ИМНС по Светлогорскому району Рабочая встреча с представителями Светлогорского отдела Гомельского областного управления ФСЗН и страховой компании «Стравита». состоялась встреча трудового коллектива с представителями Фонда социальной защиты населения и республиканского унитарного страхового предприятия «Стравита».
Встреча с представителем ГП «СТРАВИТА»
- Вам также может понравиться
- Популярное
- Please wait while your request is being verified...
- Правила комментирования
- Похожие записи
Итоги Славянских театральных встреч: главный приз остается в Гомеле
Государственное предприятие «Стравита» делится сведениями за первый год функционирования программы и планами на будущее. Государственное предприятие «Стравита» делится сведениями за первый год функционирования программы и планами на будущее. Открытая линия Стравита Задайте ваш вопрос Stravita Stravita Стравита Стравита Стравита Стравита | Накопительное страхование пенсии, жизни. Размер шрифта А А А. Негативные отзывы про компанию Стравита пишут люди, которым срочно понадобились их деньги и они захотели расторгнуть договор.
В Беларуси за месяц заключено 4,9 тыс. договоров на накопительную пенсию
Это позволяет дополнительно к гарантированной доходности начислять застрахованным лицам страховые бонусы и наращивать капитал работникам.
Как сообщалось , накопительное пенсионное страхование хотят ввести параллельно с солидарной системой. К следующей новости.
И 390 рублей — это тот бонус, то накопление, та капитализация, которая сработала на ту сумму, которую ты как работник вместе с нанимателем-государством вложил в свою «накопилку», — сказала Костевич.
Министр труда и социальной защиты Беларуси подчеркнула, что сохранность сбережений гарантирует государство, поскольку «Стравита» — это государственное предприятие, которое несет ответственность за вложенные деньги. Костевич ответила на вопрос, сможет ли человек забрать накопленную сумму досрочно — до выхода на пенсию. Но эти деньги будут лежать до выхода этого человека на пенсию. Досрочно деньги могут быть сняты в двух вариантах: если, не дай бог, инвалидность I и II группы, а также, когда застрахованное лицо умирает — наследники имеют право снять эту сумму, — резюмировала она.
Работает с этой программой страховая компания «Стравита». И она, надо отметить, пользуется популярностью у белорусов. Такой вывод можно сделать, исходя из опубликованной предприятием статистики за первую декаду октября. У белорусов появился еще один стимул для участия в добровольном страховании.
Страховая компания "Стравита"
Госкомпания «Стравита» займется в Беларуси накопительным пенсионным страхованием. Компания «Стравита» подвела итоги года работы новой программы накопительного пенсионного страхования. Читайте последние новости дня по теме "Стравита": Вторая пенсия: сколько белорусов уже решили копить на старость, Накопление второй пенсии: "не съест" ли ее инфляция.
Новой программой накопительных пенсий в Беларуси займется «Стравита»
| Стравита рассказала о том, как белорусы накапливают на «вторую» пенсию | Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь – у частной компании «Приорлайф». |
| Страховая компания «Стравита» о дополнительной накопительной пенсии | «Стравита» привела статистику программы пенсионных накоплений по регионам. |
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
| Почему я не застраховал ни себя, ни детей в Стравите, и вряд ли когда-нибудь это сделаю | Статистика: Дата регистрации Стравита, РДУСП, представительство по и Гомельской области в каталоге: 06.06.2012, обновлено 06.06.2012 Просмотров страницы: 10088. |
| Что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»? | Государственное предприятие «Стравита» занимает лидирующую позицию на рынке страхования жизни по объемам собираемых страховых премий, сформирован-ным активам и. |
Встреча с представителем предприятия "Стравита"
Проинформировано о финансовых стимулах, предусмотренных для участников накопительной пенсионной системы. Справочно: при средней заработной плате 1400 руб. При тех же условиях, но с оформлением за 20 лет до выхода на пенсию выплаты составят соответственно 1200 руб.
Новости Экономика 12 августа 2022 9:24 Стало известно, как белорусам защитить пенсионные накопления от инфляции В страховой компании объяснили, что будет со страховыми накопления из-за инфляции София ГОЛУБ Вот, что страховые компании делают с деньгами, отчисляемыми на накопительную пенсию. Так, замгендиректора «Стравита» Елена Тулейко объяснила, что для участия в программе дополнительного пенсионного накопительного страхования работники в Беларуси должны заключить договор страхования онлайн на корпоративном сайте или обратиться непосредственно в страховую компанию.
Суть этой страховки заключается в том, что вы заключаете договор со страховой компанией «Стравита» на определенную сумму, которая накапливается на специальном счете в течение заданного периода времени. По истечении этого периода, то есть при достижении определенного договором возраста, вы получаете накопленную сумму вместе с начисленными процентами. Кроме того в договор можно включить дополнительные страховые случаи, например, вред здоровью страховая защита. Он включает в себя несчастные случаи, сопровождающиеся травмами, ушибы, переломы, ожоги, обморожения, а также другие непредвиденные обстоятельства, которые могут привести к утрате здоровья. При наступлении такого события Стравита выплатит единовременную сумму в зависимости от тяжести травмы. Мы надеемся на долгосрочное сотрудничество и предлагаем вам воспользоваться всеми преимуществами накопительного страхования жизни, которые мы предлагаем до окончания срока действия договора.
Для накопления будущей дополнительной пенсии нанимателю или самому сотруднику нужно заключить договор со страховой организацией РУСП «Стравита». Приостановить своё участие в программе можно в любой момент, а затем вернуться к уплате дополнительных взносов по своему желанию.... Функции по дополнительному накопительному пенсионному страхованию возложены на республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». Поэтому работающие, желающие участвовать в дополнительном накопительном пенсионном страховании, после 1 октября имеют право... Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии будет осуществляться республиканским унитарным страховым предприятием «Стравита».
Страховая компания «Стравита» с 1 октября приостановила заключение договоров страхования в долларах
При определении этих сроков принималась в расчет средняя продолжительность жизни после наступления пенсионного возраста. Но гражданин может заключить в «Стравите» индивидуальный договор страхования дополнительной накопительной пенсии, по которому можно выбрать другой срок выплат, в том числе и единовременно. Владимир О. Говорят о каком-то софинансировании, но если страховые взносы платит наниматель и сам человек, при чем тут государственное финансирование? Яшкова: Работодатель направляет каждый месяц в ФСЗН сумму в размере 28 процентов от заработной платы работника. Государство, конечно, недополучает — появляются выпадающие доходы. Они в зависимости от потребности станут возмещаться за счет республиканского бюджета, когда работник, за которого часть взносов работодатель направляет на именной счет, оформит себе обычную пенсию в пенсионной системе. Рассчитываться она будет по тем же нормам, что и всем остальным.
В этом и заключается государственное софинансирование. Ирина Владимировна, Минск: Прочла, что накопительная пенсия выгодна не только работникам и страховой компании, но и государству. Мол, это формирование долгосрочного инвестиционного ресурса для экономики. Не могли бы вы пояснить, о каких инвестициях идет речь? Яшкова: Сама по себе новая программа добровольных накопительных пенсий называется «три плюс три». И в ней три плюса — для работника, который формирует себе вторую пенсию, для нанимателя, у которого общий взнос на пенсионное страхование не увеличивается, и для государства. Плюс для государства заключается в том, что с внедрением механизма появляются внутренние источники длинных денег.
Те средства, что поступают в виде страховых взносов, не просто хранятся на счетах, а работают на депозитах, в ценных бумагах на протяжении всего периода, пока уплачиваются взносы. Юлия С. Скажите, апробирована ли такая система пенсионных накоплений в других странах? Как-то спокойнее, если мы заимствуем чужой опыт, чтобы не повторять ошибок. Тулейко: Система дополнительных пенсионных накоплений существует в стране уже двадцать лет. Но в отличие от европейских стран, где эта практика очень распространена в Швеции она используется уже 100 лет , у нас охват таким страхованием невысок. По состоянию на 1 сентября 2021 года добровольным страхованием дополнительной пенсии охвачено 206,3 тысячи граждан.
Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием. Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку.
По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году. Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м. И люди убедились, что получать вторую пенсию реально.
Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений.
Данная программа называется «Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии». Она обеспечивает следующие выгоды: Получение дополнительной пенсии. В накоплении вашей пенсии участвует государство.
Большинство граждан предпочитают заключать договоры дополнительного накопительного пенсионного страхования в дополнение к программам классического страхования, в которых уже принимают участие, а не вместо них. Какие меры принимаются для обеспечения сохранности накопленных средств от инфляции? Гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования ежемесячно начисляется на всю накопленную на персональном счете страхователя сумму. С изменением размера ставки рефинансирования изменяется и размер гарантированной доходности. Начисление гарантированной доходности и страхового бонуса на лицевые счета страхователей, строгий контроль за размером расходов на ведение дела позволяет избежать негативных последствий инфляционных процессов. С января по март "Стравита" проводила вебинары для бухгалтеров по работе с договорами дополнительного накопительного пенсионного страхования. Какие итоги этой работы можно подвести? Цель данной работы — информировать бухгалтеров о порядке взаимодействия работодателя и страховой компании по дополнительному накопительному пенсионному страхованию. Поэтому работа с бухгалтерскими службами предприятий ведется постоянно.
И, помимо серии онлайн-вебинаров для работодателей, инициатором которых стала сама "Стравита", с начала функционирования программы было принято участие в более чем 40 семинарах-вебинарах, организованных ФСЗН.
Страховщик имеет право: 8. Страхователь обязан: 8. Если Страхователь не обратился к Страховщику для изменения вышеуказанных условий, договор страхования продолжает действовать на ранее установленных условиях до дня обращения Страхователя к Страховщику; 8. Если Страхователь не обратился к Страховщику для изменения условий договора страхования либо отказа от договора страхования, договор страхования прекращается с 00 часов 00 минут дня, следующего за днем истечения 30 календарных дней после даты отправления Страховщиком соответствующего уведомления; Какое еще упрощенное расторжение, чушь какая-то. У Вас есть пакет документов и Правила страхования и расторжение может происходить только так, как там написано и никак иначе. Так что пусть байки не рассказывают. Ваш месседж понятен - над "правилами" работали юристы, а "кто не спрятался не сильно вникал - Стравита не виноват" Завтра возьму из машины документы и просмотрю их - тогда и смогу ответить вам по существу, а пока в свете вышеизложенного есть пару вопросов для упрощения и устранения из дискуссии лишних тем: 1.
Заранее благодарен!
Please wait while your request is being verified...
Это позволяет дополнительно к гарантированной доходности начислять застрахованным лицам страховые бонусы и наращивать капитал работникам.
Страховой полис может быть как добровольным, когда страхователь самостоятельно решает застраховать свой имущество или жизнь, так и обязательным, когда законодательством государства предусмотрено обязательное страхование определенных видов рисков, например, страхование автомобиля. В случае возникновения страхового случая, страховой полис является документом, подтверждающим право страхователя на получение страховой выплаты от страховой компании. Поэтому важно хранить страховой полис в надежном месте и не допускать его утери или повреждения. В целом, страховой полис - это гарантия защиты от финансовых потерь в случае непредвиденных обстоятельств, которые могут произойти в жизни. Он позволяет страхователю спокойно жить, зная, что в случае возникновения страхового случая, он будет защищен и получит необходимую страховую выплату.
Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.
Минск, 220123, ул. Старовиленская 100А.
Это не шантаж, читайте Правила, а именно пункт 5. Вот Вам выдержки из Правил, касающиеся изменения нормы доходности.
В случае изменения нормы доходности в течение срока страхования в соответствии с п. Правил Страховщик, по согласованию со Страхователем, имеет право изменить размер страховой суммы. При изменении нормы доходности перерасчет размера страховой суммы лимитов ответственности или страхового взноса производится с использованием формул, приведенных в Приложении 1. Страховщик обязан согласовать со страхователем новые условия договора страхования в соответствии с п.
Правил в течение 60 календарных дней со дня изменения ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь дня опубликования Национальным банком Республики Беларусь новых средних процентных ставок по срочным депозитам юридических лиц в свободно-конвертируемой валюте , если иной срок не предусмотрен договором страхования. Изменение условий договора страхования оформляется в письменной форме в установленном Правилами порядке.
Новости и статьи
Архив новостей. Главная» Новости» Стравита дополнительная пенсия. – Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в «Стравиту» и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию. При каких условиях можно получать такую доплату и что такое дополнительная накопительная пенсия от «Стравиты»?
Навигация по записям
- «Стравита»
- Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования 3
- Встреча с представителем предприятия "Стравита"
- Отзывы на "Стравита, государственное предприятие":
- Страховая компания "Стравита"
Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Что будет с моими деньгами? Могу ли я их забрать? Тулейко: Забрать свои деньги до наступления пенсионного возраста нельзя. Такое право предусмотрено только для тех работников, которым устанавливаются I или II группы инвалидности. Страховую сумму пересчитают по факту внесенных взносов на момент прекращения их уплаты. После достижения пенсионного возраста вы станете получать страховые выплаты. Татьяна Викентьевна, Минская область: Моя сестра — швея, самозанятая. Пару лет назад она оформила индивидуальную пенсионную страховку в частной страховой компании. Если она устроится на работу по найму, что с договором?
Организация тоже будет перечислять по нему взносы? Если работник, трудящийся по найму в организации — по контракту или гражданско-правовому договору — захочет участвовать в этой программе, работодатель будет обязан тоже перечислять денежные средства. При этом выбор работника не приведет к дополнительной финансовой нагрузке на его работодателя. Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование для него уменьшат соразмерно той части, которую он направит на именной счет работника в страховой компании. Данное правило касается работодателей любой формы собственности — как государственных, так и частных. А вот какова будет судьба ранее заключенного договора с частной страховой компанией, зависит сугубо от выбора самого застрахованного. У него есть два варианта. Первый — продолжать перечислять деньги по заключенному ранее договору самостоятельно и дальше.
Но работодатель, который примет бывшую самозанятую на работу, в этом не станет участвовать. Денежные средства, имеющиеся на именном лицевом счете, направят на дополнительное накопительное пенсионное страхование. О рисках и гарантиях Илья, Борисов: Программой интересуюсь, но боюсь за сохранность своих средств. Не съест ли инфляция мои накопления? Можно ли сохранять их в валюте или привязать к курсу Нацбанка? Норма доходности определена в размере ставки рефинансирования Национального банка. Для обеспечения выполнения обязательств по выплате дополнительной накопительной пенсии страховое предприятие «Стравита» будет формировать гарантийные фонды. Инна Николаевна, Минск: У меня вопрос по поводу наследования накопительной пенсии.
Кто может в случае ухода из жизни получить накопленные средства: тот, кого я определю в договоре о страховании или кто по закону является наследником? Могу ли я как одинокий человек без детей перечислить свою пенсию в случае смерти благотворительному фонду? Тулейко: Денежные средства по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Гражданин имеет право в любое время оформить завещание, в котором может указать, кто будет вправе получить его средства после смерти. В качестве наследника он может рассматривать как физическое, так и юридическое лицо. Если руководитель не хочет делать отчисления на мой личный счет, как мне лучше поступить? То есть если он хочет, то присоединяется к программе. Когда решение им принято и договор со страховой компанией заключен, работодатель будет обязан делать страховые взносы.
Желание работника определяет и размер перечисляемой суммы. Если работник захотел, допустим, отдавать один процент своей зарплаты, то, соответственно, столько же обязан перечислить на его личный счет и работодатель. Но есть предел — не более трех процентов. То есть если работник уплачивает четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять или десять процентов зарплаты, то его работодатель во всех этих случаях станет платить три процента.
Какие меры принимаются для обеспечения сохранности накопленных средств от инфляции? Гарантированная доходность в размере ставки рефинансирования ежемесячно начисляется на всю накопленную на персональном счете страхователя сумму. С изменением размера ставки рефинансирования изменяется и размер гарантированной доходности. Начисление гарантированной доходности и страхового бонуса на лицевые счета страхователей, строгий контроль за размером расходов на ведение дела позволяет избежать негативных последствий инфляционных процессов. С января по март "Стравита" проводила вебинары для бухгалтеров по работе с договорами дополнительного накопительного пенсионного страхования. Какие итоги этой работы можно подвести? Цель данной работы — информировать бухгалтеров о порядке взаимодействия работодателя и страховой компании по дополнительному накопительному пенсионному страхованию. Поэтому работа с бухгалтерскими службами предприятий ведется постоянно. И, помимо серии онлайн-вебинаров для работодателей, инициатором которых стала сама "Стравита", с начала функционирования программы было принято участие в более чем 40 семинарах-вебинарах, организованных ФСЗН. Кроме того, работники "Стравиты" регулярно участвуют в мероприятиях, проводимых и другими заинтересованными организациями.
Старший страховой агент осветил основные принципы действующей системы пенсионного страхования и профессионального пенсионного страхования. Рассказал, чем отличается трудовой стаж от страхового, какие есть виды пенсий, а также подробно обсудил с архивистами основные нормы Указа Президента Республики Беларусь от 27. Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии.
Представители ГП «Стравита» рассказали, как работает механизм страхования, кто может участвовать в нем. Ответили на вопросы, как начать участвовать в системе страхования, можно ли расторгнуть прервать договор и забрать деньги раньше наступления пенсионного возраста, от чего зависит сумма дополнительной пенсии. Проинформировано о финансовых стимулах, предусмотренных для участников накопительной пенсионной системы. Справочно: при средней заработной плате 1400 руб.