Согласно социологическим опросам начала этого года, 68% российских респондентов считали, что правительство России должно ограничивать приток трудовых мигрантов, и лишь 11% выступали за меры по дальнейшему их привлечению в экономику. В конце марта 2024 года Росстат опубликовал данные об изменении численности населения России за 2023 год. В том числе и данные по миграционному приросту в России в целом и в регионах страны. Согласно статистике Банка России, которую приводит агентство "Спутник", в 3 квартале 2021 года трудовые мигранты перевели в свои страны сумму более 7,2 млрд долларов. «В России в 2023 году число иностранных граждан и лиц без гражданства, осужденных судом первой инстанции по уголовным делам, выросло на 2,6% при общем снижении количества осужденных на 4%», — сообщает РБК со ссылкой на Судебный департамент. Первый заместитель начальника Главного управления по вопросам миграции МВД РФ Кирилл Адзинов отметил, что на начало 2024 года в России находились 6 млн иностранцев.
Мигрантский вопрос в России: мнение экспертов
О зависимости российской экономики от иностранной рабочей силы, о преимуществах и недостатках работы с мигрантами «Монокль» поговорил с представителями российского бизнеса. Каждого пятого из них ловят на преступлении Число иностранных граждан, въехавших на территорию России, по итогам 2023 года выросло на 30%. Россия готовится обновить миграционную политику | ФОТО Headway on Unsplash. По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. За первые три квартала 2023 года миграционный прирост населения России в долгосрочной международной миграции снизился в два раза, на 90 тыc. человек, до 412 тыс. в сравнении с допандемийными значениями. Ложь, крепостное право и статистика: правда ли все мигранты сбегут из России?
Курсы валюты:
- Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
- «Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
- Число иностранных граждан, въехавших в Россию, увеличилось в 2023 году на 30%
- «Великое переселение народов» из Средней Азии стремительно набирает обороты
- МИД РФ сообщил о работе над порядком набора мигрантов
- «Они группируются и ходят стаями». Высказывания тюменцев
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда
Вместе с тем проект ФЗ оставляет в силе ст. Он предусматривает регулирование трудовой миграции на основе двух информационных ресурсов: единого реестра работодателей, привлекающих иностранных работников, и единого реестра иностранных работников. При этом иностранные граждане, независимо от порядка въезда в Российскую Федерацию, наделяются правом осуществлять трудовую деятельность как у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, так и у физических лиц, уплачивая налог на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа. Оба проекта ФЗ исключают из процесса регулирования рынка внешней трудовой миграции институты гражданского общества бизнес-сообщества, СО НКО , отдавая все на откуп одной государственной унитарной организации. Сдается, что проекты ФЗ разрабатывали люди, опираясь на опыт работы в одном отдельном регионе, без учета опыта других субъектов РФ. Так вот, по нашему мнению, оба проекта ФЗ в случае их принятия Госдумой России разрушат годами сложившуюся у нас систему привлечения и использования специалистов из визовых стран АТР и Юго-Восточной Азии и внесут еще большую сумятицу в процессы формирования рынка внешней трудовой миграции со всеми вытекающими последствиями теневыми посредниками, бригадирами-поставщиками и постановщиками в реестр иностранных работников и т. Ну почему бы разработчикам проектов ФЗ не воспользоваться опытом прошлых лет, начиная от освоения территорий Дальнего Востока и Сибири, строительства великих строек коммунизма. Я сам начинал свою трудовую деятельность, и 13 лет работал электромонтажником на строительстве Большого Владивостока.
Тогда здесь работали строители со всего Советского Союза. Отработав свой контракт, некоторые из них уходили на плавбазы, зарабатывали длинные рубли и уезжали. Другие оставались здесь на постоянное жительство, устраиваясь на возведенные ими предприятия. Почему мы каждый раз начинаем с нуля? Не нужно рушить то, что уже создано прошлыми поколениями, нужно просто учитывать накопленный опыт при разработке законов, исходя из требования времени. Сегодня у россиян есть еще одно недовольство — дети мигрантов ходят в муниципальные сады и школы.
