Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации. В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работе в Читай-городе и оставьте свой отзыв о работодателях.
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город (Москва) на официальном сайте-отзовике Электронный Центр Занятости Населения. Читай город отзывы сотрудников и клиентов. Написать отзыв про читай город.
Читай-город (Новый книжный), сеть магазинов, работа в книжном магазине отзывы сотрудников.
Это даст Вам возможность не только зарабатывать деньги, но и постоянно быть в интересном окружении. Однако не забывайте, что перед трудоустройством стоит поинтересоваться отзывами о работодателе. Такую информацию Вы сможете найти на страничках нашего сайта. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Такие сведения помогут определиться, действительно ли Вам нужна такая работа.
Мне между прочем брат по линии систры матери говорил, что у него такое образование есть. Вообще кидалово тут сплошное. А дальше что будет восемнадцати часовой сон отменят что ли.
Водяры даже с пацанами не попьёшь нормально.
Это касается как маленьких городов где работать совсем негде , так и крупных, но тут хотя-бы продавцом всегда можно устроиться. Я рассматривала эту вакансию, но не хотела пахать по 12 часов. Мое здоровье просто не позволило бы мне так работать, я и недели не продержалась бы, слегла. Поэтому искала такую вакансию, чтобы рабочее время стандартное было, реальное, а не за гранью человеческих сил.
Работа в Читай-город Нашла случайно предложение на странице сайта с объявлениями. В описании было сказано куда именно требуется продавец, посмотрев по карте я увидела, что это прямо около станции метро. Ну хоть добираться недолго, - подумала я. Больше всего мне понравилась не близость к остановке, а часы работы - с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах.
Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине.
Ягода-Малина8 19. Ну она везде есть jeexbft07vwg 15. В общем проще сказать даже в сфере обслуживания. Сама тоже работала во время учёбы. Elizabeth 5473 04.
Не понравилось, например, что в первый же день меня поставили консультировать покупателей.
Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
Например, подходит ко мне человек, называет автора и название книги, а я должна ему показать, где эта книга стоит. А я откуда знаю??? Я сама тут в первый раз! Я даже не знаю, какого жанра эта книга и есть ли она вообще в магазине. Вообще, там на кассе стоят компьютеры, в них можно вбить название, тогда выйдет информация, есть ли книга в наличии, и какого она жанра - тогда найти можно, ведь в зале есть вывески с жанрами. Но касса была постоянно занята, не будет же человек меня пол дня ждать, пока я ему найду эту несчастную книжку.
На вопросы новичка - всегда помогут и подскажут как и что делать. Руководство местное было также в норме, не кричали и не ехидничали. Перерывы разрешались, но просто без работы сидеть - естественно, нет. Мне было удобно то выходные перемещались по недели - плавающий график не каждому понравится, но мне подходил. Студентам-очникам, конечно, будет неудобно. Если минутка-другая перерывчика была - можно было открыть книжку - любую, по желанию, и посидеть немного с ней. Книгоманы поймут это приятное ощущение новенького шуршащего издания в твоих руках...
Колоссальное расслоение. Даже если сотрудника будут поливать грязью покупатели, защиты ждать неоткуда. Отписки, штрафы. Коллеги могут попасться разные - и хорошие, и плохие, но от некоторых веет бескультурием и надменностью.
Высокая нагрузка и физическая активность: В отзывах упоминается о высокой нагрузке и физической активности, связанной с работой в магазине. Это может быть недостатком для тех, кто предпочитает более спокойный образ жизни. Стоит ли работать в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город? Решение о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город следует принимать, учитывая как преимущества, так и недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства. Компания предлагает комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и дружелюбный коллектив. Однако, ограниченные условия для отдыха и физическая активность могут быть недостатками для некоторых сотрудников. Важно взвесить эти факторы и согласовать их со своими потребностями перед принятием решения о работе в этой компании. Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город Сначала новые.
Работа мечты!
Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Рейтинг компании Читай Город составлен на основе 15 отзывов. Изучайте отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город.
«читай город» – отзывы о работе в компании
Мне сказали ждать ответа по анкете до среды, интервью было в понедельник. Уже пятница, а звонка так и не было, пришлось звонить самой. Мне сказали, что, если не позвонили в назначенное время, то значит вы не подходите или было выбрано в пользу другого кандидата. Я была в шоке, мне самой лично сказали, что в любой случае позвонят и скажут как быть дальше, чтобы я не ждала с моря погоды. Что за компания? К вам хочет устроится человек в который раз в ваш магазин, в шанем городе только один Читай город, а вы его так баните и даже предупредить не хотите, чтобы он не сидел и не ждал.
Коллектив очень хороший, за исключением заведующей Репиной Ольги Викторовны. Она почему-то позволяет себе орать и оскорблять сотрудников, также она практикует т. То есть, если сотрудник заболел, она ставит другого человека в график, а потом в зарплату забирает у этого сотрудника деньги себе в карман. Был случай, она проводила инкассацию и "потеряла" 50000 руб.
То есть "Читай-город" — это самые обычные магазины. Правда, они распространены еще не по всей России. Но там, где имеются "отделения" сети, отзывы о фирме сотрудниками и покупателями оставляются крайне часто. Для потребителей данное место — одно из лучших, где можно по выгодным ценам прикупить какую-нибудь книгу. Но какие работа в "Читай-город" отзывы сотрудников получает? Неужто это действительно добросовестный работодатель? Собеседование Если полагаться на мнения потребителей, то можно склоняться именно к такому ответу. Но практика показывает, что в действительности у каждого работодателя есть свои недостатки. На некоторые можно закрыть глаза, а какие-то оказываются настолько существенными, что приходится искать себе новое начальство. Первый этап, который вы должны будете пройти для того, чтобы стать частью "Читай-города", — это собеседование. Здесь в каждом городе имеется свой опыт, и поэтому определиться с тем, как в действительности проходит данный этап, сложно. Например, "Читай-город" Новосибирск отзывы сотрудников в этом плане получает вполне хорошие. Собеседование проводится в головном офисе фирмы, со специально обученными менеджерами по подбору персонала. Весь процесс буквально предрасполагает вас к себе. А значит, есть смысл становиться частью торговой сети. Правда, не везде все так хорошо. К примеру, "Читай-город" Краснодар отзывы сотрудников о данном этапе зарабатывает ужасные. Работающие в главном офисе менеджеры не умеют общаться с потенциальными подчиненными. И вместо обычного собеседования, как минимум в спокойной обстановке, получается что-то вроде жесткого допроса. Мало кому данное явление придется по вкусу. Никто точно не знает, повезет ли вам с собеседованием, или нет. Но пока что понятно одно: приходить на данный этап стоит подготовленным к хамству. Рассчитывать, что вас встретят с улыбкой, не нужно. Это поможет избежать разочарований. Обещания Сеть магазинов "Читай-город" отзывы сотрудников зачастую получает еще и за обещания, которые дает потенциальный работодатель. Согласитесь, ведь именно это привлекает публику. Если работодатель изначально скажет, что придется много трудиться и мало получать, устроитесь ли вы в фирму? Вряд ли. Что же нам обещают, по словам сотрудников, в "Читай-городе"? Во-первых, это зарплаты. Они здесь, по словам работодателя, более чем высокие. Ежемесячный доход в виде оклада — 20 000 рублей плюс премиальные.
Мне сказали, что, если не позвонили в назначенное время, то значит вы не подходите или было выбрано в пользу другого кандидата. Я была в шоке, мне самой лично сказали, что в любой случае позвонят и скажут как быть дальше, чтобы я не ждала с моря погоды. Что за компания? К вам хочет устроится человек в который раз в ваш магазин, в шанем городе только один Читай город, а вы его так баните и даже предупредить не хотите, чтобы он не сидел и не ждал. Вот как после такого к вам идти потом в будущем работать? Так даже не объяснили почему не захотели брать.
Читай-Город отзывы. Мошенник или нет?
Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы. О работе в «Читай-городе» Отзыв сотрудника Теперь из принципа никогда ничего не куплю у них, и другим посоветую не покупать.
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Это касается как маленьких городов где работать совсем негде , так и крупных, но тут хотя-бы продавцом всегда можно устроиться. Я рассматривала эту вакансию, но не хотела пахать по 12 часов. Мое здоровье просто не позволило бы мне так работать, я и недели не продержалась бы, слегла. Поэтому искала такую вакансию, чтобы рабочее время стандартное было, реальное, а не за гранью человеческих сил. Работа в Читай-город Нашла случайно предложение на странице сайта с объявлениями. В описании было сказано куда именно требуется продавец, посмотрев по карте я увидела, что это прямо около станции метро.
Ну хоть добираться недолго, - подумала я. Больше всего мне понравилась не близость к остановке, а часы работы - с 9 утра до 17 вечера. Вполне нормальное время, а не 12 часовая смена, как это во всех крупных магазинах. Нет, данная компания также является крупной, только вот своим отличием они ставят время работы - такое, как было раньше. Это позволяет не испытывать недостатка в работниках, да и покупатели находят посреди будничного времени минутку на отдых в любимом магазине.
По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента. Зачем вообще работать??? Все это, жутко раздражало, и я ушла с данного места работы. Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город».
Но хотя бы время летит очень быстро, тем более я молодой, мне не в тягость.
Никаких модивицирующих факторов от компании, в плане соревнований среди магазинов за какие либо призы, поощрений лучшим сотрудникам, корпоративнный дух компании напрочь отсутствует. В магазине работают полтора землекопа, а требуют еще что бы успевали за всем следить!! Тут всегда думаешь как бы успеть сделать то что задали О премиях можно только мечтать, и то она одна, за выполнение плана.
На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана. Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются.
Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть. О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада.
Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры. И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше. На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно?
Никто не знает. Можно сказать, что премия в "Читай-городе" — это своеобразная подачка начальства, которая дается в те моменты, когда руководство остается всем довольно. Случаи эти редки и даже слишком. Таким образом, рассчитывать на дополнительный доход не приходится. По мнению работодателя, нужно радоваться тому, что вам выплатили, даже если это деньги, которых не хватит даже на оплату коммунальных платежей.
Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
За кражи отчитывать тоже будут продавца, хотя по должностной инструкции он не выполняет функцию охранника. Карьерного роста практически нет, максимум сможете доработаться до заведующего магазином. Вся бумажная работа проходит только через Москву; центр персонала тоже один - в Москве, поэтому если вам понадобится запросить какие-либо документы, то вы их вряд ли дождетесь в установленные сроки.
Уходят, в основном, не потому то бегут, а от того что находят более высокооплачиваемое место, или другую работу по специальности. Текучки нет, в никуда народ не уходит. Хорошая система скидок на товар дл сотрудников, которая существует на самом деле, а не только миф, как в некоторых организациях.
Главный недостаток - очень маленький штат на магазин. Территориально просторы большие, книжек много, покупатели приходят и задают вопрос, ищут нужную им литературу. Порой, мы едва успеваем выйти из скада, разгрузить, протереть, а ещё и общаться с покупателями. Карьерный рост там бывают только у тех кто отработал долгое время.
В них царит приятная, дружелюбная атмосфера, которая привлекает множество клиентов. Кроме того, в компании ответственно относятся к качеству обслуживания покупателей, поэтому оно всегда проводится на высшем уровне. Это даст Вам возможность не только зарабатывать деньги, но и постоянно быть в интересном окружении. Однако не забывайте, что перед трудоустройством стоит поинтересоваться отзывами о работодателе.
Такую информацию Вы сможете найти на страничках нашего сайта.
Каторжный труд. Охранников на огромный зал нет,один продавец-консультант,один кассир. Когда продавец выходная, все обязанности перекладывают на кассира. Кассир должен и по залу бегать, книги искать и покупателей на кассе обслуживать. Чувствуешь себя батраком. Старший продавец в зал не выходит, работает в кабинете. Тащат даже через систему противокражную, сдирают чипы, никто же не смотрит за покупателями, потому что некому следить.
Итог — ужасная компания, где наживается верхушка этой пирамиды. Селя ви. Нигде такого не видела, хотя работала в макдоналдсе где текучка гораздо больше как мне кажется когда-то, соответственно была и на собеседовании. Приглашают в центральный офис, где в малюсенькое помещение загоняют человек 30-40, просят заполнить анкету, делать это приходится на весу, потому что мест сидячих естественно не хватает, правила заполнения фиг посмотришь, потому что они одни на всех. Чуть позже приходят где-то 4 менеджера и начинают опрашивать каждого, приходится долго ждать в этой жаре не выносимой. Собеседование проходит как-то долговато, много лишних вопросов. После беседы сообщают, что ЕСЛИ вы из 10000 кандидатов понравитесь, вам позвонят в течении недели. Что можно улучшить: Проработала порядка пяти лет в сети торговли книг «Буквоед» в Санкт-Петербурге.
Дослужилась до эксперта в магазине, знала все тонкости и особенности работы. По веским причинам пришлось уехать в Киров, здесь также пришла на работу в книжный магазин «Золотой век». В принципе, отличий быть не должно было быть, но они существовали и очень огромные! Продавцы не приучены здороваться с покупателями, которые заходят в книжный магазин, также никого не интересует пожелание клиента. Зачем вообще работать. Все это, жутко раздражало, и я ушла с данного места работы. Среди зимы, открылся новый магазин по продаже книжных изданий «Читай город». Я сильно обрадовалась, так как появилась возможность снова взяться за любимое дело!
К тому же, хотелось вновь применять свои знания и опыт на деле, тут должно быть все иначе. Но, никакие мои надежды не оправдались. Старшие продавцы, не понятно, по каким принципам разлаживают товар. При моем замечании, что новинки и топовые книги должны находиться на самом видном месте и быть хорошо видны покупателям, мне последовал следующий ответ: «За хорошей книгой, могут и нагнуться сами». На золотых полках, ставили самые дорогостоящие книги и те, которые никто не покупает, и даже не интересуются ими. Оказалось, что это я ничего не смыслю в своих обязанностях. После стажировки сроком в три дня, мне поведали о том, что я им не подхожу. Не хочется жаловаться либо предъявлять претензии, но я бы и так не осталась работать в подобном месте.
Уважаемые руководители, прошу вас, обратите свое внимание на таких работников, они некомпетентны целиком и полностью. Смысл таким платить зарплату, которые делают все, чтобы магазин понес убытки, и покупатели больше не возвращались сюда. Должность не указана Что можно улучшить: Вся моя работа ограничилась прохождением стажировки и после этого не было никакого желания здесь оставаться! Неблагодарный труд. Попала на открытие книжного магазина, пришлось перетаскивать тяжеленные коробки с книгами, но ведь это не входит в обязанности продавцов! Зачем тогда нужны грузчики?! Часто приходилось перерабатывать сверх нормы, да и приходить впоследствии заставили к 7 утра.
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзывы сотрудников Читай-город не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы.