Тип личности Посредник (INFP) в соционике обладает особым восприятием мира и уникальными потребностями. Тип личности INFP (посредник). Поиск. Смотреть позже. У каждого типа, как водится, имеется четкое определение и описание поведения.
Ключевые особенности личности
- Тип личности Посредник (INFP): сильные и слабые стороны
- Тип личности посредник описание - 86 фото
- Тип личности INFP (полное руководство)
- ВСЁ О ТИПЕ ЛИЧНОСТИ \\ INFP — ПОСРЕДНИК \\ ОБЗОР | MBTI | Дзен
- Есть ли у MBTI научное обоснование
- Разница между INTP и INFP
Тип личности посредник знак зодиака
Характерные особенности INTJ-типа личности. INTJ-тип личности отличается аналитическими способностями, необходимыми для решения повседневных и кризисных задач. Estp Личность Описание Признаки, Без Воды, Делец Предприниматель Типы Личности, Система Mbti. Соционика — это концепция типов личности, благодаря которой можно построить гипотезы о том, какими будут взаимоотношения между людьми. Мемы про типы личности посредник 16 Personalidades, Memes Divertidos, Intp, Mbti, Entp, Istj, Infj, Personalidad, Enfp. Guardar. Посредник/INFP. all INFP characters and celebrities from anime, movies, shows, books and cartoons (•ᴗ•).
Тип личности INFP: карьера, сильные и слабые стороны
INFP склонны быть лояльными к своим близким друзьям и семье, придавая большое значение чувствам и эмоциям близких. Другим может быть трудно понять INFP, потому что они настолько частные и сдержанные. Они склонны проявлять большую лояльность к людям, которых любят, и убеждениям и ценностям, которые для них важны. Большая часть их энергии направлена вовнутрь, но когда они дают волю эмоциям, то уж делают это в полной мере. Карьерные пути INFP склонны быть духовными, творческими и артистичными. У них часто есть талант к изучению языков, но они могут предпочесть выражать свои мысли и чувства в письменной форме, а не устно. INFP обычно добиваются успеха в профессиях, где их креативность и видение могут быть выражены. Хотя они неплохо работают в команде, все же предпочитают работать в одиночку. Несмотря на твердую приверженность собственным ценностям, INFP также заинтересованы в изучении других взглядов и готовы выслушать и рассмотреть различные аспекты проблемы.
Но следует заметить, Дюма поддерживает в компании хорошее настроение только в том случае, если это не противоречит его собственному внутреннему состоянию. Умеет создать ощущение тепла и радушия. Очень к себе располагает и может найти контакт с любым окружением. Прекрасно чувствует собеседника, умеет к нему эмоционально подстроиться, причём делает это вполне искренне. Очень легко завоёвывает доверие людей, но никогда этим не злоупотребляет если только этого не требуют интересы его работы. Легко вызывает на откровенность. Качество, позволяющее представителям этого типа быть хорошими разведчиками, агентами, психотерапевтами и воспитателями. Умеет запоминать и воспроизводить однажды пережитые эмоции, умеет представить себе переживания другого человека, его чувства и его характер. Умеет эмоционально воссоздать и пережить в себе эмоциональное состояние другого человека, умеет как бы пропустить его через себя. Благодаря этому качеству Дюма может быть очень хорошим актёром, дипломатом или посредником. Если при нём затевается ссора или спор, всегда старается разрядить обстановку, старается отвлечь спорщиков или успокоить их. Качество, рассчитанное на проблематичную этику его дуала Дона Кихота , постоянно затевающего спор, переходящий в ссору. Разумеется, Дюма и сам может втянуться в ссору со своим конфликтёром, и тем не менее, состояние вражды ему очень неприятно. Именно поэтому предпочитает выступать связующим звеном между враждующими сторонами. Всегда радуется возможности кого-то помирить, уговорить, убедить. Хорошо устраивает свои дела неофициальным образом. Работая на руководящей должности, старается поддерживать хорошие отношения со всеми подчинёнными. Считает для себя важным уделять внимание психологическому климату в коллективе. Старается поменьше критиковать других — не любит конфликтовать и наживать себе врагов. Поэтому, если и приходится кого-то покритиковать, старается сделать это в мягкой форме. Но если видит, что это кого-то травмирует, старается не обострять отношений и переводит всё в шутку. Качество, совершенно необходимое при общении с таким дуалом, как Дон Кихот , который, как уже говорилось, очень обострённо воспринимает критику в свой адрес. Дюма умеет быть режиссёром настроения: если считает нужным кого-то успокоить или утешить, сделает это великолепно. Если считает нужным привлечь внимание к своим проблемам, сделает это «творчески»: создаст обстановку совершенно невыносимого напряжения и не «отпустит» до тех пор, пока его проблемы не начнут хотя бы частично решать, или до тех пор, пока сам не успокоится. Дюма не стесняется открыто говорить о своих проблемах, причём в этом не всегда ограничивает себя близким кругом, из-за чего может производить впечатление нытика. Такая этическая тактика рассчитана на этику эмоций его дуала Дона Кихота , которого иногда бывает необходимо отвлечь от его фантастических проектов и поставить перед фактом конкретной, реально существующей проблемы. Блок «суперэго». Нормативная функция. Интуиция времени Дюма обычно ценит и своё, и чужое время, но расходует его столько, сколько требуется для достижения нужного ему результата. Например, если он чего-то не выяснил, чего-то недопонял, он будет продолжать разговор до тех пор, пока не получит полную ясность, независимо от того, располагает ли его собеседник временем для объяснений или нет. Дюма может зайти «на минутку» и застрять на несколько часов, но зато получит полную информацию по всем интересующим его вопросам. Такое качество, как пунктуальность, для него более значимо именно в этическом плане. Поэтому, если ему приходится опаздывать, всегда чувствует себя очень неловко. Если обстоятельства не обязывают его к пунктуальности, Дюма этому только рад. В силу многих причин чёткий распорядок дня ему неудобен. Необходимость жить по жёсткому графику, поспевать куда-то к определённому часу для него всегда обременительна. Не всегда может планировать время отдыха или время работы. Время отдыха для Дюма определяется его самочувствием. Например, не дожидаясь перерыва, Дюма может выйти передохнуть и перекусить если условия того позволяют. Время окончание работы определяется её результатом. Время Дюма обычно расходуется на сиюминутные дела и сиюминутные потребности, что особенно затрудняет его планирование. Поэтому Дюма очень не любит давать обещания — опасается, что выполнить их будет трудно из-за каких-то непредвиденных обстоятельств. Часто разыгрывает роль оптимиста, уверенного в завтрашнем дне. Любит прогнозировать будущее, хотя его прогнозы иногда носят наивный характер. Например, может какое-нибудь случайное везение рассматривать как предвестник будущих блестящих перспектив. По аспекту интуиции времени для Дюма особенно характерны перепады от оптимизма к пессимизму. Иногда отдельную, случайную удачу он может возвести в перспективу: например, если его похвалили на работе, он уже предполагает для себя блестящую карьеру; поругали — «предвидит» увольнение. Его собственное будущее, будущее его семьи, его страны, его общества — тема, которая его постоянно волнует. Причём конкретной программы по этому аспекту Дюма предложить не может. Вопрос «что же с нами будет? Примеры — фильмы Эльдара Рязанова «Небеса обетованные» и «Предсказание». Для Дюма бывает затруднительно предвидеть развитие ситуации во времени. Он может потерять много времени на неоправданное ожидание. Он может зацикливаться на ожидании, отказываясь от других возможностей и перспектив. Это объясняется тем, что для Дюма расход времени оправдывается результатом дела. Если достигнуты положительные результаты, то не жалко и потраченного времени. Ценнейшую услугу в прогнозировании перспектив оказывает для Дюма его дуал Дон Кихот. Лучшего «предсказателя» глобальных перемен в развитии общества трудно себе представить. Дон Кихот лучше, чем кто-либо другой, может ответить на вопрос, как и в каких условиях будут жить отдельный человек, семья, общество в целом через определённый отрезок времени. Какие возможны перемены в будущем, какие обстоятельства повлияют на эти перемены. Дюма может не обращаться к гадалке, имея такого дуала, как Дон Кихот , который видит не только перемены к лучшему или к худшему, но видит и сроки этих перемен. При Доне Кихоте для Дюма не бывает бесполезного ожидания — Дон Кихот этого просто не допустит и переориентирует Дюма на другие, действительно перспективные планы. Мобилизационная функция. Деловая логика На любую предстоящую ему работу, даже любимую, даже привычную и постоянную, Дюма смотрит как на обременительную необходимость — и это одна из его серьёзнейших проблем. Даже если часть работы он уже выполнил легко, в творческом порыве, под влиянием вдохновения, всё равно ему ещё предстоит её завершать, прорабатывать детали, проверять конечный результат, а всё это — уже необходимость. Необходимость выполнять какую-то работу выводит Дюма из естественного для него расслабленного состояния. Необходимость выходить из этого состояния и переключаться на работу уже сама по себе его напрягает, создаёт ему неприятные ощущения: «Вот сейчас допью кофе… докурю… и надо идти доделывать проект… Кто бы знал, как мне не хо-о-очется… кто бы за меня его сделал…» Дюма часто говорит о необходимости делать какие-то дела и о том, как ему «не хо-о-очется» их делать. Часто жалуется на перегрузки, на недостаток времени. Из каких-то обычных, бытовых дел создаёт целую проблему. Часто складывается впечатление, что он больше всех работает, больше всех перегружен, и жизнь у него тяжелее, чем у всех других. Дюма очень тяжело входит в работу, очень долго раскачивается. То ему кажется, что она ему не по силам, что он не знает, как её сделать, что у него не собрано достаточно материала, что у него не готово рабочее место. В творческом порыве Дюма может сделать работу вообще незаметно для себя. Пришла идея, как сделать эту работу, — пошёл и сделал. Но «на одном дыхании» можно сделать работу только небольшого объёма; как же представители этого типа пишут многотомные романы и ставят многосерийные фильмы? Дюма великолепно работает творчески. Начинает работу по вдохновению, а там уже заставляет себя её продолжить и закончить. Во многих художественных произведениях для представителей этого типа, начало работы — книги, фильма, оперы — выглядит гораздо более талантливым, многообещающим и интересным, чем её продолжение и завершение. Между первой частью работы и последующими иногда могут быть большие промежутки времени. Дюма должен «созреть» для продолжения и завершения. Для него это очень важно — зато и результат себя оправдывает. Дюма не любит показывать незаконченную работу, не любит, когда его контролируют в процессе работы. Не любит, когда в процессе работы начинают конструктивно критиковать его работу, критиковать его методы, его замысел, его стиль. В его понимании это значит, чинить ему препятствия. В таких случаях всегда требует, чтобы ему дали возможность доделать работу самостоятельно и представить конечный результат. Дюма старается выбирать такую профессию, которая бы полностью реализовала его творческий потенциал, но если этого не получилось, старается найти себе работу по силам и по возможностям. В таких случаях на блестящую профессиональную карьеру он не претендует, на работе старается ничем не выделяться, чтобы не слишком ругали и не слишком хвалили. Лишний раз на глаза начальству предпочитает не попадаться, никаких лишних нагрузок, инициатив, ответственности и обязанностей на себя не берёт. Иногда создаётся впечатление, что Дюма вообще боится работы и ищет способ как бы её избежать. Если кто-либо привносит в его работу какие-то новые проблемы и этим её усложняет, Дюма страшно раздражается. Например, если в учебных или методических целях его заставляют решать простую задачу сложными методами как это иногда бывает в методиках Штирлица , это буквально выводит его из себя. Дюма как раз нуждается в том, чтобы ему показали самую простую и самую рациональную методику, с самым минимальным расходом времени, а уж усложнить он её и сам сможет. Дюма всегда очень внимательно прочитывает инструкции, очень внимателен ко всем методическим рекомендациям. Его учебные конспекты, как правило, бывают самые полные и самые аккуратные. Дюма — это тот самый студент, который всегда у всех выпрашивает «переписать конспектик». Самостоятельно разобраться в какой-либо методике, рационально и эффективно её применить для Дюма — самая настоящая победа.
Избегание конфликтов: Посредники стремятся к гармонии и избегают конфронтации и конфликтов. Однако, в некоторых случаях, они могут позволить другим преодолеть их границы или игнорировать их потребности ради сохранения мира и гармонии. Посредникам важно научиться выражать свои предпочтения и потребности, устанавливать здоровые границы и мириться с возможными конфликтами в отношениях. Перфекционизм: Посредники обладают острым взглядом на детали и стремятся к идеалам. Они могут тратить неоправданно много времени и энергии на совершенствование каждой работы или проекта. Однако, концентрирование на малейших деталях может привести к потере общего видения и замедлить прогресс. Посредникам стоит научиться признавать, что достаточность — это не синоним недостаточности, и уметь оценивать свою работу в контексте всего проекта. Эмоциональная чувствительность: Посредники обладают глубокой эмоциональной чувствительностью и могут с легкостью впадать в стресс или панику. Они очень осторожны, чтобы не задеть чьи-то эмоции, но иногда забывают о собственных потребностях. Посреднику важно научиться самоуважению и умению обрабатывать свои эмоции. Он должен помнить, что забота о себе также важна для поддержания психологического комфорта и здоровья. Черты характера не являются статичными и могут изменяться и развиваться в течение жизни. Посредники, осознавая эти черты, могут стремиться изменить их в позитивном направлении, чтобы достичь большего личностного роста и здоровья. Для достижения гармонии и счастья с типом INFP необходимо учитывать и удовлетворять их основным потребностям. В этом разделе мы рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут вам достичь гармоничных отношений с Посредниками. Уважение и признание: Посредники стремятся быть понятыми и признанными. Их восприятие мира отличается от большинства других типов личности, поэтому важно проявлять уважение к их уникальности. Отдавая должное их талантам, идеям и вкладу в различные области жизни, вы покажете, что цените их уникальность и способности. Пространство для творчества: Посредники обладают богатым внутренним миром и творческим потенциалом. Они нуждаются в достаточном времени и пространстве для того, чтобы выразить и развить свои идеи и проекты. Поддерживайте их в их творческих начинаниях и помогайте создавать условия для их развития. Глубокие и значимые разговоры: Посредники стремятся к глубокому пониманию и взаимодействию. Они ценят разговоры на серьезные и философские темы, где они могут поделиться своими мыслями и взглядами на жизнь. Будьте готовы прислушиваться к ним и участвовать в дискуссиях на интересующие их темы. Эмоциональная поддержка: Посредники часто чувствуются чувствительными и восприимчивыми по отношению к эмоциям и настроению других людей. Поддерживайте их эмоционально, выражайте свою заботу и понимание, когда они испытывают эмоциональные трудности или стресс. Время для саморазвития: Посредники нуждаются в саморазвитии и росте. Помогайте им в поиске новых знаний, интересов и навыков. Поддерживайте их в их личных проектах и увлечениях, помогайте им узнавать себя лучше и развиваться. Главное взаимодействие с типом личности Посредник INFP — это понимание и уважение их уникальных особенностей и потребностей. Учитывайте их индивидуальность и поддерживайте их в их личных стремлениях и развитии. Заботьтесь о них эмоционально и создавайте пространство, где они могут быть творческими и выражать свою уникальность. Вместе вы можете достичь гармонии и счастья в отношениях. Оцените статью.
Им нужно творческое стимулирование, а для этого посредники отказываются от карьеры и высокой зарплаты. А типичный план «декрет-хозяйство-ребенок» кажется им слишком однообразным. Настроение заставляет чувствовать себя физически плохо Если посредник ссорится с любимым человеком, то чувствует себя очень несчастным. Он не может думать ни о чем другом, это влияет на аппетит и ритм сна. Замкнутый, как по учебнику Посредник соответствует классическому интроверту в том, что может и хочет общаться с людьми, но его внутренняя ориентация ясна. Ему нужны более длительные перерывы после социальных взаимодействий, и у него никогда не будет ощущения, что он может полностью перевернуть свой внутренний мир. Посредникам интересно, что еще приготовил для них мир Они с оптимизмом смотрят в будущее. Не все будет идеально, но жизнь — это подарок. Для мечтательных посредников больше всего подойдут такие же внутренне чувствительные, но при этом более практичные партнеры. Знаменитые посредники Посредники достаточно многочисленны и их легко определить, поскольку творческий характер коллег заставляет их часто выбирать работу, которая создает искусство. В мире, который в значительной степени ориентирован на экстравертов, посредникам часто бывает трудно. Поэтому тем важнее подружиться с ними, потому что они всегда предлагают творческие идеи и отличаются высоким уровнем идеализма. Посредники имеют решающее значение для творческих достижений человечества и должны чаще высказываться. Источник Описание типа личности «Посредник»: характер, подходящие профессии, совместимость Интровертированные персоны со стороны зачастую кажутся странными. К тем из них, которые относятся к типу личности «Посредник», это утверждение справедливо вдвойне. Но, как и в случае с другими интровертами, за внешней странностью скрывается глубокое понимание окружающей реальности во всей её сложности. В советской соционике, которая повторяет американскую классификацию, этот тип называется «Есенин», или «Лирик» и кодируется как ИЭИ. Для избегания путаницы при описании типа личности «Посредник» мы будем использовать оригинальную аббревиатуру — INFP. Что значит, если человек принадлежит к типу личности «Посредник» Расшифровка аббревиатуры INFP позволяет узнать, что значит, если человек принадлежит к типу личности «Посредник».
Наполеоны, ревизоры и дуалы: что не так с соционикой
KPMI — диагностическая методика, предназначенная для оценки психологического потенциала личности, её сильных и слабых сторон, а также зон оптимального развития. это дружелюбные и приятные люди. Они заботливы по отношению к себе и близких. обязательно отправьте результаты теста.
Что означает INFP или «Посредник»?
- Совместимость типов личности Майерс-Бриггс: какие люди предназначены друг для друга
- описание всех посредников
- Как расшифровывается INFP
- Теория YourDual — Описания типов — Посредник
- ESTP личность Описание Признаки / Без воды / Делец Предприниматель Типы личности / система MBTI
Рейтинг типов личности
Люди с типом личности «Посредник» гордятся этим качеством и имеют на это полное право, но не все понимают, что движет ими. Это может привести к изоляции. Это творческие личности, которые в принятии решений руководствуются своими ценностями и убеждениями. Реальность рассматривают не как возможность наслаждаться жизнью здесь и сейчас, а как потенциал для создания лучшего будущего. Идеалисты постоянно находятся в поиске истины, и ищут ее самостоятельно, придерживаясь индивидуального стиля.
Деловые вопросы решает через своих друзей и знакомых. Чем более предприимчив, тем большее количество связей заводит. Однако природная лень ограничивает рост его контактов. Поддерживает в основном те из них, которые приносят ему пользу. Очень привязан к своей работе, роду занятий. Ему тяжело менять профессии, нарушать привычный, отработанный ритм труда.
Психология bookap 5. Тяжело переносит однообразие и монотонность. Ему нужны альтернативы скучной повседневности, возможности выбора. Получает удовольствие, если отыщет выход из тупиковой, казалось бы, безнадежной ситуации. Его привлекает общение с необычными людьми, у которых много идей и смелых предложений. Люди скучные, серые напрягают его.
Их общества постарается избежать. Находчив и расторопен в приготовлении еды или оформлении жилища. Любит поэкспериментировать в этой области, придумать что-нибудь свое. Терпимо относится к чудакам, изобретателям, вообще людям "не от мира сего". Относится к ним как к детям, заботясь о них и снисходительно прощая их выходки. Плохо воспринимает сумбурную информацию.
Она его сбивает с толку, портит настроение. Ему нравится, когда конкретные явления увязываются с общими закономерностями. Его настроение повышается от осознания своей нужности, что без него нельзя обойтись. Любит соответствовать отведенному ему месту. Активизируется, если перед ним ставить четкую цель, объяснить направление движения. Пути достижения цели он отыщет сам.
Ему не нужны "голые" факты, инструкции, разъяснения. Главное, чтобы система ему нравилась, вызывала эмоции. Тогда становится собранным и организованным. Зависит от того, как сложились силы в конкретной ситуации, Неплохо предвидит возможную агрессию, нарушение равновесия, потерю стабильности. Критически относится к людям вялым, инертным, пребывающим в апатии. Умеет раскрутить их, активизировать, призывая к решительным и быстрым действиям.
Чутко реагирует на волевой нажим. В грубой, силовой обстановке ведет себя с аналогичной степенью агрессивности. Не позволит на себе ездить, злоупотреблять своим покладистым характером. Знает, когда надо надавить, а когда попустить. Однако управлять людьми не стремится. Бремя власти для него слишком тяжелый груз.
Ему достаточно умения отстоять собственные интересы. В отношениях с людьми, которые ему нравятся и отвечают взаимностью, очень внимателен и услужлив. Свои симпатии демонстрирует не словом, а делом. Ему неудобно чего-то просить или добиваться для себя самого. По просьбе других людей может сделать гораздо больше. При этом себя тоже не обидит.
Чтобы дело пошло, ему нужно уловить, кто к нему хорошо относится. Настороженность, плохое отношение лишают его работоспособности. Хороший посредник в сделках, торговых операциях. Умеет распространять товар по неформальным связям. Отношения у него тесно переплетены с деловыми вопросами. Подчинённый Сильные стороны.
