Для расчета средней заработной платы, чтобы рассчитать больничный, рассматриваются последние два года. Когда к работодателю поступают сведения из Соцфонда о закрытии больничного листка сотрудника, может возникнуть вопрос: как посчитать больничный лист. бесплатно, в нем можно рассчитать больничный за пару мин. Как рассчитать больничный лист в 2022-2023 годах — вопрос, связанный не только с особенностями определения параметров, задействованных в этом расчете, но и с рядом. Например, необходимо рассчитать сумму выплаты по больничному листу, где расчетный период 2021-2022 год, общая сумма заработка 850.000
Как оплачивается больничный и как его рассчитать
| Расчет зарплаты | Как рассчитывать больничные с апреля 2023 года, какая предельная база для начисления взносов по больничному и как считать максимальную компенсацию по больничному. |
| Как рассчитать больничный лист в 2023 - 2024 годах? | Как рассчитывать больничные с апреля 2023 года, какая предельная база для начисления взносов по больничному и как считать максимальную компенсацию по больничному. |
| Оплата больничного листа в 2024 году: изменения | Новые данные для расчета больничных в 2024 году. |
В ФСС заявили о повышении максимального размера выплаты по больничному с 2023 года
Онлайн калькулятор расчета больничного листа для сотрудников в 2019 году от "СервисКлауд" – введите исходные данные и получите итоговую сумму. Рассказываем, от чего зависит размер больничного в 2024 году, как его рассчитать, и в какие сроки выплатить. Как сообщают в Минтруде, при расчете больничных теперь будут учитывать единый тариф и единую облагаемую базу страховых взносов.
В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше
О закрытии больничного листа начальству сообщит Социальный фонд. Руководитель оплачивает работнику первые три дня болезни и направляет в Фонд информацию для расчета компенсации за оставшиеся даты. После этого работник должен получить деньги в течение 10 рабочих дней. В отдельных ситуациях врачи оформляют бумажные больничные.
Основания для этого перечислены в Федеральном законе об обязательном социальном страховании на случай ВНиМ. Например, если сведения о пациенте являются государственной тайной и охраняются законом. Изменения напрямую касаются работодателей.
Для полноценной работы с больничными в электронном формате руководству необходимо обеспечить условия для этого: подписать договор с отделением Социального фонда; установить ПО для работы с больничными; оформить усиленную ЭП. Теперь поговорим о нововведениях 2022 года, коснувшихся самого расчета. Так, с 2020 года любые компенсации обязательно рассчитывают таким образом, чтобы итоговая сумма была равна или выше МРОТ.
Первый из коэффициентов 0,6 действует также при начислении пособия уволившемуся работнику, заболевшему в течение 30 календарных дней после увольнения п. Длительность страхового стажа при расчете больничного в 2022-2023 годах, учитываемая с вышеприведенными значениями коэффициентов, играет также роль при расчете пособий по уходу за детьми, получающими лечение в стационаре, и за иными членами семьи, лечащимися амбулаторно пп. Особый порядок снижения начислений действует при расчете пособия по уходу за ребенком, проходящим лечение амбулаторно. Здесь за первые 10 календарных дней болезни начисления делаются с учетом общеустановленных коэффициентов по стажу, а последующие дни оплачиваются из расчета половины суммы СДЗ подп. Как рассчитать больничный в 2023 году: примеры Рассмотрим примеры расчета больничного в 2022-2023 годах. Предположим, что Семенова Е.
Районный коэффициент в регионе не действует. Для больничных, оформляемых Семеновой Е. Доход за 2021 год составил 380 000 руб. В 2022 году она 10 дней была на больничном, и выплаты по нему в обшей сумме доходов составляют 10 000 руб. Максимально возможный СДЗ, рассчитанный от предельных доходов 2021 и 2022 годов, ограничивающих начисление страховых взносов, мы уже рассчитывали. Он равен 2736,99 руб.
Пример 1 В феврале 2023 года Семенова Е. Из них 3 дня оплатит работодатель - 1824,66 руб. Пример 2 В марте 2023 года Семенова Е. СДЗ здесь тоже будет равен 1 013,70 руб. Эта величина не превысит максимума, установленного для пособия по травме в 2023 году, и поэтому ограничиваться не будет. Пример 3 В апреле 2023 года Семенова Е.
Продолжительность больничного составила 12 дней, и это был первый больничный по уходу в 2023 году. СДЗ в этой ситуации также составит 1 013,70 руб. Все выплаты будут произведены за счет СФР. Пример 4 В мае 2023 года Семенова Е. Семенова Е. Соответственно сумму заработка следует разделить не на 730, а на 720 дней 730 - 10.
Эта цифра тоже не превысит максимально и минимально возможного значения СДЗ. Понижающий коэффициент по стажу здесь применяться не будет. Итоги Расчет больничного в 2022-2023 годах по-прежнему делается по формуле, предписывающей размер пособия определять умножением СДЗ, исчисленного за расчетный период, на число дней больничного.
Кроме того, работнику больше не нужно предоставлять справку о зарплате со своего предыдущего места работы. Работодатели направляют информацию в налоговую инспекцию, далее по необходимости социальный фонд запрашивает информацию для начисления больничного листа. Таиса Колоколова: «Социальный фонд в течение 10 дней обязан оплатить больничный, но мы, как правило, это делаем в течение 5 дней». Работодатели перечисляют страховые взносы — это гарантия, что будут выплачивать пособия по уходу за ребенком, декретные и больничные. Иностранные граждане, зарегистрированные в системе обязательного соцстрахования, безработные, стоящие на учете в центре занятости, работники по трудовому договору, адвокаты и предприниматели, которые выплачивают за себя страховые взносы, будут получать выплаты по больничным листам.
Размер зависит от фонда оплаты труда, с начисленного заработка идут начисления по установленному тарифу. Наемные работники, которые в 2022 году трудились только по гражданско-правовым договорам, выплаты по больничным листам смогут получать только с 2024 года, так как страховые взносы за них не перечисляли. Расчет больничного листа При расчете выплат по больничному листу учитывают среднюю зарплату за 2 года и стаж.
Для этого работодатель в момент увольнения выдает соответствующую справку, которую человек приносит новому работодателю. С 2023 года такая передача сведений от работодателя к работодателю не потребуется, поскольку все данные о зарплате будут аккумулироваться в Социальном фонде России. В результате Социальный фонд России будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в рамках социального казначейства — на основании имеющихся в фонде сведений о суммах заработка застрахованных лиц без истребования дополнительных справок от заявителя.
В России изменились правила расчета больничных
Для расчета средней заработной платы, чтобы рассчитать больничный, рассматриваются последние два года. В статье рассказали, как проходит оплата больничного листа в 2024 году, изменения, новые правила, какова максимальная сумма больничного с 1 января. Новые правила расчета больничных пособий и среднего заработка с 3 апреля 2023 года: примеры и обновленный калькулятор. Есть множество ресурсов в Сети, которые предоставляют возможность рассчитать сумму больничного онлайн.
Как оплачивается больничный в 2024 году: причины, сроки и как рассчитать сумму
| Не упустите свои 100 %: как максимизировать выплаты по больничному | Чтобы рассчитать oплату больничного, необходимо сначала определить базу для оплаты. |
| С 3 апреля 2023 года изменен порядок расчета больничных | При болезни работника рассчитайте и заплатите пособие за первые 3 дня больничного. |
| С 1 января больничные пособия работникам будут выплачивать в повышенном размере | Рассказываем про расчет и оплату больничного в 2023 году: правила для расчета больничного, как оформить и оплатить больничный лист. |
Больничные для сотрудников по договорам ГПХ с 2023 года
| В 2023 году больничные оплатят по новым правилам: Кто будет получать больше | Рассчитать больничное пособие за пару минут поможет наш бесплатный онлайн-калькулятор. |
| С 1 января 2024 года вступит в силу новый порядок расчета больничных | Чтобы рассчитать oплату больничного, необходимо сначала определить базу для оплаты. |
| Установлен лимит среднего дневного заработка для расчёта больничных | Рассказываем про расчет и оплату больничного в 2023 году: правила для расчета больничного, как оформить и оплатить больничный лист. |
| Больничный лист в 2024 году: оплата, расчет, сроки | Для расчета больничного листа в 2022 году необходимо просто знать его номер. |
| Как оплачивается больничный и как его рассчитать | Хотите быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми утвержденными правилами? |
Как правильно рассчитать и оплатить больничный сотрудника в 2023 году
Система доступна для компаний, которые зарегистрированы на портале «Госуслуги»; через сервис СФР СЭДО , интегрированный в некоторые бухгалтерские программы; с помощью специального бухгалтерского ПО подп. Оформите усиленные квалифицированные электронные подписи, чтобы работать в выбранной системе. Подписать электронный больничный можно только УКЭП. Получите ЭП в удостоверяющем центре ФНС или проверьте срок действия, если оформляли её до 2022 года п. Установите ПО для проверки электронной подписи и защиты информации. Издайте положение о работе с ЭЛН. Введите порядок, как работники будут передавать работодателю информацию о временной нетрудоспособности. Например: Указывать номер в письме на электронный корпоративный почтовый ящик. Направлять фото или скан-копию талона с номером электронного больничного.
Такой талон работник получает в медучреждении. Передавать оригинал талона в отдел кадров или бухгалтерию. Можно прописать и другой способ или несколько способов. Важно добиться, чтобы компания получала достоверные сведения, а в случае спора могла доказать их получение. По номеру электронного больничного работодатель находит документ в системе СФР. Издайте приказ о переходе на электронные больничные листы. В приказе укажите условия перехода и утвердите положение. Электронный больничный лист 2023: инструкция для работодателя Шаг 1.
Подайте Сведения о застрахованных лицах в СФР Чтобы СФР при наступлении страхового случая оплатил работнику больничный, работодатель должен передать в фонд данные для расчёта выплаты. Эти данные содержатся в отчёте «Сведения о застрахованном лице», его форма утверждена Приказом ФСС от 08. Отчёт направляют в СФР в течение трёх дней с даты получения данных от сотрудника. Сроки представления отчёта: по новым сотрудникам — при трудоустройстве; по уже работающим — не позднее наступления болезни; при изменении данных работника. Шаг 2. Получите информацию об открытии ЭЛН Врач поликлиники формирует электронный листок нетрудоспособности: вносит необходимые данные, копирует информацию из электронной медкарты, а также запрашивает уникальный номер электронного больничного.
Комментарий к ст. Условия, размеры и порядок обеспечения работников пособием по временной нетрудоспособности регулируются Законом об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Согласно ст. При этом лица, заключившие трудовой договор, признаются лицами, работающими по трудовому договору со дня, с которого они должны были приступить к работе. Работающими по трудовому договору считаются и лица, фактически допущенные к работе с ведома и по поручению работодателя или его представителя, но трудовой договор с которыми не был надлежащим образом оформлен. Законом предусмотрена также определенная страховая защита лиц, утративших статус застрахованного в связи с увольнением с работы. Страховщиком по данному виду страхования является Фонд социального страхования Российской Федерации далее - Фонд. Финансирование расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств бюджета этого Фонда и средств страхователей работодателей. Страхователи выплачивают пособия за счет собственных средств только в случае наступления нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы и только за первые три дня нетрудоспособности.
Также больничный могут брать и официально безработные лица, если они не получают пособие по безработице Изменения в 2024 году С начала 2024 года пособие по нетрудоспособности за полный месяц не может быть меньше 19 242 рублей. Тем не менее, есть ограничение и по «потолку» больничного за месяц — 122 808 рублей. Ранее выплаты ограничивались 83 тысячами рублями. Минимальный среднедневный заработок теперь составляет 632 рубля, а максимальный — 4 039 рублей. Ранее высшая отметка в этой категории достигала 2 737 рублей в день. Как оплачивается больничный Оплата больничного листа осуществляется в ближайший расчетный день после выхода сотрудника на работу. СФР отправляет свою часть в течение 10 дней, после передачи с места трудоустройства необходимых сведений, а они, в свою очередь, подаются не позднее трех дней с выхода сотрудника. Сумма, которая полагается работнику из-за больничного зависит от его стажа. Как рассчитать пособие по больничному листу Для расчета средней заработной платы, чтобы рассчитать больничный, рассматриваются последние два года.
Правила оплаты больничных в 2024 году Кто оплачивает больничные Кто может получать больничные в 2024 году Как рассчитать больничные Самые распространенные ошибки в расчетах больничных Популярные вопросы о том, как оплачивается больничный лист в 2024 году Может ли сотрудник получить больничные после увольнения? Как получают больничный самозанятые? Сколько больничных листов можно получить в год? Что изменилось в законодательстве относительно больничных в 2024 году? Сколько дней длится больничный период? Название ссылки В России изменились правила оплаты больничных. Из этой статьи вы узнаете о нововведениях, а также о том, как оплачивается больничный лист в 2024 году, что влияет на сумму выплат и как самостоятельно рассчитать больничные. Правила оплаты больничных в 2024 году Основанием для получения выплат служит больничный лист. Это электронный документ, который выдается медицинским учреждением, подтверждает временную нетрудоспособность сотрудника и освобождает его от работы. Оплата больничного происходят в беззаявительном, автоматическом режиме. Сотрудник обращается в лечебное учреждение, где ему открывают больничный лист. Этот документ никуда сдавать не надо — его данные автоматически поступают через портал Социального фонда России в личный кабинет через СБИС единая система обмена электронными документами между компаниями и госорганами. На основании этого документа и рассчитываются больничные. Если необходимо продлить документ, это делается в медицинском учреждении, и данные у работодателя обновляются. На сумму больничных в 2024 году влияют несколько факторов: 1. Количество дней, проведенных на больничном. Заработок за два последние года. Минимальный размер оплаты труда в России 16 242 рублей на 2024 год. Страховой стаж работника период официальной работы. На заметку! Максимальные больничные стопроцентный месячный заработок в качестве больничных получает сотрудник, проработавший более восьми лет. Если страховой стаж менее полугода, то больничные высчитывается, ориентируясь на МРОТ. Льготные категории граждан имеют право на 100-процентную компенсацию больничных. Также имеют значение некоторые дополнительные факторы, например, возраст заболевшего ребенка, если мать уходит на больничный, чтобы ухаживать за ним.
Как оплачивается больничный и как его рассчитать
Как платить пособие, оформлять и увольнять Зульфия Бурнашева Ведущий эксперт журнала «Кадровое дело», эксперт Актион Кадры и HR В статье узнаете, что делать, если работник долго болеет. Проверять листки нетрудоспособности на подлинность смысла нет. Теперь их выдают в электронном виде. Поэтому если сотрудник на больничном, скорее всего, он не симулянт. Но не все руководители организаций лояльно относятся к тем, кто берет больничный, тем более если сотрудник делает это часто или на длительный период. В результате от таких работников хотят избавиться.
Более длительный больничный разрешен, но только в том случае, если будет дано разрешение врачебной комиссии, в состав которой входят: председатель главврач медицинского учреждения или его заместитель ; один или два заместителя председателя; секретарь; члены комиссии врачи-специалисты. Ее деятельность регулируется ст.
Итак, оплата больничного листа в 2024 году зависит от: продолжительности больничного; средней дневной зарплаты за два года или МРОТ; страхового стажа. Его стаж — шесть лет, зарплата за 2022 год равна 660 000 рублей, а за 2023 — 684 000 рублей. Умножаем на количество дней больничного и получаем сумму пособия — 10 310,16 рубля. С учётом НДФЛ первые три дня оплатит компания 3871,24 рубля , остальное — Социальный фонд 5125,62 рубля. Справка была нужна новому работодателю, чтобы рассчитать больничный. Теперь необходимости в документе нет — все данные для расчёта пособия работодатель может получить напрямую в фонде. Теперь больничные могут оформлять сотрудники, которые работают по договорам гражданско-правового характера ГПХ. Раньше больничные выдавались только тем, кто работает по трудовому договору. Как рассчитать больничный по уходу за ребёнком? Если в семье заболел ребёнок, можно оформить больничный, чтобы ухаживать за ним.
