ООО "Невский Трансформатор" (ИНН 7804475617) Металлострой реквизиты и телефон организации. Юридический адрес, руководство, учредители и другие данные на Rusprofile. Картушин Александр Геннадиевич; от ООО «СМТТ Высоковольтные решения» - Гребенщиков Антон Геннадьевич; - Денисов Алексей Михайлович; - Сидельников Андрей Павлович; - Мельшин Михаил Викторович. Именно этим занимается коллектив специалистов, которые трудятся в цехах завода «СМТТ Высоковольтные решения».
Филиал «Интер РАО» стал собственником двух трансформаторных заводов
| Структура ИнтерРАО приобрела бывшее СП "Силовых машин"... | | ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ" отзывы, отзывы сотрудников СМТТ. |
| «СМТТ. Высоковольтные решения» | Высоковольтные решения» в Санкт-Петербурге. Завод «СМТТ. Высоковольтные решения» производит силовые трансформаторы и автотрансформаторы классов напряжения 110–750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. |
| Структура "Интер РАО" приобрела два трансформаторных завода | Высоковольтные решения» (СМТТ) – завод по производству силовых трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. |
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Она пройдёт от станции Ижора до завода по производству силовых трасформаторов компании «СМТТ. Высоковольтные решения». вольтные решения Руппур. Технологический уровень производства, оснащенного оборудованием ведущих мировых производителей, отвечает самым высоким стандартам, при этом обеспечивается 100% локализация производства. Высоковольтные решения» пришло публичное акционерное общество «Интер РАО». Дочернее предприятие «Интер РАО» ООО «Актив-энергия» стало владельцем 100% долей компании ООО «СМТТ.
Содержание
- Высоковольтные решения
- Структура "Интер РАО" приобрела бывшее СП "Силовых машин" и Toshiba
- ООО «СМТТ. Высоковольтные решения»
- Вакансии компании
- Отзывы о компании
Переговоры с руководством завода «СМТТ. Высоковольтные решения» прошли успешно по всей тематике
Решение о строительстве путей утвердили члены петербургского правительства на заседании 19 декабря, сообщает сайт Смольного. Железная дорога соединит завод со станцией Ижора. Ее протяженность составит почти 900 метров.
Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года. Основной продукцией завода являются силовые трансформаторы и автотрансформаторы 110—750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Производство полного цикла включает заготовительно-сварочный, сборочный, складской, обмоточно-изоляционный цехи, а также испытательный центр. Все производство сопровождается передовыми технологиями и современным оборудованием.
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Губернатор Александр Беглов, одобривший проект планировки территории, считает, что предприятию нужно наращивать производственные мощности. Ранее упоминалось, что в часы пик электропоезда начали курсировать каждые десять минут. По словам губернатора Александра Беглова, запуск тактового движения интегрирует железную дорогу в систему общественного транспорта.
Вы можете оставить свой отзыв компании и он будет отображаться в карточке организации, влияя на рейтинг ее стабильности и надежности. Формат ниже содержит основные сведения об организации, банковские реквизиты и актуальные данные по фактическому адресу просим уточнять у компаний при заключений сделок.
Структура ИнтерРАО приобрела бывшее СП "Силовых машин" и Toshiba
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СМТТ Высоковольтные решения. Приобретение «вольтные решения» позволит усилить взаимодействие с ключевыми заказчиками в области инжиниринга и поставки оборудования для объектов электросетевого комплекса, в частности с ПАО «Россети». Оборудован мощной конденсаторной батареей, высоковольтным генератором импульсов, мощным частотным конвертером. Высоковольтные решения» за 2,4 млрд рублей, следует из отчёта генкомпании по международным стандартам финансовой отчётности (МСФО), опубликованного 29 февраля. Оборудован мощной конденсаторной батареей, высоковольтным генератором импульсов, мощным частотным конвертером.
Защита документов
Высоковольтные решения", производящее трансформаторы высокой мощности, было введено в эксплуатацию в 2013 году. Бывшее японское производство трансформаторов Смтт Высоковольтные решения Силовые Машины Металлострой СПб. Высоковольтные решения» производит силовые трансформаторы и автотрансформаторы классов напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении.
