МВД Полиция Валентина Матвиенко Москва Украина последние новости Россия Санкт-Петербург Крым Ближний Восток. Министерство внутренних дел Российской Федерации принимает ряд мер для решения проблемы некомплекта в своих рядах. В МВД России наблюдается очень большой некомплект личного состава, сообщил глава ведомства Владимир Колокольцев на совещании с сотрудниками министерства. Министр внутренних дел России Владимир Колoкольцев назвал некoмплект личнoго сoстава кpитическим, пpедставляя личному составу УМВД России по Магаданскoй области и УМВД России по городу Севастoполю новых рукoводителей, сообщает РИА Новoсти в своем.
Бывшие силовики объяснили, почему МВД не досчиталось 5 тысяч полицейских
Редакция NGS42. RU решила узнать уровень дефицита кадров в Кемеровской области и какую зарплату предлагают соискателям, для этого мы отправили запрос в пресс-службу главка МВД Кузбасса. Оказалось, что в правоохранительные органы идет набор почти на 300 вакансий, предлагая оклад от 20 000 рублей. В пресс-службе сообщили, что точное количество сотрудников полиции, которых не хватает в Кузбассе, назвать не могут, так как эти сведения «предназначены для служебного пользовaния», но список вакансий не является секретным, поэтому рекомендовали обратиться к нему. На портале главка МВД по Кузбассу во всех территориях региона мы насчитали около 290 открытых вакансий для соискателей. В то же время, согласно данным полиции, с начала года было принято на службу 459 человек.
Больше всего требуется сотрудников ППС водители, инспекторы, кинологи — 36 вакансий, участковых и их помощников — 32 и 9 соответственно, ИВС полицейские, кинологи, водители, инспекторы — 30, начальников, водителей, оперативников и помощников в дежурные части — 31.
Тем не менее обобщенную информацию по результатам проверок и свои рекомендации правозащитники планируют передать руководству МВД России. По ее словам, среди наиболее распространенных недочетов можно выделить отсутствие одеял, подушек и санобработки матрацев, редкое наличие аптечек, в которых часто обнаруживаются просроченные лекарства. В окраинных районах встречаются и более серьезные проблемы. Допустим, это отсутствие дежурного освещения в СПЗЛ, которые закрываются на сплошные металлические двери. Люди находятся там на бетонном полу, а мест для сна и принадлежностей не хватает. Бывает и так, что собственно СПЗЛ отсутствует — и тогда людей держат в холле перед дежурной частью. Периодически случаются перебои с сухпайками, которые обязаны выдавать задержанным. По словам Ботовой, сотрудники полиции обычно не препятствуют общественному контролю, даже содействуют, но «бывают ситуации, когда встречается явное неуважение и незнание законодательства». Скажем, в одном из отделов отказывались предоставить наблюдателям необходимую документацию, пока не поступило указание сверху.
Многие говорят, что не могут работать в режиме перегрузки и перманентного прессинга. Работы — вал. Мне знакомый капитан сказал, что его семья практически заставила со службы уйти. Денег мало, времени нет, жену и детей вообще не видит. А в связи с последними событиями в стране и мире появились дополнительные риски.
Бороться с текучестью кадров в органах внутренних дел неоднократно пытались ещё со времен преобразования милиции в полицию. В основе проблемы лежат две причины — низкий уровень оплаты труда и нагрузка, выходящая за пределы норм, установленных Трудовым кодексом. Если зарплату сотрудникам полиции стараются поднимать, то на второй фактор внимания не обращают. Конкурируют с военными Когда предпринимались попытки поднять уровень оплаты труда сотрудников полиции, делалось это, как правило, за счёт сокращения штатов, рассказывает эксперт в сфере безопасности Алексей Долженков. По его словам, под сокращение попадали работающие «в полях», то есть те, кто олицетворяет полицию в глазах россиян — оперативники, следователи, участковые, инспекторы ДПС.
