Средняя заработная плата будет около 46 000 крон в месяц. Многие экономические аналитики предполагают, что рост средней заработной платы Швеции в 2023 году может составить примерно 3,5%. По данным Центрального бюро статистики, средняя зарплата по стране в 2019 году была 31 700 SEK (282 130 ₽) до вычета налогов. Средняя зарплата в Швеции составляет примерно 2000 евро до вычета налогов.
Уровень жизни, цены и зарплата в Швеции в 2024 году
Средняя заработная плата в Швеции в 2019 году была равна 3 700 евро. Средняя зарплата в Швеции 2022 Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. Благодаря этому в Швеции все получают примерно одинаково (условно, конечно), и реально большие зарплаты — 6000 евро и выше — получает намного меньше людей, чем зарплаты в пределах 2500–4000 евро. Средняя зарплата брутто в Швеции составляет 37 600 шведских крон в месяц, вариант нетто ≈28 072 шведских крон (3 366 долларов США). Средняя зарплата в Швеции данных специалистов варьируется от 6 150 до 6 570 евро (это порядка 443-470 тысяч рублей).
Больше 72 тысяч евро в год: угадайте страну Евросоюза с самой высокой зарплатой
Один лишь этот факт впечатляет, но тема интересная, так что её следует развить. Данные за 2017 год Перед тем как обозначить среднюю зарплату в Швеции, следует оговориться, что этот показатель весьма статичен. То, сколько гражданин этой страны может получать, выполняя свои рабочие обязанности, зависит от его квалификации, стажа, предприятия и т. Однако ставки всё равно очень высоки, поскольку компании в этой стране конкурируют в привлечении как клиентов, так и работников. Хороший сотрудник — на вес золота. Но даже не имея опыта, человек может неплохо зарабатывать. С приобретением навыков ставка будет расти. Также тут хорошо доплачивают за работу в праздники, ночное и сверхурочное время. Так вот, теперь о цифрах. По нынешнему курсу это — около 265 800 рублей. Кто получает больше всего?
Пресловутые 3 700 евро — это очень усреднённый показатель. Ведь кроме стажа и квалификации, нужно учитывать ещё и профессию. Средняя зарплата в Швеции по специальностям и сферам деятельности отличается ощутимо. Самые впечатляющие оклады у директоров компаний и SEO-специалистов.
В течении некоторого времени мы наблюдаем быстры рост инфляции и вследствии этого покупательная способность продолжает ухудшаться. Ни в Швеции, ни в других сопоставимых странах рост заработной платы не идёт в ногу с ростом цен», — говорит Петтер Хеллберг, макроэкономист MI.
Я неизлечимый стокгольмофил и одержимый стокгольмоман. Я вожу авторские экскурсии по самому сказочному городу на земле, как групповые так и индивидуальные, влюбляю вас в Стокгольм, показываю город изнутри, неторопясь и с любовью. Я - ваш инсайдер в Стокгольме.
Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть или государственная , добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии.
Она высчитывается из дохода, включая больничные и отпуск по уходу за ребенком. Фото: Анастасия Ветошникова Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды. Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно. Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации.
Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации. Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями. Источник: pensionsmyndigheten. У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам. Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку.
Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений. Извещение о пенсионных накоплениях. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание. Разница между браком и совместным жительством есть, но, во многих случаях, проживая вместе, люди пользуются такими же преимуществами социальной сферы, как и те, что состоят в браке. По данным Пенсионного фонда за 2017 год, 11 тысяч шведов перевели своим вторым половинкам часть своей накопительной пенсии.
Гарантированная часть пенсии Garantipension - это пенсия для тех, кто всю жизнь имел очень низкий доход. Данную часть выплат можно получать только с 65 лет. Она не повышается и не индексируется в зависимости от того, когда человек вышел на пенсию. Сейчас максимальный размер garantipension для не состоящих в отношениях - 8 254 шведских крон - это 763,50 евро , а для тех, у кого есть партнер - 7 363 шведских кроны, что соответствует 681,08 евро. Право на эту часть пенсии есть у всех, кто прописан и живет в Швеции не менее трех лет. Чтобы получать гарантированную пенсию в полном размере, надо прожить в стране не менее 40 лет, то есть приехать до 16 лет, чтобы к 65 годам было право на ее получение.
