Приказ МЧС РФ от 10.03.2023 № 206. Таким образом, увеличение компенсаций для сотрудников МЧС России является положительным шагом в сторону улучшения условий работы и выплат для трудящихся в бюджетной сфере.

ПРИКАЗ. от 21 марта 2013 года N 195. Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Приказ МЧС России 153 от 30.03.2011 Об утверждении Наставления по физической подготовке личного состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Премии руководителям (начальникам) учреждений МЧС России выплачиваются по решению руководителя (начальника) вышестоящего учреждения МЧС России. 105. Сотрудникам на основании приказа руководителя (начальника) учреждения МЧС России устанавливаются денежные компенсации за выполнение дополнительных обязанностей временно отсутствующего сотрудника. Конкретный размер компенсаций устанавливается с.

Выпуск "Инструкторов по боевой подготовке"

Кодексы РФ
приказ no195 мчс
МЧС провело масштабные учения перед пожароопасным сезоном // Новости НТВ
Приказ МЧС России от 21.03.2013 N 195
Спасибо за обращение
Защита документов

Приказ МЧС РФ от 21.03.2013 № 195

Пункт дополнительно включен с 10 января 2020 года приказом МЧС России от 11 декабря 2019 года N 737 3. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается финансово-экономическим подразделением по месту их службы либо перечисляется на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - МЧС России. Основанием для выплаты сотруднику денежного довольствия является приказ Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий или уполномоченного руководителя далее - приказ о назначении на должность в ФПС ГПС, о зачислении в распоряжение МЧС России, территориального органа, организации или учреждения МЧС России далее - учреждение МЧС России , о зачислении в образовательную организацию высшего образования МЧС России в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, о восстановлении в должности в ФПС ГПС. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком, производятся на основании приказов с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника с даты за месяц , определенной определенный этим приказом, а если дата месяц не определена не определен , то с даты его подписания. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается за весь период службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня декабря. В этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: а в отпуск и служебные командировки - за текущий и следующий месяцы не позднее чем за три дня до убытия в отпуск служебную командировку , не считая выходных и нерабочих праздничных дней, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы; б к новому месту службы - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего учреждения МЧС России. При выплате за неполный месяц размер денежного довольствия за каждый календарный день исчисляется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.

N 58, в зависимости от периодов службы военной службы и трудовой деятельности далее в настоящем разделе - стаж в указанных районах местностях. В состав денежного довольствия, на которое начисляется надбавка, входят: должностной оклад; ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет ; ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Выплата надбавки к денежному довольствию производится со дня прибытия сотрудника в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности. Стаж сотрудникам исчисляется со дня их прибытия в район местность и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района местности , в следующих случаях: а прибывшим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования МЧС России; б убывающим в связи с назначением на штатные должности, зачислением в распоряжение начальников, зачислением на обучение в образовательные организации профессионального образования, увольнением со службы. При этом стаж в районах местностях , дающий право на установление надбавки, суммируется независимо от продолжительности перерыва между периодами службы трудовой деятельности в районах местностях. Утратили силу. Сотрудникам, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую, надбавка выплачивается со дня прибытия сотрудника в учреждение. Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках при необходимости - архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Министерства обороны Российской Федерации и воинскими частями форма Б , учреждений федеральной противопожарной службы, спасательных воинских формирований МЧС России, учреждений, предприятий и организаций и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы местности , где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки. Другие дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности 87.

N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. Денежное довольствие в случае захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия 88. N 32 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст. Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей сотрудников: супруге супругу , а при ее его отсутствии - ее его детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям ее его несовершеннолетних детей инвалидов с детства - независимо от возраста далее - другие члены семьи сотрудника. Выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до его освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день увольнения сотрудника. При индексировании повышении окладов денежного содержания сотрудников денежное довольствие членам семей сотрудников выплачивается с учетом индексации повышения. Для получения денежного довольствия сотрудника супруга супруг или другие члены семьи сотрудника подают заявление в учреждение, в котором проходил службу сотрудник. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 94.

Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка. Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни суббота, воскресенье , которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится в обычном порядке. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней часов отдыха: а сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время; б сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. N 1174 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст.

N 1174. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102. N 283-ФЗ. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 102 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности. Служба работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий 110.

N 700 "О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 февраля 2016 г. Выплата денежного довольствия стажерам производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие. Выплата денежного довольствия за время отпуска 112. Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации высшего образования МЧС России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудников в отпуске им производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.

