650070 Россия, Кемеровская область, во, ул. Тухачевского 38а.
В КуZбассе прошел юбилей КРИПКиПРО
Лично в КРИПКиПРО, Центр экспертизы профессиональной деятельности работников образования (г. Кемерово, ул. Тухачевского, 23, каб. 1, телефон 8(3842) 31-02-01,31-01-66). Главная» Новости» Кемгу кемерово новости. Профилакторий КРИПКИПРО Кемерово официальный сайт. Российский экономический университет — Кемерово, просп. Кузнецкий, 77Б. Главные новости.
Санаторий-профилакторий филиал ИРО Кузбасса
фотоподборка. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Кузбасский региональный институт. КРИПКИПРО конкурсы. 22 мая 2023 года в КРИПиПРО началось обучение по программе "Развитие компетенций эксперта при оценке профессональной деятельности педагогических работников в процессе. КРИПКИПРО Кемерово.
Крипк и про - фото сборник
| Ольга КРАСНОШЛЫКОВА, ректор КРИПКиПРО: Мы стараемся работать на опережение – Учительская газета | КОФ-2021 г. (г. Кемерово) (по объявлению). «Учитель года России» 15--19.03.2021 г. Конкурс на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности, в. |
| Крипкипро - видео | КРИПКиПРО подготовит госслужащих и учителей региона к работе на ПО МойОфис. |
| Аттестация педагогических работников | это учреждение обеспечивающий развитие интеллектуального потенциала ППР и способствующий. |
| Крипк и про | ИРОК (ИНН 4209001370) Кемерово реквизиты и официальный сайт организации. Юридический адрес, руководство, учредители, телефон и другие данные на Rusprofile. |
КРИПК и ПРО
Примечательно, что благодаря деятельности наших медиков удалось выявить рак молочной железы у нескольких женщин, другие серьезные неврологические, сердечно-сосудистые заболевания. Причем это было сделано на начальных стадиях. Ежегодно за счет средств областного бюджета в период обучения на базе санатория-профилактория оздоравливаются 975 педагогов. В летний период в рамках социального проекта «Ветераны педагогического труда», реализуемого под патронатом губернатора Кемеровской области Амана Тулеева, в санатории проходят курс лечения 75 педагогов. Концептуально мы еще в 2008 году определились, что для исследования состояния региональной системы образования будет использоваться именно комплексный мониторинг, который включает сбор статистических данных и проведение мониторинговых исследований, направленных на изучение мнений участников образовательных отношений о качестве образования в Кемеровской области.
Сбор статистической информации осуществляется с помощью автоматизированной информационной системы «Образование Кемеровской области» по всем направлениям функционирования системы образования. Полученные данные позволяют выявлять количественные и качественные изменения, происходящие в региональной системе образования, определять проблемы, прогнозировать тенденции развития. На основании этих данных проводится рейтингование образовательных организаций по кластерам. Рейтинг позволяет оценивать эффективность управленческой деятельности руководителя образовательной организации.
Ежегодно начиная с 2008 года в регионе проводится мониторинговое исследование «Удовлетворенность качеством образования». Его результаты позволяют определить, насколько образование в регионе отвечает интересам и ожиданиям основных потребителей. Еще одно мониторинговое исследование — «Сформированность социального опыта детей». Кроме того, институт проводит исследование «Престиж педагогической профессии» с целью изучения эмоционально-психологического настроения педагогических работников и оценки престижности педагогического труда в глазах общественности.
Надо заметить, что с 2010 года педагоги и представители общественности отмечают рост престижности и социальной значимости педагогической профессии. Думаю, что это связано с теми мерами социальной поддержки, которые приняты у нас в регионе. Эти материалы являются основой для разработки обоснованных управленческих решений, определения стратегии развития. На основе анализа можно увидеть тенденции развития, обозначить проблемы в системе образования региона, муниципалитета, образовательной организации, разработать рекомендации по изменению ситуации, программы развития, проекты, перспективные планы, осуществить прогноз.
Что необходимо сегодня менять в системе повышения квалификации?
Независимая оценка Вы можете оставить мнение о нашей организации. Чтобы оценить условия осуществления образовательной деятельности наведите камеру Вашего телефона и отсканируйте QR-код.
Слушателям будут доступны разные форматы обучения: дистанционные SCORM-курсы и очные уроки с авторизованными тренерами. Первый поток обучения стартует в сентябре 2023 года. Эффективность и скорость перехода на отечественные решения зависят от того, насколько хорошо новые пользователи будут знать продукт, поэтому мы уделяем отдельное внимание подготовке кадров к использованию новых ИТ -решений.
Систему повышения квалификации по сложившейся десятилетиями традиции обвиняют в монополизме, что, по сути, уже не отражает действительности во многих регионах реализуется модель персонифицированного финансирования, когда деньги на ПК включены в образовательную субвенцию и направляются в образовательную организацию. Сегодня ИПК включены в конкурентную среду, рынок образовательных услуг. В связи с этим возникает вопрос об ответственности участников этого рынка и качестве предоставляемых ими услуг часто поступают предложения: программы профессиональной переподготовки на 540 часов за 2 тыс. Это же абсурд! Обыкновенная продажа дипломов они же теперь установленного образца! Можно подумать, что я ханжа и не соответствую требованиям рыночной экономики? Может быть! Хотя в этой ситуации наш институт очень востребован. Мы чувствуем себя абсолютно конкурентоспособными и прилагаем максимум усилий, чтобы держать марку! Просто хотелось бы, чтобы повышение квалификации не было профанацией и простым формализмом. Я не хочу сказать, что ратую за возвращение аккредитации в системе ПК, но полагаю, что какая-то регламентация деятельности таких организаций должна быть особенно если речь идет о педагогической деятельности. И третье. У нас в регионе приоритет отдан непрерывному профессиональному образованию. Уже создана региональная методическая служба по сетевой модели. Это моя тема, я ее люблю, но это отдельный разговор. Но что является болевой точкой? Это статус методических служб в муниципалитетах. Все чаще на совещаниях федерального уровня звучит мысль о методической работе на местах, о муниципальных методических службах ММС … Но, простите, это что?
Аттестация педагогических работников
Трушкина Татьяна Петровна, методист кафедры естественнонаучного, математического и технологического образования КРИПКиПРО. Кемерово ул Заузелкова 3 институт повышения квалификации. КРИПКИПРО фото. КОФ-2021 г. (г. Кемерово) (по объявлению). «Учитель года России» 15--19.03.2021 г. Конкурс на присуждение премий лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности, в. не фотошоп. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Кузбасский региональный институт. КРИПКИПРО конкурсы. Дневник областного.
Крипкипро кемерово
Крипкипро кемерово. КРИПКИПРО логотип. Кемерово институт переподготовки КИПИПРО. Кузбасский региональный институт. КРИПКИПРО конкурсы. Дневник областного этапа. Главные новости. роста», выполненной под руководством учителя биологии Асеевой Кристины Александровны, успешно прошли заочный этап и были приглашены на очный этап в город Кемерово. Кузбасс» и ГОУ ДПО (ПК) С «КРИПКиПРО» подписали Соглашение о взаимодействии по вопросам сотрудничества в области образовательной и научно-практической деятельности. Лауреаты: Александр Барсуков, Тяжинский муниципальный округ Татьяна Веревкина, во Юлия Кухтова, во Анастасия Кучер.
Крипкипро кемерово - 87 фото
За десятилетия работы институт из учреждения повышения квалификации и методической помощи для педагогов превратился в научный организационно-методический центр, известный далеко за пределами Кузбасса. В числе заслуг КРИПКиПРО — создание в Кузбассе системы профориентации и трудового воспитания в 60-е годы, внедрение предметно-кабинетной системы обучения в 70-е, проведение первых областных конкурсов «Учитель года» в 90-е и цифровизация образования в настоящее время. В последние годы совместно с профильным комитетом Парламента Кузбасса и Советом по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса институт реализует такие знаковые для кузбасского образования проекты, как «Педлицей», «Малая медицинская академия», гражданско- патриотический проект «Социокультурные истоки».
Основные курортные ресурсы области - минеральные воды. Наряду с минеральными водами в Кемеровской области обнаружены сапропелевые лечебные грязи. Наиболее крупные курорты области: Борисовский, Прокопьевский, Терсинка.
Ежегодно институт покидает по пять тысяч выпускников. В связи с юбилеем институт награжден почетной граммотой министерства Энергетики РФ, а отличившиеся сотрудники за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в развитие угольной отрасли Кузбасса -юбилейными медалями «75 лет Кемеровской области» и почетной грамотой Коллегии Администрации Кемеровской области.
Луначарского состоялись торжественные мероприятия, посвященные 80-летия Кузбасского регионального института повышения квалификации и переподготовки работников образования. Почетными гостями стали: заместитель председателя Правительства КуZбасса по вопросам образования, науки и молодежной политики Антон Пятовский, председатель комитета по вопросам государственного устройства, региональной политики и местного самоуправления Законодательного Собрания КуZбасса Дарья Репина, министр образования КуZбасса Софья Балакирева и председатель Кузбасской региональной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Михаил Яковлев. Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования стоит во главе всех образовательных проектов, конкурсов педагогического мастерства и дискуссионных площадок региона.