Новым старшим вице-президентом, операционным директором горно-металлургического гиганта Норникель MOEX:GMKN назначен возглавляющий Быстринский ГОК Александр Попов. НОРНИКЕЛЬ активно нанимает сотрудников и предлагает более 41 свежей вакансии. Компания "Норникель" передала Саратовской области 50 млн рублей на приобретение медикаментов и аппаратов ИВЛ для больниц региона.
Основное меню РБК Инвестиций
- Компания «Норникель» открывает 4,5 тыс. новых вакансий — Новости Ставрополя и СКФО - NewsTracker
- Круглый стол. «Норникель Спутника»
- Правительство Саратовской области
- Норникель раскрыл детали новой стратегии развития
««Норникель» и Саратовская область подписали соглашение о партнерстве»
Александр Попов работает в «Норникеле» с 2018 г., когда он возглавил новую производственную площадку компании — Быстринский ГОК. «Норникель Спутник» провёл День открытых дверей с своём офисе в Саратове для студентов СГУ имени Н.Г. Чернышевского, сообщается в официальном сообществе ОЦО в ВК. На мероприятии преподаватели саратовских техникумов и колледжей, а также руководители Единой службы поддержки сервисов (ЕСПС) «Норникель Спутника» обсуждали самые. Новости. «Норникель» пожертвовал 65 млн руб на борьбу с коронавирусной инфекцией в Саратовской области. «Норникель» и Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н.Г Чернышевского (СГУ) заключили соглашение о партнерстве. На мероприятии преподаватели саратовских техникумов и колледжей, а также руководители Единой службы поддержки сервисов (ЕСПС) «Норникель Спутника» обсуждали самые.
Норникель раскрыл детали новой стратегии развития
Помощь на 50 миллионов рублей получило областное правительство, на 15 миллионов рублей — Саратовская митрополия, куда были доставлены и распределены по приходам и учебным заведениям медицинские маски, средства дезинфекции, тест-системы для определения коронавируса, пульсоксиметры. Это та социальная ответственность бизнеса, которой в нашем обществе очень не хватает, и то человеческое отношение к людям, которого не хватает еще больше».
Владимир Потанин также отметил, что успешное выполнение стратегии обеспечит предприятию дополнительную выручку в размере более 550 млрд рублей ежегодно, а государству — 40 млрд рублей налоговых отчислений. Более того, предприятие рассчитывает создать 4,5 тыс. Однако с учетом нехватки персонала и расширением производства на крупных металлургических проектах «Норникеля» Надеждинский завод, Талнахская фабрика потребуются сотрудники. Норильск стал самым быстрорастущим городом Арктики. А учитывая планы компании по наращиванию производственных мощностей, несомненно вырастет и потребность в кадрах.
Основная идея, которую хочется перенять — это создание на базе «Норникель — ОЦО» в Саратове учебного центра. Его задачами будут: подготовка специалистов по экономическим, финансовым и ИТ-дисциплинам и работа со студентами вузов; профориентация школьников; создание среды непрерывного обучения и обмена опытом с коллегами. Команда Как только мы сформулировали требования к профилю специалистов а это пересечение двух областей: экономики и информатики , мы обратились к ректору Саратовского государственного университета Алексею Николаевичу Чумаченко. Коллеги поддержали инициативу, и с этого момента началась совместная работа над созданием программы, в которой участвовали преподаватели университета и ведущие специалисты офиса ОЦО в Саратове. Она создана без привлечения консультантов со стороны, проектная команда опиралась исключительно на собственный опыт и знания. Реализация проекта От идеи до реализации прошло шесть месяцев. За это время: подписано соглашение о сотрудничестве между ПАО «ГМК «Норильский никель» и СГУ; разработан учебный план подготовки специалистов; проведено более 10 мероприятий «День открытых дверей» для студентов; организованы встречи экспертов компании со студентами на базе университета; проведено конкурсное тестирование среди студентов, в котором приняло участие более 100 человек. Сегодня на постоянной основе продолжаются двусторонние встречи с целью повышения эффективности подготовки студентов. Среди ключевых преимуществ выбранной стратегии хочется отметить: создание учебных групп, обучающихся по конкретной программе в обозначенные сроки; сокращение времени поиска, приема и адаптации нового сотрудника к работе; интеграцию новейших технологий и бизнес-процессов в образовательные программы университета; повышение узнаваемости бренда работодателя среди студентов и молодых специалистов. Проект реализован на уровне региона, поэтому информационная поддержка велась на всех уровнях коммуникации. Были детально проработаны целевые аудитории, сформированы рабочие группы, распределены роли. Руководители профильных подразделений компании принимали активное участие в проекте на всех его этапах. Сегодня они выступают кураторами групп по направлениям.
Оно предусматривает создание новых образовательных программ для студентов университета, развитие совместной... В церемонии приняли участие губернатор Валерий Радаев, старший вице-президент компании Сергей Малышев. Об этом сегодня на Совете по инвестициям при губернаторе сообщил министр экономического развития региона...
