В статье я расскажу, сколько зарабатывают программисты, от чего зависит доход, какая зарплата у начинающего специалиста и у эксперта, где найти работу. В статье я расскажу, сколько зарабатывают программисты, от чего зависит доход, какая зарплата у начинающего специалиста и у эксперта, где найти работу. По сути, по размеру средней зарплаты российские программисты отныне находятся на одном уровне с работниками банка и дорожными рабочими. Спрос на программистов продолжает расти, а ситуация на рынке труда становится все более конкурентной, рассказал он RSpectr. Западная компания, нанимая программиста из России, уже не спешит релоцировать его, а нанимает удаленно и сразу же предлагает высокую зарплату.
📈 Обзор рынка труда в ИТ: III квартал 2023 года
Backend-разработчики пишут код на одном из языков программирования, чаще на Java или C. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианные зарплаты бэкенд-разработчика на Java составила 213 101 руб, а на C — 208 4599 руб. Медианная зарплата джуна-джависта — 99 876 руб. В соответствии с нашей аналитикой, джавистам на старте стоит ориентироваться на 60-70 000 рублей, а C -разработчкам примерно на 50-55 000 рублей. Карьера Инженеры по ручному тестированию Тестировщики проводят тестирование разных сценариев взаимодействия с приложением на разных устройствах и операционных системах, оценивают пользовательский интерфейс, ищут дефекты и т. Инженеры по ручному тестированию не пишут автотесты, поэтому от них не требуются знания основ программирования. По данным калькулятора зарплат Хабр, в I полугодии 2023 года медианная зарплата тестировщика составляет 101 002 рубля. А ежемесячная медианная зарплата джунов — 62 118 руб.
Наши данные немного отличаются.
Такая тенденция сохраняется практически во всех направлениях в ИТ а где ее нет — расскажу чуть ниже. Но интересно, что на рынке труда в целом без учета ИТ-сферы все с точностью наоборот и наблюдается острый дефицит специалистов. Ознакомиться со статистикой можно вот здесь. Тенденции ИТ-профессий Сразу хочу отметить, что все статистические данные, приведенные ниже, взяты отсюда. Я лишь выделила ключевые и интересные на мой взгляд моменты из исследования и подготовила небольшой анализ. Даже несмотря на спад вакансий, который наблюдался с сентября 2021 по сентябрь 2022 г.
Топ-10 городов по количеству вакансий в России Сколько зарабатывает Программист в России? По данным ГородРабот. За месяц заработная плата изменилась на 6. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 100 000 рублей модальная.
Рост был неравномерным среди различных категорий компаний, и некоторые из них испытывали трудности в поддержании прежних уровней оплаты труда. В 2022 году продуктовые компании обеспечили более высокий прирост средней зарплаты, чем сервисные. В основном это коснулось компаний, столкнувшихся с потерями продаж на рынках недружественных стран. Напомним, что в 2014-2015 годах наблюдалось существенное сокращение зарплат в долларах. По той причине, что российский рынок труда для разработчиков ПО является лишь частью мирового, программисты часто оценивают свой доход в долларах.
📈 Обзор рынка труда в ИТ: III квартал 2023 года
По данным , средняя зарплата Программиста в России за 2024 год ‒ 109 284 рубля. Как выглядит доход среднего айтишника и какие факторы окажут влияние на динамику ИТ-зарплат в 2024 году – расскажем в статье. Средняя зарплата российских IT-специалистов во втором полугодии 2023-го снизилась на 15% — до 141 тысячи рублей в месяц.
Кто зарабатывает больше в IT-компаниях
- Зарплата разработчиков по квалификациям
- Всё не так радужно?
- Зарплаты IT-специалистов во второй половине 2023: -15% за счет регионов / Хабр
- IoB нечаянно нагрянет
Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году
В то же время заработные платы специалистов по тестированию, особенно ручному тестированию, снизились. Эта тенденция сохранилась и в 2022 году. Одной из причин этого является широкое использование удалённого найма специалистов, что позволяет компаниям привлекать сотрудников из разных регионов без необходимости переезда в центральный офис. В 2022 году рост зарплат разработчиков ПО не превысил уровень официальной инфляции и роста зарплат по всей экономике страны. Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится.
На обучение могут уйти годы и многих это отпугивает. Поэтому хороших программистов не так много, как может показаться.
А действительно крутые спецы зарабатывают большие деньги. Большая востребованность на рынке труда. Сейчас весь мир перешел «в цифру».
Но ведь экономика, как и программирование, это целая сфера, пласт знаний, который может применяться в разных областях. Например можно обучаться программированию и прменять знания в биоинженерии. Если именно про работу программистом, то они будут нужны всегда, пока в нх есть потребность.
А тенденция такая, что спрос на программистов будет еще долго. Хоть и набирают популярность разные no-code решения, где не нужно программировать, а нужно через графический интерфейс делать разные штуки например делать отправку писем через гуглотаблицы. На самом деле спрос будет только расти. IT проникает во многие сферы.
Дык у программистов это штатная ситуация — после работы уносишь ее с собой и пока едешь в метро или даже во сне продолжаешь решать задачи 4 Необходимость постоянно переучиваться очень утомляет. Круто в 20 лет ощущать преимущество перед теми кому 35-40, так как все быстро схватываешь, но после 30 уже демотивирует углубляться в очередной язык и фреймворк, понимая что ты занимаешь ту область мозга, которую можно отдать под эмоции и впечатления. И кроме мотивации понятное дело, что способность к обучению тоже падает.
Плюс выслушивать от работодателей что у вас слабый проф. Говорят, что дескать технологии то приходят плавно, можено успеть переключится. Да, они приходят плавно, но сидя на каком то из проектов ты все равно работаешь со старым стеком, а когда приходит время менять работу через 3-4 года оказывается что все уже на совершенно другом стеке к которому опять же требуют опыт. Бывает везет, когда внутри конторы пересаживают на свежий стек и можно обучиться за счет конторы — но это редко происходит. Все чаще просто нанимают свежих программистов с нужным стеком, а не дают вникнуть старым. У меня были случаи когда по полгода сидел без работы и изучал новые технологии, потому что на старой работе подзадержался, а у рынка уже новые требования. Причем случаи эти были далеко не единичные.
В 2014 году я сидел без работы 8 месяцев!!!
$718 тысяч в год: в Сеть утекли зарплаты программистов в Google
В конце года курьеры обогнали программистов по средней зарплате на 2 тысячи рублей и стали более востребованными у работодателей. По итогам осени текущего года специалисты IT-сферы заняли лишь второе место в списке самых востребованных в России специалистов. Тенденция сформировалась при условии, что сейчас в стране дефицит программистов — в августе 2023 года глава Минцифры Максут Шадаев утверждал, что стране не хватает около 700 тысяч ИТ-кадров.
Те, кому повезло, проработали в отрасли, ну, например, 35 лет. Таким образом, на одного программиста, которому повезло, приходится ещё 5 программистов, которые свалили, потому что медленно умирали на работе заживо. За счёт текучки, получаем, что всего на 6 программистов приходится одно рабочее место с зарплатой более 140 тысяч. Если вы программист, вы, наверное, всё уже поняли. Если нет — поясню. Многие уходят из отрасли. Я посчитал не только тех программистов, которые работают, но и тех, кто вложил силы, научился и НАЧАЛ работать в отрасли, имея высшее образование. Получилось, что на 1 программиста с зарплатой выше 140, приходится 1 работающий программист с зарплатой ниже 140 тысяч в месяц.
И ещё 4 программиста, которые вынуждены были уйти из специальности — то есть которые уже не программисты. Чувствуете разницу? Не половина программистов получает ниже 140. Вот так-то. И то, что у вас хорошо получается программировать — это признак того, что вы быстро уйдёте из отрасли, а вовсе не наоборот. Просто поверьте: с вашим талантом программировать вы просто устанете смотреть, как система, обслуживающая 1 миллион пользователей одновременно, поставлена на автоперезапуск, потому что падает каждые 15 минут — и никому не было до этого дела, пока не долбануло. Чем вы рискуете, работая программистом? Своей жизнью.
Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс. Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области. Специалисты данного направления могут рассчитывать на заработок от 40 тыс. Кто может претендовать на кредит в 2023 году и как его возвращать В сфере здравоохранения высоким спросом также будут пользоваться представители телемедицины — онлайн-терапевты, чьи зарплаты будут варьироваться от 70 тыс. Помимо этого, на рынке труда высокооплачиваемой профессией с уровнем заработка 100—400 тыс. По мнению директора по разработке и исследованиям, руководителя блока аналитики рынка труда компании «Профилум» Виталия Алтухова, в 2024 году рынок труда будет продолжать оставаться более прикладным. С риском понижения спроса на свои услуги по сравнению с прошлыми годами могут столкнуться специалисты индустрий медиа, консалтинга и развлечений. Это обратная сторона рынка труда, ориентированного на прикладные профессии. Эксперт также отметил, что спрос на образовательные услуги, скорее всего, постепенно будет коррелировать с запросами экономики в сторону технических специальностей. Куда идти работать: рейтинг лучших работодателей HeadHunter опубликовал ежегодный рейтинг работодателей России за 2023 год. Статистику собирали методом опросов и тестирований, в которых участвовали сотрудники, соискатели и HR-специалисты различных компаний. Рейтинг составлялся на основе нескольких критериев, среди которых уровень развития HR-функции в компании, ее узнаваемость и привлекательность для соискателей и готовность сотрудников рекомендовать ее другим. Также оценивался уровень технологичности и социальной ориентированности компании, ее способность адаптироваться к изменяющимся условиям времени. Первую строчку в рейтинге HeadHunter среди крупнейших компаний с количеством сотрудников от 5001 и выше занял Альфа-банк.
Для крупных компаний рациональными шагами станут запуск своих стажерских программ, старт переквалификаций и курсов, инвестиции в обучение молодых талантов. Все это будет выгоднее, чем нанимать дорогих специалистов. Вкладываясь в стажеров, компании могут получить технически квалифицированных, лояльных сотрудников. Питер становится центром притяжения ИТ-компаний, растущая конкуренция усугубляет проблему кадров? Или компании могут помогать друг другу за счет собственных программ подготовки и переподготовки специалистов? Марина Борисова: — В Питере много IT-компаний, начиная от стартапов, заканчивая компаниями-гигантами. Работодатели делают собственные стажировки, программы переподготовки, курсы, митапы, а также создают профессиональные сообщества. Конкуренты не дремлют, и хантинг идет полным ходом, люди переходят из одной компании в другую, иногда даже командами. Стоит отметить, что вузы дают базу знаний, фундамент для дальнейшего развития в отрасли. По нашему опыту, студенты уже с третьего курса начинают работу в IT как стажеры с возможностью последующего трудоустройства в штат компаний, где ребята берутся за реальные проекты. Или стоит обращать внимание только на людей с базовым математическим образованием? Таисия Бикулич: — Тенденция последних десяти лет показывает, что можно войти в IT и без профильного высшего образования, да и в последнее время появилось большое количество курсов по разным специальностям — от тестировщиков до аналитиков Big Data. Но IT — это сложная область, требующая определенного склада ума и усердия. Важно гореть профессией, иметь желание к развитию и изучению нового. Сколько продлится кадровый кризис в IT?
Сколько зарабатывают начинающие программисты в 2023 году
Уровень зарплаты Backend разработчиков в I квартале 2023 года, тыс. руб. в месяц net, % от общего числа. Ровно такие программисты, которых учат прямо сейчас через 10-15 лет вероятно будут никому не нужны. Одни за год на квартиру зарабатывают, сидя за компьютером, а другим платят 20-30 тысяч, причём за настоящую работу. У PHP-программиста зарплата выросла с марта с 250 тысяч рублей до 260 тысяч, у Java-разработчика с 270 до 280 тыс. руб.», — объяснили в пресс-службе сервиса.
Про балдёж и Tesla
- $718 тысяч в год: в Сеть утекли зарплаты программистов в Google
- Программисты из Татарстана в среднем зарабатывают 110 тыс. рублей в месяц
- Исследование: Зарплаты ИТ-специалистов в I квартале 2023 года
- Зарплаты ИТ-специалистов с начала года выросли на 15%
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
Зарплаты тестировщиков, программистов, аналитиков, data scientistов. О сервисе Прессе Авторские права Связаться с нами Авторам Рекламодателям Разработчикам. В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter (). Больше всего зарплата выросла у ERP-программиста — на 42%. «Просто так много никто платить не будет»: системные аналитики, программисты и маркетологи рассказали о своей первой зарплате в IT.
Зарплаты разработчиков
Рост есть, но он не радует Зарплаты российских ИТ-специалистов продолжают расти. Как сообщили CNews представителипортала SuperJob к концу октября 2023 г. Это самый высокий показатель среди всех отраслей российской экономики.
Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы.
Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий. Материалы по теме.
Frontend-разработчики «Креативные программисты» переносят макеты дизайнера на код, и следят, чтобы пользовательские интерфейсы работали корректно. Также «ценность» специалиста зависит от того, умеет ли он работать с популярными фреймворками или библиотеками например, React. А ежемесячная медианная зарплата джунов — 70 475 руб. По нашим наблюдениям, стоит ориентироваться на 40 000 рублей на старте. Источник: Хабр. Карьера Backend-разработчики на Java и на C Работа backend-разработчика «спрятана» внутри приложения, и обычный пользователь её не видит.
Но без бэкендера мы не смогли бы заказать такси или совершить покупку в приложении. Продумывание оптимальной логики приложения и проектирование его архитектуры также происходит «под капотом». Backend-разработчики пишут код на одном из языков программирования, чаще на Java или C.
Аналитики «Хабр Карьеры» изучили зарплаты 34 114 сотрудников, которые технические специалисты получали во втором полугодии 2023 года. Исследование показало, что в июле—декабре 2023 года средняя зарплата IT-специалистов в России уменьшилась до 141 тыс. У московских специалистов IT-сферы медианная зарплата оказалась самой высокой по стране — 187 тыс. Помимо региональных различий, при исследовании выявили динамику зарплат по IT-профессиям. Больше всего снизились доходы дизайнеров — до 80 тыс. Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. Наибольшее снижение во второй половине 2023-го зафиксировали у разработчиков игр — до 123 тыс. Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться», — прокомментировал статистику IT-эксперт аналитического центра университета «Синергия» Алексей Ермаков. Минцифры хочет распространить эту норму на IT-специалистов со средним образованием Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. Причем уменьшение окладов IT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы. В августе 2023 года нехватка кадров в IT-отрасли в России оценивалась в 500—700 тыс. Об этом в тот период сообщил глава Минцифры Максут Шадаев. В сентябре этот показатель стал еще больше. И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет», — рассказал глава «Сбера» Герман Греф. По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать. С чем связано повышение спроса на льготные продукты и как это скажется на стоимости жилья Стоит ли идти в IT в 2024 году IТ-профессии в условиях цифровизации бизнеса остаются востребованы практически во всех сферах.
Названы самые высокие зарплаты апреля – они в IT
Зарплаты топовых специалистов достигают 800 тысяч ₽. Спрос на программистов продолжает расти, а ситуация на рынке труда становится все более конкурентной, рассказал он RSpectr. Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. Из опубликованных в апреле на HeadHunter 68 тысяч вакансий 27 тысяч рассчитаны на поиск программистов и разработчиков.
Зарплаты по специализациям
- Эксперты назвали зарплаты программистов и предсказали кризис IT-компаний
- Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
- Зарплата программиста. Вчера. Сегодня. Завтра.
- Почему в IT такие высокие зарплаты: основные причины
- Статистика зарплат в России за 2024 год — «Программист»