Излишние требования по безопасности и частая смена положений по бухгалтерскому учету препятствуют повышению производительности труда в России. Отмечается, что участники проекта, внедрившие методики повышения производительности труда, продемонстрировали рост выручки в среднем на 11% выше.
Похожие материалы:
- Новости по теме: производительность труда
- В России упала производительность труда
- Пара слов о России: из доклада ОЭСР
- В российском агропроме продолжается кадровый голод
- Мероприятия
Производительность труда в России сократилась на 3,6%
Но, как одновременно признали в министерстве, нужны и другие меры. Так, министр экономического развития Максим Решетников, «посягнув на святое», поднял вопрос о пользе от многотысячной армии охранников и бухгалтеров, вернувшись к дискуссиям, которые бизнес вел задолго и до кадрового кризиса, и до пандемии. Нацпроект «Производительность труда» становится «все более макроэкономически значимым»: он помогает предприятиям развивать экономику предложения и адаптироваться к ограничениям на рынке труда. В рамках нацпроекта предприятия получают адресную поддержку от Федерального центра компетенций и 60 региональных центров. Эксперты, как объяснили в министерстве, «помогают перестроить внутрипроизводственную логистику, загрузить оборудование, сократить простои на предприятиях». Особую же роль играет система наставничества, ведь, как уточняется, «распространить культуру бережливого производства, обеспечить передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам может только ментор».
На данный момент одобрено 132 займа почти на 23 млрд руб. По данным МЭР, благодаря нацпроекту более 4 тыс.
К сожалению, в низкой производительности труда повинен и наш менталитет. В Европе члены общества ощущают на себе не только блага, которые «даруются им государством», но и общую ответственность за то, в каком обществе они хотят жить и что готовы для этого делать». Как это проявляется на уровне сотрудника, рассказывает гендиректор агентства PR Partner Инна Анисимова. Но если в США такие сотрудники норма, то в России это может восприниматься не как прекрасный способ повышения своей зарплаты, а как ненужная нагрузка.
Отчасти потому, что люди не понимают технологию работы, отчасти потому, что не хотят расти». О том, что у сотрудника может отсутствовать желание пройти дополнительное обучение по профессии внутри компании или за ее пределами, говорит и HR-директор компании TalentTech Яна Савченко. Однако тут надо учитывать такой момент. Для российского человека характерен полный рекрутерский нигилизм, считает Сурен Айрапетян. В России эффективность труда не пользуется интересом у подавляющего большинства людей. Никто не верит в справедливость работодателя и его ответственность».
Впрочем, вместо саморазвития есть другой путь, и мы им успешно идем. Все относительно Компетенции и эффективность специалистов в России сегодня сильно зависят от профессии и сферы экономики. Более эффективна, например, и сфера делового туризма. Различаются показатели эффективности труда и по географическому признаку. Как это можно исправить? С этой целью в уходящем году был утвержден национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости», рассчитанный до 2024 года.
Расходы на его реализацию составят 52,1 млрд рублей основная часть, 45,7 млрд, пойдет из федерального бюджета. В его рамках созданы и будут создаваться федеральный и региональные центры компетенций. Основная мера поддержки — бесплатный консалтинг например, в сфере бережливого производства или системы мотивации. Кроме того, предполагается возможность получить кредит на технологическую модернизацию или же налоговые льготы для стимулирования роста производительности.
По мнению президента, «критически важно» повысить производительность труда, модернизировать промышленность, агропромышленный комплекс, сферу услуг и другие отрасли экономики и социальной сферы. Для этого нужно использовать инновационные цифровые технологии, автоматизацию производства и управленческих процессов. Глава государства сделал акцент, что в центре внимания органов власти находится ход реализации национального проекта «Производительность труда», а также создание современных, качественных рабочих мест и широкое применение цифровых технологий в ключевых отраслях. Все это имеет приоритетное значение для развития отечественной экономики, технологического суверенитета и конкурентоспособности российского бизнеса.
Здесь необходимы тесная координация всех уровней власти, регионов, делового сообщества, научных кругов, детальное изучение лучшего опыта и практик.
Но официальная статистика не учитывает продукцию, созданную в теневой экономике, а также продукцию, созданную внутри домашних хозяйств, на личных приусадебных хозяйствах и тому подобное. Между тем теневая экономика в России составляет порядка 40 процентов, и ее большая часть приходится на торговлю и сферу услуг, поэтому неудивительно, что именно в них зарегистрирована низкая производительность труда. Технологический же аспект проблемы заключается в том, что российские компании недостаточно инвестируют в техническое перевооружение и обучение персонала. Кому придется заплатить новый налог за 2023 год Отчасти проблема кроется в самой теневой экономике: скрывая доходы, компании не могут оплатить и расходы на новое оборудование и переобучение работников. Дешевый труд мигрантов на российских предприятиях также не стимулирует инвестиции в оборудование и персонал, — объясняет Светлана Сазанова.
Свою точку зрения на проблему высказал «ВМ» и Андрей Волков, спец иалист по биз нес трансформации. Очевидно, что даже самый младший руководитель мотивирован к росту, тем более удержанию целевой производительности труда, что отражается в нормировании, сдельной, премиальной оплате труда, работе служб качества и персонала. Тем более старший менеджмент, директора и собственники всегда заинтересованы в получении из существующей конфигурации ресурсов максимального результата. Почему так происходит? Кто-то скажет — сложное время, перекрой российского рынка, исход технологий и брендов… Но нет, основные причины — другие. И таких причин Андрей Волков назвал.
Перв ая: в традиционных отраслях часто не формируются базы компетенций, знания не передаются, преемники не подбираются и не воспитываются вовремя, то есть загодя. Вторая: качество обучения упало по причине потери конкурентоспособности как среди абитуриентов и студентов, так и среди профессорско-преподавательского состава. Так думали в девяностые и нулевые, — объясняет эксперт. На восстановление, укрепление образовательных инфраструктур потребуются годы и большие деньги. Третья причина — так называемая каннибализация, когда разные отрасли конкурируют за одних и тех же людей: скажем, те же мигранты перемещаются из стройки и торговли в такси и доставку. Вообщ е так в маркетинге называется недобросовестная практика продаж, при которой информация о товаре или услуге преднамеренно искажается, вследствие чего покупатель вводится в заблуждение относительно необходимости его приобретения.
Но также мисселингом можно назвать иное явление: сегодня нередко квалификационные барьеры для входа в профессию полностью отсутствуют. Это, конечно, хорошо, что компании берут на себя обязанности подготовки кадров «приходи — научим», но в реальности разница между таким «специалистом» и настоящим спецом размывается. В интернете они все равны. Еще одна причина, рассказывает Волков, в том, что хедхан теры д авно снизили возрастные ограничения. Представьте, какой выбор сделает студент из региона, что он выберет — учебу, а с ней жизнь в общежитии и ограниченный бюджет из стипендии и помощи родителей, или оплачиваемую стажировку работу в ИT-компании за 150 000 рублей в месяц?
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
Программа подходит для создания нового производства? На какую сумму необходимо предоставить обеспечение? Для получения займа ФРП необходимо предоставить обеспечение на всю сумму займа с учетом процентов за весь срок пользования займом. Можно ли предоставить в качестве основного обеспечения оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта? Да, оборудование, приобретаемое в рамках реализации проекта, может быть принято в качестве основного обеспечения. При этом на момент выдачи займа должно быть предоставлено иное обеспечение в соответствии со стандартом Фонда. В дальнейшем возможна замена ранее предоставленного обеспечения на приобретенное оборудование при условии не ухудшения структуры обеспечения в целом.
В качестве примера он привел избыточные требования по безопасности и бухгалтерскому учету. В качестве еще одного примера он привел слишком частую смену положений бухгалтерского учета.
Он отметил, что это влечет регулярную перенастройку системы, "которая трудоустраивает тысячи бухгалтеров по стране", снижая производительность их труда.
В 2023 году к проекту присоединились несколько компаний различных отраслей промышленности, в том числе крупный производитель индейки. Для привлечения молодых специалистов региональные работодатели активно взаимодействуют с учебными заведениями Пензы и Пензенской области. Подробнее о ситуации на региональных рынках труда, а также о ситуации в различных отраслях экономики российских регионов — в апрельском выпуске доклада Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ».
Глава государства сделал акцент, что в центре внимания органов власти находится ход реализации национального проекта «Производительность труда», а также создание современных, качественных рабочих мест и широкое применение цифровых технологий в ключевых отраслях. Все это имеет приоритетное значение для развития отечественной экономики, технологического суверенитета и конкурентоспособности российского бизнеса. Здесь необходимы тесная координация всех уровней власти, регионов, делового сообщества, научных кругов, детальное изучение лучшего опыта и практик. По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС Геннадия Мартынова, сегодня нацпроект «Производительность труда» становится одним из основных инструментов при решении актуальных для экономики задач, так как стимулирует развитие критически важных производств и помогает наращивать темпы импортозамещения за счет активной работы в регионах. Повышение производительности труда способствует увеличению прибыли компаний, эффективному развитию экономики в целом.
Как компании повышают производительность труда, чтобы бороться с дефицитом персонала
- Производительность труда в России продолжает снижаться
- Видео и инфографика
- Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
- Профессор Сафонов: проблема РФ не в бухгалтерах и охранниках, а в инвестициях
- Похожие материалы:
Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ
Главной темой форума стало подведение итогов 2023 года по реализации национального проекта «Производительность труда», инициированного Президентом России. Если говорить про экономику РФ в целом, то в официальной статистике индекс производительности труда рассчитывается методом деления индекса физического объема ВВП на показатель, характеризующий изменения совокупных затрат труда. Рассмотрим динамику производительности труда в российской экономике с учетом мировых тенденций, используя опубликованную в августе текущего года версию базы межстрановых сопоставлений производительности TED, подготовленную The Conference Board. Максим Решетников доложил Владимиру Путину о росте востребованности нацпроекта «Производительность труда» в ситуации высокой занятости граждан.
Росстат: производительность труда в АПК по итогам 2022 года стала рекордной
| Разберёмся! Всё дело в производительности труда | Росстат подсчитал, что по итогам 2022 г. производительность труда в РФ снизилась на 3,6%. Такое падение озаботило даже правительство: в прогнозе на 2024-2026 гг. чиновники назвали повышение показателя ключевой задачей для снижения дефицита на рынке труда. |
| Министр Решетников: тысячи бухгалтеров и охранников снижают производительность труда в России | Тут важно другое: производительность труда в России оказалась почти в четыре раза ниже, чем в Ирландии, и без малого в три раза ниже, чем в Германии и США. |
| Вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Дмитрий Пищальников рассказал о производительности труда в стране | В целом сокращение национального показателя производительности труда в 2022 году стало максимальным с 2009 года (тогда он сократился на 4,1%). |
| Путин: повысить производительность труда предстоит во всех отраслях экономики России | На площадке «СберУниверситета» в Истре завершился первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса». |
| Низкая производительность труда в России: кто виноват и что делать? | В России существует ряд избыточных требований, которые препятствуют росту производительности труда на предприятиях. |
Комплексное решение задач цифровизации предприятий
В России растет число предприятий, которые подключаются к нацпроекту «Производительность труда». это максимальное падение с 2009 года. АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) работает над реализацией национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий. Максимальный показатель по производительности труда среди всех отраслей экономики зафиксирован в сельском хозяйстве, следует из данных Росстата по итогам 2022 года. Как рассказали в Росстате, по итогам 2022 года в России показатель производительности труда снизился на 3,6%, продемонстрировав максимальное падение за период с 2009 года. Андрей Белоусов: повышение производительности труда позволит России войти в четверку крупнейших экономик мира.
Производительность труда в России сократилась на 3,6%
Кировский ССК присоединился к нацпроекту "Производительность труда" Фото правительства Кировской области. дополнительный импульс для развития предприятий Кузбасса. Кировский ССК присоединился к нацпроекту "Производительность труда" Фото правительства Кировской области. Кировский ССК присоединился к нацпроекту "Производительность труда" Фото правительства Кировской области. В России создана инфраструктура нацпроекта "Производительность труда".
Новости по теме: производительность труда
| Производительность труда в России сократилась на 3,6% | Исследование вопроса развития производительности труда в России. |
| Более 5 тыс. российских предприятий участвуют в нацпроекте "Производительность труда" | Надеемся, что сайт проекта «Эффективная Россия» ответит на многие вопросы и поможет повысить производительность труда в вашей компании. |
| Пензенские предприятия повышают производительность труда | Банк России | Повышение производительности труда не менее, чем на 5% по результатам первого года реализации. |
Когда руки опускаются...
В 2023 году к проекту присоединились несколько компаний различных отраслей промышленности, в том числе крупный производитель индейки. Для привлечения молодых специалистов региональные работодатели активно взаимодействуют с учебными заведениями Пензы и Пензенской области. Подробнее о ситуации на региональных рынках труда, а также о ситуации в различных отраслях экономики российских регионов — в апрельском выпуске доклада Банка России «Региональная экономика: комментарии ГУ».
В сфере бухгалтерского учета непроизводительная занятость возникает из-за излишней частой смены положений по бухгалтерскому учету, которая требует постоянной перенастройки систем, уверен глава Минэкономразвития.
Решетников отметил, что правительство уже работает над снижением избыточных требований. По словам Максима Решетникова, нацпроект по производительности труда, в котором задействовано более 5 тысяч предприятий, уже снизил потребность экономики в кадрах на 100 тысяч человек. Летом 2023 года исследователи Института социологии РАН узнали, что в России больше всех перерабатывают квалифицированные рабочие — в среднем 48 часов в неделю.
По её мнению, повышать производительность труда необходимо через оптимизацию бизнес-процессов, эффективное нормирование труда, внедрение передовых достижений. Но для этого у компаний должны быть соответствующие финансовые возможности. В свою очередь, доцент кафедры статистики РЭУ им. То есть новой стоимости товаров мы создали меньше, а количество работающего населения осталось примерно тем же. Отсюда и падение производительности», — объяснила она. Между тем рост зарплат должен обеспечиваться именно новой стоимостью, которую производят не только рабочие, но и все работники предприятия в целом.
Но обвинять в падении исключительно работников этих профессий ошибочно, так как основной фактор в данном случае — уровень покупательной способности населения», — подытожила она. Он полагает, что можно было бы заменить охранников камерами и вывести данные в единый центр наблюдения.
В России в прошлом году резко снизилась производительность труда. Производительность труда в РФ заметно упала. Источник: www.