В отличие от закрытия частного предприятия ликвидация муниципального учреждения осуществляется государством только при наличии веских оснований. Необходимо строго соблюдать пошаговую инструкцию о ликвидации предприятия в 2024 году, а особое внимание необходимо уделить своевременному увольнению работников и уведомлению службы занятости. ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Готовимся к добровольной ликвидации компании. В этой статье мы распишем подробную пошаговую инструкцию для добровольного закрытия ООО силами самих учредителей.
Как ликвидировать ООО в 2024 году. Инструкция
Наши юристы разработали подробную пошаговую инструкцию по ликвидации организации. В нашей статье подробно разобран механизм пошаговой ликвидации ООО по упрощенной процедуре, приведены образцы заполнения формы Р19001, а также Решения и Протокола об упрощенной ликвидации. При ликвидации предприятия работники могут быть уволены по разным причинам. Как правильно оформить ликвидацию ООО в 2024: образцы необходимых документов и инструкции от опытных юристов. Ликвидация организации: пошаговая инструкция – для получения расширенного комплекса услуг достаточно предоставить нам пакет документов. Увольнение при ликвидации организации: пошаговая инструкция и выплаты.
Процедура банкротства
- Процедура банкротства
- Причины ликвидации ООО
- Создай свой бизнес
- Шаг 0. Что нужно знать, прежде, чем начать ликвидацию
Эксперты оценили новый порядок ликвидации бизнеса
С момента назначения ликвидационной комиссии ликвидатора к ней переходят все полномочия по управлению делами Общества. Заявителем при подаче всех необходимых сведений является ликвидатор или председатель ликвидационной комиссии. Шаг 2. Публикация на Федресурсе С 12 ноября 2019 года организации официально обязали вносить сведения о ликвидации также и в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц Федресурс. За неисполнение обязанности предусмотрена как административная ответственность, так и возможен отказ налоговой. На данный момент отказы встречаются довольно часто, поэтому сделать это необходимо. Подать сведения в Федресурс необходимо в течение трёх дней после принятия решения о ликвидации. Лучше всего это сделать до подачи первой формы Р15016 или одновременно с этим. Шаг 3. Сообщаем в налоговую инспекцию о том, что решили ликвидировать общество В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации необходимо письменно сообщить об этом в инспекцию ФНС, при этом заявителем будет являться уже председатель ликвидационной комиссии ликвидатор. Документы, представляемые в регистрирующий орган: Протокол общего собрания участников решение единственного учредителя , на котором принято решение о ликвидации общества.
Уведомление о принятии решения о ликвидации общества по форме N Р15016 в данной форме подпись ликвидатора или председателя ликвидационной комиссии должна быть нотариально заверена.
Примите решение о ликвидации и назначьте ликвидатора или ликвидационную комиссию Прежде чем закрывать ООО, нужно провести общее собрание участников ООО. Важно — решение о ликвидации должно быть принято единогласно. По итогам нужно оформить протокол общего собрания участников. В этой ситуации решение о ликвидации он принимает единолично. Затем он составляет решение единственного учредителя. Обязательный этап на этом шаге — назначить ликвидатора или ликвидационную комиссию. В состав комиссии обычно включают: учредителей, директора ООО, главбуха, юриста, других значимых сотрудников. По общему правилу участники ООО сами решают, кто будет заниматься процессом ликвидации ООО: ликвидатор или ликвидационная комиссия.
Исключение: если в составе участников ООО есть РФ, субъект или муниципальное образование, то назначать можно только ликвидационную комиссию, в состав которой обязательно включается представитель соответствующего комитета по управлению имуществом, или фонда имущества, или соответствующего органа местного самоуправления п. В решение протокол о ликвидации надо внести паспортные данные каждого участника комиссии, которые принимали участие в заседании. Комиссия или ликвидатор, если он один обладает всеми полномочиями по управлению ООО. Все обязанности лиц, которые входят в ликвидационную комиссию, перечислены в статье 62 ГК РФ. В частности, комиссия представляет общество в суде и несет ответственность за все действия, которые совершает на стадии ликвидации. Telegram Деловой среды Подписаться на Telegram Шаг 2. Сообщите о начале ликвидации в ИФНС После принятия решения о ликвидации ООО нужно в течение трех рабочих дней подать в налоговую инспекцию по месту нахождения юридического лица следующие документы: уведомление по форме Р15016. Его подписывают заявитель, то есть ликвидатор или руководитель ликвидационной комиссии. Подлинность подписи заявителя должна быть засвидетельствована в нотариально, если только уведомление не подается в форме электронного документа, подписанного УКЭП; решение юрлица о его ликвидации.
Делает она это в течение пяти 5 рабочих дней после подачи документов. Не позднее шестого рабочего дня после получения заявления уведомления регистрирующий орган направит документ, подтверждающий внесение записи в ЕГРЮЛ, на адрес электронной почты, указанный в ЕГРЮЛ, и адрес электронной почты, приведенный в уведомлении Шаг 3. Опубликуйте извещение в СМИ Нельзя ликвидировать юридическое лицо, если у него есть долги перед контрагентами. Обязательные действия — либо погасить долги, либо урегулировать с кредиторами отношения иным способом. Именно поэтому закон требует, чтобы ликвидационная комиссия опубликовала информацию о ликвидации общества в специальном СМИ, в частности, «Вестнике государственной регистрации».
Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Для каждого лица определены перечень действий операций с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.
В этой статье мы распишем подробную пошаговую инструкцию для добровольного закрытия ООО силами самих учредителей. Ступеньки закона На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса: с. Начало конца — решение учредителей Первым шагом к закрытию ООО будет собрание учредителей, на котором будет принято и запротоколировано решение о ликвидации, а также назначен ликвидатор или выбрана специальная комиссия. Если учредитель единственный, документ о решении и назначении ликвидатора все рано должен быть подготовлен. При назначении комиссии в протоколе должны быть указаны паспортные данные каждого ее члена. Кто может входить в состав ликвидационной комиссии: учредители; избранные сотрудники — юрист, бухгалтер и др. Шаг 2. Успеть за три дня Именно столько отводится законом на следующий шаг. Решение принято, протокол подписан, за 3 рабочих дня, следующих за общим собранием, нужно уведомить органы контроля налоговую, где зарегистрировано ООО. Для этого нужно сначала нотариально заверить стандартную форму уведомления Р15001 у нотариуса, а затем предоставить ее вместе с протоколом собрания. Документы могут быть поданы в налоговую: из рук в руки лично; ценным почтовым отправлением с описанным вложением; электронным письмом через портал государственных услуг. Кроме налоговой, нужно сообщить о ликвидационных намерениях в Пенсионный и страховой фонды. Установленных стандартов для этого не предусмотрено, территориальные отделения фондов предоставят бланки для заполнения либо позволят сделать это в свободной форме — лучше уточнить этот вопрос у инспекторов. Результатом второго шага должен оказаться лист записи ЕГРЮЛ, переданный вам из налоговой через 5 дней после получения ими ваших материалов. Шаг 3. Информационный Следующий этап лучше начать как можно раньше, потому что по закону он не может длиться меньше 2 месяцев. Это делается для того, чтобы возможные кредиторы успели предъявить свои законные требования. Журнал «Вестник государственной регистрации» опубликует ваше сообщение о ликвидации ООО, порядок подачи и стоимость публикации нужно уточнить в редакции или на сайте издания. В дополнение к официальной публикации, направьте вашим партнерам, перед которыми у ООО есть обязательства, официальные письма-уведомления.
Упрощенный порядок ликвидации ООО с 01.07.2023 года
Ликвидационный баланс составляется комиссией дважды: В первый раз составляется промежуточный баланс. Его нужно составить после того, как все кредиторы направят свои требования руководству. В ПЛБ отражаются их требования, а также текущие пассивы и активы. После того, как требования кредиторов и государственных органов будут удовлетворены, составляется итоговый баланс.
В нём перечисляется имущество компании, которое осталось после уплаты задолженностей. Если имущества компании не хватило, чтобы погасить все задолженности, они могут быть погашены за счёт ответственных лиц. Это возможно, если Гражданским кодексом предусмотрено такое погашение.
В таком случае кредиторы имеют право направить иск в суд с требованием к собственникам фирмы оплатить оставшиеся счета. Образец письма о ликвидации кредиторам: Оставшееся в итоге имущество будет распределено между участниками, которые имеют вещные права на него. Если между ними возникнет спор по поводу распределяемого имущества, его следует продать с торгов, а вещи распределить поровну между сторонами.
