Специалисты центра занятости рассказали о целях создания молодежного клуба, планируемых форматах его работы, важности его создания, а также профпроектах, реализуемых центром занятости в течение года с различной категорией граждан. Молодёжные биржи труда. Помогаем ориентироваться молодёжи в профессиональной сфере, формируем осознанное отношение к труду и поощряем инициативы.
Птица счастья завтрашнего рабочего дня
Представители Института нефти и технологий, Сургутского института экономики, управления и права, Сургутского государственного университета, Сургутского института нефти и газа, Лянторского нефтяного техникума, Сургутского финансово-экономического колледжа, Сургутского государственного педагогического университета, Сургутского центра занятости населения и Военного комиссариата г. Также участникам проекта удалось узнать тенденции на рынке труда, перспективы развития и возможности получения дополнительного образования, - рассказывает Севинч Мамедова, начальник управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив администрации Сургутского района. В этом году в проекте приняли участие 659 ребят с Сургутского района.
Участники проекта «Активный гражданин» выбрали для центра название и дополнительные направления работы. В голосовании приняли участие 230 тысяч 395 человек. Такой ответ чаще всего давали участники в возрасте от 35 до 45 лет. На третьем месте по популярности — тестирование знаний, навыков и компетенций.
Такое же определение для данного понятия закреплено и в п. В связи с этим ФНПР полагает, что производственная практика может и должна оплачиваться, но квалификацию ее в качестве первого рабочего места считает недопустимой. Также спорным профсоюзы называют предложенный проектом программы подход к волонтерской деятельности как к своеобразной форме занятости. Во-первых, это не соотносится с положениями ст. Во-вторых, приравнивание волонтерства к опыту работы может привести к злоупотреблениям со стороны недобросовестных работодателей: они смогут привлекать молодых людей к выполнению фактически трудовых функций без оплаты — под видом волонтерской деятельности. Поэтому соответствующий пункт проекта программы предлагается проработать более детально. Предложения ТПП РФ как объединения работодателей направлены, в свою очередь, на уточнение положений программы, касающихся квалификационных требований к работникам. Палата рекомендует включить в нее пункт об организации взаимодействия органов службы занятости, региональных объединений работодателей и образовательных учреждений по вопросам оперативного изменения направлений подготовки и переподготовки специалистов в условиях появления новых актуальных профессиональных квалификаций. Крайне важным, по мнению ТПП РФ, является также интегрирование инструментов независимой оценки квалификации в систему промежуточной и итоговой аттестации студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования. Предложения, выдвинутые в ходе обсуждения проекта на площадке Госдумы, министерство также обещало проанализировать и учесть. Тем не менее одним лишь принятием программы деятельность по развитию молодежной занятости не должна и не будет ограничиваться. В Госдуме, напомним, идет обсуждение инициативы об экономическом стимулировании работодателей, принимающих на работу выпускников вузов и ссузов без опыта, например путем предоставления им налоговых каникул на один или два года. Отдельное внимание при этом планируется уделить вопросам взаимодействия работодателей с учебными заведениями. Так, например, председатель Комитета Госдумы по молодежной политике Артём Метелев предложил Минобрнауки России совместно проанализировать возможность предоставления налоговых льгот организациям, вкладывающим средства в материально-технические базы вузов: в виде создания в них базовых кафедр предприятий, научных лабораторий, эндаумент-фондов практика создания целевых фондов сейчас развита в основном в технических вузах. В хороших технических вузах, где созданы базовые кафедры, интеграция с работодателем сильнее, чем в классических. Если студент учится на кафедре, созданной компаниями "Газпром", "Яндекс" и т. И сравнить его с процентом трудоустройства по специальности в вузах, где таких кафедр и связки с работодателями нет. Если мы увидим, что предполагаемые выпадающие доходы бюджета в связи с предоставлением работодателям, активно присутствующим в вузах, налоговых льгот меньше, чем потенциальный эффект от трудоустройства молодежи по специальности, с Минфином будет гораздо проще обсуждать введение такой стимулирующей меры", — подчеркнул депутат. И конечно, немаловажную роль в увеличении доли вовлеченной в занятость молодежи будет играть борьба со стереотипами, формируемыми в том числе непосредственно образовательными организациями: по разным данным, более половины молодых россиян считают, что совмещение работы и учебы мешает качественному освоению образовательных программ, и всего треть из них проходили какие-либо стажировки вне рамок обязательной практики, предусмотренной учебными планами. Это показывает, что о возможностях временного трудоустройства, например на время каникул, они просто не осведомлены.
