Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный». Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Читайте отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель.
Читай-Город отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников.
Собеседование
- Читай город
- Вакансии дня
- «читай город» – отзывы о работе в компании
- Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh.
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Это даже не столько работа для меня, сколько увлечение. Нравится атмосфера магазина: книги, покупательский контингент, интересные встречи и мастер-классы. Коллектив у нас тоже соответствующий подобрался: читающие ребята. По зарплате хотелось бы конечно, больше. Однако, справедливости ради отмечу, что выплаты без задержек и все в белую. Пока довольна. Оставила заявку, пригласили на собеседование. После этого пригласили на стажировку. В принципе, коллектив молодой, работать можно по 4-5 часов в день.
Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет.
Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель.
Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"?
Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч.
Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день.
Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее.
По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях.
Что нас ждет за работа? В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты. Изредка наблюдается нужда в работниках складов, а также грузчиках.
Ну смотрите сами. Мне попался неплохой коллектив. Вот тут начинается самое интересное! Первое рабочий день с 10:00 до 22:00 и всё это время на ногах, и это было бы ещё ничего, если бы ты не работал параллельно грузчиком. За рабочий день приходится постоянно разгружать книги и расставлять их по полкам обязательно ровно! На обед отводится всего час за весь день и то он разбивается по полчаса. Пермь Начнём с того, что я из маленького городка и с работой у нас очень сильная напряжёнка.
Нашла вакансию в интернете продавца-кассира в "Новый книжный". Буквально в этот же день вечером мне позвонили, всё вежливо рассказали, объяснили. Но так как без работы я сижу уже полгода, согласилась и на 8000. На кассе меня встретил тот самый директор. Поздоровалась, сказала, что на стажировку. На что мне был дан ответ: "Это мы ещё посмотрим будете вы сегодня стажироваться или нет". Далее пошли упрёки в том, что я не работала в книжном никогда и вообще ассортимент не знаю.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Работа в «Читай-городе» – отличное начало карьеры. 21 августа 2023 - Новости Санкт-Петербурга - Средняя зарплата в Петербурге в начале 2024 года составляет 65 190 рублей, что на 13 500 рублей больше, чем годом ранее. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Компания была основана в 1951 году в Нидерландах. На российском рынке компания появилась в 2008 году. С этого времени сотни торгующих компаний стали постоянными клиентами Kramp. Для клиентов Kramp в России создан интернет-магазин kramp. Склад компании Kramp площадью 7000 кв. Чехов Московской области. Подробную информацию о компании можно найти на сайте: kramp.
Балашиха Компания «Белый Лотос» оказывает услуги по проектированию и строительству ангаров под ключ в Москве и Московской области по низким ценам. Все этапы строительства, от разработки индивидуального проекта, до монтажа и сдачи объекта в эксплуатацию. Строительство быстровозводимых складов для промышленных, производственных и сельскохозяйственных нужд. Разное Видное Наш опытный персонал осуществляет качественное восстановление различных устройств, обеспечивая высокий стандарт обслуживания всех марок и моделей. Не взимаем оплату за базовую работу. Восстанавливаем поломки, минимизируя замену деталей, Применяем оригинальные запчасти от производителя.
Мы располагаем полностью оборудованным парком современного производства и сотрудничаем с высококачественными поставщиками сырья. Наша ассортиментная матрица гибка и отвечает актуальным трендам. Мы уделяем особое внимание индивидуальности и деталям, отбирая материалы и контролируя качество каждого шва на собственном производстве.
Вакансия в эту точку до сих пор висит на сайте, значит практикует бесплатный труд беспрерывно. Море волнуется раз Организация Читай- город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Данная организация просто "прокатывает" людей.
Сначала рассматривают твоё резюме, приглашают. Я отработала полтора дня, и за это время можно сказать, подходит человек или нет, но у них тактика другая, говорят: приходи завтра на пол дня мы другую будем смотреть, — и ты так ходишь по пол дня бесплатно работаешь, а там другие работники "подваливают" бесплатники работать и так далее. Я не стала дальше оставаться, так как в себе уверенна, что могу работать, а меня просто не хотят брать. Да ещё и зарплата в 15 т. Вот процветает у них рабовладенческий строй. Советую: не ходите бесплатно стажироваться, отстаивайте свои права по поводу работу в свой выходной день.
Родители обращайте внимание на то, что читают и покупают Ваши дети. Если хотите узнать что такое ад, то Вам стоит просто побывать на собеседовании в этой компании. Готовьтесь, это будет очень, очень, Ооочень долгое собеседование, изнурительное и унизительное. Пройдя успешно собеседование, советую не радоваться, ибо, если Вы приступите к работе, то дальше будет хуже… Советую уволиться сразу. Коллектив ужасный, руководитель Ирина не квалифицирована, рассеяна, объяснять не умеет, Всегда с недовольным лицом. Оплата низкая, карьерного роста ни какого.
Советую идти туда пенсионерам или студентам вечерней формы обучения- для галочки в трудового. Сбежала от туда в прямом смысле этого слова. Никому не советую там работать. Низкооплачиваемая, тяжела и неблагодарное работа. Московское начальство видимо устраивает дешёвая рабочая сила, за которой они ещё следят в камеры и требуют объяснительные. Думаю постоянная текучка кадров говорит сама за себя.
У неё нет ни семьи, ни детей, ни вообще какой-либо личной жизни, поэтому она терпеть не может семейных женщин, а так как она уродлива до безобразия, то изводит симпатичных девчонок. Был сотрудник на должности оператора, мужик в годах, давно там трудился , так её бесила его причёска, т. Выжила мужика.
При ней началась текучка, люди по 7-10 лет проработавшие в этом магазине начали разбегаться, потому что при з-п в 20-24 т.
В принципе, работа не особо сложная, главное-втянуться. Зарплата оказалась чуть меньше, чем было указано в объявлении, но в остальном для подработки на летнее время очень хороший вариант. Оставила заявку на сайте, затем заполнила дополнительную анкету, третьим пунктом было собеседование по телефону, после чего предложили пройти стажировку. Компания прислушивается к желаниям соискателей. Мне предложили сначала неудобный вариант далеко от дома, с пересадками , однако после просьбы рассмотреть другие возможности работы пригласили в открывающийся магазин, расположенный более близко. Изначально начитавшись отрицательных отзывов о компании, шла на работу с тяжелыми мыслями. Однако все оказалось радужнее - максимально подходящий, дружественный коллектив, своевременные выплаты немного ниже, чем указано в объявлениях для соискателей и не тяжелый объем работы. Абсолютно посильная работа, работая там ни разу не проснулась с мыслью "я не хочу туда идти".
Сотрудникам после испытательного срока предоставляется корпоративная скидка, что тоже является вкусным бонусом для любителей почитать.
Жалоба на отзыв
Пока только 10 сотрудников дали оценку компании в 2021 году и 5 из них оставили комментарии. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Читай-город (Новый книжный) Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине.
«читай город» – отзывы о работе в компании
Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов.
Ягода-Малина8 19. Ну она везде есть jeexbft07vwg 15. В общем проще сказать даже в сфере обслуживания. Сама тоже работала во время учёбы. Elizabeth 5473 04.
Не понравилось, например, что в первый же день меня поставили консультировать покупателей.
Стоит ли идти работать в книжный магазин? Вступить в группу 4 понравилось 21 комментарий 0 добавить в избранное Работа на лето для студента, нужно или нет? Хочу на лето устроиться работать продавцом-консультантом в один из книжных магазинов, но дельных отзывов так и не нашла.
Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине. Собеседование Сначала я позвонила по телефону - со мной не стали долго разговаривать, а сказали куда подходить, что я и сделала. Собеседование было обычным, без номодых стрессовых подходов. Анкету попросили заполнить сразу же и оставить им ну это для связи, если подойду. Мне задавали разные вопросы, спрашивали про мою предыдущую работу, опыт и желание работать здесь. Я рассказывала о себе честно, но не забыла добавить, что пришла сюда от любви к литературе. Не знаю стоило ли это говорить, но у меня это сорвалось с губ. Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним. Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков.
Читай город, офис
И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников. магазин нормальный, хозяин адекватный, Новый книжный не знаю. Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11.
«читай город» – отзывы о работе в компании
Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия. Отзывы сотрудников о работе в: Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром. Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации.