План график проведения проверок Государственной инспекции труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге на 2024 год.
Отзывы о компании
- Другие материалы
- План проверок ГИТ Санкт-Петербурга на 2022 год
- Студенты и сотрудники СПбГУПТД на Молодежном форуме Государственной инспекции труда
- Регистрация открыта!
- СМИ: Трудовая инспекция проверит телеканал "Санкт-Петербург" : ЗакС.Ру : Новости Федеральные
Инспекция по труду в Санкт-Петербурге и Ленинградской области: чем занимается, адрес и время работы
Добро пожаловать на канал ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (25373594) на RUTUBE. Добро пожаловать на канал ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (25373594) на RUTUBE. 3 апреля заместитель руководителя Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Денис Смирнов участвовал в деловой встрече, посвященной обсуждению трудового законодательства и требований охраны труда. Казармы для двух рот, которая входит в состав объекта культурного наследия регионального значения «Комплекс. Сколько стоит в Петербурге охрана труда и шеф Госинспекции. Санкт-Петербург и область, 28 апр, 20:34.
Заместитель руководителя ГИТ в Санкт-Петербурге рассказал про новые подходы к проверкам
Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer.
Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer. Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer. Ошибка при получении количества доступных опций","employer. Недостаточно квот","employer.
Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны. Слишком много соискателей скрыто","employer. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer.
На мероприятии студенты: ознакомились с основными направлениями работы Государственной инспекции труда, обсудили вопросы значимости государственного контроля и надзора для работодателей и сотрудников, проанализировали полномочия государственных инспекторов труда, права и обязанности работников и работодателей в области охраны труда, рассмотрели вопросы, касающиеся установления факта трудовых отношений при оформлении договора ГПХ и познакомились с понятием «самозанятые граждане».
Рассматривается вопрос об отстранении этих работников и выдаче работодателю предписания. Важно обращать внимание, как сотрудники проходят данную процедуру, практические занятие не могут проходить дистанционно. Please open Telegram to view this post.
На круглом столе в Доме журналиста назвали количество обращений в трудовую инспекцию На круглом столе в Доме журналиста назвали количество обращений в трудовую инспекцию 5 апреля 2023, 15:37 To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video Фото и видео: телеканал «Санкт-Петербург» 40 тысяч обращений ежегодно поступает в трудовую инспекцию Петербурга. Такие данные во время круглого стола в Доме журналиста озвучил глава ведомства Игорь Беляев. Участие в нем приняли представители профильных комитетов, трудовой и налоговой инспекций. По данным федеральных исследований, в России заработную плату в конвертах получает почти 35 процентов работников. Ежегодно — это 10 триллионов рублей.
Заместитель руководителя ГИТ в Санкт-Петербурге рассказал про новые подходы к проверкам
Прокуратурой Санкт-Петербурга согласован план плановых проверок (ГИТ) в Санкт-Петербурге на 2024 год. В 2024 году планируется проведение 160 выездных контрольно-надзорных мероприятий на предприятиях с высоким уровнем риска, 11 из которых состоятся уже в январе. Эксперты инспекции труда Санкт-Петербурга разъяснили, как именно должен проходить процесс отстранения от работы сотрудников предприятий, которые подпадают под требование об обязательной вакцинации, но не намерены этого делать, сообщает «Комсомольская правда». Новости законодательства Санкт‑Петербурга. Рынок труда Санкт‑Петербурга. 3 апреля заместитель руководителя Инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Денис Смирнов участвовал в деловой встрече, посвященной обсуждению трудового законодательства и требований охраны труда.
Государственный инспектор труда
- Другие материалы
- В Госинспекции труда в Петербурге начались обыски
- Государственная инспекция труда расследует гибель рабочего на предприятии в Металлострое
- Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге
- Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге
Проверка трудовой инспекции по Санкт-Петербургу
В качестве принуждения чаще используется две нормы — «Нарушение трудового законодательства» и «Нарушение государственных нормативных требований охраны труда». Штрафы по ним — от 50-ти тысяч рублей до 200 тысяч. Когда нарушения суммируются, то набегает совсем неприятная сумма. В обойме есть и убийственная для бизнеса приостановка деятельности до трёх месяцев. Плановые проверки согласовывает прокуратура. Остальные идут по жалобам и после несчастных случаев.
Заявить может любой недовольный работник или просто прохожий. В минувшем году в Санкт-Петербурге проведено около 5-ти тысяч проверок, плановых 300 до пандемии было 900. При этом показатель поступлений в казну на уровне 170 миллионов остался успешно доковидным. Руководит инспекцией в Санкт-Петербурге 40-летний Игорь Беляев. Детство провёл в Кировске Ленинградской области, окончил Университет путей сообщения, начинал в своём ведомстве инспектором в 2004 году, шефом стал год назад.
Согласно декларации, за 2018 год заработал чуть более 1,2 миллиона рублей, в 2019-ом — 1,75 миллиона. Супруга Игоря Владимировича приносила в дом по 266 тысяч в год. Из недвижимости у четы — две квартиры, 55 и 80 «квадратов» каждая, ещё в одной прописаны дети. С 2020 года жены в декларации нет болтают, что развёлся, чуть ли не понарошку. Сегодня доход холостяка — под 1,8 миллиона рублей.
Другое дело, что ездит господин Беляев на белом Range Rover Vogue Long 2020 года выпуска, цена от 11 миллионов рублей. Эта топовая версия оформлена на его 69-летнего отца, индивидуального предпринимателя, хотя СПАРК не видит финансовых показателей пенсионера. Мечта оформлена на 31-летнего Александра Волкова.
Важно обращать внимание, как сотрудники проходят данную процедуру, практические занятие не могут проходить дистанционно. Please open Telegram to view this post.
При этом предполагается, что каждое решение о проведении профилактического визита будет подписываться должностным лицом, принявшим решение о его проведении, с указанием его Ф. Кроме того, на бланке решения появится отметка о размещении сведений о профилактическом визите в едином реестре контрольных надзорных мероприятий с указанием даты и учетного номера. Также в форму добавят QR-код, обеспечивающий переход на страницу в Интернете, содержащую запись единого реестра контрольных надзорных мероприятий о профилактическом визите. Согласно проекту похожие данные будут отражены и в уведомлении контролируемого лица о проведении профилактического визита. Но помимо них, там будет указано на возможность контролируемого лица воспользоваться предоставленным ч. Уведомление об отказе от проведения обязательного профилактического визита можно будет направить по адресу, указанному в уведомлении, полученном от ГИТ. Что касается акта профилактического визита, оформляемого по результатам его проведения, то в него, помимо общей информации — на основании какого решения, в рамках какого вида госконтроля надзора , в отношении кого и каким способом проведен визит и т. Речь идет об информации, касающейся: обязательных требований, предъявляемых к деятельности контролируемого лица или к принадлежащим ему объектам контроля; их соответствия критериям риска; оснований и рекомендуемых способов снижения категории риска; видов, содержания и интенсивности контрольных надзорных мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к конкретной категории риска. Здесь же можно будет прописать перечень вопросов, по которым проведено консультирование контролируемого лица. В случае выявления в ходе профвизита факта, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда ущерба охраняемым законом ценностям или такой вред ущерб уже причинен, сведения об этом тоже нужно будет отражать в акте. К самому акту можно будет приобщить необходимые документы и иные материалы. Проектом приказа предусмотрено, что на бланке акта будут стоять отметки об ознакомлении контролируемых лиц или их представителей с актом профилактического визита и о направлении акта контролируемому лицу почтой. Отметки предписано проставлять после реализации указанных в них действий. При этом в случае невозможности проведения профилактического визита, вызванной отсутствием контролируемого лица по месту нахождения осуществления деятельности, фактическим неосуществлением деятельности контролируемым лицом или иными действиями бездействием последнего, будет оформляться акт о невозможности проведения профилактического визита, форма которого тоже приведена в проекте приказа. Вместе с тем 27 января 2023 года на официальном сайте Роструда появилась информация о подготовке нового положения о федеральном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права. В нем, в частности, закреплены все 7 форм профилактических мероприятий при выполнении государственного контроля, которые перечислены в ст. Поправки продиктованы необходимостью внедрения более гибкого подхода к принятию решения о проведении контрольных мероприятий в отношении отдельных работодателей, а также сокращения избыточного государственного регулирования. По его итогам нет штрафов, нет протоколов. Наша задача понять, с какими сложностями сталкивается работодатель, найти решения, а также выявить риски, которые сам работодатель еще не увидел, помочь не только их устранить, но и предотвратить возникновение нарушений в будущем", — пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков. За полтора года профилактический визит доказал свою актуальность как для контролирующих, так и для контролируемых лиц, поэтому постепенно растет не только число инициированных контрольно-надзорными органами мероприятий такого вида, но и заявлений от работодателей о проведении профилактических визитов.
Срок подачи заявления при обращении в данное государственное учреждение регламентирован ФЗ о федеральной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о нарушении его трудовых прав. При этом необходимо учесть, что, если при незаконном увольнении работнику требуется восстановиться на рабочем месте, то подавать заявление желательно как можно быстрее. Далее детально рассмотрим как можно обратиться в государственную инспекцию по труду, а также вероятные сроки рассмотрения поданных заявлений. Способы подачи претензии Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами: лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку; послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке; направить заявление онлайн. В последнем методе тоже понадобится пакет документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к составленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном портале государственной инспекции по труду.
Государственная инспекция труда в Петербурге
Гострудинспекция в г. Санкт-Петербурге. Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств имени И.Ф. Стравинского». Прокуратурой Санкт-Петербурга согласован план плановых проверок (ГИТ) в Санкт-Петербурге на 2024 год. В 2024 году планируется проведение 160 выездных контрольно-надзорных мероприятий на предприятиях с высоким уровнем риска, 11 из которых состоятся уже в январе.
Об инспекции по труду
Трудовая инспекция: что это, какие жалобы рассматривает. 16 ноября 2023 года Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге планирует провести открытое онлайн-совещание по вопросам осуществления деятельности частных агентств занятости. Официальный YouTube канал Государственной инспекции труда в г. Санкт-Петербурге. Решающим условием, выходят ли трудовые инспекции в 2024 году на внеплановые контролирующие мероприятия, является угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан или случившийся факт причинения такого вреда (абз. Трудовая инспекция отправила в вынужденный отпуск 435 сотрудников Кировского завода в Санкт-Петербурге из-за нарушений ТК. +7 (495) 646 57 57. Санкт-Петербург.
На кого распространяется мораторий на проверки трудовой инспекцией
В качестве дополнительной может быть указана информация об объектах контроля, в отношении которых предусмотрен сбор сведений в целях их отнесения к категориям риска, о параметрах объекта контроля в части показателей, сведения о которых предстоит собрать в ходе профилактического визита. Такие данные необходимы в случаях, если в рамках профвизита предусмотрен сбор сведений об объектах контроля. При этом предполагается, что каждое решение о проведении профилактического визита будет подписываться должностным лицом, принявшим решение о его проведении, с указанием его Ф. Кроме того, на бланке решения появится отметка о размещении сведений о профилактическом визите в едином реестре контрольных надзорных мероприятий с указанием даты и учетного номера. Также в форму добавят QR-код, обеспечивающий переход на страницу в Интернете, содержащую запись единого реестра контрольных надзорных мероприятий о профилактическом визите. Согласно проекту похожие данные будут отражены и в уведомлении контролируемого лица о проведении профилактического визита. Но помимо них, там будет указано на возможность контролируемого лица воспользоваться предоставленным ч. Уведомление об отказе от проведения обязательного профилактического визита можно будет направить по адресу, указанному в уведомлении, полученном от ГИТ.
Что касается акта профилактического визита, оформляемого по результатам его проведения, то в него, помимо общей информации — на основании какого решения, в рамках какого вида госконтроля надзора , в отношении кого и каким способом проведен визит и т. Речь идет об информации, касающейся: обязательных требований, предъявляемых к деятельности контролируемого лица или к принадлежащим ему объектам контроля; их соответствия критериям риска; оснований и рекомендуемых способов снижения категории риска; видов, содержания и интенсивности контрольных надзорных мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к конкретной категории риска. Здесь же можно будет прописать перечень вопросов, по которым проведено консультирование контролируемого лица. В случае выявления в ходе профвизита факта, что объекты контроля представляют явную непосредственную угрозу причинения вреда ущерба охраняемым законом ценностям или такой вред ущерб уже причинен, сведения об этом тоже нужно будет отражать в акте. К самому акту можно будет приобщить необходимые документы и иные материалы. Проектом приказа предусмотрено, что на бланке акта будут стоять отметки об ознакомлении контролируемых лиц или их представителей с актом профилактического визита и о направлении акта контролируемому лицу почтой. Отметки предписано проставлять после реализации указанных в них действий.
При этом в случае невозможности проведения профилактического визита, вызванной отсутствием контролируемого лица по месту нахождения осуществления деятельности, фактическим неосуществлением деятельности контролируемым лицом или иными действиями бездействием последнего, будет оформляться акт о невозможности проведения профилактического визита, форма которого тоже приведена в проекте приказа. Вместе с тем 27 января 2023 года на официальном сайте Роструда появилась информация о подготовке нового положения о федеральном государственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных НПА, содержащих нормы трудового права. В нем, в частности, закреплены все 7 форм профилактических мероприятий при выполнении государственного контроля, которые перечислены в ст. Поправки продиктованы необходимостью внедрения более гибкого подхода к принятию решения о проведении контрольных мероприятий в отношении отдельных работодателей, а также сокращения избыточного государственного регулирования. По его итогам нет штрафов, нет протоколов.
Причем обращаться к инспекторам с просьбой провести профвизит последние могут неограниченное количество раз. Если мероприятие инициировано ГИТ, то о его проведении трудовая инспекция должна как минимум за пять рабочих дней уведомить контролируемое лицо. Как отмечается на официальном сайте Роструда, для информирования о предстоящем профилактическом визите инспектор может использовать любой способ — почтовое отправление, вручение уведомления лично руководителю организации, направление его на официальную электронную почту или в личный кабинет на портале госуслуг при наличии последних.
Вместе с тем контролируемым лицам предоставлена возможность отказаться от проведения обязательного профилактического визита. Для этого достаточно направить в ГИТ уведомление об отказе в свободной форме не позднее чем за три рабочих дня до запланированной даты проведения мероприятия ч. Если же инициатива в проведении профилактического визита исходит от контролируемого лица работодателя , то ему необходимо направить в региональную ГИТ соответствующее заявление. Такое заявление в настоящее время оформляется в свободной форме, в нем рекомендуют указывать: основные реквизиты юридического лица или ИП ИНН, вид экономической деятельности, адрес фактического места нахождения, иные сведения — это необходимо, в том числе для подготовки инспектором информационных материалов по вопросам трудового законодательства в зависимости от видов деятельности работодателя; контактные данные уполномоченного должностного лица работодателя номер телефона для связи, адрес электронной почты — речь идет о том сотруднике, с которым должностное лицо инспекции сможет осуществлять оперативную связь для согласования даты проведения профилактического визита, формы его проведения и другие вопросы. Процедура проведения Профилактический визит проходит в форме беседы инспектора по труду с работодателем или другим сотрудником например, руководителем кадровой службы или службы по охране труда. При этом в ходе его проведения инспектором может осуществляться консультирование контролируемого лица, то есть разъяснения по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля надзора , муниципального контроля. А значит, у работодателя имеется возможность задать инспекторам ГИТ конкретные вопросы и получить полезные рекомендации, выполнение которых поможет снизить категорию риска или избежать штрафов при последующих проверках. Кроме того, в ходе профилактического визита инспектором может осуществляться сбор сведений, необходимых для отнесения объектов контроля к категориям риска ч.
Порядок и сроки проведения обязательного профилактического визита устанавливаются положением о виде контроля. Если профвизит инициирует работодатель, то он сам может выбрать способ взаимодействия. Что касается организации видео-конференц-связи, то следует учитывать, что в настоящее время органам управления запрещено использовать иностранные цифровые решения и программы для организации видеоконференций. Минцифры России своим Письмом от 1 апреля 2022 г. Так, для проведения видео-конференц-связи сейчас допустимо использовать только отечественные аналоги иностранных цифровых решений и программ, в числе которых — Сферум Видеозвонки Mail. Телемост, Вебинар. Но, как отметила Ольга Петрова, трудовая инспекция отдает предпочтение в этом вопросе порталу Яндекс. Вопросы инспектору Перечень вопросов, которые можно задавать инспектору по труду в ходе профилактического визита, в нормативных правовых актах не установлен.
Как следует из регулярно публикуемых на официальном сайте Роструда региональных новостей о проведении профвизитов на конкретных предприятиях, круг обсуждаемых тем очень широк.
Способы подачи претензии Направить жалобу в трудовую инспекцию можно тремя вариантами: лично подойти в учреждение со всеми необходимыми документами и там оформить заявку; послать заказное письмо в инспекцию с уведомлением, куда следует приложить оригиналы требующихся документов, но здесь есть риски, что документы могут быть утеряны при пересылке; направить заявление онлайн. В последнем методе тоже понадобится пакет документов, которые нужно будет отсканировать, добавить к составленному заявлению и послать в учреждение. Сделать это можно на официальном портале государственной инспекции по труду. Все что, необходимо — это выбрать подходящую проблему из списка предложенных, затем авторизоваться в системе с помощью аккаунта Госуслуг и следовать дальнейшим инструкциям. Скачать пример претензии в трудовую инспекцию на работодателя можно на официальном сайте трудовой инспекции или воспользовавшись кнопкой ниже. Загрузить образец жалобы При обращении в такое учреждение, нужно помнить о том, что анонимно подать претензию не получится, так как такие заявки просто не принимаются.
Отстранять антипрививочников от работы могут уже с 16 ноября. Фото: Олег ЗОЛОТО Эксперты инспекции труда Санкт-Петербурга разъяснили, как именно должен проходить процесс отстранения от работы сотрудников предприятий, которые подпадают под требование об обязательной вакцинации, но не намерены этого делать.
Все сотрудники Кировского завода в Петербурге отстранены от работы
Квалифицированная помощь при прохождении плановых и внеплановых проверок трудовых инспекций Санкт-Петербурга и Лен. Ваш регион Москва Московская область Санкт-Петербург Ленинградская область Алтайский край Амурская область Архангельская область Астраханская область Белгородская область Брянская область Владимирская область Волгоградская область Вологодская область. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства.
Популярные материалы портала для кадровиков:
- Трудовая инспекция Петербурга обнародовала список предприятий-должников по зарплате
- Заместитель руководителя ГИТ в Санкт-Петербурге рассказал про новые подходы к проверкам
- Роструд опубликовал план проверок петербургских работодателей в 2024 году
- Что изменится в работе трудовой инспекции? - Профсоюзный блок СОЦПРОФ
- Какими НПА утвержден мораторий
трудовая инспекция
Нина Егоршева Новый электронный сервис по урегулированию трудовых разногласий между работником и работодателем запущен Рострудом на портале "Онлайнинспекция. С помощью нового сервиса работник, который считает свои трудовые права нарушенными, сможет обратиться напрямую к своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда.
Мечта оформлена на 31-летнего Александра Волкова. Его называют лицом, кому господин Беляев доверяет даже детей. Ранее он работал в трудовой инспекции. А покупала машину 65-летняя тёща Игоря Владимировича.
Она же несколько лет назад купила новую BMW X4 от 4,6 миллиона рублей. Сейчас автомашина принадлежит отцу заместителя Беляева Сергею Смаженюка. Беляев с семьёй живёт в Петергофе. До Константиновского дворца рукой подать. Согласно выпискам Росреестра, два прилегающих участка площадью 10 и 20 соток принадлежат его отцу.
Право собственности зарегистрировано в 2014-ом и 2018-ом. Третий принадлежит супруге Беляева, приобретён в 2019 году. На участках расположены двухэтажный дом и дом поменьше общей площадью около 500 метров. Есть и баня. Обращает на себя внимание масштабное строительство дома на третьем участке, принадлежащем жене Игоря Беляева, площадью уже 976 квадратных метров.
Похожий дом на этой же улице, но площадью 212 квадратных метров на 24-х сотках продаётся за 55 миллионов рублей. Не факт, что 500 «квадратов» стоят в два раза больше, но гипотетическая сумма в 100 миллионов внушает уважение. В разговорах с журналистом участники рынка отмечают особенности в мастерстве петербургской инспекции труда. Говорят, нередко проверяющий рекомендует обратиться в определённую ассоциацию. Там предпринимателя направляют в организации, которые устраняют нарушения либо оказывают услуги, связанные с оценкой условий труда.
Инспектор по труду, на самом деле, должен многое: выехать в организацию, провести изъятие документов, обеспечить доказательственную базу для дальнейших процессуальных действий. Но, к сожалению, не всегда. Комментарии адвоката Прав у инспекции очень много, к этому списку - еще примерно с десяток. Но какое во всем этом большое "НО": инспекция работает с документами и фактами, которые ей предоставляются. И не видит в них предмета спора. А при нарушении прав работника возможны, например, фальсификации и подделки документов работодателем. Инспектор проверит - все, вроде, в порядке, а на самом деле, еще и время упустится, и труднее будет доказать незаконные действия работодателя.
Адвокат или юрист, работая по вопросам нарушения прав работников, по трудовым спорам и конфликтам , может применять огромный арсенал юридических «ходов» для доказывания истины в создавшейся ситуации. И чем раньше Вы обратитесь за помощью в юридическую консультацию, тем лучше будет оказана юридическая помощь. С Вами юрист может пойти в инспекцию по труду вместе, грамотно объяснив создавшуюся ситуацию и потребовав выполнения определенных действий от инспектора инспекции по труду. Ведь юристы и адвокаты знают все права и обязанности инспекторов по труду, а, следовательно, могут потребовать исполнять должное. По вопросам невыплаченной зарплаты, кроме всего прочего, есть сроки обращений за защитой, в том числе и за судебной защитой. Иногда лучше сразу подавать заявление в суд, чем ждать «не очень быстрого» расследования инспектора государственной трудовой инспекции.
Однако само происшествие со слов самого сотрудника произошло год назад и совсем даже не на рабочем месте. Письмо на трех страницах почти полностью состоит из перечислений документов, которые гендиректору фирмы необходимо собрать, заверить и отправить в инспекцию до 22 июля. Само письмо было составлено 17 июля.
То есть всего за пять дней среди прочего необходимо подготовить схему места происшествия, отсканировать фрагменты журналов по охране труда, лицензию учреждения здравоохранения, предоставляющего услуги по проведению предварительных и периодических медицинских осмотров и прочее.