Сегодня свою работу начал Молодёжный клуб, созданный при «Центре занятости населения Енотаевского района» 22 декабря 2023, 15:38 Для организации клуба при ЦЗН создан Совет, в состав которого включены представители ЦЗН, администрации МО «Енотаевский район», Центра социальной поддержки населения, представитель партии «Единая Россия», комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, комитета по делам молодежи, представитель управления образования - председатель отделения «Движение первых», заместитель директора Енотаевского филиала «АГАСУ». Специалисты центра занятости рассказали о целях создания молодежного клуба, планируемых форматах его работы, важности его создания, а также профпроектах, реализуемых центром занятости в течение года с различной категорией граждан. В Совет поступили первые предложения по работе МК.
Собянин поддержал создание Центра занятости московской молодежи
Новости молодёжной политики. В Сургутском районе завершил работу молодежный проект «ПрофКэш». ГКУ ВО ЦЗН «Молодежный» создан для оказания адресной помощи молодежи в вопросах занятости, регулирования процессов молодежного рынка труда и снижения остроты проблем молодежной безработицы. Они пригласят соискателя в Центр занятости на встречу, где сразу подберут подходящие вакансии и сервисы для улучшения навыков трудоустройства.
Сотрудники молодёжного центра технологий занятости встретились с учениками вечерней школы.
Решение создать центр занятости для школьников, студентов, выпускников вузов и их потенциальных работодателей было принято, чтобы облегчить поиск работы и трудоустройство молодежи. В голосовании о том, какие еще услуги должен оказывать новый центр приняли участие 230,4 тыс. Этот вариант ответа чаще всего выбирали активные граждане в возрасте от 35 до 45 лет.
Мы стремимся помочь молодежи реализовать свои амбиции, найти путь к уверенному и успешному будущему, а также сделать значимый вклад в развитие общества. Молодежный клуб при Центре занятости - это не только место, где можно найти новых друзей, но и настоящая площадка для саморазвития. У нас можно принять участие в различных тренингах, семинарах, курсах и мастер-классах, освоить новые профессиональные навыки, расширить кругозор и повысить свою конкурентоспособность на рынке труда.
Мы гордимся тем, что наш Молодежный клуб — это также место для воплощения культурных и творческих инициатив.
Отметить важное событие собрались активисты, партнёры и обучающиеся старших классов. С приветственным словом к участникам мероприятия обратился Юрий Ефремов, глава Умётского муниципального округа. Ей присуще желание создавать новое, искать наиболее успешные решения. Цель молодёжного клуба «ТОЧКА СТАРТА», созданного при кадровом центре занятости, помочь умётской молодёжи повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и мотивацию к трудоустройству, обучить мастерству самопрезентации, сказал Юрий Ефремов.
Конечно, мы обязательно поможем», — пообещала Фаевская. Шумилова привезла косметику для женщин, книжки и шоколад для детей.
Мы поговорили, выяснили, что их беспокоит, чем можно помочь. Договорились, что будем на связи. Обязательно поможем решить бытовые вопросы, которые их волнуют», — сказала директор фонда. А участники Молодёжного совета при уполномоченном собрали для жителей Белгородской области гуманитарную помощь.
В Москве будет создан центр занятости для школьников, студентов и выпускников вузов
Специалист по охране труда ПАО «Россети», Вера Финогина, провела мастер-класс по оказанию первой медицинской помощи и рассказала ребятам, почему необходимо ими владеть. А специалисты центральной библиотеки провели обзорную лекцию по выставке «От знания прав к исполнению обязанностей». Так же, с молодыми людьми провели командные тренинги и тестирования. Молодежный клуб при Центре занятости - это не только место, где можно найти новых друзей, но и настоящая площадка для саморазвития.
Они прислали свои варианты будущего символа московского молодежного Центра занятости, лишь один из них должен украсить информационную и рекламную продукцию организации. По условиям соревнования, логотипу следует выглядеть ярким и необычным, хорошо откладываться в памяти. Профессиональные эксперты выбрали самые интересные работы и вынесли их на суд народного жюри. Теперь посетителям популярного портала «Активный гражданин» предстоит отдать свои голоса за лучший из логотипов, вышедших в финал.
Специально для молодежи проводятся тренинги «Успешное собеседование: советы HR-специалиста» и «Личная эффективность и самопродвижение на рынке труда. На них учат правильно распределять свое время и ресурсы, использовать различные каналы для поиска работы, выявлять свои сильные стороны. Посмотреть расписание и записаться на тренинги можно по ссылке. Центр «Моя работа» адресно помогает выпускникам в возрасте от 18 до 26 лет, которые ранее не были официально трудоустроены. Для этого создан специальный проект «Первая работа». При поддержке специалистов службы занятости молодые люди могут дать старт своей карьере — трудоустроиться на квотированные рабочие места. Среди работодателей более 300 учреждений Правительства Москвы и коммерческие организации. Если у соискателя уже есть готовое резюме, то направить заявку на участие в проекте «Первая работа» можно на адрес электронной почты: firstjob social. Специалисты свяжутся на следующий рабочий день после получения заявки или резюме.
Они пригласят соискателя в Центр занятости на встречу, где сразу подберут подходящие вакансии и сервисы для улучшения навыков трудоустройства. После выпуска с красным дипломом из Тимирязевской академии у Антона Манаенкова был только небольшой опыт работы стюардом на футбольных матчах и актером массовых сцен. Он несколько месяцев искал работу и не мог найти подходящие варианты. Чтобы ускорить трудоустройство, Антон подал заявку на участие в проекте «Первая работа» через сайт Центра занятости населения. Мне помогли составить резюме, направили на тестирование и тренинги. И уже сразу подобрали несколько вакансий. Больше всего меня заинтересовала работа в деканате одного из частных вузов. Успешно прошел собеседование и вышел на работу уже через день. Работаю специалистом отдела сопровождения учебного процесса с октября, мне нравится удобное расположение вуза и атмосфера в коллективе», — рассказал Антон Манаенков.
Баумана Ксения Бутакова искала вакансии на известных сайтах по поиску работы. Но это слишком затянулось: никуда не брали без опыта. В итоге Ксения обратилась в центр «Моя работа».
Ранее создание такой организации одобрил мэр Москвы Сергей Собянин и объявил, что столичные школьники, студенты и выпускники вузов смогут воспользоваться ее услугами уже в мае 2016 года. Участники проекта "Активный гражданин" выбрали название и направления работы центра, в котором будут оказывать помощь в трудоустройстве москвичам от 14 до 35 лет. Основной площадкой, которая позволит решать проблему трудоустройства молодежи, станет интернет-портал.
В Москве стартует профориентационный проект службы занятости для подростков "Лето в новом формате"
Шумилова привезла косметику для женщин, книжки и шоколад для детей. Мы поговорили, выяснили, что их беспокоит, чем можно помочь. Договорились, что будем на связи. Обязательно поможем решить бытовые вопросы, которые их волнуют», — сказала директор фонда. А участники Молодёжного совета при уполномоченном собрали для жителей Белгородской области гуманитарную помощь. Мы привезли 22 коробки новой женской и детской одежды на весну и лето.
В этом году в проекте приняли участие 659 ребят с Сургутского района. Желаем каждому найти призвание по душе, - добавляет Севинч Мухтаровна. Напомним, что организаторами проекта выступает управление молодежной политики и реализации социальных инициатив администрации Сургутского района и муниципальное автономное учреждение Сургутского района «Районный молодежный центр».
Представители Института нефти и технологий, Сургутского института экономики, управления и права, Сургутского государственного университета, Сургутского института нефти и газа, Лянторского нефтяного техникума, Сургутского финансово-экономического колледжа, Сургутского государственного педагогического университета, Сургутского центра занятости населения и Военного комиссариата г. Также участникам проекта удалось узнать тенденции на рынке труда, перспективы развития и возможности получения дополнительного образования, - рассказывает Севинч Мамедова, начальник управления молодёжной политики и реализации социальных инициатив администрации Сургутского района. В этом году в проекте приняли участие 659 ребят с Сургутского района.
Все это будет иметь общее название - Московский молодежный центр занятости. Среди вариантов названия были также "Молодежный кадровый центр Москвы", "Профимол" "Профессия и молодежь" , "Формула роста", "Бюро успеха", "Дело молодое", "Начало", "Профи". Столько же москвичей проголосовали за обучение поиску работы и прохождению собеседований.
В Челябинске при Центре занятости населения стартовала работа «Молодёжного клуба»
На базе «Центра занятости населения “Молодежный”» появится первый в Воронежской области оператор дистанционной занятости. Молодежный центр занятости «Успех» министерства труда и социального развития Республики Дагестан за 3 месяца своего существования трудоустроил около 250 молодых людей, сообщил сегодня, 30 декабря, на. По официальной информации, при Центре занятости населения Ахтубинского района создан молодёжный клуб, который должен создать возможности для трудоустройства молодëжи.
Работа молодежной биржи труда – впечатления участников
| В пензенском центре занятости населения открыли молодежный клуб | Официальная страница территориального центра занятости населения "Молодежный" (ТЦЗН "Молодежный"). В нашей группе вы найдете актуальные новости в сфере труда и занятости, предстоящие мероприятия, подбор вакансий для соискателей от потенциальных. |
| Сотрудники молодёжного центра технологий занятости встретились с учениками вечерней школы. | Среди основных мер содействия трудоустройству молодежи, предложенных Комитетом по молодежной политике и вошедших в программу, — в частности, увеличение целевой аудитории осуществляемых мер поддержки. |
| Молодежные клубы при ЦЗН: от региональных практик до федеральной сети - XWiki | Республиканский молодежный центр занятости «Успех» министерства труда и социального развития Дагестана работает с первого сентября 2014 года. |
| Молодежная биржа труда и профессий 2.0 | До 2030 года в рамках программы будут созданы дополнительные механизмы содействия занятости молодежи. |
| Молодежная биржа труда и профессий 2.0 | Новости молодёжной политики. В Сургутском районе завершил работу молодежный проект «ПрофКэш». |
Благодаря «Единой России» в Москве появится Центр занятости молодежи
Актуальные вакансии и свежая информация от сотрудников Центра занятости Подмосковья, передовых предприятий, образовательных учреждений и общественных организаций региона. Специалисты центра занятости рассказали о целях создания молодежного клуба, планируемых форматах его работы, важности его создания, а также профпроектах, реализуемых центром занятости в течение года с различной категорией граждан. 14 декабря 2017 года в Центре занятости молодежи города Москвы состоялось вручение награды «Лучший работодатель для молодёжи – 2017».
Сотрудники молодёжного центра технологий занятости встретились с учениками вечерней школы.
Анжелика Ишханян, руководитель проекта «Молодежный центр занятости СКФО» будет рада новым идеям и предложениям — ее мобильный номер 8 962 016 30 47.
Они готовы проконсультировать вас по вопросам оформления трудовых отношений с работодателем, научить грамотно составлять резюме и рассказать, как успешно проходить собеседования! Центр находится по адресу: ул. Щепкина, д.
Отсюда, к слову, вытекает и необходимость совершенствования процесса организации и прохождения производственной практики. Для этого в рамках программы запланирована в том числе подготовка предложений по внесению в законодательство изменений, предусматривающих возможность прохождения производственной практики в форме предоставления практикантам рабочих мест по срочным трудовым договорам на срок до 6 месяцев предполагается определить упрощенные правила заключения таких договоров или в форме предпринимательской практики. Все процедуры, связанные с организацией производственной практики: фиксацию рабочих мест для прохождения практики, заключение соглашений с работодателями, формирование всех необходимых документов и отчетности, предлагается перевести в электронный формат, для этого на портале "Работа в России" будет создан специальный сервис. Отдельное направление в рамках данного блока программы — создание условий для приобретения во время обучения в профессиональных образовательных организациях компетенции и навыков, необходимых для осуществления предпринимательской деятельности и деятельности в качестве самозанятых граждан. Создание условий для развития в профессии через совмещение получения образования и трудовой или предпринимательской деятельности Для решения этой задачи запланирована непосредственно разработка предложений по расширению возможностей для такого совмещения учебы и работы или предпринимательской деятельности, а также по пересмотру профессионально-квалификационных требований в части уровня образования, необходимого для осуществления трудовой деятельности по отдельным профессиям, в целях более раннего выхода молодежи на рынок труда. Также в планах — утверждение всероссийской программы по развитию молодежного предпринимательства, в реализацию которой к 2030 году должны быть вовлечены не менее 25 тыс.
Кроме того, предлагается запустить проект по сопровождению молодых людей в предпринимательской деятельности или деятельности самозанятых. Скорее всего, оператором будет агентство Ворлдскиллс Россия, они в этом году проводят подобный пилотный проект", — отметил Ян Талбацкий. Развивать планируется и волонтерскую деятельность молодежи — участие в волонтерских проектах предлагается рассматривать в качестве первого опыта работы, и практику временного трудоустройства в составе студенческих отрядов — для их участников предполагается организовывать бесплатное профессиональное обучение по профессиям, соответствующим направлениям деятельности таких отрядов. Создание дополнительных механизмов снижения рисков незанятости молодежи Первое направление данной работы — субсидирование трудоустройства отдельных категорий молодежи. Причем, как подчеркнул Ян Талбацкий, имеются в виду не только лица с инвалидностью или ограниченными возможностями здоровья хотя именно они приведены в проекте программы в качестве примера , но и другие нуждающиеся в этом категории граждан, в том числе так называемая NEET-молодежь от англ. Not in Education, Employment or Training; молодые люди, которые в силу различных факторов не охвачены образованием и не трудоустроены , не имеющая даже среднего образования. Также отдельные категории молодежи предполагается охватить профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием в условиях меняющейся ситуации на рынке труда. Это актуально, как поясняют представители Минтруда России, например, для лиц, служивших в армии, а также студентов последних курсов в случае, когда анализ рынка показывает, что они не смогут найти работу по получаемой специальности по окончании обучения. Кроме того, лицам, которые в силу своих конкретных жизненных ситуаций могут испытывать сложности с трудоустройством, предлагается обеспечивать адресное сопровождение органами службы занятости. В целом для молодежи предусмотрен комплекс мероприятий, направленных на грамотное формирование карьерных траекторий.
Во-первых, во время обучения, в том числе в общеобразовательных организациях, молодым людям должны будут создаваться условия для получения навыков и компетенций по планированию профессиональной деятельности и профессионального развития. Во-вторых, предлагается повысить активность центров карьеры в вузах и ссузах: установить порядок работы центров, определить показатели эффективности их деятельности, создать межвузовские и региональные центры содействия трудоустройству выпускников. В-третьих, запланирована апробация комплексного подхода к карьерному сопровождению молодежи. Еще одно очень важное направление — развитие трудовой мобильности, а именно содействие переезду молодых людей из трудоизбыточных в трудодефицитные субъекты РФ предполагается, что ежегодно по такой схеме будут переезжать не менее 2 тыс.
Особое внимание учащиеся обратили на 3D принтер. Студенты Малоохтинского колледжа показали примеры работ и дали попробовать создать свои фигурки.
На бирже труда было представлено много интересных профессий, благодарим всех, кто принял участие!
Центр занятости населения: эффективное решение проблемы трудоустройства молодежи
Центр занятости республики и Российские студенческие отряды имеют общие цели, направленные на вовлечение молодёжи к участию в трудовой деятельности, содействию временному и постоянному трудоустройству подростков. Центр занятости молодежи – уникальная площадка Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы. мы не хотим ограничиваться онлайн-общением, будем радовать вас полезными мероприятиями. в соответствии с соглашением о сотрудничестве между управлением образования и молодежной политики и государственным казенным учреждением Воронежской области «Центр занятости населения «Молодежный» учащиеся 9 классов посетили урок "Карьера". Центр занятости населения Железногорска – финалист Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи.
В ближайшее время заработает столичный молодежный центр занятости
| В Челябинске стартовала работа Молодежного клуба при Центре занятости населения | Молодежный центр занятости планируют открыть в интернете, обратиться сюда можно будет как в онлайн-режиме, так и офлайн. |
| В Ахтубинском центре занятости создан молодёжный клуб | В ходе проведения семинара начальник отдела профориентации и профобучения ГКУ ВО Центра занятости населения «Молодежный» Савонюк С.Н. подробно рассказала. |
| Региональную интерактивную ярмарку вакансий организует Молодежный центр занятости СКФО | Проект "Биржа труда" имеет высокую социальную значимость для каждого региона благодаря своей масштабности и условиям участия. |
| Специальный репортаж. Молодёжный центр занятости | 14 декабря 2017 года в Центре занятости молодежи города Москвы состоялось вручение награды «Лучший работодатель для молодёжи – 2017». |