Правительства РФ от 11. Отметим нововведения: в Положении теперь будет установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности; средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора при приостановлении договора из-за прохождения государственной гражданской службы — норма распространяется на правоотношения с 21. Особое внимание налогам и «первичке», помощь с новыми ФСБУ, исправление ошибок, минимизация рисков, применение льгот, страховка от штрафов ФНС и поддержка налоговых юристов.
Расчет и оплата больничного листа в 2024 году
Работнику заплатят за каждый день больничного ту сумму, которая получится больше. Например, в январе 2024 работник был на больничном семь дней. А если работник трудился неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, МРОТ пропорционально снижается. Например, для работника, который работает на полставке, его среднедневной заработок надо сравнивать с пособием, исчисленным от половины МРОТ. Как правило, свой точный доход за год самому подсчитать проблематично — пусть поможет бухгалтер. Помимо основных данных надо учесть много переменных: например, районный коэффициент, отпускные. Но в любом случае больничные всегда меньше, чем зарплата.
Если ваш трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывается по МРОТ. Пример расчета больничного. Рассчитаем размер пособия за 10 дней января 2024 года. Допустим, ваш стаж пять лет. Эти суммы не превышают предельные величины, поэтому берутся в расчет полностью. Определим минимальное дневное пособие.
Для этого МРОТ надо разделить на 31 день — именно столько их в январе.
Поэтому было принято решение о внесении изменения в действующее Положение об особенностях исчисления указанных пособий утв. Правительства РФ от 11. Отметим нововведения: в Положении теперь будет установлена предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособий по временной нетрудоспособности; средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730 за вычетом календарных дней, приходящихся на период приостановления действия трудового договора при приостановлении договора из-за прохождения государственной гражданской службы — норма распространяется на правоотношения с 21.
Это влечет некоторые нюансы. Так, в электронном БЛ более не требуется заполнять раздел, который в бумажных листках заполнял страхователь. По умолчанию СФР использует данные для расчета выплат по БЛ из своих отчетов и полученные в результате межведомственного взаимодействия. Однако может быть ситуация, когда информацию запросят у работодателя заказчика. Ее требуется оперативно предоставить. Oплатa по больничному в 2023 году по-прежнему ограничена двумя пределами. Максимум зависит от предельных баз по годам, вошедшим в расчет. Минимум — МРОТ на дату открытия больничного. Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить важные изменения 1С и законодательства Помогла статья?
То есть максимально именно эту сумму за день на больничном получит работник, если ему положена 100-процентная компенсация, даже если по факту его суммарная зарплата за 2023 и 2022 годы была выше. По проекту бюджета Соцфонда, в 2025 году максимальная сумма за день больничного вырастет до 5 674 рубля. А сколько дней можно находиться на больничном? Листок нетрудоспособности лечащий врач выписывает на срок до 15 календарных дней. Если пациент за это время не выздоравливает, назначается врачебная комиссия, которая может продлить больничный на 10 месяцев. При этом пациент обязан приходить на приемы каждые 15 дней. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при послеоперационном восстановлении — 12 месяцев. Кому положена повышенная оплата больничного Размер пособия за временную нетрудоспособность рассчитывается исходя из среднего заработка и страхового стажа. Коэффициентов, которые бы увеличили выплату льготным категориям, нет. При этом, например, если у сотрудника страховой стаж менее года, а ранее он официально не работал, то для него пособие рассчитывается исходя из МРОТ плюс региональный коэффициент. В этом случае вместо катастрофически маленькой компенсации из-за отсутствующего официального трудового стажа человек получает гарантированный размер пособия. Как это работает? МРОТ для расчета среднего заработка за два года берется не ретроспективно, то есть значение этого показателя в предыдущие годы неважно. Действующий размер МРОТ умножается на 24 месяца и делится на 720 дней, получается минимальный размер пособия в день. Больничные из-за производственной травмы также оплачиваются без учета страхового стажа.
Выплата больничного в 2024 году
Дмитрий, При подсчете стажа для больничного в расчет берутся все страховые периоды вне зависимости от перерывов в работе. Чтобы рассчитать oплату больничного, необходимо сначала определить базу для оплаты. Как сообщают в Минтруде, при расчете больничных теперь будут учитывать единый тариф и единую облагаемую базу страховых взносов. В новом материале расскажем, как оплатят больничный в 2023 году.
Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года
- Расчет больничного. Онлайн калькулятор. 2024
- Как рассчитать больничный лист в 2023 - 2024 годах? -
- Расчет больничного. Онлайн калькулятор. 2024
- Калькулятор больничного
Больничный лист в 2024 году: как оплачивается и как рассчитать
Сколько времени можно находиться на больничном В каждом конкретном случае срок нахождения на больничном будет отличаться. Комиссия принимает решение, соответствует ли заболевание такому длительному нахождению на больничном. Максимальное время, которое человек может находиться на больничном по своей нетрудоспособности, — 12 месяцев в случае онкологии. По всем остальным заболеваниям срок меньше. В случае длительного срока болезни при прохождении комиссии врачи будут принимать решение, нужно ли отправить заболевшего человека на оформление инвалидности. Что делать, если больничный не оплатили Если работодатель не оплатил первые три дня больничного, нужно обратиться к нему с претензией. В случае если он не отреагирует, необходимо сообщить в органы прокуратуры.
Если же выплаты не предоставил ФСС, то нужно сначала также обратиться к работодателю. Дело в том, что иногда ФСС задерживает выплаты, так как не получает информацию от работодателя. По словам Митрофановой, больничный могут не оплатить или снизить размер выплат на законных основаниях. Например, лишиться пособия может сотрудник, получивший травму в состоянии алкогольного опьянения.
Полученная величина дневного пособия по МРОТ уже не корректируется на процент по стажу. Пример расчета оплаты по больничному в 2023 году Проиллюстрируем изложенное примером. Запомните В 2023 году расширился список тех, кто может получать больничный и оплату по нему, в том числе пособие теперь положено многим исполнителям, сотрудничающим с заказчиком-страхователем по ГПД. Если человек сотрудничает с несколькими страхователями, то по новым нормам 2023 года электронный листок оформят все равно один. Правила определения того, для каких страхователей сколько больничных выдавать, более не действуют.
Установлен единый алгоритм расчета зaработка в день для всех пособий по БЛ, включая выплаты по периодам не профессиональной болезни или бытовой травмы. В 2023 году больничный, за отдельными законодательно установленными исключениями, электронный. Это влечет некоторые нюансы. Так, в электронном БЛ более не требуется заполнять раздел, который в бумажных листках заполнял страхователь.
Так, в соответствии с ч. Теперь это ограничение распространяется и на порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности. То есть размер среднего дневного заработка для оплаты больничного не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления взносов за два календарных года перед годом наступления временной нетрудоспособности. В Письме СФР от 09.
Поясним, предельная величина базы для начисления взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСС составляла: в 2021 году — 966 000 руб. Постановление Правительства РФ от 26. Постановление Правительства РФ от 16.
Им возместят утраченный заработок на сто процентов с самого первого дня и до выздоровления. А те, у кого стаж менее 10 лет, получат только 80 процентов вне зависимости от количества дней на больничном. Сейчас действует одинаковая для всех система. И работникам с 30-летним стажем, и только что приступившим к труду за первые 12 дней возмещают 80 процентов заработка, а начиная с 13-го дня — полностью. Со следующего года при расчете среднедневного заработка будут учитываться не только зарплата работника, но и единовременные выплаты, например, премия к празднику и пособие на оздоровление к отпуску. Раньше их в расчеты не включали.
Также учтут все доходы, отраженные в документах персонифицированного учета, в том числе полученные у бывших нанимателей. Соответственно, среднедневной заработок для расчета больничного увеличится. Сегодня, чтобы получить возмещение утраченного заработка, работник должен предоставить листок нетрудоспособности всем нанимателям, с которыми у него оформлены трудовые отношения. И каждый оплачивает ему больничный отдельно.