Новости профессии в легкой промышленности

Для знакомства с профессиями и перспективами развития Региональным сетевым ресурсным центром профессиональной ориентации и жизненной навигации были разработаны профориентационные мероприятия по направлению «Легкая промышленность».

Новости по теме

  • ШОУ ПРОФЕССИЙ «Технологии легкой промышленности»
  • Комментарии
  • Желание шить: непотопляемая профессия швеи
  • Новости по теме

КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ В ШВЕЙНОЙ ОТРАСЛИ. ИЩЕМ ПРИЧИНЫ. ГДЕ ВЫХОД?

Основные цели этого профессионального конкурса: популяризация рабочих профессий и специальностей лёгкой промышленности, поддержка творческой молодёжи, формирование экологического сознания и осознанного подхода к ресурсам, а также привлечение внимание. Заместитель Генерального директора Департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Минпромторга Российской Федерации Вероника Бобровская рассказала о катастрофической ситуации. Главная Новости В стране На белорусских предприятиях легкой промышленности не хватает работников.

В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук?

Многие вещи дополняются аксессуарами и украшаются элементами декора — от оборок до пайеток. Важно, чтобы пресловутый бантик был на своём месте, а не там, где его «прописала» народная мудрость. Плюсы профессии Удовлетворение. Довольный клиент — счастливая швея. Возможность обшивать себя и семью. Обычно в гардеробе швей полно уникальных вещей, созданных с нуля или перешитых из старых нарядов. Свобода творчества. Швея соединяет лоскуты ткани, кружева и пуговцы так, что они волшебным образом превращаются в красоту. Процесс появления изделия из отдельных элементов выглядит завораживающе. Можно развиваться в одном направлении швейного производства: мужской, женской или детской одежде, вышивке, свадебных нарядах, театральных костюмах, спецодежде, постельном белье, текстиле для дома и интерьера, одежде для животных, изготовлении аксессуаров. Минусы профессии Риск развития профессиональных заболеваний.

Работа в одном положении может повлиять на позвоночник, а длительная работа с мелкими деталями — отразиться на зрении. Нужно обладать определённым темпераментом, чтобы на протяжении многих часов выполнять монотонную работу. Сильный фоновый гул на производстве. Как правило, производства текстильной и лёгкой промышленности относятся к шумным, что может спровоцировать головные боли и накопление стресса. Риск аллергических реакций. Швейные мастерские и ателье всегда наполнены пылью и мелкими частицами, от которых практически невозможно избавиться. Востребованность: платье сшить — не поле перейти Фронт работ у квалифицированной швеи обширный: от создания изделия с нуля до перешива неподходящего или устаревшего предмета гардероба. И тогда на помощь приходит фея-швея, которая ушьёт, подошьёт, подгонит под индивидуальные особенности фигуры и пожелания клиента. Востребованность повелительниц ножниц и ниток традиционно возрастает перед сезоном свадеб и выпускными балами. Работа в ателье или на фабрике с переходом на выполнение более сложных задач и перспективой дорасти до мастера или технолога швейного производства.

Получить необходимые знания можно на среднесрочных курсах. Мастер диагностирует, ремонтирует, дает полезные советы по эксплуатации и имеет заказы в любое время года. Профессию можно изучить на курсах, после которых мастер практически сразу трудоустраивается. Для этой профессии не нужно специального образования, но требуется хорошая физическая форма.

Дзига Вертов. СССР Швея Несмотря на рост зарплат, дефицит кадров для легкой промышленности в Санкт-Петербурге сохраняется, констатировали участники круглого стола в рамках VII Санкт-Петербургского международного Форума труда, сообщает 17 марта пресс-служба форума. Эксперты отметили рост потребности в родукции от отечественных производителей в связи в практически прекратившимся товарообмен с европейскими странами и нарушениями логистических цепочек. Представители Санкт-Петербургского Центра занятости населения сообщили, что средняя заработная плата в легкой промышленности города составляет 41 534 руб.

Организатором конкурса выступало управление инвестиций и инноваций Липецкой области. В регионе легкая промышленность представлена более чем 50 предприятиями и организациями различных форм собственности. Конкурс проходил в четырех номинациях: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования».

