Фонд Владимира Потанина объявил о старте конкурса для преподавателей очной магистратуры.
Фонд Потанина открыл грантовый конкурс для преподавателей 2023/2024
Алексей Гинцяк и Инна Селедцова выиграли гранты Фонда Владимира Потанина - Лаборатория ПСПОД | Найти подробную информацию о конкурсе, требованиях к заявителям и процедуре отбора, а также подать заявку на участие можно найти на сайте Фонда Потанина. |
Стипендиальный конкурс Фонда Потанина 2023 / 2024 | Фонд Владимира Потанина объявил о старте конкурса для преподавателей очной магистратуры. |
Фонд Потанина открыл грантовый конкурс для преподавателей 2023/2024 | Гранты фонда Потанина на 2024 год — это уникальная возможность для тех, кто хочет реализовать свои идеи и внести свой вклад в развитие общества. |
Стартовал стипендиальный конкурс 2023/24 Фонда Потанина
Он получил грант Фонда в конкурсе «Музей 4. В центре проекта — создание мультимедийной экспозиции, посвященной знаменитым обедам Иммануила Канта с известными современниками и друзьями. Кроме того, заместитель директора Кафедрального собора Марина Ядова познакомила с нас с экспозицией о наследии Канта, обновленной к 300-летию философа. В «Доме Китобоя» — еще одном музее, получавшем поддержку Фонда — прошла встреча с грантополучателями разных лет и программ. Коллеги рассказали о результатах реализованных проектов и поделились планами.
По рассказам, ребят приглашают в разные города России, где организуется площадка для проведения отбора, — получается такое мини-путешествие. В общем, здорово! Цели конкурса и критерии отбора оказались мне близки. Для участия в конкурсе требовалось совсем немного — собрать небольшой пакет документов, подтверждающих достижения, статус магистранта и соответствие другим критериям отбора, а также написание мотивационного письма — ответы на вопросы фонда, которые отражают твою лидерскую позицию. Для меня прохождение во второй, очный этап отбора было большой радостью. В наше непростое время организаторам удалось провести неимоверную работу! Я была поражена качеством организации. Ни одной технической заминки, все четко по графику. Только дистанционные платформы. Это была отличная возможность посмотреть, насколько технологии могут быть внедрены в современную жизнь и насколько они могут помочь расширить границы коммуникаций.
Мы учились устанавливать контакт с другими участниками, даже не находясь с ними на одной территории. Организаторы собрали на одной цифровой площадке много крутых, замотивированных ребят и дали возможность поработать в одной команде. А ведь это многого стоит! Да, поначалу где-то что-то у нас, может, вышло не сразу, но были сделаны выводы, и дальнейшая работа была более продуктивной. В целом, конкурс дал возможность задуматься над многими вещами, пополнить свой внутренний ресурс и получить порцию мотивации. Я рекомендую каждому магистранту принять участие в этом конкурсе, потому что это очень просто и супер результативно.
Межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие» проводится с 2023 года. Он направлен на повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников вузов, социально ориентированных, спортивных и музейных организаций. Победители Конкурса — физические лица — получат поддержку для участия в программах профессионального развития, а юридические лица — на реализацию проектов по развитию своих организаций, а также передачу знаний и накопленного опыта всем заинтересованным.
Кроме того, заместитель директора Кафедрального собора Марина Ядова познакомила с нас с экспозицией о наследии Канта, обновленной к 300-летию философа. В «Доме Китобоя» — еще одном музее, получавшем поддержку Фонда — прошла встреча с грантополучателями разных лет и программ. Коллеги рассказали о результатах реализованных проектов и поделились планами. Завершил поездку визит в Калининградский зоопарк. Прямо сейчас коллеги работают над созданием линейки сувенирной продукции с участием местных креативных предпринимателей и занимаются проектированием павильона, в который позже должна будет переехать экспозиция «Ab ovo!
Новый конкурс от Благотворительного фонда Потанина — #фондпотанина25
В этом году он пройдет в обновленном формате: в фокусе конкурса — редизайн курсов, магистерских программ, методов и технологий преподавания, разработанных ранее как при поддержке Фонда, так и вузами самостоятельно. В конкурсе могут принять участие преподаватели магистратуры и программ специализированного высшего образования действующего пилотного проекта очной формы обучения из 75 российских вузов-участников Стипендиальной программы Владимира Потанина. Конкурс проводится один раз в год, в один этап. Победители конкурса — 150 человек — получат грант в размере до 500 000 рублей на реализацию проектов, направленных на совершенствование трансформацию и редизайн образовательных продуктов для современной подготовки выпускников вузов.
Каждый из студентов сможет проанализировать предложенные стратегии и выбрать ту, что с большей вероятностью приведёт к желаемому результату с учётом выбора других участников. Пользуясь интерактивным симулятором, магистранты смогут оценить последствия тех или иных стратегий. В итоге студенты должны научиться прогнозировать исходы стратегических взаимодействий и самостоятельно подбирать оптимальные стратегии в профессиональных и бытовых ситуациях. Инна Селедцова в рамках гранта разработает углубленный курс по управлению высокотехнологичными цифровыми продуктами для студентов магистратуры.
В дополнение к образовательному контенту онлайн-курса будет создан продуктовый симулятор, который поможет студентам научиться принимать решения на основании данных при выборе стратегии развития продуктов. Также будет запущен подкаст о практиках продуктового подхода в вузах России, о том, как обучают управлению продуктом и как используют продуктовый подход при разработке образовательных программ. Это уже третий грант, который я получила от данной организации.
По итогам двух этапов определяются 750 победителей, которым с февраля 2024 года и до окончания учебы будет выплачиваться ежемесячная именная стипендия в размере 25 тысяч рублей. Подробнее о конкурсе можно прочитать здесь. Для участия необходимо подать заявку в электронном виде в личном кабинете на портале Фонда. Отметим, что в этом году список вузов-участников Стипендиальной программы пополнили Забайкальский государственный университет и Уфимский университет науки и технологий. Состав участников базируется на результатах ежегодного рейтинга высших учебных заведений по версии Фонда.
Размер гранта — до 500 тысяч рублей. Срок реализации проектов — ровно 12 месяцев. Заявку на Конкурс могут подавать преподаватели всех направлений очной магистратуры, включая преподавателей уровня специализированного высшего образования: академические и научные руководители очных образовательных программ; преподаватели отдельных дисциплин, специальных курсов и семинаров в рамках очных образовательных программ.
Фонд Потанина начал прием заявок на конкурс «Профессиональное развитие»
В наших планах поднять уровень юных спортсменов настолько, чтобы они смогли свободно участвовать в профессиональных соревнованиях», — поделилась руководитель региональной общественной организации «Красноярская краевая федерация кинологического спорта» Екатерина Кисeлёва. Их проект по мини-футболу для социализации людей с синдромом Дауна, аутизмом и задержкой развития также получил почти два миллиона рублей. Благотворительная программа «Сила спорта» в рамках грантового конкурса фонда Владимира Потанина реализуется с 2020 года. Она поддерживает проектные инициативы, направленные на развитие спорта.
Подробная информация о требованиях к заявкам и процедуре отбора представлена в конкурсных документах на страницах конкурсов — « Музей 4. С темами и графиком консультационных и экспертных мероприятий можно будет ознакомиться позднее в разделе «События» на сайте Фонда.
Возможности: Победителями конкурса могут быть как физические лица, так и организации см. Сотрудники и организации получают возможность повысить свою квалификацию, приобрести новые востребованные навыки, познакомиться с успешными практиками в своей сфере и смежных областях. Средства поддержки могут использоваться на оплату взносов по выбранной программе профессионального развития, оплату поездок на образовательные мероприятия, проведение исследований, разработку образовательных курсов, приобретение необходимого оборудования для обучения сотрудников, оплату труда приглашенных тренеров, организацию профессиональных конференций, форумов и специальных сессий, закупку литературы и другое.
Победитель в ней получит 1 миллион рублей. Это может быть как организация из числа основных победителей, так и кто-то из участников, не отобранных экспертами. Все победители конкурсов знают, что поддержка Фонда Потанина никогда не ограничивается лишь средствами гранта. В случае юбилейного конкурса победители будут объявлены в день рождения, 10 января. Обязательно пройдет встреча победителей, а также обеспечат их участие в дополнительных мероприятиях, организованных фондом и его партнерами, чтобы все они получили дополнительные возможности для нетворкинга.
Фонд Потанина начал прием заявок на конкурс «Профессиональное развитие»
Фонд Потанина в 2024 г. выделяет гранты на реализацию культурных, образовательных проектов, научные исследования молодых специалистов, а также для творчества художников. Благотворительный Фонд Владимира Потанина объявляет о старте грантового конкурса для преподавателей очной магистратуры в 2023/24 учебном году. Узнайте, какие гранты фонд Потанина предлагает в 2024 году, как подать заявку и какие преимущества они дают.
Новый конкурс от Благотворительного фонда Потанина — #фондпотанина25
Она поддерживает проектные инициативы, направленные на развитие спорта. Одна из задач — развитие социального спорта, который поможет решать важные социальные задачи, вовлекая людей в занятия физической активностью. Хотите узнавать о них первыми — подпишитесь в один клик.
Отбор для участия в проекте проходит один раз в год в начале учебного года. Конкурс состоит из 2 этапов: Первый этап — заочный. На сайте фонда надо подать заявку и приложить к нему письмо-мотивацию и два эссе. Первое эссе должно затрагивать тему магистерской работы заявителя, а второе — лидерство и необходимые для него качества. Комиссия достаточно серьезно подходит к проверке работ. В полуфинал выходит не больше 2000 человек. В мотивационном письме надо указать, для чего студенту нужна стипендия, кем магистрант видит себя в будущем, а еще обязательно прописать свои лидерские задатки и качества. Второй этап Потанинской стипендии — очный. Участники решают интеллектуальные задачи, участвуют в играх на определение лидерских качеств. Конкурс проходит на базе университета, участвующего в проекте. Обладателями гранта становятся 500 человек. Кстати, гражданство может быть любое, главное, чтобы стипендиат получал образование в РФ.
Межпрограммный конкурс «Профессиональное развитие» проводится с 2023 года. Он направлен на повышение квалификации и профессиональное развитие сотрудников вузов, социально ориентированных, спортивных и музейных организаций. Победители Конкурса — физические лица — получат поддержку для участия в программах профессионального развития, а юридические лица — на реализацию проектов по развитию своих организаций, а также передачу знаний и накопленного опыта всем заинтересованным.
Конкурс создан для поддержки преподавателей магистратуры — грант дается на разработку магистерской программы, учебного курса или на внедрение новых образовательных практик. Проект Алексея Гинцяка — интерактивный онлайн-курс по теории игр в управлении инновационными процессами. Он станет частью подготовки магистрантов Института компьютерных наук и технологий СПбПУ по направлению «Инноватика», а также элементом индивидуальной образовательной траектории для магистрантов других направлений. Конечно, курс на базе интерактивного симулятора будет во многом экспериментом, но я верю, он поможет студентам в своей будущей профессии понимать суть происходящих процессов, находить причинно-следственные связи, объяснять поведение самых сложных систем. Фактически весь материал для курса уже в разработке, но времени не так уж и много — пилотный запуск запланирован на февраль 2024 года», — отметил Алексей. Онлайн-курс будет посвящен практическим примерам использования теории игр для принятия решений в организационных системах в условиях неполноты информации, риска и неопределенности, чем и характеризуются инновационные процессы. В разработке Алексея Гинцяка впервые будут внедрены интерактивные образовательные элементы для взаимодействий участников в ситуациях принятия стратегических решений.
Фонд Потанина открыл прием заявок на конкурсы программы «Музей без границ»
Главная» Новости» Фонд потанина гранты на 2024 год. В 2024 году фонд Потанина объявил о новом конкурсе грантов, который будет проходить под девизом «Создавай будущее». Символично, что и сама магистерская программа “Управление инновациями в условиях цифровой трансформации организации» разрабатывалась при поддержке Фонда Потанина: Сергей Георгиевич был победителем этого конкурса в 2019 году», – поделилась Инна. Главная» Новости» Какие конкурсы объявил фонд потанина на 2024 год. Фонд Потанина в 2024 г. выделяет гранты на реализацию культурных, образовательных проектов, научные исследования молодых специалистов, а также для творчества художников.
Результаты грантового конкурса для преподавателей 2023/2024
Фонд Потанина в 2024 г. выделяет гранты на реализацию культурных, образовательных проектов, научные исследования молодых специалистов, а также для творчества художников. На поддержку некоммерческих организаций в 2024 году по линии Фонда президентских грантов выделяется 10 млрд рублей. Фонд Потанина: история, миссия и цели. В течение 2024 года будет организовано четыре цикла конкурса с подведением итогов после каждого из них. Фонд Потанина подвел итоги грантового конкурса для преподавателей 2023/2024. Фонд также организует публичную презентацию лучших проектов на гранты Потанина в конце 2024 года.
Результаты грантового конкурса для преподавателей 2023/2024
Помню, переживал сильно, что не пройду даже отборочный этап. Однако все вышло очень даже неплохо — и получилось пройти до конца. При участии в этом конкурсе вы ничего не теряете, а лишь приобретаете. Во время первого этапа необходимо было написать несколько эссе о личностном росте, отношении к лидерству и работе в команде.
Я думаю, что это отличный способ сформулировать для себя четкое понятие по этим темам. Кроме того, во втором этапе организаторы придумали массу деловых игр, направленных на оценку творческих и лидерских способностей участников, а также оценку работы в команде. Даже если вы не выиграете, то это отличный опыт, который пригодится в будущем!
Нынче второй этап отбора проходил в онлайн-формате, однако до этого и, думаю, уже в следующем году он будет проходить очно. По рассказам, ребят приглашают в разные города России, где организуется площадка для проведения отбора, — получается такое мини-путешествие. В общем, здорово!
Цели конкурса и критерии отбора оказались мне близки. Для участия в конкурсе требовалось совсем немного — собрать небольшой пакет документов, подтверждающих достижения, статус магистранта и соответствие другим критериям отбора, а также написание мотивационного письма — ответы на вопросы фонда, которые отражают твою лидерскую позицию. Для меня прохождение во второй, очный этап отбора было большой радостью.
В наше непростое время организаторам удалось провести неимоверную работу! Я была поражена качеством организации. Ни одной технической заминки, все четко по графику.
При любом сценарии это будет полезный опыт, встряска, о которой будет непросто забыть. А в конкурсе на стипендию участвовали магистранты с высокой академической успеваемостью, с активной научной, волонтерской деятельностью и обладающие лидерскими качествами. Помимо учебы в магистратуре по основному направлению, я платно обучаюсь на переводчика в инженерной и деловой сфере и участвую в различных научных мероприятиях, а потому денежная поддержка стипендиальной программы Потанина весьма кстати. Конкурс на стипендию Владимира Потанина — это потрясающий шанс оценить свои Soft Skills, лидерские качества, проверить стрессоустойчивость и целеустремленность, так как на все задания в очном этапе дается мало времени и приходится очень быстро переключаться с задачи на задачу. Из их рассказов я услышал, что это хорошая возможность продемонстрировать свои навыки, понять, в каких областях стоит развиваться, а также познакомиться с большим количеством ребят из разных университетов для обмена опытом и реализации совместных проектов.
Помимо этого, конкурс дает стипендиальную поддержку на развитие навыков. И я, недолго думая, решил подать заявку. В первую очередь, хочется сказать про нетворкинг. За время всего конкурса мне удалось пообщаться и познакомиться с большим количеством талантливых ребят. Мы продолжаем общаться и сейчас, активно переписываемся, обсуждаем идеи, бывает, я спрашиваю совета.
И меня радует их настрой, их взгляд на жизнь — это работает как дополнительная мотивация для меня. Отдельно отмечу, что в день, когда объявляли результаты, первые поздравления с победой прислали ребята из нашей команды. Мне было приятно вдвойне. Почему стоит участвовать в этом конкурсе? Я отмечу несколько моментов.
Во-первых, ребята, которые окажутся на отборочном этапе, получат колоссальный заряд энергии и мотивации от других магистрантов и от организаторов!
В разработке Алексея Гинцяка впервые будут внедрены интерактивные образовательные элементы для взаимодействий участников в ситуациях принятия стратегических решений. Программа содержит теоретический материал, практические задания и интерактивные элементы. Интерактивные модули впервые будут использованы для обучения участников взаимодействию в ситуациях принятия стратегических решений. Каждый из студентов сможет проанализировать предложенные стратегии и выбрать ту, что с большей вероятностью приведёт к желаемому результату с учётом выбора других участников. Пользуясь интерактивным симулятором, магистранты смогут оценить последствия тех или иных стратегий. В итоге студенты должны научиться прогнозировать исходы стратегических взаимодействий и самостоятельно подбирать оптимальные стратегии в профессиональных и бытовых ситуациях. Инна Селедцова в рамках гранта разработает углубленный курс по управлению высокотехнологичными цифровыми продуктами для студентов магистратуры.
Они заставили отрефлексировать свое место в реальном мире, выделить слабые и сильные стороны. Я бы порекомендовал участвовать в конкурсе из высказанных выше соображений. При любом сценарии это будет полезный опыт, встряска, о которой будет непросто забыть. А в конкурсе на стипендию участвовали магистранты с высокой академической успеваемостью, с активной научной, волонтерской деятельностью и обладающие лидерскими качествами. Помимо учебы в магистратуре по основному направлению, я платно обучаюсь на переводчика в инженерной и деловой сфере и участвую в различных научных мероприятиях, а потому денежная поддержка стипендиальной программы Потанина весьма кстати. Конкурс на стипендию Владимира Потанина — это потрясающий шанс оценить свои Soft Skills, лидерские качества, проверить стрессоустойчивость и целеустремленность, так как на все задания в очном этапе дается мало времени и приходится очень быстро переключаться с задачи на задачу. Из их рассказов я услышал, что это хорошая возможность продемонстрировать свои навыки, понять, в каких областях стоит развиваться, а также познакомиться с большим количеством ребят из разных университетов для обмена опытом и реализации совместных проектов. Помимо этого, конкурс дает стипендиальную поддержку на развитие навыков.
И я, недолго думая, решил подать заявку. В первую очередь, хочется сказать про нетворкинг. За время всего конкурса мне удалось пообщаться и познакомиться с большим количеством талантливых ребят. Мы продолжаем общаться и сейчас, активно переписываемся, обсуждаем идеи, бывает, я спрашиваю совета. И меня радует их настрой, их взгляд на жизнь — это работает как дополнительная мотивация для меня. Отдельно отмечу, что в день, когда объявляли результаты, первые поздравления с победой прислали ребята из нашей команды. Мне было приятно вдвойне. Почему стоит участвовать в этом конкурсе?
Фонд Потанина начал прием заявок на конкурс «Профессиональное развитие»
Главная» Новости» Какие конкурсы объявил фонд потанина на 2024 год. Для получения грантов от Фонда Потанина на 2023 год необходимо подать заявку в течение определенного периода времени. Фонд Потанина объявляет о запуске трех проектных конкурсов в рамках программы «Музей без границ». Символично, что и сама магистерская программа “Управление инновациями в условиях цифровой трансформации организации» разрабатывалась при поддержке Фонда Потанина: Сергей Георгиевич был победителем этого конкурса в 2019 году», – поделилась Инна. Претендовать на стипендию Потанина для магистров и участвовать в проекте в 2024 году можно при следующих условиях.