На заключительном этапе комиссия закрывает все счета, которыми обладала фирма.
На данном этапе важно определить источники финансирования и сроки, в течение которых предполагается восстановить платежеспособность. По итогам финансового оздоровления арбитражный суд принимает решение: о прекращении производства по делу о банкротстве, если нет непогашенной задолженности; о введении внешнего управления, если есть вероятность восстановления платежеспособности; о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства в случае отсутствия оснований для прекращения производства по делу о банкротстве или введения процедуры внешнего управления. Процедура внешнего управления реабилитационная процедура, направленная на восстановление платежеспособности. Платежеспособность будет считаться восстановленной при отсутствии у должника денежных обязательств и обязательных платежей, неисполненных более чем три месяца. Задача внешнего управления — найти возможность рассчитаться или реструктурировать обязательства, исполнение которых уже просрочено. В рамках внешнего управления арбитражным судом назначается внешний управляющий, полномочия руководителя предприятия-должника прекращаются, управление предприятием переходит в руки временного управляющего. Если процедура не принесла положительного результата, выносится ходатайство о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства. Конкурсное производство.
Применяется к должнику, признанному банкротом, ее конечный результат — ликвидация предприятия-должника. Ликвидация происходит путем консолидации имущества должника конкурсной массы и последующего распределения между кредиторами денежных средств, вырученных от его продажи. Процедура вводится сроком на один год, но может быть еще продлена на шесть месяцев. Цель конкурсного производства — соразмерное удовлетворение требований кредиторов путем продажи активов. Сообщение о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства подлежат обязательному опубликованию в официальном издании, определенном правительством Российской Федерации. Конкурсный управляющий обязан: привлечь независимого оценщика для оценки имущества; уведомить работников о предстоящем увольнении; проанализировать финансовое состояние; сформировать конкурсную массу имущество. Определение арбитражного суда о завершении конкурсного производства является основанием для внесения в ЕГРЮЛ записи о ликвидации предприятия-должника.
Первый попадающийся на глаза срок — 3 три дня, который должен истечь с момента принятия решение о закрытии.
Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего. Только спустя 2 два месяца после помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца. Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 пяти дней. В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца. Государственная пошлина при подаче заявления о ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью в бумажном виде составляет 800 рублей. Начиная с 2019 года при подаче заявления в электронном виде государственная пошлина за ликвидацию ООО отсутствует.
Но для этого понадобится оформлять ЭЦП электронная цифровая подпись 7. Порядок увольнения работников при ликвидации организации В любой компании есть штат сотрудников. Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников. Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 два месяца. Обычно это просто письменное уведомление. Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике. Должность, профессия, специальность, оплата труда, - все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации.
Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово, то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек, а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 три месяца. Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие. Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками, что чревато вмешательством Трудовой инспекции. Рассмотрим подробнее про закрытие ООО при различных случаях, а именно ликвидацию ООО с долгами банкротство , смену руководителей, реорганизацию и так далее 8. Нюансы закрытия ООО в разных случаях Как было замечено еще в начале статьи, причины принятия решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью очень и очень разнообразны. Они могут быть вызваны множеством ситуаций, которые совершенно не похожи друг на друга.
Безусловно, это отражается и на самой процедуре закрытия юридического лица. Закон дает общие понятие и положения о том, как должен протекать подобный процесс, однако учет специфических черт каждого отдельного случае необходим. Практика показывает ряд возможных вариантов, которых ведут к тому, что ликвидация помимо общих признаков включает в себя еще и ряд особенностей, так важных для ее успешного завершения. Ликвидация ООО с долгами банкротство Неспособность погасить долги перед кредиторами самая частая причина ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Банкротство само по себе представляет собой довольно непростую процедуру, и особенно оно таково, когда сочетается с закрытием юридического лица. Однако при этом данный способ прекратить любую деятельность приветствуется и является одним из самых удобных для учредителей. Это объясняется тем, что признание компании банкротом позволяет списывать долги, то есть освобождает от обязательств перед кредиторами, а также не влечет никакой субсидиарной, административной или налоговой ответственности. В чем же особенность закрытия ООО с долгами?
Смысл в том, что признать юридическое лицо банкротом невозможно без привлечения специалиста. Услуги его стоят больших денег, и это часто вызывает трудности, так как порой цена равна чуть ли не всем долгам компании. Кроме того установлены очень большие сроки подобного варианта ликвидации общества. Закрытие ООО может занять около 18 восемнадцати месяцев, так как в самой процедуре ликвидации прибавляется еще и работа непосредственно привлеченного специалиста. Это также требует немалых временных затрат. Выделяют два вида подобного прекращение деятельность общества с ограниченной ответственностью: полный и упрощенный. В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия. А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой.
В этом случае затрагиваются интересы только руководителей. Обычно при упрощенной процедуре банкротства их признают невиновными в этом, что обязательное условие, после чего выводят из числа учредителей, которые будут нести субсидиарную ответственность. Ликвидация ООО с нулевым балансом Не каждая компания может похвастаться большим доходом прибылью и сформировать в процессе ликвидации существенный ликвидационный баланс. Нередки случаи, когда общество вовсе не имеет ничего и его баланс может считаться нулевым. Однако для того, чтобы данный способ закрытия общества действовала в полной мере, необходимо наличие нескольких условий. Как закрыть ООО с нулевым балансом? Чтобы закрыть фирму у которой нулевой баланс, нужно чтобы совпадали условия. К ним относятся нулевые доходы, расходы организации, ее прибыль, отсутствие требуемых социальных взносов и деятельности в целом.
Ликвидировать ООО фирму, компанию, предприятие можно разными способами. В каждом конкретном случае выбор оптимальной схемы ликвидации юр лица определяется индивидуально, с учётом многих факторов. Наши юристы никогда не возьмутся за проект без предварительного обсуждения того или иного варианта развития событий. После чего вам озвучат стоимость работ — эта сумма будет окончательной и не изменится неожиданно уже в процессе сотрудничества. Позвонив нам, вы уже можете быть уверены, что закрытие компании пройдет успешно, это лишь вопрос времени, который мы также обязательно постараемся решить в вашу пользу, чтобы сэкономить его. Ликвидация ООО под ключ будет проведена для вас в самые кратчайшие сроки и с гарантией.
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и расскажем обо всём подробнее. Официальные способы ликвидации Добровольная Самый надежный, но и самый сложный способ избавиться от компании. Основной плюс процедуры: фирма полностью прекращает своё существование — как фактическое, так и юридическое. Организацию исключают из ЕГРЮЛ, руководство и учредители становятся полностью свободны от любых обязательств. Но есть и минусы — такой способ хорош лишь для компаний с небольшими долгами. К тому же велик риск доначисления разного рода штрафов и пени при прохождении налоговой проверки.
Как ликвидировать ООО: инструкция для предпринимателя
Госпошлина, плата за публикацию в «Вестнике», нотариальные расходы — не возвращаются. При повторной процедуре их следует уплатить заново. Может ли налоговая сама ликвидировать ООО? Автоматическая ликвидация ООО — право, а не обязанность налоговой инспекции. Для этого компанию необходимо признать недействующей. Признаки недействующего ООО: Не сдает отчетность год и более; Движения средств на расчетном счете нет год и более. Если бросить фирму, налоговая ликвидирует ее через год? На практике ФНС может закрыть такую компанию через 2, 3, 5 лет либо не закрыть совсем.
Кредиторы третьей очереди — бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды. Кредиторы четвертой очереди — все остальные лица, перед которыми у компании есть денежные или имущественные обязательства. Такая реорганизация фирмы влечет за собой переход ее прав и обязанностей к правопреемнику. Слияние — это объединение двух или нескольких компаний, в результате которого образуется новое предприятие. Присоединение означает покупку ликвидируемого юридического лица другой фирмой. В этом случае новой компании не создается, а поглощающая организация приобретает контрольный пакет акций поглощаемой. При преобразовании компания одного типа трансформируется в компанию другого типа например, производственный кооператив преобразуется в акционерное общество. При таком варианте развития событий все права и обязанности ранее существовавшей организации полностью переходят к преобразованному юридическому лицу. Не лишним будет напомнить, что такой некогда популярный способ ликвидации, как продажа компаний подставным лицам, так называемым номиналам, незаконен и за такие действия введена уголовная ответственность. Ликвидация организации через офшор Популярный и быстрый способ ликвидации юридического лица — его поглощение офшорной компанией. При этом следует учитывать, что в дальнейшем учредители могут привлекаться к ответственности, поскольку ликвидируемая компания по-прежнему существует документально. Первым этапом процедуры становится ввод компании-нерезидента в число участников юридического лица, нуждающегося в ликвидации. Это производится путем приобретения доли в уставном капитале ликвидируемой фирмы. Затем первоначальные учредители ликвидируемой фирмы выводятся из числа участников юридического лица через отчуждение доли. После этого генеральный директор закрывает расчетный счет, а собственником компании становится иностранный инвестор. Директор организации увольняется по распоряжению нового собственника, и на его место назначается представитель офшора, не имеющий гражданства РФ.
Полный перечень необходимых дополнительных действий зависит от конкретной компании и составляется при участии юриста, бухгалтера, руководителя фирмы. Далее, заполняется уведомление Р15016 и подается в регорган. Закон содержит перечень ограничений, когда уведомление о составлении ПЛБ не может быть передано на регистрацию: если ещё не истек срок, который был предоставлен кредиторам для обращений и указан в Вестнике; если в суде на стадии разбирательства находится дело, содержащее требования к ООО; если юрлицо находится в процессе ВНП или таможенной проверки до окончательных её результатов. Несоблюдение этих предписаний влечет отказ в госрегистрации. ПЛБ и Решение Протокол можно не передавать в регорган — достаточно уведомления Р15016, оформленного должным образом. К моменту его составления все вопросы с задолженностями должны быть окончательно урегулированы. Как правило, пакет документов на ликвидацию подают сразу после регистрации уведомления о ПЛБ. В Москве, если у организации нет долгов, можно зарегистрировать одновременно два комплекта документов — о составлении промежуточного и окончательного ликвидационных балансов. Тогда последний оформляется датой следующей за днём составления ПЛБ. Помимо самого ЛБ требуется подготовить заявление о ликвидации юрлица по форме Р15016. Подпись заявителя заверяется у нотариуса, если документы подаются в бумажном виде. Также следует оплатить госпошлину. При отправке документации в электронном виде заверение и госпошлина не требуются. Результатом государственной регистрации последнего этапа является ликвидация ООО — полное его прекращение, без перехода прав и обязанностей кому-либо. Документы общества сдаются в архив, печать уничтожается.
В законе нет шаблона протокола собрания, но есть перечень обязательных пунктов: Дата, место и время встречи участников. Вид и форма собрания. ФИО и паспортные данные председателя, секретаря и участников. Повестка собрания. Причина и срок ликвидации ООО. Если в уставе организации прописано, что решения собрания можно не заверять у нотариуса, обращаться к нему не нужно. Если же такого пункта в уставе нет, понадобится помощь специалиста. Шаблон можно скачать здесь. Если учредитель единственный — он составляет решение единственного учредителя. Максимальный срок ликвидации — один год, его и лучше указать в протоколе. Если Вы укажите срок три месяца, а процесс затянется, продлить его можно только по решению Арбитражного суда. И ещё заплатить пошлину 6 тысяч рублей. Документ подписывают председатель и секретарь собрания. В конце ставят печать, если таковая имеется.
Как ликвидировать ООО: пошаговая инструкция
Ликвидация ООО в 2023 году: пошаговая инструкция. Ликвидация организации: пошаговая инструкция – для получения расширенного комплекса услуг достаточно предоставить нам пакет документов. Упрощенный порядок ликвидации организаций с 1 июля 2023 года: что это такое и кто сможет воспользоваться. После 1 июля 2023 года для закрытия небольшой фирмы, которая состоит в реестре МСП, достаточно одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ. Сразу после принятия решения о ликвидации нужно письменно уведомить сотрудников и службу занятости о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией компании.
Ликвидация ООО: пошаговая инструкция в 2024 году
- Ликвидация ООО в 2024 году: пошаговая инструкция – как самостоятельно закрыть ООО?
- Пройдите тест и мы подберем оптимальное решение по ликвидации вашей компании
- Как закрыть ООО —
- Грамотная ликвидация предприятия: пошаговая инструкция
Ликвидация предприятия: порядок и этапы процедуры
Первый попадающийся на глаза срок — 3 три дня, который должен истечь с момента принятия решение о закрытии. Только после этого может быть опубликована информации в официальном источнике, а это еще одна отправная точка нового срока, который значительно выше предыдущего. Только спустя 2 два месяца после помещения сведений в Вестнике государственной регистрации составляется и представляется ликвидационный баланс. Однако если есть штрафы и долги, то он снижается до одного месяца. Еще один срок, с которым приходиться столкнуться, принятие решения. Налоговый орган определяет судьбу общества в течение 5 пяти дней.
В общей сложности процесс ликвидации ООО может занять не один и даже не два месяца. Государственная пошлина при подаче заявления о ликвидации Общества с Ограниченной Ответственностью в бумажном виде составляет 800 рублей. Начиная с 2019 года при подаче заявления в электронном виде государственная пошлина за ликвидацию ООО отсутствует. Но для этого понадобится оформлять ЭЦП электронная цифровая подпись 7. Порядок увольнения работников при ликвидации организации В любой компании есть штат сотрудников.
Разумеется, такой процесс, как ликвидация ООО, не может не отразиться на них. Наличие работников не лишает учредителей права закрыть свою организацию, однако они должны учитывать все права и интересы сотрудников. Первое важное правило на этот счет предполагает, что работники компании должны быть извещены о закрытии, причем за 2 два месяца. Обычно это просто письменное уведомление. Кроме того работодатель должен позаботиться о том, чтобы службой занятости была получена информация о каждом сотруднике.
Должность, профессия, специальность, оплата труда, - все это сообщается в данную службу, чтобы был вариант альтернативной работы на момент ликвидации. Всегда нужно помнить, что данный порядок зависит от количества сотрудников компании. Когда увольнение происходит массово, то есть штат включает в себя больше шестнадцати человек, а это абсолютное большинство случаев, то уведомлять их необходимо не позже чем за 3 три месяца. Хотя данный порог не максимальный и не минимальный, он может варьировать в зависимости от сферы деятельности и даже региона, в котором находиться общество. Также, конечно, всем работникам, независимо от их количества, должна быть выплачены заработная плата, отпускные и выходное пособие.
Если работодатель будет пренебрегать этими правила, то у него могут не только возникнуть проблемы с процессом ликвидации ООО, но и конфликты с сотрудниками, что чревато вмешательством Трудовой инспекции. Рассмотрим подробнее про закрытие ООО при различных случаях, а именно ликвидацию ООО с долгами банкротство , смену руководителей, реорганизацию и так далее 8. Нюансы закрытия ООО в разных случаях Как было замечено еще в начале статьи, причины принятия решения о ликвидации общества с ограниченной ответственностью очень и очень разнообразны. Они могут быть вызваны множеством ситуаций, которые совершенно не похожи друг на друга. Безусловно, это отражается и на самой процедуре закрытия юридического лица.
Закон дает общие понятие и положения о том, как должен протекать подобный процесс, однако учет специфических черт каждого отдельного случае необходим. Практика показывает ряд возможных вариантов, которых ведут к тому, что ликвидация помимо общих признаков включает в себя еще и ряд особенностей, так важных для ее успешного завершения. Ликвидация ООО с долгами банкротство Неспособность погасить долги перед кредиторами самая частая причина ликвидации общества с ограниченной ответственностью. Банкротство само по себе представляет собой довольно непростую процедуру, и особенно оно таково, когда сочетается с закрытием юридического лица. Однако при этом данный способ прекратить любую деятельность приветствуется и является одним из самых удобных для учредителей.
Это объясняется тем, что признание компании банкротом позволяет списывать долги, то есть освобождает от обязательств перед кредиторами, а также не влечет никакой субсидиарной, административной или налоговой ответственности. В чем же особенность закрытия ООО с долгами? Смысл в том, что признать юридическое лицо банкротом невозможно без привлечения специалиста. Услуги его стоят больших денег, и это часто вызывает трудности, так как порой цена равна чуть ли не всем долгам компании. Кроме того установлены очень большие сроки подобного варианта ликвидации общества.
Закрытие ООО может занять около 18 восемнадцати месяцев, так как в самой процедуре ликвидации прибавляется еще и работа непосредственно привлеченного специалиста. Это также требует немалых временных затрат. Выделяют два вида подобного прекращение деятельность общества с ограниченной ответственностью: полный и упрощенный. В первом случае признание банкротом проходит по всем правилам, со всеми затратами и соблюдением каждого требуемого законом условия. А вот второй вариант потому и называется упрощенным, что делает процедуру более гибкой.
В этом случае затрагиваются интересы только руководителей. Обычно при упрощенной процедуре банкротства их признают невиновными в этом, что обязательное условие, после чего выводят из числа учредителей, которые будут нести субсидиарную ответственность. Ликвидация ООО с нулевым балансом Не каждая компания может похвастаться большим доходом прибылью и сформировать в процессе ликвидации существенный ликвидационный баланс. Нередки случаи, когда общество вовсе не имеет ничего и его баланс может считаться нулевым. Однако для того, чтобы данный способ закрытия общества действовала в полной мере, необходимо наличие нескольких условий.
Как закрыть ООО с нулевым балансом? Чтобы закрыть фирму у которой нулевой баланс, нужно чтобы совпадали условия. К ним относятся нулевые доходы, расходы организации, ее прибыль, отсутствие требуемых социальных взносов и деятельности в целом.
Подробнее об условиях и упрощенной процедуре исключения ФНС рассказывает здесь.
Оповестите сотрудников и центр занятости Если у вас есть сотрудники, то оповестите их об увольнении не позднее чем за два месяца. Такое уведомление можно составить в произвольной форме, вот примерный шаблон. Главное, чтобы его в двух экземплярах подписали все сотрудники. Также за два-три месяца до даты увольнения сотрудников оповестите о нём службу занятости. Шаг 5. Составьте промежуточный ликвидационный баланс Когда пройдут 2 месяца с момента публикации сообщения о ликвидации в СМИ, нужно составить промежуточный ликвидационный баланс. В нём отражается все имущество компании, информация о требованиях кредиторов и результате их рассмотрения. Баланс требуется утвердить на новом собрании участников ООО. Протокол собрания и ещё одно уведомление по форме Р15016 нужно отправить в ФНС. Сам баланс налоговая не требует. Шаг 6. Рассчитайтесь с долгами После утверждения промежуточного ликвидационного баланса нужно рассчитаться с долгами. Согласно ст. Если денег на то, чтобы погасить все долги, не хватило, нужно распродавать имущество компании. Шаг 7. Составьте окончательный ликвидационный баланс После того, как расплатитесь с кредиторами и рассчитаетесь с долгами, нужно составить ликвидационный баланс.
Если Вы решили проводить ликвидацию ООО самостоятельно, то Ваши затраты при идеальной ситуации могут не превысить и 5000 рублей. Это оплата различных налогов, штрафов, пеней, при необходимости — услуг бухгалтера и юриста. В помощь Вам станет статья — пошаговая инструкция ликвидации ООО в 2020 году с учетом изменений регистрационных форм, применяемых после 25. В заключение, отметим следующее. Если перед Вами стоит задача закрыть ООО с нулевым балансом, без долговых обязательств наличия дебиторской или кредиторской задолженности — рассмотрите добровольную ликвидацию по решению учредителей. Если Ваша компания вела активную деятельность, имеет задолженность, значительно превышающую стоимость ее активов, или Вашей компании приходится выступать ответчиком в суде по делу о взыскании задолженности, рекомендуем запустить процедуру банкротства — сложный и специфичный процесс, являющийся, тем не менее, правом должника и, одновременно, законным юридическим механизмом ликвидации предприятия с долгами. Старайтесь исключить вероятность закрытия Вашего юридического лица налоговой службой или судом. Работайте с надежными исполнителями при выборе альтернативной ликвидации. Главное помните о возможных последствиях. Рекомендуем ознакомиться с мнением автора статьи о рекламе в сети интернет по теме традиционной ликвидации ООО с гарантиями отсутствия проверок со стороны налоговой службы. В бизнесе уже более 8 лет. До этого работал в налоговой инспекции.
Ликвидация предприятия: пошаговая схема
После 1 июля 2023 года для закрытия небольшой фирмы, которая состоит в реестре МСП, достаточно одного заявления об исключении из ЕГРЮЛ. Ликвидация ООО: пошаговая инструкция, сроки и порядок процедуры, необходимые документы. Разбираемся, как выбрать способ ликвидации и закрыть компанию с минимальными потерями.