2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работе в Читай-городе и оставьте свой отзыв о работодателях. На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Читай Город. Читать все отзывы 319.
Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
Есть кухня, на кухне есть платный автомат с шоколадками и газировкой. Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с БЦ есть заводская столовая с завышенными ценами. На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера.
Трудоустройство в компании официальное, отпуска, больничные как положено. Зарплата на мой взгляд средняя, зато регулярная и без задержек. Рекомендую работу в данной компании всем, кто любит общение и много читает. Условия вполне приемлемые, заработная плата нормальная, выплачивают вовремя, не задерживают. Работа интересная, как говорится, непыльная, главное — уметь общаться с людьми, то бишь с покупателями, с этим у меня проблем, к счастью, нет. Я работаю второй месяц в сети магазинов Читай-город курьером. У меня старый, но свой автомобиль. Очень удобно доставлять посылки. Уже привык к работе, искать ничего на данный момент не хочу. Но не давно общался с другими курьерами и сказали, что будет сокращение штата по всей сети. Боюсь могут сократить. Кто нибудь в курсе, правда планируется сокращение?
Текучки нет, в никуда народ не уходит. Хорошая система скидок на товар дл сотрудников, которая существует на самом деле, а не только миф, как в некоторых организациях. Главный недостаток - очень маленький штат на магазин. Территориально просторы большие, книжек много, покупатели приходят и задают вопрос, ищут нужную им литературу. Порой, мы едва успеваем выйти из скада, разгрузить, протереть, а ещё и общаться с покупателями. Карьерный рост там бывают только у тех кто отработал долгое время. Я ушла спустя полтора года.
Нравится атмосфера магазина: книги, покупательский контингент, интересные встречи и мастер-классы. Коллектив у нас тоже соответствующий подобрался: читающие ребята. По зарплате хотелось бы конечно, больше. Однако, справедливости ради отмечу, что выплаты без задержек и все в белую. Пока довольна. Оставила заявку, пригласили на собеседование. После этого пригласили на стажировку. В принципе, коллектив молодой, работать можно по 4-5 часов в день. В принципе, работа не особо сложная, главное-втянуться.
Работа в Читай-город
- Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
- Читай-город отзывы сотрудников
- Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
- Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками
- Работа мечты!
Читай-город
Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный». Отзывы покупателей Читай-город зависят и от эффективной работы сотрудников. Отзывы о работодателе Читай город, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
| Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»? — UP TO US | Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. |
| Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников. | Отзывы работников и сотрудников о компании "Модернизация авиационных комплексов". |
| Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия. |
| Компания читай город отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях | Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. |
| Работа в Читайгород: отзывы сотрудников | Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. |
Отзывы о магазине Читай-город
| Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников. | Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. |
| Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»? — UP TO US | Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. |
| Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. |
| Работа в читай город отзывы сотрудников | Сайт отзывов покупателей | Отзывы про читай город (1). |
| Читай город отзывы сотрудников о компании | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
Карьера в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
- Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов
- Чем занимается компания
- Вакансии компании «Читай-город»
- Читай город отзывы
Отзывы о магазине Читай-город
У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой. Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование?? Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино. Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут.
Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся. В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно. Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно. Хоть какой-то плюс к не совсем высокой зарплате. Положительные отзывы Соискатель Был сегодня на собеседовании. Офис не так далеко от метро находится. Смотря кто, как, и откуда добирается, от Дмитровской немного проехать троллейбусом, от Тимирязевской можно пройти пешком или на автобусе 19 доехать.
Какие ценные навыки можно приобрести? Если ты стеснительный, то избавишься от этого недуга навсегда. Научишься отличать фальшивые деньги от настоящих. Станешь мультизадачным.
Выучишь наизусть марки ручек и будешь знать, какие из них хорошие, а какие нет. Ты станешь стрессоустойчивым, твою нервную систему не смогут пошатнуть. Если до этого ты был вежливым, то, работая в «Читай-городе», это качество разовьется еще сильнее, так как слово «Здравствуйте! Клиенты бывают разные, в том числе милые, которые советуют неплохие книги, рассказывают случаи из жизни, например, однажды нам порекомендовали книгу «Хочу и буду» Лабковского, помню, мы потом все ее прочитали и стали руководствоваться правилами оттуда.
