Сотрудников университета, внесших неоценимый вклад в развитие вуза, поздравили проректор по социальным вопросам и воспитательной работе Елена Смягликова и заместитель. Преподаватели и сотрудники филиала САФУ в Северодвинске записали видеообращение, в котором сообщили о принуждении к вакцинации от коронавируса со стороны руководства. По выходу из отпусков в сентябре 8 сотрудников северодвинского университета САФУ стали отстранять от работы без сохранения заработной платы из-за их отказа пройти вакцинацию от. Интернет(САФУ) Северный (Арктический) федеральный университет: Международное название: Northern (Arctic) Federal University (NArFU) Год основания: 2010: Тип.
Softline модернизировала систему коммуникаций Арктического университета
| Студентка СПбГЭУ – призер Международной олимпиады по шведскому языку | В крупнейшем отраслевом мероприятии в России приняла участие делегация Высшей школы рыболовства и морских технологий САФУ во главе с директором Александром ЧЕКАЛИНЫМ. |
| Сотрудникам САФУ выплатили более 50 миллионов рублей долга по зарплате | Бывший работник архангельской городской администрации признан виновным в мошенничестве в особо крупном размере. |
САФУ подписал соглашение с форелеводческим заводом
Сегодня САФУ успешно решает задачи по подготовке будущих инженеров в различных отраслях промышленного производства, и хочу сказать, что предприятия Северодвинска. Восемь сотрудников и преподавателей северодвинского филиала САФУ записали видеообращение, в котором заявили, что их отстраняют от работы без сохранения зарплаты. Все сказанное преподавателями и сотрудниками филиала САФУ заслуживает внимания и уважения.
ПетрГУ на конференции по развитию Севера и Арктики
Жизнь кипела не только стенах ВУЗа, но и за его пределами. Вечерние прогулки по городу, миллион фото на память, настольные игры до глубокой ночи, море смеха и положительные эмоции, которые мы забрали с собой. Екатеринбург подарил мне не только знания и опыт, но и людей, связь с которыми я буду поддерживать ещё очень долго. Я горжусь, что смогла быть частью такого значимого мероприятия, - поделилась своими эмоциями Анжелика Сагомонян.
Подключение абонентов локальных офисов к платформе Lync позволит оптимизировать расходы университета на телекоммуникации и сократить издержки, связанные с использованием разнородных систем. Созданное решение интегрировано с офисной АТС по протоколу SIP и предоставляет возможность совершения звонков на стационарные и мобильные телефоны. Теперь сотрудники САФУ могут организовывать аудиовидеоконференции, а также подключать к ним географически удаленных сотрудников и участников, использующих обычные телефоны. Это дает возможность избежать дополнительных расходов вуза на командировки. При этом вопросы решаются коллегиально, но за более короткое время. Кроме того, за счет маршрутизации звонков вуз сможет значительно экономить на междугородних переговорах: связь осуществляется через ту площадку, где провайдер предоставляет услуги выгодной стоимости. При разговорах между площадками используется IP-сеть организации, такой подход делает разговор бесплатным. Он преобразует полученные сообщения в файлы, сохраняет их в базе данных и регистрирует как входящие документы.
Углубиться в процесс варки и переработки целлюлозы предложил комбинат, оплатив обучение в САФУ. Ведь наука не стоит на месте, — поделился Павел Никонов. Педагоги давали нам много теории, а мы делились бесценным практическим опытом, так как плотно работаем с оборудованием и знаем все тонкости производственного процесса». Сегодня у вас большой праздник и вам есть чем гордиться!
Нашли ошибку?
Студенты САФУ передали гуманитарную помощь для участников спецоперации
Как сотрудники САФУ оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании САФУ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Северный Арктический федеральный университет имени М. Высшее образование в Архангельске.