В итоге заработная плата повышалась, но и нагрузка заметно возрастала. Среди причин оттока кадров стоит назвать менее очевидные, но значимые моменты, в числе которых коррупция внутри системы МВД, некомпетентность и низкий уровень подготовки руководящего состава, а также невообразимая бюрократизация всех внутренних процессов. В итоге, признаёт Долженков, складывается ситуация, когда молодой сотрудник приходит на службу с горящими глазами и огромным желанием встать на защиту общества, бороться с преступностью, помогать людям, но, поработав год-другой, полностью разочаровывается в своём деле. Как полагает собеседник, в первую очередь необходимо разбираться с бюрократическими механизмами внутри системы. Если раньше место полицейского было привлекательным, поскольку подразумевало конкурентную зарплату и хороший соцпакет, то сейчас, когда на рынке много вакансий без повышенной нагрузки и рисков для жизни, соискатели отдают предпочтение им.
Правительство совместно с МВД разрабатывает программы мотивации и стимулирования сотрудников, чтобы удержать опытных кадров и привлечь новых специалистов в полицию. Сотрудничество с образовательными учреждениями. Правительство и МВД активно работают с университетами и колледжами для разработки специализированных образовательных программ и привлечения выпускников в МВД. Предпринятые шаги для решения проблемы В связи с некомплектом в МВД на 2023 год были предприняты ряд мер для решения данной проблемы. Увеличение зарплаты и социальных льгот для сотрудников. Усиление работы по привлечению молодежи в МВД.
Дополнительное финансирование на обучение и подготовку кадров. Совершенствование системы отбора и подбора персонала. Расширение программы социальной поддержки сотрудников. Эти шаги помогут привлечь новых специалистов и сохранить опытных сотрудников в МВД, обеспечивая надлежащую работу органов внутренних дел и безопасность граждан. Влияние некомплекта на безопасность Отсутствие полного комплекта сотрудников в МВД в 2023 году может оказать негативное влияние на безопасность страны и граждан. Недостаток кадров может привести к снижению эффективности работы правоохранительных органов, а это в свою очередь может увеличить количество преступлений, в том числе тяжких и особо тяжких.
Неполный состав сотрудников МВД также может сказаться на оперативности реагирования на возможные угрозы безопасности. Отсутствие достаточного количества полицейских может привести к несвоевременной реакции на происшествия и нарушения общественного порядка, что создаст большие проблемы в обеспечении безопасности населения. Кроме того, некомплект сотрудников может оказать негативное влияние на восприятие граждан властными органами и доверие к правоохранительной системе.
«Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
Некомплект МВД 2023 году: последние новости. Работа - 12 сентября 2023 - Новости Тюмени - Министерству внутренних дел (МВД) России не хватает 100 тыс. человек для укомплектования ведомства.
В МВД заявили о нехватке 100 тыс. человек
Начальник департамента МВД Кальбфляйш заявила о нехватке 100 тыс. сотрудников. И некомплект у нас на сегодняшний день сотрудников из 700 тыс. − это 100 тыс. некомплект. Город - 21 августа 2023 - Новости Челябинска -
Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа
Вот вам ситуация в МВД. Оно само себя закапывает в яму. Мы написали, у нас статья есть об этом, где мы говорим: уважаемый министр внутренних дел Владимир Александрович [ Колокольцев ] и [глава МВД Крыма] Игорь Валентинович Илларионов , скоро вы останетесь одни в своих креслах. Люди все уйдут», — заявил Пашкин.
И следователей не хватает", - сказал глава МВД России, добавив, что необходимо сделать все, чтобы "минимизировать эти риски". Министр обозначил приоритеты в работе полицейских Магаданской области и Севастополя. Прежде всего, по его словам, необходимо противодействовать киберпреступности. Особое внимание сотрудникам МВД также, по словам министра, следует обратить на такие направления, как повышение качества предварительного расследования, раскрытие преступлений прошлых лет и использование возможностей современных экспертиз. Акцент министр сделал и на ситуации на российских дорогах.