На днях я зашла на сайты с отзывами о работодателях и ужаснулась от количества негативных отзывов. Да, работа эта не простая, но нет худа без добра, поверь, положительные моменты там тоже есть. И не забывай, что одно дело ходить в магазин, как покупатель, и совсем другое, как работник. Ощущения абсолютно разные.
На завтрак был «Кофе Бейлис», так что в итоге кофе из пайка убрали, давится что ли как все!!! Стейк вообще раз в неделю, хочу задать вопрос повару «Але повар с чего ты взял, что «Нью Йорк» это вообще стейк, «Т-бон» то с натяжкой можно стейком назвать. Я хочу сказать, что я этого так не оставлю, я между прочем не последний человек в своем городе. У меня между прочем своя «Бригада» гипсокартоньшиков была, мне все директора платили.
На вопрос "что за такое отношение к людям? Может Вам ещё плётку дать? Если Вы хотите почувствовать себя рабом, отбросом общества, то обязательно идите работать туда! PS: на собеседовании вам об этом не расскажут.
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Актуальная информация о компании ЧИТАЙ-ГОРОД, рейтинг сотрудников. Читать все отзывы 319.
Работа в читай город отзывы сотрудников
| Работа в Читайгород: отзывы сотрудников | "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. |
| Читай город: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. |
| Компания читай город отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях | Отзывы работников и клиентов о компании Читай-Город. |
| Отзывы о магазине Читай-город | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. |
| Работа в Читай-город ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Читай-город, зарплаты | Отруде | Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. |
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Мы подготовили для вас статью на эту тему","employerReviews. Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob.
Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Каждый соискатель должен пройти стажировку в течение 3 месяцев. Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Например, в Новосибирске прием на работу проводится специально обученными менеджерами в главном офисе компании. Имеются отрицательные отзывы о первой встрече с потенциальным работодателем. Например, в офисе «Читай-город» в Москве менеджеры устраивают настоящий допрос, даже если вы приходите устраиваться обычным продавцом или работником зала.
Не берут на работу и в возрасте от 50 лет. Некоторые сотрудники могут переходить на личности, принижая соискателей. Условия работы Как и в любой организации, условия работы могут различаться от политики руководителя. Некоторые отзывы имели положительный характер, для сотрудников были организованы комфортные условия, удобный график для постоянной работы и подработки. В некоторых торговых точках условия довольно тяжелые: духота и пыль на складе, неисправность вентиляции. Ужасные условия в месте приема пищи: некоторым сотрудникам приходится есть стоя, не имея возможность присесть для приема пищи. Касаемо графика работы, при собеседовании обещают смены или неполный рабочий день для студентов или в качестве подработки.
На самом деле чаще всего приходится работать более 12 часов в день без перерывов и выходных. Именно из-за большой текучки объявления о вакансии могут висеть на сайте долгое время. Зарплата Во время собеседования работодатель обещает от 1300 руб. После него — от 1600 за каждую смену. В договоре указывают официальный оклад в 20 000 руб. На самом деле вместо указанной суммы выплачивают «серую» зарплату.
Такую информацию Вы сможете найти на страничках нашего сайта. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Такие сведения помогут определиться, действительно ли Вам нужна такая работа.
Поделиться в соцсетях:.
На что мне был дан ответ: "Это мы ещё посмотрим будете вы сегодня стажироваться или нет". Далее пошли упрёки в том, что я не работала в книжном никогда и вообще ассортимент не знаю. Как же я так буду работать? Спросил люблю ли я читать. Сказала, что люблю. Москва нет За данной компанией я наблюдаю с января 2016 года, как осталась без работы. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же.
Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование? Москва Отсутствуют. Легче в лесу найти кобру из Красной Книги, чем офис этой компании. Пробраться на территорию займет немало времени, если Вы едете туда в первый раз. Схему проезда они объясняют непонятно. Туда как стадо загоняется по 15-25 человек.
Отзывы о магазине Читай-город
А вот в офисе по ощущениям сидят люди с другой планеты не в лучшем понимании этого выражения. Много работы за маленькие деньги. У начальства, которое не вылезает из кабинета, намного больше. Колоссальное расслоение.
Мне между прочем брат по линии систры матери говорил, что у него такое образование есть. Вообще кидалово тут сплошное. А дальше что будет восемнадцати часовой сон отменят что ли. Водяры даже с пацанами не попьёшь нормально.
В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации.
Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!! Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать? Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами. А сидят и выбирают. Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы.
Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны! Деятельность сотрудников отдела кадров оставляет желать лучшего. Явно работают непрофессионалы. Не владеют основной информацией по вакансиям,тупо записывают на собеседование,даже когда вакансия уже закрыта. Плюсы: Зарплата выплачивается вовремя Что можно улучшить: Согласна с прежними отрицательными отзывами. Я работала в Липецке. Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир.
Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком. Старший продавец в зал не выходит, работает в кабинете. Тащат даже через систему противокражную, сдирают чипы, никто же не смотрит за покупателями, потому что некому следить. Итог — ужасная компания, где наживается верхушка этой пирамиды. Селя ви. Нигде такого не видела, хотя работала в макдоналдсе где текучка гораздо больше как мне кажется когда-то, соответственно была и на собеседовании. Приглашают в центральный офис, где в малюсенькое помещение загоняют человек 30-40, просят заполнить анкету, делать это приходится на весу, потому что мест сидячих естественно не хватает, правила заполнения фиг посмотришь, потому что они одни на всех.
Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой. Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов. После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге. Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента. Зачем вообще работать.
Я была в шоке, мне самой лично сказали, что в любой случае позвонят и скажут как быть дальше, чтобы я не ждала с моря погоды. Что за компания? К вам хочет устроится человек в который раз в ваш магазин, в шанем городе только один Читай город, а вы его так баните и даже предупредить не хотите, чтобы он не сидел и не ждал. Вот как после такого к вам идти потом в будущем работать? Так даже не объяснили почему не захотели брать. Потому что студент?
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
#читайгород #мойопыт#книжныймагазинсобеседование в ЧГ:кто платит за квартиру? сколько платите за аренду? плюсы ЧГ: корпоративная скидка. Приятного просмотра. Отзывы про читай город (1). Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город.
Добавить мнение Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный
- Добавить мнение Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный
- Читай-город: отзывы сотрудников о работе в компании
- Преимущества компании Читай-Город
- Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о компании Читай-город
Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе.
Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч.
Для большинства регионов данная зарплата очень высокая. Во-вторых, работодатель обещает также полный социальный пакет и гибкий график. Как раз то, что нужно многим сотрудникам. Могут также сделать и исключения для молодых мам: взять их на полставки и на неполный рабочий день. Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом. Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее.
По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях. Что нас ждет за работа? В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты. Изредка наблюдается нужда в работниках складов, а также грузчиках.
Мерчендайзеры — еще одна должность, на которую можно устроиться. Правда, на данную вакансию принимают преимущественно школьников и студентов. В общем, ничего особенного нет. Непосильного труда от вас, по мнению работодателя и потребителей, не потребуют. Только почему-то сеть "Читай-город" отзывы сотрудников все равно получает не самые хорошие. Давайте же теперь попробуем разобраться, по каким причинам так получается. График Весь негатив начинается ровно с того момента, как вы подпишите договор с компанией, а точнее, в ваш первый рабочий день. И первое, что разочаровывает, по словам сотрудников, — это график работы.
То есть, если сотрудник заболел, она ставит другого человека в график, а потом в зарплату забирает у этого сотрудника деньги себе в карман. Был случай, она проводила инкассацию и "потеряла" 50000 руб. В итоге эти деньги она возместила за счёт сотрудников, путём приписок в графике. У неё нет ни семьи, ни детей, ни вообще какой-либо личной жизни, поэтому она терпеть не может семейных женщин, а так как она уродлива до безобразия, то изводит симпатичных девчонок.
Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад.
Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе.