Шорт-лист – это список из наиболее достойных кандидатов на победу в конкурсе или номинации, отобранных из общего числа заявок. Что означает слово «Шорт-лист»: значение, пример применения и другая информация о слове. Формирование шорт-листа — это простой способ сокращения количества кандидатов, как правило составляется на последнем этапе состязания.
Значение слова Шорт-лист, что такое Шорт-лист?
В шорт-лист вошли 49 компаний-участниц – они будут бороться за победу в 12 номинациях. Шорт-лист премии определялся по итогам онлайн-голосования, которое проводилось с середины января на платформе «КраудСпейс». Шорт-лист «Премии Рунета» сформирован на основании голосования Экспертного клуба. Шорт-лист формировался с учетом суммы оценок экспертов и общего количества реализованных проектов в номинации. А что такое шорт-лист на Фестивале нового дизайна Среда?
Как формируется шорт-лист?
- Что такое шорт лист конкурса
- Оргкомитет премии «Русский детектив» объявил шорт-лист и победителя в номинации «Выбор читателя»
- Шорт-лист в номинации: основные аспекты и преимущества
- Что такое шорт-лист?
- Определение шорт-листа конкурса
В самое сердце: опубликован шорт-лист Rassvet.award 2024
Путеводитель Газпромбанка по России как нестандартный инструмент продвижения HR-бренда и культуры признания Правительство Москвы - Тематический поезд метро «Твой город — твоё дело» Волжское пароходство - «Рекой. Против моббинга и буллинга. Космос начинается с тебя».
Все книги были номинированы на литературные премии. Особое внимание авторов привлекли проект «Цена слова — жизнь», включающий десять литературных премий для произведений, написанных в разных жанрах, и специальная патриотическая серия «Родина Zовёт! Публикуем короткий список авторов, вышедших в финал литературных премий, и приглашаем финалистов на торжественную церемонию вручения наград, которая состоится 25 мая 2024 года в г.
Определение шорт листа Составление шорт листа является важным шагом в процессе отбора и выбора кандидатов на вакансию или вариантов для реализации проекта. При составлении шорт листа учитываются такие критерии, как соответствие требованиям, опыт работы, образование, навыки и компетенции, репутация и рекомендации, а также другие факторы, важные для успешной реализации цели.
Составление шорт листа позволяет сузить круг кандидатов или вариантов до нескольких наиболее подходящих, что облегчает принятие решения, снижает время и затраты на процесс отбора, а также повышает вероятность выбора кандидата или варианта, соответствующих ожидаемым результатам. Шорт лист может быть использован в различных сферах деятельности, включая рекрутинг, бизнес и проектное управление. Отличия лонг-листа от шорт-листа 1. Лонг-лист Лонг-лист — это первоначальный список кандидатов, который составляется после прохождения первичной отборочной процедуры.
Четвёртого лауреата определит искусственный интеллект. Названия лауреатов «Премии Рунета» будут обнародованы на торжественной церемонии вручения 15 декабря. Екатерина Демкина, исполнительный директор РАЭК, отметила: «Экспертный клуб успешно справился с задачей выбора топ-10 проектов в каждой номинации. Скоро мы узнаем, кто станет обладателем этой почетной статуэтки и оставит свой след в истории Рунета».
Что такое шорт лист: определение и примеры использования
1. список творческих работ, отобранных из лонг-листа для участия в конкурсе Кое-кто из прозорливцев предрекал, что жюри на сей раз «извинится» перед Маканиным — неловко дважды подряд ставить его в шорт-лист и дважды прокатывать. Как сообщает , шорт-лист мероприятия сформирован в зависимости от голосования экспертного клуба. Что означает слово «Шорт-лист»: значение, пример применения и другая информация о слове. Шорт-лист — что это такое и когда это слово появилось?
Новости с тегом - шорт-лист
Победителей объявим до 14 апреля. Критерии оценки, списки судей и подборки статей по номинациям — в этом посте. В каждой номинации два победителя: первый определяется по сумме технических и журналистских критериев, а второй — по сумме только технических.
Все критерии оценки должны быть объективными и прозрачными, чтобы обеспечить справедливость и соразмерность отбора в шорт-лист.
Организаторы и жюри стремятся выбрать наиболее достойные и перспективные работы, проекты или кандидатов, которые будут представлены на финальном этапе конкурса. Выделение лучших кандидатов Основные критерии, которыми руководствуются при выделении лучших кандидатов, включают: Профессиональные навыки и компетенции кандидата; Опыт работы в данной области; Результаты достигнутые на предыдущих проектах; Образование и дополнительные курсы, повышающие квалификацию; Личностные качества, такие как коммуникабельность, лидерские способности и т. Проводится анализ каждого кандидата на предмет соответствия приведенным критериям.
Отбираются те, кто наиболее полно и точно соответствует требованиям номинации и обладает всеми необходимыми качествами. По результатам анализа формируется шорт-лист, в который входят лучшие кандидаты. Это маленький список, который уже прошел первичный отбор и заслуживает более пристального внимания.
В дальнейшем, из шорт-листа будет выбран финальный победитель. Процесс формирования шорт-листа Процесс формирования шорт-листа в номинации начинается после окончания приема заявок от участников. Заявки обычно предоставляются в письменном виде и содержат информацию о проекте или кандидате, его достижениях, опыте и прочих важных аспектах.
После окончания приема заявок жюри номинации начинает анализировать и оценивать представленные проекты и кандидатов.
Самые понятные и приятные для восприятия кейсы чаще имеют стандартную структуру: вводные, аналитический этап, реализация, результаты, отзывы опционально. Что касается точек роста для авторов кейсов, организаторы отмечают следующее: 1. Во многих кейсах несправедливо упущены количественные результаты.
В кейсах, связанных с маркетингом и продажами, за редкими исключениями это не позволяет составить полное впечатление об эффективности проектной команды. Некоторые кейсы не дотянули до 10 баллов исключительно потому, что имеют некачественные визуалы. В случае с блок-схемами и графиками читабельность крайне важна, иначе нет смысла добавлять такие иллюстрации. По сути в них лишь кратко сформулирована задача и результаты.
Читателям не понятно, как из точки А проектная команда попала в точку Б.
Члены жюри или организаторы могут изучить список финалистов более детально, а затем определить победителя. При формировании шорт-листа могут учитываться различные критерии и требования, в зависимости от конкретной номинации. Важными аспектами, которые могут быть учтены при отборе на шорт-лист, могут быть следующие: Качество работы: участник должен продемонстрировать высокое качество работы, соответствующее требованиям и ожиданиям жюри или организаторов конкурса.
Оригинальность: участник должен представить оригинальное и уникальное произведение, которое выделяется среди других работ. Соответствие тематике: участник должен продемонстрировать, что его работа соответствует заявленной тематике или целям конкурса. Инновационность: участник может быть отобран, если его работа является новаторской и содержит инновационные идеи или подходы. Помимо вышеуказанных аспектов, могут быть учтены также и другие факторы, в зависимости от конкретных правил конкурса или премии.
Важно отметить, что шорт-лист не является окончательным списком победителей, он лишь отбирает наиболее достойных кандидатов для последующей оценки и выбора лауреатов. Поэтому, находиться в шорт-листе уже является признанием и достижением для участников, однако они должны продолжать бороться за победу в финале. В целом, формирование шорт-листа является важным этапом в проведении конкурсов и премий, так как он позволяет сократить количество кандидатов и более тщательно расмотреть каждого финалиста перед объявлением победителя. Критерии отбора в шорт-лист Основной критерий, который обычно применяется в процессе отбора, — это качество и оригинальность представленного проекта, работы или выступления.
Фестиваль Среда. Шорт-лист
В ТАССе огласили шорт-лист литературной премии имени Владлена Татарского для «военкоров» и сравнили ее со Сталинской. По результатам народного голосования, в шорт-лист номинации автоматически прошли первые десять работ. это список лучших работ, выбранных жюри из всех участников.
Шорт-лист в номинации: основные аспекты и преимущества
Дополнительные критерии могут включать в себя: Релевантность и актуальность — проект, работа или выступление должны быть связаны с тематикой конкурса и отражать современные тенденции и проблемы в данной области. Инженерные решения и техническая сложность — жюри оценивает уровень технической сложности проекта, работу с использованием новых технологий или разработку инженерных решений. Инновационность и прорывность — уникальность и новаторство проекта, работы или идеи, которые отличаются от предыдущих разработок или являются прорывом в данной области. Результаты и потенциал — жюри анализирует уже достигнутые результаты работы или проекта, а также его потенциал для дальнейшего развития и внедрения на практике. Все критерии оценки должны быть объективными и прозрачными, чтобы обеспечить справедливость и соразмерность отбора в шорт-лист. Организаторы и жюри стремятся выбрать наиболее достойные и перспективные работы, проекты или кандидатов, которые будут представлены на финальном этапе конкурса. Выделение лучших кандидатов Основные критерии, которыми руководствуются при выделении лучших кандидатов, включают: Профессиональные навыки и компетенции кандидата; Опыт работы в данной области; Результаты достигнутые на предыдущих проектах; Образование и дополнительные курсы, повышающие квалификацию; Личностные качества, такие как коммуникабельность, лидерские способности и т. Проводится анализ каждого кандидата на предмет соответствия приведенным критериям. Отбираются те, кто наиболее полно и точно соответствует требованиям номинации и обладает всеми необходимыми качествами. По результатам анализа формируется шорт-лист, в который входят лучшие кандидаты. Это маленький список, который уже прошел первичный отбор и заслуживает более пристального внимания.
Победителей мы объявим на церемонии награждения, которая пройдет 3 июня в Москве, в Цифровом деловом пространстве. Деловая программа церемонии будет посвящена использованию искусственного интеллекта и нейросетей в малом бизнесе. Удачи всем номинантам и до встречи на церемонии награждения! А за новостями следите в нашем Telegram-канале по ссылке.
Необходимо войти в личный кабинет, перейти в проект и нажать на кнопку «Оценить проект» под описанием работы в правой колонке. Выбери лучших среди равных!
Как утверждено в Положении о конкурсе: путем суммирования баллов по итогам интернет-голосования и голосования экспертного совета при этом доля баллов Экспертного совета в 2 раза выше интернет-голосования ». Сегодня основная задача — найти новое имя, продвигать его, потому что успех очень сильно зависит от автора. Если издательство владеет способами продвижения книги, рекламными ходами, причем часто неординарными — это помогает издательству и говорит об его успешности. Приятно, что среди конкурных заявок этого года были как «киты» — большие издательства, так и небольшие», — отметила Елена Ногина, генеральный директор комплекса «Российская книжная палата» Российской государственной библиотеки. Номинации «Журналист года» и «Блогер года» представил генеральный директор издательства «Росмэн» Борис Кузнецов: «Журналисты могут сделать книгу, а могут иногда ее убить. Тоже самое они могут сделать и с автором.
Значение слова Шорт-лист, что такое Шорт-лист?
Цель премии — отметить тексты и поощрить авторов, расширяющих границы жанра. Механизм номинирования и порядок работы Жюри предполагают открытость премиального процесса и широкие критерии номинирования рассмотрение рукописей и интернет-публикаций. Премия была учреждена в 2013 году инициативной группой журналистов и литературных... Конкурс проводится с целью привлечь внимание читателей к современной российской детской литературе, открыть для широкой общественности новых талантливых авторов детских книг и дать им возможность опубликовать свои произведения.
Любой организатор конкурса особенно если это издательство или электронная площадка заинтересован именно в привлечении новых имен. А вот судебные выплаты и удар по имиджу в случае иска обойдутся намного дороже, чем роялти начинающему автору. Ежемесячно проводится множество литературных конкурсов. Есть крупные ежегодные премии: «Ясная Поляна», «Национальный бестселлер», «Электронная буква» и не только. Жанровые премии: «Новая детская книга», «Русский детектив» и другие. Есть конкурсы от известных издательств и электронных площадок. Я как автор, работающий с ЛитРес, стараюсь не пропускать их конкурсы, для которых подходят мои произведения.
Обязательно перед отправкой читайте положение о конкурсе. Вы можете отдать эксклюзивную лицензию или право на бесплатное размещение книги на ресурсе, где практически нет читателей за абстрактный «значок» или надежду на приз в 1000 руб. Но если увидели серьезный конкурс, и у вас есть или скоро будет что-то подходящее под его требования, потратьте полчаса и отправьте туда книгу. А для конкурса рассказов, если он подходит по тематике и имеет интересные призы, вполне можно что-то написать с нуля. Я, например, специально писала рассказ для «Детектива Достоевского», конкурса к юбилею писателя. Что получила? Вошла шорт-лист с упоминаниями во многих литературных СМИ. На конкурсы ЛитРес пишу специальные произведения и это помогло мне пройти в шорт недавнего « Неодиночества в сети ». Рассказы я обычно потом оставляю на ЛитРес в бесплатном доступе. Это возможность для читателей познакомиться с моим стилем и в том числе принять решение о покупке романа.
Что такое шорт-лист?
Музей космонавтики в Москве Специальный приз за популяризацию национального проекта «Наука и университеты» Инновационная сельскохозяйственная долина Крымского федерального университета «Агрополис». Крымский федеральный университет им. Новости науки с Крутилкиным и Вертелкиным».
Южный федеральный университет Шорт-листы объявили в формате пресс-конференции. Победителей ждут денежные призы, а также специальные награды за популяризацию космической и атомной отраслей и национального проекта «Наука и университеты»: поездка на один из космодромов, Восточный или Байконур, участие в экспедиции к Северному полюсу на «Ледоколе знаний» в августе 2022 года и продвижение собственного научно-популярного проекта. Организатором премии традиционно выступает Минобрнауки России, партнерами мероприятия являются Российская академия наук, Национальный исследовательский центр «Курчатовский институт» и Московский государственный университет им. Уже более пяти лет подряд финансовую часть премии формирует благотворительный фонд «Искусство, наука и спорт».
Премия «За верность науке» вручается в рамках Плана основных мероприятий Года науки и технологий в Российской Федерации.
Примеры использования шорт листа в процессе подбора кандидатов: Заключение договоров о сотрудничестве с отобранными кандидатами Проведение подготовительных собеседований Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии Выявление пары лучших кандидатов для финального этапа отбора Использование шорт листа в процессе подбора кандидатов позволяет более эффективно выбрать самых подходящих кандидатов для конкретной вакансии, сократить время и ресурсы, затраченные на поиск и оценку соискателей, а также улучшить качество подбора персонала в компании. Шорт лист как инструмент отбора Процесс составления шорт листа начинается после того, как рекрутер провел предварительное скрининговое интервью с множеством кандидатов. На этом этапе рекрутер анализирует резюме, анкеты и другую информацию о кандидатах, чтобы выделить самых подходящих претендентов для дальнейшего рассмотрения. Шорт лист может быть составлен на основе различных критериев, таких как опыт работы, образование, навыки, квалификация и соответствие требованиям вакансии. Рекрутеры также могут учитывать межличностные навыки и культурную совместимость кандидата с командой. Использование шорт листа значительно упрощает процесс отбора кандидатов. Он помогает сократить время, затраченное на просмотр и анализ большого количества резюме, и сосредоточиться на наиболее подходящих кандидатах. Примеры использования шорт листа включают проведение дополнительных интервью с отобранными кандидатами, проверку рекомендаций и привлечение специализированных экспертов для оценки кандидатов по определенным критериям.
Важно отметить, что шорт лист является предварительным этапом отбора кандидатов и не гарантирует их найм. Он служит для управления и оптимизации процесса рекрутинга, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов для дальнейшего рассмотрения и принятия решения о найме. Преимущества использования шорт листа Экономия времени и ресурсов: Шорт лист позволяет сократить время и затраты на просмотр резюме и собеседования с большим числом кандидатов. Выбранные кандидаты уже прошли предварительную фильтрацию и соответствуют основным требованиям вакансии. Увеличение эффективности процесса отбора: Благодаря шорт листу можно более детально изучить профессиональный опыт, навыки и качества выбранных кандидатов. Это помогает сделать более обоснованное решение о том, кто из них лучше всего подходит для данной должности. Большая вероятность выбора лучшего кандидата: Сокращение кандидатов до шорт листа позволяет выделить наиболее подходящих и квалифицированных соискателей для окончательного сравнения. Это увеличивает вероятность найти лучшего кандидата для вакансии. Улучшение коммуникации с кандидатами: Использование шорт листа позволяет более эффективно общаться с кандидатами, сообщая им о результатах отбора и приглашая на последующие этапы интервью.
Это помогает создать положительное впечатление о работодателе и повышает уровень удовлетворенности кандидатов. Снижение риска ошибок при найме: Благодаря более тщательному и систематическому рассмотрению кандидатов, использование шорт листа помогает уменьшить возможность найма неподходящих кандидатов, что в свою очередь снижает риски для компании. В целом, использование шорт листа приводит к оптимизации процесса найма и повышает вероятность привлечения наиболее подходящих кандидатов для вакансии. Это инструмент, который экономит время и усилия, и помогает сделать обоснованный выбор для успешного развития компании. Вопрос-ответ: Что такое шорт лист? Шорт лист — это список кандидатов, которых компания выбирает для окончательного рассмотрения и выбора на должность. В отличие от длинного списка претендентов, шорт лист содержит только несколько наиболее подходящих кандидатов.
Объявлен шорт-лист IX сезона!
короткий список) - список, содержащий имена номинантов на победу в каком-либо конкурсе или на фестивале. Шорт-лист. Происхождение: англ. short list — «короткий список». Что означает: Шорт-лист (на слог с буквой и). 1. список творческих работ, отобранных из лонг-листа для участия в конкурсе Кое-кто из прозорливцев предрекал, что жюри на сей раз «извинится» перед Маканиным — неловко дважды подряд ставить его в шорт-лист и дважды прокатывать. Шорт-лист «Экранизация» 2021 — шорт-лист Шорт-лист конкурса коротких рассказов «Детектив Достоевский». Объявлен шорт-лист Национальной премии интернет-контента.