На ДОФ № 5 производят переработку, обогащение, бедных руд с выпуском готовой продукции – железорудного концентрата для аглоцеха, который как раз и отгружает в бункера Юлия на своём грейферном кране. Он познакомит зрителей с технологией производства изделий из полимерных материалов. Производство бумажный продукции в кризис: как выжить без импортного сырья. Лента новостей Газета Документы Аптекарь Мероприятия.
Слесарь на производстве – профессия особая и незаменимая
В пятерку лидеров также вошли стропальщик с ростом количества вакансий на 283 процента и зарплаты на 21 процент, до 62 468 рублей, и сотрудник склада. Последних стали разыскивать на 195 процентов чаще, а их средняя предлагаемая зарплата поднялась на 18 процентов, до 52 803 рублей. Ранее стало известно, что в России обострилась нехватка сотрудников в сфере гостеприимства.
Победитель регионального этапа конкурса будет представлять Удмуртскую Республику на Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства, которые пройдут в сентябре 2024 года в Самарской области.
Призовой фонд федерального этапа Конкурса составляет: 1 место — 1,0 млн. Приглашаем всех желающих принять участие в конкурсе. По вопросам подачи заявок и участия обращаться в Минсоцполитики УР, г.
Ижевск, ул. Ломоносова, 5, тел. Напомним, Президентом РФ Владимиром Путиным было дано поручение Федеральному Собранию организовать работу по популяризации и повышению престижа рабочих профессий.
Ребята отметили, что данная сфера действительно имеет много интересных моментов, связанных с технологиями создания продукции в различных сферах производства, например, в пищевой, легкой, химической промышленности.
Эксперты отмечают, что по мере увеличения номенклатуры БПЛА должно появляться и больше разнообразных средств обнаружения и борьбы с ними. Вместе с тем Россия в ближайшие годы будет испытывать объективный дефицит кадров, добавил глава государства. Грядущие вызовы на рынке труда можно будет решить за счёт увеличения производительности труда и роста вложений в человеческий капитал, полагают эксперты.
Об этом сообщает пресс-служба предприятия. СКАТ 350 М предназначен для круглосуточной воздушной разведки в оптическом и инфракрасном диапазонах.
Рабочие заводов — новые айтишники? Промышленники Прикамья остро нуждаются в кадрах
Работа слесаря необходима на всех этапах создания, эксплуатации различной техник — как технических гигантов, так и миниатюрных механизмов. Разборка, ремонт, сборка и испытание средней сложности узлов и механизмов оборудования, агрегатов и машин, все это — зона ответственности слесарей. Конкурсанты должны были продемонстрировать, насколько владеют профессиональными навыками, во время второго этапа практического задания: за 15 минут собрать и разобрать промежуточный кардан подземного самоходного оборудования. Виктор Бочковский Конкурсная комиссия в первую очередь оценивала не столько скорость выполнения задания, хотя и это тоже учитывалось, а порядок и точность действий слесарей-ремонтников, в том числе и правильный выбор инструментов. Помимо профессиональных навыков участники должны были продемонстрировать знания кардинальных правил безопасности и порядок действий при обнаружении пострадавшего на производстве.
Что касается теоретического этапа, то, как обычно, он проводился в тестовом режиме. Билет содержал 30 вопросов с вариантами ответов. Участники из предложенных вариантов должны были за 30 минут выбрать правильные. Сергей Чепурной Подведя итоги состязаний, суммировав баллы за теорию и практику, жюри первое место присудило Василию Полянских, слесарю дежурному и по ремонту оборудования с рудника «Октябрьский», у которого по совокупности — 95 баллов.
А кто стал первым, кто вторым, это не столь важно. В прошлом году первое место было у меня, в этом году у Павла. Вот это для меня главное», — рассказывает Дмитрий Иванов. Как отмечали все участники и победители конкурса «Лучший по профессии», самое главное — это спортивный азарт, здоровая конкуренция, интересные задания и возможность реально оценить свои профессиональные возможности. А конечный результат таких конкурсов — это формирование команды профессионалов, от работы которых напрямую зависит качество продукции, которую выпускает завод электротехнического оборудования. Отдел по связям.
Наш бригадир, Сиразетдинова Ирина, все мне показала и рассказала. Я достаточно быстро освоила тонкости профессии. Работать можно. На выгрузке тщательно промываю, обрабатываю детали и отдаю на проверку контролерам.
Ответственности у меня не занимать: всегда соблюдаю технологию, чтобы после фосфатирования не было пятен на деталях. Мастер даже предложила мне пройти обучение на новой гальванической линии, и я согласилась. Я довольна собой, что смогла найти хорошую работу. Здесь все дружные.
Мы с мужем хоть и работаем в разных сменах, зато сын Илья под присмотром. Часто выходные совпадают, тогда вся семья в сборе, и это здорово. Людмила Литвинова, гальваник Я прочно связала свою судьбу с Механическим заводом. В 17 лет устроилась токарем, а затем перешла на гальванический участок.
Так здесь и осталась. Вот уже более 30 лет для меня работа — процесс увлекательнейший, почти волшебный. Опускаешь в раствор одну деталь, а вынимаешь — она совсем другая! Обучение проходила прямо на производстве.
Всё было в новинку и очень интересно. Нисколько не пожалела, что выбрала профессию гальваника. У меня к каждой детали свой подход и особое внимание.
Роботы заменят людей на многих этапах производства. Уже сегодня роботы доят коров, производят прополку сорняков, осуществляют мойку, сушку и фасовку продуктов и многие другие операции.
В тоже время развитие роботизации, а с ней и искусственного интеллекта, повлекут за собой развитие таких профессий, как инженер и программист. Но сегодня хотелось бы больше коснуться темы чисто производственных специальностей, а именно технологов пищевой промышленности. На рынке производства продуктов питания хотелось бы отметить две полярные тенденции. С одной стороны, люди стали больше внимания уделять своему здоровью. А это значит, что востребованными становятся производители натуральных продуктов из натурального сырья, а может быть даже из экологически чистого сырья.
И это будет способствовать появлению небольших фермерских хозяйств с собственной переработкой. Здесь будут производить в небольшом объеме натуральные ремесленные продукты с короткими сроками годности и высокой себестоимостью.
Специалисты по анализу спутниковых данных
- Рейтинг ГородРабот
- Азы новых профессий. Как воронежские осужденные трудятся на производствах
- Лучшие в профессии
- Какие работники востребованы в промышленности в 2023 году
- Слесарь на производстве – профессия особая и незаменимая
Пищевая промышленность - перспективные профессии будущего или как выбрать профессию для ребенка
Работодатель оценивает такую работу в 25 000 рублей. Основной спрос этих работников сосредоточен в категории лёгкой промышленности. Инженер-конструктор Инженер-конструктор видит готовый продукт ещё на стадии его задумки. Его задача — разработать и создать будущий товар с учётом пожеланий дизайнера и маркетолога, а также возможностей самого предприятия. Чтобы процесс конструирования удался, работодатели стараются установить на эту должность привлекательную заработную плату.
Сегодня она колеблется в размере 40 000 рублей, правда, с количеством вакантных мест напряжёнка. Если хотите попасть в ряды инженеров-конструкторов, то поторопитесь с размещением резюме на портале вакансий Город Работ. Фрезеровщик Фрезеровщик может пожать руку токарю, ведь его работа прямым образом зависит от исправности фрезерного станка. Резать металл или дерево — это зависит от нужд работодателя и, разумеется, заработной платы.
Портал вакансий может порадовать фрезеровщиков, сообщая, что их зарплаты прочно держатся на уровне 40 000 рублей. Шлифовщик Шлифовщика на сайте вакансий больше всех ждут в авиационной промышленности.
Бригада Рустама первой выполнила рекордную норму в 400 поковок за смену, установив высокую планку для других бригад. Есть занятия по теории, но основная часть времени посвящена практике. На период обучения за каждым будущим кузнецом-штамповщиком закрепляют инструктора производственного обучения из числа опытных кузнецов, который и является ответственным лицом за формирование практических навыков обучающегося. Екатерина Крыгина начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ» Для дальнейшего повышения разряда — с 3 на 4 либо с 5 на 6 — работник выполняет в цехе квалификационную работу, соответствующую разряду. По итогам этой работы и присваивается очередной разряд по профессии. Мы приглашаем ответственных, физически крепких людей.
Техническое образование и опыт приветствуются, наличие удостоверения стропальщика будет преимуществом. Заработная плата начинающего кузнеца-штамповщика — от 45 000 рублей, после обучения и повышения разрядности она составляет до 120 000 рублей. Средняя заработная плата — 84 483 рубля.
Среди экспонатов реторта, песочно-солнечные часы, емкости, покрытые сусальным золотом, точные копии старинных изделий. Подобный оригинальный сосуд для ректификации хранится в одном из музеев Стамбула. И это создано руками старшего Иевлева». Труд тяжелый, требует усидчивости, терпения, как у хирурга. Начав работу, прервать ее уже нельзя, переделать испорченное тоже. Дмитрий Иевлев: «Ты мог делать, делать, все готовить неделю, а у тебя все это рухнуло в один час.
И начинаешь снова. Снова неделя». В 90-е годы Дмитрий Иевлев уходил из профессии, крыл крыши, был разнорабочим, начальником производства, но вернулся, как он говорит, к творчеству и свободе. Чтобы стать мастером в этой профессии, нужно проработать не меньше 10 лет.
Или готовится его перевод на соответствующую цифровую роль.
Всего таких ролей планируется более 50. Параллельно для всех сотрудников проводят курсы по повышению ИТ-грамотности. В «Северстали» для развития цифровых компетенций запустили программу «Цифровая сталь», которая разделена на базовый, средний, продвинутый и экспертный уровень. По расчетам компании, к 2023 году первым уровнем должны овладеть все 50 тыс. Пройдя средний уровень, он может непосредственно участвовать в создании конкретных проектов и решений», — рассказывают в компании.
Здесь не ожидают, что проходчик в шахте или горновой доменной печи будут претендовать на вакансии ИТ-специалиста. Но после обучения они смогут говорить с айтишниками на одном языке. Одним из главных требований к переподготовке на производстве становится высокая скорость обучения и повышения квалификации, добавляет Позолотина из ТМК. Поэтому в среднесрочной перспективе на первый план выйдут спринт-курсы, максимально быстро дающие достаточный для работы уровень знаний. Алена Владимирская: «Сейчас специалисты, которые осваивают новые ИТ-навыки например, VR или робототехнику , проходят тот же путь, что когда-то проходили нынешние айтишники и программисты.
Они начинали с простейших языков программирования вроде «Бэйсика» или «Паскаля». А затем развивались вместе с технологией, осваивали новые языки и решения. То же самое будет происходить и в новых ИТ-направлениях. Не нужно бояться, что прикладное знание устареет. Если вы двигаетесь вместе с ним, то останетесь востребованным».
Курс «Frontend-разработчик с нуля» — онлайн-обучение программированию Что будет с остальными По экспертным оценкам , к 2025 году автоматизация вытеснит около 85 млн рабочих мест. В некоторых отраслях уже начинают массово переобучать тех, чьи профессии могут утратить актуальность. Такси» предложила водителям бесплатно освоить ИТ-специальности — аналитику данных, графический дизайн, веб-разработку или программирование. Практикуме», где будут обучаться водители. Например, компания в течение года планирует сократить какое-то количество сотрудников.
И чтобы позаботиться о тех, кто попадает под сокращение, они вкладываются в их переобучение», — рассказывает Лебедова. Однако в промышленности пока не ожидают крупных сокращений, связанных с цифровой трансформацией. Но если брать само производство, то потребность в людях, которые умеют управлять реактором полимеризации, печью пиролиза или ремонтировать компрессор, никуда не денется. И бэкграунд, и образование у них будет примерно то же. Но эти люди будут меньше работать руками, больше головой», — подчеркивает Номоконов.
В «Северстали» дают похожий прогноз: такие профессии как сталевар, горновой или вальцовщик будут востребованы еще очень долго.
В Удмуртии стартовал региональный этап конкурса «Лучший по профессии» в номинации «Лучший сыровар»
НПО «Искра», по данным пресс-службы предприятия, по большей части требуются рабочие основного производства — станочники, изолировщики, слесари, контролеры ОТК, дефектоскописты. Из категории вспомогательных рабочих нужны электромонтеры, машинисты крана, слесари-ремонтники, наладчики сварочного оборудования. На сегодняшний день ведется поиск на замещение 65 вакансий по рабочим специальностям и инженерно-техническим должностям, в том числе 15 вакансий ИТР. Среди личных качеств компании обращают внимание на желание работать, внимательность, аккуратность, ответственность. Но это официальные требования, отраженные в запросах. В условиях дефицита рабочих рук предприятиям приходится предпринимать разные кадровые шаги. Предприятиям приходится «выкручиваться», чтобы привлечь, обучить и удержать кадры Фото: 1MI Как закрывают дефицит работников? У дорог стоят билборды с призывами идти работать на завод.
На «Почте России» не скрывают, что их сотрудников переманивают промышленные предприятия ведь у работников «Почты России» есть все необходимые доступы безопасности. На предприятиях действует акция как в маркетинговых сетях : «Пришел сам — приведи друга! Причем она выше, чем первичная. В сумме хорошая цифра получается». На «Мотовилихе» действует ряд программ лояльности для работников, которые приведут специалиста на предприятие. Это один из способов привлечения персонала, когда действующий работник на своем примере, используя круг своих знакомых, приводит на завод квалифицированные кадры. В настоящий момент завод остро нуждается в конструкторах и технологах.
Если работник отыщет человека с такими навыками — он может получить в качестве вознаграждения до 30 тыс. Готовые кадры сейчас редкость, чаще приходят трудоустраиваться вообще без квалификации, без опыта работы. В «Мотовилихинских заводах» подтверждают, что готовы рассматривать соискателей с базовым уровнем подготовки по соответствующему профилю. На предприятии действует отлаженная система наставничества, работает Центр профессионального развития, в котором можно «дотянуть» разряд и получать существенно большую зарплату. Это отличный стимул получить новую специальность. Здесь обучают всем необходимым навыкам рабочих профессий, делают это бесплатно и даже выдают стипендию. Главное — желание работать на легендарном заводе, который производит продукцию для российской армии, столь важную в современных условиях», — рассказали в пресс-службе предприятия.
Но при отсутствии на рынке труда рабочих необходимой специальности приоритетные вакансии также закрываются через обучение на производстве с заключением ученических договоров и получением на предприятии рабочей профессии. По некоторым профессиям при отсутствии специального образования и опыта возможно обучение непосредственно на производстве, — сообщили в пресс-службе НПО «Искра». Что нужно, чтобы спрос работодателя в рабочих, инженерно-технических специалистах был удовлетворен? По словам Ольги Пироговой, в первую очередь, модернизировать профессиональное образование. Если вузы смогли адаптироваться под новые поколения, и «зумерам» действительно нравится учиться в вузах, то среднее профессиональное образование осталось с прежними, не востребованными у современных детей подходами. Ведь они туда вообще, категорически не смотрят», — поясняет Ольга Пирогова. Исключения составляют молодые люди из потомственных заводчан, где в семье транслировались такие ценности, как труд, лояльность родному предприятию, — такие еще приходят на заводы.
Предприятие видит свои перспективы и находится в постоянном поиске освоения новых видов продукции, применения современных технологий производства и управления предприятием, построения отношений с партнерами. О коллективе ОАО "Вятка" и о тех, чьи руки производят эту продукцию, рассказывает Татьяна Алексеевна Сухих, заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства. Это участок горячей прокатки и участок механической обработки. Сегодня на предприятии работают около 160 человек, включая рабочих и ИТР.
Коллектив устойчивый, сложившийся, на производственных участках преимущественно молодой. На участке горячей прокатки главные профессии — вальцовщики стана горячей прокатки и подручные вальцовщиков СГП. На участке механической обработки — токари и резчики на ленточных пилах, ножовках и станках. Штат работников этих специальностей у нас в основном укомплектован.
Сложнее найти специалистов, занятых ремонтом и обслуживанием оборудования: слесарей-ремонтников и наладчиков станков, токарей-универсалов по изготовлению инструмента и оснастки для основного производства и др. А главное — термиста. Это специалист по закалке инструмента в электрических печах. Профессию можно назвать уникальной, так как в Кировской области и окружающих нас регионах таких профессионалов учебные заведения не готовят.
В советское время термистов обучали на курсах, но чаще всего готовили на рабочих местах крупных промышленных предприятий, таких как: заводы "Сельмаш" и "Маяк". До недавнего времени у нас работали выходцы именно с этих предприятий.