«Профессионалитет» готовит профессионалов для легкой промышленности

В новых экономико-политических условиях легкой промышленности как никогда требуются квалифицированные кадры. С 2022 года Минпросвещения планирует прекратить прием в колледжи и техникумы на обучение по шести специальностям по отрасли «легкая промышленность», среди которых скорняки, обувщики и сборщики обуви Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail. Рост заказов для легкой промышленности, произошедший в прошлом году, привел к исчерпанию возможностей рынка труда в этой сфере, считает он. Например, специалисты легкой промышленности научат обувь и одежду подзаряжать многочисленные гаджеты, встроенные в повседневный гардероб.

В России дефицит швей на производствах. Чем объясняется нехватка рук?

Сложнее всего предприятиям найти именно швей, поясняет президент Палаты текстиля и моды Светлана Мельниченко. Молодежь не идет учиться на эту специальность", - рассказывает она. Кроме того, их выпускается крайне мало в стране, считает она. Текстильная отрасль нуждается практически во всех специалистах, занятых в производстве одежды. Повышенный спрос на этих специалистов объясняется уходом зарубежных марок и наращиванием объема производства одежды в стране.

Проблема дефицита кадров в российской легкой промышленности является, пожалуй, одной из наиболее острых для всего сектора.

Ни для кого не секрет, что профессиональная школа подготовки работников для легпрома, существовавшая во времена Советского Союза, была практически полностью утрачена за более чем два последних десятилетия. Обучение практически повсеместно стало низкокачественным, сегментированным. Власти пытаются решить проблему, однако она не может быть преодолена в короткие сроки, тем более что ситуация осложняется экономическим кризисом, падением спроса на большинство товаров, в том числе одежду и обувь, а также низким уровнем заработной платы в легпроме. Примеров нехватки кадров на сегодняшний день огромное количество, причем о трудностях заявляют повсеместно. Так, например, недавно, президент Союза производителей легкой промышленности Санкт-Петербурга, Светлана Молчанова заявила, в северной столице существует производственный швейный кластер, но там заняты гастарбайтеры, и высокого качества продукции они обеспечить не могут.

В Ивановской области, традиционно считавшейся текстильным краем, также не хватает кадров для работы в отрасли. Выпускники не хотят учиться в техникумах, а бюджетные места в 34-х колледжах нередко «простаивают». Та же ситуация на обувных предприятиях. В Челябинске обучение специальностям легпрома сведено практически к нулю. Молодежь не спешит поступать на технические специальности, ведь это требует больше временных и умственных затрат, а работа на производстве более тяжелая и вредная, чем в офисах.

Не хватает как рядовых сотрудников: швей, операторов крутильного, плетельного, мотального, чесального, прядильного оборудования, так и технологов, инженеров по оборудованию. Кадры для развивающихся предприятий ищут повсеместно. Для этого предприятия сотрудничают с государственными структурами, муниципальными властями, центрами занятости населения. Ярким примером может служить известное волгоградское предприятие «Камышинский текстиль».

Так, если с начала года компаниям из легкой промышленности по всей стране понадобилось порядка 11 000 швей, то соискателей на эту профессию также с начала года набралось со всей страны порядка 13 000 человек.

То есть в среднем на одну вакансию швеи откликаются в России один-два человека. И подобная ситуация наблюдается почти по всем профессиям легкой промышленности за исключением клиентского сервиса, где, как правило, соискателей всегда достаточно для оперативного закрытия вакансий.

Но и тут нишу занимают либо швеи со стажем — выпускницы советских училищ, либо мигранты. Российским гражданам выбирать эту профессию просто неинтересно. Не хватает, конечно. Швеи в основном у нас из Киргизии.

Россия встречается редко. Проблема есть, она существует. В нашей стране, к сожалению, насколько я вижу, все кадры, которые касаются швейного производства, просто отсутствуют как класс, особенно в Москве. Но в местах с хорошими условиями труда обычно нет такой проблемы. Знакомые зовут знакомых по сарафанному радио. Это как-то нивелирует [проблему].

У нас, насколько я знаю, все текстильные колледжи и образовательные учреждения не то что упразднены, они есть, но в каком-то минимальном количестве.

Профессия швеи никогда не будет устаревшей: какое производство одежды пользуется спросом

После развала СССР массово начали закрываться фабрики и люди стали уходить в другие отрасли, менять профессии. Работать руками среди молодежи стало немодным. Многие училища затем колледжи из-за недобора на курс обучения стали вообще закрывать эти специализации. И в начале нулевых количество поступающих резко снизилось, а в некоторых регионах стало равно нулю. Образовалась "яма", сотрудники уходят на пенсию, а замены поколению - нет. Многие учебные заведения стали готовить по направлениям: дизайнер, конструктор, портной, но на Швею практически перестали обучать. Тех, кто выбирают рабочую специальность осознанно - единицы. При этом возможностей трудоустроиться предостаточно. Заработная плата в разных регионах от 30 тысяч до 100 тысяч рублей в ателье.

