Государственное предприятие “Стравита”, осуществляющее страхование по новому механизму согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 №367 “О добровольном.
Офис и контакты
- Отзывы о Стравита | 24 отзывов
- Страховая компания "Стравита" |
- Сколько белорусов за месяц воспользовались новым механизмом накопительной пенсии
- Стравита - адреса на карте Гомеля
Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
Осуществление добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии возложено на Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита» (далее – РУСП «Стравита»). Читайте последние новости дня по теме "Стравита": Вторая пенсия: сколько белорусов уже решили копить на старость, Накопление второй пенсии: "не съест" ли ее инфляция. Новости. Встреча с представителями государственного страхового предприятия «Стравита». 2 марта состоялась встреча работников колледжа со специалистом страховой компании «Стравита» Еленой Олеговной. – Достигнув общеустановленного пенсионного возраста, участник программы обращается в «Стравиту» и начинает ежемесячно получать дополнительную накопительную пенсию. По данным «Стравиты», за октябрь белорусы заключили 4919 договоров на накопительную пенсию по новой схеме.
Накопления на "вторую пенсию": как и для кого работает новый вид страхования
Из них 19,5 тысячи человек заключили договоры в индивидуальном порядке, то есть платят сами за себя. В остальных случаях за своих работников уплачивает взносы работодатель. Есть люди, которые имеют две программы страхования — личную и корпоративную. Только две страховые компании в стране занимаются пенсионным страхованием.
Доля страхового предприятия «Стравита» на рынке пенсионного страхования составляет 93 процента, остальные семь — у частной компании «Приорлайф». Учитель, Гомельская область: Некоторые люди и раньше сами накапливали пенсию. У меня знакомая, репетитор, сделала такую страховку.
По опыту «Стравиты», в течение какого максимального времени люди платили такие страховки? Тулейко: Первые договоры добровольного страхования дополнительной пенсии были заключены «Стравитой» в 2002-м. Лично я также заключила договор в этом году.
Но будет неверно считать, что первые индивидуальные договоры заключили сами сотрудники компании. Увидев рекламу, обычные граждане приходили к нам в офис, чтобы формировать себе дополнительный доход в старости. Первые выплаты дополнительной пенсии начали производиться в 2005-м.
И люди убедились, что получать вторую пенсию реально. Величина выплат зависит от суммы взносов и продолжительности отчислений. Чем дольше срок и больше размер взносов, тем значительнее размер накопленной дополнительной пенсии.
Сохранить и приумножить Вадим, Минск: Включает ли в себя накопительная пенсионная программа страховые случаи, например, инвалидность или смерть? Но если он уходит из жизни до этого срока или получает инвалидность, то предусмотрена выплата выкупной суммы. Это фактически уплаченные страховые взносы, то есть все, что перечислит работодатель и сам работник, за вычетом суммы расходов страховщика на ведение дела и увеличенные на доход в соответствии с нормой доходности и дополнительной доходности страхового бонуса.
Владимир, Минск: За счет чего застрахованному гарантируется сохранность средств? Куда страховые организации вкладывают доверенные им деньги? В основном, как я могу предположить, на депозиты в банках либо ценные бумаги государства или банков.
Но я могу и сам положить деньги на депозит. Будет ли возможность расширенного портфеля инвестирования? А это, согласитесь, весомая поддержка.
Тулейко: Норма доходности устанавливается в размере ставки рефинансирования. Не менее 50 процентов прибыли от осуществления инвестиций, которую получает наше предприятие, компания направляет на капитализацию накоплений граждан. Кроме того, граждане имеют право на социальный налоговый вычет, которого нет при хранении денег в банке.
Представители страхового сообщества заинтересованы в том, чтобы денежные средства компаний вкладывались наиболее выгодно. По возможности они будут расширять перечень используемых финансовых инструментов. Нужно помнить, что при их выборе для нас важна не только выгода, высокая доходность, но и наименьшие риски.
Ведь в вопросе формирования дополнительного дохода в старости нельзя допустить, чтобы деньги «сгорели». Иван Иванович, Гродно: За сколько лет до пенсионного возраста лучше всего начинать уплачивать взносы на накопительную пенсию? Яшкова: Каждый решает этот вопрос для себя сам, учитывая свой доход.
Считается, что забота о будущей старости должна начинаться с первых лет трудовой деятельности. Ведь тогда к достижению пенсионного возраста сформированные пенсионные сбережения станут наиболее весомыми. Ирина: Если моя зарплата уменьшится, а продолжать уплачивать в прежнем размере дополнительный взнос на вторую пенсию мне станет тяжело, как быть?
Разговор шел о правах, обязанностях и государственных гарантиях в сфере государственного социального страхования дополнительной накопительной пенсии. С 1 октября 2022 г. Осуществляет страхование РУСП «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Представители ГП «Стравита» Оксана Зайко и Анна Мандрик ознакомили работников райисполкома с преимуществами нового вида добровольного страхования накопительной пенсии.
И, что весьма неприятно, непонятно, какой именно процент. Я заметил эти потери лишь при расчетах в калькуляторе агента. Как белорусу открыть брокерский счет в 2024 году и начать инвестировать в акции Google, Microsoft и других компаний.
На основе своего опыта рассказываю, какие варианты доступны с белорусским паспортом, и какие есть нюансы в условиях санкций. Но без вычета получается, что мы отработали в минус! И ребенка не страховали, и деньги на 3 года кому-то отдали, а все равно прибыли нет. И только благодаря вычету можно выйти в плюс. Еще одно наблюдение: чем дольше срок страхования, тем меньше эти потери. Но никакой информации я не нашел, можно только вбивать самому в калькулятор и смотреть Накопленную сумму. Для этого надо подать заявление и подтверждение уплаты взносов от страховой в бухгалтерию своего предприятия.
Это позволяет дополнительно к гарантированной доходности начислять застрахованным лицам страховые бонусы и наращивать капитал работникам.
Встреча с представителями государственного страхового предприятия «Стравита».
На Добрушской бумажной фабрике прошла встреча трудового коллектива со специалистом 1 категории государственного предприятия «Стравита» по Гомелю и Гомельской области. Компания Стравита на Новополесской ул в Гомеле с реальными отзывами, телефоном и адресом на карте. Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. состоялась встреча трудового коллектива с представителями Фонда социальной защиты населения и республиканского унитарного страхового предприятия «Стравита».
Акция "Больше, чем забота!" от Стравиты!
| "Стравита" - последние новости сегодня и главные события по теме - Sputnik Беларусь | 19 тысяч человек: «Стравита» подвела итоги года программы дополнительного накопительного пенсионного страхования. |
| Стравита - Форум | Представительства компании «Стравита» действуют по всей территории Республики, в частности в Минской, Брестской, Гомельской, Витебской, Могилевской, Гродненской областях. |
| Стравита в Гомеле телефон, адрес, график работы, Стравита на карте Гомеле | Госкомпания «Стравита» займется в Беларуси накопительным пенсионным страхованием. |
| Почти 20 тыс. договоров за год. Как белорусы копят на «дополнительную» пенсию - Новости | Страховая компания «Стравита» о дополнительной накопительной пенсии 04.01.2024. |
| Страховая компания "Стравита" | | Главная» Новости» Стравита как получить выплаты. |
Please wait while your request is being verified...
Взносы по накопительному страхованию включаются в состав затрат и не отражаются в фонде оплаты труда. Кроме того, отметила она, взносы, которые перечисляются за работника, не включаются в среднюю заработную плату. Насколько вас ценит работодатель? Узнайте по страховке Практически на каждом предприятии, решившем включить корпоративное страхование в соцпакет, практикуется индивидуальный подход. Наниматели могут самостоятельно выбрать критерии, по которым работники будут включаться в программу и размер ежемесячного платежа исходя из эффективности и производительности работника, — объясняет Анжела Заборонок. Именно от целей и задач, которые наниматель планирует решить, зависит вид программы страхования и размер уплачиваемых страховых взносов: одни предпочитают долгосрочные "пенсионные программы". Другие нацелены на более краткосрочное страхование жизни — в первую очередь это касается компаний, которые хотят заинтересовать работников в работе над конкретным проектом либо выплатить бонус к определенным, знаковым для предприятия, датам. Оптимальный размер взноса для нанимателя — две базовые На какие суммы обычно страхуют компании своих работников? Размер платежа в первую очередь зависит от финансовых возможностей предприятия, средней заработной платы, сложившейся в организации, цели, для которой внедряется программа страхования.
Выплаты по договорам страхования, заключенным... Специалисты Фонда социальной защиты населения и страховой компании «Стравита» активно встречаются с трудовыми коллективами, разъясняя особенности и преимущества программы. На одной из таких встреч побывала... Для накопления будущей дополнительной пенсии нанимателю или самому сотруднику нужно заключить договор со страховой организацией РУСП «Стравита». Приостановить своё участие в программе можно в любой момент, а затем вернуться к уплате дополнительных взносов по своему желанию....
И 390 рублей — это тот бонус, то накопление, та капитализация, которая сработала на ту сумму, которую ты как работник вместе с нанимателем-государством вложил в свою «накопилку», — сказала Костевич. Министр труда и социальной защиты Беларуси подчеркнула, что сохранность сбережений гарантирует государство, поскольку «Стравита» — это государственное предприятие, которое несет ответственность за вложенные деньги. Костевич ответила на вопрос, сможет ли человек забрать накопленную сумму досрочно — до выхода на пенсию. Но эти деньги будут лежать до выхода этого человека на пенсию. Досрочно деньги могут быть сняты в двух вариантах: если, не дай бог, инвалидность I и II группы, а также, когда застрахованное лицо умирает — наследники имеют право снять эту сумму, — резюмировала она.
Поэтому для получения подарка при заключении договора от периода охлаждения необходимо отказаться. Период охлаждения — это период до 14 дней в течение которого страховку можно «вернуть». При заключении договора онлайн подарок может быть направлен по почте. Воспользуйтесь возможностью не только накопить на свои финансовые цели, но и получить подарок. Похожие записи.
Почему я не застраховал ни себя, ни детей в Стравите, и вряд ли когда-нибудь это сделаю
Спросили об этом в Смартэфире у начальника управления организации продаж страховой компании "Стравита" Анжелы Заборонок. Я хочу поблагодарить страховых агентов Стравиты, страховые программы рассчитывают грамотно ничего не утаивая. На эти и другие вопросы дала разъяснение консультант ГП «Стравита» г. Лида Алена Окулова, встретившись с трудовыми коллективами УЗ «Кореличская центральная районная больница». «Стравита»: работа на пенсии не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии | Хатняя старонка» «Стравита». «Стравита». Чтобы получить еще одну пенсию, накапливать стоит 15 лет.
Пенсионные накопления со «Стравитой»
Выплата денежных средств по программе дополнительной накопительной пенсии с участием государства будет осуществляться ежемесячно равными долями только после наступления общеустановленного пенсионного возраста в течение срока, выбранного самим страхователем при заключении договора страхования. Досрочная выплата денежных средств по договору страхования осуществляется наследникам в случае ухода из жизни застрахованного лица , или застрахованному лицу при установлении ему инвалидности I или II группы. Программа страхования дополнительной накопительной пенсии работников уже софинансируется при участии порядка 4 тыс. Сотрудники "Стравиты" также пользуются услугами компании. Какие тарифы являются наиболее популярными внутри предприятия?
Что с классическими пенсионными программами страхования? Как изменилась их работа за год после введения дополнительного накопительного пенсионного страхования? Классические программы страхования не теряют своей актуальности, так как имеют большую вариативность условий. К тому же не каждый желающий заключить договор дополнительного накопительного пенсионного страхования имеет право это сделать.
Так, например, для участия в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии с участием государства необходимо, чтобы за работника уплачивались взносы в ФСЗН, а это значит, что договор не могут оформить ИП, самозанятые и другие категории граждан, за которых указанные взносы не уплачиваются, также есть возрастные ограничения, связанные с общеустановленным пенсионным сроком выхода работника на пенсию, — участнику программы на дату начала срока страхования должно оставаться не менее 3 лет до выхода на пенсию.
Льгота по подоходному налогу. Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно. Трудовой стаж не влияет на право получения дополнительной накопительной пенсии.
Специалисты Фонда социальной защиты населения и страховой компании «Стравита» активно встречаются с трудовыми коллективами, разъясняя особенности и преимущества программы. На одной из таких встреч побывала... Для накопления будущей дополнительной пенсии нанимателю или самому сотруднику нужно заключить договор со страховой организацией РУСП «Стравита». Приостановить своё участие в программе можно в любой момент, а затем вернуться к уплате дополнительных взносов по своему желанию....
Функции по дополнительному накопительному пенсионному страхованию возложены на республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита».
С 1 октября 2022 г. Вступить в новую программу можно не позднее, чем за три года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Уплачивать дополнительные взносы на накопительную пенсию работники могут за счет собственных средств. При этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Работник, наряду с обязательным 1-процентным взносом в бюджет фонда, может по желанию уплачивать дополнительный взнос на накопительную пенсию по выбранному им тарифу, но не более 10 процентов от фактического заработка. В случае участия работника в данной программе работодатель обязан будет уплатить дополнительный взнос на накопительную пенсию — соразмерно тарифу взноса работника, но не более 3 процентных пунктов. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не увеличится.
Новости по теме: СТРАВИТА
Заключенный с белорусом договор «Стравита» предъявляет работодателю, и он уже, в свою очередь, начинает ежемесячно перечислять взносы. Что происходит с деньгами дальше А далее накопленные средства «Стравита» инвестирует, как сказала собседница, «в надежные финансовые инструменты»: государственные ценные бумаги и депозиты в государственных банках Беларуси.
Сотрудниками архива был задан ряд интересующих вопросов куратору ГП «Стравита» о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. ВКонтакте Facebook.
Это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством при участии работодателя. При вступлении работника в программу взносы на его будущую накопительную пенсию на 30-50 процентов будут оплачены из государственных средств право на льготу по подоходному налогу.
Так, работникам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за счет средств работника страховых взносов на будущую накопительную пенсию.
Можно прийти непосредственно к нам в офис, можно пригласить нашего представителя, а можно заключить договор страхования на сайте. Кроме того, мы организуем рабочие места в организациях и на предприятиях". Для заключения договора страхования необходимо при себе иметь паспорт и знать точное название своей компании, добавила начальник управления.
В заявлении определяются основные параметры договора. Гражданину предлагается выбрать тариф, по которому он будет отчислять средства по программе страхования, и выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять 5 или 10 лет. Заявление оформляется на бумажном носителе либо посредством личного кабинета клиента. На основании заявления представитель компании оформляет договор страхования".
Никакой платы при заключении договора страхования не взимается, а просто идет фиксация всех условий договора, подчеркнула специалист. После этого гражданин с договором идет к работодателю. В этом же заявлении гражданин указывает работодателю на необходимость предоставления ему социального налогового вычета. После этого работодатель обязан принять документ и начать перечисление страховых взносов в пользу работающего, тем самым начать формировать будущую пенсию", - пояснила Анжела Заборонок.
Все заинтересованные могут рассчитать программу страхования от "Стравита" для себя, исходя из своего дохода и желаемого тарифа. Кто выбирает накопительную пенсию с государственным софинансированием? Многие говорят, что выбирают тариф "один плюс один", чтобы попробовать, как это работает, а уже после переходят на "три плюс три", - подчеркнул глава предприятия. Они начинают более активно задумываться о том, что их ждет на пенсии.
Молодежь, к сожалению, не так рьяно вступает в эту программу. Думаю, это тоже неплохой показатель. Мы нацелены на то, чтобы охват этой программы был как можно больше и чтобы человек намного раньше начинал заботиться о своем будущем", - отметил Сергей Андриевич.
Новости и статьи
На Добрушской бумажной фабрике прошла встреча трудового коллектива со специалистом 1 категории государственного предприятия «Стравита» по Гомелю и Гомельской области. «Стравита»: работа на пенсии не повлияет на размер дополнительной накопительной пенсии | Государственное предприятие «Стравита» делится сведениями за первый год функционирования программы и планами на будущее. Государственное предприятие «Стравита» было создано 1 марта 2002 года и до 26 октября 2020 года находилось в статусе дочернего предприятия Белгосстраха.
Вам также может понравиться
- С УВЕРЕННОСТЬЮ – В БУДУЩЕЕ | Гомельский государственный университет имени Франциска Скорины
- Почему я не застраховал ни себя, ни детей в Стравите, и вряд ли когда-нибудь это сделаю
- Встреча с работниками страховой организации "Стравита" | Белтелеком
- Детский сад №73 г. Бреста
Итоги Славянских театральных встреч: главный приз остается в Гомеле
Такой возможностью, по данным «Стравиты», за первую декаду октября воспользовались 1508 белорусов. Надо отметить, что в числе инициаторов введения нового механизма добровольного накопительного страхования пенсий наряду с Министерством труда и социальной защиты выступила Федерация профсоюзов Беларуси. При заключении договора можно выбрать период выплаты средств по договору: ежемесячно в течение 5 или 10 лет. После оформления договора добровольного страхования накопительной пенсии копия документа направляется работодателю.
На данный момент большинство заключивших договоров предпочли 5-летний вариант выплаты «дополнительной» пенсии. Популярное за сутки.
Разъяснены механизмы её функционирования, источники формирования пенсионных сбережений, приведены примеры возможных будущих накоплений, которые позволят гражданину, достигшему пенсионного возраста, получать дополнительный доход.
Выплаты «второй» пенсии по программе накопительного пенсионного страхования начинаются с момента достижения пенсионного возраста. Учитывая долгосрочный характер пенсионных накопительных программ, тех, кто получает или уже получил дополнительную пенсию пока еще немного — 1141 человек. Больше всего получателей «второй» пенсии — в Минске и Минской области. На втором месте — Витебск и Витебская область, на третьем — Брест и Брестская область. Меньшинство остановилось на регулярных выплатах в рассрочку в течение 1 года, 3, 5, 10 лет или пожизненно. Топ-3 средних размеров «второй» пенсии в зависимости от выбранных вариантов по данным «Стравиты» выглядят следующим образом: единовременная выплата со средним «чеком» в размере 4851,26 руб. Как работает накопительное пенсионное страхование? Суть программы дополнительного пенсионного страхования заключается в том, что страховые взносы, которые накапливаются по договору, увеличиваются за счет начисляемых на них гарантированных процентов.