Информация об оборудовании, материалах, услугах, работах
- Запросить видео-инструкцию по монтажу
- К трансформаторному заводу в Металлострое протянут ж/д-ветку
- Для предприятия в Металлострое построят железнодорожную ветку
- Надежность
- Поделись позитивом в своих соцсетях
Защита документов
Ветка протянется от станции Ижоры до завода ООО «СМТТ. Высоковольтные решения». Первый этап был завершён в 2019 году созданием самостоятельных продуктовых бизнес-единиц: ОАО «Калужский турбинный завод», ОАО «ТКЗ «Красный котельщик», ООО «Силовые машины — завод «Реостат», ООО «СМТТ. Высоковольтные решения». Высоковольтные решения", производящее трансформаторы высокой мощности, было введено в эксплуатацию в 2013 году. Трансформатор 533 МВА, собранный на заводе ООО "вольтные решения" в Петербурге. Высоковольтные решения» создано в сентябре 2011 года.
ООО "Невский Трансформатор"
Помимо качества самого продукта наши партнеры всегда отмечают высокий стандарт рабочих условий и производственного оборудования. Такое лицензирование предполагает тщательную оценку квалификации персонала и всех процессов комиссией контролирующего органа и независимыми экспертами — оценка идет по 25 параметрам. По стандартам каждый "атомный" проект мы делаем в соответствии с частной программой обеспечения качества и по планам качества. В них поэтапно описан и контролируется каждый процесс. В 2022 году мы внедрили и сертифицировали интегрированную систему менеджмента.
Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота.
В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед.
Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры. Мы активно ищем людей, нам есть что предложить. Это современное производство и возможность участвовать в уникальных проектах. А еще это демократичные принципы управления и широкие возможности для развития.
Например, дважды в месяц проводим технические советы, где любой сотрудник может предложить нестандартные технические решения различных производственных задач. Но тут есть интересный аспект: с одной стороны, мы являемся привлекательным работодателем, имеем серьезные преимущества на рынке, с другой стороны, оказалось, что уникальному предприятию сложнее найти кадры — просто потому, что по нашей специализации нет учебных программ, не выпускают специалистов. Это тоже вызов, и точно не меньший, чем локализация или освоение новой продукции.
Результатом работы стало повышение имиджа организации, конкурентоспособности продукции на рынке, в 2019-2020г. В настоящий момент обеспечена загрузка производства на 2020-2021 годы. Высоковольтные решения» с новыми достижениями и желаем дальнейшего развития бизнеса!
Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев. Лично для меня очень важно, что все коллеги настроены на то, чтобы постоянно обучаться, двигаться вперед. Что касается готовности к росту загрузки — готовность и мощности есть, но с учетом прогнозов по увеличению количества заказов заводу, безусловно, требуются дополнительные кадры. Мы активно ищем людей, нам есть что предложить. Это современное производство и возможность участвовать в уникальных проектах. А еще это демократичные принципы управления и широкие возможности для развития. Например, дважды в месяц проводим технические советы, где любой сотрудник может предложить нестандартные технические решения различных производственных задач. Но тут есть интересный аспект: с одной стороны, мы являемся привлекательным работодателем, имеем серьезные преимущества на рынке, с другой стороны, оказалось, что уникальному предприятию сложнее найти кадры — просто потому, что по нашей специализации нет учебных программ, не выпускают специалистов. Это тоже вызов, и точно не меньший, чем локализация или освоение новой продукции. Поэтому мы наладили тесное сотрудничество с колледжами Санкт-Петербурга, чтобы готовить кадры со знанием специфики производства трансформаторов, активно участвуем в федеральной программе «Профессионалитет», которая предполагает ускоренное обучение профессии с последующим трудоустройством. Внедрили программу наставничества, чтобы новые работники, особенно молодые специалисты, а также практиканты могли быстрее адаптироваться, погрузиться в специфику нашей работы, изучить все процессы. И я хочу сказать огромное спасибо всем нашим наставникам, потому что коллеги подходят к этому процессу не формально: они курируют подопечных, занимаются с ними, передают знания и навыки. Значит, все делаем правильно. Высоковольтные трансформаторы» — единственный обладатель референций по производству фазоповоротных комплексов в России.
