Глава Министерства внутренних дел Владимир Колокольцев в ходе «правительственного часа», отвечая на вопрос депутата фракции «Новые люди» Антона Ткачева, заявил, что МВД не может самостоятельно решить вопрос кадрового некомплекта, который уже достиг 20%. Главная» Новости» Некомплект в мвд последние новости. МВД Полиция Валентина Матвиенко Москва Украина последние новости Россия Санкт-Петербург Крым Ближний Восток. Глава МВД РФ Владимир Колокольцев ранее заявил, что некомплект личного состава достиг критической величины.
"Неконкурентоспособные зарплаты". Полиции не хватает 100 тыс. сотрудников
На заседании Государственной Думы, при рассмотрении бюджета на 2024 год, начальник ФЭД МВД Кальбфляйш отчаянно попыталась защитить честь ведомства: "Уровень денежного довольствия, заработной платы в нашем ведомстве, мягко говоря, уже не то что неконкурентоспособный, об этом уже даже сложно говорить... Остро и актуально стоит вопрос наличия полицейского на улице! И речь идет не о зарплате целиком как многие думают , а об окладах. Четыре года зарплата у полицейских вообще не индексировалась, как говорят бывшие сотрудники, при этом многие льготы еще до перевода милиции в полицию были отменены заменены на "монетизацию", которая со временем обернулась пшиком , а штаты на "земле" сокращены. От автора. Реформа МВД провалилась, пишут. А какая реформа у нас не провалилась? Причем, сами реформаторы на жизнь не жалуются, а жизнь бюджетников в России ухудшается с каждым годом.
За примерами далеко ходить не надо, "оптимизация" медицины, работа учителей... На каждый чих надо писать бумажку, а на эту бумажку — новую бумажку. Началось это, пожалуй, при министре МВД Р. Нургалиеве старом аппаратчике еще со времен службы в КГБ-ФСБ , а его последователь в должности, Владимир Александрович, ударно развивал и раздувал сей бюрократический аппарат. Службы погрязли в бумажной работе, вместо того, чтобы всё время на службе заниматься тем, чем им положено — ловить преступников. Усилился и контроль, а также контроль над контролем. Как говорит бывший опер А.
Контролирующих служб больше, чем рабочих подразделений. Нет проблем и с нехваткой сотрудников в межрегиональных окружных главках, которые на "земле" не работают, а занимаются статистикой и проверками. Чем выше — тем красивее золотые тиснения, а на "земле"... Не хватает не только постовых и оперов, не хватает участковых, дознавателей, следователей, водителей, конвойных, дежурных и их помощников и т. Не хватает полицейских, что это значит? Это значит, что время прибытия наряда полиции и СОГ на место преступления увеличивается. Это значит, что пеший или автомобильный патруль не сможет пресечь правонарушение и преступление, попавшее в зону прямой видимости, так как наряд просто отсутствует в наличии.
Это значит, что нагрузка из-за отсутствия недостающих наваливается на остальных и они не всегда выдерживают эту нагрузку. Проще махнуть на все рукой и уйти в курьеры, охранники, телохранители, коллекторы или в банковскую безопасность. Зарплата больше, в 2-3 раза, забот и хлопот меньше.
Но радоваться рано, предостерег Владимир Колокольцев: из-за нестабильной ситуации в некоторых странах СНГ и на Ближнем Востоке ситуация может сменить вектор на негативный. Поэтому полицейским регулярно приходится устраивать рейды в местах традиционного базирования мигрантов, в частности, на рынках и в хостелах. При этом министр отметил, что в стране наблюдается рост преступлений экстремистской направленности: в этом году их выявлено более 600. Это на четверть больше, чем годом ранее. Незаконный оборот оружия тоже растет. Яркий пример — Санкт-Петербург, где в ходе рейда полицейские обнаружили в квартире 200 единиц огнестрельного оружия, включая автоматы и пулеметы.
При этом условия, в которых приходится трудиться полицейским, далеки от идеальных. Как посетовал Колокольцев, для участковых из муниципального жилфонда по стране выделено всего 200 квартир. В Москве численность сотрудников полиции сократилась в два раза. На криминогенной обстановке это не сказывается. Пока не сказывается. Но всему есть свой разумный предел.
Илья Лебедев Безобразный ответ теоретика. Он наверное забыл в какой нынче стране он живёт. В первую очередь материальное обеспечение, льготы, предоставление жилья, а обеспечение рабочего места это должно быть неотъемлемой частью. Он наверное забыл как действующие сотрудники милиции достигли определённой выслуге лет получали доплату к зарплате и поэтому старались дольше работать, льгот было вразы больше чем сейчас.
Колокольцев добавил, что в ведомстве делают все возможное для минимизации рисков и для удовлетворения спроса населения «на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». В середине октября 2022 г. Если мы будем за счет него комплектовать новые подразделения на освобожденных территориях, ничего хорошего не получится», — заявил он.
«Отвратительное сейчас кадровое состояние»
- В МВД заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников
- Резервы МВД проанализируют для решения вопроса с нехваткой участковых
- В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
- ВЗГЛЯД / Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД :: Новости дня
- В полиции острая нехватка сотрудников, как докатились до этого | ВОЕНВЕД | Дзен
В России некомплект участковых полиции составил около 15%
Некомплект личного состава МВД стал критическим, заявил глава ведомства Владимир Колокольцев. Министр внутренних дел Российской Федерации Владимир Александрович Колокольцев не то чтобы взорвал информационное пространство, но обратил на себя внимание общественности. Работа - 12 сентября 2023 - Новости Тюмени - Работа - 12 сентября 2023 - Новости Тюмени - МВД испытывает нехватку кадров из-за недостатка выделяемых средств на удовлетворение потребностей при комплектации личного состава. Некомплект сотрудников официально подтверждают в МВД.
Резервы МВД проанализируют для решения вопроса с нехваткой участковых
| Некомплект в МВД 2023 года: последние новости на сегодня | — Некомплект личного состава очень большой. |
| Министр Колокольцев, вам легавых или мопсов? | По словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, сегодня некомплект сотрудников в системе МВД составляет около 200 тысяч человек, и со временем он будет ощущаться еще острее. |
| В Госдуме объяснили, почему полиция испытывает существенную нехватку кадров | Министр внутренних дел Владимир Колокольцев заявил о недокомплекте персонала в МВД, который стал критическим. |
| Глава МВД РФ сообщил о жесткой нехватке полицейских в Кузбассе - 10 сентября 2023 - НГС42.ру | Последние новости свидетельствуют о серьезном кадровом кризисе в МВД. |
| «Маленькие зарплаты»: Экс-глава МВД Куликов объяснил кризис кадров в полиции | Министерство внутренних дел РФ. |
Резервы МВД проанализируют для решения вопроса с нехваткой участковых
| Бывшие силовики объяснили, почему МВД не досчиталось 5 тысяч полицейских | Некомплект личного состава МВД достиг критических значений, в июле из органов внутренних дел уволились около 5000 сотрудников. |
| Кадровые проблемы в МВД | Константин, 22 сентября 2023 | В действительности проблема кадрового голода в органах внутренних дел длится на протяжении последних 5 лет. |
| Колокольцев сообщил о большом оттоке кадров из МВД | Глава МВД России Владимир Колокольцев выразил озабоченность оттоком кадров из органов внутренних дел, некомплект составляет 90 тыс. человек. |
Рубрикатор
- Обсуждение (4)
- Рассылка новостей
- В МВД России критическая нехватка личного состава
- Последние новости
- В МВД РФ заявили о нехватке 100 тысяч сотрудников |
- Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа
"Неконкурентоспособные зарплаты". Полиции не хватает 100 тыс. сотрудников
Министр внутренних дел России Владимир Колoкольцев назвал некoмплект личнoго сoстава кpитическим, пpедставляя личному составу УМВД России по Магаданскoй области и УМВД России по городу Севастoполю новых рукoводителей, сообщает РИА Новoсти в своем. Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. Начальник департамента МВД Кальбфляйш заявила о нехватке 100 тыс. сотрудников. Бывшие сотрудники органов внутренних дел рассказали ForPost, насколько критична ситуация. Согласно последним новостям, множество ключевых позиций в МВД остаются незаполненными, что создает дополнительные трудности в обеспечении безопасности граждан.
Меню сайта
Дефицит кадров в органах внутренних дел стал критическим, заявил глава МВД Владимир Колокольцев, представляя новое руководство личному составу управлений по Магаданской области и по Севастополю."Я прекрасно понимаю — некомплект личного состава очень. Работа - 12 сентября 2023 - Новости Тюмени - В МВД России наблюдается очень большой некомплект личного состава, сообщил глава ведомства Владимир Колокольцев на совещании с сотрудниками министерства. Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев в августе назвал некомплект личного состава сотрудников ведомства "критическим" на фоне увольнения за месяц из органов внутренних дел пяти тысяч сотрудников.
Некомплект МВД 2023 году: последние новости
| Глава МВД Колокольцев сообщил, что в Москве численность полицейских сократилась вдвое | Резервы МВД проанализируют на предмет достаточности сотрудников с целью увеличения количества участковых. |
| Некомплект МВД 2023 году: последние новости | МВД России испытывает дефицит кадров, нехватка сотрудников оценивается в 100 тысяч человек. |
| Меню сайта | Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев в августе назвал некомплект личного состава сотрудников ведомства "критическим" на фоне увольнения за месяц из органов внутренних дел пяти тысяч сотрудников. |
| Колокольцева «проверят» реформой » Компромат ГРУПП | Некомплект МВД (Министерство внутренних дел) в 2024 году вызван рядом причин, которые существенно влияют на работу и эффективность органов правопорядка. |
Некомплект в МВД 2023 года: последние новости на сегодня
Не думаю, что эти вещи прямо связаны между собой. Да, кто-то мог испугаться того, что его могут призвать на службу в новую территорию, но это исключение, а не правило», — сказал в беседе с ForPost Харламов. Есть другая недоработка, уверен он. Например, когда я возвращался из армии, мне сразу сказали: «Хочешь работать в полиции? Я подумал: «А почему бы и нет? Ещё одна вероятная причина увольнения сотрудников из органов внутренних дел — «выполнение плана по раскрываемости преступлений», считает наш собеседник: «Негласно где-то существует некий план. Начальство порой перегибает палку, и сотрудники об этом регулярно между собой говорят, хотя официально он [план по раскрываемости преступлений] отвергается. Сотрудники не выдерживают давления и уходят». Он констатировал, что «в целом в полиции тяжело работать и не каждый выдерживает»: «Кто-то скажет: «Чего жалуются?
В 45 лет могут уйти на пенсию! Вины министра МВД в возникших кадровых проблемах нет, убеждён Харламов. Он начинал с нуля, с низов. Поэтому его уличить или обвинить в том, что он некомпетентен, нельзя. Я уверен: работа будет проведена по привлечению молодых кадров, также будет пересмотрено само отношение к действующим сотрудникам полиции — что ни говори, а перегибы бывают. В целом я не вижу ничего критичного в складывающейся ситуации», — уточнил Харламов.
Кроме того, около 30 тысяч сотрудников стоят в очереди на получение субсидий на жилье. Если у сотрудника нет жилья, он может встать на очередь и ждать выплату. Но эта очередь, как выразился однажды Колокольцев, «лет на сто». Можно полжизни ждать. Все отдано на откуп начальнику. С людьми не советуются. Захотел он дать больше премию тому, кто ему «одно место лижет», а тому, кто отстаивает свои права — не давать. И даже не объясняет почему. Хотя есть указ президента, где сказано, что любые поощрения должны докладываться перед всем личным составом. Премия — это поощрение. Протокол о том, что собрание состоялось, как правило, есть. Но в реальности никто никому ничего не докладывает и не объясняет. Но не менее важный момент заключается в том, что сотрудники чувствуют себя буквально рабами. Это как? Для этого нужно выпрыгнуть из штанов. Не переводят! Получается либо через увольнение, либо через коррупционную схему. Хотя есть указания, чтобы нормально переводить. Но отделы кадров под любым предлогом это блокируют.
Колокольцев добавил, что в ведомстве делают все возможное для минимизации рисков и для удовлетворения спроса населения «на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». В середине октября 2022 г. Если мы будем за счет него комплектовать новые подразделения на освобожденных территориях, ничего хорошего не получится», — заявил он.
Ведь это серьёзная нагрузка на организм и будут ли такие кандидаты пригодны к службе? Давление подскочит утром — и ты идти не можешь. А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов... Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками. Хотя, по его мнению, основную часть кандидатов забракуют ещё на военно-врачебной комиссии. По мнению специалистов, руководству МВД стоит задуматься о повышении престижа полиции и зарплат полицейским, а не набирать возрастных кандидатов на службу. Вступайте в нашу группу Новости Кемеровской области в социальной сети Одноклассники, чтобы быть в курсе самых важных новостей.
Сбегают от «палок»: почему российские полицейские уходят со службы
Чтобы ситуация с кадрами улучшилась, правительство Свердловской области с 2024 года будет доплачивать сотрудникам ППС по 10 тысяч рублей в месяц. Кроме того, оклады правоохранителям повысят с 1 октября, так что патрульные будут получать от 45 до 57 тысяч, уверяет Горелых. Стоит ли отрицать сильнейшую нехватку кадров и доказывать обратное, приводя 39 процентов против 50 — неясно. По его словам, только в июле из ведомства уволились пять тысяч человек. Он также назвал некомплект критическим.
По ее словам, среди наиболее распространенных недочетов можно выделить отсутствие одеял, подушек и санобработки матрацев, редкое наличие аптечек, в которых часто обнаруживаются просроченные лекарства. В окраинных районах встречаются и более серьезные проблемы. Допустим, это отсутствие дежурного освещения в СПЗЛ, которые закрываются на сплошные металлические двери. Люди находятся там на бетонном полу, а мест для сна и принадлежностей не хватает.
Бывает и так, что собственно СПЗЛ отсутствует — и тогда людей держат в холле перед дежурной частью. Периодически случаются перебои с сухпайками, которые обязаны выдавать задержанным. По словам Ботовой, сотрудники полиции обычно не препятствуют общественному контролю, даже содействуют, но «бывают ситуации, когда встречается явное неуважение и незнание законодательства». Скажем, в одном из отделов отказывались предоставить наблюдателям необходимую документацию, пока не поступило указание сверху.
Некоторые сотрудники и вовсе полагают, что раз граждане «не просто так сюда попали», то могут и потерпеть, возмутилась правозащитница.
Высокие требования к сотрудникам, наряду с неблагоприятными условиями службы. От сотрудников требуется высокая ответственность, самоотверженность, готовность к риску для жизни и здоровья и много чего, в общем быть готовым любой ценой беспощадно бороться с преступностью и защищать граждан. А вот с оценкой труда по вышеуказанным требованиям оказывается не все в порядке. Взять к примеру оплату труда. Она как правило не превышает среднюю по регионам. Например она колеблется от 35 до 80 тысяч рублей. Это в зависимости от должности, звания, выслуги.
Продолжение предыдущих пунктов, это условия службы. Подразумевается ненормированные рабочие дни. А сотрудники ППС, оперативники и участковые в буквальном смысле "живут на работе". В связи с неблагоприятной обстановкой в стране, часто вводится усиленный вариант несения службы. Значит нагрузка огромная, оплата труда этому не соответствует однозначно.
Один из тревожных симптомов — массовые увольнения из ГИБДД, работа в которой всегда считалась престижной. Фото: А. Многие говорят, что не могут работать в режиме перегрузки и перманентного прессинга. Работы — вал. Мне знакомый капитан сказал, что его семья практически заставила со службы уйти. Денег мало, времени нет, жену и детей вообще не видит. А в связи с последними событиями в стране и мире появились дополнительные риски. Бороться с текучестью кадров в органах внутренних дел неоднократно пытались ещё со времен преобразования милиции в полицию. В основе проблемы лежат две причины — низкий уровень оплаты труда и нагрузка, выходящая за пределы норм, установленных Трудовым кодексом. Если зарплату сотрудникам полиции стараются поднимать, то на второй фактор внимания не обращают. Конкурируют с военными Когда предпринимались попытки поднять уровень оплаты труда сотрудников полиции, делалось это, как правило, за счёт сокращения штатов, рассказывает эксперт в сфере безопасности Алексей Долженков. По его словам, под сокращение попадали работающие «в полях», то есть те, кто олицетворяет полицию в глазах россиян — оперативники, следователи, участковые, инспекторы ДПС. В итоге заработная плата повышалась, но и нагрузка заметно возрастала. Среди причин оттока кадров стоит назвать менее очевидные, но значимые моменты, в числе которых коррупция внутри системы МВД, некомпетентность и низкий уровень подготовки руководящего состава, а также невообразимая бюрократизация всех внутренних процессов. В итоге, признаёт Долженков, складывается ситуация, когда молодой сотрудник приходит на службу с горящими глазами и огромным желанием встать на защиту общества, бороться с преступностью, помогать людям, но, поработав год-другой, полностью разочаровывается в своём деле.
В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
Некомплект в Министерстве внутренних дел (МВД) в 2023 году имеет несколько причин, которые приводят к недостатку кадров в этой важной организации. Глава МВД РФ Владимир Колокольцев ранее заявил, что некомплект личного состава достиг критической величины. Бывшие сотрудники органов внутренних дел рассказали ForPost, насколько критична ситуация. Кого не хватает в МВД? Город - 21 августа 2023 - Новости Магнитогорска - По словам главы московского профсоюза сотрудников полиции Михаила Пашкина, сегодня некомплект сотрудников в системе МВД составляет около 200 тысяч человек, и со временем он будет ощущаться еще острее. Некомплект в МВД 2023 году: последние новости и.
На совещании у министра
- «Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
- В МВД России критическая нехватка личного состава
- Закрытая информация
- Конкурируют с военными
В Госдуме объяснили, почему полиция испытывает существенную нехватку кадров
Бывшие сотрудники органов внутренних дел рассказали ForPost, насколько критична ситуация. Кого не хватает в МВД? Проблему кадрового голода обозначил министр внутренних дел Владимир Колокольцев. Я бы сказал, что он уже является критическим. У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел пять тысяч сотрудников. Сложная ситуация. Подробнее — в материале ForPost «Критический некомплект»: люди тысячами увольняются из полиции Согласно данным сервисов по поиску работу, больше всего не хватает участковых. В городах-миллионниках их зарплата равна 50 тысячам рублей, в небольших муниципалитетах — на десять тысяч меньше. Если у соискателя нет опыта, например, в делопроизводстве, то заработок опускается до 20 тысяч рублей. Небольшой заработок перекрывается льготами. Сотрудники полиции имеют право на: бесплатный проезд на всех видах транспорта во время несения службы; льготные места для детей в детсаде и школе по месту жительства; льготы на бесплатное протезирование, лекарства; безвозмездное субсидирование части стоимости приобретаемого жилья или выделение служебных квартир; выход на пенсию в 45 лет.
Однако никакие льготы «не перекрывают низкой зарплаты», поэтому «люди увольняются», уверен председатель коллегии адвокатов «Князев и партнёры» Андрей Князев. Большинство работают за довольно быструю пенсию, она сейчас 20 лет выслуги, поэтому многие остаются из-за этого. А так это же в основном молодые мужчины трудоспособного возраста, им необходимо семью содержать, бывать дома и так далее. Тут законом эти вопросы не решишь, это надо решать отношением к людям», — заявил он в интервью Business FM. Читайте также: Полиция Севастополя просит поставить ей оценку Насколько силён кадровый голод?
А он плохой — он премию не получит». Отдельным фактором, влияющим на привлекательность профессии, может быть конфликт вокруг Украины. Как писал «Тинькофф Журнал» , закон не запрещает отправлять в зону боевых действий сотрудников полиции или росгвардейцев, но их мобилизация требует отдельного решения о призыве — то есть работа в органах это как будто бы «бронь».
При этом, как говорят собеседники Business FM, по факту многих полицейских все же отправляют в новые регионы. Рассказывает адвокат, кандидат юридических наук Андрей Алешкин: — Мы прекрасно понимаем, что сегодня большая часть людей, которая уволилась, не хотела бы принимать участие в СВО. Поэтому они дистанцируются от вооруженных сил, уходя из правоохранительных органов. Я полагаю, что в этом причина, почему люди покидают правоохранительные, все силовые органы власти. Не то что заставляют, это просто обязанность, то есть каждый силовик должен пробыть в данной точке определенное количество времени. Там есть либо график, либо квота. От каждого отдела, от каждого следственного управления и так далее. Не все выдерживают, поэтому люди уходят.
Колокольцев сетует на дефицит кадров не впервые.
Вроде не очень сильно. Всё равно массово увольняются. Что еще можно сделать? А, ну да, повысить приёмный возраст до 60-65.
И есть еще куда расти. Есть вообще идеальный вариант — вообще запретить увольняться, а новых набирать по призыву, из числа получивших среднее и высшее образование. Что же они еще могут придумать, эти умные и замечательные начальники МВД. Но, увы, столько власти у них пока еще нет, суверенную демократию никто не отменял и осадное положение не введено. Какая-то картинка, на самом деле вообще не соответствующая с карьерой Ирины Владимировны Волк Какая-то картинка, на самом деле вообще не соответствующая с карьерой Ирины Владимировны Волк А что может помочь в реальности?
Ну для начала версия из разряда фантастических — из всех координационных главков в приказном порядке отправить сотрудников на "землю", на усиление думается, что это количество с лихвой заполнит недостачу. А вместо них посадить гражданских девочек, бумажки перебирать и отчеты отправлять. Девочки справятся, а за зарплату в 50 тыс. А эти сотрудники пусть усиливают патрули, стоят на постах, занимаются оперативной работой у них же в удостоверениях написано, что имеют право на хранение и ношение, так пусть носят его на постах. Ну отчего же не помесить паркетными туфлями грязь, по притонам, подвалам и чердакам полазать, пьяному обрезу в ствол посмотреть, поездить на все бытовые, поножовщину, убийства, узнать, как пахнет бомж на допросе?
Во первых, практического толка от них на "земле" не будет. Сначала будут надменно дерзить товарищам с "земли", мешать работе, а потом разноются, быстро перегорят, как "лампочки Ильича" и со временем как-то снова окажутся в кабинетных. А во-вторых, и, пожалуй, это главнее: "Начальство и обслугу трогать не моги". Кесарю кесарево — слесарю слесарево. Ну ладно.
Этих трогать нельзя. Но можно пригласить на службу десятки тысяч бывших сотрудников, которые обладают громадным опытом, но которые, по различным причинам, уволились со службы. Но пойдут ли они в нынешних условиях? Но много ли из них смогут полноценно служить даже по облегченным требованиям к здоровью? Со своими язвами, гастритами, разрушенными хрусталиками, сосудами, изношенным сердцем?
Не знаем, как сейчас в полиции в этом плане, но в Росгвардии бывших сотрудников СОБР приглашали на контракт в 3 года, в подразделения новых территорий РФ, но на предложенные условия согласились немногие.
По данным наших источников, в региональном МВД сегодня работают или младшие лейтенанты, или подполковники-полковники Источник: Наталья Лапцевич Другой действующий сотрудник полиции, работающий в органах МВД с начала 2000-х, говорит, что дела с кадрами в южноуральской полиции «с каждым годом всё хуже и хуже»: — Свое влияние оказала политика «варягов» имеет в виду руководителей, прибывших из других регионов. Мол, мы наберем лучше новых молодых и под себя подстроим, чем вас переучивать.
А текучка огромная, не задерживаются совсем. Среднее звено «вымыли»: работают или младшие лейтенанты, или подполковники-полковники. Капитаны и майоры стали дефицитом.
Люди уходят, потому что не справляются с нагрузкой. Молодежь учить вообще некому, они сами по себе. По информации источников в правоохранительном ведомстве, большая часть молодых сотрудников уходят, не пройдя даже первоначальную подготовку Источник: Дарья Пона Еще один наш собеседник добавил, что сказывается и закрытие профильного вуза.
Он раньше давал территориальным органам по 200—250 сотрудников ежегодно, — объяснил источник. Один из действующих сотрудников сообщил нам, что с 1 октября обещают повышение зарплаты на 10—15 тысяч в зависимости от должности.