В пятницу, 28 июля, на челябинский оборонный завод «Сигнал» нагрянули силовики. Они проводят обыск в кабинете генерального директора Льва Уварова. На официальном сайте завода указано, что «Сигнал» основан в 1941 году. промышленное предприятие Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш".
На челябинский оборонный завод пришли силовики
Когда пыжи стали маркировать заранее, изделия начали собирать параллельно и без остановок. Работа логиста и созданные правила перемещения и хранения позволили специалистам заниматься только сборкой и упаковкой. Теперь им не надо идти за комплектующими, а потом относить детали к месту следующего процесса. Так, изменив геометрию корпуса, избавились от вставки дистанционного кольца, а ранее укладываемую в каждую упаковку отдельно инструкцию стали печатать непосредственно на коробке», - добавили в ФРП Челябинской области. По словам генерального директора АО «Сигнал» Льва Уварова, ранее производство гражданской продукции было нерентабельным. Он заявил, что по завершению проекта годовой экономический эффект составит плюсом более 50 млн рублей.
Предприятие разработало и сконструировало конвейерную линию. Но для того чтобы начать работы, необходимо получить заказ от Министерства обороны. У «Сигнала» - предприятия оборонно-промышленного комплекса страны - последние четыре года дела в гору не шли: количество заказов снизилось в четыре раза, экономику подорвала несостоявшаяся в 2010 году сделка. Чтобы выжить, приходилось идти на непопулярные меры - неполную рабочую неделю и сокращение штата. В этом году «Сигнал» вошел в федеральную программу технического перевооружения, рассчитанную на пять лет.
Челябинский «Сигнал» вдвое нарастил выпуск специальной пиротехники 27. Высота подъема сигнальной звездки — не менее 30 м, при этом ее видно на большом расстоянии. Спрос на такую пиротехнику растет, а потому на предприятии были приняты меры по оптимизации производственных процессов и наращиванию объемов выпуска продукции.
Совнарком СССР 23. Площадку под строительство завода выбрали на юго-восточном берегу озера Смолино на окраине г. Площадка была выбрана с учётом того, что рядом проходила железная дорога, имелись возможности получать электро- и теплоэнергию из районных узлов. Директором новостройки был назначен Рза-аде Мироликбер Агамирович. В 1939 году директором новостройки вместо освобожденного Рза-аде был назначен И. На 01. Постановлением президиума Челябинского облисполкома протокол от 10. Директором строительства в 1940 году назначен А. Окончил Ленинградскую артиллерийскую академию, был директором на капсюльном заводе «Краснознаменец». При нём в 1941 году завод наградили орденом Ленина. Главным инженером был назначен Курдюмов Анатолий Максимович. Были назначены также главные специалисты: главный механик Ройтман, главный энергетик Сизов, главный технолог — начальник производства Каплунник. Назначены были начальники цехов. Работать приходилось в неимоверно трудных условиях: холода стояли свирепые, не хватало жилья, элементарных бытовых условий, не хватало пищи, не хватало необходимых для производства сырья и материалов. В декабре 1941 года на заводе осуществили выпуск первых образцов военной продукции: трассёров, зажигательных шашек, дымовых шашек. Для их производства требовались тепло и пар. А котельной на заводе даже в проекте не было. Для получения технологического пара и для отопления зданий были использованы два паровоза серии «С» и «МР». В 1941 году было утверждено первое проектное задание на строительство завода. В январе 1942 года инструментальным цехом был произведен первый выпуск инструмента. В первые месяцы работы завода его проверяли, чуть ли не ежедневно, представители Главка, Наркомата боеприпасов, Госплана и Госконтроля. Летом 1942 года В.
Правоохранители проводят обыски на заводе «Сигнал» в Челябинске
оборонно-промышленное предприятие г. Челябинска, входит в концерн ГК "Ростех" и в холдинг АО "НПК "Техмаш". Бывший заместитель гендиректора завода «Уралтрансмаш» Олег Рыбин назначен новым генеральным директором оборонного завода «Сигнал» в Челябинске. Завод «Сигнал» основан в Челябинске в 1941 году. С 2011 года работает в качестве акционерного общества «Сигнал», ранее был федеральным государственным унитарным предприятием. Сотрудники УФСБ и ГУ МВД Челябинской области пришли на челябинский завод «Сигнал». Как выяснилось позже, сухая трава стала и причиной пожара на заводе "Сигнал" в Ленинском районе Челябинска.
Завод «Сигнал»: космические технологии для газовой отрасли
История загадочной находки. Сотрудники УФСБ и ГУ МВД приступили к обыскам на оборонном заводе «Сигнал» в Челябинске, сообщает История загадочной находки. Новости Челябинской области, передачи ГТРК "Южный Урал".
Правоохранители проводят обыски на заводе «Сигнал» в Челябинске
По предварительным данным, с 2015 года руководители предприятия давали распоряжения реализовывать пиротехническую продукцию аффилированным юрлицам по цене в два раза ниже себестоимости. На текущий момент следствие оценивает ущерб в 10 миллионов рублей. Завод «Сигнал» основан в Челябинске в 1941 году. С 2011 года работает в качестве акционерного общества «Сигнал», ранее был федеральным государственным унитарным предприятием. Основным видом деятельности указано производство оружия и боеприпасов, но популярностью также пользуются выпущенные на «Сигнале» салюты и другая гражданская продукция.
Речь идет о реализации продукции аффилированным юрлицам по цене значительно ниже себестоимости. Ущерб оценивается в десять млн рублей.
Рыжковой, О. С июня 1945 года завод был переведен на программу мирного времени. Была установлена нормальная восьмичасовая продолжительность рабочего дня. Многие изделия военной техники были сняты с производства. Объём выпуска продукции по сравнению с 1944 годом сократился почти вдвое.
Промышленное строительство было приостановлено. Тридцать один месяц подряд в тяжелейших условиях выполняли и перевыполняли задания, занимали призовые места — и вот такое положение. Продукции на складах было много, но её реализация шла трудно. Заказы на оборонные изделия резко сократились. Катастрофическим оказалось финансовое состояние.
Руководство завода принимало меры по выводу из кризисного состояния. Начали освоение пиротехнических изделий для нужд железнодорожников, охотничьих патронов, ранее не выпускавшихся промышленностью. В соответствии со сложившимся к концу войны профилем завода и структурой плана задача заключалась в том, чтобы привести имеющиеся мощности в соответствие с нормами и «Правилами устройства взрывоопасных производств», устранить допущенные во время войны отступления в строительстве зданий и сооружений и добиться максимально возможной ассимиляции производства при выпуске гражданской продукции. С 1946 года завод назывался «Сельмаш». Завод был передан Министерству сельскохозяйственного машиностроения.
Их номенклатура была расширена до 38 наименований и являлась максимальной во всей истории завода. Последующие 1948—1956 годы характеризуются ростом объёмов за счет выпуска основной номенклатуры оборонного профиля. Были освоены новые виды изделий: трассёры, шашки имитации разрывов артиллерийских снарядов ШИРАС , запалы, терки, гранаты, сигнальные патроны и другие. Выполнялись работы в соответствии с проектным заданием от 1945 года. Здания, подлежащие сносу, были списаны и разобраны, завершалось строительство мастерской снаряжения реактивных двигателей и гранат.
Проектное задание, разработанное в 1945 году, не охватывало всех видов работ завода, в нём не были предусмотрены капвложения по базисным складам хранения ВВ и готовой продукции, железнодорожному и автомобильному транспорту, объектам общезаводского и вспомогательного назначения. В 1962 году был создан цех механизации и автоматизации, который предназначался для изготовления нестандартного оборудования по проектам СКТБ и отраслевых институтов.
Ущерб оценивают в 10 миллионов рублей. Генеральным директором завода с 2019 года является Лев Уваров.
На предприятии он работает с 2012-го. А до этого 15 лет трудился на Курганском машзаводе.
АО "Сигнал"
Сумма исковых требований составляет чуть более 1 миллиона рублей. Известно, что ивановское предприятие в этом году пыталось через суд взыскать с оборонного предприятия 1,1 миллиона рублей. В компании утверждали, что заключили с «Сигналом» договор на поставку спецодежды на общую сумму 1,39 миллиона рублей, при этом в реальности челябинцы оплатили лишь 262 тысячи рублей. Суд обязал завод выплатить 993 тысячи рублей.
При этом на реализацию самого предложения не потратили ни копейки. Краска и скотч для визуализации рабочих постов и мест хранения готовой продукции были на участке в избытке. Ещё один плюс идеи в том, что её можно тиражировать в любой отрасли, где в товарную упаковку входят несколько типов изделий со схожим внешним видом, - пищевая, химическая промышленность и т. За последние пару месяцев мы получили более 60 рацпредложений от сотрудников, 14 из них уже внедрены, остальные, требующие более детальной доработки или инвестиций, находятся на рассмотрении.
Так что на достигнутом не останавливаемся, рационализаторская мысль идёт дальше», - отмечает заместитель генерального директора по качеству, руководитель программы «Повышение производительности труда» на АО «Сигнал» Ольга Омельченко. Совместно с инженерами Южно-Уральского госуниверситета предприятие разрабатывает приспособление для автоматической сборки «Сигнала охотника». После автоматизации потока на нём можно будет оставить всего четверых сотрудников, которые смогут ещё больше нарастить объёмы выпуска продукции. Высвободившийся персонал перейдёт на другие участки, где сейчас катастрофически не хватает рабочих рук.
Кроме того, чтобы удешевить изготовление изделия без потери качества, на заводе уже создали пресс-форму для производства мортиры «Сигнала охотника» из пластика. Он гораздо дешевле используемого для неё сейчас алюминия.
Обработка интернет-заказов происходит в автоматическом режиме. У нас реализован электронный склад и при наличии товара - доступна кнопка - "в корзину". Стоимость доставки и время в пути рассчитывается автоматически при оформлении заказа в корзине, после ввода адресных данных.
Подтверждения о успешной оплате поступают в автоматическом режиме на электронную почту.
Информация должна быть проверяема , иначе она может быть удалена. Вы можете отредактировать статью, добавив ссылки на авторитетные источники в виде сносок. Совнарком СССР 23. Площадку под строительство завода выбрали на юго-восточном берегу озера Смолино на окраине г. Площадка была выбрана с учётом того, что рядом проходила железная дорога, имелись возможности получать электро- и теплоэнергию из районных узлов. Директором новостройки был назначен Рза-аде Мироликбер Агамирович. В 1939 году директором новостройки вместо освобожденного Рза-аде был назначен И. На 01.
Постановлением президиума Челябинского облисполкома протокол от 10. Директором строительства в 1940 году назначен А. Окончил Ленинградскую артиллерийскую академию, был директором на капсюльном заводе «Краснознаменец». При нём в 1941 году завод наградили орденом Ленина. Главным инженером был назначен Курдюмов Анатолий Максимович. Были назначены также главные специалисты: главный механик Ройтман, главный энергетик Сизов, главный технолог — начальник производства Каплунник. Назначены были начальники цехов. Работать приходилось в неимоверно трудных условиях: холода стояли свирепые, не хватало жилья, элементарных бытовых условий, не хватало пищи, не хватало необходимых для производства сырья и материалов. В декабре 1941 года на заводе осуществили выпуск первых образцов военной продукции: трассёров, зажигательных шашек, дымовых шашек.
Для их производства требовались тепло и пар. А котельной на заводе даже в проекте не было. Для получения технологического пара и для отопления зданий были использованы два паровоза серии «С» и «МР». В 1941 году было утверждено первое проектное задание на строительство завода. В январе 1942 года инструментальным цехом был произведен первый выпуск инструмента.
В кабинет гендиректора завода «Сигнал» в Челябинске нагрянули силовики
Заключение службы внутреннего аудита ПАО "Приборный завод "Сигнал" по итогам 2023г. Сотрудники УФСБ и ГУ МВД Челябинской области пришли на челябинский завод «Сигнал». | Новости Челябинска. «Сигнал» — это специализированное предприятие. В результате работы «Сигнала» возникают отходы производства, которые утилизируются на полигоне путем взрывов, — объяснила Светлана Костина. В Челябинске из-за горящей травы вспыхнул пожар на заводе пиротехники «Сигнал». Одно из ведущих приборостроительных предприятий Петербурга — НПП "Сигнал" — судится со Смольным за землю на проспекте Кима.
На оборонный завод «Сигнал» в Челябинске нагрянули силовики
В преддверии 8 Марта на предприятии подвели итоги внутризаводских конкурсов, наградили отличившихся сотрудниц и торжественно поздравили всю женскую половину коллектива... По всей стране на предприятиях и в организациях проводятся самые разные мероприятия с целью поддержки семей и популяризации традиционных ценностей... Год Педагога и Наставника, объявленный Президентом РФ, на предприятии ознаменовался чередой мероприятий, популяризирующих институт наставничества... Традиция сдавать кровь у заводчан появилась давно. Производимые предприятием станции катодной защиты СКЗ , предназначенные для защиты подземных стальных трубопроводов, давно зарекомендовали себя на рынке... На территории завода «Сигнал» в день проведения «Ударной десятки» развернулось масштабное праздничное действо. Заводчане не только смогли помериться силой удара, но и приняли участие в командных спортивных соревнованиях и играх...
В рамках рабочей поездки в Ставрополь полномочный представитель Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе Юрий Чайка посетил радиозавод «Сигнал»... Праздничные мероприятия, прошедшие на одном из ведущих машиностроительных предприятий Ставропольского края - заводе «Сигнал»... Специалисты 12 предприятий контура Концерн Радиоэлектронные технологии, организаций-членов СРО Союза Машиностроителей России, Северо-Кавказского федерального университета состязались на площадке завода «Сигнал»... Милые и дорогие женщины! Поздравляю вас с Международным женским днём 8 Марта!... Гостями ведущего машиностроительного предприятия края стали учащиеся организованных на базе вузов специализированных учебных научных центров - профильных школ нового типа...
Специалисты Ставропольского радиозавода «Сигнал» приняли участие в фестивале молодежных трудовых коллективов «Муравейник»... Ставропольское региональное отделение и ПАО «Сигнал» продолжили совместную работу по профориентации студентов и школьников города...
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob.
Мы в этом списке и готовы нарастить производство. Наша компания была приглашена в Министерство промышленности и торговли РФ, где мы обсуждали возможность закрыть появившуюся потребность. В строительство новой производственной площадки вложено около четверти миллиарда. На закупку нового оборудования тратим 50-80 млн руб. Насколько планируете увеличить эти показатели? Но тут важна господдержка.
Без этого будет сложно оперативно увеличить выпуск современного измерительного радиоэлектронного оборудования. Сейчас выстраиваем диалог с Министерством промышленности и торговли РФ, Минцифры. Кроме того, есть еще очень наукоемкая и затратная в финансовом плане задача — это разработка новых приборов. Этим тоже надо заниматься. Сейчас мы чувствуем внимание и областных властей, будем стараться новое производство открыть как можно быстрее. Есть риск, что приборы ваших конкурентов из США, Германии начнут ввозить если еще не возят к нам по параллельному импорту и спрос упадет у вас? Вы ведь приобретаете измерительный прибор для того, чтобы решать какую-то задачу, связанную с разработкой или производством.
Это потребует техподдержки производителя купленного прибора, а с этим у владельцев импортного оборудования сейчас сложно. Приборы «Планар» шли практически во все страны мира. Была и своя сервисная служба в США. Как сейчас обстоят дела с присутствием вашей компании в западных странах? Это Microsoft, Apple, Samsung и Boeing и так далее. Сейчас сложности есть, стараемся их преодолевать. Но свое присутствие на мировых площадках сохранили.
Зависимость от импортных компонентов есть на предприятии? Потому что если вы хотите производить что-то конкурентоспособное и современное, то вы будете использовать все достижения, которые есть в мире. Сейчас, безусловно, из-за политической обстановки сложности с логистикой. Мы сразу прорабатывали вопрос создания запаса. Сейчас делаем всё, чтобы критически важные компоненты разрабатывать самим или закупаем у дружественных стран: в Юго-Восточной Азии. Также пользуемся параллельным импортом. Планируете для себя начать производить высокотехнологичные комплектующие?
Выдача заказов самовывозом с понедельника по субботу по предварительному звонку. Обработка интернет-заказов происходит в автоматическом режиме. У нас реализован электронный склад и при наличии товара - доступна кнопка - "в корзину". Стоимость доставки и время в пути рассчитывается автоматически при оформлении заказа в корзине, после ввода адресных данных.
На челябинском «Сигнале» оптимизируют производство факелов для морских судов
Из-за сильного ветра огонь с ландшафтных пожаров перекинулся на территорию завода. Сотрудники оборонного предприятия вызвали пожарных. На место пожара прибыло шесть единиц спецтехники и три экипажа полиции. Тушить пришлось несколько разрозненных очагов.
Выстраивание непрерывного потока производства, введение в состав бригады логиста, обеспечивающего сборщиков необходимыми комплектующими и затем доставляющего готовые изделия на упаковку, а также грамотная организация рабочих мест позволили 11 сотрудникам выпускать в смену 18 000 изделий, в то время как раньше 18 человек выпускали 16 000. Высвободившиеся специалисты перешли на линии производства продукции для гособоронзаказа.
И эта цифра будет расти вместе с дальнейшим увеличением объёмов выпуска. При этом на реализацию самого предложения не потратили ни копейки. Краска и скотч для визуализации рабочих постов и мест хранения готовой продукции были на участке в избытке. Ещё один плюс идеи в том, что её можно тиражировать в любой отрасли, где в товарную упаковку входят несколько типов изделий со схожим внешним видом, - пищевая, химическая промышленность и т. За последние пару месяцев мы получили более 60 рацпредложений от сотрудников, 14 из них уже внедрены, остальные, требующие более детальной доработки или инвестиций, находятся на рассмотрении.
Так что на достигнутом не останавливаемся, рационализаторская мысль идёт дальше», - отмечает заместитель генерального директора по качеству, руководитель программы «Повышение производительности труда» на АО «Сигнал» Ольга Омельченко. Совместно с инженерами Южно-Уральского госуниверситета предприятие разрабатывает приспособление для автоматической сборки «Сигнала охотника».
Ее используют охотники и рыбаки, чтобы подать сигнал бедствия или привлечь внимание. Высота подъема сигнальной звездки — не менее 30 м, при этом ее видно на большом расстоянии. Годовой эффект составит около 60 млн рублей, он будет расти вместе с увеличением объемов выпуска, сказали в пресс-службе. Мы планируем в будущем применять этот опыт при производстве других наших изделий», — рассказал генеральный директор АО «Сигнал» Лев Уваров. Теперь опыт оптимизации намерены использовать при производстве фальшфейеров.
Письменные обращения и переговоры с руководством АО "Сигнал" о разрешении вопроса ни к чему не привели. Предприятие продолжает наращивать задолженность, злоупотребляя своим статусом. Так как компания относится к категории потребителей, ограничение которой может привести к экономическим, экологическим, социальным последствиям, меры воздействия в отношении этого предприятия ограничены», — говорится в официальном заявлении «Уралэнергосбыта».