Число выехавших из России в связи со сменой места жительства пребывания составило 202,5 тысячи человек, что вдвое меньше показателя за тот же период 2022 года 419,1 тысячи человек , но примерно соответствует значению показателя за январь-июнь 2021 года 202,6 тысячи человек. После расширения критериев миграции в 2011 году миграционный прирост населения России заметно увеличился из-за опережающего роста учтенных прибытий. Сальдо миграции за 2011 год составило почти 320 тысяч человек, что вдвое превысило значение показателя за 2010 год. В последующие годы величина чистой миграции преимущественно снижалась, опустившись в 2018 году до 125 тысяч человек. В 2019 году она увеличилась в 2,3 раза - до 285 тысяч человек в связи с более полным предоставлением информации территориальными органами МВД РФ. Во второй год пандемии миграционный прирост населения России, по данным Росстата, увеличился вчетверо — до 430 тысячи человек, или 29,5 на 10 тысяч человек постоянного населения. Более высокие значения коэффициента миграционного прироста в период после 1990 года отмечались по данным текущего учета миграции только в 1993-1995 годах МП нетто на рис. Однако практически наполовину столь значительный миграционный прирост был обусловлен, как уже говорилось, переносом значительной части выбытий с 2021 на 2022 год, в результате чего миграционный прирост населения России за 2022 год был снижен примерно на ту же величину, что и завышен в 2021 году около 200 тысяч человек. По данным за январь-июнь 2023 года миграционный прирост населения России восстановился, составив, как уже говорилось, 79,3 тысячи человек, или 10,9 на 10 тысяч человек постоянного населения. Однако это ниже значений показателя в 2011-2021 годах, за исключением 2018 года из-за административных проблем учета миграции и 2020 года из-за введения ограничительных мер на передвижение из начавшейся пандемии COVID-19. Рисунок 1. В период пандемии COVID-19 оборот международной миграции в России несколько снизился, составив около 1082 тысяч человек в 2020 году. В 2021 году он составил 906 тысяч человек, а в 2022 году — почти 1399 тысяч человек. Если учесть перенос части выбытий с 2021 на 2022 год около 200 тысяч , можно говорить о возобновившейся тенденции роста миграционного оборота международной миграции в Россию в 2021-2022 годы. Сведения об основных показателях миграционной ситуации в Российской Федерации помимо Росстата ежемесячно публикует и Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, которое и осуществляет текущий учет миграции. По разрешениям на временное проживание, действительным на конец июня 2023 года, в России проживало более 182 тысяч человек, более 529 тысяч — по видам на жительство.
Комфортными условиями для пребывания в нашей стране пользуются и криминальные элементы. По сути каждое пятое преступление совершено нелегалами", - сказал он.
А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала. Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу.
«Наконец приняты решения»: что будет с мигрантами в России
Александр Ким считает, что мигранты готовы вернуться в Россию, когда их труд станет более востребованным. За первые три квартала 2023 года миграционный прирост населения России в долгосрочной международной миграции снизился в два раза, на 90 тыc. человек, до 412 тыс. в сравнении с допандемийными значениями. всего более 5,4 млн. В России мигранты начали совершать больше преступлений — МВД За первые 6 месяцев текущего года мигранты совершили на территории РФ более 22 тыс. преступлений, что на 6,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года, следует из материалов статистики МВД. По данным МВД России, за первое полугодие 2023 году в России на миграционный учет поставили 5,13 млн иностранных граждан и лиц без гражданства. В исследовании, конечно, уточняется, что значительная часть мигрантов все же не попадает в учет долгосрочной международной миграции, хотя и живет в России длительное время, имея при этом регистрацию на срок менее 9 месяцев.
В МВД РФ раскрыли статистику пребывания мигрантов в стране
Например, в 2021 по этой статье привлечено 3342 иностранных гражданина, в 2022 году — 6447. За первые пять месяцев месяца 2023 года уголовные дела за наркоторговлю заведены на 4385 человек. Чаще в этом преступлении обвиняют граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана. Растет число привлекаемых иностранцев по статье «Убийство» 105 УК. За четыре месяца 2023 года привлечены 90 человек.
Чаще всего обвиняют в убийстве граждан Узбекистана, Таджикистана и Азербайджана. Он рассказал RTVI, что обратиться в правоохранительные органы он решил во время подготовки к рабочему совещанию у вице-спикера Думы Петра Толстого «по профилактике преступности среди иностранных граждан и трудовых мигрантов». Матвеев запросил статистику, чтобы понять, есть ли «криминальная особенность у выходцев из тех или иных стран». По его словам, выяснилось, что статистические данные не отражают национальность преступника, учитывается лишь его гражданство.
Число выехавших из России в связи со сменой места жительства пребывания составило 202,5 тысячи человек, что вдвое меньше показателя за тот же период 2022 года 419,1 тысячи человек , но примерно соответствует значению показателя за январь-июнь 2021 года 202,6 тысячи человек. После расширения критериев миграции в 2011 году миграционный прирост населения России заметно увеличился из-за опережающего роста учтенных прибытий. Сальдо миграции за 2011 год составило почти 320 тысяч человек, что вдвое превысило значение показателя за 2010 год. В последующие годы величина чистой миграции преимущественно снижалась, опустившись в 2018 году до 125 тысяч человек. В 2019 году она увеличилась в 2,3 раза - до 285 тысяч человек в связи с более полным предоставлением информации территориальными органами МВД РФ.
Во второй год пандемии миграционный прирост населения России, по данным Росстата, увеличился вчетверо — до 430 тысячи человек, или 29,5 на 10 тысяч человек постоянного населения. Более высокие значения коэффициента миграционного прироста в период после 1990 года отмечались по данным текущего учета миграции только в 1993-1995 годах МП нетто на рис. Однако практически наполовину столь значительный миграционный прирост был обусловлен, как уже говорилось, переносом значительной части выбытий с 2021 на 2022 год, в результате чего миграционный прирост населения России за 2022 год был снижен примерно на ту же величину, что и завышен в 2021 году около 200 тысяч человек. По данным за январь-июнь 2023 года миграционный прирост населения России восстановился, составив, как уже говорилось, 79,3 тысячи человек, или 10,9 на 10 тысяч человек постоянного населения. Однако это ниже значений показателя в 2011-2021 годах, за исключением 2018 года из-за административных проблем учета миграции и 2020 года из-за введения ограничительных мер на передвижение из начавшейся пандемии COVID-19.
Рисунок 1. В период пандемии COVID-19 оборот международной миграции в России несколько снизился, составив около 1082 тысяч человек в 2020 году. В 2021 году он составил 906 тысяч человек, а в 2022 году — почти 1399 тысяч человек. Если учесть перенос части выбытий с 2021 на 2022 год около 200 тысяч , можно говорить о возобновившейся тенденции роста миграционного оборота международной миграции в Россию в 2021-2022 годы. Сведения об основных показателях миграционной ситуации в Российской Федерации помимо Росстата ежемесячно публикует и Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России, которое и осуществляет текущий учет миграции.
По разрешениям на временное проживание, действительным на конец июня 2023 года, в России проживало более 182 тысяч человек, более 529 тысяч — по видам на жительство.
Замыкает тройку Таджикистан, откуда приехали 2,12 млн человек. За ними следуют Киргизия 1,14 млн и Китай 794,4 тыс. В первую десятку также вошли Абхазия 764,7 тыс. Что касается турпоездок, то их количество в 2023 году выросло более чем вдвое - с 200 тыс.
Поэтому сельское хозяйство теряет свою привлекательность для внутренних работников.
В таких условиях возрастает конкуренция за мигрантов». С ней согласен Валерий Покорняк, генеральный директор ГК «Алтан» Алтайский край, Поспелихинская макаронная фабрика и Поспелихинский комбинат хлебопродуктов — до его предприятия в Алтайском крае мигранты не доезжают. И уже не один год, а десять лет. Без мигрантов мы ничего не сделаем, я имею в виду страну в целом и наличие низкоквалифицированного персонала — грузчиков, водителей, курьеров. Потому что наши люди на некоторых должностях не будут работать никогда. По моей оценке, чтобы обеспечить рост ВВП на два-три процента в год, нам надо ежегодно завозить от трех до пяти миллионов мигрантов с учетом того, что оставаться в стране, ассимилироваться будет пять-десять процентов.
А для роста ВВП на пять-семь процентов нужно завозить восемь-девять миллионов мигрантов. Альтернатива — отдать рынок на откуп Китаю, который все нам построит, и на свои деньги, но в этом случае мы уже никогда ничему не научимся», — говорит Валерий Покорняк. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня, — как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда. Это большая социально-экономическая задача, которая нуждается в комплексном решении. Благо уже есть позитивный опыт движения в направлении оптимизации миграции, например в Калужской области см. Сегодня внимание приковано и к Краснодарскому краю, где еще в прошлом году запретили использовать труд мигрантов, имеющих просто патент, без приглашения на работу и контракта.
Приведет ли такого плана «зачистка» мигрантов — обладателей патентов к снижению объемов выпуска продукции в регионе? Поэтому не работает система перераспределения персонала из менее значимых областей в более значимые. Или, например, услуги ретейла ночью с крайне низкой эффективностью. Везде есть персонал, который используется неоптимальным образом. Повышением или снижением требований к потоку мигрантов и усложнением миграционного законодательства задачи не решить. Если людей будет не хватать, стоимость труда будет расти, будут выбывать из оборота низкомаржинальные, прежде всего производственные сферы деятельности, будет критическая зависимость от импорта.
Если людей будет слишком много, будет девальвация труда, обнищание населения. Это задача, требующая комплексного подхода», — считает Андрей Бережной. О необходимости оптимизации существующих бизнес-процессов и технологий говорит и Владимир Бакшаев, директор машиностроительного «Чебоксарского предприятия «Сеспель». По его словам, мигрантов на предприятии нет, и приглашать их он не намерен. Делать это мы будет за счет внедрения новых конструкторских и технологических решений. Идет новый технологический уклад, и при сохранении старых технологий неизбежен дефицит рабочей силы.
Кроме того, мы не выдержим конкуренции на рынке. Зарплату подымать тоже уже бессмысленно. А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы.
И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье. И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город.
Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает?
Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов.
Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс.
Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно.
На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж.
Численность и миграция населения Российской Федерации
За отчетный период из этой республики на заработки в Россию приехали всего 996 мигрантов. Тем временем Министерство труда, миграции и занятости населения Таджикистана зафиксировало отток трудовых мигрантов из России после теракта в "Крокус сити холле", в представительство ведомства в РФ от них поступает много звонков. Согласно статистике, опубликованной в ЕМИСС, за 2022 г. с целью работы в Россию въехало 3,5 млн иностранцев против 2,6 млн в 2021 г., когда активно действовали ковидные ограничения. Читайте последние миграционные новости: новые законы, проблемы беженцев и переселенцев, трудовые мигранты.
Более 15 млн иностранцев посетили РФ в 2023 году
В ответ водитель начал ругаться, избивать Кирилла, а затем ударил его ножом в живот. Раненый парень умер в реанимации. Следователи возбудили уголовное дело против нападавшего, находившегося в России нелегально. Глава СК Александр Бастрыкин взял дело под личный контроль.
Авторы телеграм-канала «Zаписки мичмана Птичкина» считают, что пока перемены не будут видны, то рано радоваться. Они обращают внимание на то, что в стране по-прежнему много тех, кто получил гражданство с липовыми результатами экзамена по русскому языку, среди мигрантов много потенциальных преступников и тех, кто не уважает русские традиции и культуру. Решения должны быть жесткими: пересмотр уже выданных паспортов, а также введение визового режима для стран, откуда чаще всего заезжают мигранты.
Иллюстрация: "Блокнот" Эксперты отмечают, что отношение россиян к мигрантам резко изменилось. Этому способствуют сами «трудовые гости»: проведенный в прошлом году опрос показал, что почти половина мигрантов в РФ не хотят жить по российским законам. При этом четверть опрошенных даже готовы отстаивать это право всеми доступными методами. Основной миграционный поток приходится на граждан СНГ, большая часть въезжают ради работы.
Причин такого спокойствия может быть много. Например, люди не до конца поняли риски или просто не хотят уезжать. Но, возможно, еще одна причина в том, что за год возможностей уехать из России и получить на новом месте право работать и жить на законных основаниях стало намного меньше.
В первые дни войны царил хаос: страны Европы постепенно закрывали свое воздушное пространство для российских авиакомпаний - Россия отвечала тем же. Рейсы отменялись, а те, что не были отменены, дорожали на глазах. Да и по земле было выехать сложно - запрет на выезд через сухопутную границу ввели еще в пандемию коронавируса и отменили только летом 2022 года. Паника постепенно спала, и многие за весну и первую половину лета смогли уехать и, главное, осесть, а также получить документы в других странах. Сначала страны Балтии, Польша и позже Финляндия закрыли въезд россиянам по своим шенгенским визам, а потом и по любым шенгенским визам. Через эти страны россияне обычно выезжали по земле в Европу. Да и в ЕС в целом стало въехать сложно - в августе Евросоюз разорвал соглашение об упрощенном получении виз.
После начала объявленной Путиным 21 сентября 2022 года мобилизации сотни тысяч россиян устремились в те страны, с которыми у России сухопутные границы и где не было жестких визовых ограничений: Грузию, Казахстан, Монголию, Кыргызстан и другие. Уехать туда можно было относительно дешево хотя часть мужчин, которым уже пришли повестки, из страны не выпустили , да и легализоваться там было не слишком сложно. Часто из этих стран россияне ехали дальше, но тоже, как правило, туда, где можно легко получить право жить: в Турцию, некоторые страны Азии и Латинской Америки. Однако постепенно и это окно возможностей начало закрываться. Одной из первых безвизовых стран, которые ужесточили режим въезда, стала Грузия - она начала разворачивать российских политических эмигрантов и журналистов. Безвизовые для россиян страны также постепенно начали вводить ограничения. В целом в них по загранпаспорту или внутреннему российскому паспорту можно было въезжать и путешествовать, но не жить там - для этого все же надо было получить какие-то документы.
В Казахстан с 21 сентября по конец ноября приехали 400 тысяч россиян, из которых около 100 тысяч остались в стране - и это начало сказываться на жизни местного населения. Выросли цены, сложно стало снять жилье, а россияне конкурировали с казахстанцами на рынке труда - и это обычные болезни стран, куда резко приезжает много иммигрантов. Можно подряд, можно выезжать из страны, но больше трех месяцев без вида на жительство или разрешения на временное проживание жить в Казахстане не получится. В начале февраля правила получения разрешения на постоянное проживание РПП ужесточились: теперь для этого нужен загранпаспорт, также ужесточились требования к недвижимости. Почти одновременно Казахстан облегчил процесс получения ВНЖ следующий этап после РПП для иностранных специалистов - в списке 21 профессия, включая врачей разного профиля, архитекторов, инженеров и т. Многие из тех 300 тысяч россиян, которые уехали из Казахстана, отправились в Турцию - эта страна после войны стала настоящим центром притяжения российских эмигрантов. Затем, видимо, в стране возникли те же проблемы, что и в Казахстане.
В итоге осенью российские эмигранты начали жаловаться на отказы в ВНЖ. Приток российских эмигрантов коснулся и довольно отдаленных стран - более состоятельные россияне поехали в Аргентину, причем многие с целью родить там ребенка. Аргентина дает гражданство по праву рождения. Родители же смогут по упрощенной процедуре получить ВНЖ, а затем сами подать документы на гражданство. В конце 2022 года российские эмигранты начали жаловаться, что им приходят отказы на пребывание в Аргентине без визы сроком более 90 дней в течение полугода. С начала 2022 года до марта 2023-го в Аргентину въехали более 22 тыс. Больше половины из них, правда, затем покинули страну.
Ужесточили правила пребывания и въезда россиян даже в Индонезии - состоятельные россияне часто выбирали Бали, для того чтобы переждать мобилизацию и нестабильность. В 2022 году в Индонезию приехали около 58 тыс. Въехать туда можно было по туристической визе и жить 30 дней, а затем продлить ее на 60 дней. В начале мая он же заявил, что намерен выступить с предложением вовсе отказаться от массового иностранного туризма на 100 лет из-за частых правонарушений и неуважения к местным традициям со стороны иностранцев.
Стоит ли удивляться результату? Да и, честно говоря, не стоит даже начинать создавать какие-то подобные программы с госфинансированием, которые и на Западе работают довольно плохо. Потому что общество быстро встанет на дыбы, если еще и деньги на мигрантов тратить. Ведь результат будет известен: деньги испарятся без всякой пользы. России нужна совершенно другая модель работы с трудовыми мигрантами. Политический эксперт Игорь Димитриев После недавних событий миграционная проблема вышла в топ обсуждаемых тем, и, конечно, все высказывания на этот счёт примитивно просты - "долой мигрантов".
Но это пустые, популистские заявления: так просто запретом въезда проблему не решишь и запрещать ее никто не будет. В стране наблюдается нехватка рабочей силы, на их труде держится строительство, транспорт, торговля, ЖКХ, сфера услуг. Каждый, кто занимался связанными с этими сферами бизнесом, знает, как сложно найти сотрудников даже за достойную зарплату. Помню, лет пять назад в Крым притащили на неделю бригаду сварщиков из Донецка для монтажа большой конструкции. В итоге на них выстроилась очередь из работодателей, и бригада осталась в Крыму надолго. Без притока рабочей силы некоторые сферы остановятся, единомоментно подготовить миллионы рабочих даже минимальной квалификации не выйдет. Экономика многое потеряет. Потому эта дискуссия не такая простая. Лозунгами не решается. И в ней должны участвовать специалисты: бизнесмены, социологи, работники сферы образования.
Именно они должны выработать механизм постепенного сокращения зависимости от иностранной рабочей силы, проанализировать опыт в других странах, подумать, в каких сферах возможна автоматизация производства или продумать механизмы отбора этих людей и безболезненной интеграции их в российское общество. Стоит подчеркнуть, что на сегодняшний день демографические показатели Средней Азии в сравнении с Россией таковы, что просто закрыться от них не получится. Я приводил уже пример: ежегодно в небольшом Узбекистане рождается примерно столько же детей, сколько в России рождается русских. То есть через двадцать лет молодых узбеков и русских будет сопоставимое количество. При сохранении этой тенденции русские потеряют численное преимущество и станут просто одним из многих народов Евразии. И тогда лавину уже будет не остановить. Философ и политолог Александр Дугин Кстати: любить народы и их культуры , изучать их и глубоко исследовать традиционные ценности - это одно, а требовать больше мигрантов, чтобы они разлагали идентичность большого народа - совсем другое. Как правило, истовые защитники миграции вообще не интересуются их традициями, а просто люто ненавидят большой народ - будь-то русские, французы, итальянцы или американцы. Быть на стороне людей, оказавшихся в положении мигрантов, значит, искренне желать им возвращения на родину. Если же они хотят ассимилироваться, то им надо в этом помогать, объясняя последовательно и глубоко: что значит быть русским.
Но в том-то и вопрос: либералы не только не собираются содействовать такой ассимиляции, но категорически против нее.
Самые желанные регионы России для трудовых мигрантов
СРЗП уже обращалась к Хуснуллину по поводу массового завоза рабсилы. В Подмосковье предъявлены обвинения 14 лицам четверо — сотрудники МВД по делу об организации незаконной миграции, получении и даче взяток в особо крупном размере. За вознаграждение более 1 млн рублей они фиктивно поставили на миграционный учет в Реутове и Балашихе более 1500 иностранцев. Интересно, в Мариуполе и других городах Новороссии используют такие же схемы, узаконивающие мигрантов? Всё так же, как в Москве или Петербурге — не больше и не меньше. Мы к такому уже давно привыкли в «большой» стране. Поскольку Мариуполь — это теперь Россия, то, естественно, что все особенности «империи», перекочевали и в этот прекрасный приазовский город. Видимо, потому что это сравнительно дешёвая рабочая сила.
Удивляет другое — что не берут местных жителей. Город разрушен, связи разорваны, огромное число местных остались без работы. И они готовы, я разговаривал с ними, работать за очень скромные деньги. Это ещё крайне важно с политической точки зрения. Работая по найму в российских компаниях местные жители, ещё вчера граждане Украины, быстрее и теснее интегрируются в российское общество, привыкают к новой старой Родине. А если их отторгают, гонят, говорят, что нам, мол, выгоднее рабочие-мигранты, что они станут думать о нашей стране?
Росстат опубликовал данные о миграционном приросте в регионах России в 2023 году 30. В том числе и данные по миграционному приросту в России в целом и в регионах страны.
Серьезных перспектив для массового переезда в Россию граждан стран Латинской Америки пока нет, говорит главный редактор научного журнала «Латинская Америка» Виктор Хейфец.
Эти регионы могут предоставить рабочую силу либо со слишком низкой квалификацией, либо, наоборот, со слишком высокой. Но вторая группа может найти более высокие заработки на родине или, к примеру, в США. Привлечение мигрантов из Африки также маловероятный сценарий, говорит доцент факультета мировой политики МГУ Наталья Пискунова.
Исключение составили лишь выходцы из Таджикистана и Туркменистана. Кроме того, именно таджикистанцы получили наибольшее число российских паспортов через органы МВД РФ по официальной процедуре. Резкое сокращение числа принятых в российское гражданство наблюдалось и по итогам первого квартала 2023 года. Тогда исключение составляли выходцы из Таджикистана, Туркменистана и Кыргызстана, по которым наблюдался рост. В обзоре за первый квартал 2023 года мы уже отвечали на вопрос, чем объяснить то, что, вопреки общей тенденции и превращению российского гражданства в «токсичный актив», росло число выходцев из Таджикистана, Туркменистана и Кыргызстана, получающих российское гражданство. Как мы отметили, согласно рейтингам, Таджикистан и Кыргызстан — две беднейшие постсоветские страны. Так, в Таджикистане, согласно ООН, около трети населения страдает от недоедания см. То, что число выходцев из Кыргызстана, получивших российские паспорта в первом полугодии 2023 года, уже уменьшилось по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, демонстрирует, что даже для граждан второй после Таджикистана беднейшей страны СНГ российский паспорт утратил свою былую привлекательность. Что касается роста числа туркменистанцев, получивших российские паспорта, то нам до сих пор не очень ясно, чем он вызван. Возможно, что примерно теми же причинами, что и в случае с Таджикистаном. При этом Туркменистан — крайне закрытая страна, и многие данные, которые позволяли бы судить о ситуации в ней, просто отсутствуют в публичном пространстве. Но, согласно просачивающейся информации, ситуация там очень тяжелая, вплоть до того, что есть перебои даже с такими основными продуктами, как хлеб, мука, мясо и масло см. Надо также отметить, что в долевом отношении от общего числа людей, получивших российское гражданство, туркменистанцы составляют менее одного процента. Если смотреть данные не за все первое полугодие 2023 года, а лишь за второй квартал, то обозначенные тенденции по снижению интереса к российскому гражданству даже среди выходцев из бывших и нынешних стран СНГ еще более очевидны. Так, как видно из Таблицы 3, во втором квартале 2023 года, если сравнивать с аналогичным периодом 2022 года, увеличилось лишь число выходцев из Таджикистана, получивших российское гражданство.
Трудовые мигранты в РФ: как они влияют на экономику и может ли Россия обойтись без них
Аналитики из FinExpertiza изучили статистику по трудовым мигрантам в России, установив, насколько он вырос за прошедший 2022 год. В Главном управлении по вопросам миграции сообщили, что число вставших на учет иностранцев в России выросло с 13,4 млн в 2022 году до 16,9 млн в 2023 году. Параллельно в части иностранных мигрантов ожидается определенное ужесточение для нелегальной занятости, при этом квота мигрантов из визовых стран на 2024 год повышена на четверть к уровню 2023 года почти до 156 тыс. человек13. Статья Миграция из России и в Россию, Мигранты в Москве, Золотые визы, Иностранцев обяжут сдавать биометрию для покупки российских SIM-карт, Госкомпания «Работа в России» назначается оператором организованного набора трудовых мигрантов, Выдворено 110 тыс. «Только 30% мигрантов по всем отчетам, по всей статистике работают в нашей стране легально и находятся легально, – рассказывает Кирилл Кабанов.