Права на получение такой пенсии нет у шведов, чья условно-накопительная часть превышает 11 тысяч 906 шведских крон в месяц для одиноких и 10 тысяч 553 шведских крон, если есть вторая половинка.
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
Полный рабочий день первоначально никто не предоставит: надо будет работать до 6 часов с плавающим графиков, поэтому и на 12 тысяч крон не все могут рассчитывать. Такая ситуация актуальна для большинства иммигрантов. Исключение составляют иностранные граждане дефицитных профессий, с которыми компании готовы заключить контракт на выгодных условиях. Согласно законодательству Швеции, иностранные граждане, которые получили разрешение на работу и вид на жительство, находятся в равном положении с подданными Швеции. Таким образом, они получают аналогичную зарплату и работают на таких же условиях. Исключение составляют случаи, когда предприятие приглашает иностранного специалиста в результате того, что в стране найти его достаточно сложно.
Выбор зависит от специализации заявителя, профессии, фирмы-работодателя. Необходимые сведения выдаёт отдел профсоюзов. Действующий список а-касс в Швеции можно посмотреть по ссылке. Рекомендуется оформить страховку на случай безработицы.
Она поможет получать гарантированные денежные выплаты. Как рассчитывают пособие по безработице в Швеции Рынок труда в Швеции предоставляет гибкие и комфортные условия для лиц, временно оставшихся без работы. Чтобы получить пособие по безработице, нужно соответствовать ряду требований: В течение года перед увольнением заявитель должен работать не меньше 80 часов в месяц. При работе на полставки — 480 часов за 6 месяцев. Необходимо зарегистрироваться в а-кассе как минимум за год до увольнения. Нужно встать на учёт в государственной службе занятости. Рекомендуем прочесть: зарплата в Швеции. Если во время работы были веские причины отсутствия уход за детьми, болезнь , то период расчёта продлевают. По некоторым должностям в расчётный период входит временная работа в Швейцарии и странах ЕС.
Существует потолок ограничений по размеру выплат. В течение первых 100 дней безработный получает до 30 тысяч крон в месяц. В оставшиеся дни — не более 23,5 тысячи. Пособие по безработице облагается налогом. Рекомендуем прочесть: налоги в Швеции. Гражданам моложе 20 лет положено пособие «грюндбелопп» даже если они не зарегистрировались в а-кассе или до увольнения не прошёл год с момента регистрации. Размер выплаты зависит от выработки часов и не превышает 365 крон в день 40 евро. Подробней о налогах в Швеции можете узнать из видео. О размерах пособий по безработице в разных странах мира можете узнать из статьи на нашем сайте.
Период выплаты пособия по безработице в Швеции Для граждан Швеции максимальный срок выплаты — 300 дней с момента постановки на учёт. Для родителей с несовершеннолетними детьми — до 450 дней. Если во время поиска работы сотрудник участвовал в программе «активитестод» службы занятости, то период поиска плюсуют к рабочим дням.
Замыкают список Румыния, Венгрия и Болгария. Читайте также Кто самый богатый человек в мире? Евростат впервые опубликовал этот показатель, говорится в пресс-релизе ведомства.
Среднюю зарплату подсчитывают не только ради статистики, но и для того, чтобы привлекать в ЕС рабочую силу из других стран.
Есть предварительный налог - его прикинет на глаз налоговая и сообщит его вам. А вы сообщите его своему работодателю, он будет предварительный налог вычитать из вашей зарплаты. Зависит от разных факторов, может быть и больше, если у вас очень большой доход. Реальный налог зависит от вашего дохода.
Такие дела.