Обладает хорошим вкусом, чувством меры. Может хорошо оценить качество любого продукта, в деталях объяснить, чем оно устраивает либо не устраивает его. Заботлив и внимателен к людям, очень считается с их удобствами. Дипломатичен, хорошо умеет уговорить кого-либо на нужное или выгодное дело. Может отлично наладить комфорт в близком окружении. Умеет отдыхать, ценит удовольствия и житейские радости.
Если дело ему нравится и будет хорошо оплачено, делает его качественно, со вкусом и душой.
Бремя власти для него слишком тяжелый груз. Ему достаточно умения отстоять собственные интересы. Этика отношений В отношениях с людьми, которые ему нравятся и отвечают взаимностью, очень внимателен и услужлив. Свои симпатии демонстрирует не словом, а делом. Ему неудобно чего-то просить или добиваться для себя самого. По просьбе других людей может сделать гораздо больше. При этом себя тоже не обидит. Чтобы дело пошло, ему нужно уловить, кто к нему хорошо относится.
Остальное — дело техники. Настороженность, плохое отношение лишают его работоспособности. Хороший посредник в сделках, торговых операциях. Умеет распространять товар по неформальным связям. Отношения у него тесно переплетены с деловыми вопросами. Всегда общителен, обаятелен, дружелюбно настроен. Умеет вызвать симпатию к себе, войти в доверие. Характер общения очень демократичный. Однако, несмотря на то, что внешне мягок, может словесно и эмоционально давить на людей.
В голосе иногда проявляется твердость, лицо становится суровым. Склонен давать советы относительно воли и инициативности, типа: "Не сидите на одном месте", "Добивайтесь всего своим трудом", "Крутиться надо" и т. Если человек не идет с ним на контакт, то не навязывается. Обычно делает только одну попытку. Стремится к общению только с интересными людьми. Не может себя заставить общаться с человеком, вызывающим у него антипатию, даже в интересах дела. В таких беседах теряет всю свою привлекательность, речь становится невнятной, маловразумительной. Любит собирать и передавать интересные сведения и слухи. Не может по нескольку раз повторять одно и то же без изменений.
Рассказывая их, добавляет что-то от себя. Может посеять из-за этого эмоциональную нестабильность. Проявляет интерес к журналам бульварного характера. Своих проблем никому не навязывает. На вопросы о делах обычно отвечает, что все в порядке. Может долго говорить, развивая одну тему. Рассказывает о том, что видит вокруг, что с ним произошло, — обо всем, что доставляет удовольствие. Не любит давать обещания.
Например, INFP может долго обдумывать какой-то важный вопрос и наконец принять решение — и только после этого вывалить свое решение на неподготовленного партнера. Так, если INFP решит, что он сам или партнер должен уйти с работы и поступить в университет, он представит это решение в форме свершившегося факта, а не темы для обсуждения, шокируя партнера, который не ожидал от уступчивого и мягкого INFP такой решительности и упорства в отстаивании незначительного, в сущности, вопроса. Двойственность натуры INFP — внешняя мягкость и внутреннее упрямство — может привести к глубокому стрессу и вызвать серьезные проблемы со здоровьем, в особенности с желудком и кишечником. Особенно высок риск заболеваний тогда, когда потребности других людей мешают INFP расслабиться и получать удовольствие от реализации собственных желаний. INFP нередко приносят себя в жертву другим. Обманчивая мягкость детей-INFP может привести к тому, что их проблемы никто не будет воспринимать всерьез. Дети-INFP испытывают острую потребность доставлять удовольствие родителям — и получать за это похвалу. Как правило, они нежны и чувствительны по отношению к окружающему миру и, как и взрослые INFP, нередко жертвуют собой ради других. Если люди не ценят или, хуже того, критикуют их жертвы, INFP могут стать угрюмыми, замкнутыми, чрезмерно самокритичными и чувствительными к самым невинным замечаниям. Жертвенность развивается в них довольно рано. Дети-INFP могут проводить огромное количество времени в мечтах и размышлениях. Они часто хорошо учатся и прилагают много усилий, чтобы порадовать учителей. И в школе, и в вузе они обычно добиваются успехов. Чтобы доставить удовольствие другим, они могут выбрать специальность, которая им не нравится, — и даже достичь в ней высокого уровня профессионализма. Однако они всегда находятся на грани сомнений и неуверенности в себе. Даже если им говорят, что работа сделана хорошо, они все равно могут остаться недовольны результатом, если он кажется им в чем-то несовершенным. Вообще, несмотря на всю любовь INFP к обучению, росту, совершенствованию и доставлению радости другим, они всегда остаются для себя самыми жестокими критиками, напоминая себе о том, что могли бы добиться и лучших результатов. Они всю жизнь разрываются между удовлетворением и недовольством и в конечном итоге недооценивают самих себя. Семейные мероприятия для INFP — это выражение самого главного, что есть в жизни; они могут потратить уйму сил, организовывая такие семейные ритуалы, как празднование дней рождений, годовщин и памятных дат. Верность и преданность семье навсегда оставляют INFP ребенком — в любом возрасте они близки с родителями, если не физически, то хотя бы духовно. Те же ценности, что превалируют в семейной и личной жизни INFP, определяют и выбор профессии: честность, добросовестность, идеализм, чувствительность и забота о других людях. Самокритичность и перфекционизм INFP всегда оказывают влияние на их работу, порой негативное.
Тип личности INFP: карьера, сильные и слабые стороны
Тип личности INFP, сокращенно от интроверсии, интуиции, чувств, восприятия. В этой статье мы более детально рассмотрим характеристику типа личности посредников. Рекомендации к совершенствованию личности типа ПОСРЕДНИК. Описания типа личности по Вайсбанду. Посредник тип личности кратко | Образовательные документы для учителей, воспитателей, учеников и родителей.
INTJ-тип личности: что за человек перед вами
Социотип личности. Таблица совместимости типов личности. Типы личности 16 персоналий таблица. Таблица соционических типов. Соционическая типология личности. Тип личности Архитектор. Эннеаграмма Гурджиева. Эннеаграмма 4 Тип личности. Эннеаграмма личности 2w1.
Теория типов личности Ганса Айзенка. Ганс Айзенк теория личности. Факторная теория личности Айзенка. Ганс Айзенк теория типов личности. Шестиугольник Джона Голланда. Типы Голланда. Тест профессионального личностного типа Голланд. Тип личности MBTI посредник.
Соционика 16 типов. Таблица соционика 16 типов. Психотип личности. Психологические типы личности. Типы личности психотипы. Таблица психотипов по Ануашвили. Психотипы людей. Психотип классификация.
Типы личности MBTI 16 personalities. INTJ Тип личности. Типы личности MBTI развлекатель. Тест на Тип личности активист. Таблица интертипных отношений соционика. Совместимости типов личности 16 таблица. Социотипы личности таблица отношений. Таблица типирования соционика.
Андрей Божко социотип. Бальзак соционика Андрей Божко. Бальзак соционика стихий. Критик Тип личности. Бриггс 16 типов личности тест Майерс Бриггс. Тест на Тип личности Майерс брбриггс. ISFJ Тип личности персонажи. Фиолетовые типы личности.
Тест Айзенка меланхолик-флегматик. Шкала Айзенка Тип темперамента. Шкала интроверсии экстраверсии Айзенка. Тест Айзенка Результаты сангвиник.
Хороший исследователь узких проблем. Вникает во все детали и не упускает из виду мелочей. Аккуратно ведет документацию, любит уточнять факты, охотно информирует тех, кто обращается к нему по поводу каких-либо инструкций и законов, которые обычно хорошо знает. Будучи администратором, умеет наладить четкую работу, дисциплину и порядок, всегда контролирует выполнение своих поручений. Дело ставит выше личных отношений и настроений. Очень работоспособен, обладает развитым чувством долга, требователен к себе и подчиненным.
Знания предпочитает внедрять в практику. Ко всему готовится заранее, не любит экспромтов. Сенсорно-логический интроверт. Мастер Умеет совершать разумные и полезные поступки. Адаптирует новые идеи к практике, извлекает из них максимум пользы. Ему присуще неброское, тихое упорство при обязательном завершении всего начатого, скромность. Изобретателен в быту и на работе, которая ему нравится. В достижимой для него области пространства все организует для работы и отдыха. Эстет, полностью доверяющий своему вкусу. Всегда имеет собственное мнение о том, что красиво и что некрасиво, где гармония, а где — безвкусица.
Дюма внимательно отслеживает информацию о взаимоотношениях между людьми, догадывается о скрытых чувствах и чутко видит фальшь. Он тщательно следит за тем, чтобы со всеми сохранять хорошие отношения, чувствует любой конфликт на самой ранней стадии и стремится избегать его. Проблемы в отношениях у него вызывают чувства «непорядка» - Посредник старается аккуратно и практически неосознанно сделать так, чтобы вокруг царил мир и гармония. Он также терпим к чужим просчетам или грубости, легко прощает обиды и идет на компромиссы. Настороженность, плохое отношение лишают его работоспособности. Дюма хороший посредник в сделках, торговых операциях.
Умеет распространять товар по неформальным связям. Отношения у него тесно переплетены с деловыми вопросами. Show likes Polina Berdnikova 30 May 2020 at 8:36 pm Болевая функция " Деловая логика " Человек прекрасно понимает всю беспомощность в болевой функции. По ней пытаются либо очень серьезно работать, либо вообще ничего не делать. Человек напрягается, когда на болевую функцию идет сильное воздействие. Сложно дать адекватную оценку по проявлению этой функции вовне.
Самая большая проблема болевой функции-по ней практически невозможно качественно работать, поэтому стоит делегировать задачи, связанные с ней. Особенно старается перед проверками или приходом гостей. Деловые вопросы решает через своих друзей и знакомых. Чем более предприимчив, тем большее количество связей заводит. Однако природная интроверсия ограничивает рост его контактов - поддерживает в основном те из них, которые приносят ему пользу. Посредник работает продуктивно, если люди ждут от него помощи.
Очень нуждается, чтобы его усилия замечали и ценили. Если его не похвалить, не отметить результаты работы положительным отношением, внутренне очень обидится, хотя этого и не покажет. Очень привязан к своей работе, роду занятий.
Любит удовольствия и умеет их давать. Художник в любви. Очень считается с удобствами других людей, внимателен и заботлив. Очень быстрые, сознательные эмоциональные реакции, направленные на изучение и изменение эмоций окружающих.
Это причина множества шуток, от которых, если они невпопад, быстренько отказывается. Происходит постоянное эмоциональное творчество, поиск наиболее действенных вариантов, которые активизируют партнёра. С особым рвением контролирует настроения своих близких. Не может скандалить, говорить «нет», прервать нежелательное знакомство. Поэтому боится тех, кто может «прилипнуть». Ему нужен человек, который при всяких обострениях тоже не склонен вступать в скандал, а уходит, хлопнув дверью. Именно так и ведёт себя его дуал Дон Кихот.
Например, Дюма-отец выбрал из множества своих любовниц Иду Феррье за то, что она держала его на более длинном поводке, чем остальные. Видит потребности людей, систему их мотиваций, с удовольствием всех агитирует и уговаривает. Не любит напоминать о себе, пока он не нужен. Старается не выделяться, ни как передовик, ни как отстающий. Не любит конкурировать. Инициативен только на своей территории. Интересно, что великому Дюма был необходим тайный соавтор — Макс, который написал заготовки «Трёх мушкетёров», «Графа Монте-Кристо» и большинство других романов прежде, чем за них взялся сам писатель.
Плохое самочувствие заставляет его спрятаться, отлежаться. Падает настроение — не может манипулировать людьми. А тогда зачем же общаться? Описание психотипа по Панченко Первая функция — сенсорика ощущений — побуждает Дюма жить своими яркими, «вкусными» ощущениями в данный момент. Выраженное стремление ко всевозможным наслаждениям и удовольствиям, и именно сегодня. Вторая функция — этика эмоций — делает этот тип непревзойдённым творцом и манипулятором человеческими эмоциями. В зависимости от собственных интересов и предпочтений мастерски и очень тонко «творит интригу», которая может как улучшить, так и нарушить эмоционально-психологический климат группы, семьи, производственного коллектива.
Ролевая функция — интуиция времени — придаёт этому типу стремление к демонстрации своих «умений» ориентироваться в потоке времени и, как ему кажется, предвидеть возможные неудачи и провалы в будущем. Болевая функция — логика действия — обуславливает возникновение крайне негативных реакций на замечания относительно недостаточной мобилизованности и тщательности в выполняемой работе. Замечания справедливые и именно поэтому крайне болезненные для Дюма. Логика действия на четвёртом месте, эмоциональное отношение к миру нередко побуждает этот тип к коммерческим авантюрам, заканчивающимся, как правило, к величайшему изумлению Дюма, весьма плачевно. Пятая функция — интуиция возможностей — делает этот тип внушаемым по всему тому, что касается новых, перспективных, глобальных идей. С благодарностью воспринимает оптимистическую информацию о будущем, которое сам способен видеть иллюзорным, мрачным. Логика отношений на шестом месте делает Дюма весьма благодарным поклонником людей, создающих стройные логико-аналитические системы.
Особенно, если последние показывают этому типу логичность его действий и поступков. Скажите Дюма, что он логичен — и он Ваш. Седьмая функция — волевая сенсорика. Мягкий и доброжелательный Дюма может вспылить, если кто-то проявляет излишний волевой напор в ситуациях, противоречащих его сенсорно-этическим представлениям. В других же ситуациях, напротив, нередко стимулирует людей к более энергичной, целенаправленной деятельности. Восьмая функция — этика отношений. Даёт мягкие, ненавязчивые советы по налаживанию межличностных отношений, являясь существом конформным, легко идущим на компромисс, пренебрегающим принципами ради создания тёплых эмоций.
Описание психотипа по Стратиевской Блок «эго». Программная функция. Сенсорика ощущений Красота и гармония во всех их проявлениях, яркая, изобилующая приятными впечатлениями жизнь, стремление к удовольствию в самых эстетичных и изысканных его формах — вот основные, присущие представителям этого типа ценности. Для Дюма характерно не только созидание прекрасного во всех его формах и проявлениях, но и бережное отношение к уже существующей гармонии. Дюма никогда не позволит себе испортить кому-нибудь настроение или привнести в атмосферу праздника будничность. Он — созидатель всего того, что приносит радость и доставляет удовольствие. Дюма любит и ценит жизнь во всех её проявлениях.
Для него очень важно чувствовать вкус к жизни. Важно сделать жизнь красивой, приятной, лёгкой; важно ощущение «праздника жизни». Дарить удовольствие для Дюма так же приятно, как и получать его. Дюма — реалист. А иначе, как бы он дополнял такого мечтателя и фантазёра, как Дон Кихот? Дюма сориентирован на самые простые и естественные ценности: благополучие семьи, уютный дом, добрые отношения. Никому никаких неприятностей старается не доставлять.
Сам радуется жизни и не намерен усложнять её другим. Для Дюма очень важно ощущение комфорта, душевного покоя, хорошего самочувствия и хорошего настроения. Отсутствие какого-либо из этих ощущений его серьёзно обеспокоит. Например, если обстоятельства складываются так, что он не имеет возможности в обеденный перерыв пойти куда-то пообедать и вынужден регулярно питаться всухомятку, это его будет очень беспокоить: «Так ведь недолго и гастрит нажить…» Комфорт и дискомфорт, здоровье и болезнь, счастье и несчастье, жизнь и смерть — основные темы его рассуждений. Часто размышляет о том, в каких условиях он хотел бы существовать. Любит критиковать плохо продуманные или неудобно организованные условия работы, учёбы и отдыха. Дюма обладает свойством запоминать и заново воссоздавать однажды пережитые ощущения.
Звуки, цвета, запахи запоминаются им как целостное впечатление и могут восстановить в памяти ассоциации, связанные с пережитым чувством, напомнить о каком-то событии, о каком-то человеке, о каких-то отношениях. Умеет замечать неприятные ощущения, испытываемые другими людьми. Например, сразу же заметит, что кому-то жарко, холодно, тесно, душно, кому-то жмёт обувь. Замечает, когда кто-то испытывает болевые ощущения. Всегда знает, чем они вызваны, и стремится устранить их причину. Причём старается сделать это в тактичной форме, поскольку считает, что ощущения — это нечто сугубо личное и интимное, поэтому и влиять на них следует деликатно и ненавязчиво. Представители этого типа великолепно работают в медицине.
Дюма умеет сострадать чужому недомоганию, поскольку и своё собственное плохое самочувствие воспринимает как серьёзную неприятность. В этот момент он полностью поглощён своим состоянием и своими ощущениями. Общение с окружающими в этот период его только раздражает, особенно, если они безучастно относятся к его состоянию и не проявляют никакого сочувствия и никакой заботы. Недостаточно выраженное сострадание Дюма воспринимает как проявление душевной чёрствости и плохого отношения к себе. Если, например, видит, что его жалобы только раздражают окружающих, старается ограничить с ними всякие контакты до лучших времён. Формально выраженное сочувствие, равно как и общеободряющие, «дежурные» фразы ничуть не улучшают его состояния. Во время болезни Дюма нуждается не в ободрении, а в утешении.
Не считает себя способным к физическим перегрузкам, поэтому не любит оказываться в условиях, требующих от него физической выносливости, особенно, когда это касается его отдыха. Любит отдыхать в условиях скромного и непритязательного комфорта, в обществе приятных и интересных ему людей. Туризм, требующий физического напряжения, сопряжённый с риском, опасностью и полнейшим отсутствием удобств, его привлекает сравнительно мало. Любит отдых на природе. Тонко чувствует её красоту. Любое проявление прекрасного старается запомнить, как вообще старается запоминать всё хорошее, «чтобы было что вспомнить». Умеет и любит принимать гостей.
Рад возможности проявить свой вкус и кулинарные таланты. Сама подготовка к приёму доставляет ему удовольствие. Дюма обычно устраивает для своих гостей настоящий «сенсорный праздник»: уютная обстановка, приятная музыка, мягкое освещение, красивейшая сервировка, вкуснейшая еда — всё делается для того, чтобы удовольствие от праздника было всесторонним и наиболее полным. Дюма тщательно продумывает все детали будущего застолья: подбор гостей, сервировку, сочетание блюд, выбор вин. Если это, например, новогодний праздник, продумывается оформление комнаты, карнавальные костюмы, подарки, сюрпризы… Очень сердится, когда кто-нибудь мешает осуществлению его праздничной затеи: «Ну ты подумай, я вношу торт со свечами, а моя свекровь в этот момент включает верхний свет! Ну как она не понимает, что она этим всё настроение праздника испортила… Или вот ещё: сама начала раздавать подарки! Ну как она не понимает, что это не от неё подарки, а от Деда Мороза — их же надо под ёлкой найти.
Вот так взяла и испортила детям праздник! Это всегда непревзойдённые кулинары, способные по запаху определить и вкусовые качества пищи, и степень её готовности. Дюма не просто готовит пищу — он творит, он вкладывает душу, он представляет, какое удовольствие должна доставлять его еда. Очень серьёзно относится к вопросам питания. Исключительно привередлив и разборчив в пище. Еда, не вызывающая у него доверия, им съедена не будет, даже если его очень об этом попросить. Очень консервативен в вопросах вкуса.
В любых условиях Дюма умеет создать ощущение комфорта, ощущение тепла и уюта.
Рекомендации к совершенствованию личности типа посредник
Пример — Гендальф Серый серия фильмов «Властелин колец». Ученый — INTP Изменчивый, но компетентный, любит действовать по алгоритму и решать проблемы, быстро находит ошибки и несоответствия. Ученые хорошо чувствуют себя в изоляции и очень продуктивны в одиночестве. Пример — Альберт Эйнштейн. Часто к этому типу относятся руководители. Он логичен, рационален и объективен, но требует постоянной умственной стимуляции. Часто такие лидеры фокусируются на больших идеях и ненавидят рутину. Командир — ENTJ Последовательный планировщик, который любит ломать границы и находить решения в любой ситуации. Он ценит продуктивность и профессионализм, в том числе при постановке целей, определении структуры и иерархии. Харизматичен и уверен в себе, мотивирует других к достижению общей цели.
Пример — Стив Джобс. Эмпат, хорошо понимает людей и внимателен к их чувствам. Глубокий мыслитель, у которого всегда сотня идей в голове. Пример — Мартин Лютер Кинг. Истинный идеалист, дружелюбный даже в конфликтных ситуациях. Пример — Амели Пулен фильм «Амели» 2001-го года. Любит находиться в обществе и руководствуется чувствами, а не логикой. Чрезвычайно ценят креативность и свободу. Пример — Квентин Тарантино.
Тренер — ENFJ Прирожденный лидер, больше движимый интуицией и чувствами, чем логикой и рациональностью. На менеджерских позициях он умеет вдохновлять. Тренер целеустремлен, но в то же время чрезвычайно чуток к потребностям окружающих. Пример — Опра Уинфри. Хранители Администратор — ISTJ Послушно и последовательно выполняет все задачи, предпочитает ясность и четкую организацию, ценит честь, трудолюбие и социальную ответственность. Обычно такие люди ведут себя максимально сдержанно. Пример — Джордж Вашингтон.
Они обладают тонкой интуицией и глубоко проникают в эмоциональную сущность вещей и людей. В связи с этим, для Посредника наиболее подходящие профессии включают следующие: Психолог или психотерапевт — Посредник отлично понимает эмоциональное состояние других людей и способен помочь им разобраться в себе. Их интуиция и способность сопереживать делают их отличными слушателями и сводят на нет конфликты. Творческий деятель — благодаря своей романтической и идеалистической натуре, Посредникы часто обращают свое внимание на искусство и красоту мира. Они могут быть талантливыми писателями, художниками или музыкантами. Социальный работник — Посредники могут быть очень чуткими и эмпатичными, что делает их отличными в области работы с людьми. Они могут помогать в разрешении конфликтов и поддерживать их клиентов в трудных жизненных ситуациях. Учитель или тренер — благодаря своей способности понимать и сочувствовать другим, Посредник может прекрасно курировать и помогать учащимся в познавательном процессе. Это лишь некоторые примеры профессий, которые могут быть подходящими для личности с типом «Посредник». Однако, важно помнить, что каждый индивидуум уникален и может найти свое идеального профессиональную сферу. Отличительные черты мужчины-«посредника» Мужчина-«посредник» — это один из возможных типов личности по соционике. Люди этого типа относятся к типу интуитивно-этического экстраверта и имеют ведущую функцию интуиции. Мужчина-«посредник» обладает следующими характерными чертами: Интуитивность. Одной из наиболее развитых функций мужчины-«посредника» является интуиция. Они обладают острым интуитивным восприятием мира, способностью анализировать информацию без использования логического мышления. Эмоциональная отзывчивость. Мужчины-«посредники» часто отличаются высокой чувствительностью и эмоциональной отзывчивостью. Они способны воспринимать эмоции окружающих людей и помогать им в их проявлении. Творческая натура. Этот тип личности обладает творческой подготовкой, разносторонним интересом к искусству и способностью к творческому мышлению. Жесткость в принятии решений. Мужчины-«посредники» могут испытывать затруднения в принятии решений. Они могут долго колебаться между различными вариантами выбора, так как нуждаются в полной информации и внутреннем убеждении. Мужчины-«посредники» могут испытывать трудности в общении из-за своей нетерпимости к конфликтам и неприятию агрессии. Они стремятся к гармонии и мирному урегулированию ситуаций. Мужчины-«посредники» обладают уникальными качествами, такими как интуиция, эмоциональная отзывчивость и творческая натура. Они могут достичь успеха в профессиях, требующих постоянной инновации и творческого подхода. Их способность к анализу сложных ситуаций и восприятию эмоций окружающих людей делает их отличными врачами, педагогами, консультантами и исследователями. Отличительные черты женщины-«посредника» Женщина-«посредник» является представительницей типа личности, определенного в соционике. Этот тип относится к группе интуитивно-этических вариаций. Женщина-«посредник» обладает рядом отличительных черт, которые помогают определить ее тип: 1. Гибкость мышления и эмоциональная отзывчивость. Женщина-«посредник» обладает развитым интуитивным мышлением, способностью быстро вникать в чужие чувства и эмоции. Она легко находит общий язык с разными людьми и может выступать в роли посредника между различными социальными группами. Интерес к человеческим отношениям и психологии. Женщина-«посредник» проявляет большой интерес к пониманию внутреннего мотива людей, их взаимодействия и отношений. Она может легко сочувствовать другим и помогать им разрешать конфликты. Она обладает наблюдательностью и часто замечает детали, которые другие могут упустить. Достоинство и чувство справедливости. Женщина-«посредник» стремится к справедливости и борется за защиту прав человека. Она всегда готова выступить в защиту определенных ценностей и принципов, и она предпочитает помогать тем, кто сам не может себя защитить. Творческий подход и альтернативное мышление. Женщина-«посредник» имеет творческий потенциал и способность мыслить нестандартно. Она может находить неожиданные решения и предлагать альтернативные способы достижения цели. Она часто обладает художественными навыками и может выражать свои мысли и чувства через искусство. Женщина-«посредник» имеет множество других качеств и характеристик, которые делают ее неповторимой и ценной участницей общественной жизни. Она может успешно работать в сфере психологии, социальной работы и других областях, где требуется понимание людей и умение находить компромиссные решения. Какие четыре черты характера нужно изменить Тип личности Посредник в соционике проявляет ряд уникальных черт характера, которые могут создавать проблемы во взаимодействии с окружающими. Разработчики соционики выделяют четыре основные черты, которые Посредникам нужно осознать и изменить, чтобы улучшить свои отношения с окружающими: Инетициативность и принятие решений Стремление к гармонии и избегание конфликтов Открытость и наивность Склонность к самокритике 1. Инициативность и принятие решений: Посредники обычно неспешные и ожидают, что другие люди будут принимать инициативу в важных ситуациях. Им не нравится чувствовать себя ответственными за принятие решений. Однако, чтобы справляться с повседневными задачами и минимизировать конфликты, Посредникам важно научиться быть более инициативными и принимать решения, не откладывая их на других. Стремление к гармонии и избегание конфликтов: Посредники стремятся к сохранению гармоничных отношений с окружающими людьми и избегают конфликтов. Они предпочитают мириться и уходить от проблем, чтобы избежать напряженных ситуаций.
Чувствительность заставляет задуматься о том, как использовать эти возможности к своей собственной пользе и на благо окружающих, а качества воспринимающего позволяют сохранять восприимчивость к постоянному потоку новой информации. Посредники — истинные идеалисты, всегда ищущие искру добра даже в худших из людей или событий в попытке улучшить ситуацию. В то время, как многие воспринимают их как спокойных, сдержанных, даже стеснительных людей, в Посредниках горит внутреннее пламя и страсть, которые могут в какой-то момент засиять. Посреднков ведут скорее их принципы, чем логика, эмоции или практичность. Принимая решение о том, как двигаться вперед, они будут рассматривать такие соображения, как честь, красота, моральность и добродетель — Посредников ведет их чистота намерений, не награды или наказание.
Когда конфликты или споры все же возникают, они обычно больше сосредотачиваются на том, что они чувствуют, а не на фактических деталях. Во время споров INFP могут казаться излишне эмоциональными или даже иррациональными. Однако они также могут быть хорошими посредниками, помогая другим участникам конфликта определить и выразить свои чувства. Из-за их замкнутости и скрытности другим людям бывает трудно узнать INFP. Они склонны быть очень преданными своему кругу близких друзей и семьи и придают большое значение чувствам и эмоциям своих близких. Итог Большая часть энергии INFP сосредоточена внутри и характеризуется интенсивными чувствами и сильными ценностями. Они склонны быть очень преданными любимым людям, убеждениям и делам, которые важны для них. Хотя они хорошо работают с другими, обычно они предпочитают работать в одиночку. INFP склонны к творчеству, артистизму и духовности. Они часто владеют языком, но могут предпочитать выражать свои мысли и чувства в письменной форме, а не в устной.
Тип личности Посредник в соционике его особенности и характеристики
Описание личности INFP. Соционика: тип личности посредник. Посредники — это дружелюбные и приятные люди. Мужчина: тип личности "Посредник". «Посредник» любит не только повеселиться, но и вкусно поесть, причем часто неплохо умеет готовить сам. Тип личности INFP (посредник). Поиск. Смотреть позже.
