Директор департамента оперативного контроля и управления в электроэнергетике Минэнерго России Евгений Грабчак в рамках рабочей поездки в г. Пенза посетил филиал ПАО «Т Плюс» Пензенская ТЭЦ-1, где. 11 мая на сайте ПГУ появилось обращение к студентам, в котором просили проявить бдительность и проанализировать свой круг общения. Напомним, контракт с Siemens на установку газовой турбины с генератором и паровой турбоустановки предполагает вознаграждение исполнителю в 16,5 млрд рублей. Ученые СамГТУ предлагают использовать солнечную энергию в газотурбинных установках совместно с природным газом. В рамках этой схемы солнечная энергия используется для обогащения углеводородного топлива водородом.
Более 50 гостей из Китая. Пензенская область ждёт самую крупную международную делегацию
Пензенский Технологический университет официальный сайт. При пензенском государственном технологическом университете функционирует образовательный портал ПензГТУ. Просмотр расписания занятий, новостей и анонсов ПензГТУ, образовательного портала, электронного дневника, вопросов и ответов, консультаций. 25 июня 2023 состоялся очередной выпуск в Пензенском артиллерийском инженерном институте. Пензенский Технологический университет официальный сайт. Базы данных газотурбинных установок. Анализ рынка фильтров для ГТУ.
В Пензенской области поддержали расширение производства турбокомпрессоров
В России улучшили газотурбинные установки, работающие в жарком климате. При разработке наземных газотурбинных установок важно соблюдать параметры экономичности вне зависимости от климатических условий. Сегодня в зону Специальной военной операции прибыл универсальный гусеничный тягач ГТУ-1, который будет передан бойцам из Ленинградской области, выполняющим задачи на фронте.
Технология ученых Пермского Политеха увеличит экономическую эффективность газотурбинных установок
02.04.2024 Последние новости по тегу 'гту'. Главные события в нефтегазовом секторе России и зарубежья. В Пензе отметили 80-летие артинститута и очередной выпуск курсантов. По итогам универсиады победителем стала команда Пензенского государственного технологического университета (ПензГТУ). Экскурсия в отдел управления Роспотребнадзора по Пензенской области. Пензенский государственный технологический университет (ПензГТУ) — высшее учебное заведение в Пензе, основанное в 1959 году. университетского технологического предпринимательства» и при поддержке Минобрнауки России, АНО «Национальная.
В Пензе планируют завершить строительство асфальтобетонного завода уже в июне
ГТУ-25П признана экспертами самым высокоэффективным российским приводом для газоперекачивающей инфраструктуры. События, связанные с этим.
Пенза, ул. Германа Титова, д.
Фотография: pnzreg. Было озвучено, что на получение разрешения для ввода объекта в эксплуатацию будет потрачено 19,7 млн рублей. Открытие завода намечено на июнь текущего года.
Уровень магистратура: Зарипова Илюса: 9 место абсолютный зачет и 2 место в номинации «Оригинальное решение практических и теоретических вопросов»; Каримуллин Тимур: 17 место абсолютный зачет и 3 место в номинации «Оригинальное решение практических и теоретических вопросов»; Бикмуллина Алия: 20 место абсолютный зачет и 2 место в номинации «Оригинальное решение отдельных вопросов проектирования систем отопления».
Уровень бакалавриат: Ишутин Глеб: 3 место в абсолютном зачете!! Алмакаев Карим: 9 место абсолютный зачет и 1 место в номинации «Оригинальное решение практических и теоретических вопросов»; Сафина Алсу: 24 место абсолютный зачет и 2 место в номинации «Оригинальное решение отдельных вопросов проектирования систем отопления». Поздравляем всех наших студентов и желаем дальнейших профессиональных успехов! Казань, ул.
В Пензенской области поддержали расширение производства турбокомпрессоров
Его реализация обеспечит поступление в бюджеты всех уровней более 44 млн рублей", -пишет пресс-служба министерства.
Этому способствовала, в том числе, и активная работа преподавателей ИСИ по привлечению студентов к занятию науками. Среди преподавателей, активно руководящих такими объединениями, можно отметить М. Арискина, Ю. Смирнову, Т.
Учинину, Е. Духанину, Н. Стяжкову», - сказал Д. Для обеспечения трудоустройства выпускников ИСИ институт организует на регулярной основе экскурсии студентов на ведущие предприятия региона, проводит иные мероприятия. Темой третьего вопроса стало создание системы мотивации молодых преподавателей и ученых в вузе к подготовке и защите кандидатских и докторских диссертаций.
Доклад сделал заведующий кафедрой «Механизация и автоматизация производства» И. Прежде всего, Игорь Иванович заметил, что в последние годы снижение числа аспирантов происходит по всей России. Романенко изучил опыт нескольких вузов России и Белоруссии и проанализировал их работу по созданию системы мотивации для молодых ученых. Среди мер, которые способны побудить аспирантов активнее вести работу по подготовке и защите своих диссертаций, Игорь Иванович выделил некоторые формы материального стимулирования, предоставление возможности работать на более совершенном оборудовании и др. В целом же И.
Романенко предлагает собрать в ПГУАС рабочую группу, которая сможет улучшить систему мотивации в вузе, используя, в том числе, и опыт других университетов. По представленному докладу среди членов ученого совета развернулась дискуссия. Прозвучало еще несколько выступлений о том, как вуз может увеличить число своих аспирантов и кандидатов наук. В итоге было решено изучить данный вопрос более обстоятельно и выработать в течение года конкретные меры по улучшению системы мотивации молодых ученых. В разделе «Разное» члены ученого совета утвердили штатное расписание сотрудников ПГУАС, обновили положения о кафедрах, факультетах и институтах, а также проголосовали за присвоение декану Автомобильно-дорожного института Ю.
Родионову почетного звания «Заслуженный работник транспорта РФ». В мероприятии участвовали не только студенты, но и преподаватели Института цифрового управления. На открытии конференции ее участников приветствовали модераторы - к. Преподаватели высказали пожелание, чтобы студенты на научном форуме проявили такую же выдающуюся активность, какую проявляли на творческих мероприятиях. Выступления на конференции решено было представлять в порядке возрастания: первые доклады делали младшекурсники, последние — выпускники-магистранты.
Каждому выступающему давалось по 10 минут, включая время на обсуждение. Открывал работу форума доклад Анастасии Арбековой. Студентка рассказывала об инвестициях в человеческий капитал. Анастасия отметила, что в современном обществе наблюдается дефицит кадров, способных эффективно действовать и развиваться в условиях цифровой экономики. По результатам проведенного исследования девушка приходит к выводу, что при развитии человеческого капитала государство сегодня делает акцент на сферу образования.
Полина Недопекина изучала особенности рынка труда в России. Студентка выяснила, что в последние десятилетия численность безработных в стране сократилась в 3 раза. Однако эта тенденция имеет не только положительные стороны. Еще одно важное направление в исследуемой сфере — это постепенное замещение некоторых рабочих мест роботами, искусственным интеллектом и прочими продуктами технического прогресса. Полина полагает, что угроза такого замещения особенно велика для водителей, кассиров и кладовщиков.
Софья Ерофеева сосредоточилась на более узкой теме — особенностях безработицы в Пензенской области. Согласно полученным данным, уровень занятости в регионе в последние годы повышается. При этом самые востребованные в области профессии такие, например, как водитель, уборщик далеко не всегда являются еще и самыми высокооплачиваемыми. Изучая гендерные особенности управленческой деятельности, Виктория Мысина сделал общий вывод — количество женщин-руководителей с годами растет. Студентка также рассказала о некоторых типажах женщин-начальниц.
К примеру, суровые «железные леди», придающие наибольшее значение дисциплине и выполнению работы, по своей манере руководства прямо противоположны «светским львицам», которые используют собственную женственность, чтобы манипулировать сотрудниками. Ольга Стионова провела анкетирование среди студентов, чтобы исследовать их предпринимательские способности. Опрос показал, в частности, присущи ли обучающимся ИЦУ такие полезные для бизнесмена качества, как креативность, аналитические навыки и уверенность в себе. Кроме того студенты при анкетировании рассказали о том, что мешает им заниматься предпринимательской деятельностью. Чаще всего в качестве препятствий назывались отсутствие стартового капитала и опасения «прогореть».
Алла Щербакова исследовала тему развития гибких навыков для повышения конкурентоспособности на рынке труда. Студентка рассказала о том, что помогает тренировать и улучшать свои «софт-скиллз» универсальные, личностные навыки на примере собственного опыта участия в конкурсах «Большая перемена», «Твой ход» и т. По мнению Аллы, к числу наиболее важных качеств относятся лидерские и коммуникативные навыки. Вопрос о том, насколько способны современные студенты самостоятельно обеспечивать свои финансовые потребности, изучала Амина Агишева. Согласно результатам проведенного ею опроса, для большинства обучающихся ИЦУ основным источником средств все-таки являются их родители.
Амина полагает, что повышение уровня финансовой грамотности среди студентов поможет им научиться самостоятельно обеспечивать себя. Эту тему продолжила следующая выступающая конференции — Анна Шашкина. Студентка предложила несколько конкретных шагов для повышения финансовой грамотности студентов в университете. Для этого Анна рекомендует организовать в вузе соответствующие курсы, проводить тематические игры, квесты и олимпиады. При этом было бы полезно привлекать к такой деятельности специалистов со стороны — представителей банковской, инвестиционной и других сфер.
Виктория Ланченкова сделала доклад на тему «Способы выявления и оценки кадровых рисков на производственном предприятии». Свое исследование она провела в компании «Биосинтез» с помощью метода экспертного опроса. Выявив внешние и внутренние риски компании, Виктория сделала ряд предложений по их снижению. Руководству фирмы предложено подумать над повышением лояльности сотрудников и над совершенствованием критериев подбора персонала. Завершающий доклад первого дня форума сделал Роман Лапин.
В ожидании торжественного мероприятия, они, нарядные, в приподнятом настроении, и одновременно взволнованные переговаривались между собой: «А вашего куда направляют? Этот выпуск совпал с еще одной важной праздничной датой. В нынешнем году ПАИИ отметил свое 80-летие. Об этом напомнил в приветственном слове почетный гость торжества — врио начальника Военной академии МТО имени Хрулева.
С того времени и до наших дней он с честью выполняет поставленные задачи и достойно готовит кадры.
Тягач ГТУ-1 разработан на базе танка Т-62. Он предназначен для проведения сварочных и грузоподъемных работ, расчистки завалов, буксировки танков, бронемашин и другой военной техники в любых погодных условиях. Гусеничное шасси и мощный двигатель позволяют тягачу успешно преодолевать раскисший грунт и водные преграды.
Пензенская генкомпания планирует строительство двух газотурбинных установок на пензенской ТЭЦ-1
это около ста ежедневных публикаций о том, что в данный момент актуально для жителей областного центра и региона. 11 мая на сайте Пензенского государственного университета появилось обращение проректора по безопасности ПГУ Владимира Шимкина. 440039, Пензенская область, г. Пенза, проезд Байдукова/ул. Портал пенза гту. Образовательный портал ПЕНЗГТУ — вход на официальный сайт.
С учетом опыта СВО: как прошли учения в Пензенском артиллерийском институте
- Смотрите также
- Читайте также
- В Пензенской области поддержали расширение производства турбокомпрессоров
- пгуас пенза новости Пензы, - пензенские новости
- Учёные пермского Политеха придумали технологию для роста эффективности газотурбинных установок
ОДК поставила газотурбинные установки для «Газпрома»
это около ста ежедневных публикаций о том, что в данный момент актуально для жителей областного центра и региона. Новости по теме: В Пензе подвели итоги конкурса детского творчества «О Родине, о доблести, о славе». Электронная версия ПО размещена на сайте.