Загрязнение водного объекта источника питьевого водоснабжения в границах 1 и или 2 и или 3 поясов зоны санитарной охраны. Газонефтеводопроявление, неуправляемое истечение нефтегазоводяной смеси открытый фонтан и грифонообразование, в результате которого: погиб 1 человек и более; или получили вред здоровью 5 человек и более. Ландшафтные природные пожары Переход ландшафтного природного пожара на жилую зону населенного пункта, в результате которого: погиб 1 человек и более; или получили вред здоровью 5 человек и более; или нарушены условия жизнедеятельности 50 человек и более; или разрушено здание или сооружение, предназначенное для постоянного или длительного круглосуточного проживания людей; или разрушено здание или сооружение, предназначенное для временного пребывания людей.

Цель приказа состоит в обеспечении более эффективного учета и контроля за временем службы военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России. Журнал учета времени службы является инструментом для организации и планирования служебного времени, а также для обеспечения необходимых периодов отдыха и восстановления для военнослужащих. Согласно новому приказу, военнослужащие будут обязаны вести журнал учета времени привлечения к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени.

МЧС: жарить шашлыки в Калининградской области категорически запрещено

Пункт 7 после слов "планами гражданской обороны и защиты населения" дополнить словами "и планами действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций". В абзаце первом пункта 9 слова "органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации" заменить словами "органы государственной власти субъектов Российской Федерации".

Утратил силу с 10 января 2020 г. N 737 Информация об изменениях: 33. Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов должностного оклада сотрудника.

Ежемесячные надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы 34. Сотрудникам, в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в следующих размерах: а 25 процентов должностного оклада - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности"; б 20 процентов должностного оклада - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "совершенно секретно"; в 10 процентов должностного оклада - за работу со сведениями, имеющими степень секретности "секретно". Сотрудникам на отдельных штатных должностях за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", может устанавливаться ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов должностного оклада в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС России.

Выплата денежного довольствия за время профессионального обучения или дополнительного профессионального образования 134. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности, выплачивается в полном объеме, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок. В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления. Денежное довольствие прикомандированных сотрудников 135.

N 140 "О порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 7, ст. Все остальные виды выплат производятся за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в соответствующем органе государственной власти и иных государственных органах и их аппаратам. В случае если сумма получаемых сотрудниками выплат окажется меньше размера денежного довольствия, получаемого ими на день прикомандирования с учетом последующего повышения и индексации денежного довольствия , им производится выплата соответствующей разницы в учреждениях МЧС России. Дополнительные социальные гарантии сотрудникам, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации 136. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. II , ст.

В случае одновременного включения сотрудников, указанных в пункте 136, в состав специальных сил и сил Объединенной группировки ежемесячная надбавка, указанная в пункте 136, производится по одному из этих оснований. Денежное довольствие сотрудникам, командированным из районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей, а также из других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностей, из высокогорных районов, пустынных и безводных местностей, для выполнения задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, а также в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка, выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в соответствующих районах и местностях, установленных для сотрудников нормативными правовыми актами Российской Федерации. Указанные коэффициенты и процентные надбавки применять в установленном порядке к ежемесячным надбавкам, выплачиваемым в соответствии с пунктами 136 и 138 настоящего Порядка. Отдельные дополнительные выплаты Оплата служебных командировок на территории Российской Федерации 142. N 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. N 467 "О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. N 43 "О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст.

Возмещение расходов на выплату суточных, связанных со служебными командировками, сотрудникам за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение расходов на выплату суточных сотрудникам, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Материальная помощь 143. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, оказывается дополнительная материальная помощь в размере не более двух окладов денежного содержания: при рождении ребенка при предъявлении копии свидетельства о рождении и справки кадрового органа о составе семьи; в связи с государственной регистрацией заключения брака сотрудника при предъявлении копии свидетельства о заключении брака. В случае смерти сотрудника дополнительная материальная помощь выплачивается супруге супругу , одному из родителей или детей при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. В случае смерти супруги супруга , детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении сотрудника, дополнительная материальная помощь выплачивается при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания.

Дополнительная материальная помощь выплачивается на основании приказа. Основанием для издания приказа является: в центральном аппарате МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; в территориальных органах МЧС России, учреждениях МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с руководителем начальником территориального органа МЧС России или учреждения МЧС России. По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в особых случаях при наличии экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, дополнительная материальная помощь может быть оказана сотрудникам в большем размере по их рапорту, при представлении соответствующих документов, но не более пяти окладов денежного содержания. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем начальником. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии с пунктами 5, 6, 7, 10, 14, 15, 20 части 2, пунктами 5, 7, 9, 10, 13 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи по их заявлению.

Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения. Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов. При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи.

Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения. Денежное довольствие при увольнении 157.

Купить программу для специалистов в области охраны труда « Техэксперт : Охрана труда» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.

Статус: Дата вступления в силу - 08. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму группой депутатов палаты.

Актуальные новости

Приказ МЧС России от 10.01.2024 № 5 | Редакция действует с 24 февраля 2024 | Юрист компании
Приказ мчс 195 с изменениями 2023 года
В NormaCS опубликован приказ МЧС России от 19.05.2023, № 480
Приказ МЧС России от 21.03.2013 N 195 (ред. от 30.03.2016)

Изменены критерии информации о чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера

Признан утратившим силу Приказ МЧС России от 05.04.2011 N 167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны". Утверждены формы документов, используемые МЧС России в процессе лицензирования д. приказом МЧС России от 28 июля 2021 г. N 495 (зарегистрирован Министерством. Приказ МЧС 2022 года. Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 10.10.2022 № 994 "Об утверждении Обязательных для выполнения требований к потенциально опасным. "О внесении изменений в приказ МЧС России от 15.12.2002 N 583 "Об утверждении и введении в действие Правил эксплуатации защитных сооружений гражданской обороны". Приказы МЧС России в области ГО, ЧС и ПБ.

Приказ мчс 195 от 21 03 2013 о денежном довольствии

Приказ мчс россии критерии чс	Система органов государственной власти РФ. Органы власти в России состоят из структур, каждая из которых предназначена для выполнения определенных функций.
Нормативно-правовые акты МЧС	в отношении соответствующих руководителей ПСФ, являющихся структурными подразделениями главных управлений МЧС России по субъектам Российской Федерации.

Защита документов

Приказ Федеральной антимонопольной службы от 19.03.2024 № 180/24 "Об утверждении перечня должностных лиц территориальных органов Федеральной антимонопольной службы, управомоченных составлять протокол об административном правонарушении". Приказом МЧС России заместителю начальника службы пожаротушения-начальнику дежурной смены Олегу Мазуру, начальнику службы пожаротушения 2 пожарно-спасательного отряда Артуру Кокину, начальнику отделения подбора. Новое Положение о профессиональной аварийно-спасательной службе МЧС России| Новости «НКПРОМ» – это гарантия качества, большой выбор, адекватные цены. By Пожарная часть Новости. проведения требованиям, установленным приказом МЧС России № 806. приказом МЧС России от 28 июля 2021 г. № 495 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2021 г., регистрационный № 64836), согласно приложению к настоящему приказу.

У вас отключен JavaScript.

Подписаться на новости. ваша_почта@ Главная страница» Новости» МЧС отменил приказ об обучении по ЧС. проведения требованиям, установленным приказом МЧС России № 806. МЧС России опубликовало Приказ МЧС России от 19.05.2023 N 481. Этот приказ регулирует процесс учета времени службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и исполняющих обязанности в рабочие, выходные и праздничные дни, а также отдыха. приказом МЧС России от 28 июля 2021 г. N 495 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 сентября 2021 г., регистрационный N 64836), согласно приложению к настоящему приказу.

Инспекторы ДПС Роберт Егоров и Ян Тоскин награждены медалью МЧС России «За спасение на пожаре»

Как МЧС будет проверять состояние ГО и ЧС в 2024 году	МЧС РФ по Калининградской области накануне длинных выходных предупреждает жителей региона о запрете на разведение костров. Как сообщает пресс-служба ведомства, на территории области до 31 мая действует особый противопожарный режим.
Портал правительства Москвы	26 апреля в Академии состоялось торжественное мероприятие, посвященное выпуску слушателей Ивановской пожарно-спасательной академии ГПС МЧС России по программе дополнительного профессионального образования «Инструктор по боевой подготовке».
Приказ МЧС России от 21.03.2013 № 195	Приказом МЧС россии от 21 марта 2013 г. n 195. 1. В подпункте "б" слова "(кроме штатных должностей в Национальном центре управления в кризисных ситуациях)" исключить.
У вас отключен JavaScript.	Единовременное денежное пособие обучающимся и выпускникам образовательных организаций высшего образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Денежные аттестаты. Приложение.

Приказ мчс о денежном довольствии

Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания в год, установленного на день осуществления выплаты, оказывается ежегодно, как правило, при уходе сотрудника в основной отпуск или в иные сроки по рапорту сотрудника. За счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, оказывается дополнительная материальная помощь в размере не более двух окладов денежного содержания: при рождении ребенка при предъявлении копии свидетельства о рождении и справки кадрового органа о составе семьи; в связи с государственной регистрацией заключения брака сотрудника при предъявлении копии свидетельства о заключении брака. В случае смерти сотрудника дополнительная материальная помощь выплачивается супруге супругу , одному из родителей или детей при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. В случае смерти супруги супруга , детей, в том числе усыновленных, родителей и лиц, находящихся на иждивении сотрудника, дополнительная материальная помощь выплачивается при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, за счет экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, но не более двух окладов денежного содержания. Дополнительная материальная помощь выплачивается на основании приказа. Основанием для издания приказа является: в центральном аппарате МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий; в территориальных органах МЧС России, учреждениях МЧС России - рапорт сотрудника либо заявление супруги супруга , одного из родителей или детей умершего сотрудника с приложением подтверждающих документов, поданные в течение шести месяцев со дня наступления случаев, указанных в настоящем пункте, и согласованные с руководителем начальником территориального органа МЧС России или учреждения МЧС России. По решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в особых случаях при наличии экономии денежных средств, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудников, дополнительная материальная помощь может быть оказана сотрудникам в большем размере по их рапорту, при представлении соответствующих документов, но не более пяти окладов денежного содержания. Решение об оказании материальной помощи дополнительной материальной помощи руководителям начальникам учреждений МЧС России принимается вышестоящим руководителем начальником. Сотрудникам, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года.

Материальная помощь не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в ФПС, если увольнение произведено в соответствии с пунктами 5, 6, 7, 10, 14, 15, 20 части 2, пунктами 5, 7, 9, 10, 13 части 3 статьи 83 Федерального закона от 23 мая 2016 г. В случае смерти сотрудника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается членам семьи по их заявлению. Подъемное пособие и суточные при переезде сотрудников на новое место службы в другой населенный пункт 150. При расчете подъемного пособия: для сотрудника применяется величина оклада денежного содержания, установленного ему по новому месту службы учебы, места расположения ; для членов семьи сотрудника применяется величина одной четвертой оклада денежного содержания сотрудника на день их регистрации по месту жительства или месту пребывания в населенном пункте по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника, либо в близлежащем от нового места службы учебы, места расположения сотрудника населенном пункте, либо в другом населенном пункте в связи с отсутствием жилого помещения по новому месту службы учебы, места расположения сотрудника. Расчет суточных осуществляется в порядке, установленном для командированных сотрудников, с учетом времени нахождения в пути. Выплата подъемного пособия и суточных производится по новому месту службы учебы, места расположения. Сотрудник, убывающий к новому месту службы учебы, расположения , может получить аванс в счет суточных, полагающихся ему и членам его семьи при совместном следовании , с последующим представлением авансового отчета по новому месту службы учебы, места расположения. В случае если оба супруга имеют право на получение подъемного пособия и суточных: подъемное пособие и суточные на членов семьи выплачиваются по их выбору одному из супругов.

При этом для расчета подъемного пособия применяется величина оклада денежного содержания получателя подъемного пособия; выплата подъемного пособия и суточных аванса в счет суточных на членов семьи производится при предоставлении справки с места службы одного из супругов о неполучении им подъемного пособия и суточных на членов семьи. Для осуществления выплаты подъемного пособия и суточных в учреждении МЧС России по новому месту службы учебы, места расположения сотрудником представляются следующие документы: документы, подтверждающие регистрацию членов семьи сотрудника по новому месту жительства или месту пребывания; справка образовательной организации об обучении детей с указанием даты начала обучения для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения. Денежное довольствие при увольнении 157. Сотрудникам, уволенным со службы, замещавшим ко дню увольнения должности сотрудников или находившимся в распоряжении, выплата денежного довольствия производится по день увольнения со службы включительно на основании соответствующего приказа об увольнении сотрудника. Денежная компенсация за неиспользованный в году увольнения основной отпуск выплачивается сотрудникам в полном объеме при увольнении со службы по следующим основаниям: а по выслуге срока службы, дающего право на пенсию; б по достижении предельного возраста; в по состоянию здоровья; г в связи с проведением организационно-штатных мероприятий по сокращению штатов ; д в связи с нарушением невыполнением условий контракта уполномоченным руководителем; е по болезни. Размер денежной компенсации определяется путем умножения количества дней, за которые выплачивается денежная компенсация, на дневное денежное довольствие. Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат без учета дополнительной премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей и единовременных поощрительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней, установленное в соответствии со статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ч. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованного основного отпуска.

Единовременное пособие при увольнении со службы 160. Сотрудникам при увольнении со службы выплачивается единовременное пособие далее в настоящем разделе - пособие в следующих размерах: при общей продолжительности службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания. Сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград государственной награды СССР или государственных наград государственной награды Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер пособий, предусмотренных пунктом 160 Порядка, увеличивается на один оклад денежного содержания. Пособие, указанное в пункте 160 Порядка, не выплачивается сотруднику при увольнении его со службы в случаях, указанных в части 8 статьи 3 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 303 "Об определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и порядка исчисления общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 15, ст. При этом пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения. В случае поступления на службу уволенных сотрудников пособие при последующем увольнении их со службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения. Сотрудникам, уволенным со службы непосредственно со штатной должности, за время исполнения которой выплачивался сохраненный в порядке, предусмотренном пунктом 13 настоящего Порядка, оклад по ранее занимаемой штатной должности, выплата пособия при увольнении со службы производится из этого оклада.

Основанием для выплаты пособия является приказ соответствующего начальника. О выплате пособия производится запись в денежном аттестате сотрудника с указанием, на основании какого приказа выплачено пособие, его размера в окладах денежного содержания и общего периода календарной службы, за который выплачено пособие. Оклад по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию 166. N 941. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения. Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа руководителя начальника учреждения МЧС России, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы включая военную службу , дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты. Сотрудникам, которые в период получения выплаты вновь поступают на военную службу, а также на службу в федеральную противопожарную службу, Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, таможенные органы, в Следственный комитет Российской Федерации или в органы прокуратуры Российской Федерации в качестве сотрудников, имеющих специальные звания, выплата прекращается со дня поступления на военную службу службу. Денежное довольствие в случае смерти сотрудника 171.

Общие положения 1. Настоящий Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы разработан в соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 ч.

N 283-ФЗ. Денежное довольствие сотрудникам Приказ Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 28 ноября 2013 г. N 764 г.

Москва «О внесении изменений в Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденный приказом МЧС России от 21 марта 2013 г.

N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» Приказ МЧС России от 21. Настоящий Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы разработан в соответствии с Федеральным от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» далее — Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ и определяет правила обеспечения денежным довольствием лиц рядового и начальствующего состава федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы далее — сотрудники при поступлении на службу, в период ее прохождения и при увольнении со службы. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью далее — должностной оклад , месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием далее — оклад по специальному званию , которые составляют оклад месячного денежного содержания далее — оклад денежного содержания , ежемесячных и иных дополнительных выплат. N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» с изменениями и дополнениями Общие положения 1.

Настоящий Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы разработан в соответствии с от 30 декабря 2012 г.

Выплаты, предусмотренные в абзаце втором настоящего пункта, в размере, превышающем 14 должностных окладов на 1 год на 1 сотрудника, осуществляются при наличии экономии средств в фонде денежного довольствия сотрудников. Пункт дополнительно включен с 10 января 2020 года приказом МЧС России от 11 декабря 2019 года N 737 3. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается финансово-экономическим подразделением по месту их службы либо перечисляется на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных в Министерстве Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий далее - МЧС России. Основанием для выплаты сотруднику денежного довольствия является приказ Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий или уполномоченного руководителя далее - приказ о назначении на должность в ФПС ГПС, о зачислении в распоряжение МЧС России, территориального органа, организации или учреждения МЧС России далее - учреждение МЧС России , о зачислении в образовательную организацию высшего образования МЧС России в области пожарной безопасности на обучение по очной форме обучения, о восстановлении в должности в ФПС ГПС. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Порядком, производятся на основании приказов с указанием оснований и конкретных размеров для каждого сотрудника с даты за месяц , определенной определенный этим приказом, а если дата месяц не определена не определен , то с даты его подписания. Денежное довольствие сотрудникам выплачивается за весь период службы, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20 по 25 число каждого месяца, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня декабря. В этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности, и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: а в отпуск и служебные командировки - за текущий и следующий месяцы не позднее чем за три дня до убытия в отпуск служебную командировку , не считая выходных и нерабочих праздничных дней, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы; б к новому месту службы - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего учреждения МЧС России.

Новости приказ мчс россии 195