Минимальная и средняя зарплата в Швеции
Многие экономические аналитики предполагают, что рост средней заработной платы Швеции в 2023 году может составить примерно 3,5%. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2023 году составляет 39 675 крон в месяц, что эквивалентно 3 770 евро. Средние зарплаты по профессиям и видам деятельности в Швеции. Средняя зарплата в Швеции — это действительно средняя зарплата по стране, а не среднее арифметическое между тысячью обычных людей и одним олигархом. Средняя зарплата в Швеции специалистов перечисленных областей достигает 40 000 крон и выше (295 000 рублей).
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
Меньше всего получали жители Болгарии 10,3 тысячи евро или около 734 тысяч рублей , Венгрии 12,6 тысяч и Румынии 13 тысяч. В этот раз при подсчете средних зарплат были учтены работники, занятые неполный рабочий день. Их зарплаты были пересчитаны так, как если бы они трудились 40 часов в неделю.
В России средняя месячная зарплата за прошлый год составила 57 244 рубля то есть около 9,6 тысяч евро в год. При этом средний желаемый заработок у специалистов из разных областей составляет 169 тысяч рублей в месяц.
Даже в сфере неквалифицированного труда. Средняя зарплата в Швеции По уровню средних заработных плат Швеция занимает лидирующие позиции в Европе. Вместе с тем налоговая нагрузка на местных работников также весьма высокая. По данным шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2024 году составляет 43 200 крон в месяц, что эквивалентно 3 870 евро. После всех обязательных вычетов у работника остается около 31 609 крон 2 830 евро. Для сравнения, средняя брутто зарплата в Германии 4 105 евро, в соседней Финляндии 3 548 евро и во Франции 3 085 евро. Больше чем в Швеции зарабатывают только в нескольких европейских странах.
Стокгольм лидирует в стране по численности населения и зарплатам В Стокгольме много компаний, работающих в сфере IT, но чтобы пройти отбор, нужно соответствующее образование, опыт работы и портфолио или несколько завершенных успешных проектов, которые можно показать на собеседовании. Работодатели никогда не указывают зарплату в вакансиях. Чтобы понимать, на что можно рассчитывать, нужно смотреть средние зарплаты по специальности на сайте статистики в Швеции. Например, оклад учителя — 29 300 крон 192 655 рублей , а программист зарабатывает 35 400 крон 232 764 рублей. Об этой особенности переезда в Стокгольм рассказала «Тинькофф-журналу» Наталья Столярова. Списки востребованных специальностей регулярно публикует агентство по иммиграции, основываясь на информации службы занятости. В 2019 году перечень включал 189 наименований, среди которых акушерки, врачи разных специальностей, медицинский персонал, стоматологи, фармацевты, водители, мясники, пекари и повара, сантехники, учителя, парикмахеры, няни и социальные работники. Такую подробную информацию предоставляет Управление статистики Швеции. Какие профессии считаются самыми высокооплачиваемыми в Швеции? В Швеции хорошо зарабатывают врачи высокой квалификации особенно хирурги, анестезиологи, стоматологи , пилоты, топ-менеджеры крупных компаний, IT-специалисты. Заработок шведских пилотов гражданской авиации сопоставим с доходами пилотов «Аэрофлота» Программисты могут рассчитывать на 35 тыс.
Уровень жизни, цены и зарплата в Швеции в 2024 году
По сведениям шведского статистического управления, средняя зарплата в Швеции в 2021 году составляет 38,2 тысячи крон в месяц (около 3,6 тысяч евро). Средние, минимальные и максимальные зарплаты в Швеции в 2024, 2023 годах. По официальным данным шведского статистического бюро, средняя зарплата в Швеции в 2022 году составляет 184 шведских кроны в час, что эквивалентно 22 американским долларам.
Зарплаты в Швеции по отраслям и профессиям
Я - ваш инсайдер в Стокгольме. Хотите прогуляться со мной о самому сказочному городу на земле? Просто вводите "давай по чесноку" в поиск Показать больше.
Однако давайте посмотрим, какая здесь пенсионная система, и правда ли, что все могу позволить себе путешествовать и жить без проблем. В 1913 году в Швеции появилась первая в мире система пенсионного страхования.
В 1947 году была введена всеобщая народная пенсия , а годом позже - специальные добавочные льготы для стариков и старушек, которым не хватало пенсии для оплаты жилья. В 1960-1990-е в Швеции действовала система общей государственной дополнительной пенсии — рассчитывалась она из среднего заработка человека за 15 лет с самым высоким заработком в карьере. Это было сделано для выравнивания пенсии между разными слоями населения. Пенсионная пирамида: из каких частей состоит пенсия в Швеции Новая пенсионная система была принята Парламентом Швеции в 1998 году, и вступила в силу с января 2003 года.
Тогда пенсию поделили на разные части, о которых в дальнейшем я расскажу. Шведская пенсия состоит из следующих частей: общая часть или государственная , добровольная рабочая часть и часть собственных накоплений. Общая часть пенсии делится, в свою очередь, еще на несколько - они и являются основой любой пенсии. Она высчитывается из дохода, включая больничные и отпуск по уходу за ребенком.
Фото: Анастасия Ветошникова Кроме того, персонально-накопительную часть пенсии шведы могут вкладывать в различные фонды. Многие инвестируют, покупают акции и облигации. Менять фонды или отказываться от них можно хоть каждый месяц. При этом вложиться разрешается максимум в 5 различных фондов одновременно.
Пенсионный фонд советует следить за своими вложениями, и к моменту выхода на пенсию меньше рисковать - на его сайте в разделах из серии «что делать с накопительной частью» размещены конкретные рекомендации. Когда ты молод и впереди еще десятки лет отчислений, то выгоднее, хоть и рискованнее, вкладываться в акции. Чем старше шведы становятся, тем охотнее они меняют акции на облигации. Доли вложений шведов в акции и облигации в соответствии с возрастом Красный цвет - владение акциями, зеленый - облигациями.
Источник: pensionsmyndigheten. У шведов есть возможность перевода части или всей своей персонально-накопительной пенсии своим партнерам. Можно выбирать срок, в течение которого нужно отчислять свою пенсию другому человеку. Но, переводить возможно только ту часть, которая была накоплена уже во время совместных отношений.
Извещение о пенсионных накоплениях. Это когда люди живут вместе, прописаны по одному адресу. Sambo произошло от слова Sammanboende - совместное проживание. Разница между браком и совместным жительством есть, но, во многих случаях, проживая вместе, люди пользуются такими же преимуществами социальной сферы, как и те, что состоят в браке.
По данным Пенсионного фонда за 2017 год, 11 тысяч шведов перевели своим вторым половинкам часть своей накопительной пенсии.
Евростат впервые опубликовал этот показатель, говорится в пресс-релизе ведомства. Среднюю зарплату подсчитывают не только ради статистики, но и для того, чтобы привлекать в ЕС рабочую силу из других стран. Также показатель влияет на выдачу «голубых карт» blue card — разрешений на работу в Евросоюзе. По своему значению blue card близка к визе.
Здесь созданы благоприятные условия для профессиональной деятельности и карьерного роста. В стране достойные зарплаты и стабильный рынок труда. Вместе с тем это весьма дорогое для жизни государство с высокими налогами. Далее, узнаем какая зарплата в Швеции в 2023 году. Минимальная зарплата в Швеции Официальная минимальная заработная плата в Швеции не устанавливается. В большинстве секторов экономики ставки фиксируются в специальных коллективных договорах между профсоюзами и работодателями. Минимальный заработок шведских работников во многом зависит от региона, профессии, образования, уровня квалификации, опыта и многих других факторов.
Средняя зарплата в Швеции, на родине Карлсона и магазинов IKEA — данные 2024
По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой. Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли. В этих случаях для получения разрешения на работу ежемесячная зарплата должна составлять не менее 80 процентов от средней зарплаты, действующей на момент подачи заявления.
