Поскольку Международный женский день выпадает на среду, на длинные каникулы рассчитывать не приходится.
Выходные на 8 марта 2024: сколько дней отдыхаем
Правительство утвердило график переноса выходных дней. Итак, новогодние каникулы продлятся с 31 декабря по 8 января включительно. В феврале нерабочими будут дни с 23 по 26. В марте — 8-е число, это среда. Этот день будет официальным выходным. Рабочий день 7 марта, согласно Трудовому кодексу, сократят на час. Но данное правило не распространяется на непрерывно действующие организации, медучреждения, общественный транспорт и другие. 9 и 10 марта — рабочие дни. Так как 8 марта выпадает на пятницу, выходные снова продлятся три дня подряд — с 8-го по 10-е число.
Следующие длинные выходные ждут россиян только через два месяца
Напомним, что кабмин отказался признавать 31 декабря праздничным выходным днем. Идею депутатов в правительстве не одобрили, а подобное регулирование посчитали чрезмерным. Что делать, если ситуация полна неопределенности — эксперты Главбух Асcистент подготовили план действий для новичков в бизнесе. Забронируйте консультацию на сайте.
Если это оказалась сверхнормативная работа, то полагается удвоенная ставка помимо оклада. Важно, что при расчете доплаты должны учитываться все дополнительные выплаты работника — премии, стимулирующие, за вредность и так далее. Сотрудники с почасовым графиком — минимум по двойной часовой ставке. Если смена началась в обычный рабочий день, а заканчивается уже в нерабочий праздничный день, то в повышенном размере выплачиваются только те часы, что пришлись на день праздника. Можно ли отказаться работать в праздничные нерабочие дни? Да, но только в том случае, если у работника стандартный график. Если сотрудник трудится посменно или по скользящему графику, отказаться он уже не может — график утвержден заранее, поэтому работника уже уведомили о работе в праздники.
При этом работодатель все равно обязан доплачивать за работу в эти дни.
Исторически он появился как день солидарности женщин в борьбе за равные права и эмансипацию. Но уже долгие годы праздник 8 Марта в России воспринимается просто как день, когда женщины получают подарки. С 1966 года день недели, выпадающий на эту дату, является нерабочим.
Решением ООН 1975 год объявили «Международным годом женщины». Тогда же 8 марта стал официально Международным женским днем. Со временем праздник утратил политическую окраску. Сегодня он символизирует начало весны, женскую красоту, душевность и мудрость. Ни одна «виновница» торжества не остается без внимания.
Захватит сразу половину недели: на 8 Марта добавили выходных
Если человек трудился в выходной за пределами нормы рабочего времени, ему положена двойная оплата. Альтернатива по заявлению работника — одинарная оплата с отгулом, в месяце предоставления которого человек должен получить полный оклад. При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. Если же смена выпала на обычный выходной, то оплата будет одинарной.
На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник.
По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях. Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
Временное правительство, к которому перешла власть, предоставило женщинам право голоса. А после Октябрьской революции видные большевистские феминистки убедили председателя Совнаркома Владимира Ленина отмечать Международный женский день на государственном уровне. Эротическое белье и хорошая косметика советским женщинам не полагались.
По крайней мере, купить и то и другое было весьма проблематично. На женское нижнее белье отечественного производства грустно было даже смотреть. По этому поводу тогдашний министр культуры Екатерина Фурцева даже посетовала на одном из заседаний Политбюро ЦК КПСС: «Каждая советская женщина имеет право на качественный бюстгальтер». После того в Черемушках, на околице Москвы, построили фабрику, на которой в 1960-х начали шить относительно качественное женское белье. А праздник в Советском Союзе прижился.
Даже сложился особый официальный праздничный ритуал: 8 марта на торжественных мероприятиях государство отчитывалось перед обществом о реализации государственной политики в отношении женщин: скольких тружениц удостоили правительственных наград и так далее. В ответ работницы и крестьянки обещали бороться за мир да еще больше наткать ситца и надоить молока… «Твоя партия поступила бы куда лучше, если бы вместо дурацких слов женскую жизнь улучшила» В 1965 году первый секретарь ЦК КПСС Леонид Брежнев Генеральным секретарем Леонид Ильич именовался с 1966-го по 1982 год , выступая 8 мая в Кремлевском дворце съездов на торжественном собрании, посвященном 20-летию победы советского народа в Великой Отечественной войне, сообщил: 8 марта объявляется в СССР нерабочим днем. И пояснил: «В ознаменование выдающихся заслуг советских женщин в коммунистическом строительстве, в защите Родины в годы Великой Отечественной войны, их героизма и самоотверженности на фронте и в тылу, а также отмечая большой вклад женщин в укрепление дружбы между народами и борьбу за мир». Конечно, новому праздничному дню граждане обрадовались. Правда, нашлись и недовольные, поскольку к свежеиспеченному празднику не полагался дополнительный «похмельный» выходной, в отличие от Международного дня солидарности трудящихся, который отмечался 1-го и 2 мая, и Дня Великой Октябрьской социалистической революции, когда гуляли и 7-го, и 8 ноября.
Новости о Международном женском дне
Роструд: переноса выходных дней из-за празднования 8 Марта не будет. Календарь выходных и праздничных дней на март 2024 года. ГрадСтрой март, апрель 2024г. Календарь выходных и праздничных дней на март 2024 года. В марте россияне традиционно отмечают Международный женский день. В 2023 году 8 число выпадает на среду, и никаких переносов в связи с праздником не. У тех, кто работает по пятидневному графику, в марте 2024 года будет 20 рабочих дней, 11 выходных и праздничных и ещё один сокращённый день — 7 марта.
Где и как отмечают Международный женский день
Тем не менее, схожая ситуация с праздником, который выпадает на пятницу и создает при 6-дневке разорванную рабочую неделю, наблюдается и в феврале 2024 года. С учетом того, как расположатся в шестидневном календаре праздничные дни мая, более логичным выглядит перенос январских дней не на май, а на февраль и март. Но каким будет решение руководства страны, узнаем ближе к завершению календарного 2023 года.
Выходным будет День России 12 июня, который выпадает на среду. Помимо этого, россияне будут отдыхать два дня на День народного единства — 3 и 4 ноября, а следующие новогодние праздники начнутся с 29 декабря 2024 года. Картина дня.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
Производственный календарь
Международный женский день. В 2023 году 8 марта приходится на среду. Выходным днем праздник 8 Марта официально стал только в 1965 году. Этот день будет официальным выходным. Рабочий день 7 марта, согласно Трудовому кодексу, сократят на час. Но данное правило не распространяется на непрерывно действующие организации, медучреждения, общественный транспорт и другие. 9 и 10 марта — рабочие дни. На празднование Международного женского дня россиянам отведен всего один день. Среда, 8 марта, будет нерабочим днем для граждан России, а рабочий день 7 марта сократится на час. В марте мы отмечаем Международный женский день, это среда.
8 марта 2023. Как отдыхаем
Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. По Трудовому кодексу праздничными днями в Российской Федерации считаются: с 1 по 6 и 8 января — новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 4 ноября — День народного единства. Можно ли работать в праздничные дни? Даже если вы работаете посменно или по какому-либо другому графику, работодатель не может обязать вас работать в нерабочие праздничные дни без вашего письменного согласия и учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, кроме следующих случаев: предотвращения или устранения последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия; предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного либо муниципального имущества; выполнения работ, необходимость которых обусловлена чрезвычайным или военным положением; неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств: пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии, эпизоотии или угрозы их возникновения; в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. Однако даже в этих случаях от отдельных категорий работников необходимо получить письменное согласие, а лиц в возрасте до 18 лет если они не спортсмены или представители творческих профессий и беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздники ни при каких условиях.
Если в организации предусмотрен не стандартный график по пятидневке, а два через два либо посменно, то в данной ситуации сам факт наличия выходного дня ни на что не влияет. Человек в любом случае выходит, если его смена выпадает на праздничный день. Василий Воробьев юрист Также в праздничный день работают сотрудники непрерывного производства и экстренных служб, добавил эксперт. Более того, зачастую в выходные и праздничные дни они работают более интенсивно, так как люди отдыхают, празднуют и количество несчастных случаев либо преступлений на почве состояния алкогольного опьянения может увеличиться", — подчеркнул юрист. Ранее стало известно, что силы и средства МЧС РФ переводятся с 7 по 9 марта в режим повышенной готовности.
Ниже приводим список стран, в которых празднуют Международный женский день. Страны сгруппированы в группы: в ряде государств праздник является официальным нерабочим днем выходным для всех граждан, где-то на 8 марта отдыхают только женщины, а есть государства где 8 марта работают.
Все новости Все права защищены «Информационно-новостной портал «КаспийИнфо» 2007—2021. Любые материалы, размещенные на портале «КаспийИнфо» сотрудниками редакции, нештатными авторами и читателями, являются объектами авторского права. Права«КаспийИнфо» на указанные материалы охраняются законодательством о правах на результаты интеллектуальной деятельности.
У россиян началась короткая четырехдневная рабочая неделя
Трехдневные выходные связаны с празднованием Международного женского дня 8 марта. Вторая рабочая неделя марта окажется короткой. Ведь 8 марта выпадает на воскресенье. Этот день переносят на понедельник, поэтому 9 марта окажется нерабочим. Об этом сообщила газета «Известия».
Перед праздником нас ждет короткая рабочая неделя. Других переносов в связи с этим праздником не будет. Перед праздниками, 22 февраля и 7 марта, нужно отпустить сотрудников на час раньше.
В 2023 году 8 марта приходится на среду, поэтому никакого переноса выходного дня не будет. Тем не менее, важно учитывать, что на многих предприятиях и производствах 7 марта будет сокращенный рабочий день, когда работодатели обязаны отпустить сотрудников на час раньше.
Если же в единственный выходной день в месяце работникам потребуется работать, то они должны подписать официальное согласие, и работа в выходной праздничный день будет оплачиваться в двойном размере за каждый отработанный час.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ ч. Постановлением Правительства РФ " О переносе выходных дней в 2024 году " предусмотрен перенос выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря. Таким образом, продолжительность "новогоднего отдыха" составит 10 дней — с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года. В 2024 году 4-дневные периоды отдыха приходятся на Праздник Весны и Труда с 28 апреля по 1 мая и День Победы с 9 по 12 мая ; 3-дневные периоды отдыха выпадают на День защитника Отечества с 23 по 25 февраля и Международный женский день с 8 по 10 марта. Предпраздничными днями в 2024 году являются 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня продолжительность работы в эти дни должна быть уменьшена на 1 час.
Производственный календарь на 2024 год
Праздничные дни 6–7 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, будут перенесены на 10 мая и 31 декабря. 8 марта выпадает на среду, и, как следствие, это и будет выходным. Во вторник, 7 марта, с работы можно будет уйти на час раньше, так как это сокращенный день. Перенос выходных в этом году не предусмотрен. Нерабочим праздничным днем будет только 8 марта, рассказали в Роструде. Календарь выходных и праздничных дней на март 2024 года.