событие, направленное на выявление самых талантливых, компетентных и перспективных работников отрасли, а также наиболее эффективных руководителей. Поэтому по направлению «Бурение нефтяных и газовых скважин» заработная плата достаточно высокая. Устроиться на работу в американскую нефтяную компанию не так просто, а профессия инженера по бурению скважин входит в топ самых высокооплачиваемых. Сотрудники нефтяной вышки работают на нефтяных и газовых буровых установках, обслуживают оборудование, разгружают припасы и помогают буровой бригаде Фото: Getty Images Какова зарплата работника нефтяной вышки в Великобритании? Статистика зарплат на должности Бурильщик, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Бурильщик, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Бурильщик в России.
Сколько в России зарабатывает Бурильщик в 2024 году
А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 95 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Конкурс проходил в несколько этапов: сбор заявок и квалификация, групповой этап, полуфинал и финал. В секции «Мастер своего дела» могут участвовать рабочие бригад бурения и ЗБС зарезка боковых стволов , они должны иметь совокупный трудовой стаж по рабочим профессиям не менее 5 лет. Мероприятие проводилось с 8 ноября по 8 декабря. По итогам заданий наилучшие результаты показали бурильщики Ямальского филиала Сибирской Сервисной Компании в секции «Мастер своего дела». Финалистом Премии стал Ларионов Денис Михайлович, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, победителем Премии — Веселков Александр Георгиевич, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ.
Двое работают в день, двое — в ночь. Смена длится 12 часов с часовым перерывом на обед. Утренняя смена начинается в 8:00. Просыпаешься в 7:50, одеваешься, идешь в рабочий вагон. Сначала прихожая, потом рабочая зона: там длинный стол с компьютерами и место для мелкого оборудования. Затем кухонька, где с одной стороны — шкаф, рукомойник, микроволновка, мультиварка и холодильник, с другой — кровать как в купе. Завтракаешь, параллельно проверяя, что происходило ночью и есть ли задания на день. Можно просто спросить у ночного сменщика, а если его нет, посмотреть в программах: все датчики постоянно пишут свои значения и по графикам можно понять, что и когда происходило на буровой. Если идет активная фаза — бурение, мониторишь показания приборов, ведешь журнал операций. Если на буровой операция, не связанная с бурением, то готовишься к предстоящей работе: возишься с документацией, готовишь приборы. Если все приготовил заранее, просто занимаешься своими делами: читаешь, смотришь фильмы, залипаешь в Ютуб. С интернетом все нормально, если хорошо ловит мобильная связь. Но в основном нет. Есть буровые, где не ловит вообще ни один оператор, а наш спутниковый интернет сильно урезан в скорости для личных нужд. Так что в поездку помимо средств гигиены, набора витаминов, термобелья и подушки — в вагонах подушки в ужасном состоянии — беру с собой жесткий диск, заполненный сериальчиками. Иногда надо принять или отправить оборудование.
Такое взаимодействие включает в себя как участие во внеучебных событиях, днях карьеры, выпускных комиссиях, практике, так и заказы на НИОКР, открытие лабораторий, базовых кафедр, разработку стипендиальных программ. Стратегическими партнерами института являются «Роснефть», «Транснефть» и Газпромбанк. В текущих геополитических условиях особое значение приобретает подготовка для нефтегазовой отрасли специалистов-международников в области энергетической дипломатии и геополитики, уверен профессор, директор МИЭП МГИМО Валерий Салыгин. Чтобы подготовить кадры для своих крупнейших проектов, в том числе международных, «Роснефть» вместе с МИЭП МГИМО реализует магистерскую программу «Экономические стратегии международных нефтегазовых компаний», а «Транснефть» — «Международный менеджмент в области транспорта нефти и нефтепродуктов». Кроме того, руководители и ведущие эксперты компаний-партнеров ведут учебные курсы и регулярно проводят мастер-классы для наших студентов», — сказал Салыгин. Кроме того, компании привлекают студентов к работе с помощью собственных онлайн-платформ. По словам представителя «Газпром нефти», через ее онлайн-сервис регулярно ищут работу более 1000 студентов. Удаленную работу можно совмещать с обучением в вузе или с другими проектами. База этой платформы насчитывает свыше 45 000 специалистов. В сентябре на сайте и в мобильном приложении сервиса откроется набор в новые проектные команды «Газпром нефти», в которые будут искать аналитиков данных, тестировщиков скриптов и прототипов, а также специалистов в области строительных решений. Как привлечь кадры в нефтегаз Для привлечения специалистов в отрасль нужно улучшить условия труда, особенно в северных и удаленных городах, популяризировать специальности нефтегазового сектора в школах и университетах, а также организовать обучающие программы внутри компаний, сказал Малков. Сейчас же продолжается переток кадров в другие отрасли, в первую очередь в IT. Промышленность» не стоит ожидать сокращения дефицита кадров в краткосрочной перспективе», — уточнил он. Особую обеспокоенность вызывает недостаток высококвалифицированных специалистов на сложных производствах, поделился Гришунин.
В нефтегазовой отрасли выросло количество вакансий. Какие нужны специалисты
Работникам российской нефтегазовой отрасли резко подняли зарплаты — средний доход таких специалистов за год взлетел на 28 процентов и превысил 145 тысяч рублей. Самые востребованные специалисты нефтегазовой отрасли зимой 2024 года (прирост числа вакансий / средняя предлагаемая зарплата, рубли). Средняя начисленная зарплата профессии "специальность бурение нефтяных и газовых скважин".
Открытые вакансии
В итоге мы имеем выпускников, имеющих минимальный, а порой совершенно отсутствующий производственный опыт. Конечно, на дальнейшее обучение подобного молодого сотрудника компаниям потребуется куда больше времени и средств. Ситуация с практикой влияет и на мотивацию будущего работника. Выпускники не понимают, что их ждет в дальнейшем и какие навыки и компетенции необходимо развивать.
В итоге они находят работу в других сферах", - говорит Сергей Черных. Нефтяные компании намерены реализовывать новые масштабные проекты, что потребует дополнительного набора персонала Это подтверждает Сергей Чернышов, доктор технических наук, заведующий кафедрой нефтегазовых технологий ПНИПУ: "Некоторое время назад на промысле и на предприятиях не могли понять, что требовать от выпускников-бакалавров, у которых не было продолжительной производственной практики в отличие от выпускников специалитета. В короткий срок мы переработали учебную программу, по компетенциям специалистов и бакалавров сравняли.
Это позволило последним чувствовать себя увереннее перед работодателем". В целом выпускники с управленческими и цифровыми компетенциями, молодые специалисты, которые в короткое время могут освоить интегрированное моделирование, новые программные продукты и стать руководителями отдельных проектов, сегодня нарасхват. Необходимо тесное взаимодействие государства, работодателей и выпускающих кафедр.
Нужно корректировать образовательные программы с учетом развития техники и технологий на промысле - идти в ногу со временем. Следует также создавать уникальные магистерские программы на стыке дисциплин нефтяной отрасли и химии, машиностроения, программирования, цифровых технологий, ИИ. Цифровая трансформация сейчас происходит во всех крупных компаниях отрасли "По числу заявок работодателей на выпускников первое место занимает специальность "Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений", второе - "Технология бурения нефтяных и газовых скважин", - говорит заведующий кафедрой Сергей Чернышов.
Рынок труда в нефтяном секторе подвержен тем же трендам, что и глобальный рынок труда России.
Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость. Зарплата для профессии «Бурильщик нефтяных скважин» в России Январь 2024 — март 2024 Средняя заработная плата в России — 95 000 рублей Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта Медианная заработная плата в России — 95 000 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат Модальная заработная плата в России — 95 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта Топ-10 городов по количеству вакансий Январь 2024 — март 2024 Вам может быть интересно.
Новые Технологии-Сервис Самара.
Это почти вдвое больше, чем в начале 2021 г. По его словам, кадровый голод в нефтегазовом секторе, который обеспечивает пятую часть ВВП России, может повлиять на экономику страны.
Сейчас компании отрасли чаще всего ищут IT-специалистов, а также рабочий персонал: не хватает сварщиков, машинистов и водителей, слесарей и бурильщиков, указал управляющий директор рейтингового агентства НРА Сергей Гришунин. Высокий спрос и на инженерные специальности — инженеров по управлению технологическими процессами СПГ, по производству СПГ, бурению, разработке месторождений и заканчиванию скважин, сказал руководитель нефтегазовой практики в области стратегического и операционного консалтинга Kept Максим Малков. По данным опроса портала hh. Диапазон предлагаемых зарплат авторы исследования оценили в 50 000—126 437 руб. Больше 150 000 руб. Компании отрасли испытывают сложности и с закрытием вакансий IT-специалистов и управленцев, добавил Масаков. В Министерстве образования подтвердили потребность нефтегазового комплекса в таких работниках. Представитель «Газпром нефти» также сообщил «Ведомости.
Промышленности» о недостатке подобных специалистов. Компания активно развивает технологический сегмент бизнеса, поэтому на работу приходит все больше программистов и специалистов по data science аналитики — исследователи данных. Причины дефицита кадров в нефтегазовой отрасли, по мнению Малкова, в оттоке рабочей силы в 2022 г. Для решения проблемы дефицита кадров компании активно сотрудничают с профильными вузами и колледжами, чтобы обучать специалистов «под себя», а также открывают учебные центры и запускают программы переквалификации, сказал Гришунин.
В «НафтаГазе» определена лучшая буровой бригада по производственным итогам 2023 года
Будут смотреть на него как в паспорт коза, в Москве нефтяных месторождений пока не найдено. С дипломами по нефтепереработке проще и вариантов больше. Курсовая подготовка подходит в том случае, когда вы переквалифицируетесь на рабочую профессию. Пара месяцев, а то и вообще заочное обучение - и заветная корочка у вас в кармане. Главное не покупать в интернете непонятно у кого, сейчас все легко проверяется и вместо работы вы можете получить условный срок. И это ни капли не шутка, были такие примеры. Какие же перспективы вас ждут и в чем особенности, плюсы и минусы работы в нефтяной отрасли? Начну с плюсов.
Относительно высокий доход. Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены. Какой-то однозначной зарплаты я сказать не могу. Потому что сколько профессий и других условий стаж, география, компания - столько и вариаций. Начну с того, что большинство нефтяников работает вахтовым методом. График обычно в отдаленных условиях составляет месяц на месяц. То есть расчасовка составит 330 часов за 30 дней.
Оплата идет только за отработанное время. При нормальном графике месяц на месяц число отработанных часов составит 165 часов за месяц, вполне сопоставимо со стандартной 40-часовой неделей. Ваш полный заработок разделят надвое. То есть если вы получаете 200 тысяч за месяц вахты 330 часов , то первую сотню вы получите на работе, вторую - дома. Не ждите невероятных заработков в 500 тысяч за вахту 250 в месяц. Такие зарплаты есть только у единиц, у особо квалифицированных ИТР или управленцев. Остальные получают гораздо скромнее.
Ведущим учебным заведением считается Российский государственный университет нефти и газа им. Его филиалы есть в Оренбурге, Ашхабаде и Ташкенте. У выпускников этого заведения не будет сложностей с трудоустройством. Подготовкой специалистов занимается и Уфимский университет. При обучении профессии, студенты выполняют научные исследования и практическую работу. Однако нужно упомянуть, помимо специалистов, которые занимаются добычей и разработкой нефти это геологи, инженеры и техники-бурильщики , в этой отрасли не обойтись без керамистов, взрывников, маркшейдеров. Оклады этих специалистов значительно отличаются ввиду многих факторов, главный из них — уровень ответственности. Главная специализация и направление геолога — найти места скопления нефти, инженеры разрабатывают план сооружений и отвечают за техническую работу всех механизмов, бурильщик же, в свою очередь, проводит бурильные работы для добычи газа и нефти.
Нефтегазовый комплекс набирает на работу только узкопрофильных специалистов, которые имеют соответствующее образование. Особенность профессии нефтяника заключается в том, что уровень заработной платы зависит от многих внешних факторов: месторасположение компании регион, в котором проводятся работы ; финансовая политика предприятия, где работает сотрудник заработные платы в нефтяных компаниях разительно отличаются ; квалификация работника и специализации. Безусловно, самые приятные зарплаты получают в «Газпром нефть», но в России есть и иные нефтедобывающие предприятия с неплохим окладом.
Компания уделяет приоритетное внимание инновационной деятельности и использованию прорывных научных подходов, определяя технологическое лидерство как ключевой фактор конкурентоспособности на нефтяном рынке. Специалисты «РН-Юганскнефтегаза» непрерывно ведут поиск и разработку новых технологических решений, для увеличения темпов бурения скважин.
Тот же показатель для персонала «Лукойла» находится на уровне 161 000 руб.
Казалось бы, уровень доходов — на зависть многим россиянам особенно проживающим вдали от Москвы. Однако, не спешите с выводами, поскольку тут есть один нюанс. Дело в том, что приведенные цифры показывают именно средний по всем профессиям уровень зарплаты, и если учесть астрономические многомиллионные доходы представителей высшего менеджмента этих компаний, то их влияние на усредненный показатель весьма значительно. В более мелких нефтяных организациях зарплаты работников, занятых нефтедобычей, отличаются на порядок в меньшую сторону, разумеется. Если взять средний уровень доходов всех сотрудников нефтяной отрасли по всей стране, с учетом как крупных корпораций, так и более мелких организаций, а также с учетом профессий всех уровней, то этот показатель будет на уровне около 150 000 рублей в месяц включая топ-менеджмент. Зарплаты работников нефтяной отрасли в зависимости от их профессий Давайте теперь несколько углубимся в штатное расписание и посмотрим, каковы среднемесячные оклады представителей различных нефтяных профессий в российских рублях : Высший менеджмент: член совета директоров — от 1 миллиона 170 тысяч руб.
Зарплата бурильщика в 2024 году
Главная» Новости» Специалист по бурению нефтяных и газовых скважин зарплата. Сотрудники нефтяной вышки работают на нефтяных и газовых буровых установках, обслуживают оборудование, разгружают припасы и помогают буровой бригаде Фото: Getty Images Какова зарплата работника нефтяной вышки в Великобритании? Ректор РГУ имени Губкина Виктор Мартынов рассказал в интервью НТВ о востребованных специальностях в сфере добычи нефти и газа, а также назвал стартовую зарплату выпускников вуза. Накануне Дня работников нефтяной, газовой и топливной промышленности мы поговорили с Леонидом Литвиновым — человеком, всю жизнь проработавшим в одной из самых опасных сфер нефтедобычи: бурении скважин.
Работа Супервайзер По Бурению Нефтяных И Газовых Скважин в России - 76 вакансий
Бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 8 разряда. Главная» Новости» Специальность бурение нефтяных и газовых скважин зарплата. Для работы на газовых и нефтяных скважинах требуется помощник бурильщика КРС эксплуатационного и разведочного бурения, который прошёл соответствующее обучение.
«Неплохие деньги для вчерашнего студента»: сколько зарабатывает инженер-нефтяник
Нам нужна инвентаризация». О необходимости инвентаризации «бесхозных» скважин и регулярном мониторинге их состояния заявил также президент и председатель правления Национальной Ассоциации нефтегазового сервиса Виктор Хайков. Фото: Others Журналисты, давно исследующие эту тему, утверждают , что учет брошенных скважин не ведется в стране последние 15-20 лет, и их цифра из года в год явно растет. Потому что, по данным Министерства энергетики, темп бурения новых нефтяных скважин еще недавно составлял 6 тысяч в год, а в 2017-м в стране уже насчитывалось 160 тысяч скважин. К тому же, огромное количество нефтяных «дыр» было пробурено во времена СССР: в ходе приватизации 90-х они не были включены в состав имущества компаний- недропользователей, соответственно, сегодня они ни за кем не числятся и никем не контролируются. Более того, доктор геолого-минералогических наук, профессор Аркадий Курчиков, ушедший в этом году из жизни, отмечал: «Долгие годы шла дискуссия по поводу того, кому — государству или предприятиям — нести основное бремя расходов на старых месторождениях». И это не удивительно, даже несмотря на то, что в России есть федеральная программа по ликвидации накопленного экологического ущерба. Бывший министр природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Коми Роман Полшведкин в свое время уточнял , что регион, имеющий такую проблему, должен за свой счет составить проект работы над скважинами, причем составить типовой — невозможно.
Вместе с ликвидацией — до 5 млн». По мнению ученых, скважины, которые забрасываются, еще можно использовать. В ответе на вопрос, почему этого не делается, в том числе заложена причина, почему некоторые из некогда законсервированных скважин вдруг оказываются «открытыми». Фото: Others Изобретатель Лев Царевский рассказал изданию «Версии» нынешний процесс добычи нефти в России: «Нефтяные залежи — своего рода закрытые банки, которые находятся под давлением газовой «шапки». Когда пробуривается скважина, нефть начинает бить фонтаном. Но давление постепенно падает. И когда нефть перестает фонтанировать, ставятся нефтекачалки».
Коллективы буровых бригад ТОП «Западная Сибирь» неоднократно были признаны лучшими среди бригад, работающих на месторождениях АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», а их показатели внесены в книгу рекордов АО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» по максимальной суточной проходке и сутки бурения на 1000 м. Принимал непосредственное участие в реализации таких проектов, как «Цифровая буровая», призванного осуществлять контроль за работой оборудования с применением удаленного мониторинга работоспособности бурового оборудования; «Оптимизированного дизайна скважин», что дает снижение стоимости за счет уменьшения металлоконструкции скважины; «Бурение на Бажен» — вовлечение в разработку пластов с трудно извлекаемыми запасами нефти; «Альфа» и «ГРР» — вовлечение в разработку Ачимовских отложений. С декабря 2022 года является Директором Территориально-обособленного подразделения «Западная Сибирь». Еремина Татьяна Ивановна Начальник финансового управления Окончила Пермскую государственную сельскохозяйственную академию им. Прянишникова по специальности «Бухгалтерский учет и аудит». Прошла путь от работы в банковской сфере, перерабатывающей промышленности, строительстве нефтяной отрасли, департамента экономики ПФПГ до Начальника Финансового управления бурового предприятия. На руководящих должностях с 1998 года. Аспидов Андрей Геннадьевич Директор по обеспечению производства Окончил Пермский государственный технический университет по специальностям «Бурение нефтяных и газовых скважин» и «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». Свою карьеру в отрасли начал в сентябре 1995 года. Пройдя путь от помощника бурильщика, начальника цеха подземного ремонта скважин, мастера по добыче нефти и газа до Директора структурного подразделения в г.
Актау, Начальника управления интегрированных сервисов и Директора по обеспечению производства.
На образовательном рынке существует много предложений для получения этой специальности. Ведущим учебным заведением считается Российский государственный университет нефти и газа им. Его филиалы есть в Оренбурге, Ашхабаде и Ташкенте. У выпускников этого заведения не будет сложностей с трудоустройством. Подготовкой специалистов занимается и Уфимский университет. При обучении профессии, студенты выполняют научные исследования и практическую работу.
Однако нужно упомянуть, помимо специалистов, которые занимаются добычей и разработкой нефти это геологи, инженеры и техники-бурильщики , в этой отрасли не обойтись без керамистов, взрывников, маркшейдеров. Оклады этих специалистов значительно отличаются ввиду многих факторов, главный из них — уровень ответственности. Главная специализация и направление геолога — найти места скопления нефти, инженеры разрабатывают план сооружений и отвечают за техническую работу всех механизмов, бурильщик же, в свою очередь, проводит бурильные работы для добычи газа и нефти. Нефтегазовый комплекс набирает на работу только узкопрофильных специалистов, которые имеют соответствующее образование. Особенность профессии нефтяника заключается в том, что уровень заработной платы зависит от многих внешних факторов: месторасположение компании регион, в котором проводятся работы ; финансовая политика предприятия, где работает сотрудник заработные платы в нефтяных компаниях разительно отличаются ; квалификация работника и специализации.
С 1997 года на руководящих должностях большая часть опыта получена на международных активах, в том числе Республике Узбекистан — ввод новых скважин газоконденсатных месторождений и одном из крупнейших в мире месторождений Западная Курна-2 Республика Ирак.
Опыт работы в нефтегазовой отрасли с 2006 года. Свою профессиональную деятельность начал с помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ 4 разряда. В разное время работал на руководящих должностях. Постникова Марина Анатольевна Начальник экономического управления Окончила Пермский государственный университет, экономический факультет, специальность «Бухгалтерский учет, экономический анализ, аудит», квалификация «Экономист». С января 2004 года в ООО «Сервис трубопроводного транспорта» прошла путь от ведущего экономиста до заместителя директора по экономике и финансам, с 2006 г. За личный вклад в производственную и общественную деятельность отмечена благодарностями и грамотами Нефтьсервисхолдинга и ПФПГ, а также серебряным и золотым знаком ПФПГ.
Вахрушев Виталий Валерьевич Директор Территориально-обособленного подразделения «Новый Уренгой» Окончил Пермский государственный технический университет по специальности «Геология нефти и газа». С декабря 2022 года назначен на должности Директора ТОП «Новый Уренгой» Гнусин Геннадий Андреевич Заместитель Директора, Центр технологического и перспективного развития Окончил Пермский национальный исследовательский политехнический университет, по специальности «Нефтегазовое дело», Государственный университет-Высшая школа экономики Пермский филиал по специальности «Менеджмент организации», Московская школа управления Skolkovo, повышение квалификации «Энергопереход 4. В 2009-2010гг. С 2010г.