Соединение бытовой или рабочей одежды с разнообразными гаджетами позволяет делать жизнь человека более удобной, безопасной и интересной.
Такие вещи могут использоваться в промышленном, оборонном комплексах, в сегменте медицины и образования. Уже сегодня существует умная одежда и обувь с подогревом или охлаждением. Человечество будет всё больше и больше нуждаться в «умных» вещах, поэтому через 20 лет эта специальность будет востребована значительно больше, чем сегодня.
Проектировщик новых тканей Сегодня эта профессия только зарождается. С подорожанием натуральных тканей возрастает спрос на синтетические. Проектировщик - специалист, который проектирует новые синтетические ткани и материалы с заданными свойствами.
Эксперт Александр Некрашевич знакомит нас с тем, какие профессии будущего будут востребованы и дает советы кем стать. Рассмотрите эти специальности!
Инженеры-технологи стали самыми востребованными специалистами в промышленности
В первую очередь исчезают профессии маркировщиков, фасовщиков и сортировщиков. Победителям присвоены звания «Лучший по профессии года в подразделении». Производство бумажный продукции в кризис: как выжить без импортного сырья. все это факторы, влияющие на создание новых рабочих мест. Ребята отметили, что данная сфера действительно имеет много интересных моментов, связанных с технологиями создания продукции в различных сферах производства, например, в пищевой, легкой, химической промышленности. Читайте последние новости на тему в ленте новостей на сайте РИА Новости. Канцлер Германии Олаф Шольц заявил, что эпоха использования ископаемого топлива завершается и это требует изменения производственных процессов.
Какие ИТ-компетенции нужны сейчас
- Новые профессии в промышленности — Академия СНТА
- Лучшие в профессии. – Новости Группы «ПРОДО»
- Ваш бразуер устарел!
- Профессии Ростеха: специалист по аддитивному производству
- Профессии Ростеха: модельщик керамического производства
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
В Атласе новых профессий, составленном при поддержке «Сколково», оператор БПЛА для разведки новых месторождений значится в списке специалистов, которые будут нужны на месторождениях уже к 2020 году. Статьи и новости о новых производствах в России. Обзор промышленности и новинки импортозамещения. Изучив ситуацию на рынке, мы и Ассоциация менеджеров пришли к неутешительному выводу: кадровый голод в рабочих специальностях обусловлен как социально-экономическими причинами, так и низкой привлекательностью таких профессий у россиян. Отдел оценки Уральской торгово-промышленной палаты предлагает услуги по оценке движимого имущества (транспортные средства, оборудование, мебель, техника, товары и другие материальные активы).
Обеспечивая выпуск качественной продукции
Все начальные операции, не считая резки кружка, выполняем мы, штамповщики, на различных прессах. Это вытяжка, свертка, прессовка, обжим и другие. Работа хоть и сложная, но не рутинная. Каждую смену новые задания, разные виды гильз — интересно.
Ребята у нас хорошие, на них всегда можно положиться, знаю, что выручат. На заводе работает мой муж и папа, так что мы представители трудовой династии Даниловых. Когда-то мы пришли на завод за стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне и сейчас работаем, полюбив свою профессию.
А все трудности, которые казались непосильными, уже не пугают. Всему можно научиться, адаптироваться к любой ситуации. Светлана Подойникова, старший мастер прессово-термического участка Я всю жизнь работаю на производстве.
Мне нравится постоянное движение, характерное для гудящих, работающих на полную мощь заводских цехов. В моем подчинении 4 мастера — хорошие девчата, очень грамотные и надежные работники. Каждая руководит своими бригадами.
Работа в цехе кипит, то мы осваиваем новые виды военных изделий, то вот внедряем инструменты бережливого производства. Самое главное, что есть желание работать, энтузиазм, подкрепленный финансово. Дания Ливанова, штамповщик прессово-термического участка Несмотря на то, что профессия штамповщика больше мужская, чем женская, у нас в бригаде в основном женщины.
Наш мастер Оксана Коршунова очень грамотный специалист, душевный и справедливый человек. Работаем слаженно, без конфликтов, поэтому смены пролетают быстрее и веселее. Самый трудный это подготовительный процесс к операции с изделием, а дальше все как по маслу.
Среди них — специалисты по внедрению новой техники и технологий в термическом производстве, техники по обслуживанию роботизированного производства, а также специалисты по трудовой миграции Всероссийский научно-исследовательский институт ВНИИ составил список новых профессий, появившихся на российском рынке труда за последние несколько лет. По словам экспертов, возникновение новых профессий обусловлено развитием технологий и различными общественными процессами.
Средняя зарплата, которую им предлагают, в районе 80 тыс. А у слесаря контрольно-измерительных приборов и аппаратуры КИПиА — 50—60 тыс.
Конечно, это не в оборонно-промышленном комплексе, который сейчас лихо перекупает кадры. Именно поэтому разрыв в зарплатах работников одних и тех же профессий сегодня существен. По данным аналитического сервиса hh. По словам Ольги Пироговой, у рабочего персонала ключевая мотивация это деньги.
И если человеку сказать, что здесь ты получаешь 50 тыс. У инженерно-технического персонала другая вовлеченность, лояльность, осознанность и ответственность. Просто на более высокую зарплату, без перспектив, без лояльности, они не пойдут. По данным, предоставленным для Properm.
За первое полугодие 2023 года у основных рабочих средний уровень заработной платы составляет около 65 тыс. Но главным фактором по-прежнему остается уровень оплаты труда. Мы довели зарплаты рабочих по предприятию до среднего уровня по рынку труда. По рабочим основного производства — до 80—90 тыс.
Зарплаты рабочих сейчас колеблются от 50 до 110 тыс. Кто нужен? По словам Оксаны Сидлецкой, среди наиболее востребованных специалистов в сфере рабочих и производственников можно отметить слесарей, инженеров-конструкторов, сварщиков, электромонтажников, инженеров ПТО, токарей и машинистов. Для выполнения гособоронзаказа дочерние предприятия «Мотовилихинских заводов» активно занимаются приемом персонала по ряду специальностей.
В настоящий момент в подборе порядка 160 специалистов различного профиля и квалификации — от слесаря-сборщика до начальника производственного участка. Самые востребованные специальности, которые нужны «Мотовилихе», — слесари, машинисты кранов, токари, фрезеровщики и контролеры. Требуются старейшему артиллерийскому заводу Урала не только рабочие специальности. Завод остро нуждается в инженерно-конструкторских кадрах, технологах производства, конструкторах.
Таких вакансий в подборе порядка 40. НПО «Искра», по данным пресс-службы предприятия, по большей части требуются рабочие основного производства — станочники, изолировщики, слесари, контролеры ОТК, дефектоскописты. Из категории вспомогательных рабочих нужны электромонтеры, машинисты крана, слесари-ремонтники, наладчики сварочного оборудования. На сегодняшний день ведется поиск на замещение 65 вакансий по рабочим специальностям и инженерно-техническим должностям, в том числе 15 вакансий ИТР.
Среди личных качеств компании обращают внимание на желание работать, внимательность, аккуратность, ответственность. Но это официальные требования, отраженные в запросах. В условиях дефицита рабочих рук предприятиям приходится предпринимать разные кадровые шаги.
В конкурсе на лучшего сварщика две номинации; по черному металлу и по цветному. Крите-риев оценки несколько; это качество выполненной работы и затраченное время. Легко ли справиться с предложенным заданием?
Но тем не менее наши сварщики справляются, год от года совершенствуют свое мастерство и на конкурсе демонстрируют свое умение и навыки. Так в чем же секрет победы? Соединить вместе два куска металла — для тех, кто далек от этого, весь процесс кажется своего рода магией, а для таких профессионалов, как Алексей Петров и Сергей Лукашов, это обычный, каждодневный труд, который они всегда выполняют добросовестно.
Слесарь на производстве – профессия особая и незаменимая
По сравнению со специальностями, требующими высшего образования, рабочие профессии предоставляют возможность быстрого старта карьеры. Названы наиболее востребованные профессии в сфере производства. ё 2. Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете. Об особенностях своей работы и о том, какими качествами должен обладать специалист, рассказывает кузнец, бригадир смены Рустам Ульмаскулов. — Рустам, расскажите о профессии кузнеца.
Тамбовская область
- Вести Чувашия
- РБК назвал профессии будущего в агросекторе
- Какие ИТ-компетенции нужны сейчас
- На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности