это человек, который занимается всякой мелкой и низкоквалифицированной околокомпьютерной работой (в частности, показывает юзерам, где кнопка "any key", откуда и произошло данное название). Специалист технической поддержки, пришедший в фирму студентом, подвизаясь поначалу в роли «мелкого» эникейщика, учится разбираться в инфраструктуре, понимать нужды компании, наблюдает за процессом бюджетирования, затем дорастает до позиции системного.
Кто такой эникейщик? Личное мнение и немного истории
Бытует мнение что информационные технологии достигли такого уровня развития, что даже мало-мальски понимающий человек может обслуживать как локальную сеть, так и рабочие места пользователей. Осмелюсь не согласиться с таким утверждением. В процесс работы на предприятиях добавляется все больше и больше информационных систем. Различные геоинформационные системы, системы электронного документооборота, бухгалтерские системы, облачные сервисы и т.
Они должны знать как установить и настроить такие системы, следить за их бесперебойной работой, устранять мелкие сбои. Плюсом ко всему прибавляется работа с локальной сетью, работа с принтерами, работа с видеокамерами и прочим оборудованием. Гордо звучит!
Если вам по душе уединение, нравится ковыряться в железе, что-то настраивать или устанавливать, тогда добро пожаловать! Чуть ниже будет предложена дорожная карта, следуя которой можно отойти от примитивного эникейства и превратиться в системного инженера люди соответствующей квалификации не любят, когда их называют администраторами , а то и в специалиста по DevOps или SRE. Проявив особую настойчивость, можно стать и тимлидом. Сисадмин — умирающая профессия?
Прежде всего стоит трезво оценить шансы найти подходящую работу. Если вы — житель Москвы или другого мегаполиса, то проблемы с поиском вакансий возникнуть не должно. Если ваше место обитания — какой-нибудь уездный городок, стоит серьезно задуматься о других карьерных перспективах. Даже представителям столичного региона стоит помнить, что спрос на системных администраторов, исчисляемый в человеко-часах, в последние годы стал сокращаться!
Вызвано это несколькими причинами, одна из которых — технологическая.
Пользователи тоже должны обучаться. Исключением тут может быть разве что начальство или кто-то, у кого для таких задач есть ассистенты; все остальные обязаны уметь подключать мышь к системнику или включать обеспечение, необходимое им для работы. А уж если часто стали возникать определенные проблемы - точно пришло время научить кого-то уму-разуму! Ваше вмешательство дороже, чем ПО или даже железо. С теми программами и аппаратным обеспечением, которое вы подберете для компании, работать вам. Хотите, чтобы они принесли фирме прибыль? Выбирайте так, чтобы вам же меньше возиться с авариями или обновлениями. Тщательное планирование всегда предшествует любой покупке.
Семь раз отмерь - один отрежь! Вам построенное обслуживать много лет - лучше однажды сорвать дедлайн запуска системы, чем годы кряду терпеть и решать проблемы. Стандартизация или смерть. Малый офис - мало проблем.
Также широкий кругозор и эрудированность в ИТ, чтобы уметь решать нестандартные задачи. И, что немаловажно — умение общаться, спрашивать, интерпретировать, доносить свою точку зрения. По-моему, стандартный набор для тех, кто решает задачи попроще каждый день, но хочет большего. Узнали себя? Учитывая, что у нас в стране в последние годы активно цифровизируются даже самые олдскульные представители гос-ИТ и параллельно появляются все новые киберпреступные способы усложнить жизнь компаниям, тому, кто решит посвятить себя информационной безопасности, есть где развернуться, и спрос на таких специалистов растет, не поспевая за темпами развития угроз. Сисадмину, уже хорошо знающему устройство ИТ-инфраструктуры, понимающему важность своевременного обновления ПО, разграничения прав доступа, восстановления после сбоев, можно пойти намного дальше, чем установка антивируса на ПК пользователей.
Я вот не знаю ни одного толкового ИБ-шника, который не хлебнул до этого всех прелестей сисадминской жизни. Что важно и чему понадобится научиться сисадмину, чтобы специализироваться в инфобезе? Важно учиться фундаментальным вещам и уделять особое внимание не только изучению систем защиты, но и практикам этичного хакинга взломам и эксплуатации уязвимостей. И еще понадобится немного «убить» своего внутреннего сисадмина: обычно основная задача сисадмина в организации — сделать так, чтобы все работало, и быстро, но для ИБ-инженера приоритет всегда состоит в надежности, а это всегда предполагает ограничения в способах решить задачу. DevOps-инженер Классический системный администратор собирает ИТ-систему из уже готовых hardware- и software-элементов и делает так, «чтобы все работало»: устанавливает обновления, проводит регламентные операции и так далее. Но при этом он не имеет отношения к процессам разработки и эксплуатирует код, который ему предоставили — то есть, Ops в чистом виде. Опыт на стороне эксплуатации в сочетании с погружением в процессы разработки и владением рядом специализированных методологий и инструментов позволяет системному администратору развиваться в сторону DevOps-инженера — весьма востребованного и высокооплачиваемого специалиста в сегодняшнем мире сложных архитектур и высокой скорости разработки. DevOps-инженер должен понимать тонкости архитектуры и процессов эксплуатации, чтобы разрабатывать технологические требования к программному продукту. Он использует инструменты автоматизации, мониторинга, развертывания тестовых сред, управления изменениями. Он может оценить риски безопасности, контролировать внесение изменений в код и последующую поддержку, управлять качеством и изменениями.
