#читайгород #мойопыт#книжныймагазинсобеседование в ЧГ:кто платит за квартиру? сколько платите за аренду? плюсы ЧГ: корпоративная скидка. Приятного просмотра.
Работа в Читайгород: отзывы сотрудников
Какая оплата труда в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают оплату труда на 2. Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают руководство компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3.
Доказать начальству что я могу быть вне зоны доступа в свой отдых - нереально. В целом считаю это хоть и небольшим, но минусом.
Такое случалось нечасто, но имеет место быть. Работа Кажется, что в книжном работы нет. Тяжелой, от которой стаешь. В общем-то это правда, но знайте что ее вам найдут. Так, к примеру, нас гоняли искать какую-то книгу, которой в торговом зале не оказалось, потом мы переставляли календарики и ручки, что совершенно не имело смысла - потом их другие продавцы поставили в прежнее положение. Книги носишь стопками, устаешь и физически, и морально от того, что даже слова друг другу сказать нельзя - только моча делать бессмысленную работу. И, да- весь день на ногах, присесть мне не удавалось.
Зарплата Платят обещанные деньги, но з них постоянно вычитают штрафы, так что суммы значительно уменьшаются. Я отработала там чуть больше полгода затем ушла.
Стоит ли идти работать в книжный магазин? Вступить в группу 4 понравилось 21 комментарий 0 добавить в избранное Работа на лето для студента, нужно или нет? Хочу на лето устроиться работать продавцом-консультантом в один из книжных магазинов, но дельных отзывов так и не нашла.
Пользуясь случаем опишу условия работы и свое видение структуры в удаленном от Москвы городе Н. В целом что меня заставило остаться на месте, это отличный и профессиональный коллектив, с которыми работать одно удовольствие, и сама работа не кажется такой утруждаюшей. И все! Много работы, реально много.
Читай город отзывы
Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Отзывы покупателей Читай-город зависят и от эффективной работы сотрудников. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия. Отзывы про читай город (1). Отзывы про читай город (1).
Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
Всему обучили сразу , что я был очень доволен этим. Отношение к работникам очень хорошее , также имелась двух разовое питание. Езжу уже не первый сезон, все норм. Отношение человеческое, по работе стараются жизнь нам облегчить чем могут - норм инструмент, спецовка. Заработки после нового года просто бомбические. Но это не только расценки, но и система оплаты. Хозяин фирмы не зря ее замутил, когда врубаешься, начинаешь его уважать. Ну и в плане условий он старается, тут тебе и отдых в рейсе, и машинки новые, и ремонт и колонные поставлены из водил, а не позвоночники. Поэтому и работать у нас если не одно удовольствие то просто нормально. Телевизор еще не старый поэтому рассчитывал только на ремонт. Отмечу что стоимость ремонт вышла вполне нормальной ну и отремонтировали хорошо.
Был выбор либо новый приобрести либо отремонтировать старый в итоге стоимость ремонта вышла не большой поэтому пока будем пользоваться старым. Спасибо за ремонт. Любимую швейную машинку супруги ремонтировали в сервисном центре. Ребята молодцы не подвели сделали в срок ка обещали и сценой ремонта все в разумных пределах. Спасибо Вам большое за услугу.
Студентам, по словам сотрудников корпорации, тоже полагаются свои льготы. Например, свободный график работы или совмещение с учебным процессом.
Мечта, а не магазин! В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты вовремя , отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. По идее, согласно законам, все это и так должно быть при трудоустройстве. Но практика показывает обратное. Так почему некоторые работники фирмы не довольны своим работодателем? Вакансии Перед тем как взглянуть реальности в глаза, стоит также не забывать и о предлагаемых вакансиях. Что нас ждет за работа?
В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Дело все в том, что в данную книжную торговую сеть, как правило, требуются кассиры и консультанты. Изредка наблюдается нужда в работниках складов, а также грузчиках. Мерчендайзеры — еще одна должность, на которую можно устроиться. Правда, на данную вакансию принимают преимущественно школьников и студентов. В общем, ничего особенного нет. Непосильного труда от вас, по мнению работодателя и потребителей, не потребуют.
Только почему-то сеть "Читай-город" отзывы сотрудников все равно получает не самые хорошие. Давайте же теперь попробуем разобраться, по каким причинам так получается. График Весь негатив начинается ровно с того момента, как вы подпишите договор с компанией, а точнее, в ваш первый рабочий день. И первое, что разочаровывает, по словам сотрудников, — это график работы. Иногда, как уже говорилось, возможны смены и неполный рабочий день. Только в действительности работать, скорее всего, придется ежедневно и без перерывов, да еще и по 12 часов в сутки. Выполнять при этом вас попросят работу не только свою, но и ту, что вам прикажет начальство.
Не самый честный прием, не правда ли? Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Но это лишь начало. Самое интересное еще впереди. Отпуск и праздники Например, сеть книжных магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников не лучшего характера получает еще и за несоблюдение своих обещаний насчет социального пакета. По документам он есть, на практике — нет. Добиться отпуска у вас не получится.
А если и сможете его получить, то, скорее всего, за свой счет. Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием.
Сложно ли работать, куда лучше идти, какая примерная зп? Все думаю насчет Моей Книги и Читай-города.
Зарплата Во время собеседования работодатель обещает от 1300 руб. После него — от 1600 за каждую смену. В договоре указывают официальный оклад в 20 000 руб.
На самом деле вместо указанной суммы выплачивают «серую» зарплату. Иногда вместо 20 000 оклад превращается в 10 000 руб. Хотя многие сотрудники утверждают, что зарплату выплачивают в полном размере, а также оплачивают больничный и работу в праздничные дни. Многие сотрудники отмечают, что за любые провинности могут накладываться штрафы. Их размер руководство решает самостоятельно. За слишком частые провинности можно получить лишь около 5000 руб. Многие, наоборот, обращают внимание стабильные выплаты и процент от продаж, который приносит хороший доход перед началом учебного года и в период экзаменов. Примеры отзывов Замечательный коллектив.
Заведующая — прекрасный человек, который поддержит и поможет, а также отлично поднимает корпоративный дух. Хотелось бы улучшить заработную плату, так как требования от работника не соответствуют оплате. Приходиться работать сверх нормы за те же деньги. Огорчает и неорганизованная работа. Наталья, продавец-кассир, Волгоград Оформление по трудовому договору, «белая» зарплата. Такая работа отлично подходит для студентов, так как есть возможность частичной занятости.
Отзывы о магазине Читай-город
Целый день ничего не делают, только маломальскую работу, вечно они сидят , вечно они устают. А когда меняются на перерывы с кассиром жопу свою поднять со стула не могут, видите ли они устают на ногах стоять-обслуживать. Точно, точно. Ягода-Малина8 19. Ну она везде есть jeexbft07vwg 15. В общем проще сказать даже в сфере обслуживания.
Большая текучка.
Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок.
Но там, где имеются "отделения" сети, отзывы о фирме сотрудниками и покупателями оставляются крайне часто. Для потребителей данное место — одно из лучших, где можно по выгодным ценам прикупить какую-нибудь книгу. Но какие работа в "Читай-город" отзывы сотрудников получает? Неужто это действительно добросовестный работодатель? Собеседование Если полагаться на мнения потребителей, то можно склоняться именно к такому ответу. Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование. Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно. Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные. На руки вы получите порядка 25—30 тысяч. Для большинства регионов данная зарплата очень высокая.
На завтрак был «Кофе Бейлис», так что в итоге кофе из пайка убрали, давится что ли как все!!! Стейк вообще раз в неделю, хочу задать вопрос повару «Але повар с чего ты взял, что «Нью Йорк» это вообще стейк, «Т-бон» то с натяжкой можно стейком назвать. Я хочу сказать, что я этого так не оставлю, я между прочем не последний человек в своем городе. У меня между прочем своя «Бригада» гипсокартоньшиков была, мне все директора платили.
Жалоба на отзыв
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили работу начальства на 1.0 из 5. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город. Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Сеть магазинов "Новый книжный" и "Читай город"
отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Читать все отзывы 319. Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Я весной читала отзывы про читай-город, там вообще жесть писали какую-то, что з.п. не платят или сильно урезают, бардак жуткий и т.д.
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются. Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть.
О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада. Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы.
Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше. На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно? Никто не знает.
Можно сказать, что премия в "Читай-городе" — это своеобразная подачка начальства, которая дается в те моменты, когда руководство остается всем довольно. Случаи эти редки и даже слишком. Таким образом, рассчитывать на дополнительный доход не приходится. По мнению работодателя, нужно радоваться тому, что вам выплатили, даже если это деньги, которых не хватит даже на оплату коммунальных платежей. Устраиваясь в "Читай-город", хорошенько подумайте, а надо ли оно вам? Может, подыскать другое место для работы? Штрафы Следующий момент, который заставляет оставлять отзывы сотрудников "Читай-города", — это штрафные наказания.
На вопрос "что за такое отношение к людям? Может Вам ещё плётку дать? Если Вы хотите почувствовать себя рабом, отбросом общества, то обязательно идите работать туда! PS: на собеседовании вам об этом не расскажут.
Отношение человеческое, по работе стараются жизнь нам облегчить чем могут - норм инструмент, спецовка. Заработки после нового года просто бомбические. Но это не только расценки, но и система оплаты. Хозяин фирмы не зря ее замутил, когда врубаешься, начинаешь его уважать. Ну и в плане условий он старается, тут тебе и отдых в рейсе, и машинки новые, и ремонт и колонные поставлены из водил, а не позвоночники. Поэтому и работать у нас если не одно удовольствие то просто нормально. Телевизор еще не старый поэтому рассчитывал только на ремонт. Отмечу что стоимость ремонт вышла вполне нормальной ну и отремонтировали хорошо. Был выбор либо новый приобрести либо отремонтировать старый в итоге стоимость ремонта вышла не большой поэтому пока будем пользоваться старым. Спасибо за ремонт. Любимую швейную машинку супруги ремонтировали в сервисном центре. Ребята молодцы не подвели сделали в срок ка обещали и сценой ремонта все в разумных пределах. Спасибо Вам большое за услугу. Цену озвучили сразу что уже плюс. С ремонтом не тянули и сделали быстро. Сработал отлично и ждать его долго не пришлось и с ремонтом справился и чистоту и порядок после себя оставил.
С чем же мы имеем дело? Речь идет о книжной торговой сети. То есть "Читай-город" — это самые обычные магазины. Правда, они распространены еще не по всей России. Но там, где имеются "отделения" сети, отзывы о фирме сотрудниками и покупателями оставляются крайне часто. Для потребителей данное место — одно из лучших, где можно по выгодным ценам прикупить какую-нибудь книгу. Но какие работа в "Читай-город" отзывы сотрудников получает? Неужто это действительно добросовестный работодатель? Собеседование Если полагаться на мнения потребителей, то можно склоняться именно к такому ответу. Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование. Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно. Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты.
Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. Написать отзыв о работодателе Читай-город. Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации. Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный».
Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
Многие уходят после обучения, кто-то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ и, соответственно, мотивации.
Что бесит в работе?
Тебе приходиться разрываться между кассой и другими обязанностями, постоянно переключаться и быть многозадачным. Некоторые люди ведут себя по-хамски, могут на ровном месте наорать, оскорбить, к этому приходится привыкать. Много воруют, как дети, так и взрослые. Глюки программы, которые частенько случаются не вовремя. Фраза «Вам нужен пакет?
Какие ценные навыки можно приобрести? Если ты стеснительный, то избавишься от этого недуга навсегда. Научишься отличать фальшивые деньги от настоящих. Станешь мультизадачным. Выучишь наизусть марки ручек и будешь знать, какие из них хорошие, а какие нет.
Ты станешь стрессоустойчивым, твою нервную систему не смогут пошатнуть.
Поэтому и работать у нас если не одно удовольствие то просто нормально. Телевизор еще не старый поэтому рассчитывал только на ремонт. Отмечу что стоимость ремонт вышла вполне нормальной ну и отремонтировали хорошо. Был выбор либо новый приобрести либо отремонтировать старый в итоге стоимость ремонта вышла не большой поэтому пока будем пользоваться старым.
Спасибо за ремонт. Любимую швейную машинку супруги ремонтировали в сервисном центре. Ребята молодцы не подвели сделали в срок ка обещали и сценой ремонта все в разумных пределах. Спасибо Вам большое за услугу. Цену озвучили сразу что уже плюс.
С ремонтом не тянули и сделали быстро. Сработал отлично и ждать его долго не пришлось и с ремонтом справился и чистоту и порядок после себя оставил. Отмечу что стоимость ремонт вполне адекватна проделанной работе и по качеству ремонта никаких замечаний не выявлено. Новые компании Другое Алматы Masterok. За это время мы наработали репутацию и опыт, благодаря чему наша продукция доступна для любого жителя Республики.
Мы поставляем новейшее корейское косметологическое оборудование премиального качества. Выбирайте лучшее на рынке.
Оплата данного "события" производится редко, выплаты составляют половину необходимой суммы, а приходят с огромным опозданием. На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана.
Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются.
Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть.
О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада.
Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры.
И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше. На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно?
Никто не знает. Можно сказать, что премия в "Читай-городе" — это своеобразная подачка начальства, которая дается в те моменты, когда руководство остается всем довольно. Случаи эти редки и даже слишком. Таким образом, рассчитывать на дополнительный доход не приходится.
Стоит ли идти работать в книжный магазин?
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. Однако, условия простых сотрудников (продавцов, товарововедов, менеджеров) в "Читай город" зачастую вызывают не самые радужные эмоции у авторов отзывов о работе. 2 сотрудников компании Читай-Город оценили работу начальства на 1.0 из 5.
Жалоба на отзыв
| Оценка компании «ЧИТАЙ-ГОРОД» сотрудниками | Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. |
| Вакансии компании «Читай-город» | Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. |
| Отзывы о магазине Читай-город | Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов. |