Кейс Skill Cup + BMW принимал участие в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR2019. С начала 2023 года 67,3 тыс. граждан, из которых порядка 18 тыс. безработных, получили сертификаты о прохождении курсов на в.
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
| Our 2023 Global State of Upskilling and Reskilling Report | 2022 в Ямало-Ненецком автономном округе. |
| Skills Enbek создает возможности для развития навыков | На платформе Skills Enbek имеется вкладка «Серебряный возраст» с перечнем всех доступных курсов. |
| Our 2023 Global State of Upskilling and Reskilling Report | Проект Baby Skills реализуется с января 2021 года КГБПОУ «Барнаульский государственный педагогический колледж» и направлен на многоступенчатое получение детьми дошкольного и. |
| skills shortage - latest news, breaking stories and comment - The Independent | Кейс Skill Cup + BMW принимал участие в номинации Level Up бизнес-премии WOW!HR2019. |
| Последние новости Новосибирска и Новосибирской области сегодня - события и происшествия на РБК | Мангистауской области, как всего Казахстана, появилась возможность обучиться основам предпринимательства онлайн по проекту «Бастау Бизнес» на платформе |
В Енисейском районе прошёл конкурс профессионального мастерства Baby Skills
Приглашаем на 129-й вебинар из цикла RAEX-Sustainability на тему «Green skills. В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. Образование #новости. 2024". / Новости. Новости.
Более 133 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
Имеется курс «Работник по уходу за лицами с инвалидностью». Также размещены курсы с акцентом на «гибкие» навыки, которые не менее важны для каждой профессии, такие как «Эффективные коммуникации и работа в команде», «Основы критического мышления», «Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов», «Дизайн мышление», «Управление бизнес-процессами», «Культура коммуникаций в бизнесе», «Управление проектами по принципу Agile», «Маркетинговый анализ консалтинг », «Работа с Microsoft Office» и «Формирование навыков экологического мышления». Полученный сертификат о прохождении курса автоматически будет отображаться в резюме на портале по трудоустройству Enbek. Обучение на курсах также доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие.
Это проекты для развития нового бизнеса или усовершенствования уже существующего семейного дела, а еще замыслы важных социальных инициатив, — подчеркнула заместитель руководителя Департамента образования и науки Москвы Наталия Киселева.
В общей сложности для участия в состязании подали заявки свыше 1,8 тысячи учеников и студентов колледжей. При этом в финальном конкурсе в рамках испытания «Разработка бизнес-проекта» участвовали 400 человек.
Желающим для начала необходимо определиться с навыком, который хотели бы улучшить или освоить. Затем следует выбрать подходящий вариант по критериям из предоставленных курсов.
Третий шаг — прохождение обучения. Четвертый шаг — получение сертификата. Завершающая ступень — применение полученных навыков на практике.
Получить доступ к обучению можно выбрав раздел «Онлайн обучение» на Электронной бирже труда.
На Платформе каждый сможет самостоятельно выбирать подходящий темп и язык обучения, комфортный принцип подачи материала, а также может отслеживать свой прогресс. По окончанию курса обучающийся должен сдать тестирование. При успешном завершении онлайн курса выдается сертификат об освоении навыка.
Итоги чемпионата предпринимательских идей Business Skills подвели в Москве
Платформа Skills Enbek была запущена в 2021 году и является казахстанским аналогом международных площадок. Студент третьего курса Лабинского аграрного техникума Назар Бутенко стал серебряным призером международного чемпионата BRICS Skills Competition. Все новости Новосибирск. Матвиенко заявила, что группа регионов России нуждается в объединении Политика, 06:50.
Более 145 тысяч казахстанцев прошли обучение на Skills Enbek в 2023 году
| Статьи по маркетингу, дизайну, программированию и управлению от Skillbox | Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает |
| Skills Enbek интегрируют с Fluent Education - THE TECH | Курсы, которые будут перенесены на платформу Skills Enbek, разработаны опытными местными и иностранными преподавателями и практикующими переводчиками. |
| Мангистаусцы могут обучиться основам предпринимательства на платформе Skills.enbek.kz | С момента запуска в июле прошлого года платформы профессионального обучения в онлайн режиме более 14,3 тыс. граждан, из которых 8,7 тыс. безработных, получили. |
| На платформе Skills.enbek.kz можно обучиться основам предпринимательства | UNESCO connects education to the fast-evolving world of work through its promotion of skills for work and life. |
Skills Enbek создает возможности для развития навыков
The final result was the Skills Builder Universal Framework. Drawing on experience and the broad literature around education and skills development, the book explores: The gap between the apparent need for essential skills and how they are built in the education system. The myths and misconceptions about skill development that hold us back. Which skills are truly essential and how they can be defined and broken down.
The principles for building skills in different settings. This evidence review was complemented by a roundtable in January 2017, and five case studies of primary and secondary schools using the approach around the country. The report highlighted that: Evidence suggested that specific skills could have a positive impact on the development of young people, and schools felt that there were positive effects on academic performance.
Skill development can be measured and tracked, and schools were using the Skills Builder Framework as a useful tool in this regard. There are differences in essential skills by socio-economic background and if unaddressed these gaps could persist throughout education. The report highlighted priorities to: Build consensus around the language of essential skills, bringing greater coherence to work taking place across the education sector.
Our Impact Report 2023 combines all of the collective impact that has taken place over this milestone year. Our 900 partners continue to have far reaching impact across the globe, delivering more than 2. Education: 18,991 teachers have been trained and built the essential skills of 240,991 students.
Impact Organisations: 222 impact organisations delivered over 2. Our Impact Report 2022 celebrates the collective impact that the 841 partners who make up the Partnership are continuing to have, and shares the growing reach and impact of our shared work, delivering more than 2. Education: 15,669 teachers have been trained and built the essential skills of 202,497 students.
Students in partner schools doubled the rate of essential skill development against peers. Impact Organisations: 214 impact organisations delivered 2. Products: Our four products for individuals and teachers to assess and build essential skills were used by a further 96,390 active learners.
This year, we grew our international work, with programmes running in ten countries, and our products used in many more. Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed. The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners.
We have all been affected by the pandemic and lockdowns. At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important. These skills matter for children who have spent months isolated form their peers.
They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty. They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed.
Из 24,9 тыс. С момента запуска авторы опубликовали на Платформе 162 курса по различным направлениям, из них 107 — бесплатные. Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов.
При поиске работников потенциальный работодатель будет видеть сертификаты, полученные после успешного обучения на Платформе.
Напомним, с марта 2022 года на Платформе оптимизирован действующий функционал и запущены новые сервисы. В частности, усовершенствован поиск курсов, создана понятная структура уроков, появилась возможность отслеживания процесса обучения и быстрого взаимодействия с авторами курсов. Для авторов курсов доступен удобный конструктор составления урока, просмотр статистики и эффективности опубликованных курсов, предусмотрен разнообразный дизайн сертификатов, а также размещен онлайн калькулятор для предварительного расчета стоимости обучения. Размещение онлайн курсов на Платформе для авторов и разработчиков осуществляется бесплатно.
Курсы могут быть размещены на государственном и русском языках, должны содержать различные форматы представления информации: текст, презентации, видео и аудио материалы, инфографика и другие виды.
Через достижения наших детей можно узнать, что система образования в нашем регионе из года в год улучшается. У нас впереди ещё много побед", - сказала Динара Жумашева. По компетенции графического дизайна призером стал Акмерей Сарсенгали, а по компетенции промышленной автоматики - Алибек Алдамжаров. Студент 4 курса Мангистауского индустриально-технического колледжа имени О. Турмаганбетова Акмерей Сарсенгали рассказал, что готовился к чемпионату WorldSkills в течение 1 года. Стоит отметить, что Акмерей является призером республиканского чемпионата «Worldskills 2023".
У меня были сильные конкуренты.
На платформе Skills.enbek.kz можно обучиться основам предпринимательства
Официальная группа самого популярного сайта новостей на русском языке. Всего на Skills Enbek зарегистрировались 355 тыс. казахстанцев, из которых 166,5 тыс. – в 2023 году, передает Business News. Firms face Brexit skills shortage, forcing up wages in some sectors. С начала 2024 года на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком обучения. The proportion of boys in the same age bracket with at least basic digital skills was slightly lower (65%). Skills Enbek и Coursera подписали меморандум о развитии онлайн-обучения в Казахстане.
Skills Enbek и Coursera договорились о сотрудничестве
Напомним, что платформа Skills Enbek является казахстанским аналогом международных обучающих площадок, предоставляющих доступ к курсам по принципу маркетплейса. Обучиться на ней может любой желающий и по завершению обучения получить сертификат, который автоматически будет отражен в резюме на Электронной бирже труда с переносом всех полученных навыков. С момента запуска на Skills Enbek размещено 232 курса по различным направлениям, из которых 133 курса являются абсолютно бесплатными.
Together, we are driving global change to achieve our shared vision: one day, everyone will build the essential skills to succeed. The year has not been short of challenges on many fronts and for many of our 725 partners. We have all been affected by the pandemic and lockdowns.
At the same time, the work we do supporting everyone to build their essential skills has never been more important. These skills matter for children who have spent months isolated form their peers. They can support young people struggling to manage examinations and completing school or college under huge uncertainty. They are a vital for individuals navigating huge change in their workplaces or wider lives. Our research publications this year have highlighted that all too often essential skills are correlated with demographics and opportunities to build them are not fairly distributed.
At the same time, boosting essential skills is correlated with better school performance, higher self-efficacy and career ambitions, and with a substantial wage premium. In the Partnership, we are all keenly aware of the urgency of what we are doing. As a result, the Partnership has delivered 1,468,611 opportunities for individuals to boost their essential skills this year. This combines the 187,783 individuals who built their essential skills through programmes that were run in schools and colleges by our central team. It includes a further 65,504 who benefited as individuals from our products.
However, it also includes the wider impact of 1,215,324 opportunities for individuals to build their essential skills through approved programmes of partners. This is a significant step forwards for our collective reach — a total more than four times that of the previous year. We are ambitious for the coming years. We are piloting our work in seven countries in the coming year, as well as expanding to the other home nations of the UK. Our work with employers is growing quickly, with 25 employers now embedding the Skills Builder approach into how they hire and grow their staff, helping to level the playing field and ease transitions into work.
November 2020 Impact Report 2020 It has certainly not been the year that we originally planned for across the Partnership, but the pandemic has demonstrated our collective determination and resilience. This has helped to better join up all of our efforts and provide a complete journey for any individual to master their essential skills. We have seen continued strong growth in impact across all three strands of the Partnership: We supported 437 schools and colleges to embed the best practice principles for building essential skills that we have honed over the last decade. This included training more than 9,000 teachers, and reaching 176,000 students. We saw a growing number of our 92 employer partners using the Framework in their outreach work, their recruitment processes, and how they train and develop their apprentices and wider staff teams.
We also partnered with 105 impact organisations. The organisations in the Partnership gave 115,203 more individuals the chance to identify, review, and practice essential skills. November 2019 Impact Report 2019 This year, we celebrated 10 years since we got started as Enabling Enterprise back in 2009. Over that time, our work has constantly evolved, to where we are today as the Skills Builder Partnership. We made the shift because working together and combining our efforts is by far the best way to ensure that one day, everyone builds the essential skills to succeed.
Фонд является некоммерческой организацией, созданной для поддержки социальных инноваций и оказания помощи своим целевым аудиториям. Платформа Skills Enbek предоставляет доступ к курсам, позволяющим казахстанцам повысить квалификацию и получить новые навыки для дальнейшего трудоустройства. Пользователям выдается сертификат об освоении навыка, который автоматически отражается в резюме на Электронной бирже труда с переносом всех полученных навыков. Совместная работа с Фондом позволит расширить доступ к курсам для приобретения новых навыков.
Пашиняна газетам Egemen Qazaqstan и «Казахстанская правда» 13 апреля 2024 г.
Skills Enbek создает возможности для развития навыков
Напомним, что платформа Skills Enbek — это готовая витрина с большим выбором курсов, благодаря интеграции с ведущими образовательными площадками, такими как Яндекс Казахстан, Astana Hub, Courstore, Fluent Education и другие. Еще одним партнером является Фонд государственного языка, который создал портал по изучению государственного языка — Soyle. На платформе Skills Enbek доступен промокурс «Как выучить казахский язык с нуля». По состоянию на сегодняшний день на платформе размещено 477 курсов по различным направлениям, из которых 243 курса бесплатные. Количество зарегистрировавшихся пользователей практически достигло 380 тыс.
При перепечатке и цитировании полном или частичном ссылка на РИА "Новости" обязательна. Другие новости 24.
Эти данные автоматом фиксируются в их резюме. Эти данные автоматически фиксируются в их резюме. Если работодатель будет искать оператора или аналитика, если пробивал соответствующий навык, мы можем сразу рекомендовать. Тем более, мы сейчас в электронной бирже труда внедряем инструменты искусственного интеллекта», - пояснил вице-министр труда.
Ведомство планирует до конца года обучить не меньше 5 тысяч человек.
Новое предложение Израиля по перемирию в Газе дает надежду на соглашение 10:00 Минздрав внедряет новые подходы в оказании неотложной помощи в акушерстве 10:30 Возобновлена работа пункта пропуска «Желкуар» 11:00 Александр Бублик вышел в третий круг «Мастерса» в Мадриде 12:30 Рукописи на арабском, персидском и чагатайском языках XVIII-XX веков представлены в Астане 14:30 ЕС готовится к переговорам о членстве с Украиной и Молдовой 14:00 Паводки: на пристальном контроле остается Атырауская область 23 апреля 2024 г. Город ждет прихода большой воды 8 апреля 2024 г.
Чемпионат для предпринимателей Business Skills завершился в столице
С начала 2024 года при поддержке Министерства труда и социальной защиты населения РК на платформе Skills Enbek расширен контент бесплатных курсов c казахским и русским языком. В отборочном этапе чемпионата предпринимательских идей Business Skills приняли участие почти две тысячи учеников столичных школ и студентов колледжей, а в финальном. Все новости Новосибирск. Матвиенко заявила, что группа регионов России нуждается в объединении Политика, 06:50. Актуальные новости на сегодня - проекты, интервью, статьи, мнения, события и аналитика на Digital Business.
Green skills. Какие форматы обучения сотрудников устойчивому развитию работают лучше всего?
| Итоги саммита HR-директоров 2022 | C момента запуска в июле прошлого года на платформе профессионального обучения в онлайн режиме skill. |
| Новости РБК | Group on OK | Join, read, and chat on OK! | В рамках проекта «Серебряный возраст» казахстанцы старше 50 лет на платформе Skills Enbek могут бесплатно обучиться и получить новые навыки для дальнейшего, Павлодар. |
Более 14 тыс. казахстанцев прошли обучение на платформе skills.enbek.kz
К примеру, это можно сделать, открыв раздел «Каталог курсов». Здесь представлены курсы по сферам и профессиям - это дает возможность пользователю посмотреть или изучить то, чему обучают специалистов смежных специальностей. Если вы уже точно знаете, какой курс хотите пройти и по какой профессии, то платформа дает возможность воспользоваться поисковой строкой. Также для тех, кто хочет быть в тренде, есть раздел «Популярные курсы».
Здесь можно изучить рынок востребованных и актуальных направлений. Тут можно найти платные или бесплатные курсы, с казахским и русским языком обучения. По прохождении курса обучающийся может выставить свою оценку, а также поделиться своим мнением.
Все отзывы отражаются на платформе и помогают ориентироваться другим пользователям, а авторам - получать обратную связь от обучающихся. Также одним из преимуществ курсов на Skills. Enbek является то, что все они проходят в формате онлайн.
Поэтому обучение можно проходить в удобное время и любом месте, для этого не нужно отпрашиваться с текущей работы или учебы. На сегодняшний день платформой воспользовались более 270 тысяч специалистов и прошли более 340 тысяч часов занятий.
Общее настроение бизнес-сообщества Несмотря на большое количество внезапно появившихся задач, которые требуют оперативных решений, компании с оптимизмом смотрят в будущее, продолжают развивать стратегически важные направления и не планируют отказываться от обучения и развития сотрудников. Более того, они продолжают работать над внутренними HR-проектами и открыты к новым подходам и цифровым решениям, которые могли бы оптимизировать HR-процессы и помочь сэкономить бюджет. Премия HR Award «Хрустальная пирамида» Премия ежегодно проводится на саммите с целью популяризации лучшего опыта управления компаниями, а также поощрения организаций, разрабатывающих передовые методы и технологии в области управления персоналом. Награждение проводилось по ряду номинаций. Особенно запомнился проект «Гибкое управление HR-ресурсами аэропорта Шереметьево в условиях турбулентности», который жюри отметили в номинации «HR-решение года». В период снижения объемов авиаперевозок из-за пандемии и других внешних факторов аэропорт смог вести штатную работу и сохранить кадровый потенциал за счет оптимизации производственной деятельности и поддержки персонала с помощью социальных программ: ДМС, медицинское обслуживание в собственной поликлинике, санаторно-курортное лечение, программы зимнего и летнего отдыха для сотрудников и их семей.
Продолжительность курсов составляет от 1 до 72 часов. Как сообщалось ранее, Платформа направлена на повышение уровня образованности и профессионализма населения страны в целом, стимулирование карьерного развития и продвижение концепции «обучение в течение всей жизни». Она создана по аналогии с международными обучающими площадками, предоставляющими доступ к онлайн курсам по принципу маркетплейса — рынка услуг.
Во вкладке «Серебряный возраст» можно получить доступ к более чем 130 курсам по направлениям: сельское хозяйство, финансы, образование, социальное обслуживание, маркетинг и туризм, информационные технологии, энергетика. В 2023 году на платформе зарегистрировались более 5,4 тыс. Кроме того, в течение прошлого года на портале был расширен перечень курсов в сферах индивидуальных услуг и сервиса, производства, строительства и ЖКХ, проживания и питания, а также курсы по развитию «мягких» навыков или smart skills управление проектами по принципам Agile, тайм-менеджмент, организация работы в команде и пр. Разработанные курсы предоставляются гражданам для бесплатного обучения и могут быть полезны как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся улучшить свои навыки с целью развития карьеры, а также для повышения конкурентоспособности на рынке труда. В целом развитие онлайн-обучения способствует повышению уровня качества человеческого капитала и цифровой грамотности среди населения страны. Подписывайтесь на каналы Profit.