Работа в компании Норникель в Саратове - 50 вакансий
Новая стратегия "Норникеля" по переносу части мощностей в Китай может принести компании 550 миллиардов рублей выручки. Выбор «Норникелем» Саратовского региона еще раз доказывает высокие конкурентные преимущества области, заявил Губернатор Валерий Радаев на торжественной церемонии. «Создание в столице региона многофункционального центра «Норильского никеля» – компании с мировым именем и отличной деловой репутацией. В целом «Норникель» начал работу в области в 2015 году, когда в Саратове стартовал проект по созданию Общего центра обслуживания компании («Норникель — ОЦО»). Оценки и отзывы сотрудников о компании «Норникель Спутник».
"Норникель" передал 50 млн рублей Саратовской области для закупки лекарств и аппаратов ИВЛ
| У «Норникеля» появится бизнес-центр в Саратове | Практика показала, что этот инструмент нематериальной мотивации оказался очень популярен в «Норникель Спутнике», поскольку способствует развитию культуры благодарности, побуждает. |
| «НорникеЛЬ-ОЦО» - лидерство в эффективности | Город - 5 апреля 2023 - Новости Красноярска - |
| ООО Норникель Спутник | Новости рассылаются ежедневно по будням объёмом не более 20 Кб. |
Сайты предприятий Группы «Норникель»
| Кадровые изменения в «Норникеле» - Ведомости | Собственники: Норильский никель, ГМК (Норникель). |
| Как «Норникель – ОЦО» и СГУ готовят специалистов цифровых решений | Общий центр обслуживания, который создал «Норникель» в Саратове, оказывает услуги более чем 30 предприятиям группы компаний. |
О компании «Норникель Спутник»
Вчера, 11 февраля, в актовом зале Саратовского университета состоялось подписание соглашения о сотрудничестве между СГУ и ПАО ГМК «Норильский никель». Он посетил центр оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации и аварийно-спасательных работ Заполярного филиала «Норникеля». Он посетил центр оперативного реагирования на чрезвычайные ситуации и аварийно-спасательных работ Заполярного филиала «Норникеля». Благодаря этому целевую подготовку в «Норникель Спутнике» прошли более 400 студентов, из которых свыше 120 приняты в штат компании.
«Норникель» в первом квартале получил 28 млрд рублей чистой прибыли по РСБУ
Вы можете получить выписку, даже если никогда не были трудоустроены. Документ, подтверждающий текущий уровень образования гражданина.
Со своей стороны мы подтверждаем настрой на продуктивную совместную работу, так как планируем активно развивать и наш саратовский Центр обслуживания и комплексные ИТ услуги в целом», - заявил Потанин.
В свою очередь Валерий Радаев заявил, что регион конструктивно взаимодействует с компанией: в 2015 году Саратов выиграл конкуренцию среди сильных регионов на право размещения Центра обслуживания компании «Норникель», в прошлом году с вузами было заключено соглашение на подготовку кадров. Также Радаев поблагодарил Владимира Потанина за поддержку региона в части приобретения для медучреждений области оборудования, средств индивидуальной защиты.
В ней наша сила, которую мы передаем «Норникелю», помогая ему совершенствоваться день за днем. Компания предоставляет широкий спектр услуг в области информационных технологий, финансов, операций с персоналом, электронной канцелярии, а также включает в себя производственный инжиниринг и поддержку систем промышленной автоматизации.
В трехлетней перспективе услугами саратовского многофункционального центра будут пользоваться подразделения "Норильского никеля", расположенные во всех городах присутствия компании. В рамках этой программы саратовский центр обслуживания будет одновременно поддерживать ключевые информационные системы и оказывать услуги по ведению значительной части вспомогательных функций компании", - говорится в сообщении.
В планах компании развивать сотрудничество с саратовскими вузами для участия в программах подготовки и стажировки студентов.
Как «Норникель – ОЦО» и СГУ готовят специалистов цифровых решений
Проект по созданию ОЦО «Норникеля» был запущен в 2015 году на базе существующей сервисной организации. Оказание услуг по транзакционным сервисам стартовало сразу на семи пилотных предприятиях. Набор услуг не только подчеркивает многофункциональность центра, но и показывает масштаб деятельности для группы. Сегодня в «Норникель — ОЦО» сосредоточены: транзакционные и экспертные функции, такие как бухгалтерский и налоговый учет, казначейство, операции с персоналом и электронная канцелярия; ИТ-команда, которая развивает инновационные проекты и поддерживая цифровую трансформацию группы «Норникель»; а также производственный инжиниринг и промышленная автоматизация, деятельность которых направлена на поддержку производства «Норникеля».
В результате проекта будет создано несколько тыс. Ранее о новой стратегии "Норникеля" написала газета " Ведомости ".
Проект реализован на уровне региона, поэтому информационная поддержка велась на всех уровнях коммуникации. Были детально проработаны целевые аудитории, сформированы рабочие группы, распределены роли. Руководители профильных подразделений компании принимали активное участие в проекте на всех его этапах. Сегодня они выступают кураторами групп по направлениям. Преодоление трудностей Основная проблема, с которой мы столкнулись при реализации проекта, — отсутствие нормативной базы, регулирующей такое масштабное обучение на базе предприятия с использованием его ресурсов. В сотрудничестве с профильными службами такая база формируется на постоянной основе. Реакция персонала К моменту старта работ над программой коллектив был полностью открыт к изменениям и активно вовлекался в проект , осознавая его значимость для компании и бизнес-функций. Со стороны работников, не вовлеченных непосредственно в проект, высказывалась всесторонняя поддержка и одобрение. Итоги Показатели промежуточных результатов проекта находятся на ожидаемом уровне. Мы рады отметить, что ряд задач удалось выполнить «сверх нормы». Смотрите также: «Русагро» решил сам готовить себе кадры Появление образовательной программы позволило компании вывести корпоративное обучение на новый уровень и создать учебную среду для обучения работе с программныит решениями на базе ключевого подразделения. Компания расширила свои возможности, создав новый канал поиска талантливых молодых специалистов для дальнейшего развития их навыков и компетенций в перспективных направлениях бизнеса. Мы видим положительную динамику и рост спроса со стороны студентов.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации. Москва, ул.
Бухгалтерская организация Норникель в Саратове
3 марта в Саратовском епархиальном управлении митрополит Саратовский и Вольский Игнатий встретился с генеральным директором ООО «Норникель». Попов работает в Норникеле с 2018 года, когда он возглавил новую производственную площадку компании – Быстринский ГОК. "Норникель" в рамках новой стратегии развития планирует получить 550 млрд руб. дополнительной выручки. Александр Попов работает в «Норникеле» с 2018 г., когда он возглавил новую производственную площадку компании — Быстринский ГОК.
читать еще
- Как «Норникель – ОЦО» и СГУ готовят специалистов цифровых решений
- В Саратовской области мигрантам запретили работать в сфере общепита. Подробности
- «Норникель спутник» завершил проект по автоматизации ключевых процессов КИСМ
- Спикеры из НЛМК, Северстали и Норникеля расскажут об искусственном интеллекте
- Востребованные в компании навыки
«Норникель» по просьбе Церкви направил 65 млн руб на борьбу с ковидом в Саратовской области
Капиталина Захаринская напомнила, что программа существует уже 5 лет. Ранее мы рассказывали, как ИИ изменил корпоративное обучение «Норникеля» , и как корпоративный портал этой компании объединяет сотрудников. Кроме того, на нашем портале вы сможете за 10 минут ознакомиться с процессом создания ОЦО «Норникеля» и прочитать о прямом эфире, который генеральный директор «Норникель Спутника» проводил для своих сотрудников. Узнать больше о нюансах поиска, найма и развития сотрудников ОЦО не одной компании, а рынка в целом вы сможете на Тридцать восьмой конференции «Общие центры обслуживания — саммит руководителей» , которая пройдет в Москве 21-22 марта.
Гагарина 2022 года. Благодаря этому целевую подготовку в «Норникель Спутнике» прошли более 400 студентов, из которых свыше 120 приняты в штат компании. В саратовском представительстве «Норникеля» трудоустроено около 1,5 тысяч человек, средний возраст сотрудников — 32,5 года. Вузовское образование в регионе находится на высоком уровне.
На полевом уровне размещаются устройства, выполняющие функции телеизмерений ЦИП, счётчики электроэнергии и т. Все устройства объединяются в информационные магистрали, по которым шкаф ТМ «Сенсор-ТМ» осуществляет непрерывный обмен с устройствами. Передача информации может производиться одновременно по нескольким независимым каналам связи. В зависимости от заказа, шкаф ТМ может иметь одно- или двустороннее исполнение с металлической или стеклянной передней дверью. Оборудование шкафа ТМ «Сенсор-ТМ» не оказывает влияние на метрологические характеристики измерительных каналов.
В течение ближайших лет численность данного подразделения должна увеличиться до 1000 человек. И, наконец, Front-офисы — это подраз-деления ОЦО, которые находятся в местах расположения предприятий группы компаний «Норникель». Если предприятие или завод металлургического гиганта находится, например, в Чите, то там же расположен и Front-офис. Лучший офис города — центр технологий и команда профессионалов! В будущем году мы делаем ставки на развитие ИТ и роботизацию. Уже запущен в опытную эксплуатацию первый программный робот, который автоматизировал процесс оформления справок о заработной плате для сотрудников «Норникеля». Он является частью программы по развитию ОЦО и непрерывному совершенствованию переданных функций. В саратовском офисе размещаются центры компетенций ИТ-решений, осуществляющих поддержку всех корпоративных систем. Наши руководители — эксперты своего дела, имеющие опыт работы в крупнейших российских и международных компаниях. Менеджеры и специалисты обладают передовыми навыками работы, которые мы постоянно развиваем и совершенствуем. Наши потенциальные кандидаты — перспективные, целеустремлённые люди, выпускники вузов, студенты старших курсов. Работать в «Норникель — ОЦО» престижно, мы ассоциируемся с надёжностью и уверенностью человека в завтрашнем дне. У нас прозрачная система оплаты труда, социальный пакет, комфортные условия труда.