Под катом — анонсы о различных мероприятиях для HR и рекрутеров в IT в апреле, которые помогут вам расширить кругозор в сфере управления персоналом, узнать о последних тенденциях найма и получить новые знания в рекрутменте. ЛДПР-ТВ: Политические новости, аналитика и интервью с Либерально-Демократической партией России. Несмотря на то, что сложность ситуации сохраняется, принято решение провести увеличение заработной платы нашим работникам с 1 апреля 2023 года». С 1 апреля 2024 года «Северсталь» повышает заработную плату для производственного персонала уровня рабочих, бригадиров и мастеров в среднем на 12%.
Как кадровикам и юристам работать в апреле 2024 года
Каждый третий респондент рассказал о наличии корпоративного фитнеса, шестая часть — о регулярном прохождении медицинских чекапов, каждый седьмой — о включении родственников в программу ДМС. Работодатели такого же количества респондентов дают сотрудникам возможность воспользоваться помощью психолога. Корпоративной страховкой хотел бы обладать каждый второй респондент. Почти для половины опрошенных важен гибкий график, а для трети — наличие опции корпоративного фитнеса. Крупные работодатели особенно активно используют возможности снижения расходов за счет дополнительных опций управления договором.
В декабре 2023 года Путин предложил поднять «земские» выплаты для врачей, переезжающих в эти регионы, с 1 млн до 2 млн руб.
В феврале глава государства распорядился продлить действие «земских» программ до 2030 года, сообщал «МВ». Как пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал, без опубликованного текста постановления не совсем ясно, о какой системе повышения выплат идет речь: коснется ли она только тех сельских медработников, которые уже их получают, или будет расширение категории получателей выплат. Но сейчас даже в совсем небольших селах не все медики получают даже старые соцвыплаты, поскольку их учреждения не соответствуют названиям в принятом постановлении — там фигурируют только райнные, центральные районные и участковые больницы, в то время как существуют еще межрайонные, городские и центральные городские», — объяснил Коновал. По его словам, есть надежда, что круг получателей выплат также будет расширен. В таком случае можно прогнозировать некоторое недовольство медработников, проживающих в более крупных городах,но оно будет несопоставимо с тем недовольством, если часть людей в селах продолжат не получать ничего по формальному признаку, а часть — получать сразу повышенную сумму.
Но это не одно и то же.
Доставляют журналы, на которые подписываются граждане. Операторы обслуживания. В крупных офисах специальные люди стоят и отвечают на вопросы. Вилка зарплат — 7-35 тысяч рублей. Средний заработок колеблется в районе 20 тысяч.
Это рядовые позиции, от оператора обслуживания до почтальона. Администраторы отделений, программисты и управляющие в регионах могут получать от 80 и выше. Карьерный рост не предусмотрен. Большинство людей работают до выхода на пенсию. Особенно, если у них получилось дойти до высоких позиций. Повышение оплаты проходит регулярно.
Как и с другими бюджетными сферами, каждый год выплаты увеличиваются на процент инфляции. Сейчас, из-за увеличения МРОТ, в 2024 году будет внеплановое увеличение. Ставки для отдельных сотрудников Есть всего три категории работников, которые остаются самыми незащищенными. По этим позициям почти всегда открыты вакансии, а доход даже не позволяет получить прожиточный минимум по региону. Возникает такая ситуация, что человек может работать, но ему все равно не хватает денег на жизнь. Из-за того, что во всей структуре наблюдается дефицит кадров, топ-менеджеры уже всерьез задумываются о том, чтобы пожертвовать часть своих огромных доходов обычным работникам.
По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам пп. Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс.
В Госдуме предложили повысить величину специальной надбавки для работников скорой помощи
Выплату в увеличенном размере Социальный фонд перечислил медикам уже в апреле. Самые громкие новости 2024 года о вопросах управления персоналом — в формате еженедельных дайджестов. 3 апреля в 11:00 вы узнаете, как КЭДО и автоматизация HR-процессов влияет на лояльность сотрудников.
С 1 апреля у работников «Северстали» вырастут зарплаты
| Изменения в трудовом законодательстве с 2024 года: новое в ТК РФ | Вправе ли работник оформить выходные по уходу за ребёнком-инвалидом у двух работодателей. |
| Бюджет осилил силовиков, а с бюджетниками сложнее. Разбираемся в повышении зарплат с 1 октября | Правительство постановило, что с 1 апреля 2024 года доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50%. В Постановлении № 343 сказано, что федеральным учреждениям, а также органам исполнительной власти необходимо установить «долю выплат. |
Совкомбанк начал внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников
С 1 октября 2023 года возрастут и военные пенсии: их средний размер приблизится к 42 тысячам рублей. Повышение зарплат должно коснуться и мобилизованных, уравненных в правах и социальных гарантиях с контрактниками Источник: Екатерина Тычинина Доктор политических наук и главный редактор журнала «Социум и власть» Сергей Зырянов отмечает, что индексация зарплат военным и силовому блоку происходит регулярно, но столь заметное повышение связано с участием России в СВО. Он подчеркивает, что именно у военных отсчет идет от достаточно высокой базы. Что касается силового блока, Сергей Зырянов считает индексацию вполне естественной, так как страна находится в сложном историческом периоде, когда возможны волнения. Проще говоря, речь о работниках федеральных госорганов, которые не имеют прямого отношения к управлению государством.