В первую очередь от сотрудника требуется аккуратность, ответственность и трудолюбие. Что мы имеем на выходе: часть студентов не доучивается до конца - бросают, часть идут дальше в институт и конечно же они не пойдут работать швеями.

Мода стимулирует креативность, вдохновляет на эксперименты и позволяет людям выразить свою личность через одежду и аксессуары.

Компетенция «Технологии моды» объединяет специалистов по созданию одежды разных стилей — от исторического костюма и классики до гранжа и гламура. Профессионалы компетенции делают мир красивым с помощью сантиметра, ножниц, ниток и ткани.

В ходе пленарного заседания форума директор проектов Департамента развития корпоративного бизнеса «Сбербанка» Алла Сбитнева остановилась на вопросах кредитования отрасли, отметив, что для легкой промышленности готовятся предложения с пониженными ставками. Одна из сложностей предприятий легпрома, которая была озвучена в рамках форума — это кадровое обеспечение. А вот кто на нем будет работать, как расширить штат персонала — это одна из основных проблем, которая существует на сегодняшний день. Работодатели готовы платить и предоставлять любые условия, чтобы были работники, но не хватает самих людей», — отметил председатель ивановского регионального отделения «Деловой России» Дмитрий Лукьянченко. В рамках специальных сессий форума участники обсудили новые технологии и цифровизацию легкой промышленности, преимущества сотрудничества производителей с маркетплейсами, наиболее привлекательные направления инвестирования, дифференциацию сырьевого обеспечения. Всероссийский форум легкой промышленности «Мануфактура 4.

Проверь, подходят ли тебе профессии, связанные с технологиями легкой и пищевой промышленности. Для этого перейди на страницу профессии будущего и ознакомься с описанием профессии в области технологий легкой и пищевой промышленности. Сервис поможет тебе выбрать профессию будущего в вузах и колледжах России, подобрать программу обучения по интересам.

Проекта "Шоу профессий" по тематике «Технологии легкой промышленности»

Ярко и динамично прошла викторина «Легкая промышленность на «5». Школьники показали осведомленность в истории легкой промышленности, получили памятные подарки от компании. Специальность «Экономика и менеджмент на предприятии легкой промышленности» сделает из вас специалиста, сочетающего инженерные, технологические знания с умением решать экономические проблемы отрасли и предприятия. Легкая промышленность | «Профессионалитет» агрегатор средних профессиональных учебных заведений для выпускников 9-11 класов. В этой нише легкой промышленности – кадровый дефицит. Смотри профессии будущего, а Некрашевич расскажет, куда поступать и даст советы кем стать в Школе фриланс Индустрия моды Персональный портной для 3D-печати одежды Проектировщик новых органических мате. В новых экономико-политических условиях легкой промышленности как никогда требуются квалифицированные кадры.

В Иванове обсудили инновации и новые направления в легкой промышленности

Журнал Легкая Промышленность, Курьер. Спикер рассказала, как НСК представлена в легкой промышленности, отметив, что по причине дефицита профессиональных стандартов в промышленности диалог с системой образования затруднен, и раскрыла смежные квалификации в сфере сервиса. Лучший учитель-предметник и лучший учитель начальных классов. Лучший по профессии. Основными качествами, необходимыми в профессии, считает ответственность, скрупулезность, терпение, аккуратность и внимательность.

«Профессионалитет» готовит профессионалов для легкой промышленности

Снижаются сроки в несколько раз на производство B2B-партий как спортивной, так и классической одежды. И это конкурентное преимущество позволяет нам, например, обшивать и олимпийскую сборную в российскую классику, и национальную сборную Казахстана для Олимпиады в Пекине. В среднем от разработки до создания коллекции в России у компаний уходит около полугода. Если обращаться в Китай или другие зарубежные страны, то до девяти месяцев. Мы то же самое генерируем за два-три месяца при конкурентных ценах и высоком качестве.

Кроме того, стоит отметить, что наша продукция это не только корпоративные заказы. Уже существует сеть флагманских магазинов по всей России и заграницей. В планах расширение масштабов действия, географии и количественного присутствия на рынке. Также наши вещи идут и на экспорт.

