Пенсионная система в Китае методично развивалась с образования КНР в 1949 г. Однако, в современном виде она оформилась к 1997 года. Особенности пенсионной системы в Китае. Размер пенсий в Китае.» на канале «Комедийные Пародии» в хорошем качестве, опубликованное 10 июля 2023 г. 10:48 длительностью 00:05:34 на видеохостинге RUTUBE. В связи с сокращением числа трудоспособных в КНР пенсионная система, формирующаяся на основе взносов наемных сотрудников и их работодателей, испытывает постоянно растущий дефицит.
В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику
Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. В нынешнем году китайская пенсионная система находится в стагнации. В то время в Китае действовала солидарная пенсионная система, то есть пенсионеры получали выплаты только из взносов работающих граждан. Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». В середине 90-х пенсионную систему распространили на большую часть старшего поколения. Возраст выхода на пенсию в Китае решено оставить на уровне 1978 года.
В каком возрасте выходят на пенсию в КНР?
- Читайте также:
- Есть ли пенсия в Китае по старости: возраст выхода и размер выплат в 2024 году
- Пенсии в Китае - реальные истории реальных людей | Пикабу
- Пенсия в Китае: кому и сколько платят?
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. В Китае существует трехуровневый механизм страхования по старости, который включает государственное страхование, корпоративные и профессиональные выплаты, а также частные программы индивидуального пенсионного страхования.
В городе отчисления выше, но цены тоже больше, поэтому пенсия здесь тоже не позволяет китайцам вести комфортную жизнь. Средняя выплата зависит от средней зарплаты, поэтому она отличается в разных городах: 4100 юаней 37 тыс.
Минимальная пенсия в Китае В 2018 г. Эта сумма равна 88 юаней или около 795 руб. Жителям городов платят больше — 618 или 5,6 тыс. В 2019 г.
Разный уровень получаемых пенсий толкает стариков переезжать в другие регионы: в южные районы, где климат теплее, продукты и коммунальные услуги дешевле; вглубь Китая с существенно меньшими налогами. Прописку они не меняют, чтобы не потерять те выплаты, которые им начислили. На что хватит пенсии в Китае Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз. Суммы в 55 юаней хватит на 4 л арахисового масла или 20 кг риса.
Цены на бензин выше, чем в России. В сельских районах на получаемую пенсию не прожить, поэтому чаще всего там помогают дети. Они или высылают деньги, или перевозят родителей к себе. Семьи живут вместе или снимают родителям отдельное жилье.
Именно она привела к образованию демографического провала. Следовательно, они больше сконцентрированы на карьере и подчас не заводят детей вовсе. В-третьих, нынешние пенсионеры - люди с повышенными запросами.
Они пользуются интернетом, путешествуют по миру, посещающая фитнес-залы, покупают органические продукты. Таким образом, содержание такой категории людей будет обходиться государству дороже. По его словам, власти также раздумывают над введением доплат за рождение второго и третьего ребенка.
Да, подсмотрели у нас концепцию материнского капитала. Уже сейчас уменьшено налогообложение за содержание второго и третьего ребенка.
Население Китая сокращается. Почему китайцы больше не хотят рожать детей и как это повлияет на противостояние с США?
Вслед за другими развитыми государствами КНР вступила в свой «серебряный век», когда число пожилых граждан неумолимо растет, а рождаемость падает. В свое время власти Китая в желании обуздать стремительный рост населения запретили гражданам иметь больше одного ребенка. Теперь они бьют тревогу и призывают китайцев обзаводиться большими семьями, чтобы избежать экономического спада, сохранить рыночный потенциал, трудовые ресурсы и другие преимущества Поднебесной, столь важные в противостоянии с США. Почему китайцы не спешат заводить детей, как власти страны стимулируют рождаемость и как демография способна изменить внутреннюю политику — в материале «Ленты.
Истоки кризиса В 2023 году Национальное бюро статистики Китая НБС объявило о первом с 1960-х годов сокращении населения страны. Страна потеряла 850 тысяч человек, а число рождений на одну женщину упало до 1,0-1,1, что существенно ниже официальных ожиданий. Согласно прогнозам ООН , население Китая к 2050 году может уменьшиться до 1,313 миллиарда, а к 2100 году снизиться до 800 миллионов.
Пенсия и пенсионная система в Китае
Размер выплат зависит от суммы, собранной работником за время работы. На основную часть пенсии не установлена фиксированная величина для перечислений. Такие отчисления производят 15 лет, иначе работник не сможет получить социальное страхование. Средняя пенсия в Китае Размер средней пенсии в Китае в 2018 г. Сумма, получаемая в селе, очень низкая и ее не хватает для обеспечения даже самого необходимого. В городе отчисления выше, но цены тоже больше, поэтому пенсия здесь тоже не позволяет китайцам вести комфортную жизнь. Средняя выплата зависит от средней зарплаты, поэтому она отличается в разных городах: 4100 юаней 37 тыс. Минимальная пенсия в Китае В 2018 г.
Эта сумма равна 88 юаней или около 795 руб. Жителям городов платят больше — 618 или 5,6 тыс. В 2019 г. Разный уровень получаемых пенсий толкает стариков переезжать в другие регионы: в южные районы, где климат теплее, продукты и коммунальные услуги дешевле; вглубь Китая с существенно меньшими налогами. Прописку они не меняют, чтобы не потерять те выплаты, которые им начислили. На что хватит пенсии в Китае Размер пенсий различается между богатыми и бедными регионами иногда в восемь раз.
Они чувствуют себя свободнее, занимаются своим любимым хобби, самосовершенствуются. Как живут те, кому пенсия не положена Часть пожилых людей совсем не получает помощь от государства, и не может рассчитывать на нее в дальнейшем, поэтому они продолжают трудиться. Они торгуют на рынках, работают на ткацких фабриках. Некоторые мужчины начинают активно заниматься рыбалкой. В селах старики живут в бараках по несколько десятков, чтобы получаемых денег от детей хватило на жизнь. Российские пенсионеры на границе с Китаем Пожилые люди в РФ, живущие на границе с Китаем, предпочитают продавать или сдавать свое жилье и переезжать туда. Цены на недвижимость там в несколько раз меньше, чем в России. Раз в квартал они возвращаются на родину и получают положенную им пенсию. Для проживания выбирают как ближайшие к границе города, так и Харбин с его мягким климатом, куда стремились еще в Гражданскую войну российские переселенцы. Коммунальные услуги, цены на еду и вещи намного дешевле, чем в России, что позволяет россиянам спокойно жить на получаемые выплаты. Привлекает их китайская медицина с ее специализацией на иглоукалывание, физиотерапию, лечение банками и растиранием. В ее основе использование натуральных продуктов. Медицина в КНР очень развита и оправдывает ожидания людей. Здоровье многих улучшается и привлекает к ней других.
По информации регулятора, испытательная программа добровольной коммерческой пенсионной схемы продолжительностью в один год стартует с 1 января 2023 года в 10 регионах страны, в том числе в городах Пекин и Шанхай, а также провинциях Цзянсу и Чжэцзян. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. В Китае существует трехуровневый механизм страхования по старости, который включает государственное страхование, корпоративные и профессиональные выплаты, а также частные программы индивидуального пенсионного страхования.
Действующее пенсионное устройство берет начало 30 лет назад. Она состоит из трёх компонентов. Первый - базовая государственная пенсия - охватывает больше миллиарда человек. Зависит от количества лет работы и средней заработной платы в регионе. Второй компонент - накопительный - внедрили в 2004 году. В основном это госслужащие и работники крупных предприятий. Цяо Голян, юрист: - Государство обязует все учреждения и предприятия выплачивать за работника социальную страховку, которая включает в себя и будущую выплату пенсии по достижении определённого возраста. В общей сложности при выплатах свыше 15 лет человек может претендовать на выплату фиксированной пенсии. Размер выплат зависит от дохода работника. Однако в каждом городе есть свои критерии минимальной пенсии.
В Китае выхода на пенсию ожидают рекордное число человек
RU - Китай в пятницу объявил о начале работы системы частных пенсий в дополнение к нынешнему механизму страхования по старости. По сообщению министерства людских ресурсов и социального обеспечения КНР, новой добровольной пенсионной системой, поддерживаемой правительством и действующей по рыночным принципам, в рамках пилотного проекта смогут воспользоваться соответствующие определенным условиям граждане в 36 городах и регионах страны, включая Пекин, Шанхай, Гуанчжоу, Сиань и Чэнду.
Для мужчин он составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин 50 лет для женщин, занимавшихся физическим трудом. В публикации говорится, что стране необходимо принимать меры для изменения национальной пенсионной системы, так как это снизит нагрузку на экономику страны. Стимулирование занятости пожилых граждан могло бы стать одним из шагов в этом направлении. Власти Китая заявили об увеличении пенсионного возраста в 2021 году в рамках 14-го пятилетнего плана социально-экономического развития страны с 2021 по 2025 год.
Похоже, вы используете устаревший браузер, для корректной работы скачайте свежую версию 1 декабря 2022, 17:23 Китай запустит испытательную программу коммерческих пенсий Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно ПЕКИН, 1 декабря. Китай с 1 января 2023 года запустит испытательную программу добровольных коммерческих пенсий в нескольких регионах страны.
Об этом в четверг сообщило агентство Xinhua со ссылкой на Комиссию по регулированию банковской и страховой деятельности.
Общий объём пенсионных фондов находится на уровне больше 2 трлн долларов. Уже сейчас в некоторых регионах возникает дефицит средств. Поэтому власти начали внедрять частную пенсионную программу. Она позволит гражданам вкладывать в гарантированные финансовые продукты до 12 тысяч юаней в год с получением налоговых льгот.
Ли Чжун, замминистра трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР: - Говоря в общем, частный пенсионный механизм будет дополнять существующую пенсионную систему. Он поддерживается государственной политикой и функционирует с ориентацией на рынок. Мы будем внедрять и продвигать схему шаг за шагом. Он будет опробован в нескольких городах в течение года, прежде чем будет реализован по всей стране. Эти деньги можно будет использовать после выхода на заслуженный отдых.
Частная пенсионная схема позволит не только решить проблему стареющего общества, но и обеспечить более долгосрочное и стабильное финансирование рынка капитала, считают специалисты.
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
Чтобы избежать коллапса системы и спасти экономику, китайские власти собираются к 2045-му повысить пенсионный возраст до 65 лет и для мужчин и для женщин. Частная пенсионная схема позволит не только решить проблему стареющего общества, но и обеспечить более долгосрочное и стабильное финансирование рынка капитала, считают специалисты. Эти убеждения часто формируются из-за того, что пенсионная система в Китае – одна из наиболее молодых во всем мире. Начнём с пенсионного возраста китайцев.
В Китае выхода на пенсию ожидают рекордное число человек
Реформирование пенсионной системы происходит и по сей день. Вот несколько предложений, рассматриваемых в правительстве КНР, по упрощению пенсионных выплат: Постепенное повышение пенсионного возраста. Решено сделать два или три этапа повышения. Первыми, кого затронет сдвиг, будут преподаватели, социальные работники и медики.
Создание нового резервного пенсионного фонда для страхования пенсионеров. Пересмотр необходимости городской прописки. Сельский житель Китая не имеет традиционной для городского жителя прописки, поэтому не претендует на высокие пенсионные выплаты.
Сегодня в Поднебесной ведутся разговоры об упрощении получения прописки для крестьян или об её полной отмене. Фото: psychlotherapist.
Дело в том, что, несмотря на высокий уровень жизни и развития экономики, в Поднебесной до сих пор высок процент крестьянского населения. Эти люди в силу бедности, необразованности и многих внешних обстоятельств при подходе к пенсионному возрасту оказывались без документов, за ними не числилось официального трудоустройства. Они всю жизнь вели домашнее хозяйство и не отчисляли налогов.
В итоге получилось, что платить пенсии им просто не с чего. Таких пенсионеров действительно в большинстве своем поддерживали и содержали дети. Но государство спустя некоторое время решило позаботиться и о такой категории населения, назначив социальное содержание. Впрочем, как и у нас, это очень небольшая сумма, так что помощь родственников действительно необходима. Следуя традиционному патриархальному укладу, крестьяне стремились заводить как можно больше сыновей — будущих кормильцев семьи.
Вполне обычное явление, когда у одной пары было 8—10 детей. Подобные скачки рождаемости привели к тому, что в 1975 году Коммунистической партии Китая пришлось ввести закон «Одна семья — один ребенок» руководство опасалось возникновения голода в стране. Закон был жесткий и распространялся на все слои населения. За нарушение полагалось серьезное наказание, начиная от огромных штрафов и заканчивая конфискацией всего имущества, принудительным абортом и стерилизацией. Ярко эту тему раскрывают в своем документальном фильме «Нация одного ребенка» 2019 года режиссеры Ван Наньфу и Линн Чжан.
Таким образом, можно узнать, что происходило в Китае в те годы. К слову, в самом КНР картина запрещена к показу. В результате проводимой политики законопослушным пожилым родителям в будущем приходилось рассчитывать только на зарплату сына. Если рождалась девочка, от нее могли избавиться сразу после рождения, даже незаметно убить. Так как предполагалось, что девочка — это только лишний рот.
Повзрослев, она перейдет в семью мужа, чтобы заботиться о его родителях, оставив своих ни с чем.
Например, проживающий в Тибете китаец может рассчитывать на 4 100 юаней, а житель города Чунцин — на 1 820 юаней. Помимо этого, дополнительным фактором является уровень дотаций для конкретного региона, а также количество населения. Еще одной причиной разницы в пенсионных суммах является профессия. Работники частных компаний и чиновники получают больше, чем остальные.
К сожалению, уровень покрытия пенсиями в КНР сейчас не очень высокий — выплаты получает только четверть пожилых людей. Проблемы пенсионной системы КНР После того, как пилотная реформа дала положительные результаты, она была распространена на провинции Хэйлунцзян и Цзилинь в 2004 году и еще на восемь провинций в 2006 году. В конечном итоге реформы, вероятно, будут распространены по всей стране. Будущие реформы, скорее всего, будут сосредоточены на создании пенсионной системы на национальном уровне. Сегодня пенсионное обеспечение по установленным правилам действует на уровне провинций, округов или муниципалитетов.
Администрация децентрализована, что означает значительную свободу действий на местном уровне. Сельские трудящиеся-мигранты в городских районах, которых насчитывается около 150 миллионов человек, как правило, не охвачены городской пенсионной системой. Участие разрешено, но не обязательно. И работодатели, и сельские трудящиеся-мигранты неохотно идут на вступление в эту систему, поскольку вступление влечет за собой более высокие затраты на рабочую силу для работодателей, а трудящиеся-мигранты больше заинтересованы в немедленной выплате заработной платы, чем в пенсиях. Более того, их высокая мобильность по регионам препятствует развитию системы.
Чтобы побудить работодателей и работников к участию в этом, местные органы власти начали экспериментировать в своих регионах. Важной причиной появления проблем в пенсионной системе КНР являются грубые ошибки в демографической системе. Это связано с ограничением рождаемости, что привело к ограничению количества молодежи. Сейчас на каждого пенсионера в Китае приходится два работоспособных человека, что является не очень позитивным фактором для дальнейшего развития системы в целом. Чиновниками неоднократно рассматривался вопрос о повышении пенсионного возраста, причем средняя продолжительность жизни в КНР составляет 60 лет.
В поликлинику бесплатно не сходишь. Ладно, хоть скидку на коммуналку дают. А еще открывают социальные столовые для пенсионеров. Но это, сами понимаете, иначе бы они умирали с голоду. Почему в Китае так много стариков на разминке?
Потому что это бесплатно Это к слову, что в Китае жить прекрасно, пенсии по 2 тысячи долларов и вообще, это социальное государство. И это те, кто получает. Миллионы людей НЕ получают пенсию. По отчетам правительства это порядка 78 миллионов из всех стариков пенсионного возраста. Вставные зубы - это роскошь наших пенсионеров Можно ли накопить на пенсию самостоятельно?
Конечно, существуют программы пенсионных отчислений. Они добровольные, но стаж должен быть не менее 15 лет.
Более 228 млн пенсионеров Китая могут истощить экономику и систему социальной защиты
Массовый отток рабочей силы на пенсию надвигается по мере того, как представители поколения «бэби-бума» в Китае, родившиеся в период с 1963 по 1975 год, когда ежегодно рождалось более 20 миллионов человек, достигают установленного законом пенсионного возраста в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, относящихся к «белым воротничкам». Согласно переписи населения и другим данным, по оценкам, 228 миллионов человек выйдут на пенсию в течение десятилетия, начинающегося в этом году. В 2022 году в Китае на каждого пожилого человека приходилось 2,26 человека трудоспособного возраста, но, по прогнозам, через 20 лет это соотношение снизится до 1,25. Опасения правительства по поводу того, что эта тенденция замедлит экономический рост, выдвинули на первый план дебаты о повышении пенсионного возраста. Рассматриваемое предложение предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста в течение трех десятилетий до 65 лет для всех, с целью решения проблемы сокращения численности населения трудоспособного возраста и ухудшения финансового положения пенсионной системы страны. Чжэн Бингвэнь из Китайской академии социальных наук видит множество возможностей для отсрочки выхода на пенсию.
Существует несколько основных пенсионных систем. Основная из них — накопительная. Она формируется из пенсионных отчислений. Впрочем, есть возможность вносить отчисления сверх этой суммы. Другая система — получение пенсий через Национальный фонд социального обеспечения. Он применяется к госслужащим, которые получают надбавки из государственного бюджета. Ранее пенсии полностью формировались за счёт бюджетных средств, но после волны протестов они стали комбинироваться с накопительной системой. Третья система — это обеспечение безработных жителей страны. Причём, на неё могут рассчитывать только городские жители и в среднем она составляет 600-700 юаней 7700 — 9000 руб. Из-за того, что пенсионные фонды организуются на уровне регионов, существует большая разница в размере пенсий. Например, разница между Шанхаем и Синцзяном может быть восьмикратной. Это обуславливается средней заработной платой в регионе, количеством населения, а также дотациями. С этим связано явление, когда люди, после наступления пенсионного возраста уезжают в регионы с меньшим уровнем налогов, с более низкими ценами. Пенсии же у них выплачиваются по прописке. Пенсионный возраст в КНР составляет 60 лет для мужчин и 50 или 55 для женщин. Он может варьироваться в зависимости от типа занятости. В 2023 году средняя пенсия в Китае составила 2400 юаней или же 30 640 рублей. Многие пенсионеры действительно живут на деньги, присылаемые родственниками. Те же, что такой возможности не имеют, активно пользуются льготами. Правительство КНР предоставляет пенсионерам бесплатное медицинское обслуживание, питание в столовых за символическую стоимость и даже льготы на путешествия. Итак, правительство КНР продолжает проводить политику расширения пенсионной системы с целью распространить ее на все население Китая. К 2015 году в стране сложилась система из четырех программ социальных выплат: Базовая пенсионная система - для работников коммерческих предприятий в том числе государственных , и всех частных предприятий Пенсии государственным работникам - пенсионная система для гос. Пенсии сельским жителям - для сельских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства Пенсии городским жителям - для городских жителей в возрасте 16 лет и старше без постоянной работы вне сельского хозяйства В 2015 две первые схемы были объединены в одну, как и две последние. Таким образом, в Китае в настоящее время существуют две пенсионные системы. Базовая пенсионная система, ведущая свои историю с 1951 года, является обязательной и считается основной. К концу 2010-х годов в ней принимает участие в основном платит пенсионные взносы около 400 миллионов человек. Работники со стажем 15 лет или более, участвующие в этой системе, имеют право на пенсию, размер которой зависит как от стажа, так и от зарплаты относительно средней местной зарплаты.
Могут быть и другие факторы, которые влияют на пенсию в будущем, так как по всей стране нет какой-то общей минимальной зарплаты в Китае , поэтому и какова средняя пенсия в КНР сказать сложно. Эти цифры могут быть от 600 до 1500 юаней, в некоторых случаях всего 50 с лишним юаней. Что касается льготных категорий и надбавок, такого в стране для пенсионеров не предусматривается. Пенсионный кризис Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев. Нельзя даже сравнить какое количество от населения составляют российские пенсионеры в России и китайские у себя на родине, ведь их уже больше, чем всего населения РФ, вместе взятого, и пока что с каждым годом их становится все больше. Тем самым китайская нация стареет, а это большое давление на экономику, ведь каждый молодой сотрудник делает пенсионные отчисления, которые распределяются на нескольких человек. Экспертные прогнозы сходятся в том, что к середине столетия на одного пенсионера будет меньше 2 трудоспособных китайцев, поэтому власти подумывают увеличить пенсионный возраст на пять лет. Но есть и другая причина, усложняющая ситуацию с пенсиями, это недоверчивость китайцев к всевозможным фондам. Население отдает предпочтение хранить сбережения у себя, несмотря на то, что за это есть штрафы и постоянно ведется контроль.
Общие пенсионные выплаты определяются количеством лет работы, средней заработной платой в населенном пункте и ожидаемой продолжительностью жизни. Эти общие пенсионные выплаты финансируются за счет взносов работодателя, но правительство юридически обязано покрывать любую нехватку средств. Индивидуальные предприниматели, не имеющие наемных работников, а также работники, принятые на работу на неполный рабочий день, могут но не обязаны уплачивать за себя взносы на базовое пенсионное страхование. Что нужно, чтобы получать пенсию? Главных критериев два: возраст и стаж. Установленный возраст выхода на пенсию: 60 лет для мужчин, 50 лет для женщин, работающих на предприятиях, и 55 лет для женщин-государственных служащих. Однако в будущем планку хотят повышать, поскольку денег от работающих на всех может не хватить. Средняя продолжительность жизни китайцев оценивается в 75 лет, и уже около 200 миллионов человек перешагнули порог в 60 лет. Работники получают право на получение пенсионных пособий по достижении ими установленного пенсионного возраста, но только в том случае, если они участвуют в этой программе не менее 15 лет. Лица, принимавшие участие менее 15 лет, могут отложить выход на пенсию до тех пор, пока они не внесут взносы в течение 15 лет или самостоятельно не выплатят остающиеся необходимые взносы одним большим платежом. Как в Китае платят пенсии сельским жителям? В Китае пенсии по-разному выплачиваются городским и сельским жителям. Описанная выше система присуща горожанам, а для жителей села всё происходит иначе. Право на пенсию для сельских жителей появилось лишь с 2009 года, хотя суммы выплат до сих пор крайне малы и незначительны по сравнению с перечислениями в адрес горожан. Участие в пенсионном обеспечении является добровольным, а оперативные вопросы решаются местными органами власти. Альтернативных вариантов нет — практика инвестирования пенсионных взносов крайне консервативна: деньги на пенсии сельчанам, например, можно положить только на однолетний депозит в банке с крайне низкой доходностью. В Китае действует система «хукоу», которая создавалась для контроля за передвижением населения внутри страны. Она жестко делит китайцев на горожан и сельских жителей и не дает селянам легально работать в городах, а значит, и рассчитывать на социальное страхование. Поэтому трудовые мигранты из сёл, работающие в городе не могут рассчитывать на нормальную пенсию, и это одна из причин недовольства среди населения. Есть ли пенсионный фонд? Головная организация называется ECNS. Общий Фонд социального обеспечения состоит из пяти основных программ социального страхования, включая медицинскую помощь и фонд выплат по безработице. В прошлом году его бюджет составлял 7,6 трлн юаней.
Китай повышает пенсионный возраст
Современная пенсионная система КНР состоит из 2 уровней: базовой пенсии и частных пенсионных накоплений, которые создаются за счет добровольных отчислений граждан. Эти убеждения часто формируются из-за того, что пенсионная система в Китае – одна из наиболее молодых во всем мире. Начнём с пенсионного возраста китайцев. Пенсионная система Китая структурирована следующим образом: базовое пенсионное страхование занимает основную роль в целой пенсионной системе дополнительная пенсия и коммерческая пенсия в качестве дополнения. пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население. New York Times объясняет, в чем сложность повышения пенсионного возраста в Китае и как инициативу властей оценивают граждане. В то время в Китае действовала солидарная пенсионная система, то есть пенсионеры получали выплаты только из взносов работающих граждан.