Таким образом зарплата трудового иммигранта должна составлять не менее 80 процентов от текущей средней зарплаты. По мнению правительства, целью повышения прожиточного минимума для трудовых иммигрантов является усиление позиций иностранных работников на рынке труда и противодействие конкуренции с низкой заработной платой. Решение правительства означает, что хорошим источником средств к существованию для трудового иммигранта является зарплата, составляющая не менее 80 процентов от средней зарплаты, которую Статистическое управление Швеции публикует для Швеции в июне каждого года. Таким образом, потребность в содержании для трудовых иммигрантов увеличилась с прежних 13 000 шведских крон до 27 360 шведских крон, что составляет 80 процентов от средней заработной платы. Кроме того, ежемесячная заработная плата должна быть на уровне коллективных договоров или практики в профессии или отрасли.
Да да, каждый год налоговая будет присылать вам довольно приличных размеров чек, у меня за неполный год вышло почти размером с зарплату.
Я бы конечно не отказался от части этой суммы каждый месяц, но так даже удобнее - этот ежегодный бонус можно спокойно откладывать. Так кстати рекомендуют делать финансовые консультанты. Давайте теперь про расходы.
Единственная возможность для меня посидеть в кафе — сделать это в выходные. Что касается еды, то здесь, по признанию сибирячки, можно найти кухню на любой вкус, а вот с кофе есть проблемы. Катя всё еще в поисках вкусного, говорит, что у местного напитка специфический неприятный вкус. Но цены на него не особенно отличаются от столичных — 40 крон за чашку около 300 рублей.
Столько же, к слову, обходится одна поездка на метро, а проездной на месяц обойдется в 1000 крон чуть больше 7000 рублей. Цены на транспорт Катя считает завышенными. С выбором ресторанов и кофеен в Стокгольме проблем нет. Правда, закрываются они все в 6—7 вечера Источник: предоставлено Екатериной — Каждый поход в магазин мне обходится в 200—300 крон от 1500 рублей. Мясо из этой суммы затрат — самое дорогое, 60 крон примерно 500 рублей. А хлеб, молоко — около 20 150 рублей. Вообще ценник в 20—30 крон — достаточно стандартный. Выделяется разве что мясо, им в Швеции тут гордятся, это такой знак качества.
Даже в ресторане в меню пишут: «Используется шведское мясо». Девушка еще не обзавелась иностранными друзьями, весь круг общения — это ее коллеги. С одной стороны, как считает она, это плюс, поскольку есть большая поддержка и сплоченность, а с другой — минус — она по-прежнему чувствует себя неадаптированной к новой среде. Но в целом они дружелюбные и помогут, если их о чем-то спросишь. Наверное, в чем-то даже похожи на русских, но доброжелательности больше. Да и сами они порой заговаривают первыми. Я не раз попадала в такую ситуацию, что какая-нибудь шведская бабушка спрашивала у меня на шведском, как пройти куда-то. Это всё из-за моей скандинавской внешности — они принимают меня за местную, — улыбается она.
Ну во-первых, в Швеции много людей с самой разнообразной внешностью, поэтому так, с виду никто и не поймет, что ты русский. А во-вторых, даже если сказать шведу, что ты из России, никакой особо яркой реакции не последует. С тобой просто продолжат разговаривать. Это всё потому, что шведы уважительно относятся к любым нациям. Катя хотела бы попробовать пожить еще в какой-нибудь стране Европы, но пока действующий вид на жительство ей этого не позволяет Источник: предоставлено Екатериной В ее планах — прожить в Швеции еще как минимум 3,5 года.
Какая средняя зарплата в Швеции? Сколько зарабатывают шведы?
Размер зарплаты рабочих в частном секторе вырос за год на 2,4%. Заработная плата у служащих увеличилась на 3,1%. и низкооплачиваемых профессиях, а также разберемся, есть ли в стране МРОТ. Средняя зарплата в Швеции в 2022 году Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей. В 2022 году размер средней заработной платы в Швеции составляет около 3600€ в месяц. Средний уровень зарплат за месяц, который предоставляет Швеция работникам различных профессий в 2023 году. Средняя зарплата в Швеции в 2019 году Согласно информации шведского статистического управления, средняя зарплата составляет 38 247,5 шведских крон в месяц, что эквивалентно 251 442 рублей.