Премия — это поощрение. Протокол о том, что собрание состоялось, как правило, есть. Но в реальности никто никому ничего не докладывает и не объясняет. Но не менее важный момент заключается в том, что сотрудники чувствуют себя буквально рабами. Это как? Для этого нужно выпрыгнуть из штанов. Не переводят! Получается либо через увольнение, либо через коррупционную схему. Хотя есть указания, чтобы нормально переводить. Но отделы кадров под любым предлогом это блокируют. И люди, фактически, привязаны к своему подразделению. В реальности же лишают. Так, был случай в одном из столичных отделов. Сотрудница — уполномоченный по охране труда, член профсоюза была лишена премии с объяснением, что решение КС на нее не распространяется. Профсоюз предложил ей судиться. Она только махнула рукой… «СП»: В чем еще непорядок? Принесла справку начальству, попросила не носить тяжелый бронежилет. Те обязали носить. Доносилась до того, что случился выкидыш.
Молодежь на смену не пришла. А ведь это люди в самом расцвете сил, 45-50 лет, они могли и дальше служить, но не захотели. Да и романтики в работе по борьбе с преступностью уже никакой не осталось, все больше бумажная работа: чуть не за каждый шаг надо письменно отчитываться», - рассказал инсайдер. По объективным причинам мы не смогли уговорить людей остаться в органах внутренних дел. Львиная доля уходящих — это люди, вырабатывающие необходимый стаж»,— рассказал генерал Мешков. В то же время, по его словам, с начала года начала прослеживаться и позитивная тенденция: на работу в полицию принято больше граждан, чем уволено. Главной причиной оттока кадров из полиции, по мнению начальника ГУ МВД по Свердловской области, является низкая заработная плата. А сейчас идет массовое строительство.
В бой идут одни старики: устроиться на работу в МВД можно будет и после 50 лет
А вот они заставляют: в том году было два, значит, сегодня пиши три. А если он напишет два, скажут: «Мы не примем это». Вот он и написал три, значит, он где-то должен взять три ОПГ. Он говорит: «Ну что, мне с женой тогда делать ОПГ из нас двоих и сажать? Либо липовое что-то делать. А залиповать — тебя посадят, если найдут, что ты слиповал. Или, например, выезжает экипаж, с них требуют пять протоколов, вот где хочешь — там и найди пять нарушителей. А если их нет? Значит, ты плохой сотрудник.
Участковый навел порядок на своем участке, ничего нет, все чисто! А он плохой — он премию не получит». Отдельным фактором, влияющим на привлекательность профессии, может быть конфликт вокруг Украины.
ППС, участковые — это те сотрудники, которых стараются удерживать, им с 1 января дополнительно выплачивают по 7 тысяч рублей ежемесячно. Нам не удалось получить данные по всем службам: на официальный запрос полицейские ответили, что не могут разглашать такую информацию. Основной кадровый дефицит заполняется молодыми людьми, которые приходят на службу после высших учебных заведений, в том числе, и профильных — Омской академии МВД и Барнаульского юридического института. Люди болеют. Уезжают в командировки, в том числе на новые территории. В итоге получается, что в ведомостях сотрудники есть, а на работе их нет. Особенно остро, по его словам, видно нехватку «рабочих лошадок», которых в городе должно быть больше всего: — Чтобы понять, что у нас не хватает сотрудников ДПС, ППС-ников, не нужно смотреть в ведомости.
Вы давно видели, например, гаишников на дорогах? И с участковым своим вы наверняка не знакомы: у него нет времени на вас не потому, что он лентяй, а потому что вынужден делать слишком много работы. Их [участковых], может быть, по штатному расписанию и хватает, а должно быть больше, потому что людей на территории стало больше, дома выше — квартир в них больше. Еще одной большой проблемой, по словам собеседника НГС, является то, что дефиците опытные люди среднего возраста и в средних же званиях. Тогда уволили не так много народа, многие нормально вроде бы переаттестовались, а потом людей начали выдавливать, — говорит полицейский.
Заседание президиума приурочено к 100-летию образования службы Участковых уполномоченных полиции. Ранее 5-tv.
Так они готовы платить неустойку до 500 тыс. Он намерен уйти из-за сложившейся обстановки в гарнизоне. Хотя, говорит, если бы были нормальные условия, служил бы и дальше. В любой работе, в том числе и в полиции, важны две составляющие: моральная и материальная, считает Владимир. В полиции совершенно исчезло товарищество — каждый сам по себе, каждый сам за себя. Нет защищенного тыла, даже если ты прав, начальник не будет за тебя горой, не заступится за тебя. Отсутствие защиты психологически действует негативно на людей. Из негатива повседневности можно сказать, что на службе ты тупеешь.
В России некомплект участковых полиции составил около 15%
Новости по тегу: Мвд. Уточнить запрос. Главная» Новости» Некомплект в мвд последние новости на сегодня. Дефицит кадров в органах внутренних дел стал критическим, заявил глава МВД Владимир Колокольцев. В Министерстве внутренних дел России не хватает 100 тысяч сотрудников, заявила начальник финансово-экономического департамента МВД РФ Ирина Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы по безопасности и противодействию коррупции. Критический некомплектВ сентябре 2023 года на всех уровнях государственной власти опять подняли вопрос о некомплекте сотрудников МВД.
Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа
По словам министра, ситуация «сложная», не хватает в том числе и следователей, однако, уверен Колокольцев, даже при недостатке сотрудников нужно сделать все, чтобы «удовлетворить спрос населения на защиту прав и свобод». Своими оценками ситуации делится председатель коллегии адвокатов «Князев и партнеры», бывший следователь Андрей Князев: Андрей Князев председатель коллегии адвокатов «Князев и партнеры» «Кадровый голод был практически всегда, начиная с 90-х годов. В основном он состоит в том, что на генеральские и полковничьи должности нет недобора, а рядовыми сотрудниками, участковыми уполномоченными становиться крайне мало желающих, потому что заработная плата, особенно для крупных городов, уже не дотягивает до нормальной, социальные льготы тоже близки к нулю — те же самые решения квартирного вопроса и так далее. И когда есть выбор пойти и зарабатывать больше тем же таксистом или на склад и ни за что особо не отвечать, не получать нагоняи от начальства, то делается соответствующий выбор. Большинство работают за довольно быструю пенсию, она сейчас 20 лет выслуги, поэтому многие остаются из-за этого. А так это же в основном молодые мужчины трудоспособного возраста, им необходимо семью содержать, бывать дома и так далее. Тут законом эти вопросы не решишь, это надо решать отношением к людям».
На сайтах по поиску работы можно найти немало открытых вакансий участковых сотрудников полиции. По миллионникам предложения начинаются в районе 50 тысяч рублей, в городах поменьше встречаются позиции ниже 40 тысяч. Для вакансий без требований по образованию или подготовке, например делопроизводителей, зарплаты местами опускаются ниже 20 тысяч. Для сравнения, заработок пешего курьера в Москве сервис Salary Index оценивает в те же 50 тысяч рублей. Понятно, что работа в полиции — это статус, льготы и, негласно, как иногда считается, опции для дополнительного заработка.
Это решение остается за медиками, задача полицейских — обнаружить человека в алкогольной прострации и вызвать ему «скорую помощь». В 2021 году таких граждан было выявлено 400 тысяч. Это сколько жизней было спасено! Но вытрезвители есть только в 19 регионах. Эту сеть надо развивать, особенно в регионах со сложным климатом. Валентина Матвиенко пообещала поднять проблему вытрезвителей в рамках «региональных недель». Но если человек лежит на улице, в холоде, — с этим надо разобраться, — заявила спикер Совфеда. В миграционной сфере ситуация тоже вроде бы начала улучшаться. По данным главы МВД, сейчас в России 6 миллионов иностранцев. Но радоваться рано, предостерег Владимир Колокольцев: из-за нестабильной ситуации в некоторых странах СНГ и на Ближнем Востоке ситуация может сменить вектор на негативный. Поэтому полицейским регулярно приходится устраивать рейды в местах традиционного базирования мигрантов, в частности, на рынках и в хостелах. При этом министр отметил, что в стране наблюдается рост преступлений экстремистской направленности: в этом году их выявлено более 600.
Важная информация Доброго времени суток, Незарегистрированный. Уважаемые подписчики! Мы не стоим на месте! Нами создан телеграмм-чат форума сотрудников МВД, где вы можете: Задать вопросы и высказать пожелания по работе Форума и телеграмм-канала.
Нет защищенного тыла, даже если ты прав, начальник не будет за тебя горой, не заступится за тебя. Отсутствие защиты психологически действует негативно на людей. Из негатива повседневности можно сказать, что на службе ты тупеешь. Например, такая мелочь, как создание документа в Эксель. Все вносишь в таблицу, которую кто-то создал до тебя, если делать самому, то уже проблема. Начинаешь забывать, что ты раньше знал и умел. Еще из минусов — это негативное отношение людей со стороны, абсолютно негативное», — говорит Владимир.
Бывшие силовики объяснили, почему МВД не досчиталось 5 тысяч полицейских
Я бы сказал, что он уже является критическим. У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел 5000 сотрудников», — сказал он цитата по «Интерфаксу». Колокольцев добавил, что в ведомстве делают все возможное для минимизации рисков и для удовлетворения спроса населения «на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством».
Так, попав в ДТП даже в трезвом состоянии и не по своей вине, вы получите строгий выговор на совещании, взыскание и лишитесь премий на год, потому что как сотрудник вы должны были предугадать аварию. Систему нужно полностью менять, она давным-давно прогнила. Когда устраивался еще в российскую милицию, у людей было другое отношений к нам и у нас было другое отношение к работе — гордость даже была. Не знаю, что сделали с системой и почему все так переломилось, но работать стало нереально», — делится собеседник. Из-за нехватки кадров, по словам Сергея, требования при приеме на работу стали менее жесткими, но некоторые правила остаются неизменными.
Прежде, чем устроиться, нужно пройти военно-врачебную комиссию. Здесь есть свои нюансы: крупного парня могут запросто забраковать, сказав, что у него плоскостопие, и взять худенького паренька с хорошим здоровьем. Затем проходишь психиатрическую проверку: тест и разговор с психологом. Само собой — обязательно отсутствие судимости и проблем с законом. Но с такой зарплатой желающих мало. Суровая действительность эту романтику быстро из тебя выбивает», — говорит мужчина. Все помнят, что тогда милиция превратилась в полицию.
Считалось, что реформа повысит эффективность работы полиции, улучшит ее имидж, поможет бороться с коррупцией. Десятилетие спустя можем констатировать: задумка не удалась — эффективность снижается из-за некомплекта личного состава, имидж сотрудников МВД едва ли стал лучше — об этом рассказал Сергей, а многочисленные коррупционные дела в одном только Татарстане еще больнее бьют по репутации министерства. Казалось бы, настало время признать ошибки и провести еще одну реформу, однако, по словам Михайлова, она может привести к еще более плачевным последствиям. Потому что это возможность человека уйти в связи с оргштатными изменениями. Нужно наводить порядок без реформ, в мозгах у руководителей в первую очередь, а то вообще не с кем потом работать будет», — заключил он.
Выступавший на коллегии Владимир Путин, в свою очередь, обратил внимание на рост преступности в ряде регионов и крупных городов РФ. Не углубляясь в конкретику, президент призвал выявить причины этого и принять соответствующие меры. Следствием прозвучавшей критики стало появление новых публикаций о неизбежном продолжении полицейской реформы, с целью повышения эффективности работы. Весной глава государства об этом не сказал ни слова, но, возможно, конкретика приводится в том самом, 11-страничном докладе министра Колокольцева, который предстоит доработать с учетом президентских пожеланий? Хотя до сентября какие-либо данные о предстоящих массовых увольнениях определенно не будут озвучены. Зато, о чем регулярно пишут СМИ, так это о резонансных коррупционных делах, фигурантами которых становятся высокопоставленные полицейские начальники. За примерами далеко ходит не нужно. Буквально на днях стало известно о задержании экс-главы УМВД по Камчатскому краю Михаила Киселева, уволенного с должности в минувшем июне указом президента и ставшего фигурантом уголовного дела о превышении должностных полномочий. Как следует из официального сообщения Следственного комитета, полицейский «погорел» на взятке в размере 2 млн рублей, полученной им через посредника от некоего бизнесмена, «за сокрытие подчиненными факта изъятия неправомерно перевозимой рыбы и ее возвращение владельцу». Учитывая, что в ГСУ СК РФ полным ходом идет расследование деятельности целого ряда бывших сотрудников Управления, получавших взятки за покровительство незаконному обороту водных биоресурсов, в деле Киселева вскоре могут появиться новые фигуранты. Одновременно Колокольцев освободил от должности замначальника камчатского Управления Максима Митрофановского с формулировкой «в связи с серьезными упущениями в организации оперативно-служебной деятельности». Впрочем, минувшее лето выдалось «богатым» на аресты высокопоставленных полицейских чиновников. Так, на минувшей неделе в Иркутске решением суда был взят под стражу замначальника следственного управления МВД по Бурятии Андрей Бардаханов, ранее задержанный в одной из иркутских гостиниц при получении взятки в размере 15 млн рублей. Но все эти «подвиги» меркнут по сравнению с той известностью, которую получил начальник Управления ставропольского ГИБДД полковник Алексей Сафонов: вместе с группой подчиненных он стал фигурантом уголовного дела о взятках, размер которых оценивается в 19 млн рублей.
Одновременно Колокольцев освободил от должности замначальника камчатского Управления Максима Митрофановского с формулировкой «в связи с серьезными упущениями в организации оперативно-служебной деятельности». Впрочем, минувшее лето выдалось «богатым» на аресты высокопоставленных полицейских чиновников. Так, на минувшей неделе в Иркутске решением суда был взят под стражу замначальника следственного управления МВД по Бурятии Андрей Бардаханов, ранее задержанный в одной из иркутских гостиниц при получении взятки в размере 15 млн рублей. Но все эти «подвиги» меркнут по сравнению с той известностью, которую получил начальник Управления ставропольского ГИБДД полковник Алексей Сафонов: вместе с группой подчиненных он стал фигурантом уголовного дела о взятках, размер которых оценивается в 19 млн рублей. Как установило следствие, участники ОПГ поставили на поток изготовление и распространение пропусков, позволявших водителям большегрузного транспорта беспрепятственно осуществлять перевозки с через стационарные посты Госавтоинспекции, без прохождения обязательной проверки. Не менее резонансной, чем сама новость о задержании Сафонова и его подельников, стала информация о проведенных силовиками обысках: на фотографиях был запечатлен роскошный особняк, официально оформленный на любовницу полковника Елену Псел, и прозванный «золотым дворцом». Его убранство поражало одновременно роскошью и безвкусицей: не обошлось без росписей на потолках, лепнины на стенах и куда же без него! При этом у следователей не возникает никаких вопросов к предшественнику Щеткина Александру Олдаку, руководившему краевым главком в 2011-2020 гг. Более того, сегодня Олдак занимает пост помощника ставропольского губернатора Владимира Владимирова, при поддержке которого намерен баллотироваться в Госдуму. При таких раскладах закономерно задаться вопросом: а не припозднился ли министр внутренних дел с проведением реформы? Похоже, под его руководством ведомство нуждается в ней, как мертвый в припарке. Не исключен, правда, и такой вариант, что одной из первых «жертв» грядущих после выборов перемен станет сам Владимир Колокольцев, у которого в Кремле предостаточно недоброжелателей. И в этом случае, события могут начать развиваться по весьма неожиданному сценарию.