Новые подходы в контроле за безопасностью труда решили внедрить в "Витебскоблгазе". Новости компании Витебскоблгаз УП. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020 | Видео. Новости компании Витебскоблгаз УП. Справочная информация о производителе Витебскоблгаз из Витебска.
УП «Витебскоблгаз» напоминает
Новости компании Витебскоблгаз УП. 23 апреля проведены командно-штабные учения УП «Витебскоблгаз» по ликвидации ЧС с использованием объектового резерва при непосредственном участии консультанта отдела. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020 | Видео. Новые подходы в контроле за безопасностью труда решили внедрить в "Витебскоблгазе".
УП «Витебскоблгаз»
УП «Витебскоблгаз» является многопрофильным предприятием, которое внедряет современные технологии, системы автоматизации и контроля за режимами газоснабжения по. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. УП «Витебскоблгаз» постоянно призывает население соблюдать Правила по обеспечению промышленной безопасности в области газоснабжения.
УП «Витебскоблгаз» напоминает
Читайте также:.
Ежегодно в три этапа проводится соответствующий областной смотр-конкурс в структурных подразделениях. Специальная комиссия оценивает не только внешний вид зданий и территорий, но и охрану труда, санитарию, состояние и укомплектованность необходимым инвентарем и оборудованием бытовых помещений. Спортивные и креативные Руководство УП «Витебскоблгаз» дает возможность газовикам области развиваться как в профессии, так и в спорте, в творчестве. С начала года прошли зимний с такими дисциплинами, как плавание, лыжные гонки и зимнее спортивное рыболовство и летний со стрельбой, гиревым спортом и большим теннисом этапы спартакиады газового хозяйства области. Работники участвовали в состязаниях среди клубов по физической культуре и спорту предприятий, организаций и учреждений Витебска, районов, посвященных Году народного единства, ХХIХ Республиканской отраслевой спартакиаде руководящих работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, III Республиканском турнире по торфяному болотному футболу, XII Республиканском турнире по бильярду среди работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, областном спортивно-художественном празднике «Витебская лыжня — 2021» и т. Команда «Газовик» боролась за медали на чемпионате Республики Беларусь по футболу во второй лиге. Подобная деятельность объединяет и сплачивает сотрудников.
Пример тому — массовые танцевальные и хоровые коллективы, — подчеркнул Петр Шершень. Число участников художественной самодеятельности растет с каждым годом и сегодня насчитывает свыше 600 человек. Они задействованы в хореографических «Премьера» и «Экстрим» и ансамблях народной песни «Милолица», гармонистов «Забава», народных инструментов и ложкарей, арт-группах «104» и VIVA, танцевальных коллективах «Гротеск», Free Dance и «Импульс», вокальных группах, номерах оригинального жанра. Народному хореографическому ансамблю «Карнавал» присвоено почетное звание «Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь», а хору УП «Витебскоблгаз» — «Народный любительский». По итогам Республиканского отраслевого смотра-конкурса любительского художественного творчества организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, посвященного 90-летию Белорусской энергосистемы, который проходил по 7 номинациям, творческий коллектив УП «Витебскоблгаз» завоевал 6 призовых мест. Кроме художественной самодеятельности, немало газовиков занимаются народным творчеством, сражаются за звание «Народный мастер УП «Витебскоблгаз». Их лучшие работы украшают выставочные залы предприятия. Для творческих людей созданы условия для комфортных занятий — места для репетиций, имеются необходимые музыкальные инструменты и звукоусилительная аппаратура, костюмерный фонд постоянно обновляется.
Чуть больше года назад на предприятии открылась телерадиостудия УП «Витебскоблгаз». Издается корпоративная газета «Газовик Придвинского края», активно работает сайт предприятия. Газовое хозяйство области — сложный инженерный комплекс, обеспечивающий бесперебойное и безопасное газоснабжение потребителей посредством выполнения большого объема работ по техническому обслуживанию газораспределительной системы, пропаганде и обучению пользованию газом в промышленности, энергетике, сельском хозяйстве и быту. Фото предоставлены УП «Витебскоблгаз».
В текущем году победителями в своих номинациях стали бригады по обслуживанию внутридомового газового оборудования Миорского района газоснабжения ПУ «Браславгаз» и бригада ПУ «Витебскгаз» по обслуживанию газорегуляторных пунктов. Кроме того, коллектив газового хозяйства области стал обладателем главного приза — кубка отраслевого производственного соревнования среди газоснабжающих организаций ГПО «Белтопгаз» и по праву заслужил звание «Лучшая газоснабжающая организация» по итогам 2020-го.
В сфере высоких технологий В производственном управлении «АйТиГаз» УП «Витебскоблгаз» трудятся 36 высококвалифицированных специалистов в области программного обеспечения и информационных технологий. Они занимаются разработкой и внедрением современного программного обеспечения на предприятии, чтобы их коллеги могли работать с прикладными программами и информационными базами данных, в том числе в режиме онлайн. Услуги айтишников востребованы не только на Витебщине, но и в других организациях, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Уже имеющиеся модули для работы технических служб вскоре смогут взаимодействовать со Smart-кассой — устройством «3 в одном» — полноценным кассовым аппаратом с сенсорным дисплеем, принтером для печати чеков, встроенным POS-терминалом. Это позволит улучшить качество обслуживания, упростить прием платежей, ведение учета выполненных работ и использованных материалов. Совершенствуется МПК «Вершина» — программное обеспечение верхнего уровня, предназначенное для контроля за производством со стороны высшего менеджмента.
Комплекс позволяет оценивать деятельность технических служб районов, области и страны в целом в режиме реального времени. Также развивается сетевая инфраструктура УП «Витебскобл-газ», идет процесс ее консолидации. Так, реализованный в минувшем году проект по созданию межобластной многооператорской сети передачи информации в 2021-м был дополнен надежной сетью с нашими филиалами, обеспечивающей защищенные каналы связи для обмена данными, в том числе теми, распространение которых ограничено законодательством Республики Беларусь. В ближайшее время планируем охватить все структурные подразделения единой по предприятию системой видеоконтроля территории. Внедрить программное обеспечение, позволяющее осуществлять аудио- и видеозапись инструктажей и проверок знаний газовиков, — сообщил Петр Петрович. Продолжаем разработку информационной системы сквозной автоматизации бизнес-процессов закупок товаров работ, услуг и мониторинга складских запасов газоснабжающих организаций, входящих в состав ГПО «Белтопгаз».
Работа на экспорт ПУ «Витебскторф» постоянно занимается модернизаций имеющихся мощностей, поиском и внедрением нового высокоэффективного оборудования как на стадии заготовки, так и в процессе выпуска продукции, что позволяет филиалу сохранять конкурентоспособность на внешнем и внутреннем рынках. В текущем году сезонный план по добыче торфа был выполнен досрочно — 29 июля. Заготовлено 67,6 тыс. По итогам семи месяцев реализовано уже около 8 тыс. Развитие села СХП «Мазоловогаз» Витебского района снова доказало, что отлично справляется с капризами природы, с которыми неизбежно сталкиваются сельхозпредприятия Витебщины — зоны рискованного земледелия.
Внедрить программное обеспечение, позволяющее осуществлять аудио- и видеозапись инструктажей и проверок знаний газовиков, — сообщил Петр Петрович.
Продолжаем разработку информационной системы сквозной автоматизации бизнес-процессов закупок товаров работ, услуг и мониторинга складских запасов газоснабжающих организаций, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Работа на экспорт ПУ «Витебскторф» постоянно занимается модернизаций имеющихся мощностей, поиском и внедрением нового высокоэффективного оборудования как на стадии заготовки, так и в процессе выпуска продукции, что позволяет филиалу сохранять конкурентоспособность на внешнем и внутреннем рынках. В текущем году сезонный план по добыче торфа был выполнен досрочно — 29 июля. Заготовлено 67,6 тыс. По итогам семи месяцев реализовано уже около 8 тыс. Развитие села СХП «Мазоловогаз» Витебского района снова доказало, что отлично справляется с капризами природы, с которыми неизбежно сталкиваются сельхозпредприятия Витебщины — зоны рискованного земледелия.
Достойный результат показали газовики и в период нынешней, как никогда сложной, уборочной кампании. Средний удой молока на одну фуражную корову по итогам 7 месяцев в СХП «Мазоловогаз» — 5708 кг, а на комплексе по выращиванию племенного скота и производству молока — 7355 кг. Выходя на проектную мощность, этот объект позволит нам увеличить поголовье коров на 200, объем годового производства молока более чем на 2 тыс. Так, в июне на экспорт было отгружено 36 т рапсового масла на сумму 48,4 тыс. Большое внимание на селе газовики уделяют созданию необходимой социальной инфраструктуры для работников. В частности, недавно построены и введены в эксплуатацию два одноквартирных жилых дома в деревне Буяны.
На очереди еще три — в деревне Калиново. Продуманная кадровая политика позволила создать надежный костяк в коллективе и резерв молодых грамотных специалистов всех направлений. Главное — кадры Трепетно газовики относятся к своим ветеранам, тем, кто стоял у истоков предприятия, своим ратным трудом создавал ту производственную базу, на которой их коллеги работают до сих пор, обновляя и развивая. К ним предъявляются достаточно жесткие требования, ведь в нашей работе по-другому нельзя. Успех во многом зависит от эффективного взаимодействия на всех уровнях, профессионализма, знаний, опыта и высокой степени ответственности каждого. Одна из важных задач в молодежной политике предприятия — поддержка талантов.
УП «Витебскоблгаз» напоминает
Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. Новости УП «Витебскоблгаз». 31 января представители Полоцкого государственного университета имени Евфросинии Полоцкой посетили объекты организации «Витебскоблгаз». УП «Витебскоблгаз» постоянно призывает население соблюдать Правила по обеспечению промышленной безопасности в области газоснабжения. Прошел путь от слесаря службы эксплуатации газового хозяйства до первого заместителя генерального директора – главного инженера УП «Витебскоблгаз». Контактная информация.
«Мазоловогаз» УП «Витебскоблгаз» первый в области завершил уборочную
Экскурсантам повезло с погодой: гости из снежного Витебска приехали в весну. Обзорная экскурсия по Гомелю дневному и вечернему, дворец Румянцевых и Паскевичей, прогулка по парку, ручные белочки, набережная, цветущий город - все это забрали в копилку впечатлений газовики Витебщины. Это позволит нам на долгосрочной основе за счет притока новых высококлассных специалистов совместными усилиями развивать инновации в сфере газоснабжения, реализовывать наиболее сложные проекты на базе нашего предприятия.
В текущем году победителями в своих номинациях стали бригады по обслуживанию внутридомового газового оборудования Миорского района газоснабжения ПУ «Браславгаз» и бригада ПУ «Витебскгаз» по обслуживанию газорегуляторных пунктов. Кроме того, коллектив газового хозяйства области стал обладателем главного приза — кубка отраслевого производственного соревнования среди газоснабжающих организаций ГПО «Белтопгаз» и по праву заслужил звание «Лучшая газоснабжающая организация» по итогам 2020-го. В сфере высоких технологий В производственном управлении «АйТиГаз» УП «Витебскоблгаз» трудятся 36 высококвалифицированных специалистов в области программного обеспечения и информационных технологий. Они занимаются разработкой и внедрением современного программного обеспечения на предприятии, чтобы их коллеги могли работать с прикладными программами и информационными базами данных, в том числе в режиме онлайн.
Услуги айтишников востребованы не только на Витебщине, но и в других организациях, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Уже имеющиеся модули для работы технических служб вскоре смогут взаимодействовать со Smart-кассой — устройством «3 в одном» — полноценным кассовым аппаратом с сенсорным дисплеем, принтером для печати чеков, встроенным POS-терминалом. Это позволит улучшить качество обслуживания, упростить прием платежей, ведение учета выполненных работ и использованных материалов. Совершенствуется МПК «Вершина» — программное обеспечение верхнего уровня, предназначенное для контроля за производством со стороны высшего менеджмента. Комплекс позволяет оценивать деятельность технических служб районов, области и страны в целом в режиме реального времени. Также развивается сетевая инфраструктура УП «Витебскобл-газ», идет процесс ее консолидации.
Так, реализованный в минувшем году проект по созданию межобластной многооператорской сети передачи информации в 2021-м был дополнен надежной сетью с нашими филиалами, обеспечивающей защищенные каналы связи для обмена данными, в том числе теми, распространение которых ограничено законодательством Республики Беларусь. В ближайшее время планируем охватить все структурные подразделения единой по предприятию системой видеоконтроля территории. Внедрить программное обеспечение, позволяющее осуществлять аудио- и видеозапись инструктажей и проверок знаний газовиков, — сообщил Петр Петрович. Продолжаем разработку информационной системы сквозной автоматизации бизнес-процессов закупок товаров работ, услуг и мониторинга складских запасов газоснабжающих организаций, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Работа на экспорт ПУ «Витебскторф» постоянно занимается модернизаций имеющихся мощностей, поиском и внедрением нового высокоэффективного оборудования как на стадии заготовки, так и в процессе выпуска продукции, что позволяет филиалу сохранять конкурентоспособность на внешнем и внутреннем рынках. В текущем году сезонный план по добыче торфа был выполнен досрочно — 29 июля.
Заготовлено 67,6 тыс. По итогам семи месяцев реализовано уже около 8 тыс. Развитие села СХП «Мазоловогаз» Витебского района снова доказало, что отлично справляется с капризами природы, с которыми неизбежно сталкиваются сельхозпредприятия Витебщины — зоны рискованного земледелия.
В школах проводится профориентационная работа, далее сотрудники «Витебскоблгаз» принимают участие в образовательном процессе через формирование учебных планов и преподавание дисциплин. Подписание дорожной карты позволит усилить практико-ориентированную подготовку студентов. Генеральный директор УП «Витебскоблгаз» Александр Васильевич Бранцевич отметил, что в университете сложился сильный профессорско-преподавательский состав, реализуются прогрессивные образовательные технологии, осуществляется подготовка высококвалифицированных специалистов, востребованных в системе газового хозяйства. Он пожелал вузу устойчивого развития, новых весомых открытий на благо Витебского региона и страны в целом.
На предприятии внедрены: -программный комплекс «Видеоинструктаж», позволяющий уйти от формального проведения инструктажей; -программный комплекс «Дельта» для контроля соблюдения правил дорожного движения, в том числе скоростного режима водителями автомобилей; Продолжается внедрение программного комплекса «СУОТ». Обеспечивать безопасность и гигиену труда на рабочих местах при работе со станками и оборудованием Для обеспечения безопасности руководителями структурных подразделений проводятся Линейки безопасности, которые представляют собой комплекс мероприятий, включающих проверку физического состояния работающих, наличие у них необходимых СИЗ, соответствующих удостоверений и др. По результатам проведения Линеек безопасности принимается решение о допуске или не допуске работника к выполнению работ. Повышать квалификацию — развивать профессиональные навыки Непрерывное обучение и повышение квалификации и самообразования работающих по вопросам охраны труда осуществляется на всех уровнях трудовой деятельности. Инвестировать в кадры — мотивировать посредством участия Чтобы работники имели возможность полноценно участвовать в решении вопросов по охране труда и реализации правил Концепции «нулевого травматизма», в организации размещен ящик для сбора идей, предложений и замечаний о состоянии и организации работы по охране труда.