В их число попадают, например, инженеры, экспедиторы, стенографисты, работающие в федеральных госорганах. Но высших госуправленцев тоже не забыли: Владимир Путин подписал указ об индексации в тех же пределах зарплаты для него самого, премьер-министра Михаила Мишустина, прочих министров, а также руководителей ряда ведомств. Другим указом повышаются зарплаты генерального прокурора Игоря Краснова и председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина. При этом власти отказались от индексации зарплат федеральных госорганов в 2024 году с целью «оптимизации бюджета».
Октябрьское повышение для работников госорганов напоминает слоеный пирог: оно коснется высших и низших категорий, тогда как среднему звену зарплату не индексируют. Экономист Никита Кричевский убежден, что пренебрегать этой категорией не стоило: — Госслужащих не так много, порядка 400 тысяч на всю страну, и зарплаты у них невысокие, если не сказать откровенно маленькие, — объясняет он. У госслужащих в регионах нет возможности подработки: им могут конфет принести, а реально подработать нельзя — это коррупция.
Создадут единую государственную систему учета несчастных случаев на производстве В Единой государственной системе учета несчастных случаев на производстве будет информация: об организации, на территории которой произошел несчастный случай; физическом лице, которое в трудовых отношениях выступает от лица работодателя; ИП-работодателе; председателе и членах комиссии по расследованию несчастного случая на производстве; копии актов о несчастных случаях на производстве, материалов о расследовании несчастных случаев; СНИЛС каждого пострадавшего, сообщение работодателя об окончании периода временной нетрудоспособности. Информацию в Единую государственную систему будут подавать работодатели и государственные инспекторы труда. ТК дополнят ст. Базовую сумму авансовых платежей 1200 руб. При уплате авансов за работников, нагрузка увеличится. Изменят порядок установления премий Работодатель обязан будет в документах прописывать: - виды премий, их размеры, сроки, основания и условия их выплаты работникам; - указывать правила определения премий с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия или отсутствия дисциплинарного взыскания и других условий. Поправки должны вступить в силу с 1 сентября 2024 года.
Изменения связаны с выходом постановления Конституционного суда от 15. Судьи признали часть 2 статьи 135 ТК не соответствующей Конституции законопроект об изменении статьи 135 ТК Меняют порядок оплаты сверхурочных При оплате сверхурочной работы нужно будет учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Если поправки примут, изменения вступят в силу 1 сентября 2024 года законопроект об изменении статьи 152 ТК Остались вопросы по кадровому учету в 2024 году? Задайте их экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент. Эксперты разъяснят все нюансы, помогут подготовить необходимые документы. Убедитесь, насколько это выгодно сейчас. Статьи по теме.
Таким образом, 29 апреля россияне будут отдыхать вместо субботы 27 апреля, а 30 апреля — вместо субботы 2 ноября.
Но из-за этого в конце апреля, а также в конце октября — начале ноября образовались две шестидневные рабочие недели. Однако всё это касается только тех сотрудников, которые работают по графику пятидневки. Это стандартный график для большинства служб, рабочий день при нём длится 8 часов. Сотрудники, работающие по пятидневке, в длинную неделю отработают 48 часов вместо 40-ка положенных, поскольку суббота 27 апреля не считается предпраздничной и не должна сокращаться. Однако затем их ждут сразу 4 выходных дня. Дело в том, что на 29 и 30 апреля переносятся субботы, а для сотрудников на шестидневке они являются рабочими. Поэтому они будут работать по своему обычному графику, а отдыхать только 1 мая.
По её словам, размер выплат будет зависеть от численности проживающих в населённых пунктах, передаёт РИА Новости. Специалист сообщила, что в городах, где проживают от 50 тыс. В населённых пунктах с населением менее 50 тыс.
Совкомбанк начал внедрять четырехдневную рабочую неделю для сотрудников
Сразу несколько категорий работников получат прибавку к зарплате с 1 апреля. Майские праздники начинаются в апреле: что учесть, если ваш сотрудник соберется в отпуск. Может ли сотрудник взять в апреле 16 ней по уходу за ребенком-инвалидом? (с января по апрель 4*4=16). сообщил глава кабмина. ИФ) заработной платы, сохранив при этом дополнительные выплаты.
