Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут. #Москва Компания: МТС Стажер-аналитик в Центр роботизации Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро". Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции.
Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро"
Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. Она добавила, что для молодых специалистов открыта программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» в различных сферах — от полевой работы до системного администрирования и. МТС запускает онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. Как студенту пройти производственную и преддипломную практику или стажировку в МТС: отбор, направления и пример отчета.
Информация
- МТС открывает новую программу стажировок для студентов и выпускников вузов
- МТС набирает студентов на оплачиваемую стажировку
- Запуск программы стажировок и наставничества
- МТС набирает студентов на оплачиваемую стажировку
Практика и трудоустройство
В компании обещают взять лучших стажеров на постоянную работу. RU в Telegram Подать заявку можно на сайте программы. Программа стажировки максимально гибкая — ее можно пройти в любое время года, в онлайн или офлайн формате, а рабочий график будет гибким — студент сам решит, в какое время ему стажироваться. Вакансии будут появляться круглогодично, говорят в МТС.
МТС применяет распространенные в таких случаях задания оставленные по типу SHL и Talent Q на проверку способностей кандидатов работать с числовой и вербальной информацией, логически мыслить и оперативно анализировать данные. Подготовиться к тестам можно, решая аналогичные задачи в Интернете. Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. Зато студенты, прошедшие Test Drive, имеют преимущество в «кастингах» на последующие образовательные проекты МТС и при трудоустройстве после вуза. Кроме того, их кандидатуры компания согласна рассматривать на текущие вакансии еще до получения диплома. Успешные участники Flash Stars получат приглашение в штат сразу после окончания проекта.
Отзывы Судя по комментариям в соцсетях, при попытке попасть в МТС у стажеров и потенциальных работников первая проблема общая — долгое ожидание отклика рекрутеров. Несмотря на официальные уверения, что фидбэк приходит всем соискателям вне зависимости от результата, скорее всего, компании не хватает ресурсов отвечать каждому, чье резюме прошло первую стадию отбора. В итоге отклика часто приходится ждать не одну неделю. Но те, кто все же прошел путь до места стажера, не разочаровались. Компания сдерживает свои обещания загрузить каждого студента интересными реальными задачами и дать определенную долю самостоятельности в принятии решений, обеспечить поддержку старших коллег. Штатные сотрудники отмечают высокие нагрузки, переработки и практику завышения планов, что плачевно сказывается на уровне оплаты труда. Среди плюсов работы в МТС комментаторы называют официальное оформление, белую зарплату, соцпакет, возможность карьерного и профессионального роста. При этом для студента любого направления стажировка и практика в МТС, безусловно, станет отличной школой, возможностью повысить профессиональные компетенции, получить достойную запись в резюме. Учащимся технических специальностей открывается доступ к передовым решениям телекоммуникационного рынка, новейшему оборудованию, уникальному инновационному опыту компании.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв.
Что можно было бы улучшить Офис от моего дома находится далековато, но это все же лично мои неудобства. Ответ представителя компании Февраль 2023 Спасибо, что нашла время оценить твой труд и вклад в общее дело. Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.
Желаем достижения личных и карьерных высот! Преимущества и льготы.
Возможность дня: МТС запустила программу оплачиваемых стажировок
Руководитель центра R&D в МТС Big Data / CDO в МТС Travel. Стажировки в МТС Банк для студентов и начинающих специалистов — это возможность применить свои знания на практике. Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро».
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок | Узнайте о стажировке в МТС для студентов, читайте отзывы участников и исследуйте возможности работы в одном из крупнейших телеком-операторов страны. |
МТС и Актион Студенты. Оплачиваемая стажировка c выходом на работу. | Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат. |
Стажировки для студентов в компании «МТС» | Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. |
Центр карьеры обучающихся Университета ИТМО | ПАО «Мобильные ТелеСистемы» (МТС) является ведущим телекоммуникационным оператором в России и странах СНГ. |
Стать партнёром | Попасть в программу стажировки МТС можно, оставив заявку на сайте |
МТС открывает новую программу стажировок для студентов и выпускников вузов
Описание вакансии Компания МТС ищет хорошего специалиста на вакансию Стажер Golang разработчик ChatPoint. Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек. ПАО «МТС» приглашает студентов и выпускников ТОГУ на оплачиваемые стажировки MTS FLASH. МТС ищет Стажера по внутренним коммуникациям. Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС.
Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро"
Стажировка в МТС реальна для каждого студента УрГЭУ | Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. |
Успешное трудоустройство в Башкирии или чем запомнился карьерный ликбез МТС | опытные наставники: всегда рядом. |
МТС Джобс О̶ф̶и̶ш̶и̶а̶л̶ – Telegram | Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро". |
МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок
Кандидаты, соответствующие высоким квалификационным требованиям компании, получают приглашение на работу после окончания обучения. Стажировка в МТС Студенты непрофильных вузов также могут почерпнуть практические знания на объектах крупнейшего мобильного оператора страны в рамках сезонных стажировок MTS Flash: Test Drive — для тех, кому до диплома еще достаточно далеко, но хочется попробовать свои силы и получить первые навыки. Flash Stars — для старшекурсников, которые получают диплом в ближайшее время и хотят уже начать карьеру. Оба проекта стажировок в МТС предлагают выбор направления: Технический блок — приоритетное направление для мобильного оператора. В рамках стажировки участники вместе с опытными инженерами работают над развитием коммуникационных сетей и сервисов, подготовкой к внедрению технологии 5G и других инноваций. При отборе претендентов преимущество отдается студентам вузов-партнеров. IT — не менее значимая для компании сфера, в которой студенты пробуют себя в разработке и совершенствовании актуальных финансовых сервисов, технологий ОТТ, IoT, Big Data.
Также возможно участие в проектах по киберспорту, которые компания начала развивать относительно недавно. Работа с корпоративными клиентами — будущие управленцы помогают готовить кейсы для партнеров компании, участвуют в развитии продаж и ведении переговоров с коммерческими и государственными организациями. Маркетинг — одна из сильных сторон компании, выделяющая ее продукты на рынке. Студенты получают возможность познакомиться с тем, как создавались самые известные проекты оператора, и поучаствовать в разработке новых кампаний. Связи с общественностью — стажеры получают уникальную возможность учиться в команде, неоднократно становившейся победителем авторитетных премий и конкурсов по PR. Корпоративная отчетность и финансы — значимая деятельность для любого крупного бизнеса, желающего развиваться не только за счет прямых продаж, но и с помощью современных инвестиционных и биржевых средств.
Стажеры направления получают уникальную возможность изнутри познакомиться с основами экономико-финансовой деятельности крупной корпорации. Управление персоналом — будущие специалисты на практике изучают особенности работы с многотысячными коллективами удаленных подразделений, новые стандарты HR-бренда, внедряемые компании.
Во время презентации ребята продемонстрировали высокий уровень анализа бизнес-процессов и хорошие ораторские навыки. Смогли оценить и повысить свои навыки переговоров, получив обратную связь от экспертного жюри». Главным призом стали 5 мест оплачиваемой стажировки в бэк-офисе компании из трех возможных.
Владислав Туз поделился своими впечатлениями о мастер-классах от МТС: «Мы сначала изучали продукты компании, а потом уже углублялись во все составляющие продажи. Затем мы пытались использовать полученные знания на практике. Нас учили решать бизнес-задачи путем переговоров: узнавать интересы клиента, находить проблему и предлагать решение». Пресс-служба УрГЭУ.
Андрей Нестеров Мне хотелось погрузиться в реальную разработку. Самое ценное, что дала мне стажировка, — это понимание, как изнутри организован процесс разработки, как следят за удалённой работой, учитывают задачи.
Сейчас я на удалёнке, ранее у меня не было такого опыта. Настоящая работа: чем занимаются стажёры? Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Задачи тоже не тренировочные, а реальные. Владимир Мишаков Сейчас я с командой работаю над сервисом корпоративного такси. Рабочую нагрузку получается совмещать с учёбой, хотя временами и устаю.
Алмаз Хайруллин В качестве штатного сотрудника я продолжаю делать то же, что и на стажировке, — работать над внутренним сервисом, который позволяет трудоустроиться, не приходя в офис. Делаю фичи, пилю интеграции, решаю технические задачи, чтобы всё стабильно работало. Андрей Нестеров Из запоминающихся задач — недавний рефакторинг корпоративного такси. Совмещать стажировку с другими обязанностями бывает сложновато, но я стараюсь. Пробовать и не бояться У наших героев разный бэкграунд, разные обязанности и интересы, но всех их объединяет желание развиваться и получать новый опыт. Возможно, это главный секрет профессионального успеха.
Вот несколько напутствий от ребят. Владимир Мишаков Пробуйте, развивайтесь, ходите на собеседования, пытайтесь в свободное время изучать новое. А если вдруг у вас много собеседований, то расслабьтесь и набивайте опыт: чем больше пройдёте, тем больше ответов на вопросы будете знать! Алмаз Хайруллин Когда ты устраиваешься на работу, жизнь становится намного интереснее, ты можешь позволить себе больше. Не нужно ничего бояться!
Вице-президент по управлению персоналом МТС Лариса Бодягина отметила, что компания в течение трех лет развивала собственную экосистему, а за 2022 год на треть усилила ИТ-направление.
Она добавила, что для молодых специалистов открыта программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» в различных сферах — от полевой работы до системного администрирования и Big Data.
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку.
В 2020 году стажировки в МТС прошли 370 студентов из 45 регионов страны, 30% окончивших программу продолжили развивать свою карьеру в МТС. Так, для студентов технических специальностей крупнейшего вуза Восточной Сибири планируются стажировки, научно-практические семинары, конференции. Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро".