Районные коэффициенты и процентные надбавки, установленные для государственных органов и учреждений.
Защита документов
Размер районных коэффициенты к зарплате работников непроизводственных отраслей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Вопрос: Какой районный коэффициент положен работникам федерального государственного казенного учреждения, работающим в г. Красноярске? Районный коэффициент устанавливается в конкретной местности и применяется с первого дня работы независимо от стажа человека (ст. 316 ТК РФ). Вопрос: Какой районный коэффициент положен работникам федерального государственного казенного учреждения, работающим в г. Красноярске? Проживаю и работаю в г. Салехард, где районный коэффициент составляет 1.8, мой непосредственно работодатель находится в г. Челябинск и установил мне районный коэффициент 1,5. Нарушаются ли мои права по районному коэффициенту? Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов по сравнению с коэффициентами, утвержденными на федеральном уровне и отраженными в данной.
У нас работе в городе Ноябрьск ставят 1,5 районный коэффициент. Это правильно?
| Департамент по труду и социальной защите населения города Салехарда | Есть важное отличие, районный коэффициент начисляется с первого дня работы, а северную процентную надбавку части приехавших на Ямал придется зарабатывать. |
| Районный коэффициент в Ямало-Ненецком автономном округе | Районный коэффициент — определенный государством коэффициент к зарплате за ведение трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к нему. |
| Общий справочник районных коэффициентов | Районный коэффициент действует не только на Крайнем Севере (РКС) и в приравненных местностях (МКС). |
| Есть ли северная надбавка в Тюмени - 8 марта 2024 - 72.ру | Не допустить этих ошибок поможет наша статья и уникальная таблица, в которой собраны все районные коэффициенты по регионам России в 2023 году. |
| Sorry, your request has been denied. | Второй – районные коэффициенты в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые не отнесены к Крайнему Северу и приравненным к нему местностям. |
Региональный коэффициент
Согласно Закону Ямало- Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 г. N 89- ЗАО "О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств окружного бюджета, проживающих на территории Ямало- Ненецкого автономного округа" единый районный коэффициент к заработной плате работникам организаций, финансируемых за счет средств окружного бюджета, расположенных на территории автономного округа в населенных пунктах севернее Полярного круга, в размере - 1,8, южнее - 1,7 согласно приложению.
Ямало-Ненецкий автономный округ Территория, расположенная севернее Полярного круга Работники предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, работники строительных, строительно-монтажных и специализированных управлений, подсобно- вспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций за исключением работников организаций и учреждений материально- технического снабжения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей, непосредственно обслуживающих население , обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия и организации по бурению и геологоразведке, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности и геологоразведки 1,8 Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.
Хотя для отдельных профессий нефтяников, моряков рыболовных сейнеров он может быть выше. На мультипликацию заработка могут рассчитывать как постоянные работники, так и вахтовики. На севере можно неплохо заработать. А хранить эти деньги лучше всего в надежном и прибыльном месте. Деньги, спрятанные под подушкой, обесцениваются. Сберегите средства от инфляции и заставьте накопления работать на вас. Дополнительную сохранность средств обеспечивает государственная Система страхования вкладов. Что, если работодатель находится в другом регионе А как быть, если офис компании находится в регионе, где РК не действует, а работник трудится на территории с суровым климатом? С этим вопросом мы обратились к нашему эксперту. Екатерина Горохова генеральный директор компании по оказанию юридических и бухгалтерских услуг «НАФКО» Если головная компания находится в местности, где РК не действуют, а ее сотрудник работает в регионе, где коэффициент выплачивается например, удаленно , то он будет получать положенные ему надбавки. Но только при условии, что работник не просто прописан в регионе с РК, но и фактически там проживает. Чтобы получать надбавку, ему придется предоставить работодателю подтверждение фактического места проживания. Такую справку можно взять в МФЦ, у управляющей компании или в паспортном столе. При приеме на работу рабочее место сотрудника должно быть прописано в трудовом договоре. Если компания отказывается установить РК для работника, который командируется в такой регион, то следует обращаться в трудовую инспекцию. Ведь зарплата, на которую не был начислен РК, считается неполной. А значит, за работодателем в этом случае остается долг.
Коэффициент распространяется исключительно на оплату труда работника, установленную штатным расписанием. Положение о тех категориях работников, которые не имеют права на надбавку. Это применение северного коэффициента к людям, чей стаж работы на севере не попадает ни в одну из категорий рабочих. Например, работник переехал из другого субъекта России, где не применяются надбавки и нормативы. Расчет заработной платы без учета фактического стажа рабочего на Севере. То есть, работник получает заработную плату, равную окладу, установленному штатным расписанием. Расчет северного коэффициента на среднюю заработную плату при расчете пособий по болезни, отпускам и командировкам. Неверный расчет заработной платы работникам, переехавшим в регионы с разным размером северной надбавки. Работодатель несет ответственность за неправильный расчет заработной платы в соответствии со статьями 5. Согласно Кодексу об административных правонарушениях Российской Федерации, предусмотрены следующие виды ответственности за нарушения требований охраны труда: предупреждение; санкции в отношении работодателей индивидуальных предпринимателей и юридических лиц ; дисквалификация должностных лиц компании-работодателя; приостановление деятельности на срок до 90 дней.
Как считать надбавки сотрудникам из районов Крайнего Севера?
Ну вот нет и все. Сам поломал немало кпий на этом поприще. Спор с работником. Он ссылаестя на один акт. Вы на другой. По сути допустим, с учето сегодняшнего положения законодательства, оба они действующие. Мы с Вами на основе ЯНО в этом убедились. Суд может занять как Вашу позиуию, так и позицию работника, как наиболее слабой стороны спора. Вам это нужно?
По сути, это компенсация за труд в суровом климате. Правила начисления северной надбавки В отличие от районного коэффициента, для процентной надбавки действует накопительный принцип. То есть, чтобы получать в округе полные северные, надо проработать в сумме 5 лет. Некоторые работники накопят полные северные на Ямале за 5 лет. Работник, которому еще не исполнилось 30 лет, проживший на Крайнем Севере минимум год, может заработать максимальный процент доплаты в два раза быстрее, за 2,5 года трудовой деятельности. Важно, что районный коэффициент и процентную надбавку к зарплате начисляют работникам, которые фактически находятся в северном регионе. И это не зависит от места регистрации предприятия или компании. Если московская организация нанимает проживающего на Ямале сотрудника, то ему необходимо будет выплачивать зарплату с учетом районного коэффициента и процентной надбавки. И наоборот, работникам, которые трудоустроены в ямальской компании, но работают удаленно и живут не в районах Крайнего Севера, эти доплаты не положены.
Особые правила по надбавкам и коэффициентам для бюджетников в ЯНАО В статье 313 Трудового кодекса РФ говорится, что северные регионы могут дополнять государственные гарантии и компенсации работникам своими законами, другими нормативными правовыми актами, коллективными договорами и соглашениями.
Каждый работодатель может применять в таких районах собственные коэффициенты к зарплате. Выплачиваемой сотрудникам, зафиксировав их в своих локальных нормативах. Главное требование, их значение не должно быть ниже районных коэффициентов, определенных законодательством. Применение районных коэффициентов распространяется на лиц, которые живут в этих районах и ведут трудовую деятельность на всех видах предприятиях различной собственности. Районный коэффициент применяется к зарплате работника с момента оформления с ним трудового контракта. Сегодня применение районных коэффициентов происходит в следующих регионах: Южные районы на востоке Сибири; Регионы, входящие в состав Дальнего Востока; Регионы России на Крайнем Севере и приравненные к ним территории. Что такое северная надбавка Северная надбавка выплачивается лицам, которые ведут трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Ее применение предусматривается положения ТК РФ. Она рассчитывается как процент от заработной платы в установленном размере без учета районного коэффициента.
Разница с районным коэффициентом состоит в том, что на ее размер влияет категория, присвоенная региону, продолжительность трудовой деятельности на данной территории, возраст работника.
По закону, чем севернее территория, тем выше коэффициент. Однако строитель в Новом Уренгое имеет меньший коэффициент, чем чиновник в Салехарде. Меж тем замечено, что федеральный закон о районных коэффициентах не менялся со времён Советского Союза.
На Ямале разгораются споры вокруг разницы районных коэффициентов
Вот сами посудите, количество актов, регламентирующих коэффициенты с советских времен в если учитывать местные постановления облаСтей и краев с 1991 года очень много. Такое расплывчатое указание может сыграть как Вам на руку, так и нет. Дело в в том, что в ТК нет четкого указания на документ устнавливающий РК. Ну вот нет и все. Сам поломал немало кпий на этом поприще.
Спор с работником. Он ссылаестя на один акт. Вы на другой. По сути допустим, с учето сегодняшнего положения законодательства, оба они действующие.
Они применяются при расчете следующих видов денежных выплат: оклад; премии и надбавки за вредность, выслугу лет, ученую степень, классность и т. Доплаты не начисляются на: командировочные; материальную помощь и прочие единовременные выплаты. Воркута р. Архангельская область, р. Иркутская и Читинская области, р. С целью увеличения притока молодых специалистов, не достигших 30-летнего возраста, в малонаселенные районы Крайнего Севера, был закреплен порядок льготного расчета размера северной надбавки. Условия и порядок начисления районного коэффициента Сотрудники, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на получение заработной платы, исчисленной с применением районного коэффициента.
Такое право возникает у всех без исключения работников, независимо от их стажа, выслуги лет и времени нахождения на работе в вышеперечисленных регионах. Размер районного коэффициента устанавливается Правительством РФ, однако региональные власти субъектов федерации могут самостоятельно увеличить его значение, осуществляя доплату за счет собственных бюджетных средств. Самый высокий показатель районного коэффициента, составляющий 3,0, используется при расчете размера доходов лиц, трудящихся за Полярным кругом. Районный коэффициент не применяется при расчете размера следующих видов выплат: материальная помощь; денежные поощрения, например премии, выплачиваемые к праздникам, юбилеям сотрудников или компании и т. При начислении премии за результаты работы необходимо использовать районный коэффициент, т. Командировка в регион, работники которого имеют право на получение повышенной заработной платы, не является основанием для применения районного коэффициента при расчете размера командировочных выплат. Перспективы существования районных коэффициентов и северных надбавок Повышенный размер заработной платы является одной из главных причин, по которой многие люди оставляют регионы с более мягким климатом и стремятся в суровые северные регионы.
Однако в Министерстве труда РФ неоднократно поднимался вопрос о необходимости пересмотра существующей системы льгот и дотаций. Некоторые шаги в данном направлении уже были сделаны. В марте 2015 года в силу вступил закон, согласно положениям которого в вышеперечисленных регионах могут быть созданы территории опережающего развития ТОР.
Надбавка, которая выплачивается в качестве компенсации за то, что сотрудник работает вахтовым методом. Отдельное внимание необходимо уделить начислению коэффициента на выплату командировочных. Здесь возможно 2 варианта: Если сотрудника командировали из любого региона с «обычными» климатическими условиями, то умножение на коэффициент не производится, даже если предполагается длительная командировка. Если же сотрудник командирован из любого региона, где также применяется РК, то коэффициент применяется и в командировке.
Причем берется именно то значение, которое используется в этом районе по факту. Отсутствие компенсации по РК работнику, командированному из «обычных» областей, не лишает компанию права компенсировать ему работу в неблагоприятных климатических условиях. Это могут быть премии или другие дополнительные выплаты они также не умножаются на коэффициент. Размер зарплаты, которая увеличивается на РК. Для определения РК необходимо: Уточнить значение по региону из приведенной ниже таблицы. Уточнить, не установлен ли на региональном уровне дополнительный РК он действует только для бюджетных организаций. Уточнить, не установлена ли дополнительная выплата самим работодателем в коллективном трудовом договоре или других актах.
Далее нужно определить конкретную сумму зарплаты, полученной за месяц по факту, которую нужно домножить на это число. Конкретные примеры расчетов приведены ниже. За месяц работы он получил 100 000 рублей, из которых: оклад 70000 р; премия за профессиональные достижения 20000 р; премия в связи с профессиональным праздником 4000 р; материальная помощь 4000 р; надбавка за работу вахтовым методом 2000 р.
Предельный размер районного коэффициента к заработной плате лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств местных бюджетов, устанавливаемый нормативными правовыми актами органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, не может превышать 1,8.
Районный (северный) коэффициент в России – особенности применения
Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате начисляются к РМЗП (ст.316-317 ТК РФ). Самый высокий районный коэффициент установлен для Катангского, Усть-Кутского, Бодайбинского, Казачинско-Ленского, Киренского, Мамско-Чуйского районов — 1,7. Салехард за счет средств местного бюджета, Городская Дума города Салехарда решает. Главная Наша деятельность Новости Президент поддержал предложение о приоритетном получении коэффициентов для «северных» надбавок жителями Дальнего Востока. Органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов по сравнению с коэффициентами, утвержденными на федеральном уровне и отраженными в данной. Мы собрали все коэффициенты в таблицу и показали районные коэффициенты для каждого региона и района.
Районные коэффициенты и северные надбавки при удаленном режиме труда сохраняются
| Северные и районные надбавки в ЯНАО: кому начисляют быстрее и больше? | Районный коэффициент от 1,1 до 2 действует в определенных регионах, увеличивает те же самые выплаты, что и северная надбавка, и призван помочь жителям в регионах с непростым климатом. |
| Районный коэффициент салехард 2022 | I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях. |
Повышение районного коэффициента в ЯНАО в 2024 году и его влияние на размер заработной платы.
Районные коэффициенты применяются независимо от стажа работы или длительности проживания сотрудника в конкретной местности. Пример расчета Главный бухгалтер горнодобывающей компании Лесов работает на территории Магаданской области. В целом его чистый заработок за месяц равен 156 000 рублей. Но поскольку Магаданская область относится к территории Крайнего Севера, общая сумма заработка главбуха Лесова умножается на районный коэффициент 1,7. В связи с этим ему будет начислено за месяц 265 200 рублей 156 000 х 1,7. Он получит на руки сумму за вычетом 13-процентного НДФЛ, то есть 230 724 руб. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Автор статьи Специализация: все виды систем налогообложения, бухотчетность, МСФО Эксперт в сфере права, бухучета, финансов и налогообложения.
По ее словам, такие изменения связаны с уточнением нормативно-правовой базы, так как после указа российского лидера появлялись и другие законы, которые никто не отменял. Что касается решения об отмене северных надбавок, оно должно обсуждаться на российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям, где участвуют представители правительства, Союз работодателей и российские профсоюзы, уточнила Пивненко. Сейчас на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях живут порядка 9,8 миллиона человек В России гражданам в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставлены государственные гарантии и компенсации в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях. Сейчас они касаются 9,8 миллиона человек, которые проживают на площади около 12 миллионов квадратных километров. К районам Крайнего Севера, где применяется система льгот и компенсаций жителям, относят все острова Северного Ледовитого океана и его морей, Архангельскую область Ненецкий автономный округ, город Северодвинск, районы Лешуконский, Мезенский, Пинежский, а также Соловецкие острова , Иркутскую область Катангский район , Республику Коми города Воркута, Инта, Усинск , Красноярский край города Игарка, Дудинка и Норильск , Магаданскую область и Мурманскую область, Сахалинскую область город Оха и районы Курильский, Ногликский, Охинский, Северо-Курильский, Южно-Курильский.
Работникам организаций по видам экономической деятельности за исключением работников, финансируемых из бюджета автономного округа и бюджетов муниципальных образований Югры пунктом 3. Молодежи лицам в возрасте до 35 лет включительно , прожившей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в совокупности не менее пяти лет, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в организациях, финансируемых из бюджета автономного округа и бюджетов муниципальных образований Югры статья 3 Закона Югры от 09.
Тем более рынок педагогов и врачей сейчас дефицитный во всей Российской Федерации", — отметила директор департамента экономики Светлана Гусева. Опыт других регионов При разработке изменений Ямал изучил опыт других регионов. Максимальный коэффициент с первого дня работы в бюджетной сфере уже ввели на Камчатке в 2015 году, в Ненецком автономном округе и Республике Коми в 2005 году. О прямом эфире На вопросы ямальцев губернатор Ямала Дмитрий Артюхов ответил в прямом эфире, это был второй его подобный опыт. В комментариях и личных сообщениях в аккаунтах губернатора в соцсетях в этом году пришло 2026 вопросов. В колл-центр окружной телекомпании поступило 310 звонков, еще 1407 сообщений жители региона прислали в мессенджеры телерадиокомпании во время эфира. Всего во время подготовки и в ходе общения поступило 3743 вопроса. Прямую трансляцию в социальных сетях губернатора посмотрело не меньше 18 тыс. Государственным комитетом Российской Федерации по печати.
Районные коэффициенты на 2024 год в регионах РФ
Разбираемся в районных коэффициентах, северных надбавках и ошибках, которые могут дорого обойтись бизнесу. Районный коэффициент владимирская. Что ставить в районном коэффициенте. Районный коэффициент — это надбавка работникам Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других городов России с плохим климатом. Для оплаты труда работников организаций, расположенных на данной территории, установлен районный коэффициент 1,5 и процентная (северная) надбавка в размере 50% к месячному заработку (Постановление Правительства РФ от 11.08.1992 N 574). Какие размеры составляют районный коэффициент и северная надбавка (Новый Уренгой)? Районные коэффициенты в 2023 году — кому положены, в каких регионах платят.