Отдыхаем в пятницу. Введут ли в России четырехдневную рабочую неделю и какие будут последствия
Направления деятельности. Новости К.О. Постановлением Правительства РФ от 20.03.2024 № 343 увеличены размеры социальных выплат медицинским работникам с 1 марта 2024 года. В 2024 году «Северсталь» направит около 15 млрд рублей на мероприятия комплексной программы поддержки сотрудников во всех регионах присутствия. А с 1 апреля во всех регионах окладная часть зарплаты медработников вырастет до 50 процентов. Сотрудники исчезают с рабочего места так внезапно, что некоторые работодатели всерьез опасаются за их жизнь и готовы звонить в полицию и объявлять человека в розыск. Главная» Новости» Апрель для сотрудников.
Зарплатно-кадровые вопросы нерабочего апреля: отвечает Минтруд
Уточняется, что при этом, как и всегда, он будет распределяться в зависимости от оценки личного вклада сотрудника, положения заработной платы конкретной должности по отношению к рынку труда. Уточняющие вопросы можно задавать менеджерам по персоналу подразделений — специалисты подробно познакомят со всеми индивидуальными изменениями. С 1 апреля у работников «Северстали» вырастут зарплаты Похожие новости.
Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. В городах, где население составляет от 50 до 100 тысяч человек, выплаты вырастут, соответственно, до 29 и 13 тысяч. Отмечается, что начисляться повышенные выплаты будут с 1 марта, а получат медики первую дотацию увеличенного размера в апреле. Увеличение выплат коснется более 200 тысяч медицинских работников.
Правительство ужесточает требования к частным охранникам «Первые платежи будут произведены уже в апреле», — сказала Бессараб, слова которой приводят в ее пресс-службе. По словам депутата, принятые изменения направлены на обеспечение стабильной работы медучреждений даже в самых отдаленных уголках страны. Кроме того, значительное повышение размера выплат будет стимулировать медицинских работников оставаться на своих рабочих местах и привлечет новые кадры.
До этого опыт четырех рабочих дней в России был только вынужденный. В марте прошлого года «АвтоВАЗ» сделал пятницу выходным днем, а выпадающий пятый день собирались оплачивать из федерального бюджета. Дело было не в борьбе с выгоранием, а в проблемах на российском авторынке и дефиците поставок электронных компонентов. Дорогу осилит идущий В ряде российских компаний четырехдневку уже ждут с нетерпением, а в Ассоциации промышленников и предпринимателей уверены, что уменьшение рабочих часов неизбежно в принципе. Однако начать, по мнению их руководителя Сергея Федорова, все же следует с сокращения рабочего дня. Как вариант — свободная послеобеденная пятница или работа семь часов вместо восьми с теми же привилегиями. Могу сказать по опыту некоторых предприятий ассоциации — это благоприятно влияет на эффективность труда, потому что люди меньше напрягаются в течение дня и более эффективно работают. Я думаю, что дорогу осилит идущий. То, что мы обсуждаем, — вопросы очевидные, они даже не требуют доказательств», — подчеркнул Сергей Федоров. В компании «Интерсервис», занимающейся пассажирскими перевозками, четырехдневку поддерживают. Дело в малоэффективных, но затратных по времени задачах, к примеру лишних переговорах. Если исключить лишние итерации и четко соблюдать временные рамки, то отдых в пятницу — это реализуемая задача, считают в компании. Другой вопрос в том, что на перестройку рабочего процесса понадобилось несколько месяцев, так что сокращение рабочих часов не может произойти по щелчку ручки, которая соответствующий указ подпишет. Так что, как объяснили в «Интерсервисе», бизнесу нужно предоставить сроки и мотивацию, чтобы пять дней получилось уместить в четыре. Бизнесу он дает возможность прирасти по эффективности рабочих процедур. Людям — освобождает больше времени для личных дел, отдыха, семьи, самообразования и развития. Государству помогает экономить ресурсы, ведь фактически один день страна будет отдыхать, не потребляя государственные или бизнес-средства», — считают в «Интерсервисе». Кроме того, четырехдневная рабочая неделя может стать еще одним преимуществом работодателя для соискателя, наравне со свободным графиком или возможностью удаленки, считает директор по развитию платформы «Авито Работа» Дмитрий Пучков. Тем не менее глобальных трендов такого перехода пока в «Авито» не наблюдают, хотя удачные примеры введения сокращенной недели уже есть как за рубежом, так и в России. На предприятиях работают посменно, у удаленщиков часто нет нормированного рабочего графика в принципе, а работники образовательных учреждений уже нервно смеются.