Заработная плата инспектора ПДН в среднем составляет среднюю заработную плату в полиции. Зарплата инспектора ПДН зависит, прежде всего, от выслуги лет, занимаемой должности, звания и региона его службы и может быть от 20 тыс. до 72 тыс. рублей. Зарплата инспектора ПДН зависит, прежде всего, от выслуги лет, занимаемой должности, звания и региона его службы и может быть от 20 тыс.
Инспектор по делам несовершеннолетних (ПДН)
Зарплата инспектора по делам несовершеннолетних (ПДН). тся ли передачей ПДн работников Сберу и СКб Контур при выплате зарплаты через Зарплатный проект? Обзор профессии инспектора по делам несовершеннолетних: общие сведения, обязанности, рынок труда, обучение и заработная плата.
В Бурятии бывший инспектор ПДН рассказала об ужасах своей работы
При всей сложности и огромной ответственности зарплата инспектора ПДН зависит в первую очередь от занимаемой должности, полученного звания, выслуги лет, а также от региона. В целом, заработная плата инспектора по делам несовершеннолетних в ПДН может быть разной в зависимости от региона. По данным , средняя зарплата Инспектора по делам несовершеннолетних в России за 2024 год ‒ 43 957 рублей.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Инспектор по делам несовершеннолетних»
Закончила 9 классов, собирается в 10-й. Рассказывает, что помогает родителям по хозяйству, ухаживает за братиком, гуляет с друзьями на улице конечно, только до 21. В общем, хочется надеяться, что девочка больше не оступится в своей жизни, а также будет придерживаться режима до 21. Ведь тем, кто не выдержал и все-таки опять «учудил», приходится не сладко. За отсутствие осужденного дома в положенное время родителям - административный штраф до 300 рублей или за привод в милицию, например, за распитие спиртных напитков, несовершеннолетнему положен так называемый «флажок». Не ходите, дети, после 22. И самое интересное — напоследок. С 30 марта 2009 года в нашем городе нельзя детям младше 16 лет находится на улице без сопровождения родителей после 22. Оказывается, нарушение одной лекцией милиционеров посреди улицы не обходится! Итак, мы снова загрузились в уазик.
Летом на лавочках полно молодежи. В темноте пойди узнай, кому из них нет 16-ти! Пытаюсь советовать милиционерам: «Вон на той лавочке сидят малолетки! И действительно, милиционеры просто поразили меня остротой своего зрения! На темной улице, издали, они «вычислили» двух парнишек, причем, которых мы могли видеть лишь со спины! Остановились, догнали. Одному 16, но у второго заветный возраст наступит лишь через два месяца. Про «комендантский час» ребята знали, но... Как бы там ни было, Артема мы забрали с собой на машине в отделение.
Его «великовозрастный» друг решил не оставлять товарища в беде и поехал с нами. Уже в милиции Лариса записала объяснения Артема, позвонила его маме.
Без согласия работодатель передает данные работника в налоговую, Пенсионный фонд, ФСС, трудовую инспекцию и военный комиссариат. Но должен получить у работника письменное согласие для передачи данных водителя-работника своему контрагенту ч. Обработка сведений о состоянии здоровья работника связана с возможностью выполнения трудовой функции п. Школа обрабатывает данные о психическом здоровье учителей без согласия, поскольку обязана это делать по ч. Кафе обрабатывает данные о медосмотрах поваров, поскольку иначе не может допустить их к работе. В остальных случаях нужно получить согласие работников.
Данные нужны по условиям коллективного договора, ПВТР или других локальных нормативных актов компании абз. Завод обрабатывает данные работников для организации пропускного режима без согласия, если порядок организации предусмотрен ЛНА работодателя. Обязанность по опубликованию данных в сети Интернет предусмотрена законом п. Больница без согласия врачей публикует на сайте данные об их образовании, потому что обязана это делать в силу закона. А вот кафе может рассказывать об образовании шеф-повара только с его согласия. Обрабатываются данные близких родственников работника для заполнения карточки Т-2, оформления соцвыплат, получения алиментов п. Но нельзя без согласия работников собирать сведения о датах рождения детей для вручения подарков к Новому году. Нельзя без согласия разглашать сведения о доходах сотрудника, даже если об этом просит его бывшая супруга для взыскания алиментов.
Обрабатываются данные уволенных работников для выполнения требований налогового, бухгалтерского учета п. Работодатели без согласия хранят заявления уволенных работников о предоставлении налоговых вычетов с копиями свидетельств о рождении детей. Поскольку по ч. Во всех остальных ситуациях согласие нужно. Есть 2 вида согласий на обработку: Согласие на обработку персданных, разрешенных работником для распространения. Согласие на обработку персональных данных Это «то самое, основное» согласие, про которое многие знают. В текст включают перечень персональных данных и список действий работодателя, которые он может делать с данными. Тут важно упомянуть нужные и не написать лишние данные, которые работодателю не нужны.
Поэтому текст согласия для работников отличается от согласий для клиентов компании. В этом же документе при необходимости прописывают согласия на обработку специальных категорий персональных данных о национальности, состоянии здоровья, религиозных взглядах , биометрических отпечатки пальцев, фотографии, видеоизображения и на трансграничную передачу данных передача данных кандидата на согласование учредителю компании заграницей. Текст согласия можно оформить в виде отдельного документа или включить в состав трудового договора, п. Его составляют по правилам ст.
Стало очевидным, что детей надо спасать. Я вызвала МЧС, а также органы опеки и попечительства. Когда открыли дверь, увидели, что дети были голодными и испуганными. В квартире была открыта форточка и горел свет. За окном январь.
Старшей девочке было четыре года, она не могла дотянуться до выключателя, на кухне работала плитка, - делится бывший инспектор. У четырехлетней девочки обморожены и воспалены пальцы рук. Но при этом она из последних сил помогала младшей сестре, которой на тот момент не исполнилось даже двух лет. Потому что слышала голос только старшей, она плохо разговаривала и не могла через дверь объяснить, что с малышкой. После того как зашла в квартиру и увидела состояние девочек, мне стало их очень жалко. Представила, какой страх они испытали, находясь одни, без матери. Детей поместили в реабилитационные центры. Их мать я встретила в отделе полиции через неделю, когда ее нашли. На лице увидела только безразличие, - говорит Баяна Шобоева.
Благодаря решительным действиям инспектора ПДН малышек удалость спасти. Страшно представить, что могло бы произойти без визита Баяны. Ведь она уже собиралась уходить, как в последний момент услышала детский голосок за железной дверью общежития. Открытое окно в январе, включенная плитка, беспрерывно горящая лампочка. Дочек нерадивой матери забрали органы опеки. Младшая отправилась в детский дом, старшенькая неделю провела в ДРКБ. Обмороженные пальцы удалось сохранить. Но это только на первый раз. Разочарования и оправдания Рассчитывать на колоссальные перемены в неблагополучных семьях не приходится.
Инспекторы чаще сталкиваются с чередой отмазок и оправданий, нежели с положительными результатами. Но все же счастливый финал бывает не только в фильмах. На моем участке состоял на учете несовершеннолетний парень.
Например, работодатель получает номер паспорта для приема на работу, может не уведомлять.
Но должен уведомить Роскомнадзор, если запрашивает у работников справки о судимости. В первом случае работодатель собирает информацию «в соответствии с трудовым законодательством», во втором «на основании согласия на обработку данных» но не согласия на обработку данных, разрешенных для распространения. Автосалон не подал уведомление и ошибся Один автосалон не отправлял уведомление в Роскомнадзор, считал, что подпадает под исключения из ч. Роскомнадзор потребовал подать уведомление.
Автосалон не учел следующее: Работники автосалона в программе передают дилерам свои персональные данные и данные покупателей. На передачу данных нужно согласие и уведомление Роскомнадзора. Онлайн-магазин не подавал уведомление и был прав Еще пример. Онлайн-магазин подпадает под исключения ч.
Не нужно уведомлять Роскомнадзор. Когда уведомлять Роскомнадзор и как Уведомлять нужно до начала обработки данных. До получения первого резюме и до приема работников. На момент написания статьи штраф за несвоевременное уведомление невысокий — до 500 рублей для руководителя и до 5 тыс.
Уведомление заполняют на сайте Роскомнадзора. Отправляют на бумаге или электронно. После получения уведомления Роскомнадзор включает компанию в реестр операторов. Правила уведомления описаны в методических рекомендациях, утвержденных приказом Роскомнадзора 94 от 30.
Когда не нужны согласия на обработку персональных данных По ч. Но есть ситуации, когда компании работодателей могут не получать согласия работников на обработку персданных: Обрабатывают данные для исполнения заключенного с работником трудового договора пп. Без согласия кадровик внесет паспортные данные в трудовой договор, а бухгалтер сохранит номер карты для перечисления зарплаты. Но согласие потребуется, если компания сообщает данные работника в банк для открытия зарплатной карты.
Обрабатывают данные для исполнения возложенных на работодателя обязанностей, функций и полномочий пп. Информацию о размере одежды сварщиков работодатель обрабатывает без согласия, потому что по требованиям охраны труда обязан выдавать им средства индивидуальной защиты. А если компания собирает размеры для выдачи рубашек корпоративного цвета, тогда нужно согласие работников. Без согласия работодатель передает данные работника в налоговую, Пенсионный фонд, ФСС, трудовую инспекцию и военный комиссариат.
Но должен получить у работника письменное согласие для передачи данных водителя-работника своему контрагенту ч.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Инспектор по делам несовершеннолетних»
Иначе Роскомнадзор оштрафует по жалобе работника или при проверке. За грубейшие нарушения возможна уголовная ответственность. Роскомнадзор штрафует руководителя, если в компании не назначен сотрудник, ответственный за персональные данные. Переложить ответственность можно приказом о назначении или установить обязанность в должностной инструкции, трудовом договоре. Вот популярные нарушения работодателей в работе с персданными. Не получают согласие работника на обработку данных, когда это нужно Компания публикует фотографии работников на сайте компании.
Это распространение информации неограниченному кругу лиц. Нужно оформить согласие работника на распространение. Еще пример. Работодатель перечисляет зарплату работника на счет его супруги. Реквизиты счета прописаны в допсоглашении к трудовому договору с работником.
Это обработка данных супруги без ее согласия. Если согласия супруги не предоставить, Роскомнадзор оштрафует при проверке. Штраф за нарушение — до 150 тыс. Обрабатывают данные в непредусмотренных законом случаях Магазин собирает и хранит справки работников об отсутствии судимости. Это обработка не предусмотренной законом информации, за которую Роскомнадзор может оштрафовать.
А вот школа имеет право запрашивать у работников такие справки и хранить их, поскольку это ее обязанность по ст. Штраф за нарушение до 100 тыс. Получают данные для одной цели, а используют для другой Работодатель взял копию диплома, чтобы оформить прием. А потом опубликовал его на сайте компании, чтобы подтвердить экспертность своих сотрудников. Его оштрафуют, потому что цель обработки достигнута — прием оформлен, а документ не уничтожен.
Не публикуют политику обработки персональных данных Политика обработки персданных нужна обязательно, и у работников должен быть к ней свободный доступ. Кто-то вывешивает политику на доске при входе в офис, кто-то публикует ее на сайте. Политика обязательно должна быть на сайте, если там выложены вакансии с возможностью откликнуться на них через сайт. Штраф за нарушение до 60 тыс. Не вовремя реагируют на запрос гражданина о его персональных данных Работодатель должен ознакомить работника с обрабатываемыми пересданными в день обращение или в течение 30 дней с даты получения запроса работника.
За нарушение законодательства о персональных данных предусмотрены штрафы от 300 000 до 18 млн. Ответственность и штрафы по персональным данным Ответственность за нарушение законодательства о персональных данных установлена статьей 13.
Вот поймал я бомжа, и мне надо его опросить. А он не понимает просто вежливое общение. С ним на его языке нужно разговаривать. Камера отключается. Но если посмотрят потом и увидят, что выключал, то начнется проверка. Постоянно с ними ходить невыносимо. Типа за 8 часов ты должен составить столько-то протоколов?
Требуются протокола. Составленный протокол — это по сути показатель твоей работы. Нет протокола — значит плохо работаешь. В ППС главные статьи — это распитие, появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения и хулиганство. И из них еще вытекает неповиновение законным требованиям сотрудника полиции. Вот по ним нужно писать каждый день. У нас многие пьют, буянят. На самом деле это всё не просто. Ночью в мороз попробуй найти людей на улице или во время плохой погоды, дождей.
Должны быть доказательства, свидетели. Как ты докажешь, что он пил? От освидетельствования он может отказаться, а если согласится и прибор выявит опьянение, то тоже должны быть свидетели этого. У гаишников «Дозор» почему-то действует как свидетельство, им при наличии видео не требуется доказательная база. И протокол они пишут один листок. А мы пишем по 8 листов от руки часа полтора. А рядом стоит тот, на кого ты его пишешь, и выносит тебе мозг. Как сложились ожидание и реальность? Я думал, что будет автомобиль и выезды на вызовы по 02.
На мой взгляд, система пешего патруля устарела. Должны быть автомобили, современное оборудование, оперативность. Работа на улице важна, конечно, но она не заключается в постоянной ходьбе. Мне казалось, что это какой-то бред. Весь день ходить, ловить маргиналов и ругаться с алкашами, писать протокола. А если ты его неправильно напишешь, то еще и начальство ругаться будет. Потом пересмотрел отношение немного. Особенно, если речь не про центр города. Они вообще там есть?
Возможно, ты внимания не обращаешь. Но мы там есть. В каждом районе есть ППС со своими маршрутами патрулирования. Их не видно, потому что меньше постов и автопатрулей заступает из-за недокомплекта. К примеру, человек говорит, что у него украли телефон. Вы идете туда пешком или на автомобиле? И там всё зависит от расстояния и от того, кто ближе находится. Очень много всякой ерунды поступает, ложных сообщений. Нормативов по времени нет.
Но если грабеж, то туда все летят, чтоб по горячим следам раскрыть. Сразу проверка в ломбарды идет, идут ориентировки. Если есть слова грабеж и кража — реакция мгновенная. Чтоб прям жесть? Потому что такие ситуации происходят всегда. Каждый день. Вот ты едешь на вызов, говорят, что наркоманка буянит, приезжаешь, а она сидит с обгоревшим лицом и сломанными руками под окнами дома и пытается сигарету поднять и закурить. От газа пыталась прикурить, загорелась и выбросилась, пока мы ехали. Со стариками много вызовов.
То у них черти борщ воруют, то по wi-fi за ними соседи следят, то из дома уходят и забывают, где они. Мы приезжаем, сидит бабушка голая на лавочке у подъезда, а в руках пакет с хлебом и бутылка молока. Это она из дома так собралась уйти, а потом забыла, кто она и куда пошла. Потом вызов — отец избивает 16-летнюю пьяную беременную дочь. И всё это сразу и без конца. Бывает больше 30 сообщений за ночь, которые нужно отработать. Как это сделать при наличии одной машины? Нужно минимум два-три автопатруля на округ. При милиции, когда состав был укомплектован, было много машин, много пеших патрулей.
Мы рассмотрим только зарплаты рядовых сотрудников. Зарплата сотрудников полиции складывается из оклада, доплаты за звание, надбавок за сложность службы и ненормированный рабочий день, а также у некоторых служб - надбавка за секретность. Итак, больше всех получает.....
И вот у них со всеми доплатами выходит более-менее нормальная зарплата в размере 65000 рублей конечно, все равно маловато, особенно если есть дети, но это лучше, чем 50000. Когда, 3 года назад, я работала - мы все получали примерно одинаковую зарплату. Кто-то из нас получал чуть меньше звание, выслуга лет и так далее , а кто-то чуть больше.
И нельзя сказать, что кто-то из следователей, пдн, дознавателей или Участковых работает меньше оперуполномоченных. Иногда даже больше работает, но зарплата на 15000 меньше. А ещё был момент, когда нам не индексировали зарплату на протяжении 5 лет главное прокурорам, следственному комитету, военным индексировали, а нам нет и вот заявляют, что сотрудникам проиндексируют зарплату.
Оклад у нас был чуть меньше 20000 причём это у всех рядовых сотрудников, больше - только у начальников и их заместителей.
Инспектор ПДН: средний заработок в России и по городам
Зарплата инспектора ПДН зависит, прежде всего, от выслуги лет, занимаемой должности, звания и региона его службы и может быть от 20 тыс. С марта вопрос об удалении персональных данных (ПДн) при достижении целей их обработки или при наступлении иных законных оснований стал особенно актуальным. Работа - 26 июля 2023 - Новости Омска - Обзор профессии инспектора по делам несовершеннолетних: общие сведения, обязанности, рынок труда, обучение и заработная плата.
Статистика зарплат в России за 2024 год — «Инспектор по делам несовершеннолетних»
Согласно данным Роскомнадзора, значительно растет количество операторов ПДн, внесенных в реестр Операторов ПДн. Работодатель перечисляет зарплату работника на счет его супруги. Главная» Новости» Следователь по делам несовершеннолетних зарплата. Средняя заработная плата составляет от 15 до 45 тысяч рублей. План контроля выполнения требований по обеспечению безопасности ПДн при их обработке в ИСПДн.
В Бурятии бывший инспектор ПДН рассказала об ужасах своей работы
Как наказывают работодателей за нарушения в работе с персональными данными Как только работодатель приступил к обработке персданных, он обязан их защищать, хранить и обрабатывать по правилам закона о персональных данных, гл. Иначе Роскомнадзор оштрафует по жалобе работника или при проверке. За грубейшие нарушения возможна уголовная ответственность. Роскомнадзор штрафует руководителя, если в компании не назначен сотрудник, ответственный за персональные данные.
Переложить ответственность можно приказом о назначении или установить обязанность в должностной инструкции, трудовом договоре. Вот популярные нарушения работодателей в работе с персданными. Не получают согласие работника на обработку данных, когда это нужно Компания публикует фотографии работников на сайте компании.
Это распространение информации неограниченному кругу лиц. Нужно оформить согласие работника на распространение. Еще пример.
Работодатель перечисляет зарплату работника на счет его супруги. Реквизиты счета прописаны в допсоглашении к трудовому договору с работником. Это обработка данных супруги без ее согласия.
Если согласия супруги не предоставить, Роскомнадзор оштрафует при проверке. Штраф за нарушение — до 150 тыс. Обрабатывают данные в непредусмотренных законом случаях Магазин собирает и хранит справки работников об отсутствии судимости.
Это обработка не предусмотренной законом информации, за которую Роскомнадзор может оштрафовать. А вот школа имеет право запрашивать у работников такие справки и хранить их, поскольку это ее обязанность по ст. Штраф за нарушение до 100 тыс.
Получают данные для одной цели, а используют для другой Работодатель взял копию диплома, чтобы оформить прием. А потом опубликовал его на сайте компании, чтобы подтвердить экспертность своих сотрудников. Его оштрафуют, потому что цель обработки достигнута — прием оформлен, а документ не уничтожен.
Не публикуют политику обработки персональных данных Политика обработки персданных нужна обязательно, и у работников должен быть к ней свободный доступ. Кто-то вывешивает политику на доске при входе в офис, кто-то публикует ее на сайте. Политика обязательно должна быть на сайте, если там выложены вакансии с возможностью откликнуться на них через сайт.
Штраф за нарушение до 60 тыс.
Младшая отправилась в детский дом, старшенькая неделю провела в ДРКБ. Обмороженные пальцы удалось сохранить. Но это только на первый раз. Разочарования и оправдания Рассчитывать на колоссальные перемены в неблагополучных семьях не приходится. Инспекторы чаще сталкиваются с чередой отмазок и оправданий, нежели с положительными результатами. Но все же счастливый финал бывает не только в фильмах. На моем участке состоял на учете несовершеннолетний парень.
Он привлекался за приобретение наркотических средств. Сразу было понятно, что подросток связался с плохой компанией. Мать воспитывала его одна, парень часто прогуливал школу, приходил домой поздно. Из-за этого они часто конфликтовали. На момент постановки на учет парню исполнилось 17 лет. За год работы с ним я начала замечать изменения в лучшую сторону. У него даже появился интерес к спорту, поступил в колледж. В свободное от учебы время стал посещать спортивные секции.
Как результат у него наладились отношения с мамой. Помню, что при очередной беседе они поблагодарили меня за то, что я помогла ему измениться. Что из наших разговоров с ним он сделал для себя правильные выводы, - с теплотой вспоминает Баяна. К сожалению, таких историй, где можно искренне порадоваться за семью, в практике бывшего инспектора ПДН очень мало. Далеко не все готовы по-настоящему приложить усилия, чтобы изменить свою жизнь. Но все-таки это возможно. Проработав сотрудником правоохранительных органов, Баяна Шобоева уволилась по семейным обстоятельствам и ушла в звании старшего лейтенанта с должности оперуполномоченного уголовного розыска. Несмотря на все кошмары, с которыми ей довелось столкнуться, Баяна очень любила свою работу.
Во-вторых, мне нравилось разнообразие, это была работа с людьми, документами, необходимо уметь применять нестандартные способы решения проблем. В-третьих, стабильность и социальный пакет. Вспоминая увиденное, у меня возникает чувство обиды за детей.
Особенности профессии Характерная черта профессии — сложность и многоплановость повседневных задач: от проверки информации о распространении наркотиков в школе до помещения оставшегося без надзора ребенка в детский дом. При этом в поле зрения инспекторов оказываются не только выходцы из сложных семей, но и дети внешне благополучных родителей, т. Инспекторы ПДН работают как с теми, кто употребляет наркотики и спиртное, прогуливает школу, замечен в административных или уголовных правонарушениях и т.
Занимаются они и несовершеннолетними, оказавшимися в центрах временной изоляции. Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов.
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.