В 2022 году мы уже отгрузили 10 трансформаторов, в настоящий момент на объекте идет монтаж, где наши технические специалисты контролируют ход работ. Уверены, что участие СМТТ в данного проекте даст отличный импульс для работы нашей компании в Турции. В отличие от других трансформаторных заводов многие проекты осуществляем в рамках группы компаний "Силовые машины" — подключаемся к контрактам, где требуется комплексная поставка ключевого энергетического оборудования: турбин, генераторов, котлов, трансформаторов и т. Такой подход обеспечивает уникальную синергию, позволяет реализовывать сложные и амбициозные проекты. В планах ФПТ для Северстали. Обсуждается возможность применения такого оборудования на Воткинской ГЭС. В этом году продолжаем большую работу для проекта АЭС в Турции. Мы регулярно принимаем представителей заказчиков на сдачу контрольных точек в производстве. Помимо качества самого продукта наши партнеры всегда отмечают высокий стандарт рабочих условий и производственного оборудования. Такое лицензирование предполагает тщательную оценку квалификации персонала и всех процессов комиссией контролирующего органа и независимыми экспертами — оценка идет по 25 параметрам. По стандартам каждый "атомный" проект мы делаем в соответствии с частной программой обеспечения качества и по планам качества. В них поэтапно описан и контролируется каждый процесс. В 2022 году мы внедрили и сертифицировали интегрированную систему менеджмента. Мы делаем упор на участие в проектах большой мощности, их не слишком много, но этот рынок тоже набирает обороты. В том числе за счет сервисных заказов — а это не только техническое сопровождение непосредственно на объекте, но также анализ масла в заводской лаборатории для мониторинга состояния трансформаторов, обучение персонала заказчика, испытания трансформаторов стороннего производства в нашем центре, обследование состояния оборудования. Расскажите о вашей команде. Мы искали специалистов по самым разным городам, они у нас все штучные, на вес золота. В блоке инжиниринга трудятся высочайшие профессионалы с опытом работы на разных трансформаторных производствах. В службе главного инженера специалисты знают все особенности нашего технологического оборудования буквально до винтика: они на заводе с момента основания, монтировали и настраивали все эти устройства. Для проверки изготовленных трансформаторов класса напряжения до 750 кВ и более создан специальный комплекс, который позволяет проводить испытания: высоковольтные и импульсные во время которых трансформатор должен выдержать напряжение, сравнимое по силе с ударом молнии , приемосдаточные, на нагрев.
У трансформаторного завода в Петербурге сменился владелец
Высоковольтные решения» представляло руководство в лице Генерального Директора, Главного конструктора, начальника управления снабжения, а также сотрудники конструкторского отдела. Текст: Компания ООО "СМТТ. Высоковольтные решения" публикует сведения о результатах обязательного аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2021г. Высоковольтные решения» (СМТТ) – завод по производству силовых трансформаторов и автотрансформаторов на классы напряжения от 110 до 750 кВ мощностью свыше 25 МВА, в том числе в трехфазном исполнении. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе СМТТ Высоковольтные решения. Высоковольтные решения» «позволит усилить взаимодействие с ключевыми заказчиками в этом сегменте», в частности с ПАО «Россети». СМТТ. ВЫСОКОВОЛЬТНЫЕ РЕШЕНИЯ ООО.
Похожие организации
- Тендеры ООО «СМТТ. Высоковольтные решения» | Все тендеры России
- «СМТТ. Высоковольтные решения»
- ООО Невский Трансформатор, Металлострой, ИНН 7804475617
- «Силовые машины - Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» освоили серию трансформаторов 500 кВ
- Отзыв сотрудника Ан о компании Силовые машины