Уже в 30-х годах простое собирательство документов и предметов быта превратилось в организованную деятельность. Изменения во внешнем облике здания были не так заметны, разве что с годами оно стало стареть, чему в немалой степени способствовали многочисленные «квартиранты», подселенные к музею после 1917 года, когда Гостиный двор перестал использоваться как место городской торговли. Руководство музея не раз пыталось вытеснить из здания сторонние организации и учреждения, но это было трудным делом. Приходилось сосуществовать в одном здании. В 30-е годы по проекту архитекторов Григорьева и Сперанского над корпусами Гостиного двора были надстроены два этажа, исказившие градостроительный силуэт и масштабность комплекса. А в 1959 году на месте пришедшей в аварийное состояние и рухнувшей старожилы утверждают, что в том ЧП пострадала уйма народу юго-восточной части Гостиного двора и на освободившемся месте вырос новый дом — классическая «сталинка» образец «советской архитектуры периода украшательства», как характеризуется он в каталоге-справочнике памятников истории и культуры Татарстана.. Построен по проекту архитектора А. Бикчентаева На первом этаже здания располагалась служба записи актов гражданского состояния сейчас - там магазины , верхние этажи — жилые. Разговоры о том, что Гостиному двору надо вернуть его первоначальный облик, шли много лет. И вот в 1980 году был, наконец, Здание музея советского времени сделан важный шаг от слов к делу. Кожемякин автор проекта , В. Дерябина художник и А. Тугарин архитектор приступила к составлению комплексного проекта генерального решения территории республиканского музейного комплекса, составной честью которого стал план реконструкции Гостиного двора. Непросто было руководству Государственного объединенного музея ТАССР дать заказ именно этому комбинату — спрос на его работы был большой. Над планом реконструкции музея в Казани поручили работать лучшим на то время профессионалам. Это были не просто отличные специалисты в своем деле. Все трое имели богатый опыт именно музейного строительства, а потому рассматривали проблемы ремонта водопровода и укрепления фундамента в неразрывной связи с вопросами узко специфичными. Так, творческая группа предложила перенести все внутренние коммуникации, в том числе вентиляционные шахты, в отдельный корпус, подземный, расположив его во дворе. С поставленными задачами проектанты справились хорошо. А задачи были сложнейшими: ведь под реконструкцию подпадали 53 дома, причем 31 из них являлись архитектурными и историческими памятниками. Нельзя было перестраивать лишь одни эти здания — требовалось новое градостроительное решение всей центральной части Казани, то есть территории в 20 гектаров. Понадобилось серьезное изучение краеведческой литературы, старых проектов и планов. Исследовалась современная обстановка в городе, оценивались возможности и условия реконструкции. Так, наиболее решительные поклонники старины настаивали на том, чтобы придать Гостиному двору тот вид, который он имел в XIX веке, то есть убрать два верхних этажа, надстроенных в 30-е годы нашего столетия. В 1985 году, когда мы рассказывали в «Вечерней Казани» о ходе работы над планом реконструкции, нам казалось это предложение фантастическим. Тем более что и в этом случае площадей современному музею было явно мало. На страницах «Вечерки» началась дискуссия: два или четыре этажа? Мнениями обменивались не только дилетанты — любители старины, но и специалисты: архитекторы, музейщики, строители. Четыре года понадобилось проектантам, которым активно помогали казанцы научные работники Госмузея, сотрудники ГлавАПУ, научно — производственных реставрационных мастерских, краеведы , чтобы предложить свое решение центральной части нашего города. Одновременно шла работа над планом размещения новых экспозиций в обновленном здании, их научной подготовкой. В 1985 году руководитель авторской группы Л. Валеева доложили общественности о готовности комплексного проекта членам Градостроительного совета Казани, правления Татарской организации Союза архитекторов РСФСР и городской комиссии содействия охране памятников истории и культуры. Проект включал реконструкцию таких памятников архитектуры, как здания Ивановского или Иоанно-Предтеченского мужского монастыря творение зодчих XVII века , церкви Николы-Нисского, Покровского храма, Александровского пассажа, Гостинодворской церкви, остатки которой и сегодня находятся во дворе музея, дома первого городского головы 1767-1769 — купца И. Дряблова ныне ул. Джалиля, 19 , здания головы ныне администрация Казани , городского магистрата… Последний памятник архитектуры, в отличие от других, казанцам практически не известен. Между тем это старейшее в России здание подобного рода — оно было специально построено под городской магистрат. У нас еще будет возможность подробно рассказать об этом здании, поскольку именно в нем предполагается открыть постоянно действующую экспозицию Государственного Эрмитажа. Национальный музей Республики Татарстан. Современный вид Проектом ленинградцев предполагалось не только вернуть этим памятникам прежний вид, но и включить их в единую экспозицию Госмузея ТАССР. В бывшей Гостинодворской церкви планировалось открыть музей городского быта, в Петропавловском соборе — музей истории религии и атеизма он, кстати, уже начал создаваться, с потерей планетария экспозиция, естественно, была закрыта. Музейную экспозицию хотели создать и в одной из башен Кремля, включив в осмотр его юго-восточную стену. Эту часть комплексного плана удалось реализовать, в отличие от главного проекта — самого музейного комплекса. При обсуждении проекта прозвучало предложение отдать один из памятников под музей архитектуры Казани — то, что он нужен, понимали уже тогда. Должен был измениться внешний облик целых улиц. Проектанты предложили единую форму их благоустройства. Планировалось сделать несколько видовых площадок, с которых можно было бы любоваться панорамой Казани.
Благодаря физике создаются новые устройства - автомобили, телефоны, солнечные панели, дороги и города. И даже те процессы, которые происходят в человеке и с человеком связаны с физикой. На семинаре будут рассмотрены вопросы, связанные с популяризацией физики и мотивацией детей к изучению физики, а также вопросы применения виртуальных лабораторных работ и решению экспериментальных задач, в том числе с использованием цифровых устройств.
В рамках семинара были организованы секции по различным направлениям минимума: урочная, внеурочная деятельность, дополнительное образование, воспитательная работа и профессиональное обучение. Спикеры семинара представили вниманию слушателей то, как можно внести профориентационное содержание на уроках физики, рассказывали о значимости учебного предмета литература для профессиональной деятельности, рассказывали о воспитательном потенциале профориентационной деятельности на примере участия в чемпионате профессионального мастерства "Профессионалы", а также о возможностях дополнительного образования с учетом склонностей и образовательных потребностей. В рамках работы секции по профессиональному обучению были обозначены форматы привлечения социальных партнеров для реализации практико-ориентированного модуля Профминимума, представлены варианты организации взаимодействия с профессиональными образовательными организациями на примере САФУ имени М.
В САФУ Северодвинска 8 преподавателей отстраняют от работы за отказ от вакцинации
Сотрудники компании САФУ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Интернет(САФУ) Северный (Арктический) федеральный университет: Международное название: Northern (Arctic) Federal University (NArFU) Год основания: 2010: Тип. Представление САФУ и образовательных программ университета «Цифровые технологии и профессии будущего в САФУ». Сотрудникам САФУ задерживают зарплату. Кроме того, как сообщили нашему корреспонденту студенты САФУ, сокращены и стипендии, в том числе социальные. Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова образован в июне 2010 года на базе Архангельского государственного технического университета. сказал собеседник агентства.
СоцЗащита Архангельской области приняла участие в Дне карьеры САФУ для будущих педагогов
Часть работников против вакцинации от коронавируса. Тех, кто не сделал прививку — не допускают к работе. Они жалуются на то, что их отстраняют от работы из-за нежелания делать прививку от коронавируса и заявляют, что руководство ВУЗа нарушает их конституционные права. Педагоги считают, что прививка от ковид-19 должна быть добровольной. Против прививок выступили восемь сотрудников университета, принуждение к вакцинации они назвали незаконным. Однако всех обучающихся, в том числе не прошедших вакцинацию, допустили к учебному процессу, а сотрудников и преподавателей отстранили. Почему в сфере высшего образования такая дискриминация.
В ближайшие дни коечный фонд увеличат ещё на 50 мест.
При этом на поликлиники и центры экспресс-тестирования на коронавирус нагрузка снизилась. К 22 февраля в Архангельской области общее число выявленных случаев коронавируса перевалило за 203 тыс. Скончались 1579 человек. В понедельник, 21 февраля, суточный прирост заболевших снизился до 2121 человека — при том, что на пике пятой волны неделю назад составлял 3,9 тыс.
Отдельно члены попечительского и наблюдательного советов обсудили направления деятельности научно-образовательного центра мирового уровня «Российская Арктика: новые материалы, технологии и методы исследования», которые соответствуют особенностям социально-экономического развития арктического региона, — это судостроение и судоремонт, переработка и использование биоресурсов Арктики и Европейского Севера, жизнедеятельность и здоровьесбережение человека в Арктике, обеспечение безопасности, добыча и переработка полезных ископаемых, работа высокотехнологичных производств, а также направление, связанное с функционированием Северного морского пути и связанности территорий. В ближайшие три года университет продолжит работу по переходу всех направлений бакалавриата, специалитета и магистратуры филиала САФУ в Северодвинске на платформу «Модеус» для реализации индивидуальных образовательных траекторий. Вместе с тем вуз будет вести подготовку лабораторий под новые компетенции профессионального мастерства: холодильные установки, полярная метеорология, биотехнические системы, педагогика начальной школы, навигация и другие. Продолжится обновление учебного оборудования, закупка симуляторов, виртуальных тренажеров и отечественного ПК, а также создание пространств для групповой работы обучающихся. В рамках второго этапа введены в действие центр космического мониторинга Арктики, лаборатории спутникостроения, технической защиты информации, программно-аппаратных средств защиты информации, цифровой трансформации Северного морского пути, полигоны для робототехники и БПЛА, а также коворкинги и многое другое.
Он не только готовит специалистов, но и способен преобразовывать все отрасли. Сегодня аналитика данных и использование компьютерных систем машинного обучения искусственного интеллекта входят во все сферы жизни, поэтому очень своевременно, что в САФУ создан такой IT-парк. Это означает, что отрасли региональной экономики своевременно получат нужных специалистов, способных повысить производительность предприятий, потому что они привносят новые оптимизационные процессы.
Общественная приемная.
Сотрудникам САФУ выплатили более 50 миллионов рублей долга по зарплате
Работа в компании Северный (Арктический) федеральный университет (САФУ). Информация о компании и все открытые вакансии. САФУ имени сова. Университет. Сотрудники компании САФУ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 1 оценки. Представление САФУ и образовательных программ университета «Цифровые технологии и профессии будущего в САФУ». В ходе заседания Ученого совета восьми сотрудникам передали награды Минобрнауки РФ.
Будущих IT-специалистов работодатели Поморья присматривают с университета
Интернет(САФУ) Северный (Арктический) федеральный университет: Международное название: Northern (Arctic) Federal University (NArFU) Год основания: 2010: Тип. Доцента-взяточницу САФУ в Северодвинске за 12 преступлений, осудили на 5 лет условно. В Северном Арктическом Федеральном Университете сотрудникам задерживают выплату заработных плат. Об этом «АиФ» стало известно из собственных достоверных источников. Бывший работник архангельской городской администрации признан виновным в мошенничестве в особо крупном размере. Научная деятельность САФУ фото. САФУ сотруднику почта. Директор по персоналу Сафмедь.
Сафу сотруднику - 89 фото
Будем ждать письменный ответ. Отметим, что ранее задолженность по заработной плате в размере 30 миллионов рублей САФУ погасил перед сотрудниками только после вмешательства прокуратуры. Подробнее об этом читайте здесь.
В следующем году мы планируем еще больше расширить формат, как по площадкам проведения, так и по набору задач и кооперации с IT-компаниями». Специалист ассесмент-центра по взаимодействию с вузами Университета Иннополис Надежда Плотникова Также на церемонии открытия выступили представители компаний-партнеров фестиваля. Президент НП «РУССОФТ» Валентин Леонидович Макаров отметил, что российские операционные системы на базе Linux имеют свою специфику, поэтому большое значение имеет подготовка отечественных специалистов, способных работать с такими системами. Важность развития компетенций в области разработки операционных систем на базе Linux подчеркивается также ростом спроса на российские ОС не только на внутреннем рынке, но и со стороны иностранных компаний из Юго-Восточной Азии, Африки, арабских стран. Руководитель направления департамента образования «Группы Астра» Денис Эдуардович Давыдов представил программные продукты компании и проекты подготовки кадров, в том числе стипендию для студентов и программу трудоустройства молодых специалистов «Астра-карьера». Специалист отдела образования «РЕД СОФТ» Юлия Сергеевна Немыкина рассказала о разработках компании для образования и бизнеса и о направлениях сотрудничества с учебными заведениями, которые включают в себя предоставление лицензии на использование созданного компанией программного обеспечения и обучение педагогов, а также практики, стажировки, лекции и олимпиады для студентов.
В частности, достигнуты договоренности о взаимной академической мобильности студентов и магистрантов, профессорско-преподавательского состава; в продвижении программ образования различных форматов для обучающихся; более тесном взаимодействии в научно-исследовательской деятельности: подготовке совместных методических пособий в области педагогического образования и совместных публикаций, совместной реализации НИР. Особый интерес у гостей вызвал белорусский опыт организации ранней профессиональной ориентации школьников педагогические классы и гражданско-патриотический и духовно-нравственный проект — интернациональный Звёздный поход студентов и преподавателей по местам боевой и трудовой славы белорусского народа, ставший инструментом формирования международного имиджа БГПУ. В рамках встречи также состоялись переговоры с начальником Главного управления профессионального образования Министерства образования Республики Беларусь Пищовым Сергеем Николаевичем, ректором Белорусского национального технического университета Харитончиком Сергеем Викторовичем, проректором по учебной работе БНТУ Николайчиком Юрием Александровичем. Минск, ул.
Новости 28. Выступающие продемонстрировали разработки, среди которых: - программный продукт для оценки риска неблагоприятного исхода при острых инфекционных заболеваниях, разработанный с использованием методов машинного обучения нейронной сети ; - программа для определения вариабельности пульсового давления для принятия решения о проведении дополнительной инфузионной терапии, созданная с применением технологии компьютерного зрения; - приложение для автоматического определения степени поражения лёгочной ткани при пневмонии; - мобильное приложение «Давление и погода», способное предсказывать уровень артериального давления на основании данных пациента с учётом погодных условий и другое.
Преподаватели САФУ рассказали о возможностях выполнения совместных работ в области прикладной математики, информатики, робототехники.
СоцЗащита Архангельской области приняла участие в Дне карьеры САФУ для будущих педагогов
По выходу из отпусков в сентябре 8 сотрудников северодвинского университета САФУ стали отстранять от работы без сохранения заработной платы из-за их отказа пройти вакцинацию от. Сотрудникам САФУ задерживают зарплату. Кроме того, как сообщили нашему корреспонденту студенты САФУ, сокращены и стипендии, в том числе социальные. Стороны представили научно-образовательный потенциал университетов, обменялись текущей информацией о деятельности БГПУ и САФУ. В Северном Арктическом Федеральном Университете сотрудникам задерживают выплату заработных плат. Об этом «АиФ» стало известно из собственных достоверных источников. В ходе семинара студенты и выпускники/магистранты САФУ представили результаты проектов, выполненных в рамках ВКР и курсовых работ под руководством сотрудников САФУ и СГМУ.