Чтобы выполнять функции DevOps-инженера, потребуется довольно много постичь и уметь объединить в себе часть процессов разработки и часть процессов эксплуатации. Также DevOps-инженер использует разнообразные средства автоматизации и оркестрации — всего не перечислить. Все это накладывается на ряд важных софт-скиллов, которые могут обнаружить в себе системные администраторы: готовность к постоянному развитию, стремление отладить и автоматизировать работу себя и других людей и процессов, аналитический склад ума.
Вступление
Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах, которые могут у них возникнуть в процессе работы. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится клавиша Any Key. Any Key, что в свою очередь переводится как:"Любая кнопка", тоесть по сути Эникейщик это сверх опытный юзер, который умеет устанавливать\настраивать различные программы, умеет пользоваться поиском, и не гнушается переодическими звонками в тех потдержку для помощи.
Кто такой эникейщик? Виды айтишников
И еще экстрасенс, определяющий неисправности удаленно. Подобные должности есть почти в любой организации иногда их вешают на сисадминов и существуют как самостоятельная профессия. Вызывные мастера, самонаемные или работающие в специализированной компании. Вот о таких и пойдет речь. Сейчас, когда конкуренция взметнулась в небеса вместе с ценами и наглостью, вызов компьютерного мастера практически гарантирует вам попытку развода и втюхивание несуществующих услуг втридорога. Схемы у всех примерно одинаковые. Заманивается клиент обещанием низкой цены в рекламе 300-500 рублей и при звонке по телефону, диспетчер подтверждает эти цифры. Иногда делая оговорку «от 500», чтобы сложнее было жаловаться. По приезду мастер оценивает платежеспособность клиента и начинает объяснять, что у него не просто двумя кнопками проблема решается, а требует переустановки системы. Где отдельно считается установка каждого драйвера, например большинство драйверов ставится автоматически, остальные легко подгружаются.
Норматив К моменту ухода вы должны иметь опыт установки и конфигурирования с нуля active directory я пока иду по виндовому пути, про более интересные варианты карьеры чуть позже , уметь организовать маленькую сеть компании. Тренируйтесь — виртуализация позволит вам полне поиграться с крутой топологией чуть ли не на ноутбуке. Существует определённая традиция пытаться нахапать себе сертификатов по различным технологиям. Навыков они существенно не добавят, какие-никакие знания дадут. Старайтесь не уходить «как только подвернулось куда» — я выше написал о проблемах внезапного ухода, плюс, уходя по первому чиху вы рискуете оказаться в ситуации, что попали не туда, куда хотели. Если с эникейством выбора особого нет, то с администрированием я очень не советую бежать куда попало лишь бы стать админом. Особенно следует быть осторожным с вакансиями, на которых написано «системный администратор», а по описанию — это непонятно что. Часто в сисадминов записывают сотрудников саппорта, эникейщиков и т. Для звучной строчки в резюме неплохо, но вы там потеряете кусок своей жизни.
Итак, правильное решение выглядит так: После этого идёте к начальству, спокойно говорите, что у вас возросла квалификация, и вы хотите начать искать новую работу, уточняя, что вы не планируете уходить «прямо сейчас». Если начальство адекватное, то это правильно поймут. Если нет — не забывайте про резервные деньги, да и в любом случае выставят вас не мгновенно, а в какие-то разумные сроки. Кстати, если компания большая, то вам могут просто предложить повышение. Но не настаивайте на нём в режиме «дайте больше, а то уйду» — это некорректно и в таких условяих вам точно ничего не дадут. Если же предложили повышение, то не бросайтесь с распростёртыми объятиями, скажите, что хотите подумать недельку. Хотя советую соглашаться — делать карьеру лучше, чем менять работы. После этого начинаете искать работу. Резюме, описание навыков, опыт — обязательно.
Кстати, если начальство адекватное и уход восприняло спокойно, то вот вам и важный пункт: контакты человека, у которого вы всё ещё работаете, где можно узнать, как и что. О том, куда уходить Первый вариант — снова эникеем, возможно, на большие деньги. По большому счёту не имеет смысла — у вас начнут постепенно появляться дурные привычки застарелой низкоквалифицированной работы. Поставьте для себя лимит — в эникеях не более полутора — двух лет. Очевидный третий путь — искать работу системным администратором. Вариантов два — либо уходит текущий системный администратор и вы автоматом получаете карьерное повышение, либо вы уходите на администратора в другую компанию. Чтобы уходить на админа — нужно иметь достаточно мужества и знаний. Мужества — потому что вам придётся стать крайним во всех проблемах посторонней компании, про которую вы ни сном, ни духом. Раньше, если вы чего-то не могли, суровый и сердитый админ садился сам это делать, пусть и отругав вас.
Теперь — вы крайний. Вариант с «повышением» до админа много более приятный — знакомый коллектив, знакомая техника, знакомый человек, которому можно задать вопрос, если совсем будет плохо. Однако, учтите, что это очень и очень суровый шаг. И спрашивать с вас будут в полный рост, да ещё и с мыслью «ничего он не умеет, а этот месяц он с работающих серверов пыль сдувал». Менее радикальным является повышение в условиях крупного IT-отдела — в этом случае есть коллеги и начальники, которые не дадут упасть совсем. Но они же будут куда более строгими судьями, чем мало понимающие в IT начальники. Отношения эникейщика и людей в трудовой деятельности Я из тех кто пришел в ИТ сферу случайно, из необходимости, но теперь желаю обосноваться надолго. В данный момент писать исчерпывающий материал по технической тематике не имею возможности, ибо сам учусь системному администрированию, в том числе и тут, но, думаю, что познание в душах пользователей, это мне удалось усвоить. Материал предназначается для тех, кто «чувствует себя не в своей тарелке» при общении с 20 летними милыми дамочками из кадров, или с БДСМного вида начальницей за 50.
Поехали: — Собеседование. Мне рассказывали, что до моего прихода в конторе работал очень грамотный в компьютерном отношении парень. Но когда он приходил на заявку к пользователю, то из кабинета сбегали, а потом проветривали помещение. Я далек от того, что бы оценивать его, однако, могу предположить, что этот «набор» не ведёт в миру и пониманию. Могу с уверенностью сказать, что первое впечатление на начальство при собеседовании пройдет за вами весь путь в конторе если конечно не собираетесь работать в ней 20 лет, за которые может смениться весь коллектив. Собеседование часто проводят высшие должностные лица, либо непосредственные начальники, удачно подав себя, вы получите значительный бонус в решении организационных, финансовых, личных вопросов. Собеседование — это продажа себя этим милым людям, им не важен ваш Богатый Внутренний Мир, абсолютно не важно мусульманин вы, металлист, панк, эмо, репер и т. Важен комфорт в вашем обществе. Поэтому — рубашка, джинсы, классическая обувь или какие нибудь кроссовки на тонкой подошве — подойдут идеально.
Общая чистота тела, одежды, дезодорант, легкий реально легкий, у женщин чувствительность к запахам сильнее, а начальниЦЫ часто именно они аромат парфюма. Ногти подстрижены, волосы уложены или подстрижены. Во рту с утра побывала зубная щетка, и вы уверены в том, что унюханные слова не обволокут хлористым туманом ваши профессиональные качества. Если вы во рту уже который месяц растите культуру бактерий, то небольшой, «холодный душ» для них в виде мятных пластинок пойдет на пользу и вам и им. Большего, по большому счету, от вас и не ждут. Разговор следует вести спокойно, дружелюбно, отвечать на вопросы лучше не сразу, а через секунды две, будет время самим взвесить свой ответ, а также у собеседника появится возможность дополнить вопрос при необходимости. Использовать большое количество терминологии перед старушками или молодушками, мне кажется, неуместно, и реально понижает шансы на успех — никому не нравится чувствовать себя дураком, даже в обществе специалиста. Помните, что в их сфере вы точно такой же дилетант. Спина прямая, руки на столе или на коленях, ничего не скрещено, жестикуляция сдержанная и плавная жестикулировать обязательно, дает вам возможность захватить внимание и дополнить речь.
Другие инструкции: Должностная инструкция старшего повара ресторана Охрана и безопасность труда в школе и ДОУ — Первые дни. Я абсолютно против выполнения несвойственных задач. Думаю, что с первых дней будет происходить борьба за возможность влиять на вас. Потому что, всеисполнительный сис. Вы можете с легкостью заменить — бухгалтера, кадровичку, грузчика, водителя, электрика, сантехника, сборщика мебели, посыльного, ремонтника бытовой аппаратуры и т. Считаю, что самый простой способ, это разговор по душам. В любой момент, в любом месте вы выкладываете всю свою неприязнь относительно несвойственной обязанности, но делаете это максимально конструктивно, аргументированно. Ваше желание экономить не прибавляет зар. Однако, если в будущем такие просьбы будут повторяться, то я готов подумать над прайсом за выполнение несвойственных мне услуг.
Вот тогда и сможем договориться. Составить его до следующей пятницы? Но это не так. Уверяю, что правильно отшитая просительница просто пойдет искать более исполнительного мужчину из юристов, водителей, электриков, про вас она запомнит только то, что на вас нельзя сваливать всякую несвойственную чушь. Если место работы первое или у вас недостаточно опыта, то при требованиях — «Быстрее, аааа, быстрее» — вы можете начать суетиться. Суета, это самый страшный враг, это признак того, что вы теряете контроль, причем в той области на которую вы были наняты, это свидетельство не профессионализма. Поймайте себя на этой мысли, вдохните глубоко, осознайте, что без вас она бы вообще не смогла работать. Попросите ее не мешать, отойти и продолжите дальнейшее устранение проблемы. Мне кажется, что быть слегка медлительным выгоднее, чем носиться как электровеник на любой кипиш.
В крайности, вас могут звать на такие задачи как — добавить закладку в браузер, включитьвыключить ИБП, уставить шнур в розетку и прочее, ведь вы так быстро всё делаете. Кстати, синдром — «Как долго объяснять — сделаю сам» — точно так же ведет к этой крайности.
Под эникейщиком нередко подразумевают человека, который назвал себя сисадмином, но по факту выполнить даже третью часть его обязанностей не может. Происходит это из-за отсутствия опыта, а также простой халатности человека, у коллектива складывается очень плохое мнение, ведь рабочий процесс останавливается на неопределенное время.
Профессиональный сотрудник компании большую часть времени отдыхает, активность проявляется исключительно на стадии налаживания системы, а потом при наступлении отчетного периода. У плохого системного администратора постоянно летит сервер, компьютеры дают сбой, пропадает соединение с интернетом, тогда прозвище эникейщик звучит оскорбительно. Подразумевается, что мастер так и не смог переступить начальную ступень на пути к овладению профессией. Как происходит трудоустройство Нередко молодые люди приступают к заработку первых зарплат, еще находясь на обучении, при этом удачно подобрав график посещения компании.
В таком случае стаж начнет накапливаться, а став полноценным специалистом, сисадмина заберут с руками и ногами. Вот только загвоздкой становится уровень оплаты, эникейщики считаются помощниками действующего системного администратора. Из должности новичка можно достаточно быстро вырасти, если проявить трудолюбие и в точности выполнять поручения руководства.
По сути, вы как будто заканчиваете школу, получив достаточное фундаментальное образование, и оттуда все дороги открыты — надо только выбрать и да, я снова цитирую нашего сисадмина! Сетевой инженер NetOps Если стало скучно разбираться с небольшой офисной сетью, можно задаться целью получить левел-ап и администрировать, например, сети крупных операторов и постигать на своей шкуре, что такое «с большой силой приходит большая ответственность» — в данном случае ответственность за то, чтобы сеть, предоставляемая тысячам и тысячам абонентов, функционировала без сбоев. Какие знания нужно получить, чтобы администрировать крупные сети? Инженер службы сопровождения Это — привычный вам траблшутинг на максималках. Если говорить о нашей команде, наши инженеры сопровождают сложные высоконагруженные сервисы — это могут быть веб-сервисы крупных маркетплейсов, стриминговых платформ, государственных онлайн-платформ или телеканалов.
Сисадминская мантра «чтобы все работало» здесь достигает абсолюта — от отказоустойчивости сервиса зависит счастье клиента, его репутация и деньги. И здесь особенно проявляются софт-скиллы, которыми должны обладать истинные системные администраторы — открытость, умение услышать и воспринять, докопаться до сути проблемы, желание помочь. Все по классике — разработчики разрабатывают продукт, продавцы аккаунты продают. Разработчикам хочется сконцентрироваться на том, что они делают лучше всего кодят , а не общаться с потенциальными заказчиками, а аккаунты не способны так глубоко погрузиться в технические тонкости при анализе потребностей, чтобы правильно донести задачу до разработчиков. В чем задача TAMа? Он связной, который «переводит» потребность клиента на язык разработчика, подбирает правильное с точки зрения технологии решение и следит за ходом внедрения, чтобы все остались довольны. ТАМ в тандеме с продавцом, который отвечает за коммерческую сторону процесса, должен предложить подходящую под задачи и требования технологию, кастомное решение, продукт, составить план внедрения, запустить пилот, проконтролировать реализацию, предложить улучшения. Что нужно TAMу в плане скиллов и может ли их найти в себе системный администратор?
Прежде всего, глубокое понимание технических особенностей своего продукта, безупречное знание его функциональности, как текущей, так и будущей. Также широкий кругозор и эрудированность в ИТ, чтобы уметь решать нестандартные задачи. И, что немаловажно — умение общаться, спрашивать, интерпретировать, доносить свою точку зрения. По-моему, стандартный набор для тех, кто решает задачи попроще каждый день, но хочет большего. Узнали себя? Учитывая, что у нас в стране в последние годы активно цифровизируются даже самые олдскульные представители гос-ИТ и параллельно появляются все новые киберпреступные способы усложнить жизнь компаниям, тому, кто решит посвятить себя информационной безопасности, есть где развернуться, и спрос на таких специалистов растет, не поспевая за темпами развития угроз.
Администратор, программист, эникейщик - кто же круче?
Лишить его этой работы значит оставить без средств к существованию, ведь другое место с такой же работой наверняка занято или просто не существует Другой пример: в силу принципиальности депортамента финансов и недостатка финансирования нашей бухгалтерии приходится использовать ПО от АРКОНА, ООО Разработка и внедрение бухгалтерского комплекса "Партнер". К сожалению их сайт не доступен, хотя совсем недавно открылся. Назвать программу от Аркона плохой программой - значит просто промолчать. Но это их дело.
Меня же больше всего удивляет обсуживание этой программы. Зараза разумеется портит их исполняемые файлы, которые после пролечивания перестают нормально работать. Но мне не удалось добиться понимания в этом вопросе, так как оказалось, что программы у всех 5 бухгалтеров разные и дело не только в защите но и в реализованных функциях.
От эникейщика требуется знать понемногу обо всём. Системный администратор же начинает углубляться в несколько сфер и совершенствовать свои знания во вполне определенных круга, дальше которых он имеет весьма общее представление. Мои знания закончились на 2003-ем :. Резюмируюя все вышесказанное, хочется пожелать удачи нашим эникейщикам. И скорейшего им карьерного роста и перевоплощения в полноценных системных администраторов с большим окладом, большим количеством свободного времени и стабильной работой всего оборудования. Вам так же понравится:.
В некоторых случаях эникейщик - это человек, мнящий себя системным администратором, однако не умеющий ничего толком сделать.
Как было упомянуто, хороший сисадмин работает только два раза. Первый раз - при начальном построении сети предприятия, второй раз и последующие - во время отчетного периода. А вот у плохого системного администратора всегда что-то идёт не так. Беды валятся на нерадивого системного администратора со всех сторон. И именно таких админов зовут эникейщиками, поскольку справедливо считают, что на большее, чем поставить офис, они не способны. Трудоустройство Поскольку работа эникейщиком считается стартовым этапом в карьере молодого специалиста, то найти себе место под солнцем не составит труда. Другой вопрос - это проблема оплаты труда на должностях "помощников". Как понимаете, не разгуляешься.
Именно поэтому рекомендуется проходить начальные этапы работы, ещё учась в университете или колледже, пока родители вас ещё хоть как-то поддерживают. Трудолюбивый, а главное, способный эникейщик может достаточно быстро вырасти из этой должности. Его дальнейший путь лежит либо в системные администраторы, либо в управляющие должности, ибо набегавшись по офису, исправляя неработающие компьютеры, человек способен полностью вникнуть в суть работы фирмы. Что получит за работу эникейщик? Москва готова предложить начинающему специалисту зарплату от 20 тысяч рублей. Отдалённые города вроде Калининграда - всего 9-10 тысяч рублей.
Мало того, что объем необходимых знаний несоизмерим, так еще и объем работ очень сильно отличается. На мой взгляд, эникейщики бегают и работают намного больше. По крайней мере мой опыт подсказывает именно это. Так почему же "зажиточные" администраторы получают больше? Я бы выделил две причины - ответственность и более дорогие знания и опыт. Эникейщиками работают в основном молодные студенты или администраторы, без серьезного опыта, корочки или каких-то заслуг, помогающим доказать работодателю, что именно ты являешся супер-мега специалистом.
Профессия: эникейщик. Разводы от компьютерных мастеров.
Эникейщик. жарг.) (< any key – любой ключ) – программисткомпьютерщик, в обязанности которого входит поддержка работоспособности компьютеров: ремонт, администрирование локальной сети, установка программ и т. п. Из 1000 эникейщиков может быть один дорастает. Эникейщик это. Дежурный эникейщик. Рабочий стенд Эникейщика. Кабинет Эникейщика. Эникейщик мемы. Типичный эникейщик. Эникейщик-переросток. Эникейщиком кто такой. Сисадмин-эникейщик. Эникейщик кто это. Системный администратор. Куча проводов. Высказал личное мнение о том, кто такой эникейщик, чем он занимается и кто из него может вырасти. кто такой эникейщик Поскольку работа эникейщиком считается стартовым этапом в карьере молодого специалиста, то найти себе место под солнцем не составит труда.
Вступление
И так кто такой эникейщик? Эникей является одной из целого ряда фраз, используемых "хакерами" и. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится. это специалист, если можно так сказать, помогающий пользователям в своей организации выходить из сложных ситуаций при работе на компьютере. Само слово происходит от фразы на английском языке "Press any key" что означает "Нажмите любую клавишу". Эникейщик это -, шуточное название штатной должности работника, обязанностью которого является техническая поддержка пользователей компьютера внутри компании. Эникей является одной из целого ряда фраз, используемых "хакерами" и. Эникейщик – это человек, yмеющий достyпно и теpпеливо объяснять, где находится. И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава.
Что нужно делать чтобы не стать после ВУЗа эникейщиком?
| Кто такой эникейщик и что он делает? – «Компью-помощь» | Высказал личное мнение о том, кто такой эникейщик, чем он занимается и кто из него может "вырасти". |
| Кто такой ЭНИКЕЙЩИК? - обсуждение на форуме НГС Новосибирск | Эникейщик. жарг.) (< any key – любой ключ) – программисткомпьютерщик, в обязанности которого входит поддержка работоспособности компьютеров: ремонт, администрирование локальной сети, установка программ и т. п. |
| Значение слова ЭНИКЕЙЩИК. Что такое ЭНИКЕЙЩИК? | Кто такой эникейщик и что он делает? Системный администратор (Эникейщик) в ДОНСПОРТ. в Москве и МО. |
| Кто такой эникейщик? Виды айтишников — Якушев Семён на | самые востребованные, а зарплата ниже - Блог: Персональный сайт Михаила Флёнова. Работа - 14 декабря 2023 - Новости Москвы -. Системный администратор: это кто, его обязанности, чем занимается, зарплата. Anykey-специалист, или же эникейщик. |
Эти странные IT
Работа на должности Эникейщик / Системный администратор в Москвe в сфере IT, компьютеров и интернет, достойная зарплата (от 35000 руб.), полный день, до 2 лет. Эникейщик – это специалист по компьютерам, который помогает пользователям в вопросах, возникающих у них при работе на компьютерах, перед которыми они (пользователи) пасуют и встают в тупик. И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. #работа эникейщика. #как стать эникеем.
Кто такой эникейщик? Личное мнение и немного истории
Получить смутное представление о том, чем занимается сисадмин, почему он бородат и в свитере и чем объясняется его любовь к котам, раньше можно было в основном на Башорге. Но Башорг уже не торт, так что поговорим об этой важной профессии с позиции взрослых людей. В целом, основную задачу системного администратора можно описать просто: чтобы в организации все работало. Он применяет креативность и системное мышление, чтобы решить задачи, связанные с работой ИТ, наиболее оптимальным способом. В противоположность растиражированному образу в сетевом фольклоре, этот специалист должен обладать достаточно высоким уровнем эмпатии, чтобы услышать человека, у которого сбой в работе систем влияет на то, как сложится рабочий день и сможет ли он выполнить поставленные перед ним цели. У сисадмина также должно быть развито умение объяснить суть и решение проблемы человеческим языком, приняв как данность, что не все могут понять его с первого раза, и это нормально.
Так как работа организации зависит как от своевременного развертывания нового сервера или закупки лицензии на офисное ПО, так и от стабильной работы компьютера главного бухгалтера, сисадмин замыкает на себе нереально большое количество «околоайтишных» задач, и ему приходится каждый день становиться «эникейщиком» — тем, кто придет на помощь тогда, когда «я нажала, и все исчезло». И хотя эникейщики обычно — это системные администраторы начального уровня, даже специалисту с богатым бэкграундом приходится часто засучивать рукава. Но технологии с каждым годом все прочнее входят в жизнь любой компании и становятся неотъемлемой частью ее работы, растет степень автоматизации и интуитивности инструментов. Растет и уровень технической грамотности сотрудников — для многих решить вопрос подключения к принтеру или обновить ПО уже не представляет из себя какую-то магию. С развитием облаков некоторые вообще прочат сисадминам как профессии вымирание, а на Хабре можно встретить множество жалоб на обесценивание и «опопсение» честно, я цитирую нашего собственного сисадмина!
Совокупно все это влечет дискуссии о путях развития для системных администраторов. Ребята, у вас все будет хорошо. В эту профессию попадают главным образом ну, мы в это по крайней мере верим пытливые и самообучающиеся люди, любящие технологии, следящие за их развитием, желающие докапываться до сути вещей, самостоятельно искать корень зла и решать проблемы. И для сисадмина существует множество путей, по которым можно пойти, если привычные задачи стали однообразными или хочется профессионального роста. Можно развиваться горизонтально и вертикально соответственно росту масштабов задач и ответственности, можно уйти в смежные направления, наработав новые скиллы.
По сути, вы как будто заканчиваете школу, получив достаточное фундаментальное образование, и оттуда все дороги открыты — надо только выбрать и да, я снова цитирую нашего сисадмина! Сетевой инженер NetOps Если стало скучно разбираться с небольшой офисной сетью, можно задаться целью получить левел-ап и администрировать, например, сети крупных операторов и постигать на своей шкуре, что такое «с большой силой приходит большая ответственность» — в данном случае ответственность за то, чтобы сеть, предоставляемая тысячам и тысячам абонентов, функционировала без сбоев. Какие знания нужно получить, чтобы администрировать крупные сети?
Я колол плахи на поленья, дед носил их в сарай. Иногда мы заходили домой погреться, отдохнуть, покушать или попить чай. Бабушка тщетно взывала к совести двух здоровых мужиков, которые маленького мальчишку уже совсем заморили. Отец с дедом улыбались.
Если устал, так пусть сидит и отдыхает, мы сами доделаем. Закончив колоть дрова, я еще успевал помочь деду перетаскать их в сарай. А потом мы садились за стол разбирать сварившийся к тому времени холодец. Мы все вместе отделяли мясо от костей. Чистили чеснок. Бабушка, отрезав кусок хлеба и отщипнув самый смачный кусочек мяса протягивала мне. Больше всех сегодня работал.
Я мотал головой и говорил что не устал. Игрушек, вон, полный магазин.. А мы раньше вот эти кости, от холодца, сушили и потом ими в бабки играли.. Отец разливал из привезённой бутылки в две рюмки и они с дедом долго сидели за столом, обсуждая совершенно неинтересные мне вопросы. Глаза мои постепенно закрывались и бабушка уводила меня в соседнюю комнату, на диван. А утром, на столе, стоял холодец. Не знаю кто как, а я холодец люблю.
Вот и сейчас, закусил рюмаху кусочком холодца, прикрыл на секунду глаза, и на меня нахлынули эти воспоминания. Паписят нах. За холодец. И снова собеседование Ключевые изменения: ваша предыдущая работа, ваши success story, более глубокие знания и навыки. Поскольку ничего этого на самом деле нет, придётся чуть-чуть надуваться. Но чуть-чуть — ибо пустые рассказы ни о чём никого не убедят. Есть несколько вариантов, в которых вы окажетесь: Вас собеседует профессионал к себе в команду.
Шансов попасть если мы про карьеру, которую я описываю мало, если попадёте — вам повезло. Вас собеседует профессионал себе на замену. С большой вероятностью вас возьмут, если у собеседующего цель «сдыхать с себя задачу поиска замены себе» или не возьмут, если у собеседующего задача показать, какой он уникальный и незаменимый. Вас собеседует непрофессионал — тётя из HR, директор, человек, считающийся IT-директором, но нифига не разбирающийся в вопросе и т. Вас пристраивают по знакомству. Самый мерзкий вариант, потому что все, кто знает про «знакомство», считают, что вы тут по блату и на самом деле ничего не умеете, плюс от вас ожидают, что вы-таки умеете, а вы сами не знаете, подходите вы на эту работу или получаете зарплату за знакомство вашего старшего брата с замдиректора этой конторы. Плюс, у вас психологические проблемы с требованием прибавки, ухода с работы и т.
В зависимости от сценария вам будут задавать либо очень сложные вопросы, либо дурацкие. Хоть я и написал типы собеседований, но особых советов по каждому из них дать не могу — практически всё, что я говорил про собеседование эникейщика применимо и тут. Не портите себе карму Не увольняйтесь внезапно. Если вы уйдёте с работы в режиме «да, с принтером разобрался, кстати, с первого числа я тут не работаю, если что, сейчас пойду посмотрю что там в бухгалтерии случилось», то на вас обидятся. Потому что найти толкового эникея так же как и админа сложнее, чем найти работу толковому эникею. Большинство эникеев и начинающих админов подсознательно или сознательно? Наверное, с неадекватными людьми так и будет, но вот реакция адекватных будет куда более хорошей, чем вы ожидаете.
Если вы скажете «я уже устал тут работать, сейчас постепенно себе подыскиваю новую работу», то вы дадите куда больше времени найти вам замену. Понятно, что это риск: если вы «подыскиваю новую работу», а сами сидите на месте, получается глупая ситуация. Но, в современных реалиях Москва, Санкт-Петебург вы её себе найдёте вполне, даже если не так хорошо, как ожидали. А сказав заранее о том, что вы уходите вы дадите возможность найти замену в спокойном, а не в авральном режиме. И да, фирма лучше заплатит вам и вашему последователю пару недель зп, чем выпихнет вас тут же за дверь, взяв на ваше место нуба без опыта работы в компании. Если вас не увольняли раньше, зачем работодателю расставаться с вами досрочно? Нуб будет первые недели учиться у вас меньше идиотизмов и доставаний админа , а вы спокойно искать работу.
Зачем эти сложности, когда можно просто хлопнуть по столу и сказать «через две недели меня тут ни духа»? Потому что чем выше будет ваша квалификация, тем меньше вы будете серой безликой массой одной категории с сотрудниками склада. И если ваш внезапный уход, оставивший от себя ощущение «подставы» — то это очень плохо. Вас запомнят, и, возможно, в дальнейшем с вами просто не будут иметь дело. Самый же ужасный вариант ухода — сразу после отпуска. Если вы хотите иметь нормальные отношения — уходите плавно. Пример из моего опыта: этой зимой я расставался с небольшой компанией, которую держал на аутсорсе.
Из-за специфичных условий работы адекватная замена нашлась только через 4 месяца. Сказал я о том, что мне больше не интересно с ними работать в феврале, а ушёл — в мае. Разумеется, не всегда такие экстремальные условия, но старайтесь идти на встречу работодателю в таких вопросах. О том, когда уходить Как я уже сказал, категорически «нет» сразу после отпуска, праздников, в моменты авралов и т. Про внешние обстоятельства я написал выше. Здесь — про внутреннее ощущение о своей квалификации. Точный момент ухода каждый определяет для себя сам; но учтите, работать админом сложнее, чем кажется на первый взгляд.
Роскошь уходить с работы вовремя для вас будет закрыта на ближайшие пару лет. Другие инструкции: Закон РФ от 11. Норматив К моменту ухода вы должны иметь опыт установки и конфигурирования с нуля active directory я пока иду по виндовому пути, про более интересные варианты карьеры чуть позже , уметь организовать маленькую сеть компании. Тренируйтесь — виртуализация позволит вам полне поиграться с крутой топологией чуть ли не на ноутбуке. Существует определённая традиция пытаться нахапать себе сертификатов по различным технологиям. Навыков они существенно не добавят, какие-никакие знания дадут. Старайтесь не уходить «как только подвернулось куда» — я выше написал о проблемах внезапного ухода, плюс, уходя по первому чиху вы рискуете оказаться в ситуации, что попали не туда, куда хотели.
Если с эникейством выбора особого нет, то с администрированием я очень не советую бежать куда попало лишь бы стать админом. Особенно следует быть осторожным с вакансиями, на которых написано «системный администратор», а по описанию — это непонятно что. Часто в сисадминов записывают сотрудников саппорта, эникейщиков и т. Для звучной строчки в резюме неплохо, но вы там потеряете кусок своей жизни. Итак, правильное решение выглядит так: После этого идёте к начальству, спокойно говорите, что у вас возросла квалификация, и вы хотите начать искать новую работу, уточняя, что вы не планируете уходить «прямо сейчас». Если начальство адекватное, то это правильно поймут. Если нет — не забывайте про резервные деньги, да и в любом случае выставят вас не мгновенно, а в какие-то разумные сроки.
Что касается более сложных работ, здесь сильного сокращения человеко-часов не предвидится. Наоборот, количество отработанного времени лишь увеличивается. Кому нужен сисадмин? Перечень организаций, которые периодически интересуются услугами системных администраторов, достаточно широк: компании из сферы IT c адаптированной под решение соответствующих задач технической инфраструктурой и подходящим ПО; банки и крупные торговые сети; фирмы, в которых роль сисадминов сводится лишь к уже упомянутому «эникейству». Начинать карьеру лучше с больших организаций. В дальнейшем появится возможность либо вырасти внутри компании, либо перейти на более высокооплачиваемую вакансию в другую.
Как вариант, можно будет попробовать работу на аутсорсинге. Но в таком случае потребуется учесть один нюанс: компании не всегда горят желанием привлекать человека со стороны, поскольку он получит доступ к конфиденциальным данным. При этом в организации могут не осознавать всей сложности возникшей у них проблемы и не будут приглашать к себе приходящего сисадмина.
Вокруг тьма подрядчиков, которые придут к вам, заберут картридж и заправят всё что угодно - и это будет стоить копейки. А можно не париться - неоригинальные картриджи может заказывать секретарша. Замена картриджа или настройка любого принтера - дело минут, даже для тупого юзера. Современный офис - это когда пришло несколько человек с ноутами, воткнули роутер, подключились, поставили принтер, подключились к принтеру, файлобменник в облаке, эл. И какие-то сбои в софте не чаще раза в месяц. Что будет делать айтишник на окладе остальное время?
Я сам был таким эникещийком в конце 90-х. Тогда да, была суровая реальность - каждая конторка на 10 человек вынуждена была 11-м нанимать айтишника, покупать сервер, свитч и все это он поддерживал, тк стабильности была невысока. Плюс тупые бухи и прочие герои айти-фольклора - это тоже давало нагрузку.
Администратор, программист, эникейщик - кто же круче?
Вместе с эникейщиком может закупать технику, создавать резервные архивы. Название должности «эникей» произошло от «Press any key to continue». Алсо эникей/ эникейщик — компьютерщик, выполняющий простую работу. Вот так обычный домашний, безусый Эникейщик вырастает в крупного вредителя в. Эникейщик. Эникейщик это взятый в штат специалист, который готов нажимать на любые клавиши на клаве и сколько угодно раз, лишь бы только в результате кто нибудь другой за него сделал его работу. В этой части: подробнее о жизни эникейщика: как устроиться, чем заниматься, чего избегать, к чему стремиться. Кто такой эникейщик и что он делает? Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах. Any Key, что в свою очередь переводится как:"Любая кнопка", тоесть по сути Эникейщик это сверх опытный юзер, который умеет устанавливать\настраивать различные программы, умеет пользоваться поиском, и не гнушается переодическими звонками в тех потдержку для помощи.
Кто такой ЭНИКЕЙЩИК?
| Системный администратор и эникейщик | Эникейщик (в перев. с англ. any key — «любая клавиша») – это компьютерный специалист, оказывающий пользователям ПК помощь в вопросах, которые могут у них возникнуть в процессе работы. |
| Хто такой эникейщик? — Talks — Форум | самые востребованные, а зарплата ниже - Блог: Персональный сайт Михаила Флёнова. Работа - 14 декабря 2023 - Новости Москвы -. Системный администратор: это кто, его обязанности, чем занимается, зарплата. Anykey-специалист, или же эникейщик. |
| Эникейщик - самая дефицитная профессия - CNews | Эникейщик: 1. IT-специалист, занятый поддержкой инфраструктуры и пользователей, с весьма широким кругом ответственности2. Пренебрежительно — специалист невысокой квалификации, занятый удовлетворением постоянно возникающих требований чайников. |