Лига Цифровой Экономики — это 6 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Лига Цифровой Экономики сотрудничает с 15 вузами из Москвы, Воронежа, Новосибирска и Санкт-Петербурга. Стажировка может проводиться как в очной форме, так и в удаленном режиме. 06.02.2023 — Положение «НЕДЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ 2024» Программа фестиваля «Неделя информатики-2024» Денис Волков, министр цифрового развития Воронежской области:Воронежская — II Всероссийский Молодежный IT-фестиваль.
Уникальный проект
- Отзыв от Анна, Воронеж о компании Лига Цифровой Экономики
- Отпуск с Лигой // Летнее корпоративное мероприятие для сотрудников - N:OW Agency
- Победители
- 12 апреля 2022
Аналитик-стажер( Лига Цифровой Экономики )
Похожие вакансии.
Является универсальным решением класса Enterprise Performance Management EPM для прогнозирования, планирования, бюджетирования и контроля эффективности работы предприятия. Система повышает прозрачность и доступность бюджетных данных, упрощает формирование отчетности, а также позволяет контролировать работу подразделений и сотрудников, ответственных за результаты планирования.
Решение помогает управлять бизнесом любого масштаба, в том числе территориально распределенными холдингами и региональными офисами крупных компаний. Партнерство с «Консист Бизнес Групп» позволит компании расширить предложение для клиентов в части замены иностранного ПО на решения российской разработки в этом сегменте.
Набор участников продлится до 20 сентября.
В этом году побороться за звание магистра «Лиги инноваций» смогут школьники не только 10—11-х, но и 8—9-х классов образовательных организаций Воронежской области.
Тут конечно можно было бы выделить и совместные мероприятия которые проводятся периодически и с большим вкусом и различные сообщества разливающиеся в рамках и вне рамок рабочего процесса тут тебе и спорт и музыка и все что хочешь и в целом такое ощущение постоянной весны, которая побуждает творить и развиваться, и все это есть и большом достатке, но для меня важнее всего - слово. Слово партнёра, слово руководителя. Ключевая ценность в наше турбулентное время. Условия труда очень даже конкурентные, на момент ухода из команды, меня в этом плане все очень даже устраивало, оснащение любой необходимой техникой для выполнения твоих задач и самое главное - быстро. Офисы просторные, кабинеты нормальные, есть динамика в оформлении, постоянно что-то новое придумывают. Соцпакет в целом отличный, телефонная связь, страховка, возможности занятия спортом это все на уровне.
Лига Цифровой Экономики приняла участие в конференции «Использование единой платформы ГосТех»
По желанию жильцы могут установить систему «умной» квартиры. Подробнее о проекте читайте здесь.
Технологию активно пилотируют в различных странах мира. Так, Франция впервые использовала постквантовые алгоритмы для шифрования дипломатического сообщения, а Сингапур объявил об общенациональных испытаниях постквантовой криптографии и квантовых коммуникаций с участием 15 частных и государственных компаний. К моменту завершения стандартизации отечественных постквантовых алгоритмов важно, чтобы бизнес был готов к ускоренному развертыванию продуктов в рабочей среде. Для этого необходимо проводить пилотные интеграции в ограниченном периметре, постепенно его увеличивая.
В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников. Лига — твой стиль жизни! Выбирай, что подходит именно тебе! Более 2 500 сертификатов получили наши специалисты от ведущих мировых вендоров высокотехнологичного оборудования и программного обеспечения.
Делаем оазисы прямо в городе. В этом году нырнули с головой в жаркую атмосферу круизного лайнера. Только представьте: сцена в виде корабля, морячки-хостес и коктейльная вечеринка у бассейна.
«Лига Цифровой Экономики» внедрит импортонезависимую систему Global ERP
| Президент Лиги Цифровой Экономики оценил темпы импортозамещения в IT | Целевая аудитория проекта – активные и амбициозные обучающиеся 8-11-х классов образовательных организаций Воронежа и Воронежской области. |
| Лига Цифровой Экономики будет внедрять импортонезависимую систему Global ERP | Для Лиги Цифровой Экономики 2022 год сложился удачно. |
| Работа лига цифровой экономики в Воронеже - 8 вакансий | Лига Цифровой Экономики – группа компаний, которые оказывают профессиональные услуги в области информационных и цифровых технологий. Проекты Лиги охватывают широкий спектр отраслей экономики, включая государственный сектор, ТЭК, финансы, телекоммуникации и. |
На базе ВГУ планируют создать Информационный центр цифровой экономики
Партнерство с Лигой Цифровой Экономики, безусловно, поможет в этом. Компании «» (входит в Лигу цифровой экономики) и «Открытая мобильная платформа» подписали соглашение о сотрудничестве, которое позволит Лиге предлагать заказчикам решения на платформе Аврора. «Лига Цифровой Экономики» — группа компаний в сфере информационных технологий. Специализируется на создании ИТ-систем по направлениям «Безопасный город» и «Умный. с отзывами посетителей, адресами, телефонами, режимом и часами работы.
Воронежские школьники попробуют свои силы в «Лиге Инноваций 5.0»
| «Лига цифровой экономики» будет внедрять «Платформу управления данными» от «Ростелекома» | Лига Цифровой Экономики и НПП «Цифровые решения» подписали соглашение о партнерстве. Оно позволит компаниям объединить усилия по реализации проектов в сфере информационной безопасности. |
| Новости по тегу "Лига Цифровой Экономики" | Лига Цифровой Экономики — один из лидеров в этой сфере, и мы рассчитываем на продолжительное и эффективное сотрудничество», —сказал Станислав Лазуков, директор направления продаж линейки продуктов «Ростелеком Бизнес. |
| Лига Цифровой Экономики будет внедрять «Платформу управления данными» от «Ростелекома» | Лига Цифровой Экономики — это 5 000+ человек и 1 000 проектов цифровой трансформации каждый год! Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами. |
| Как «Лига Цифровой Экономики» стала «кузницей» IT-специалистов / «Компания» | Лига Цифровой Экономики – это группа компаний, оказывающих услуги в области информационных и цифровых технологий. |
PR Partner организовал пресс-конференцию Лиги Цифровой Экономики
Лига цифровой экономики (Блок Восток) приняла участие в ежегодном осеннем «Карьерном эскалаторе», проходящем в Новосибирском государственном университете (НГУ). CXLab входит в Лигу Цифровой Экономики Читайте новости Воронежа об Лиги Цифровой Экономики, а также содержащие упоминание об Лиги Цифровой Экономики. Мы не просто собираем и храним все новости Воронежа.
Отпуск с Лигой // Летнее корпоративное мероприятие для сотрудников
06.02.2023 — Положение «НЕДЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ 2024» Программа фестиваля «Неделя информатики-2024» Денис Волков, министр цифрового развития Воронежской области:Воронежская — II Всероссийский Молодежный IT-фестиваль. О том, какие вызовы стоят перед российскими компаниями для достижения технологического суверенитета, в интервью ИА Регнум рассказал президент Лиги Цифровой Экономики Сергей Шилов. «Лига цифровой экономики» разработала новый аналитический модуль в своей системе «Контроль пусков и остановок. «Лига цифровой экономики» разработала новый аналитический модуль в своей системе «Контроль пусков и остановок.
Аналитик-стажер( Лига Цифровой Экономики )
Какой путь в Лиге они проходят? Лига организует стажировки для внешних кандидатов — начинающих специалистов, которые ориентированы на получение практического опыта от ведущих экспертов индустрии. Лучшие выпускники становятся частью профессиональных команд Лиги. В компании созданы инструменты адаптации и наставничества для быстрого и качественного погружения нового сотрудника в команду и проект. Я разработчик, в компанию попал со стажировки — проходил курс Apache Spark. Направление затянуло с первого практического занятия и не отпускает по сей день. Интереснейшие лекции и опытные наставники не оставили сомнений в том, что я хочу работать в Лиге. Наверное, совокупностью факторов. Я решаю интересные задачи, обучаюсь, провожу досуг с дружными коллегами. С самого начала понравилось то, что компания верно оценивала мои способности.
Ко мне относились как к стажеру в лучшем смысле этого слова — то есть начинающему специалисту, в которого необходимо вкладываться. Наставники уделяли много времени моему обучению. И всего через год с небольшим я уже чувствовал себя востребованным сотрудником, молодым экспертом и очень благодарен тем, кто участвовал и продолжает участвовать в моем росте. В проектах Лиги меня привлекает их многогранность, масштабность, интересные задачи. Еще в компании всегда есть возможность найти специалиста по любому направлению и попросить совета. За счет интенсивного опыта, благодаря экспертному окружению и поддержке я и многие мои коллеги развиваемся и растем. Так что, если у начинающего соискателя похожие взгляды на то, каким образом должна выглядеть идеальная компания, Лига как нельзя лучше подходит ему для начала карьеры и дальнейшей работы. Идеальный кандидат тот, кто разделяет наши корпоративные ценности, — это доверие, энергия, экспертиза. Он знает, чего хочет достичь, обладает желанием учиться и развиваться, умеет брать на себя ответственность и предлагать новое.
В Лиге можно получить интенсивный опыт на проектах в разных областях, что позволяет быстро развивать экспертизу. Есть возможность работать на самых современных технологических стеках в профессиональной экспертной среде. В компании демократичный и комфортный стиль коммуникаций, удобный график и отсутствие лишнего формализма. Развитие наших экспертов — одна из целей Лиги: у нас есть собственный корпоративный университет, мы проводим как внутреннее, так и внешнее обучение, митапы, собираются клубы менеджеров и экспертов.
Лига станет одной из первых отечественных компаний, которая поможет бизнесу и госструктурам в пилотном режиме испытать продукты на базе многообещающей технологии в секторе кибербезопасности. Необходимость оперативного перехода на постквантовую криптографию связана с растущей мощностью квантовых компьютеров, способных в среднесрочной перспективе взломать большинство существующих сегодня классических алгоритмов шифрования. Постквантовые алгоритмы построены на сложных математических задачах, которые не позволяют квантовым компьютерам использовать значительные вычислительные преимущества для получения доступа к конфиденциальным данным. Поставщиком программных решений для Лиги Цифровой Экономики выступит QApp — отечественный разработчик комплексных продуктов кибербезопасности на основе постквантовых алгоритмов шифрования.
Распознавание данных выполняется как на фото, так и в видеопотоке, после чего запускается нужный сценарий платежа. Если человек наводит камеру на табличку, где присутствует и номер телефона, и номер банковской карты, то ему предлагаются несколько вариантов для оплаты. Это первая разработка такого рода как в России, так и во всем мире.
Программный продукт входит в реестр российского ПО и не содержит иностранных компонентов. Распознавание данных для совершения платежей с помощью UniversalPay доступно в мобильных приложениях и в их интернет-версиях. Высокая точность и скорость извлечения данных обеспечиваются даже на бюджетных устройствах на Android.
А работа в интернет-банке важна, когда приложение банка удалено из магазинов приложений, в первую очередь из App Store.
Недалеко от них располагался бар с уникальными коктейлями, придуманными для мероприятия. Мы пригласили турецкого аниматора, чтобы гости могли почувствовать себя как в настоящем отпуске и повеселиться. А те, кто предпочел более спокойные активности раскрасили фрисби и бумеранги. Ну, и какой же корпоратив без вечерней развлекательной программы?
XXV Неделя информатики 2024
А за последние пять лет, по данным отчетов департамента цифрового развития Воронежской области, удельный вес занятых в ИТ-секторе в общей численности занятого населения вырос в два раза, при этом объем рынка информационных технологий увеличился более чем в три раза. В основном в сфере ИТ трудоустроены молодые люди, выпускники университетов, у которых есть большой выбор: они могут построить карьеру во многих сферах — от digital-коммуникаций и дизайна до ИТ-аутсорсинга и разработки игр. Рынок технологий в городе очень широкий, что и способствует привлечению как начинающих специалистов, так и новых компаний в регион. В Воронеже много людей, увлеченных технологиями, регион привлекателен для столичных работодателей — сюда легко добраться из Москвы и Петербурга. Таким образом, синергия транспортной доступности, высококвалифицированных кадров и развитой ИТ-индустрии делают Воронеж одним из ведущих ИТ-центров. В регионе создан и успешно функционирует ИТ-кластер. Оператор кластера — Автономная некоммерческая организация «Кластер информационных технологий Воронежской области». Его участники — 9 компаний, которые занимаются разработкой ПО, автоматизацией техпроцессов и производств, разработкой мобильных и облачных технологий, созданием баз данных и их управлением, разработкой web-сайтов, обеспечением информационной безопасности, созданием информационных систем, предоставлением услуг связи и доступа в Интернет и др. Кластер активно работает с производственными предприятиями региона и осуществляет ряд совместных проектов.
