Подхалимство — это как минимум противно, а как максимум может разрушить работу всей компании. Что такое подхалимство и как его распознать.
Значение слова Подхалимство
Однако подхалимство является негативным явлением, которое не только подрывает искренние отношения, но также может привести к потере доверия со стороны окружающих. Люди, которые практикуют подхалимство, могут быть неприятными для общения и вызывать подозрения и недоверие. Чтобы избежать подхалимства и развить здоровые и искренние отношения, важно развивать честность, открытость и искренность в своих действиях и словах. Это поможет строить доверительные отношения с другими людьми и создавать гармонию во всех сферах жизни. Какой смысл несет подхалимство? Подхалимство — это поведение, характеризующееся излишней похвалой, лестью и притворством в отношении других людей. Такое поведение может иметь разные цели и смысл для подхалима, в зависимости от конкретной ситуации и его личных мотивов. Смысл подхалимства может быть следующим: Добиться личных выгод: Часто подхалимство используется как инструмент для достижения своих собственных целей и получения личной выгоды. Подхалим может льстить и похвалить другого человека, чтобы выглядеть лучше перед ним и получить его одобрение, поддержку или помощь. Получить преимущество: Подхалимство может быть использовано для получения преимуществ перед другими людьми.
Например, подхалим может льстить начальнику, чтобы получить повышение или более высокую зарплату, или льстить учителю, чтобы получить более высокую оценку или дополнительные привилегии в классе. Улучшить отношения: Подхалимство может использоваться для улучшения отношений с другими людьми. Например, подхалим может льстить коллегам или друзьям, чтобы вызвать у них положительные чувства и создать благоприятную обстановку. Поднять самооценку: Некоторые люди могут применять подхалимство для поднятия своей собственной самооценки. Они могут похвалить других, чтобы получить подтверждение своих собственных качеств и статуса. Несмотря на то, что подхалимство может приносить некоторые короткосрочные выгоды, долгосрочно такое поведение может нанести вред как подхалиму самому, так и его отношениям с другими людьми. Честность, открытость и уважение к другим людям — основа качественных и здоровых отношений. Примеры подхалимства в истории Подхалимство — это явление, присущее разным эпохам и культурам. Оно может наблюдаться в политике, искусстве, на рабочем месте и в других сферах общественной жизни.
Ниже приведены некоторые примеры подхалимства в истории. Искусство подхалимства в Древнем Египте Древние египтяне были известны своими формальными и сложными обрядами, которые многие испытывали необходимость выполнять для того, чтобы поглаживать и угождать фараону. Одним из типичных примеров подхалимства в Древнем Египте был перевод имени фараона в священный символ, который нельзя было произнести из уважения. Этот глубокий почитательский подход позволял субъектам показывать свою преданность и лояльность к правителю. Подхалимство под режимом Сталина В Советском Союзе под режимом Сталина развилась система культа личности, которая требовала от граждан испытывать покорность и благодарность великому вождю.
Главное, как в подхалимстве, так и в подобострастии — получение личной выгоды. Льстецы и подобострастные люди обычно показывают очень покорный и послушный характер перед людьми, которые богаче и влиятельнее их. Раболепство, льстивое угодничество, низкопоклонство, угодливость, лакейство, заискивание, холопство — это еще несколько синонимов, имеющих то же значение. Разница между Подхалимством и Подобострастием Подхалимство — это попытка завоевать расположение богатых или влиятельных людей, льстя им. Подобострастие относится к проявлению рабской уступчивости или низкопоклонства.
Подхалим может также проявлять покорность и раболепие перед людьми, более могущественными, чем он сам. Однако оба эти слова относятся к использованию лести и других льстивых способов оставаться в благосклонности к влиятельным и авторитетным людям.
Их оценки и пояснения позволили заметить ряд закономерностей. По мнению зрителей, статус посетителя был самый низкий, и когда он останавливался в дверях и оттуда начинал обращаться к человеку, сидевшему за столом. Его положение было повыше, когда он преодолевал половину пути до письменного стола.
Он занимал самое высокое положение, когда он подходил прямо к столу и оттуда начинал вести разговор с начальником. Другим признаком, по которому определяли положение посетителя, было время, которое проходило между его стуком в дверь и вхождением в кабинет. Статус же начальника определяли по времени, которое проходило от того момента, когда он услыхал стук в дверь и отозвался. Чем медленнее посетитель входил к начальнику, тем ниже был его статус. Напротив, чем медленнее начальник отзывался на стук в дверь, тем выше было его положение… Какими приемами и какими словами на языке тела лидер утверждает право на свое руководящее положение?
Незадолго до начала Второй мировой войны Чарли Чаплин создал киноленту «Великий диктатор». По ходу фильма Гитлера, которого играет Чаплин, и Муссолини, которого играет Джек Оуки, бреют в соседних креслах. Сцена строится на том, что каждый из персонажей стремится поставить себя в господствующее положение в отношении другого. Так как оба героя, покрытые мылом и запеленутые, оказались в креслах, то они могли выразить свое превосходство, лишь регулируя высоту своих кресел с помощью специальной ручки, до которой они могли дотянуться. Сцена строилась на попытках Гитлера и Муссолини поднять свои кресла как можно выше.
Превосходство, достигаемое физически более высоким положением, известно еще животному миру. Исследования, проведенные недавно среди волков, показали, что вожак стаи утверждает свое превосходство, сбивая по очереди своих сородичей на землю и возвышаясь над ними. Подчиненный выражает свою покорность, проползая под вожаком и оставляя незащищенными горло и живот. Лидерство оказывается у того, кто возвышается над другими. То же самое происходит и среди людей.
Мы знаем о традиции преклонения перед царями, идолами, алтарями.
В наше время подхалимство стало широко распространенным явлением, особенно в сфере общения и деловых отношений. Подхалимство имеет негативную окраску и обычно характеризуется неискренностью, лицемерием и хитростью. Человек, обладающий этими качествами, делает все возможное, чтобы замаскировать свои настоящие намерения и выглядеть лучше, чем он есть на самом деле. Он может применять разные методы и приемы, такие как лесть, комплименты, передача ложной информации, чтобы добиться своих целей и устроиться в обществе или в бизнесе.
Что вы понимаете под подхалимством и бессовестностью?
всех с Новым годом!). Хотя подхалимство является негативным явлением, называть всех, кто применяет его, подхалимами, не совсем корректно. Такое поведение стремится захватить ресурсы, власть и привилегии, и обладатель такого поведения называется подхалимом. ПОДХАЛИМАЖ, -а, м. Разг. То же, что подхалимство. Лев пьяных не терпел, сам в рот не брал хмельного, Но обожал подхалимаж. Лизоблюдство всегда находится в компании с приспособленчеством, заискиванием, угодничеством, подобострастием, прихлебательством, подхалимством, прислужничеством и низкопоклонством. Подхалимство является негативным и отрицательным поведением, которое может быть использовано для достижения личных целей или получения преимуществ.
Подхалимство: смысл и значения понятия
Они приписывают всему особое значение, преувеличивая значение их собственной роли или достоинств. Однако стоит отметить, что не всегда комплименты или внимание указывают на подхалимство. Иногда люди могут просто быть добрыми и вежливыми. Чтобы определить, является ли поведение подхалимством, обратите внимание на общий контекст общения и интенции собеседника. Понятие подхалимства Преувеличение собственных достижений и способностей с целью импонирования кому-либо; Постоянная подбежна, адастра, клевета активным игрокам с целью получения доверия мастеров игры; Активное участие во всех мероприятиях и конкурсах, организованных в обществе для повышения собственного статуса и имиджа; Регулярные комплименты, похвалы и преклонения перед высокопоставленными людьми с целью приобретения их симпатии и благосклонности; Искренне желать быть выше, но самоповелевать под низом; Продвигать себя и свой бизнес через связи и знакомства.
Однако следует понимать, что такое поведение не приносит долгосрочных польз и выгод, а может даже причинить ущерб отношениям и reputации. В конечном счете, подхалимство часто может приводить к утрате уважения окружающих и снижению собственной самооценки. Признаки подхалимства 1. Оскорбления и критика.
Подхалим всегда говорит только то, что может понравиться слушателю. Он избегает оскорбительных и критических высказываний, даже если они правдивы. Искренний человек может сказать правду, даже если она не самая приятная. Злоупотребление комплиментами.
Подхалим будет постоянно делать комплименты, преувеличивая их или говоря их на поверхности, чтобы получить благосклонность другого человека. Искренний человек будет делать комплименты, когда это действительно заслужено, и они будут искренними. Неправдивые поступки. Подхалим может сделать что-то для другого человека только для того, чтобы выглядеть лучше или получить что-то взамен.
Искренний человек будет помогать другим по-настоящему, без ожидания вознаграждения.
Но надо было что-то говорить в ответ. Тут встал наш подготовленный аксакал и бравым голосом начал говорить: "Уважаемый такой-то, с приходом того-то, - и, уже называя только что представленного руководителя, аксакал продолжил - в нашем регионе начались большие хорошие перемены…" Большой начальник ничего не сказал, поблагодарил за поддержку и уехал. Нашего, то есть советского. Видел, как россияне бегают за своими министрами. Похлеще нашего, если честно. Мы как-то уже прошли этот этап "байских замашек", и наши начальники стали скромней сейчас.
По крайней мере, большинство. Но, там… Это бросается в глаза очень резко. Большая тетенька, вся в каких-то камнях. Рядом двое худеньких ребят снимали каждый ее жест на смартфон, то и дело подправляя каждую деталь на ее столе. Мы это видим ежечасно. Каждый считает своим долгом глубоко и очень трогательно выразить свое безразмерное уважение к начальнику, особенно президенту. Президент сам говорит ему: "Не надо так!
Не нужно! Говорите по делу! Он все равно упорно доказывает свою безграничную преданность ему, и чтобы все видели это. И эта волна окатывает сверху вниз всех. А почему меня так не похвалить? Когда есть люди, готовые сказать все что угодно, лишь бы быть поближе к телу, запустить этот механизм не стоит большого труда. И назначать на должности тех, кто прошел все этапы, в том числе и "медные трубы".
И все. Год-два и нет ни спортсмена, ни артиста, ни поэта, ни начальника. А потом удивляемся, почему он такой стал?
Ведь был же нормальным? Понятно, что это время быстро закончилось. Власть поменялась, попросили уйти на менее значимую должность, потом на еще менее и так до увольнения.
За место на Олимпе власти идет борьба не хуже, чем в спорте. Сейчас он ведет тихий, размеренный образ жизни, забытый и покинутый всеми. Его нынешнее положение уже никого не интересует.
Друзья рассосались. Периодически созваниваемся, списываемся, встречаемся. Говорим о том, о сем.
Вспоминаем прошлое. Оправдывает их. Хотя он сам сейчас нуждается в помощи больше, чем нуждались тогда его "друзья".
Нельзя забывать никогда того, кто подал руку помощи тебе в трудную минуту. Не по-людски это. Баха, так зовем мы его среди друзей, тоже знает об этом.
Зато сейчас с ним остались именно те, кто является настоящим товарищем, другом. Их немного, как и должно быть.
Актеры сыграли начальника и подчиненного в различных сценках.
Они изобразили, как посетитель входит в кабинет, в котором за столом сидит человек. Зрителям, которые посмотрели эти сценки, было предложено дать оценку поведения начальника и посетителя. Их оценки и пояснения позволили заметить ряд закономерностей.
По мнению зрителей, статус посетителя был самый низкий, и когда он останавливался в дверях и оттуда начинал обращаться к человеку, сидевшему за столом. Его положение было повыше, когда он преодолевал половину пути до письменного стола. Он занимал самое высокое положение, когда он подходил прямо к столу и оттуда начинал вести разговор с начальником.
Другим признаком, по которому определяли положение посетителя, было время, которое проходило между его стуком в дверь и вхождением в кабинет. Статус же начальника определяли по времени, которое проходило от того момента, когда он услыхал стук в дверь и отозвался. Чем медленнее посетитель входил к начальнику, тем ниже был его статус.
Напротив, чем медленнее начальник отзывался на стук в дверь, тем выше было его положение… Какими приемами и какими словами на языке тела лидер утверждает право на свое руководящее положение? Незадолго до начала Второй мировой войны Чарли Чаплин создал киноленту «Великий диктатор». По ходу фильма Гитлера, которого играет Чаплин, и Муссолини, которого играет Джек Оуки, бреют в соседних креслах.
Сцена строится на том, что каждый из персонажей стремится поставить себя в господствующее положение в отношении другого. Так как оба героя, покрытые мылом и запеленутые, оказались в креслах, то они могли выразить свое превосходство, лишь регулируя высоту своих кресел с помощью специальной ручки, до которой они могли дотянуться. Сцена строилась на попытках Гитлера и Муссолини поднять свои кресла как можно выше.
Превосходство, достигаемое физически более высоким положением, известно еще животному миру. Исследования, проведенные недавно среди волков, показали, что вожак стаи утверждает свое превосходство, сбивая по очереди своих сородичей на землю и возвышаясь над ними. Подчиненный выражает свою покорность, проползая под вожаком и оставляя незащищенными горло и живот.
Подхалимство: смысл и значения понятия
Ладронизм, как аспект подхалимства, проявляется в похищении идеи, достижения или успеха других людей. Подхалимец, будучи лишен личных достижений, пытается подделать или заполучить чужую славу или признание. Однако подхалимство не является независимой чертой характера и может проявляться в разных контекстах. Подхалимство может быть полезным навыком в деловых отношениях или в социальной среде, однако оно может нанести вред отношениям, став препятствием для искреннего общения. Чтобы избежать подхалимства, важно быть искренним и честным в своих отношениях с другими людьми. Лучше проявлять искреннюю заинтересованность и поддержку, а не идти на хитрости и лесть. Быть открытым и прямым в своих намерениях и действиях поможет создать здоровые и доверительные отношения без использования подхалимства. Основные формы подхалимства Описание Подмажорник Человек, который старается впечатлить окружающих своими связями или влиятельными знакомствами, чтобы получить преимущества в личной или профессиональной сфере. Подоблизник Человек, который постоянно старается быть рядом с влиятельными или успешными людьми, надеясь на связанные с этим выгоды или преимущества.
Подлиза Человек, который постоянно одобряет и льстит другим, надеясь на их благосклонность и интерес. Подкаблучник Человек, который постоянно подчиняется воле других людей, даже если это противоречит его собственным убеждениям и интересам, в надежде на получение выгод или благодарности.
Сегодня в греческом и французском языках оно сохраняет первоначальное значение. Общей чертой в старом и нынешнем значениях является то, что подхалим в обоих случаях изображается как своего рода паразит, говорящий ложно и неискренне в обвинениях или лести ради выгоды. В греческих пьесах часто сочетаются в одном персонаже элементы паразита и подхалима, а естественное сходство двух близкородственных типов привело к изменению значения этого слова. Часто используются альтернативные фразы, такие как:.
Делать комплименты Подхалим никогда не упустит случая сделать комплимент руководителю.
Хвалит он абсолютно всё: метод руководства, внешний вид, талантливых и красивых детей, купленный автомобиль… При этом подхалим очень внимателен и, в отличие от большинства сотрудников которые заняты делом или собой , подмечает малейшие изменения во внешнем виде начальника или начальницы: подкрашенные волосы, маникюр, новый пиджак или помаду. Подхалим никогда не упустит возможности раньше всех крикнуть: «Батюшки! Как вам идёт! Способ 3. Поздравлять с праздниками Как показывает опыт, даже директору крупной компании, у которого, казалось бы, есть всё, приятно получить от подчинённого небольшой презент в День рождения. Подхалим об этом знает и умело использует это. Способ 4. Проявлять готовность к любой работе Подхалим согласен на любую работу.
В конце концов, для начальника становится не важно, сделает ли он её сам или переложит на другого сотрудника. Главное здесь — создать общее впечатление того, что вы на всё согласны. Способ 5. Брать на себя общественную работу В современной ситуации это называется «организовывать корпоративные праздники».
Подобострастие относится к проявлению рабской уступчивости или низкопоклонства. Подхалим может также проявлять покорность и раболепие перед людьми, более могущественными, чем он сам. Однако оба эти слова относятся к использованию лести и других льстивых способов оставаться в благосклонности к влиятельным и авторитетным людям. Поэтому нет существенной разницы между Подхалимством и Подобострастием. Заключение Подхалимство и Подобострастие — это поведение, которое включает в себя попытку угодить кому-то, для получения личной выгоды. Льстецы и подобострастные люди обычно проявляют очень покорный и послушный характер к людям, которые богаче и влиятельнее их и используют применительно к ним чрезмерную похвалу и лесть.
Раболепство, льстивое угодничество, низкопоклонство, угодливость, лакейство, заискивание, холопство — это еще несколько синонимов Подхалимства и Подобострастия Вам также может понравиться.
Подхалимство и лесть - один из атрибутов власти, мы это видим ежечасно
Поведение подхалима, подхалимство. В пятнадцать лет он уже знал, что такое настоящая дружба, умел различать людей, считал порядочность и верность данному слову – законом, ненавидя ложь, предательство и подхалимство. Настоящего подхалима можно узнать по тому, как он смотрит на своего начальника.
Значение слова «Подхалимство»
Искажение реальности: Подхалимство может привести к искажению реальности, так как подхалимы могут преувеличивать или преобразовывать факты, чтобы получить пользу или восхваление от других. Есть люди, любящие подхалимство и воспринимающие его как внимательность и уважение, отчего в критических ситуациях приходит разочарование. ПОДХАЛИМАЖ, -а, м. Разг. То же, что подхалимство. Лев пьяных не терпел, сам в рот не брал хмельного, Но обожал подхалимаж.
Подхалимство, *ополизство на работе, это хорошо или плохо?
Таким образом, подхалимство — явление, которое существует в разных культурах и эпохах. Оно может быть связано с политическими, социальными и культурными аспектами жизни людей. Подхалимство в политике Подхалимство — это явление, которое встречается не только в повседневной жизни, но и в политике. Подхалимство в политике проявляется в стремлении политических деятелей занимать высокие должности и получать льготы, используя подленькую тактику и приемы.
Одним из примеров подхалимства в политике является нажива на общественных ресурсах. Политики, занимающие высокие должности, используют свое положение для получения материальной выгоды. Они могут незаконно распоряжаться бюджетными средствами, получать взятки, устраивать родственников и друзей на высокооплачиваемые должности.
Другим примером подхалимства в политике является карьеризм. Многие политики стремятся получить высокие должности и власть, не задумываясь о интересах общества. Они готовы льстить сверху, подхалимничать руководству, чтобы получить повышение и лидерство.
Еще одним проявлением подхалимства в политике является использование лживой риторики. Политики могут обещать избирателям все, что им хочется услышать, даже если они сами понимают, что не смогут выполнить свои обещания. Они используют лживые слова и фразы, чтобы вызывать доверие и поддержку.
В целом, подхалимство в политике является негативным явлением, подрывающим доверие к политическим деятелям и их деятельности. Оно приводит к коррупции, недоверию населения и несправедливому распределению ресурсов. Для борьбы с подхалимством в политике необходимо усиление контроля за деятельностью политических деятелей, введение прозрачности в процессе назначения на должности, а также обучение и развитие критического мышления у избирателей.
Подхалимство в искусстве Подхалимство — неотъемлемая часть искусства, которая со временем стала важным инструментом для художников, музыкантов и других творческих личностей. В искусстве подхалимство проявляется как умение почитать и восхищаться другими талантами, а также умение использовать источники вдохновения для собственного творчества. Подхалимство в искусстве не является простым копированием или подражанием, а скорее искусством видеть и ценить качества других художников и уметь применить их в собственной работе.
Великие художники всегда ценили искусство своих предшественников и могли находить в нем новые идеи и подходы для своего творчества. Примеры подхалимства в искусстве: Рембрандт был глубоко под впечатлением от итальянской живописи и использовал некоторые техники и композиционные решения итальянских художников в своих работах. Музыканты часто берут вдохновение у других музыкантов и исполнителей, а затем добавляют свое особое звучание и стиль, чтобы создать новую и оригинальную музыку.
В литературе также встречается подхалимство, когда писатель цитирует или переосмысливает работы других авторов, чтобы создать свою уникальную и глубокую историю. Подхалимство в искусстве — это важная составляющая творческого процесса, которая позволяет художникам учиться на опыте других и создавать новые, оригинальные произведения искусства.
О словаре «Толковый словарь русского языка», впервые изданный в 1930-х годах прошлого века под редакцией Д. Ушакова, и по сей день является одним из самых известных и подробных толковых словарей русского языка. Его популярность можно сравнивать разве что с популярностью словаря Ожегова. Словарь был подготовлен в рамках реализации государственного заказа на унификацию норм русского литературного языка, испытавшего серьезные изменения в начале прошлого столетия.
Такие люди ищут друг друга, чтобы паразитировать за счет общества. Естественно, там, где мерилом всему являются деньги, на радость "паханам" паразитов становится все больше. Эти люди не обладают гражданской культурой и становятся главным препятствием для развития страны.
Нам нужно ускоренными темпами трансформироваться в гражданскую нацию с развитыми правами и свободами, создавать условия, которые ставят личность выше государственной машины. Евгений ЖОВТИС, председатель совета Казахстанского международного бюро по правам человека: "Наши люди чувствуют себя слугами, у которых есть только один способ решения своих проблем - подхалимаж" - В чем корни этого явления? Как оно воспринимается в общественном сознании, и как оно на нем отражается? Вся проблема в том, что мы как общество не верим в государственные институты судебная власть, исполнительная власть, представительная власть. У нас нет укорененного доверия к ним как к способу решения наших проблем и поддержания определенных правил. Мы верим в персоны! И это основная характеристика нашего общественного сознания. Будь то министерство, акимат или любое другое ведомство, мы привыкли рассматривать их персонально, то есть через людей, которые их возглавляют. Согласитесь, мы редко идем за помощью и поддержкой в суд или в другие государственные инстанции как в деперсонифицированные институты.
Сталкиваясь с трудностями, с проблемами, мы, прежде всего, начинаем искать знакомых, через которых можно выйти на людей, способных их уладить, и неважно, на каком качественном уровне это произойдет. В крайнем случае, мы будем писать тем же министрам, акимам, президенту… Так уж сложилось, что наш средний человек рассчитывает на решение своих проблем только через персональные отношения. Корни этого явления лежат, конечно, в истории. Причем здесь нет особого отличия между народами, которые населяют нашу страну. Мы все выросли, в той или иной степени персонифицируя наши отношения с государством. К примеру, в советское время мы отдавали наше пространство государству, которое над всем довлело. Сейчас, может быть, в меньшей степени, но мы все так же отдали его людям, имеющим власть. Система таких отношений достаточно хорошо известна в политологии как патронатно-клиентельная где есть клиенты и патроны. Она вертикальная, снизу вверх.
На каждом уровне иерархии сидят определенные персоны, от которых зависит решение того или иного круга проблем. Чем серьезнее проблема, тем выше уровень персоны. И вся эта система построена таким образом, что неизбежно несет определенные требования к коммуникациям между людьми. То есть подхалимаж, славословие и прочее - это, как раньше говорили коммунисты, "осознанная необходимость". Ведь мы понимаем, что прежде чем получить желаемый результат, нам нужно умилостивить, умаслить конкретную персону.
Задания он неизменно выполнял на несколько дней раньше установленного срока, при этом не упускал случая сообщить начальнику, что работал даже в выходные. Он засыпал своего босса комплиментами по поводу его гардероба и сам копировал его стиль. Как и "дорогой начальник", Басс стал интересоваться политикой и теми же видами спорта, что и он. Причем теперь, став руководителем, Басс признается, что подхалимам у него живется легче. Правда, умелым подхалимам. Басс терпеть не может грубой лести, а вот когда сотрудник рассказывает ему, как много пришлось работать, это ему нравится. Редкий руководитель умеет распознать лесть и не выделять подхалима. Один из таких боссов - Стенли Херст, возглавляющий собственное агентство по подбору руководящих кадров. Херст вспоминает, что был у него один сотрудник, который не мог нахвалиться на своего руководителя.
Что такое подхалимство?
Смотреть что такое ПОДХАЛИМСТВО в других словарях. → Толковый словарь Ушакова → Слова на букву П → подхалимство. Что такое Подхалимство. Подхалимство — это тип поведения характеризующийся лестью или восхвалению влиятельных или богатых людей неискренним образом.
Что вы понимаете под подхалимством и бессовестностью?
Психология Словарь Ожегова Словарь Ушакова подхалимничать подхалимничать, подхалимничаю, подхалимничаешь, несовер. Вести себя подхалимом. Психология подхалимничать подхалимство и подхалимаж Происходит в отношении непосредственного начальства, в отношении профессионалов, в услугах которых заинтересованы.
Ведь известно, что самый высокий уровень лояльности к компании то есть полная идентификация себя с фирмой может быть только у её владельца. Но подхалим с завидной настойчивостью делает вид, что заботится о доходах фирмы больше, чем о собственной зарплате. Способ 9. Умело уволиться Если подхалиму предложили хорошую работу, он уйдёт. Но сделает это так искусно! Даже готовясь захлопнуть дверь приёмной, подхалим будет петь начальнику уже бывшему дифирамбы о том, как ему нравилось работать под его началом. Напоследок он по привычке отвесит начальнику пару комплиментов и посетует на то, что обстоятельства заставляют его уйти, иначе он работал бы здесь до самой пенсии и даже на пенсии. И только смерть смогла бы его разлучить с любимым боссом!
У вас неминуемо возникнет вопрос: зачем он это делает, ведь всё равно уходит. А затем! Во-первых, привычка — вторая натура. Во-вторых, на новом месте работы ни с того ни с сего может понадобится характеристика а подхалиму, уж поверьте, всегда дают самые лучшие рекомендации! В-третьих, даже если у подхалима что-то не заладится на новой работе, он всегда сможет вернуться даже если его прежняя должность окажется занята.
Совершенству не нужно развиваться. Оно и так уже шедевр. Развитие означает движение. Движение соответственно - жизнь. Нет движения, значит и жизненные процессы замедляются. Для подхалима это конечно удобно. Не нужно перестраиваться, менять тактику. Подошёл с той же лестью и попользовался. Вполне удобно.
И почему я должен перед тобой падать на колени или умолять тебя о чем-то? К сожалению, у наших людей уровень самооценки, самоуважения сильно занижен, и это тоже очень серьезная проблема. К примеру, мы очень возмущаемся, когда нас заставляют освобождать улицы, чтобы проехал важный "барин". Но ведь никто из нас не кричит об этом во всеуслышание, потому что себе дороже выйдет. Или когда к нам в бюро приходят люди со своими проблемами, они часто просят решить их таким образом, чтобы им за это ничего не было, чтобы они не "засвечивались"... Иначе говоря, проблема всеобщего подхалимажа - это проблема глубоко системная, а не только потому, что все наше общество состоит из маленьких человечков по самоощущению , которыми управляют большие человечки, и что первые привыкли относиться ко вторым с известной долей лести. Сегодня грубияны-начальники - явление повсеместное, и это воспринимается чуть ли не как норма. Особенно меня коробит, когда акимы, министры, самые высшие наши руководители "тыкают" своим подчиненным, прилюдно чихвостят их, несмотря на то, что перед ними люди, все-таки достигшие определенного уровня своей карьеры, взошедшие на вершину государственного управления, что предполагает и определенный уровень признания заслуг. Вообще "тыканье" досталось нам от советского прошлого. Еще тогда было принято "помалкивать" перед вышестоящим руководством. Но ведь такое поведение в первую очередь подрывает уважение к самому себе. В результате даже искренние слова уважения начинаютпредставляться как некая лесть. Помню, несколько лет назад на одном из заседаний в Министерстве образования мне предложили принять участие в разработке и внедрении в казахстанских школах методического курса "права человека". Я ответил, что не очень себе представляю, как может преподавать такой предмет несвободный учитель, то есть тот, которого частенько ругает, иногда и матом, директор школы. Ведь дети - существа очень чувствительные, они хорошо видят неискренность. Будучи униженным на глазах у детей, преподаватель уже не сможет донести до своих учеников, что же такое чувство собственного достоинства и права человека. Самое печальное, что подобное отношение можно наблюдать повсеместно, на всех уровнях. Это такая полуармейская система с элементами иерархии. Есть хорошее древнее выражение: "Раб не хочет обрести свободу, он хочет стать хозяином, хочет иметь собственных рабов". Это цель, мотивация. И пока существует такая вертикальная система с таким отношением к человеческому достоинству и персонифицированной системой решения проблем, будет очень трудно рассчитывать на какие-то кардинальные изменения. Посмотрите, как четко на наших дорогах видна разница между человеком, едущим на "москвиче" или старой иномарке, и человеком на черном джипе. Последний уверен, что он "хозяин жизни", а остальные - обслуживающий персонал. Это классический пример неравенства. Кстати, ничего подобного вы не увидите на так ругаемом в последнее время Западе, в той же Европе. Там нет этой вертикальности...
Подхалимство: что это значит и как избежать
Саммит G20 в японском городе Осака начался с примирительных слов и подхалимства. Смотреть что такое ПОДХАЛИМСТВО в других словарях. Настоящего подхалима можно узнать по тому, как он смотрит на своего начальника. Лексическое значение слова подхалимство имеет негативную коннотацию и означает притворство, льстивость, подлость в отношении к кому-либо.
Жила-была комиссия
- Происхождение
- Подхалимство: понятие и определение
- Что вы понимаете под подхалимством и бессовестностью?
- Что такое подхалимство: определение, примеры, особенности. Социальное поведение в обществе
- Про подхалимство