Собственная продукция является кооперативным преимуществом, выгодно отличающим кооперацию от федеральных торговых сетей, поэтому является приоритетным условием для развития всей системы. Использовать производственный кооператив можно при любых видах деятельности, никаких ограничений в этом плане нет. Члены Производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о Производственных кооперативах и уставом кооператива. Примеры Производственных Кооперативов в России. Производственный кооператив является результатом добровольного соглашения его участников.
Хотели как лучше, а получилось как всегда
- Что такое производственный кооператив. Участники, капитал, формы
- Домен припаркован в Timeweb
- Что такое производственный кооператив
- Производственный кооператив, формы, виды и черты производственного кооператива.
Производственный кооператив: плюсы, минусы и перспективы
Примеры производственных кооперативов включают кооперативы фермеров, производителей товаров народного потребления, строительных и других видов бизнеса. Примеры использования производственных кооперативов в практике TaxCOACH. 26 апреля на открытии XVII Форума кредитных союзов России состоялась церемония награждения победителей Всероссийского конкурса «Кредитный потребительский кооператив года -2022». Что представляют собой производственные кооперативы, их история, структура и цели. Рассмотрим примеры их практического применения и законодательное регулирование. Приведите примеры производственных кооперативов, хозяйственные общества с ограниченной и дополнительной ответственностями. Сельскохозяйственный производственный кооператив «Мотовилихинский» преобразован из одноименного совхоза в 1993 году.
Хотели быть кооперативом, но черт возьми
| Как открыть производственный кооператив: создание, выплаты, плюсы и минусы — Дело Модульбанка | Собственная продукция является кооперативным преимуществом, выгодно отличающим кооперацию от федеральных торговых сетей, поэтому является приоритетным условием для развития всей системы. |
| Советская промкооперация, которую мы потеряли | Планета КОБ | Если же производственный кооператив ведет деятельность неграмотно, можно забыть о характерных преимуществах. |
Кооператив: хорошо забытое старое или модная бизнес-идея?
Участники проекта «Производственная кооперация» петербургского Центра развития и поддержки предпринимательства в 2020 году заключили контрактов на 1 млрд рублей — это рекордный показатель. Цель производственных кооперативов, это производство какой-либо продукции с целью реализации и получения прибыли. О потребительском кооперативе «Флагман» в Красноярском крае, который производит высококачественные продукты питания, уже ходят легенды. По закону (в частности, Положению о промысловой кооперации, утверждённом постановлением ЦИК и СНК СССР от 11 мая 1927 года) артель представляла собой производственный кооператив в форме социалистического коллективного хозяйства. В чем плюсы производственного кооператива Производственные кооперативы обладают преимуществами, среди них: Прибыль распределяется между членами объединения по их трудовому вкладу.
«Сметали даже откровенное говно»
- Советская промкооперация, которую мы потеряли | Планета КОБ
- Что такое кооператив. Объясняем простыми словами
- Хотели быть кооперативом, но черт возьми
- Производственный Кооператив В России Примеры: последние новости, изменения, советы
Кооператив — для чего он нужен, подробный обзор
| Производственная кооперация - модный тренд или жизненно важная необходимость? | Действительным членом производственного кооператива, имеющим право решающего голоса, может быть только тот участник, который принимает личное трудовое участие в деятельности артели. |
| Советская промкооперация, которую мы потеряли | Примеры производственных кооперативов включают кооперативы фермеров, производителей товаров народного потребления, строительных и других видов бизнеса. |
| Производственный кооператив ✔️ виды, учредители и число участников | ГК РФ 8. Производственные кооперативы (введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ). |
| Как открыть кооператив и почему этого не стоит делать - Inc. Russia | Производственные и потребительские кооперативы являются некоммерческой организацией и поэтому обладают рядом привилегий, в сравнении с коммерческой. |
| Производственный кооператив для защиты активов бизнеса. Неделимый фонд | Производственный кооператив "Горница" по бытовому обслуживанию населения. |
Кооператив: хорошо забытое старое или модная бизнес-идея?
Цель или средство? На «Сибирском производственном форуме», собравшем в Новосибирске более двухсот представителей бизнес-сообщества, чиновников и экспертов, поднимались актуальные проблемы реального сектора и предлагались к обсуждению пути их решения. Главной темой мероприятия в этом году стала производственная кооперация. Тема мероприятия — «Производственная кооперация в действии». Форум проводится с 2016 года.
По итогам голосования , которое проводил «Континент Сибирь» за лучшую бизнес-конференцию Новосибирска по контенту и организации в 2022 году, «Сибирский производственный форум» занял 3 место. В последнее время в силу глобального перепозиционирования отечественной экономики вновь актуализировалась тема кооперации предприятий в процессе разработки и создания новых продуктов. Сегодня местным промышленникам нужен целенаправленный анализ российского и зарубежного опыта, а также перенастройка его для применения на своём производстве. Публичная дискуссия, обмен опытом и мнениями — традиционный и вполне эффективный метод разбора и решения проблем.
В связи с этим модератор пленарного заседания «СибПроФорума-2023», директор компании «Корпоративные ИТ-Проекты», член совета Межрегиональной ассоциации руководителей предприятий МАРП Олег Руденко призвал участников дискуссии разобрать тему кооперации «по косточкам»: с точки зрения бизнес-процессов, маркетинга, продаж, вопросов управления персоналом, автоматизации, финансовой и юридической составляющей. Генеральный директор «Сибирской юридической компании», президент МАРП Сергей Карпекин в продолжение разговора о проблемах межрегиональной кооперации предприятий, начатого на недавнем форуме «Сибирский промышленник» , предложил менять традиционное мышление: «С кооперацией сегодня живет весь мир, а мы вступаем в кооперацию только по необходимости, по остаточному принципу: не могу сделать сам — приходится кооперироваться.
В конечном счете люди не могут получать свои обещанные проценты по ранее заключенным договорам, а так же не получается вернуть свои вложенные деньги. В настоящее время со слов вкладчиков, офис кооператива в Тольятти закрыт и ни кто не понимает, что вообще можно сделать в такой ситуации, когда нет возможности вернуть свои вложения деньги , которые кстати, многие люди откладывали всю жизнь и хранили свои деньги. Все регистрационные данные получены из открытых источников и на момент публикации все данные можно, проверить в налоговой инспекции. Производственный кооператив образуется исключительно по решению его учредителей. Под учредителями принято понимать тех лиц, которые создают новую организацию. В данном случае кооператив. Учредителя нельзя заменить. После создания кооператива все участвующие в нем лица в том числе и учредители являются его членами.
Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией. Члены Производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о Производственных кооперативах и уставом кооператива. В разделе Домашние задания на вопрос приведите примеры хозяйственных кооперативов артелей. Нужны именно названия таких кооперативов. Возможны ли назначение и выплата пособия ФСС, если страхователь не представил больничный лист? Главное налоговое ведомство страны выпустило информационное письмо — своеобразную памятку для налогоплательщиков, как тем действовать, в случае если инспекция выявила в декларациях по НДС и журналах учета счетов-фактур расхождения и потребовала пояснений. Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений: штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции, приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы. Созданный в форме ПК Торговый дом в этом случае накапливал клиентскую базу и опыт успешной деятельности, продавая от своего имени и под своей торговой маркой химические вещества. Производственный же сектор мог в свою очередь нарастать и видоизменяться без ущерба связям с клиентами. Все нюансы отношений с менеджерами были гибко отрегулированы в Уставе ПК.
Данная выплата по своему характеру не является доходом от выполнения работ оказания услуг и является по содержанию дивидендами п. Подлежит выплате из чистой прибыли и не облагается страховыми взносами. После работы стол должен оставаться таким же пустым, как и был. Подобие коворкинговых центров. Д Члены кооператива, не заключившие трудовой договор с кооперативом, но принимающие трудовое участие в его деятельности ведь именно с этой целью они и объединились в кооператив , не учитываются при определении средней списочной численности работников ПК подп. Соответственно, есть возможность соблюдения ограничения по предельной численности работников для применения УСН 100 человек при фактическом задействовании в производственном процессе намного большего числа лиц, так как члены кооператива при исчислении предельной численности не учитываются. Производственный кооператив в россии 2023 примеры Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием в деятельности кооператива. Наблюдение из практики: суды критически подходят к юридическим рассуждениям о нетождественности понятий «трудовой вклад», «трудовая функция» и т.
В течении последних лет «Производственный кооператив» ПК активно рекламируется на налоговых семинарах как способ законной экономии на страховых взносах, что, строго говоря, не соответствует действительности. Так же говорят и о его потенциале в защите имущества, как об очередной волшебной пилюле. Действительно, производственный кооператив может стать способом повышения имущественной безопасности. Конечно, при соблюдении некоторых условий. Плюсы и минусы. Примеры из практики Производственный кооператив далее по тексту - ПК достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов. ПК действительно дает в этом плане ряд возможностей, однако не так много, как об этом заявляют некоторые «налоговые Копперфильды». И, как это обычно бывает, для реализации этих возможностей на практике потребуется уделить много внимания специфике бизнеса и особенностям производственного кооператива как юридической конструкции.
Однако если перевести дорогостоящие активы в неделимый фонд ПК, то ничего у них не выйдет. На указанное имущество не может быть обращено взыскание по личным долгам члена кооператива ст. Отнять долю или имущество по долгам пайщика не сможет даже государство. Однако ПК несет ответственность по заключенным договорам, так что ему рекомендуется взаимодействовать только с дружественными компаниями. Придется привлечь еще 4 человек. Для тех, кто желает единолично распоряжаться своей собственностью — это существенный аргумент против данного метода. Если же вас интересуют пониженные страховые взносы с сотрудников, то этот эффект достигается за счет особого распределения выплат пайщикам. Люди в производственном кооперативе не обязаны работать по трудовому договору, вместо этого они принимают личное трудовое участие далее — ЛТУ в деятельности ПК. У работников идет стаж и имеется запись в трудовой книжке. Далее начинается самое интересное. Мы помним, что все люди в ПК являются соучредителями, соответственно имеют право на кусочек чистой прибыли компании. Распределение может происходить хоть раз в месяц, хоть каждую неделю. Оформляется это протоколом общего собрания.
Производственный кооператив для защиты активов бизнеса. Неделимый фонд
Для участия в программе «Производственная кооперация» необходимо заполнить анкету. Поделиться в соцсетях.
Учредителя нельзя заменить. После создания кооператива все участвующие в нем лица в том числе и учредители являются его членами. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией. Члены Производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о Производственных кооперативах и уставом кооператива. В разделе Домашние задания на вопрос приведите примеры хозяйственных кооперативов артелей. Нужны именно названия таких кооперативов. Возможны ли назначение и выплата пособия ФСС, если страхователь не представил больничный лист?
Главное налоговое ведомство страны выпустило информационное письмо — своеобразную памятку для налогоплательщиков, как тем действовать, в случае если инспекция выявила в декларациях по НДС и журналах учета счетов-фактур расхождения и потребовала пояснений. Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений: штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции, приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы. Созданный в форме ПК Торговый дом в этом случае накапливал клиентскую базу и опыт успешной деятельности, продавая от своего имени и под своей торговой маркой химические вещества. Производственный же сектор мог в свою очередь нарастать и видоизменяться без ущерба связям с клиентами. Все нюансы отношений с менеджерами были гибко отрегулированы в Уставе ПК. Данная выплата по своему характеру не является доходом от выполнения работ оказания услуг и является по содержанию дивидендами п. Подлежит выплате из чистой прибыли и не облагается страховыми взносами. После работы стол должен оставаться таким же пустым, как и был. Подобие коворкинговых центров.
Д Члены кооператива, не заключившие трудовой договор с кооперативом, но принимающие трудовое участие в его деятельности ведь именно с этой целью они и объединились в кооператив , не учитываются при определении средней списочной численности работников ПК подп. Соответственно, есть возможность соблюдения ограничения по предельной численности работников для применения УСН 100 человек при фактическом задействовании в производственном процессе намного большего числа лиц, так как члены кооператива при исчислении предельной численности не учитываются. Производственный кооператив в россии 2023 примеры Прибыль, получаемая кооперативом, распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием в деятельности кооператива. Наблюдение из практики: суды критически подходят к юридическим рассуждениям о нетождественности понятий «трудовой вклад», «трудовая функция» и т. Если у кооператива возникнет большая задолженность, ответственность за нее несут все участники. За долги лицо отвечает личным имуществом. Ответственность участника ограничивается размером его пая. Деятельность ведется совместно. За неправильные решения, принятые другими лицами, придется нести ответственность всем участникам.
Согласно ГК РФ права на вступление в такие группы имеют все граждане, возраст которых составляет 16 лет.
В то время как Оуэн в Англии с помощью концепции кооператива намеревался преодолеть капитализм, Шульце-Делитцш и Райфайзен в Германии развивали идею кооперации, направленную на улучшение положения ее участников в рамках существующей системы. Однако оказалось, что самостоятельный производственно-кооперативный сектор, который был бы зародышем фактических изменений структуры экономики и социальной структуры на продолжительный период, едва ли воссоздаваем. В противоположность этому реализовалась идея кооперативов как организаций, поддерживающих и стабилизирующих систему.
На передний план при этом выдвигалось создание современного рынка "countervailing power" по Голбрейту , а также интеграция прежних аутсайдеров. Эти фактические исторические условия развития производственных кооперативов с того момента середина 19-го столетия и до настоящего времени можно понять лишь по различным функциям, выполнение которых ожидалось от производственных кооперативов с разных сторон. Уже во времена их создания "отцы-прародители" производственных кооперативов а также современного кооперативного движения вообще ожидали от них выполнение экономических, политических, идеологических и социальных функций. Оуэн, Бланк и Фурье, которые намеревались использовать производственные кооперативы для преодоления системы, естественно выдвигали на передний план политико-идеологические функции кооператива.
Следует подчеркнуть, что эта классификация по функциям позволяет осуществлять лишь теоретическое разделение кооперативов, которое служит в первую очередь обеспечению аналитической ясности аргументов. В действительности же эти функции тесно переплетены между собой. Их можно разделить только в конкретной ситуации в зависимости от аспекта анализа. Это явление будет рассмотрено в данной статье несколько позднее.
То обстоятельство, что едва ли в какой стране Западной Европы был развит явно выраженный собственный производственно-кооперативный сектор, можно объяснить двумя главными причинами. Первая причина состоит в том, что производственные кооперативы старались задавить из политико-идеологических соображений: социалистическая идея "преодоления системы" посредством производственных кооперативов очень быстро стала непопулярной. Вторая причина заключалась в предсказанном Карлом Марксом закате капитализма. Далеко не последнюю роль сыграло здесь и то обстоятельство, что богатые и находящиеся у власти политические классы были заинтересованы в сохранении системы.
Они быстро поняли, что для этого становится неизбежным сглаживание социальных проблем. Хорошим примером в этой связи является созданная еще Бисмарком система социального страхования по болезни в Германии. В ходе повышения благосостояния людей и установления государством гарантированного минимума экономического благополучия, кооперативы считались все более и более лишними организациями. Тем не менее оказалось, что правительства многих стран с рыночной экономикой всегда "вспоминали" о производственных кооперативах, если наступали трудные времена.
Ниже будет показано, почему это происходит. Функции производственных кооперативов. Основой любой человеческой жизни является ее обеспечение за счет собственного труда. Эта задача всегда решалась производственными кооперативами и в первую очередь во времена экономических и политических кризисов, когда другие организационные формы деятельности с этой задачей не справлялись или решали ее недостаточно эффективно.
Очень часто в такие тяжелые времена кооперативы создавались не только людьми, выброшенными на обочину общества безработные, беженцы и т. Это практикуется и в настоящее время. Например, в одном из Протоколов Европейского Союза! Эти кооперативы необходимо создавать не только в строительстве, на транспорте, в сфере оказания разнообразных услуг, во всех отраслях ремесел, но и в промышленности.
Стабилизирующее влияние на занятость населения может быть оказано не только там, где создаются новые кооперативы, но и там, где имеющиеся предприятия, попавшие в тяжелые экономические условия, удается преобразовать в организационно-правовую форму кооператива. Не следует также забывать, что в сфере услуг, преимущественно в сфере удовлетворения социальных потребностей, имеются открытые ниши, для заполнения которых весьма привлекательной является кооперативная форма труда". Можно было бы сделать вывод, что в странах с развитой рыночной экономикой производственные кооперативы создавать целесообразно в случаях, если при наступлении экономического кризиса появилось много безработных. Однако производственные кооперативы способны на большее, чем в кризисных условиях из безработных сделать предпринимателей и таким образом разгрузить казну.
Именно высокоразвитые народнохозяйственные системы часто бывают втиснуты в общественную систему, обремененную излишним подчеркиванием экономической идеи производственного результата, явно выраженными эгоизмом и индивидуализацией, а также недостаточной солидарностью. Все больше и больше хорошо образованных людей и высококвалифицированных специалистов, которым в общем и целом вряд ли грозит безработица, выходят из чисто капиталистического экономического процесса и все больше и больше содействуют развитию нового сектора экономики внутри самой системы рыночной экономики, в котором доминируют, прежде всего, самоуправляющиеся предприятия, а именно производственные кооперативы. Этот сектор можно было бы назвать "альтернативной экономикой". Таким образом, дела обстоят вовсе не так, как постоянно утверждали многие ученые и в особенности представители консервативной экономической теории со ссылкой на известный "закон преобразования" Оппенгеймера, будто бы производственные кооперативы и в системе рыночной экономики также жизнеспособны, имеют право на существование и призваны выполнять важные задачи.
Впрочем, к этому выводу вероятно бы не пришли, если бы производственные кооперативы оценивали исключительно показателями производительности и экономической эффективности, которые в принципе точно применяются в этой системе на капиталах, из которой эти новые производственные кооперативы как раз хотели бы вырваться. В альтернативной экономике, где доминируют производственные кооперативы, в центре внимания оказываются не их традиционные экономические, а социальные функции. Именно эти социальные функции кооперативов находятся в центре внимания данной статьи. Чтобы правильно оценить их значение, кажется целесообразным, рассмотреть новый теоретический прием, предложенный Бургардом Флигером и относящийся к означенному выше "альтернативному" пониманию сущности производственных кооперативов.
Новый прием: рассматривать производственные кооперативы как "способные к развитию" организационные формы. Господствующая экономическая теория в качестве основной цели всех хозяйствующих субъектов рассматривает достижение максимальной эффективности. Эта цель равнозначна цели так называемой оптимальной аллокации оптимального распределения труда и материальных ресурсов между различными сферами хозяйственной деятельности. В соответствии с исходным условием местом наилучшего применения является то, где факторы производства, изготовленные на их основе материальные блага и оказанные услуги достигают максимальной цены.
В соответствии с этим принципом организации, находящиеся в конкурентной борьбе, вынуждены следовать такому диктату "эффективности", то есть чтобы не оказаться жертвами экономического процесса конкуренции, должны эффективно хозяйствовать в выше названном смысле. Однако новые организационно-теоретические исследования, а также новые исследования по народно-хозяйственной теории предпринимательства доказывают, чтобы выстоять в конкурентной борьбе на долгосрочный период достижение максимальной эффективности не является единственно возможным средством. Само собой разумеется, что минимум эффективности должен обеспечиваться, чтобы выдержать конкурентную борьбу. Однако на долгосрочный период оправдали себя организации, обладающие необходимой стабильностью, которая вовсе не должна быть идентична максимальной эффективности.
Чтобы сохранить стабильность на продолжительный срок, организации должны обеспечить своим участникам хотя бы минимальный уровень гарантий. Это субъективное чувство стабильности участники организации получат лишь в случае, если этой организации удается удовлетворить хотя бы часть тех потребностей и в первую очередь социальных , которые в прежние времени, когда "диктат экономики" еще не так явно выражался и не был широко распространен, удовлетворялись традиционными общностями типа семьи, круга родственников и т. Возрастающая индивидуализация и экономизация общества "занимали" все больше сфер жизни, которые прежде не попадали в систему рыночных координат. Связанная с этим необходимость именно и в все расширяющемся секторе экономики серьезно учитывать так называемые не экономические потребности в узком смысле слова, привела к кажущемуся курьезному ренессансу таких ценностей и идеалов, которые раньше пропагандировались и поддерживались лишь мнимыми утопистами, как бы "вырвавшимися" из капиталистической системы.
Так, мы видим, что во все возрастающей мере в организации на капиталах входят идеи и принципы, которые никак нельзя признать новыми или оригинальными. Они даже были или являются составной частью традиционно "некапиталистических" организационных структур. Чаще всего это обнаруживается в производственных кооперативах. Ошибочно принимаемые за новые ключевые слова современных консультантов по предпринимательству и его организационным формам, красиво звучащие концепции типа неполного рабочего времени, полуавтономных рабочих групп, всеобщей гуманизации труда, организационной и предпринимательской культуры, корпоративной идентичности и т.
Тем не менее, необходимо отметить, что в представленном здесь примере речь идет о простом перенесении кооперативных или иных идеалов на организационные формы на капиталах. Названные выше принципы и ценности в кооперативных формах организации, которые понимаются вполне сознательно в качестве альтернатив к формам предпринимательской деятельности, основанным на капиталах, будто бы ради них самих переносились и переносятся на общества на капиталах, забывая про то, что они в известной мере есть "ценности в себе". Представляется, что при переносе или копировании этих принципов и ценностей кооперации на организационные формы, основанные на капиталах, следовало бы, скорее всего, говорить о своего рода их инструментализации, которая, в конце концов, не служит никакой иной цели, кроме приближения к неизбежной и поэтому неизменно справедливой во все времена цели достижения эффективности в среде, характеризующейся возрастающей и все более жестокой конкуренцией. Так как экономика все больше и больше и все в возрастающей мере охватывает своим влиянием и другие сферы жизни, то в орбиту экономики с неизбежностью вовлекаются даже такие принципы и ценности, которые раньше были исключительно закреплены за этими "другими" сферами жизни.
В отношении кооперативов и прежде всего в отношении производственных кооперативов это означает, что нельзя забывать их традиционных положительных качеств. Очевидно, нет никакой необходимости преклоняться перед диктатом экономической эффективности и приспосабливаться к основанным на капиталах организационно-правовым формам предприятий, потому что абсолютно очевидно, что они и сами как убедительно было показано на фоне изложенных выше положений начинают ориентироваться на принципы и ценности традиционных организационно-правовых форм кооперативов. Таким образом, вместо стратегии приспосабливания следует рекомендовать стратегию дифференциации, которая еще отчетливее выдвигает на переднее место названные выше традиционные кооперативные ценности. Благодаря этому кооперативы, в частности производственные, могут становиться все более стабильными организационными формами и за счет этого на долгосрочную перспективу иметь не только хорошие шансы на выживание, но и шансы прогресса или развития.
Впрочем, это соответствует также оживлению дискутируемой в настоящее время, особенно в Германии, концепции производственных кооперативов как "способных к развитию организационных форм", которую предложил Бургард Флигер. На этом фоне можно лучше понять и факт, установленный при выполнении многих эмпирических исследований традиционных экономистов - дефицит производственных кооперативов как организационно-правовых форм в странах с высокоразвитой рыночной экономикой. Этого результата не избежать, если производственные кооперативы оценивать точно так же, как и предприятия иных организационно-правовых форм, основанных на капиталах, применяя лишь один масштаб экономической эффективности. Учитывая изложенные выше соображения, можно утверждать, что едва ли удастся обойтись без привлечения дополнительных критериев оценки.
Таким образом, наверняка довольно скоро и внезапно придется констатировать широкое распространение производственных кооперативов и в системах экономики, основанных на капиталах. В общем и целом ясно и об этом уже говорилось выше , что чисто формально отдельные функции производственных кооперативов можно разделять. Однако функции имеют смысл лишь в случае, если их рассматривать в единстве. Так как экономическая стабильность оказывает непосредственное и значительное воздействие на социальную сферу в обществе и наоборот, то экономически и социально сильной организации легче представлять политические интересы своих членов.
Социальная функция производственных кооперативов. Кооперативы, как ориентированная на достижение цели социальная связь поведенческих структур и регулирующего общего порядка, не могут рассматриваться изолированно от своего социального окружения. Они интегрированы в сложившуюся структуру общества и получают благодаря этому многочисленные импульсы, а общество, в свою очередь, оказывает постоянно изменяющееся воздействие на кооперативы. В этом месте мне хотелось бы сначала остановиться на социальной функции производственных кооперативов и рассмотреть ее с двух сторон: с одной стороны как социальную функцию обеспечения каждого отдельно взятого участника, а с другой - как общественно-политическую функцию.
Здесь в первую очередь речь идет о стабилизации жизненных укладов членов кооператива, которые испытывают угрозу своему существованию потерей работы в условиях свободной конкуренции или уже стали безработными. Эта стабилизация обеспечивается благодаря созданию самостоятельной организации и экономически эффективному солидарному поведению членов. Путем создания и сохранения рабочих мест во времена стремительных изменений или экономических и политических кризисов обеспечивается не только экономическая стабильность каждого отдельно взятого участника, но и одновременно социальная стабильность общности. Участие в делах кооператива следует рассматривать в двух аспектах.
Члены кооператива не только имеют экономическую пользу, получаемую за счет самопомощи, но и учатся совместно и солидарно преодолевать встречающиеся проблемы. Таким образом, эффект обучения оказывается здесь ситуационно-ориентированным. Благодаря этому производственные кооперативы на основе производственного самоуправления приобретают особые черты обучающей и экспериментирующей организации. Следующим моментом является сохранение личной идентичности.
Здесь член производственного кооператива имеет личную сферу свободы, где нет чужого господства и где он демократическим путем может участвовать в достижении целей предприятия и принятии решений. Это может каждому отдельному лицу дать стимул для самореализации и оказания помощи. От знаний и мотивации всех участников можно только выигрывать. Кроме того, способность к действительной самопомощи и преодолению проблем под собственную ответственность может обеспечить значительный положительный эффект мотивации, например, инвестирование в образование и обучение.
Именно эти сферы вложения капитала имеют большое значение не только для развития личности, но и для всего общественного процесса. Тот, кто в капиталистическом обществе исключен из производственного процесса, тот автоматически исключен и из общественного процесса, потому что человек в таком обществе рассматривается лишь как фактор издержек. Это лицо само не ощущает себя больше полноценным членом общества, потому что оно исключено из производственного процесса. Его чувство собственного достоинства будет восстановлено, если источником существования вновь станет собственный труд.
Если необходимо обсудить социальную функцию определенной организационной формы, необходимо исходить от основополагающего факта, что человек является существом социальным. Социальные отношения, то есть человеческое общежитие представляет собой основную жизненно важную потребность. Все соображения по поводу "социальных" функций должны исходить от главной идеи, что основным физиологическим потребностям одновременно соответствуют основные социальные или социологические потребности человека. Так как каждый человек нуждается в определенном обеспечении продовольствием, чтобы сначала организовать свое простейшее существование, ему необходимо располагать определенными социальными связями.
Эти социальные связи, или иными словами, "социальное выживание" человека обеспечиваются определенными социальными институтами общества. Следует отметить, что в высокоразвитых в промышленном отношении обществах, называемых все чаще и чаще "обществами потребления" наблюдается довольно быстрое "отмирание" традиционных социальных структур и институтов. Это разрушение традиционных социальных институтов началось с большой семьи или семьи вообще, а затем продолжилось в ходе аграрной революции и особенно радикально - промышленной. Проявления этого обнаруживаются по настоящее время и узнаются по следующим феноменам: в ходе постоянного и нарастающего проникновения экономики во все сферы жизни мы становимся свидетелями все усиливающейся индивидуализации, отчуждения и утраты чувства солидарности.
В своей основе сами социальные структуры едва ли являются чем-то большим, чем простым явлением сопровождения экономических структур. Естественно, они не в состоянии заменить традиционное семейное пристанище. Это можно показать на примере отношений между коллегами на работе и в других случаях. Основные потребности человека в уважении, социальном признании и самоутверждении все чаще и чаще "покупаются" посредством экономических связей, причем нередко в обход принципа экономической эффективности и профессионального успеха, а именно за деньги, власть и богатство.
Люди все больше и больше утрачивают свой характер социального существа, а их значение как инструмента, запрограммированного на выполнение экономических функций, постоянно возрастает. Поэтому не требуется никаких доказательств, что такой, прямо сказать, "асоциальный сценарий" приводит отдельного человека к катастрофе, если он исключается из экономического процесса эффективности, который ему обеспечивает социальное признание. Широко распространенное явление безработицы в высокоразвитых в промышленном отношении странах или в так называемых обществах потребления лишь усиливает представленные выше проблемы. С утратой рабочего места в этом обществе отдельный человек теряет не только источник своих доходов а этим самым основу экономической стабильности , но и основной источник социальных связей, а вместе с ним и свою социальную стабильность.
Ввиду утраты традиционных социальных структур и институтов, таких как большая семья или семья вообще и т. Эти институты-компенсаторы должны обеспечить индивидууму не только социальную уверенность, но и соответствующее свободное пространство для развития своей индивидуальности. Таким образом, в известной степени речь идет о том, чтобы найти институты или организационные формы, которые позволяли бы индивиду развивать свою самостоятельность в пределах соответствующей общности. Именно для этого особенно хороши производственные кооперативы, потому что в них, как правило, уделяется большое внимание интеграции участников в общность труда и ценностей, а порою даже и совместной жизни довольно невысоких и обозримых стандартов.
Производственные кооперативы представляют собой организационную форму, существование которой предполагает, что участники уступают часть своей индивидуальности и самостоятельности в пользу коллектива. Но с другой стороны, самостоятельность и активное участие в делах кооператива каждого конкретного члена также необходимо, чтобы созданный в нем без иерархических структур коллектив не мог закостенеть. Большой положительный отклик, который был обнаружен у организационных структур по типу производственного кооператива и в промышленно развитых странах и с обществами потребления в отношении предприятий в сфере альтернативной экономики, говорит о том, что они многими людьми, не желающими больше следовать "примату экономики", рассматриваются в качестве приемлемых форм организации труда и жизни. Производственные кооперативы в сфере альтернативной экономики документируют и далеко не в последнюю очередь значение изменения ценностей внутри современных обществ промышленно развитых стран.
Рассмотренное в данной статье изменение ценностей имеет свои начала в критике капитализма. Можно ли в связи с этим также рассуждать о "преодолевающей систему" функции производственных кооперативов? Оставим этот вопрос, но не упустим из виду, что эти предприятия часто и скорее всего представляют собой альтернативный остров в море капитализма и вовсе не собираются это море "осушать". Однако и здесь нельзя не отметить характерную для конкретных стран специфику.
Так, во Франции общее кооперативное движение, а этим самым и движение по созданию производственных кооперативов является частью "Economic Sociale". Это можно лучше всего понять как вид "кооперативной солидарной экономики", характеризующейся не только кооперативными и общеэкономическими, но и общеполезными целями. Как тому и быть, в каждом случае, по меньшей мере в сфере альтернативной экономики, можно констатировать, что производственные кооперативы и сегодня следует рассматривать как выражение протеста против системы на капиталах. Другой сферой, также очень важной для реализации социальной функции производственных кооперативов, является создание и сохранение рабочих мест на совместно управляемом предприятии.
Однако следует заметить, что и в ней важную роль играет служебная функция капитала. Человек поставлен на передний план и не рассматривается только как фактор издержек. Его живой труд сам по себе считается ценностью, а соответствующее занятие человека рассматривается как осмысленная основа. Так как производственные кооперативы предполагают активную самопомощь и участие членов в делах предприятия, то они противостоят летаргии и пессимизму людей, выброшенных на обочину общества, организованного по принципу экономической эффективности.
В этом месте позволительно сделать следующее дополнение: кооперативы повсюду рассматриваются как "школа демократии". Производственные кооперативы являются как раз структурами, которые ценности демократии проводят в жизнь самым последовательным образом. Как от "школы демократии", от производственных кооперативов ожидается, что они благодаря своей описанной выше организационной структуре могут привносить в жизнь эффект обучения. В основу этого утверждения положен факт, что в кооперативах в рамках кооперативного самоуправления, участия членов в процессе принятия решений, демократического способа формирования воли и голосования вплоть до мелочей можно отрабатывать "демократию поведения".
Эти достигнутые эффекты обучения в совокупности с демократическим поведением могли бы, например, выразиться в участии членов кооператива в политических процессах голосования, в соответствующем влиянии на всех уровнях общественной жизни и формирующемся на этой основе участии в осуществлении политической власти, например, путем представительства через союзы в процессах принятия решений и контроля на разных уровнях. Подводя итоги рассмотрения социальной функции производственных кооперативов, можно утверждать, что эти кооперативы: - выполняют важную роль в социальной интеграции людей "во внутрь"; -представляют собой одновременно пединститут традиционных социальных институтов, все больше и больше теснимых на обочину жизни в ходе экономического развития общества; -передают "во вне" общественно-политическую функцию, где они все увеличивающейся группой людей рассматриваются как подходящее "пристанище", чтобы отразить изменение ранга ценностей в обществе. Такие ценности как солидарность, гуманность и самореализация, которая без экономической конкурентной борьбы обходится за счет других,, по убеждению немалого числа людей могут проявиться во всей полноте именно в производственных кооперативах. С точки зрения правовых аспектов можно сказать - да, они созданы на уровне федерации.
Если же в понятие "федеральная политика" вкладывать комплекс планируемых и осуществляемых действий со стороны законодательной, исполнительной и др. На наш взгляд пока идет сложный процесс осознания необходимости выработки такой политики, который лимитируется в том числе недостатком информации о реальной практике работы действующих производственных кооперативов, особенностях их правового статуса и социально-экономического положения. В статье 3 Закона 1996 г. Вместе с тем, приводных ремней, соединяющих федеральное и региональное законодательства в вышеуказанном понимании, фактически нет.
Постановления Правительства РФ, способные в какой-то мере интегрировать усилия по вертикали исполнительных органов в центре и на местах, не принимаются. Сегодняшняя законотворческая деятельность показывает скорее примеры, когда регионы опережают федеральный центр в принятии ряда решений, которые по тем или иным причинам застряли в Федеральном собрании РФ. Можно сказать, что решение конкретных проблем развития производственных кооперативов отдано на усмотрение субъектов РФ, органов местного самоуправления. В статье 23 Закона 1996г.
Оно осуществляется, в частности, путем установления местных налогов, приоритетного обеспечения кооперативов нежилыми помещениями с правом их выкупа, земельными участками, доступом к получению государственных заказов, а также необходимой для их деятельности информации. Лучшим вариантом начала работы по формированию региональной кооперативной политики может стать принятие специального постановления распоряжения правительствами субъектов РФ о подготовке программы развития кооперативного сектора, включающей все виды кооперативов: потребкооперация системы Центросоюза РФ; кредитные союзы кооперативы , общества взаимного кредита, жилищно-строительная, гаражная и другие виды потребительской кооперации, производственные кооперативы, сельхозкооперация, межфермерские кооперативы, артели старателей и т. Предшествовать этому должно статистическое обследование состояния действующих кооперативов, поскольку по многим из них нет государственной отчетности. На базе данного обследования экономические и социальные ведомства с привлечением научных учреждений совместно с общественными объединениями кооператоров готовят проект кооперативной региональной программы.
Главная ее задача: определить роль, место и значение кооперативного сектора в системе народного хозяйства и рыночных преобразований в конкретном субъекте РФ. После ее обсуждения и доработки она может стать предметом постановления правительства субъекта РФ. Подобный организационный подход рассматривается только как пожелание, и не может быть догмой и т. На практике инициатором разработки кооперативной программы могут стать общественные объединения кооператоров.
Более того, желательно обеспечить приоритетное участие их в этом процессе. Разработка кооперативной программы на уровне регионов - это стратегическое решение, которое может быть реализовано не сразу. Необходимо дополнить его неотложными конкретными шагами по возрождению и развитию действующих кооперативов. Прежде всего следует предложить меры, способные стимулировать процесс создания новых производственных кооперативов.
Рассмотрим, например, такую возможную форму, как создание региональных агентств по развитию производственных кооперативов, получивших определенное распространение в Великобритании и других странах Европы. Инициатором их организации могут стать территориальные государственные органы развития малого предпринимательства, общественные объединения кооператоров, торгово-промышленные палаты и т. Каждая из этих структур обладает только ей свойственными возможностями поддержки кооперативов, поэтому лучшим вариантом можно считать тот, который интегрирует усилия всех организаций, заинтересованных в развитии кооперативного сектора экономики. В бюджетах субъектов РФ и местных бюджетах фиксируется объем госзаказа муниципального заказа на осуществление ряда видов общественных работ, оказание услуг, производство продукции.
Пассивной формой поддержки производственных кооперативов мог бы стать их допуск к тендеру в числе предприятий других организационно-правовых форм. Однако, на наш взгляд, более справедливым было бы формирование определенного рода предпочтений к производственным кооперативам, которые как организационно-правовая форма уже примерно 7 лет были необоснованно вытеснены из экономики страны.
Допустим, члены кооператива «Юрист» решили ликвидировать бизнес. Наличие устава. Это учредительный документ — без него зарегистрировать кооператив не получится.
Для чего нужен устав Подать заявление в налоговую. Последний шаг — зарегистрировать кооператив.
Кооперативы: неудачная попытка спасти советскую экономику
Создание и развитие промышленного кластера осуществляется по согласованию с высшими исполнительными органами государственной власти региона России и на федеральном уровне курируется Минпромторгом России. Реестр промышленных кластеров формирует и ведет также Минпромторг России. Есть карта кластеров России. В 2023 году также создана кластерная инвестиционная платформа КИП — площадка для получения льготного кредитования российским промышленным предприятиям в рамках участия в инновационном кластере на основании постановления правительства РФ от 22.
С помощью этой платформы проекты с оценкой до 100 млрд руб. Из представленных примеров производственных коопераций можно увидеть, что государство разными способами пытается осуществить меры поддержки производственных коопераций в целях создания эффективной стратегии развития компаний, образования крупных предприятий, реализующих масштабные инвестиционные проекты по производству импортозамещающей продукции. Следовательно, в настоящий момент можно сказать, что в России существуют производственные кооперации.
Однако производственные кооперации, которые самостоятельно создаются коммерческими предприятиями, требуют дополнительного законодательного регулирования, поскольку участники производственной кооперации могут столкнуться с определенными сложностями и рисками, препятствуют достижению цели, ради которой участники кооперации объединились. Можно выделить следующие основные риски кооперационного взаимодействия в России: — отсутствие специального законодательного регулирования. В этом случае стороны производственной кооперации используют инструменты договорных отношений, предусмотренные гражданским законодательством, что не всегда соответствует природе отношений производственной кооперации; — отсутствие мотивации исполнителей на полноценное участие в цепочке сделок для достижения совместной цели всех участников кооперации; — невыполнение участниками обязательств; — возникновение конфликта интересов у участников кооперации в процессе создания продукта; — нежелание исполнителя брать коллективную ответственность за общий результат.
Поскольку при «обычной» производственной кооперации в отличие от производственной кооперации в рамках ГОЗ отсутствует жесткая ответственность, сторонам не всегда удается сохранить отношения именно в рамках такой структуры объединения. В целях минимизации потенциальных рисков при кооперационном взаимодействии участнику кооперации рекомендуется следовать следующим простым правилам в построении своей производственной кооперации: 1.
Подлежит ли молоко обязательной маркировке? Должен ли поставщик молока выставить универсальный передаточный документ УПД в электронном виде? В течении последних лет «Производственный кооператив» ПК активно рекламируется на налоговых семинарах как способ законной экономии на страховых взносах, что, строго говоря, не соответствует действительности. Так же говорят и о его потенциале в защите имущества, как об очередной волшебной пилюле. Действительно, производственный кооператив может стать способом повышения имущественной безопасности. Конечно, при соблюдении некоторых условий.
Плюсы и минусы. Примеры из практики Производственный кооператив далее по тексту - ПК достаточно часто упоминают как эффективную модель налоговой оптимизации в части уплаты страховых взносов.
О деловой цели создания ПК Отдельное беспокойство вызывает практика внедрения инструмента.
При этом работники фактически продолжают работать на тех же рабочих местах, выполнять ту же функцию, подчиняться тем же лицам и оплаты от старых компаний — единственный источник доходов такого кооператива. Дополнительно: находятся по одному адресу, взаимозависимы. Несмотря на отсутствие прямой оценки данного факта, в решениях очевидно читается о негативном восприятии этих моментов и, как следствие, понимание всеми отсутствия деловой цели отношений, самостоятельности и самодостаточности такого кооператива.
То есть, его фиктивности. В качестве рекомендаций: 1. У любого решения должна быть деловая цель.
Так и в создании ПК, особенно из бывших работников. Не забывайте про распределение в соответствии с иными основаниями, которые тоже не облагаются. Здесь главное определиться с содержанием этого «иного».
Избегайте в регламентации деятельности членов кооператива отсылок к документам, свойственным для трудовых отношений: штатное расписание, тарифно-квалификационные характеристики работы, должностные инструкции, приказы о назначении на должность и прочие документы, указывающие на конкретную профессию, специальность, вид поручаемой работы. Ключевая особенность в том, что подобных химических производств было несколько, и постоянно появлялись новые. Продажей же занималась группа менеджеров, не имеющих специальных познаний в химии, но умеющих продать «что угодно».
Особенности реальных условий, в которых они выполняли свои обязанности, заключались в следующем: минимальный фиксированный оклад; основной доход — процент от прибыли, заработанной конкретным менеджером; прописанная система штрафов и поощрений, разработанная самими менеджерами; дополнительные основания для увольнения менеджеров; отсутствуют стационарные рабочие места: имеется помещение с пустыми рабочими столами, за которые любой из менеджеров может сесть со своим ноутбуком. После работы стол должен оставаться таким же пустым, как и был. Подобие коворкинговых центров.
Очевидно, что подобный характер отношений менеджеров и компании не вмещаются в рамки трудовых отношений с их обязательными нормативами и гарантиями. Это и было первоочередной задачей в создании этой компании. Менеджеры и основатель бизнеса хотели найти полностью официальное и законное русло, но в строгом соответствии с их изначальными договоренностями.
Через месяц город бы заполнили торговцы, изготавливающие конфеты кустарным способом, а через два месяца к ним присоединились бы производственные артели. Особую роль при Сталине играли и колхозные рынки. Они тоже были в ведении местных властей. И сборы за торговлю устанавливались местными советами народных депутатов. Например, в Первоуральске в последние предвоенные месяцы, если человек торговал с оборудованного места то есть имелся стол , то с него вообще не брали никакого налога. Не взимался налог, если граждане продавали яйца, молоко, масло и т.
Причем кустарей и крестьян — единоличников — в стране к началу войны было ещё очень много. Накануне войны в СССР насчитывалось более 3,5 млн. Кустари и артели в том же Первоуральске производили массу самых разнообразных предметов: шили полушубки, катали валенки, ткали платки, изготавливали кровати, столы, квас, овощные консервы, телеги, лыжи, лопаты, скипидар, гвозди, глиняные горшки, напильники, ложки, вилки, пряники, колбасу, холодные копчения и многое другое. Хрущев в 1956 году волевым решением ликвидировал этот мощный сектор народного хозяйства вместе с приусадебными участками которые, кстати, при Сталине были до 1 гектара. Хрущёв постановил к 1960 г. Исключение составляли только мелкие артели бытового обслуживания, художественных промыслов, и артели инвалидов, причем им запрещалось осуществлять регулярную розничную торговлю своей продукцией.
Артельная собственность отчуждалась безвозмездно. Пайщики теряли все взносы, кроме тех, что подлежали возврату по результатам 1956 года. Ссуды, выданные артелями своим членам, зачислялись в доход бюджета. Торговая сеть и предприятия общественного питания в городах отчуждались безвозмездно, в сельской местности - за символическую плату. Причём отбиралась материальная, трудовая собственность артелей, созданная и накопленная не финансовыми спекуляциями, собственность в виде станков, машин и помещений, которые зачастую собственноручно строились самими артельщиками. По сути именно Сталин сформировал и вырастил эффективно работающую систему предпринимательства — честного, производственного, а не спекулятивно-ростовщического.
И надежно защитил ее, как от злоупотреблений и коррупции госчиновников, так и от ростовщического частного капитала. Артели и кооперативы прививают принципиально иную этику, чем обычные частные предприятия, подрывается эксплуатация трудящихся.
Как открыть кооператив и почему этого не стоит делать
Производственный кооператив хоть и юридическое лицо, больше напоминает виртуальное демократическое государство, чем компанию. Использовать производственный кооператив можно при любых видах деятельности, никаких ограничений в этом плане нет. Несмотря на обозначенные преимущества производственные кооперативы в России после середины 1990-х годов стали редким являением. О производственных кооперативах (ПрК), действующих в рамках Федерального закона № 41-ФЗ от 08 мая 1996 г. Статьи о возможностях и преимуществах ПрК, обсуждения, консультационные услуги, БАЗА ЗНАНИЙ, разработка документооборота ПрК, сопровождение. Кооператив — независимое добровольное объединение граждан или организаций для достижения общих социальных, экономических и иных целей. Производственный кооператив пример. это коммерческая организация на основе добровольного объединения граждан в качестве членов кооператива для ведения совместной производственной и другой хозяйственной д.
Разновидности кооперативов
- Навигация по записям
- Производственные кооперативы: плюсы и минусы, сфера деятельности и специфика организации
- Что такое кооператив и есть ли они сейчас в России
- Учредительный документ
- Разновидности кооперативов
- Членство в производственных и потребительских кооперативов
Кооператив: хорошо забытое старое или модная бизнес-идея?
| Возможности ведения бизнеса через производственный кооператив | Собственная продукция является кооперативным преимуществом, выгодно отличающим кооперацию от федеральных торговых сетей, поэтому является приоритетным условием для развития всей системы. |
| Кооператив — для чего он нужен, подробный обзор | По закону (в частности, Положению о промысловой кооперации, утверждённом постановлением ЦИК и СНК СССР от 11 мая 1927 года) артель представляла собой производственный кооператив в форме социалистического коллективного хозяйства. |
| В Башкирии стали возрождать потребкооперацию - Российская газета | Среди примеров производственных кооперативов можно назвать сельхозкооперативы, строительные кооперативы, медицинские, образовательные и другие общественные организации, объединившие свои усилия для достижения общей цели. |
| Названы лучшие кооперативы 2022 года | Члены Производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о Производственных кооперативах и уставом кооператива. |