Все это делает профессию еще более востребованной, а соискатели становятся заинтересованными в углублении своих знаний, чему способствуют образовательные программы вузов Воронежа. Образование Регион по праву гордится сильной научной школой и программами довузовской подготовки ИТ-специалистов. Ведущие университеты Воронежской области выпускают профессиональные кадры для отрасли, а представительства крупных российских и международных компаний начинают поиск будущих сотрудников даже среди студентов первых курсов. Сегодня «воронежский программист» — своего рода знак качества в ИТ-сфере, двигающий отрасль вперед и привлекающий в нее заказчиков со всего мира. Поскольку лучшая инвестиция в будущее — вклад в качественное образование, ИТ-компании Воронежа активно участвуют в развитии этой сферы. Кроме того, компании проводят большое количество стажировок, к которым привлекаются в основном студенты воронежских вузов. Компания Surf организовала собственные практикантские и стажерские программы, выпускниками которых стали около 50 человек. Также Surf регулярно проводит бесплатные онлайн-школы и курсы по разработке программ на iOS и Android, управлению проектами и тестированию.
Система представляет собой мобильное и веб-приложения , она позволяет систематизировать действия оперативного персонала во время пусковых операций, обеспечивая работников актуальными и четкими чек-листами и указаниями, а также контролировать последовательность пусковых операций, соблюдение критериев надежности и параметров оборудования. Решение предоставляет возможности дистанционного контроля пусковых операций в режиме реального времени , формирования пусковой отчетности для руководящего персонала на основании автоматического анализа качества пуска. Система стандартизирует и оптимизирует процесс проведения пусковых операций. Внедрение электронного документирования способствует повышению дисциплины в части соблюдения последовательности и качества выполнения операций в процессе пуска.
Новый модуль системы организован в соответствии с РД 153-34. Модуль позволяет проводить анализ качества пуска и останова, сокращая временные издержки, повышая точность выявления отклонений критериев надежности от предельных допустимых значений, систематизируя хранение и ведение документации, которая используется для проведения анализа пуска.
Интересные и сложные задачи Мы помогаем нашим клиентам решать задачи ИТ-консалтинга, информационной безопасности, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем системы управления предприятием. Предоставляем услуги по ИТ-аутсорсингу и технической поддержке информационных систем. Кроме этого, у нашей команды есть опыт внедрения облачных решений и управления процессами эксплуатации ИТ.
Мы создаем и внедряем решения, ориентируясь на конкретного клиента и его потребности, поэтому у нас не бывает одинаковых проектов. С одной стороны, индивидуальный подход — это непросто, но именно это помогает нам развиваться и получать результат, которым можно гордиться. Команда экспертов С 2011 года мы собрали команду профессиональных ИТ консультантов и экспертов в системной интеграции, реализовали более 500 проектов для российских и зарубежных компаний в различных сферах рынка.
В большинстве этих городов работаем с местными заказчиками, где-то сотрудники задействованы на проектах других регионов. Необходима ли соискателям из других регионов релокация? Мы еще до пандемии работали большими распределенными командами с сотрудниками в разных городах. Так что в дистанционном взаимодействии для нас нет ничего нового. Когда возникла необходимость перехода на удаленку в связи с коронавирусом, оставалось только отладить и масштабировать процессы. Сейчас в компании практикуется комбинированный формат: часть людей работает в офисе, часть — на удаленке, кто-то совмещает и то, и другое.
Зачастую это зависит от клиентов и проектов, на которых заняты сотрудники. У нас множество специалистов, которые работают удаленно как в Москве, так и в регионах. При этом соискателям необязательно жить в городе, где есть офис Лиги: мы оформляем сотрудников дистанционно и доставляем на дом все необходимое оборудование для комфортной работы. Какой путь в Лиге они проходят? Лига организует стажировки для внешних кандидатов — начинающих специалистов, которые ориентированы на получение практического опыта от ведущих экспертов индустрии. Лучшие выпускники становятся частью профессиональных команд Лиги. В компании созданы инструменты адаптации и наставничества для быстрого и качественного погружения нового сотрудника в команду и проект. Я разработчик, в компанию попал со стажировки — проходил курс Apache Spark. Направление затянуло с первого практического занятия и не отпускает по сей день.
Интереснейшие лекции и опытные наставники не оставили сомнений в том, что я хочу работать в Лиге. Наверное, совокупностью факторов. Я решаю интересные задачи, обучаюсь, провожу досуг с дружными коллегами. С самого начала понравилось то, что компания верно оценивала мои способности. Ко мне относились как к стажеру в лучшем смысле этого слова — то есть начинающему специалисту, в которого необходимо вкладываться. Наставники уделяли много времени моему обучению. И всего через год с небольшим я уже чувствовал себя востребованным сотрудником, молодым экспертом и очень благодарен тем, кто участвовал и продолжает участвовать в моем росте. В проектах Лиги меня привлекает их многогранность, масштабность, интересные задачи.