Кроме этого, больший размер отпускных можно получить при включении в отпуск выходных. в материале РИА Новости. Например, если вы взяли отпуск на 14 дней, один из которых праздник, то отпускные вам заплатят только за 13 дней.
Февраль и март названы невыгодными месяцами для отпуска в 2024 году
В 2024 году россияне будут отдыхать 10 дней на зимних каникулах. В 2023 году 30 и 31 декабря выпадает на субботу и воскресенье, с 1 по 8 января объявлены выходными днями. В феврале россиян ждут трехдневные выходные с 23 по 25 февраля, и три дня в марте - с 8 по 10 марта. Самыми длинными будут майские праздники - по четыре дня: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. День России 12 июня в 2024 году будет праздноваться среди недели, а ноябрьские праздники продлятся два дня - 3 и 4 ноября.
В то же время, из-за праздничных дней, могут измениться графики выплат, пишет RT. Сотрудник, если он не уходил в отпуск или на больничный, получит в феврале и марте столько же, сколько и в другие месяцы.
Не повлияет на расчёт заработной платы и то, что текущий год является високосным. Это касается тех, кто имеет фиксированный оклад.
Напомним, что такие сроки действуют с 1 января 2023 года. Если отпуск переходящий, НДФЛ удержите и перечислите в общем порядке. НДФЛ с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении также нужно удержать со всей суммы. Основание расторжения договора — сокращение штата, по собственному желанию или др. Например, в поле 020 раздела 1 расчета за полугодие укажите налог, удержанный с отпускных за последние 3 месяца отчетного периода апрель, май и июнь. А в полях 021 — 023 отразите НДФЛ, который нужно перечислить по первому, второму и третьему срокам уплаты налога для этого отчетного периода. Компенсацию за неиспользованный отпуск отразите в 6-НДФЛ в полном размере. При заполнении расчета за 2023 год сведения об отпускных , компенсациях за неиспользованный отпуск и НДФЛ с них укажите также в справке о доходах и суммах налога физлица.
К примеру, для отпускных укажите код дохода 2012 , а для компенсации — 2013. Страховые взносы с отпускных Оплату отпуска нужно облагать страховыми взносами на пенсионное, медицинское страхование и по ВНиМ , а также взносами на травматизм в обычном порядке. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении тоже облагайте взносами в полном объеме. Налог на прибыль и отпускные Если вы используете метод начисления, то отпускные при расчете налога на прибыль вы можете учесть , как и другие расходы на оплату труда , по мере начисления.
При составленном графике заявление работника на отпуск не нужно. А вот работодатель будет обязан предупредить его о начале отпуска минимум за две недели. Источник: glavkniga. Поэтому здесь об отпускных коротко.
Юрист объяснил, когда выгоднее всего брать отпуск
отпуск заканчивается 10 мая, но в 2024 году это выходной день. Подробнее о новых правилах предоставления отпусков в 2024 году узнайте далее. Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней. Страна и мир - 4 марта 2024 - Новости Новосибирска - Продлить себе отпуск в 2024 году можно за счёт. РИА Новости, 20.02.2024. Россиянам рассказали, выгодно ли брать отпуск, чтобы продлить отдых в феврале и марте 2024 года, а также как будут рассчитываться выплаты в эти дни и повлияет ли на них високосный год.
Отпуск-2024: в каком месяце отдыхать будет выгоднее всего
Об этом, как передает агентство « Прайм », высказались опрошенные специалисты. Эксперт Дмитрий Дударев обратил внимание на то, что в следующем месяце число рабочих дней составит чуть более 20. Благодаря этому, по оценкам специалиста, удастся свести к минимуму потери при выплате зарплаты. Фото: Pixabay Помимо этого, эксперт также назвал некоторые иные месяцы, которые могут оказаться весьма выгодными для отпуска в этом году.
В марте время влажного сезона, но осадков намного меньше, чем зимой. Не стоит бояться дождей — непродолжительный ливень только освежит жаркие тропики и дышать станет легче. Из развлечений — серфинг, океан и природа. Еще Бали славится огромным количеством храмов. Попробуйте познакомиться с местной религией — Балийским иудаизмом.
Вьетнам Вьетнам — бюджетный вариант, где можно купаться в море в марте. Близость к экватору, теплое море , доступность морепродуктов и дешевые цены делают это направление привлекательным для туристов. Из развлечений — море, пляж, кафе и то, что доступно в отелях. Экскурсии во Вьетнаме пока не доступны из-за пандемии. Если хотите узнать свежайшие отзывы о Вьетнаме, заходите в мою новую статью — мы съездили в отпуск всей семьей, и я подробно рассказала о нынешнем Вьетнаме. А всё потому, что в этих странах в первый месяц весны море еще холодное, зато на улице уже тепло — прогулки у моря и экскурсии будут комфортными даже для семей с детьми. Расскажу про каждую страну подробнее. Мексика Страна, которая соединяет Северную и Южную Америки.
Мексика — это страна карнавалов, сочных красок, гуакамоле, текилы и бирюзовой воды. На востоке ее омывает Мексиканский залив и Карибское море, на западе — Тихий океан и Калифорнийский залив. Мексика — популярный курорт в марте-апреле, здесь нет влажности, поэтому жара переносится комфортно. Главные развлечения Мексики — купаться, загорать, изучать разновидности кактусов, нырять с аквалангом и плавать с огромными черепахами. Из экскурсий советую съездить в Чичен-Ица. Там находятся пирамиды майя и разбит целых культурный центр этой цивилизации. Если вы еще ни разу не погружались под воду, советую сделать это именно здесь!
От чего зависит размер отпускных? На размер отпускных влияет методика включения выплат в расчетном периоде: наличие в месяце отдыха праздничных нерабочих дней; Праздники только удлиняют продолжительность отпуска, но эти дни не берутся в расчет отпуска ст. В 2024 году наибольшими месяцами с праздничными днями являются: январь - 17 раб. Годовая премия за более ранние периоды в расчет не попадает. Например, за 2021,2022 гг. Если сотруднику за каждый месяц расчетного периода начислено несколько ежемесячный премий, то в расчет можно включить только одну из них. Так, если за год начислено 15 премий за один и тот же показатель, то для расчета включаются 12 из них. Если работнику выплачивали премию к празднику, к дню рождения, то она не включается в расчет. В расчетном периоде у работника могли быть доплаты за совмещение. Может быть и обратная ситуация - работник переведен на нижеоплачиваемую работу. Речь идет о популярном среди работников «дроблении» отпуска на части. Для того чтобы сделать отпуск длиннее, работники «дробят» отпуск перед выходными и праздничными днями. О том, насколько это выгодно, мы писали в статье: «Как выгодно: делить отпуск на части или использовать полностью? Выгоден ли отпуск в мае 2024 года? В майские праздники есть традиция - люди открывают сезон шашлыков, поэтому хочется надолго уехать из города. Давайте посчитаем выгоду для работника.
Отдельный приказ на утверждение издавать не требуется. Напомним: стандартная продолжительность отпуска — 28 календарных дней. Некоторым категориям положен удлинённый или дополнительный отпуск. Работник вправе использовать отпуск как сразу, так и дробить на части: одна часть — не менее 14 календарных дней; остальные части — не регламентированное количество даже 1 день. Если работник решил дробить отпуск, это заранее нужно зафиксировать в графике. Предоставлять отпуск так, чтобы он приходился только на выходные дни —запрещено, как и заменять накопившиеся дни основного отпуска компенсацией. Сохраняется запрет на непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд.
Какие страны открыты для россиян в 2024 году: список идей для отпуска
Если человек хочет уйти не в свои даты, то вопрос решается по соглашению сторон. Более того, начальство может отказать в отпуске, даже если он будет за свой счет. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется с согласия самого работодателя, поэтому в общем случае он может и отказать. Валентина Яковлева эксперт по трудовому праву Однако из этого правила есть исключения.
Например, в отпуске за свой счет нельзя отказать работающим пенсионерам по возрасту, которым положено до 14 таких дней в году. То же самое касается участников Великой Отечественной войны. Такие граждане могут взять за свой счет до 35 дней в году, рассказала заместитель руководителя правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов, почетный юрист столицы Елена Рыбакова.
Также нельзя отказать в отпуске за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней сотрудникам в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников", — пояснила она.
Валентина Яковлева эксперт по трудовому праву Однако из этого правила есть исключения. Например, в отпуске за свой счет нельзя отказать работающим пенсионерам по возрасту, которым положено до 14 таких дней в году. То же самое касается участников Великой Отечественной войны. Такие граждане могут взять за свой счет до 35 дней в году, рассказала заместитель руководителя правовой инспекции труда Московской федерации профсоюзов, почетный юрист столицы Елена Рыбакова. Также нельзя отказать в отпуске за свой счет продолжительностью до 5 календарных дней сотрудникам в случае рождения ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников", — пояснила она. Законодательством предусмотрены и другие случаи. Если работодатель нарушает права таких сотрудников, то им рекомендуется обратиться в государственную инспекцию труда или суд. Читайте также.
Мы уже предлагали вашему вниманию памятку для сотрудников на повременной системе оплаты труда, приходящих с вопросами о том, когда выгоднее брать отпуск. Актуализируем памятку в преддверии 2024 года. Памятка для сотрудника: «Какую выгоду вы хотите получить от отпуска? Материальная выгода Хочу получить больше денег.
Совет: нужно выбрать месяц с наибольшим количеством рабочих дней.
Таиланд В этой стране март — время «бархатного сезона». Поэтому более миллиона туристов из России предпочитают отдыхать на юге Таиланда.
Дожди не надоедают, а только освежают прогретый воздух и длятся пару часов. Это настоящий рай для детей. Если добавить сюда большое количество экскурсионных маршрутов, исторических памятников, катание на слонах, то это лучшее место для отдыха.
Семейные пары тоже любят в марте отдыхать на Пхукете, в Паттайе, Самуи… или на любом другом курорте. На юге температура выше. Уже намного меньше шумных туристов, так как основной сезон подходит к концу.
Выгодные туры Найти недорогие отели Шри Ланка — благословенная земля Омываемый Индийским океаном, Лакадивским морем и водами Бенгальского залива остров находится всего в восьмистах километрах от экватора. Это и дает право на название «Благословенная земля». Синее море и голубое небо обрамляют красочные пейзажи острова.
Если отпуск выпадает на праздничные дни: правила расчета в 2024 году
В 2024 году выгоднее всего уйти в отпуск в июле и октябре – в эти месяцы будет по 23 рабочих дней. Россиянам рассказали, выгодно ли брать отпуск, чтобы продлить отдых в феврале и марте 2024 года, а также как будут рассчитываться выплаты в эти дни и повлияет ли на них високосный год. Отпуск на Тихоокеанском побережье или пляжах Мексиканского залива в марте – полноценный летний отдых.
Эксперты назвали лучшие месяцы для отпуска в 2024 году
Россиянам рассказали, выгодно ли брать отпуск, чтобы продлить отдых в феврале и марте 2024 года, а также как будут рассчитываться выплаты в эти дни и повлияет ли на них високосный год. Отправляясь в отпуск в мае или июне 2024 года, сотрудник заметно потеряет в доходе, а если будет отдыхать в июле или октябре, то получит даже больше своего ежемесячного оклада. Поэтому если сотрудник взял отпуск с 4 марта на 14 дней, то 8 марта считать не нужно — отпускные за этот день не положены.
Уже с завтрашнего дня: для россиян вводится строгий запрет по отпускам в 2024 году
Взяв дополнительные выходные 2 и 3 мая, можно будет отдыхать неделю подряд с 29 апреля по 5 мая. А если взять выходные 6—8 мая, то отдых продлится девять дней 4—12 мая. Либо можно оформить отпускные дни и там и там, получив в общей сложности 14 нерабочих дней. Дело в том, что 30 и 31 декабря 2023 года выпадают на субботу и воскресенье, а затем россиян ждут праздники с 1 по 8 января включительно.
Как посчитать отпускные, если отпуск начинается 2 мая или раньше Если отпуск начинается 2 или 3 мая, выдать отпускные нужно 27 апреля. При этом писать заявление на отпуск с 1 мая нет смысла, этот день все равно не входит в период отпуска и не оплачивается. В конце апреля у бухгалтера еще нет данных о сумме зарплаты за последний день расчетного периода. Есть два способа решить вопрос. Первый — рассчитать отпускные исходя из предположения, что сотрудник отработает весь месяц до конца, второй — исходя из фактических данных на день выплаты с последующей доплатой.
Второй способ имеет смысл выбрать, если работник, помимо оклада, получает премии, надбавки, доплаты. Их сумма становится известна в момент расчета зарплаты по итогам месяца. Как начислить налоги и взносы Разберем, по каким правилам учитывать майские отпускные при расчете налога на прибыль, НДФЛ и страховых взносов, если выплата начислена и перечислена работнику в апреле. Для налога на прибыль неважно, когда вы начислили отпускные, важно, на какой месяц приходится отпуск. Налог на прибыль В Минфине считают, что при методе начисления сумму отпускных надо включать в расходы пропорционально дням отпуска, которые приходятся на каждый отчетный период письмо от 25. Если первый день отпуска приходится на май, отпускные полностью попадут в расходы мая. Если отпуск начинается, например, 29 апреля, в расходы апреля войдут начисления только за два дня. Если налог на прибыль вы рассчитываете ежеквартально, большого значения не имеет, в расходы какого месяца включить майские отпускные.
Это актуально для тех компаний, которые считают налог ежемесячно. НДФЛ Удержать налог нужно в день, когда работник фактически получит деньги. Срок перечисления налога зависит от даты его удержания: Когда удержан налог.
Рассказываем, какие моменты стоит учесть, планируя отпуск в 2024 году. Содержание Развернуть Сколько дней отпуска положено по закону Согласно ТК РФ, каждый работающий гражданин имеет право на 28 дней оплачиваемого отпуска. Отдельным категориям работников например, педагогам, военным, полицейским положен удлинённый отпуск. Кроме того, отдыхать свыше 28 дней могут отдельные категории работников ст. Иногда дополнительные дни к отпуску предоставляет работодатель. Продлить отдых можно, взяв дополнительные дни отпуска за свой счёт — Трудовой кодекс РФ предусматривает такую возможность.
При этом работодатель может и отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска, если это нарушает производственные процессы. Поэтому о таких моментах лучше договариваться заранее, а не ставить начальство перед фактом. Как считают отпускные При подсчёте отпускных учитывают как рабочие, так и календарные дни. Среднедневной заработок рассчитывается таким образом: складывается зарплата за последние 12 месяцев без учёта больничных, командировочных и материальной помощи и делится сначала на 12, а затем на 29,3 среднемесячное число календарных дней в месяце. Полученное число и будет среднедневным заработком. Соответственно, за 28 дней отпуска начислят 38 220 рублей, за 14 — 19 110, за 7 — 9 555 рублей.
Поэтому 10 мая включается в расчет отпускных дней. Для упрощения примера представим, что расчетный период с 1 мая 2023 г. Сумма отпускных составит: 480 тыс. Если бы работник полностью отработал май 2024 г. Если работник работает по пятидневке с выходными днями суббота и воскресенье, то отпуск еще удлиниться за счет выходных дней 1 и 2 июня 2024 г. И тогда работник выйдет на работу - 3 июня 2024 г. Получается, что работник по факту будет отдыхать уже с 1 мая по 2 июня 2024 г. Конечно, более выгодным будет уход работника в отпуск в июле и октябре, в которых 23 раб. Так, в мае 2024 г. Значит, сотруднику невыгодно брать только несколько дней отпуска в мае. Тем не менее, май не является очень «плохим» месяцем для отдыха. Тем более, что, если в расчетный период попадают месяцы, в которых работник получал существенные суммы стимулирующих выплат: премии и вознаграждения. Как извлечь выгоду из отпуска? С материальной точки зрения выгодно уходить в отпуск в месяцы с наибольшим количеством рабочих дней. Применительно к маю 2024 г. Выгодно брать отпуск в том месяце, в расчетном периоде которого попадают существенные премиальные выплаты.