Ирина Костевич отметила, что на социальную службу возложена самая ответственная функция, которая есть в нашей стране. На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. Ирина Костевич поблагодарила Жанну Михайловну и ребят за организацию такого замечательного проекта, за теплый прием. В свою очередь Ирина Костевич подчеркнула, что Минская область является лидером по оказанию социальных услуг. Ирина Анатольевна Костевич: Чудо-Учитель для Маленьких Сердец Костевич Ирина Анатольевна В мире, где каждый день приносит новые уроки и открытия, есть.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
До этого назначения 50-летняя Ирина Анатольевна занимала пост заместителя министра экономики Беларуси. Глава государства поручил ведомству сосредоточить усилия на решении основных задач: обеспечении высокого уровня занятости в стране и создании эффективного рынка труда, повышении уровня доходов населения и совершенствовании системы защиты уязвимых категорий граждан. Напомним, ранее министром труда и соцзащиты был Валерий Малашко , который занимал этот пост чуть больше месяца. В системе Минтруда сегодня находится 80 домов-интернатов, 146 территориальных центров социального обслуживания и другие организации, занято более 37,5 тыс.
Окончила Белорусский государственный институт народного хозяйства им.
И эти рабочие места должны быть современными, качественными, эффективными и иметь соответствующий уровень заработной платы, — сказала журналистам Ирина Костевич по итогам встречи с Президентом. По ее словам, все эти задачи сложные, но выполнимые.
Правительство работает над их решением в четкой связке со всеми предприятиями, органами госуправления и регионами. Биография Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 году в Минске. Окончила в 1989 году Белорусский государственный институт народного хозяйства имени В.
Поскольку одним из разработчиков поправок является Федерация профсоюзов Беларуси, то напомним: ранее сообщалось, что профсоюзы предлагают скорректировать законодательство в сфере труда, изменив 30 статей Трудового кодекса. Ставилась задача усовершенствовать контрактную форму найма, «правильно» увязать рост зарплаты и производительности труда, расширить гарантии занятости при реструктуризации организаций, ввести новые страховочные механизмы для безработных и в случаях невыплаты зарплат при банкротстве предприятий. Авторы публикации:.
Источник фото На должность министра труда и соцзащиты назначена Ирина Костевич. Ранее она была заместителем министра экономики. Президент поручил ведомству сосредоточить усилия на решении основных задач: обеспечении высокого уровня занятости в стране и создании эффективного рынка труда, повышении уровня доходов населения и совершенствовании системы защиты уязвимых категорий граждан.
И эти рабочие места должны быть современными, качественными, эффективными и иметь соответствующий уровень заработной платы, — цитирует БелТА Ирину Костевич по итогам встречи с главой госудаства. Напомним , предыдущий министр труда и соцзащиты Валерий Малашко возглавлял ведомства чуть больше месяца. Согласно действующему законодательству, нельзя быть одновременно и сенатором, и членом правительства, поэтому Марианна Щеткина лишилась должности министра труда и социальной защиты.
Поправки в Трудовой кодекс подготовлены
отметила Ирина Анатольевна. По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Ирина Костевич посетила концерт для ветеранов в Дзержинске. Ирина Костевич вручает медаль ветерану Афгана. Интервью Министром труда и соцзащиты Ириной Костевич. Городские новости. Ирина Костевич посетила концерт для ветеранов в Дзержинске. Ирина Костевич вручает медаль ветерану Афгана.
Ирина Костевич назначена министром труда и социальной защиты Беларуси
В праздничном мероприятии приняли участие: Министр труда и социальной защиты Ирина Анатольевна Костевич и руководители отдельных структурных подразделений и подведомственных организаций системы Министерства; представители Министерства образования и Национального института образования; руководство Минского городского комитета Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений; представители Фонда Организации Объединенных Наций в области народонаселения ЮНФПА , а также отдельных общественных объединений и партнеров института. Он ознакомил присутствующих с краткой историей становления института, основными достижениями за период функционирования и перспективами развития.
По словам Ирины Костевич, подготовлен проект закона «О социальном обслуживании»: он прошёл уже первое и второе чтение, находится на рассмотрении в Совете Республики, должен быть принят уже в этом году. Социальная служба выйдет на другой уровень развития. Мы будем внедрять новые механизмы адресности — адресность помощи человеку. Это в плане социальных услуг. Второе направление — долговременный уход. Наша задача — сделать бесшовную помощь, то есть так выстроить взаимодействия социальной сферы со здравоохранением, чтобы человек понимал, кто ему будет оказывать эти услуги, и помогать выйти из этой обусловленной потери здоровья. Третье направление — трансформация домов-интернатов для пожилых граждан и инвалидов в пансионаты, где людям можно было бы проживать комфортно, — рассказала министр.
Также прошла встреча с сотрудниками управления по труду, занятости и социальной защиты Кореличского райисполкома и Центра социального обслуживания населения Кореличского района.
Новость Повышение БПМ, пенсий и детских пособий. Что еще изменится в мае Она добавила, что новый проект закона включает в себя три блока вопросов. Мы понимаем, что необходимо оперативное принятие решений по организации бизнес-процессов, по смене заказчика. Поэтому запланирован переход на более короткие сроки по изменению существенных условий труда», — сказала Ирина Костевич. Второй блок коснется временного перевода к другому нанимателю. Мы обсуждаем более длительный перевод к тем нанимателям, где есть портфель заказов и требуются работники. Изменяются нормы по сверхурочным работам.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич посетила Свислочский район
Поэтому социальная служба в ближайшие 5-10 лет будет нести серьёзную нагрузку. В связи с этим задача министерства — в масштабах государства перестроить работу. По словам Ирины Костевич, подготовлен проект закона «О социальном обслуживании»: он прошёл уже первое и второе чтение, находится на рассмотрении в Совете Республики, должен быть принят уже в этом году. Социальная служба выйдет на другой уровень развития.
Мы будем внедрять новые механизмы адресности — адресность помощи человеку. Это в плане социальных услуг. Второе направление — долговременный уход.
Поэтому каждый год хочется говорить им слова благодарности, желать здоровья и договариваться о встрече на столетнем юбилее. Для них ценен каждый день. У нас в стране выстроена система обследования бытовых условий каждого ветерана Великой Отечественной войны и бывших узников фашизма. Помочь, подремонтировать, убрать, почистить, просто поговорить и выслушать — через такое ежедневное внимание со стороны государства и социальных служб, здравоохранения мы поддерживаем наших героев. Также в юбилейный год усиливается отдельная социальная льгота для категорий, которые награждены за самоотверженный труд, безупречную службу в тылу.
Например, в ряде организаций страны уже применяется система талонов. При таком подходе четко фиксируются нарушения по охране труда каждого конкретного работника. Особо злостные нарушители лишаются премиальных выплат, привлекаются к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения с работы. Систему талонов нужно распространять шире. Усиливая ответственность, важно параллельно поощрять тех, кто ответственно относится к соблюдению требований охраны труда. Стоит напомнить, что в генеральном соглашении между Правительством, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019—2021 годы заложена норма об обязательном включении в коллективные договоры положений о поощрении сотрудников, которые активно работают по предупреждению травматизма и соблюдают нормы по охране труда. Пример нулевого травматизма есть! Скептики утверждают, что она утопична: исключить несчастные случаи на производстве, особенно вредном и опасном, невозможно… — Концепцию презентовала в 2017 году Международная ассоциация социального обеспечения. Пока, конечно, в мире нет стран, где не было бы вообще производственного травматизма.
Однако и чем-то недостижимым концепцию тоже назвать нельзя. Потому что и в нашей стране есть опыт предприятий и организаций, где несчастных случаев и профессиональных заболеваний на протяжении года и больше не было. По информации Белгосстраха, у более чем 3,5 тысячи организаций с численностью свыше 100 работников в 2018—2019 годах отсутствовали несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания. Среди них — представители всех отраслей экономики, включая строительство, машиностроение, где, как известно, высокие риски. Понятно, что достижение нулевого травматизма по всей стране — дело не одного года, а поэтапная упорная работа. В качестве первого шага мы предлагаем включить в новую государственную программу по рынку труда на 2021—2025 годы такое мероприятие, как Неделя нулевого травматизма. Суть заключается в том, чтобы районы и города ставили задачу и прилагали максимальные усилия для того, чтобы на протяжении недели у них не было ни одного травмированного на производстве. Наш следующий шаг — повышение экономической заинтересованности субъектов хозяйствования в соблюдении норм по охране труда. Совместно с Минфином и Белгосстрахом продумываем соответствующие изменения в системе страхования от несчастных случаев на производстве.
В рамках дискуссии мы имеем уникальную возможность ознакомиться с новыми прорывными направлениями развития социально-трудовых отношений, поделиться с участниками Конференции своими позитивными практиками и новациями в национальном законодательстве. В последние годы изменения в социально-трудовой сфере приобрели особую остроту. Широкое распространение новых форм занятости, таких как дистанционная работа, платформенная занятость, стало настоящим вызовом для традиционной системы трудовых отношений. Во многих странах мира потребовались беспрецедентные усилия для сдерживания негативных процессов, ведущих к росту безработицы, размыванию трудовых и социальных гарантий. Мы с большим интересом и энтузиазмомвосприняли инициативу Генерального директора «Коалиция за социальную справедливость». Мы всецело поддерживаем необходимость активизации многостороннего сотрудничества и обеспечения согласованных действий трехсторонних партнеров МОТ по достижению цели социальной справедливости. Политика белорусского государства основана на базовом принципе обеспечения социальной справедливости. Это краеугольный камень идеологии белорусского общества. Мы убеждены в том, что сам по себе экономический рост еще не является гарантией улучшения качества жизни людей.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом в Бобруйске
Ирины Анатольевны Костевич. одна из лидеров по социальному обслуживанию. тема выступления Костевич Ирины Анатольевны, Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь, на Славянском форуме семей-2022.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о новшествах 2024 года
Сегодня шесть процентов населения — разновозрастные люди с инвалидностью. Отделения дневного пребывания в основном ориентированы на молодых. Важно, что эти люди заняты: это и спорт, и творчество — отделения многогранны по разным направлениям. В Центре поддержки семьи, материнства и детства «Покрова» поговорили о демографической безопасности.
Купить рекламу? Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич с рабочим визитом приехала в Бобруйск. На бобруйском швейном производстве в основном работают женщины — более 90 процентов, поэтому важно было обсудить с ними вопросы демографической политики, говорили и о пенсионном обеспечении, условиях труда. Встреча получилась очень теплой, было интересно познакомиться с этим производством, увидеть ассортимент выпускаемой продукции, а она действительно достойного качества: как верхняя одежда, так и костюмная. Коллектив очень добродушный, ушли со встречи с позитивом: «Приезжайте еще, было интересно». Это дорогого стоит. Отделение дневного пребывания для инвалидов — это объект, за который отвечает наше министерство, это наше направление — забота и защита людей с ограниченными возможностями.
И, как во всём мире, — женщины в услугах. У нас стала развиваться новая отрасль — ИКТ — информационно-коммуникационные технологии. Это IT-сфера.
Этого мы раньше не наблюдали, на стадии зарождения этой отрасли. В этом перечне — 182 профессии. В 2014 году мы в очередной раз подошли к этому перечню и 70 убрали, потому что понимаем, что меняются технологии, производство, средства индивидуальной защиты — всё это меняется.
Поэтому мы почистили этот перечень. Говорю, что дальше будем двигаться. Мы уже видим, что есть профессия, которая приходит на уровень автоматизации.
Есть такая профессия — оператор по лесозаготовкам, и с учётом новых технологий в этой отрасли она имеет место быть. Но мы должны понимать, что здесь этот перечень, это «не в лоб» запрещённая профессия. Она запрещается только по результатам аттестации рабочих мест, когда мы говорим, что это вредно для здоровья женщины её репродуктивного здоровья.
Мы активно будем работать по сокращению этого перечня. К сожалению, это так. А мы всё время думаем, как защитить женщин, которые и живут дольше, и в целом гораздо крепче мужчин по характеру.
Мужчины по-другому должны относиться к своему здоровью. Помните, раньше был фильм «Берегите женщин», а надо уже снимать «Берегите мужчин». Президент продлил программу семейного капитала ещё на 5 лет.
Сумма выплат составила 22,5 тысячи белорусских рублей. Это не единственное новшество. Досрочные выплаты — это плюс?
На что их можно потратить? Когда мы проанализировали работу капитала, который действовал в период 2015-2019 год, мы увидели, что здесь не только механизм поддержки, но и механизм стимулирования. Мы получили отклик и, конечно, принятое решение о продлении этого капитала, — это ещё раз получить отклик от граждан нашей страны.
Сегодняшняя программа семейного капитала — это 22 500 белорусских рублей при рождении третьего и последующего ребёнка. Но второй механизм — это досрочное использование семейного капитала. Эти деньги лежат на счетах граждан, которые откликнулись в рамках прошлой программы и родили нам третьего и последующего ребёнка, себе и стране.
Новый капитал — это досрочное использование. Для обеспечения баланса новой программы со старой мы разрешили размораживать этот капитал — «досрочное использование». Почему именно «досрочное использование»?
Прежде всего — это жильё. Проводя обследование, семьи говорят, что важно решение жилищного вопроса. Один из главных.
Прежде всего — эта мера сработает для тех, кто стоит на очереди, нуждается в жилье. Многодетные семьи очень активно поднимали вопрос, что при строительстве с государственной поддержкой есть часть, за которую семья должна платить сама. Семейный капитал — это серьёзное подспорье.
Мы понимаем, что с рождением каждого ребёнка расходы семьи увеличиваются. Второе направление — это получение образования. И третье — услуги здравоохранения.
На здоровье, образование и жильё — это три важных направления, на которое рассчитано досрочное использование. Мы уже промониторили, два месяца прошло текущего года, почти 9 000 человек обратились за досрочным погашением использования капитала. Или возможно увеличение, как вариант?
Каждый год эта сумма будет индексироваться с учётом инфляции. Если семья принимает решение и нет необходимости досрочного использования, то деньги хранятся, происходит капитализация этих денег. То есть ещё проценты идут.
Это рабочий механизм? Когда это начнёт действовать? Название красивое — «бонус за скорость» в рождении.
Мы нарабатываем ряд мер по стимулированию рождаемости. По семейному капиталу мы увидели отклик. Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость».
Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма. Было такое предложение.
Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества. В текущих условиях — это почти 690 рублей.
Ирина Анатольевна Костевич — это не просто имя, это символ невероятной любви к обучению и детям, который будет жить в сердцах ее учеников навсегда.
Ирина Анатольевна Костевич является не просто учителем, а настоящим источником вдохновения и добра для своих учеников. Ее методы обучения не только направлены на передачу знаний, но и на развитие личности каждого ребенка. Она умело воплощает свою страсть к обучению в увлекательные уроки, которые запоминаются на долгие годы.
Ирина Анатольевна не только преподаёт предметы, но и учит детей быть добрыми, уважать друг друга и окружающий мир. Ее тепло и забота делают обучение не только эффективным, но и приятным для учеников. Ее пример вдохновляет всех нас стараться быть лучше и вкладывать частичку добра в мир каждый день.
Таким образом, Ирина Анатольевна Костевич — это не только учитель, но и настоящий герой, чья любовь к обучению и детям делает этот мир ярче и лучше.
Александр Лукашенко назначил нового министра труда и соцзащиты Беларуси
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала о демографической ситуации в стране и поддержке семей с детьми. После завершения приема Ирина Анатольевна Костевич, председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Сергей Леонтьевич Пацевич, председатель Кореличского исполнительного комитета Геннадий Николаевич Шатуев побывали в Центре социального. Министр труда и социальной защиты Ирины Анатольевны Костевич поздравила коллектив с юбилеем, отметила его значимую роль в стабильном функционировании системы повышения профессиональных компетенций руководящих работников и специалистов отрасли, гибкий. Костевич Ирина Анатольевна родилась в 1967 г. в Минске. За круглым столом с директорами домов-интернатов Ирина Костевич поделилась о наработках в сфере совершенствования законодательства по вопросам социального обслуживания и социальной поддержки граждан. Из уст Ирины Анатольевны прозвучала высокая оценка. Ирине Костевич предстоит сосредоточить усилия на решении основных задач, которые стоят перед министерством: 70 тысяч новых рабочих мест до конца года, рост средней зарплаты до тысячи рублей и стабильные выплаты пенсии.
БГЭУ 90 лет: награждение сотрудников
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в гостях у программы «Контуры». Последние новости о персоне Ирина Костевич новости онлайн, личная жизнь, сплетни, биография, события, факты, карьера, слухи, информация, фото, видео. По словам Ирины Костевич, законопроект содержит основные позитивные соответствующая административная ответственность, – пояснила Ирина Костевич. Проект изменений в Трудовой кодекс находится на рассмотрении в правительстве, сообщила министр труда и соцзащиты Ирина Костевич на итоговой коллегии ведомства. На том же основании освобождены от должностей министр труда и социальной защиты Ирина Костевич, помощник президента — инспектор по Минску Александр Барсуков, директор Национального центра законодательства и правовых исследований Вадим Ипатов и ректор.
Новополоцк посетила министр труда и социальной защиты Ирина Костевич
Для обеспечения баланса новой программы со старой мы разрешили размораживать этот капитал — «досрочное использование». Почему именно «досрочное использование»? Прежде всего — это жильё. Проводя обследование, семьи говорят, что важно решение жилищного вопроса. Один из главных. Прежде всего — эта мера сработает для тех, кто стоит на очереди, нуждается в жилье. Многодетные семьи очень активно поднимали вопрос, что при строительстве с государственной поддержкой есть часть, за которую семья должна платить сама. Семейный капитал — это серьёзное подспорье. Мы понимаем, что с рождением каждого ребёнка расходы семьи увеличиваются.
Второе направление — это получение образования. И третье — услуги здравоохранения. На здоровье, образование и жильё — это три важных направления, на которое рассчитано досрочное использование. Мы уже промониторили, два месяца прошло текущего года, почти 9 000 человек обратились за досрочным погашением использования капитала. Или возможно увеличение, как вариант? Каждый год эта сумма будет индексироваться с учётом инфляции. Если семья принимает решение и нет необходимости досрочного использования, то деньги хранятся, происходит капитализация этих денег. То есть ещё проценты идут.
Это рабочий механизм? Когда это начнёт действовать? Название красивое — «бонус за скорость» в рождении. Мы нарабатываем ряд мер по стимулированию рождаемости. По семейному капиталу мы увидели отклик. Посмотрев опыт отдельных стран, стали прорабатывать «бонус за скорость». Если ты успеваешь родить в течение трёх лет второго и последующего ребёнка, то полагается усиленное пособие по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. Это серьёзная сумма.
Было такое предложение. Мы его анонсировали, чтобы почувствовать отклик со стороны общества. В текущих условиях — это почти 690 рублей. Было даже некое разочарование. Некоторые говорили — «да», некоторые говорили, что эта мера не сработает. Были отрицательные отклики, поэтому пока мы в процессе. Мне эта мера очень нравится, будем дальше модернизировать. Она должна сработать.
Но при этом только 36 стран во всём мире, где отпуск по беременности и родам превышает 52 недели. Европейская норма — от 6 месяцев до года. В девяти странах, в том числе и в США, оплачиваемого отпуска вообще нет. Мы не будем на это равняться. Но почему мы не ценим то, что имеем три года декретного отпуска? А может, этого многовато? Это действительно серьёзная мера — три года оплачиваемого отпуска. А ничего для меня государство не делает», часто слышим от тех, кто сидит в декретном отпуске.
Отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до трёх лет. При этом получают пособие как мамы застрахованные, социальное страхование, так и мамы, которые не застрахованы, те, которые не вступили в трудовую деятельность — те же студентки, а может, кто-то закончил вуз или колледж, но при этом ещё не работает, а вышла замуж, родила ребёнка, то есть не сформировала свои страховые гарантии. У нас не зависит от того, застрахован ты или нет, эта женщина получает пособие. Масштаб этой суммы говорит о государственно поддержке. Не многовато ли 36-ти месяцев? Сегодня спорили по этому вопросу. Многие считают, что много, потому что профессиональная деградация идёт. Фактически, человек, когда находится столько в декретном отпуске, теряет профессиональные навыки.
Ему нужно время для того, чтобы вернуться потом в профессию. Мы видим, как быстро меняется рынок труда, как меняются требования нанимателя к своим работникам, эта планка повышается. Каждый сам принимает решение, как использовать это право. У меня первый ребёнок — отпуск два года, второй ребёнок — год и четыре, и я вышла на работу. Это решение самой женщины. Нельзя, конечно, однозначно говорить. Здесь на чашу весов надо поставить проблему по детским садикам.
Выполняются все социальные обязательства, включая поддержку пенсионеров. В 2022 году проведено три перерасчета трудовых пенсий. Кроме марта и августа с 1 декабря трудовые пенсии подросли на 5 процентов. Средняя пенсия по возрасту у неработающего пенсионера — 670 рублей. Это плюс 23 процента по отношению к декабрю 2021 года. В целом на выплату пенсий на 2023 год запланировано 18,8 миллиарда рублей, а это на 2,5 миллиарда больше, чем в 2022 году. На что в основном идут эти средства? Она включает экономические, социальные, трудовые гарантии и права. Ежегодно государственные расходы на поддержку семей с детьми составляют около 7 процентов валового внутреннего продукта. Если на выплату пособий семьям с детьми в 2022 году было предусмотрено 2,7 миллиарда рублей, то на 2023 год на эти цели запланировано 3,2 миллиарда, из них 2 миллиарда — на выплату пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. На семейный капитал, или нашу супермеру, в 2022 году было предусмотрено около 380 миллионов рублей. Размер семейного капитала ежегодно индексируется нарастающим итогом с учетом индекса потребительских цен. В 2022 году он составлял почти 26 тысяч рублей. В 2023 году размер семейного капитала увеличится, но поскольку он индексируется по итогам года, то конкретная сумма будет определена в середине января. Нужно отметить, что за период нахождения денежных средств в банке на них начисляются проценты, которые становятся частью семейного капитала. В 2023 году на программу семейного капитала из республиканского бюджета планируется потратить около 430 миллионов рублей. Еще одним видом социальной поддержки семей с детьми является государственная адресная социальная помощь ГАСП. Сегодня в системе ГАСП оказываются четыре социальные пособия. Для семей, которые по объективным причинам имеют низкий доход, это ежемесячное социальное пособие и обеспечение продуктами питания детей до двух лет. Причем для семей с двойняшками тройняшками и более детьми обеспечение продуктами питания осуществляется независимо от их дохода. Семьям, которые временно испытывают жизненные трудности, оказывается единовременная социальная помощь. Также семьям с детьми-инвалидами с IV степенью утраты здоровья оказывается материальная поддержка на приобретение необходимых предметов гигиены. За девять месяцев 2022 года получателями всех видов ГАСП стали 88,3 тысячи человек, общая сумма выплат составила около 48 миллионов рублей. Важно отметить, что поддержка семьям с детьми оказывается не только в виде прямых материальных выплат. Государство предоставляет ряд льгот и гарантий в сфере здравоохранения, образования, в жилищной сфере, а также на детское оздоровление и санаторно-курортное лечение. Как изменится система социального обслуживания? Что изменится для инвалидов и пенсионеров, нуждающихся в уходе? Как в этой связи изменится работа территориальных учреждений социального обслуживания населения? При этом важно сохранить домашнюю среду и семейную атмосферу для тех, кто уже не может самостоятельно позаботиться о себе. Наша задача — чтобы объем поддержки пожилым и инвалидам соответствовал их фактическим потребностям. Сегодня мы используем медицинскую модель, то есть определяем потребность человека в социальных услугах, основываясь преимущественно на состоянии здоровья. В законопроекте отражен новый механизм оценки индивидуальных потребностей — через набор «социальных показаний».
Является начальником штаба гражданской обороны — заместителем начальника гражданской обороны.
Каждый герой нашей родной земли в нашей памяти. В то же время сегодня замечательный день, чтобы встретиться вместе с теми, кто вернулся с той войны. Вы обеспечивали безопасность южной границы нашей большой страны. За это вам низкий поклон, — сказала председатель Раиса Смеян. Мира вам и добра! Также в фойе школы искусств были организованы тематические выставочные экспозиции от Дзержинского районного историко-краеведческого музея и Дзержинской центральной районной библиотеки.
Ирина Костевич: «Сохранить и приумножить» — девиз системы социальной защиты. Эксклюзив «Звязды»
отметила Ирина Анатольевна. 6 июля встречу с трудовым коллективом ОАО «Свiтанак» провела Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Костевич Ирина Анатольевна. На встрече обсуждались вопросы занятости населения, социальной защиты, демографической безопасности. PRODELO > Новости > Актуальные новости > Президент освободил от должности Министра труда и социальной защиты Ирину Костевич. Сайт посвящен газете Гомельские ведомости. На сайте представлены следующие разделы: новости, разделенные по рубрикам (власть, экономика, общество, происшествия, культура, спорт, экономика, образование, медицина, ЧП), о редакции, реклама. Ирина Анатольевна, выслушав суть вопроса, отметила, что изучение данной конкретной ситуации требует времени и этот вопрос будет проработан на уровне Министерства труда и социальной защиты. Костевич Ирина Анатольевна 26.01.1967. Министр труда и социальной защиты. Пособник режима.