой, послушать подкасты, посмотреть записи вебинаров.
Ярмарка вакансий будет проходить ориентировочно с 10:00 до 15:00, а лекции в Белоколонном зале начнутся с 11:00. Приглашаем принять участие студентов всех курсов и преподавателей!
День карьеры РОСАТОМА!
Госкорпорация «Росатом» является крупнейшей генерирующей компанией в России, которая обеспечивает более 40% электроэнергии в европейской части страны. Единый карьерный портал Росатома. Росатом карьера. По окончании сбора заявок конкурсная комиссия, в состав которой войдут эксперты в области экологии из Госкорпорации "Росатом" и внешних институтов развития, отберет проекты-полуфиналисты, которые попадут в предакселератор. В «Росатоме инфраструктурные решения» активно развивается система карьерного планирования, которая поможет каждому сотруднику с выбором направления своего развития. Вклад Росатома в укрепление научно-технологического суверенитета страны, новые экологические проекты, рекорд госкорпорации в атомном машиностроении.
Что вы получите?
- Карьера в Росатоме 2024 | ВКонтакте
- Кого мы ищем?
- Что вы получите?
- Перейти на платформу Сетевой школы Росатома
- СМЗ проводит модернизацию производства
- Росатом: отзывы сотрудников о работодателе