В первую очередь за границу идет спортивная одежда и частично классические мужские костюмы. Штатный вопрос При таком высоком уровне цифровизации и автоматизации процессов может показаться, что человеческий труд на фабрике не востребован. Но это не так. Люди — это основа и ценность любого производства.

Но в современном мире, я уверен, на главные роли в легкой промышленности выходят новые специальности. Инженерия RnD : дизайнеры, конструкторы, технологи, те люди, которые создают базовый продукт в цифровой экосистеме, — вот главное преимущество нашей фабрики. Коллектив у нас разновозрастный. Это позволяет сохранять баланс опыта и энергии.

Есть у нас в компании специалисты, чей рабочий стаж более 40 лет, — это портные индивидуального пошива мужской одежды, который выполняется вручную. Вся цифровизация и автоматизация создавалась на базе ручного труда, который пытались замещать. Поэтому принципы и каноны мы взяли оттуда. Услуга ручного пошива одежды для меня — это еще и дань памяти тому, с чего я когда-то начал свой бизнес.

Особую роль в компании играет ИТ-отдел. Но квалифицированных программистов в сфере легкой промышленности найти крайне сложно. Поэтому перспективных специалистов мы обучаем внутри производства.

И это конкурентное преимущество позволяет нам, например, обшивать и олимпийскую сборную в российскую классику, и национальную сборную Казахстана для Олимпиады в Пекине. В среднем от разработки до создания коллекции в России у компаний уходит около полугода.

Если обращаться в Китай или другие зарубежные страны, то до девяти месяцев. Мы то же самое генерируем за два-три месяца при конкурентных ценах и высоком качестве. Кроме того, стоит отметить, что наша продукция это не только корпоративные заказы. Уже существует сеть флагманских магазинов по всей России и заграницей. В планах расширение масштабов действия, географии и количественного присутствия на рынке.

Также наши вещи идут и на экспорт. В первую очередь за границу идет спортивная одежда и частично классические мужские костюмы. Штатный вопрос При таком высоком уровне цифровизации и автоматизации процессов может показаться, что человеческий труд на фабрике не востребован. Но это не так. Люди — это основа и ценность любого производства.

Но в современном мире, я уверен, на главные роли в легкой промышленности выходят новые специальности. Инженерия RnD : дизайнеры, конструкторы, технологи, те люди, которые создают базовый продукт в цифровой экосистеме, — вот главное преимущество нашей фабрики. Коллектив у нас разновозрастный. Это позволяет сохранять баланс опыта и энергии. Есть у нас в компании специалисты, чей рабочий стаж более 40 лет, — это портные индивидуального пошива мужской одежды, который выполняется вручную.

Вся цифровизация и автоматизация создавалась на базе ручного труда, который пытались замещать. Поэтому принципы и каноны мы взяли оттуда. Услуга ручного пошива одежды для меня — это еще и дань памяти тому, с чего я когда-то начал свой бизнес. Особую роль в компании играет ИТ-отдел. Но квалифицированных программистов в сфере легкой промышленности найти крайне сложно.

Поэтому перспективных специалистов мы обучаем внутри производства. Необходим дополнительный период адаптации и вникания в особенности и производственных, и коммерческих, и маркетинговых процессов.

Каждая из этих составляющих необходима — слишком высока цена небрежности на любом из участков наукоемкого производства. Работает Надежда на обычном ткацком станке, который можно встретить практически на любом предприятии легкой промышленности. Самый ответственный момент — подготовка оборудования к запуску.

Будущее полотно — это 8800 нитей основы, каждую из которых необходимо заправить вручную. Процесс, требующий большой внимательности, как правило, занимает больше недели. Но качество этой подготовки не менее значимо, чем качество исходного материала.

Мода — это явление, которое олицетворяет мир одежды, стиля и вкуса, оказывая огромное влияние на нашу жизнь. Мода стимулирует креативность, вдохновляет на эксперименты и позволяет людям выразить свою личность через одежду и аксессуары. Компетенция «Технологии моды» объединяет специалистов по созданию одежды разных стилей — от исторического костюма и классики до гранжа и гламура.

«Антипрестижность профессии»: в России ощущается дефицит швей на рынке труда

Для знакомства с профессиями и перспективами развития Региональным сетевым ресурсным центром профессиональной ориентации и жизненной навигации были разработаны профориентационные мероприятия по направлению «Легкая промышленность». Все профессии в лёгкой промышленности: от швеи до мастера по ремонту телевизоров, помощь в выборе профессии. Ребята из 100 учебных заведений Курской области в формате ВКС узнали от потенциальных работодателей об актуальных профессиях легкой промышленности, востребованных в регионе.

Лента новостей

  • На российском рынке труда ощущается нехватка швей — Реальное время
  • Профессии в легкой промышленности
  • Профессии будущего в Индустрии Моды. Легкая промышленность - куда поступать и советы кем стать
  • Задать вопрос
  • Четыре российские школьницы стали победительницами Европейской математической олимпиады
  • Зарплаты в легкой промышленности России выросли на 5%

Легкая промышленность

Профессии будущего в легкой промышленности Педагогический коллектив Новосибирского колледжа легкой промышленности и сервиса включен в систему непрерывного повышения квалификации. Так, в рамках работы Консорциума «Научно—производственный образовательный кластер легкой промышленности Новосибирской области» преподаватели и мастера производственного обучения колледжа Наталья Глухова, Надежда Тимошенко, Анна Ковязина, Елена Богданова, Ирина Лаптева, Елена Быструшкина, а также студенты Екатерина Юганова, Аселя Толонбаева, Дарья Садовая посетили мастер-класс дизайнера из Израиля Анны Соло «Шаг вперед: виртуальная коллекция. Компьютерное моделирование и трехмерная визуализация».

Мода — это явление, которое олицетворяет мир одежды, стиля и вкуса, оказывая огромное влияние на нашу жизнь. Мода стимулирует креативность, вдохновляет на эксперименты и позволяет людям выразить свою личность через одежду и аксессуары. Компетенция «Технологии моды» объединяет специалистов по созданию одежды разных стилей — от исторического костюма и классики до гранжа и гламура.

За победу в конкурсе боролись по четырем номинациям: «Швея в возрасте до 35 лет», «Швея в возрасте после 35 лет», «Портной», «Слесарь-наладчик швейного оборудования». Работник, завоевавший первое место, стал обладателем премии в размере 100 тыс.

Как пояснили в пресс-службе Правительства Липецкой области, этот конкурс проводится для повышения престижа рабочих профессий.

Что надо знать и уметь. Работодатели, конечно же, хотят видеть у себя людей, знакомых со спецификой производства. Всегда требуется знание технологии пошива и кроя изделий, умение составлять лекала на сложные изделия. Нужно разбираться в материалах, которые используются в производстве. Производство всегда связано с нормативной документацией, которую тоже нужно уметь вести.

В некоторых компаниях технолог совмещает функции сметчика — рассчитывает расход сырья на изделия. Место действия. Многие компании предпочитают открывать производство за пределами Москвы например, фабрика компании «Дикая орхидея» находится в 3 км от МКАД , чтобы снизить накладные расходы, поэтому будьте готовы каждый день тратить время на дорогу. Корпоративный транспорт от ближайшего метро обеспечивается. В «Дикую орхидею» на должность технолога готовы взять выпускника или студента последних курсов по профильной специальности. Он будет разрабатывать технологическую документацию коллекции моделей, запускать модели в производство и контролировать качество изделий.

Платить обещают до 35 тыс. В компанию, занимающуюся пошивом военной одежды, ищут опытного технолога на зарплату 15—30 тыс. Но вакансий в этой сфере не много, в связи со слабостью легкой промышленности в нашей стране. Карьерный рост тоже вряд ли продвинет вас далеко: позиция главного технолога — это уже потолок. Платят на этой должности около 45 тыс. Экономист Портрет.

Престижность экономического образования и высокая стоимость специалистов никак не вписывается в рамки хромающей легкой промышленности. Поэтому амбициозных людей в этой среде почти не встретишь. Но можно использовать отрасль для старта карьеры. Понадобятся аналитические способности, интерес к производственным процессам. Рутинная работа с документацией не должна вызывать скуку, иначе работа будет приносить массу отрицательных эмоций. Специальность «Экономика и менеджмент на предприятии легкой промышленности» сделает из вас специалиста, сочетающего инженерные, технологические знания с умением решать экономические проблемы отрасли и предприятия.

Вы получите представление о том, как управлять чулочно-носочной фабрикой, как планировать расходы на производство, как рассчитать систему оплаты труда и так далее. Несмотря на привязку специальности к конкретной отрасли, она не будет ограничивать вас в карьере: если вы захотите перейти в другой вид производства, это можно сделать без потерь. Заказать работы Что надо знать и уметь. В зависимости от ситуации на предприятии, от вас могут потребоваться любые навыки.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий