На квартирнике будут выступать специалисты МТС Финтех. А еще ты посмотришь уютный и технологичный офис МТС Финтех и окунешься в атмосферу финтех-компании.
В рейтинге инновационности банков Sk Fintech Hub сменился лидер
Все из них были приглашены на оплачиваемую стажировку в МТС Банк. В итоге сейчас ее проходит 31 выпускник, кто-то уже принят в штат. Другим вызовом, с которым пришлось столкнуться, стало отсутствие у некоторых студентов необходимых теоретических знаний. Поэтому пришлось экстренно дополнять программу. При трудоустройстве студентов мы применяли индивидуальный подход: подбирали для каждого стажера команду, встречались с тимлидами, рассказывали о программе. Это позволило трудоустроить практически всех выпускников Финтех. Академии Андрей Скуратов руководитель корпоративного университета МТС Банка Андрей Сурков, руководитель практики тестирования, подчеркнул качественный подход МТС Банка к обучению стажеров и поддержку со стороны опытных менторов. Набирать стажеров с улицы — это игра в русскую рулетку, в то время как участники Финтех. Академии — люди, с которыми сотрудники МТС Банка взаимодействуют на протяжении полугода.
Андрей Сурков руководитель практики тестирования Преимуществом Финтех. Академии является наличие у каждого студента индивидуального наставника-ментора. Это позволяет обеспечить качественную обратную связь на протяжении всего обучения.
Сотрудники банка в формате живого диалога рассказали ребятам, за что отвечают и какие задачи решают ежедневно в МТС Финтех. Гости отметили большой интерес к лекциям спикеров, как они начали свой карьерный путь в Финтех. Академии, став стажерами с последующим полноценным зачислением в штат МТС Банка. Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям.
МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее.
В течение мая-июня 2023 года менторы из МТС Банка проводят цикл лекций и практических мастер-классов в онлайн-формате по социальной и профессиональной адаптации людей с инвалидностью, возможностях построения карьеры в финтех-индустрии, а также навыкам безопасного использования банковских продуктов, сервисов и услуг и другим актуальным вопросам. В рамках четвертой онлайн-встречи 1 июня 2023 года пресс-секретарь МТС Банка Олег Федорченко провел тренинг по вопросам личного финансового планирования, создания финансовой подушки безопасности, рациональным тратам и избавлению от токсичных повседневных расходов. Олег рассказал о преимуществах накопительных счетов как основы бережного отношения к личным финансам и обсудил с участниками встречи способы оптимизации личного бюджета.
Я прошла курс обучения на продакт-менеджера.
Потом поняла, что мне не хватает практики и знаний внутренних процессов. Тогда я подумала, что тестерский старт в IT — это неплохо. Так я попала на стажировку, она была оплачиваемая, что важно. С первого дня наш тимлид обучал меня. Стажировка продлилась 3 месяца, потом еще 3 месяца я была на испытательном сроке, затем я пообщалась с руководителем и мы сошлись на том, что я молодец, идем дальше!
Мне нравится идея вырасти в руководителя направления.
Данные миллиона клиентов «МТС Банка» слили в сеть: почему опять происходят утечки?
МТС Банк отвечает за финтех-вертикаль в экосистеме МТС и создает финансовые продукты на стыке банкинга и телекома несколько лет. Стажировки в МТС Банк — это возможность присоединиться к амбициозной и сильной финтех-команде, получить уникальный опыт на инновационных проектах с крутым наставником. ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха.
МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
| На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году? | Рассказываем о работе в МТС Финтех, делимся вакансиями, новостями и лайфхаками. |
| МТС Банк Private&Premium Banking стал финансовым партнером премии «Сноба» «Сделано в России — 2023» | Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», – сообщил Илья Филатов. |
МТС выставила оферту для нерезидентов на выкуп до 4,2% своих акций
Интеграция с такой системой дает конкурентные преимущества, главные из которых — доступ к клиентам и данным о клиентах, в том числе через продукты, приложения и обширную розничную сеть МТС. Это означает больше возможностей для продолжения роста, контроля рисков и показателей эффективности. По данным банка, его активная клиентская база на конец 2023 года составляет 3,8 млн клиентов. Это позволяет демонстрировать достойные показатели эффективности — выше, чем у ключевых конкурентов. Это так называемые доходы от основного банковского бизнеса — они самые стабильные и наименее рискованные в отличие, например, от операций на финансовом рынке.
Такая структура доходов свойственна цифровым банкам и финтехам. Динамика доходов МТС Банка источник: отчетность МТС Банка Фото: РБК Инвестиции Разберемся, сколько может стоить такой актив с учетом типичных для банков и финтехов рисков роста конкуренции, а также возможного замедления экономики и резкого снижения качества кредитного портфеля банков. У Сбербанка и Совкомбанка он сейчас около 1—1,1х, у «Тинькофф» — 1,7х.
Финансово-кредитной организации же за утечку грозит всего лишь штраф до 100 тысяч рублей. Сюжет Банки Об утечке данных клиентов стало известно еще в начале сентября. Информацию об этом распространил Telegram-канал «Утечки информации». По сведениям канала, в сети оказались фамилии, номера телефонов, даты рождения и номера банковских карт клиентов банка.
Однако тогда официальных подтверждений этому не было. В банке также все отрицали. Роскомнадзор же проверил информацию и подтвердил — факт утечки был.
При этом мы стремимся сделать сервисы экосистемы максимально доступными для всех людей, вне зависимости от физических ограничений. Проведение хакатона True Tech Hack — ещё один шаг в этих направлениях, и я уверен, что мероприятие поможет многим молодым талантам стать ведущими ИТ-специалистами и сделает наши продукты ещё удобнее и доступнее для всех», — заявил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Регламент проведения True Tech Hack: 25 апреля — окончание регистрации участников; 26 апреля — открытие хакатона и оглашение кейсов; 27 апреля — 12 мая: чек-пойнты с экспертами; 12 мая — окончание приёма проектов; 14 мая — полуфинал, защита лучших решений и объявление финалистов; 17 мая — финал в Москве.
Зарегистрироваться на True Tech Hack можно здесь. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы.
Хочется отметить значительный рывок МТС Банка на четыре позиции вверх и попадание его в тройку лидеров благодаря выстраиванию системы из взаимодополняющих инструментов по работе с инновациями. Одним из важных параметров, отражающим спрос на инновации, является число коммерческих проектов между банками и стартапами. Мы наблюдаем стабильный рост и числа, и среднего чека проекта с нашими резидентами по сравнению с аналогичным периодом в 2022 году.
Активное взаимодействие банков с технологическими компаниями подтверждается и тем, что за первое полугодие стартапы Sk Fintech Hub реализовали проекты в финансовом секторе на сумму 40 млрд рублей». Исследование проводилось по 19 критериям, которые сгруппированы в пять блоков: «инновационная оргструктура», «инвестиции в инновации», «сотрудничество со стартапами», «мероприятия, направленные на работу с инновациями и поддержку проектов на ранних стадиях», «цифровые сервисы». Методология рейтинга формируется в том числе с учетом рекомендаций участников финансового рынка, а также степени внедрения инструментов в исследуемые банки. Среди пятерки лидеров только Сбер и МТС Банк занимались венчурными инвестициями в первом полугодии, заключив в общей сложности 3 сделки на сумму 1,7 млн долларов.
Мтс финтех
Регистрация на хакатон открыта до 25 апреля. Подробности о мероприятии, а также технические задания для каждого трека можно найти на сайте хакатона по ссылке.
Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании.
Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом. Это особенно ценно. Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей. На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей.
Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании. Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений. Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис.
Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС. Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя. Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе. При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС. Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий.
Кроме того, с помощью «МТС. Тета» мы привлекаем новых людей в команду. Фото: пресс-служба МТС Школа предлагает бесплатные курсы для специалистов разного уровня, лучших мы приглашаем на работу. Так, например, более 30 процентов выпускников программы по Golang-разработке теперь работают в компании. Можно сказать, мы растим квалифицированные кадры для всего рынка, но в первую очередь, не буду лукавить, для себя.
Мы предлагаем специалистам хорошие условия и с помощью долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ, одних из лучших на рынке, стараемся сохранять их эксклюзивную экспертизу в компании. В МТС сейчас большое внимание уделяется развитию HR-культуры и комфорту сотрудников, начиная от расширенного ДМС и сеансов массажа в офисе и заканчивая удобными рабочими местами, зонами отдыха, спортзалом, смузи-барами, едой на любой вкус. Если речь об общем тренде рынка IT-специалистов, справедливо ли говорить о дефиците IT-кадров в России? Если ориентироваться на цифры, которые говорят о количестве вакансий на одно резюме, то, действительно, такой дефицит есть. Нам нужна работа по увеличению количества профильных вузов, кафедр, программ переквалификации.
России нужно нарастить свои мышцы в технологическом суверенитете. Это небыстрый путь. Поэтому можно приветствовать любые меры господдержки, которые в текущих условиях принимаются для увеличения количества кадров. МТС активно сотрудничает с вузами, запускает кафедры, проводит образовательные программы и конкурсы. Например, недавно мы запустили курсы по backend-разработке на Golang на базе ВШЭ и по разработке рекомендательных систем на Python в рамках магистратуры по машинному обучению ИТМО.
Лучших выпускников мы приглашаем на стажировку, а самые перспективные могут даже получить от нас оффер. Расскажите, как в условиях санкций удается поддерживать работоспособность серверов и другого оборудования. Есть ли у компании запасы и переходите ли вы с зарубежного ПО на отечественное?
В рамках четвертой онлайн-встречи 1 июня 2023 года пресс-секретарь МТС Банка Олег Федорченко провел тренинг по вопросам личного финансового планирования, создания финансовой подушки безопасности, рациональным тратам и избавлению от токсичных повседневных расходов. Олег рассказал о преимуществах накопительных счетов как основы бережного отношения к личным финансам и обсудил с участниками встречи способы оптимизации личного бюджета. В работе онлайн-марафона МТС Банка принимает участие профессиональный переводчик на русский жестовый язык Инесса Беликова для эффективной коммуникации слабослышащих участников и спикеров.
В течение мая-июня 2023 года менторы из МТС Банка проводят цикл лекций и практических мастер-классов в онлайн-формате по социальной и профессиональной адаптации людей с инвалидностью, возможностях построения карьеры в финтех-индустрии, а также навыкам безопасного использования банковских продуктов, сервисов и услуг и другим актуальным вопросам. В рамках четвертой онлайн-встречи 1 июня 2023 года пресс-секретарь МТС Банка Олег Федорченко провел тренинг по вопросам личного финансового планирования, создания финансовой подушки безопасности, рациональным тратам и избавлению от токсичных повседневных расходов. Олег рассказал о преимуществах накопительных счетов как основы бережного отношения к личным финансам и обсудил с участниками встречи способы оптимизации личного бюджета.
Мтс финтех
ПАО «МТС-Банк» объявляет о проведении специальной акции «Приведи друга в МТС Финтех» для физических лиц. МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке. Актуальная информация о предстоящих конференциях, вебинарах и мастер-классах в сфере информационных технологий. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов.
Илья Филатов: Финтех становится значимым драйвером прироста доходов Группы МТС
| Forbes Экспертиза | вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей. |
| Институт экономики и менеджмента | Курс МТС на трансформацию и развитие новых цифровых продуктов обусловил переход компании от образа телекоммуникационного холдинга к модели цифровой экосистемы. |
| Хакатон МТС Финтех | Финтех сервисы МТС тоже подросли — за год их выручка выросла на 40,4% и принесла 68 млрд. Рост, вероятно, связан с тем, что весь год у МТС банка были международные переводы. |
| «МТС Банк» стал IT-компанией | Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут. |
| Победители конкурса МТС Финтех посетили главный офис компании с экскурсией | ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. |
Хакатон МТС Финтех
ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха. Смотрите видео онлайн «МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии» на канале «Кодовая Лаборатория» в хорошем качестве и бесплатно. Будут дальше развивать финтех, МТС-банк, который сегодня по целому ряду показателей превосходит достижения того же "Тинькофф банка". МТС (MOEX: MTSS) — лидер российского рынка телекоммуникационных услуг с собственной ИТ-экосистемой, состоящей из множества направлений: мобильная связь, финтех, медиасервисы.
МТС инвестировала в финтех-платформу TalkBank более 200 млн рублей
Мы делаем ставку на цифровизацию и быстрый рост розничного бизнеса, и уже сегодня доля продаж в digital-каналах банка превышает половину от общего объема. Благодаря трансформации и усилению клиентского сервиса за последние три года МТС Банк стал одним из самых быстрорастущих розничных кредиторов. Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров.
МТС Банк постоянно расширяет перечень партнерских программ и наряду с традиционными атрибутами премиального сервиса и комфортного обслуживания предлагает клиентам выгодные возможности для финансового роста и инвестиций: улучшенные условия по вкладам и накопительным счетам, повышенный кешбэк, льготная конвертация и переводы. Среди дополнительных преимуществ: бесплатные поездки на такси и доступ в бизнес-залы, телемедицина от «Медси» для всей семьи, страхование путешествий как в России, так и за рубежом с расширенным перечнем рисков; лучшие условия для занятий спортом от ILoveSuperSport; программы поддержки здоровья от Bioniq. Также клиенты банка могут воспользоваться широким перечнем предложений от российских и международных партнеров по альтернативным инвестициям в недвижимость в России и за рубежом с возможностью проведения сделок «под ключ», в том числе осуществляя валютные перевод. В нашу стратегию развития входят удобство, простота и понимание повседневных потребностей клиентов», — объяснили в МТС Банке.
В 2023 году она состоится в 12-й раз — участники клуба, читатели сайта, эксперты и редакция снова выберут лучшие проекты, придуманные и реализованные россиянами в России. В феврале «Сноб» начал собирать заявки на премию «Сделано в России — 2023».
Темпы роста банка поддерживаются возможностью продавать продукты клиентам МТС. Количество экосистемных клиентов в 4 кв.
Чистая прибыль и свободный денежный поток растут на фоне снижения капекса. Квартальная прибыль достигла максимумов за последние 5 лет. В условиях высоких ставок, компании удалось не только нарастить чистую прибыль, но и держать долговую нагрузку под контролем. У Финтеха МТС в 2024 году может начаться новый этап развития.
В условиях, когда банки готовы платить за клиента по 5-10 тыс.
Платежи за полученные акции МТС осуществит до 20 июня. Предложение распространяется на акционеров-нерезидентов, бумаги которых хранятся на счетах депо типа С или которые «иным образом подпадают под ограничения на передачу в связи с определенными сделками, произошедшими после 1 марта 2022 года». Они смогут получить средства от продажи акций в рублях, долларах, евро, китайских юанях или дирхамах ОАЭ.
МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
и облачные услуги принесли наибольший рост выручки МТС в первом квартале 2023 года. Роскомнадзор подтвердил информацию об утечке персональных данных одного миллиона клиентов «МТС Банка». Теперь эта информация может оказаться в руках мошенников. Курс МТС на трансформацию и развитие новых цифровых продуктов обусловил переход компании от образа телекоммуникационного холдинга к модели цифровой экосистемы.
Банк России включил "дочку" МТС "Блокчейн хаб" в реестр операторов систем по выпуску ЦФА
| Мтс финтех | вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей. |
| Банк России включил "дочку" МТС "Блокчейн хаб" в реестр операторов систем по выпуску ЦФА | Москва Москва, в медиаруме офиса МТС Банка по адресу: проспект Андропова 18, корпус 1. Вход в медиарум расположен слева от главного входа в здание банка. |
| 16 сентября - вебинар для студентов по информационной безопасности от МТС Финтех | Согласно данным Мосбиржи, акции МТС Банка завершили торги 26 апреля на уровне 2624 рубля за бумагу. |
| Защита информации. Илья Филатов: Финтех становится значимым драйвером прироста доходов Группы МТС | В МТС-банке произошла утечка данных почти 1 млн клиентов. |