Описание типа личности «Посредник»
- Наполеоны, ревизоры и дуалы: что не так с соционикой
- Личность «Посредник» — характеристика и психологический портрет
- Тип личности посредник знак зодиака
- Тип личности посредник
- Теория YourDual — Описания типов — Посредник
INFP Посредник (интроверт, интуитивный, чувствующий, воспринимающий)
Интроверсия дарует им способность к самосозерцанию и размышлению, интуиция помогает увидеть постоянно расширяющийся круг возможностей для внутреннего развития; этика заставляет задуматься о том, какую пользу эти возможности могут принести и INFP, и другим; иррациональность делает их открытыми и восприимчивыми к постоянному потоку новой информации. INFP может, едва проснувшись, погрузиться в размышления интроверсия : «Кто я такой и что принесет мне жизнь сегодня? Решив, что это интересные вопросы, которые стоит обдумать, INFP направляется в школу или на работу в поисках новой информации иррациональность , которая поможет ему принять верное решение. А там все начинается сначала. Даже если он не задается сознательно этими вопросами, в глубине души его всегда занимает проблема самоидентификации. Как правило, вопросов у INFP всегда больше, чем ответов. И дома, и на работе INFP всегда ставят перед собой массу задач разного масштаба: прочитать книгу, погладить белье, нарисовать картину, написать статью… Далеко не все им удается выполнить. Но эта масса планов и задач всегда будет присутствовать в жизни INFP. И чем старше они становятся, чем шире спектр их интересов, тем объемнее будет эта масса. Им следует смириться с этим, а не критиковать себя за каждую «неудачу», за каждое невыполненное дело. В отношениях с людьми на работе и дома INFP скорее спокойны, нежели упрямы; они с легкостью меняют свои планы, чтобы помочь окружающим людям.
Чистота и порядок не так важны для них, как эмоциональный комфорт и теплые отношения. Но если они приглашают к себе домой гостей, то все будет организовано по высшему разряду, чтобы доставить друзьям как можно больше удовольствия. INFP предпочитают соглашаться с другими, а не спорить, если чувствуют, что спор приведет к эмоциональному напряжению. Однако если посягнуть на систему моральных ценностей INFP, все их спокойствие и миролюбивость вмиг улетучатся, а их место займут строгие правила и принципы. Точно так же они ведут себя с детьми. Внимание родителей-INFP сосредоточено на небольшом количестве действительно важных принципов. Если эти принципы соблюдаются, INFP, как правило, мягок, спокоен и готов пойти навстречу желаниям своего ребенка. Родители-INFP с добротой и пониманием относятся к детям, чем нередко заслуживают их искреннее доверие и любовь. Если у родителей-INFP и есть существенные недостатки, они связаны в основном с их первым предпочтением — интроверсией: INFP испытывают определенные трудности с открытым выражением одобрения и похвалы, хотя чувствуют их во всей полноте. Иррациональность тоже играет свою роль, мешая им создавать для ребенка атмосферу порядка и организованности.
Интроверсия мешает INFP и в отношениях с партнером: нередко они чувствуют гораздо больше любви и тепла, чем в состоянии выразить.
Например, INFP может долго обдумывать какой-то важный вопрос и наконец принять решение — и только после этого вывалить свое решение на неподготовленного партнера. Так, если INFP решит, что он сам или партнер должен уйти с работы и поступить в университет, он представит это решение в форме свершившегося факта, а не темы для обсуждения, шокируя партнера, который не ожидал от уступчивого и мягкого INFP такой решительности и упорства в отстаивании незначительного, в сущности, вопроса.
Двойственность натуры INFP — внешняя мягкость и внутреннее упрямство — может привести к глубокому стрессу и вызвать серьезные проблемы со здоровьем, в особенности с желудком и кишечником. Особенно высок риск заболеваний тогда, когда потребности других людей мешают INFP расслабиться и получать удовольствие от реализации собственных желаний. INFP нередко приносят себя в жертву другим.
Обманчивая мягкость детей-INFP может привести к тому, что их проблемы никто не будет воспринимать всерьез. Дети-INFP испытывают острую потребность доставлять удовольствие родителям — и получать за это похвалу. Как правило, они нежны и чувствительны по отношению к окружающему миру и, как и взрослые INFP, нередко жертвуют собой ради других.
Если люди не ценят или, хуже того, критикуют их жертвы, INFP могут стать угрюмыми, замкнутыми, чрезмерно самокритичными и чувствительными к самым невинным замечаниям. Жертвенность развивается в них довольно рано. Дети-INFP могут проводить огромное количество времени в мечтах и размышлениях.
Они часто хорошо учатся и прилагают много усилий, чтобы порадовать учителей. И в школе, и в вузе они обычно добиваются успехов. Чтобы доставить удовольствие другим, они могут выбрать специальность, которая им не нравится, — и даже достичь в ней высокого уровня профессионализма.
Однако они всегда находятся на грани сомнений и неуверенности в себе. Даже если им говорят, что работа сделана хорошо, они все равно могут остаться недовольны результатом, если он кажется им в чем-то несовершенным. Вообще, несмотря на всю любовь INFP к обучению, росту, совершенствованию и доставлению радости другим, они всегда остаются для себя самыми жестокими критиками, напоминая себе о том, что могли бы добиться и лучших результатов.
Они всю жизнь разрываются между удовлетворением и недовольством и в конечном итоге недооценивают самих себя. Семейные мероприятия для INFP — это выражение самого главного, что есть в жизни; они могут потратить уйму сил, организовывая такие семейные ритуалы, как празднование дней рождений, годовщин и памятных дат. Верность и преданность семье навсегда оставляют INFP ребенком — в любом возрасте они близки с родителями, если не физически, то хотя бы духовно.
Те же ценности, что превалируют в семейной и личной жизни INFP, определяют и выбор профессии: честность, добросовестность, идеализм, чувствительность и забота о других людях. Самокритичность и перфекционизм INFP всегда оказывают влияние на их работу, порой негативное.
Они проводят параллели со всем, что обнаружили, ищут истину и могут менять своё мировоззрение в зависимости от обнаруженного. INFP не настроены следовать традициям. Они предпочитают самостоятельно выстраивать ценности и решать, что правильно, а что нет. И если большинство думает в одном направлении, то для идеалистов это повод усомниться, а действительно ли это правильно. Сильные стороны личности Творцы, у которых присутствует оригинальное видение мира. Поэтому, для них не проблема создавать новые концепции. Вера в людей и оптимизм. Для идеалистов нет плохих людей.
Есть плохие обстоятельства. Поэтому, всё можно исправить, если начать работать над собой. Гибкость и открытость. Легко приспосабливаются к ситуации и не боятся перемен. Легко могут поменять решение и пути достижения результата, если почувствуют, что эффекта не будет. Но, пока не нарушаются их границы, ничего не будут навязывать другим.
Ярко и броско одеваться не любит, предпочитает умеренность и гармонию.
Ценит дружбу. Если человек обратился к. Нему за помощью, помогает, не жалея личного времени. Своего мнения никому не навязывает, но потом обычно получается так, как он хотел. Ему доставляет радость, когда сделанное им кому-то понравилось. Имеет репутацию пунктуального человека. Не любит затягивать встречи.
Стрессоустойчив, в опасной ситуации ведет себя подчеркнуто хладнокровно. Предупреждения об опасности вызывают у него не страх, а интерес, желание испытать себя. Представители типов mbti — подчиненные: слабые стороны Enfj. Этико-интуитивный экстраверт. Наставник Ему с трудом дается внутреннее равновесие. Склонен излишне драматизировать события. Самолюбив, раним, настроен на корректное, вежливое отношение к себе, долго помнит обиды.
Не любит, когда его прерывают, торопят.