Мы нашли 636 отзывов о компании Азбука Вкуса, расположенной по адресу ул. Профсоюзная, 64к2, Москва, 117393. Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации супермаркет "Азбука вкуса". Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании Супермаркеты Азбука Вкуса на официальном сайте-отзовике «Работа в Москве и Московской области». Отзывы о работодателе Азбука Вкуса, отзывы о компании, мнения о работе в компании бывших и нынешних сотрудников.
Суд приостановил корпоративные права Demanor в отношении УК "Азбуки вкуса"
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Компания заняла свою неповторимую розничную нишу — уникальные товары для взыскательных покупателей. Большая доля товаров иностранного производства, алкоголь составляет существенный процент в выручке магазинов.
Выручка компании за 2019 год составила 60 млрд руб. Организация не перестает гордиться тем, что одной из первых была сертифицирована на соответствие международным стандартам менеджмента качества ISO 9000 в сфере продуктовой розничной торговли. Резюме отзывов Редакция портала проанализировала комментарии работников о компании. Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции. Прибыль для компании на первом месте, а работники найдутся. Общая информация и условия работы При трудоустройстве соискателям обещают гибкий график, официальное оформление и приличную зарплату, в итоге все это работники получают, но с приставкой «не». Новых сотрудников стажируют и вводят в курс дела, часто при этом забывают заплатить за отработанные часы.
Работников кормят обедами, за которые вычитают из зарплаты. Смены по 12 часов на ногах. Практикуются вызовы на работу вне графика. По отзывам, карьерный рост возможен, но слабый, зависит от личных симпатий начальства. Медкомиссию компания не компенсирует. Применяется строгое наказание за опоздание на работу, вплоть до увольнения.
Так же в нашем магазине практикуются проверки общественными организациями, на предмет продажи алкоголя несовершеннолетним. И казалось бы приемлимая мера, если б ни одно но! За все время моей работы, сотрудники полиции были привлечены к этому мероприятию единожды! Все остальное время, а таких ситуаций было очень много, администратор самостоятельно улаживал вопрос! То есть по сути давал взятку инспектору, которую сотрудник обязан был выплатить администратору! Под расписку, ни кем не заверенную естественно! В какой то момент у нас возникли подозрения, что инспекторы могут быть подставными, и администраторы просто делают на сотрудниках деньги! За полтора года нам прибавили к зарплате достаточное количество бонусов: за выполнение плана, за интенсивность, за стаж! Но только вот как начиналось все с зп 27-30т.
Начиная с торговли просроченным товаром заканчивая воровством. Уже постоянные покупатели приходя к нам всё нюхают, просят попробовать и показать стикер когда изготовлен тот или иной товар и когда вскрыт. Потому- что зачастую нам приходится продавать продукты не первой свежести. Уже стыдно смотреть покупателям в глаза, покупая продукты а они у нас стоят не дёшево, покупатель имеет право на качественный товар. Вот поэтому наши товароведы и требуют не списывать ни чего без их ведома, а если что-либо сняли на списание, то оно всё равно вернётся на прилавок, только уже после 15. А всё это потому-что из-за большого списания у них оценка в конце месяца низкая, и соответственно зар. Лучше бы делали корректные заказы, у нас то некуда выкладывать очень много товара , то нечего витрины и припеки пустые. И если всё это безобразие будет дальше продолжаться, покупателей у нас скоро не будет.
Суд приостановил корпоративные права Demanor в отношении УК "Азбуки вкуса"
В «Азбуке вкуса» на Ленинградском работаю уже более полугода как продавец, но руки до отзыва дошли только сейчас. Азбука вкуса персонал. Отзывы сотрудников про "Азбука Вкуса". Отзывы работников и клиентов о компании Азбука вкуса. Отзывы о работе в Азбука вкуса в Москве. Супермаркет Азбука Вкуса, ул. Сергея Макеева, 9, Москва, 123100: 30 отзывов пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню.
Суд приостановил права кипрского холдинга «Азбука вкуса» по отношению к российской «дочке»
По отзывам, карьерный рост возможен, но слабый, зависит от личных симпатий начальства. Медкомиссию компания не компенсирует. Применяется строгое наказание за опоздание на работу, вплоть до увольнения. В организации устраивают тренинги и обучающие семинары. Сотрудники несут материальную ответственность. Многозадачность — один за всех, продавец может работать и кассиром, и грузчиком, и заниматься выкладкой товара, не забывая при этом вежливо улыбаться клиентам. Все это порождает текучку кадров. Не на всех точках адекватные руководители. Там, где хорошее начальство, коллектив, как правило, дружный, и сотрудники стараются поддерживать друг друга. Зарплата Рекрутинговые агенты обещают «белую» зарплату с полным соцпакетом, но реальный размер отличается от обещанного в меньшую сторону.
Оплата труда персонала складывается из оклада, его размер приближен к МРОТ, и премии, размер которой очень зависит от руководящего состава магазина. Администраторы супермаркетов оценивают работу сотрудников по разным показателям, при получении плохой оценки оплата труда падает в разы. Насколько адекватно проводится оценивание, остается только гадать. Штрафы до минус 10 тыс. Были случаи, когда зарплату задерживали, объясняя это ошибками бухгалтеров.
Суд приостановил корпоративные права основного владельца управляющей компании ритейлера. Суд приостановил корпоративные права основного владельца управляющей компании ритейлера — кипрской компании Demanor Investments Ltd по заявлению президента сети магазинов «Азбука вкуса» Дениса Сологуба. Решение суда Требования заявителя президента сети магазинов удовлетворены, и дальнейшие шаги будут определяться в соответствии с требованиями закона об экономически значимых организациях ЭЗО , пишет РБК.
Есть одна истина — «поступки говорят больше чем слова». Вы должны создать себе репутацию своими поступками. Помогайте людям. Вы должны иметь в себе организаторские способности. Уметь организовывать встречи собирайте великое количество людей и активно отдыхайте, люди запомнят, и будут вспоминать не забываемые моменты. Будьте уверенным и решительным в себе человеком. Придерживайтесь этих принципов и не забывайте саморазвиваться. Важно отметить, что достичь серьезного уровня эффективности можно лишь при условии высокого профессионализма сотрудника и ответственного отношения к выполнению своих обязанностей. Мы воспринимаем достижение поставленных целей как повод для определения более амбициозных задач.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.
Отзывы сотрудников о компании Азбука вкуса
Терпения хватает на всех покупателей. Хочу поблагодарить сотрудницу Назарову Зарину в Азбуке вкуса на Островитянова, 2, за улыбку и всегда отличное настроение. Задайте вопрос о работе или прохождении собеседования в компании Азбука вкуса. Наши читатели готовы ответить. Повар мясного цеха Однако переговорный процесс затянулся, говорит источник, знакомый с ходом переговоров: стороны договаривались об оценке стоимости бизнеса подмосковной сети. М в жуковском, раменском, дмитрове, воскресенске и электростали. М и производственные мощности позволяют выпускать готовую еду и проч. Первый стационарный магазин сети открылся в г. Сеть развивалась только органически.
Антиджоб в регионах Zaharius, Ступино: Достоинства Сегодня я Вам расскажу реальную историю, после которой дождавшись звонка от руководства они даже не соизволили загладить свою вину Вчера, в начале десятого вечера, моя жена, как всегда, отправилась за качественными готовыми продуктами в Азбуку Вкуса в Ступино и накупила на немалую сумму, ведь не жалко платить за качество продуктов питания для себя любимого. После приезда домой жена решила меня накормить, а я как всегда в добром расположении духа сел за стол. Не прошло и 10 минут как я встал из-за стола и сгрёб всю эту говHO жратву в мусорный пакет. Все котлеты, все салаты, Я в негодовании, как сегодня проснулся позвонил их руководству и дал шанс извинится и искупить свою вину, но НИЧЕГО кром слов извинения я от них не услышал! Что можно узнать нового из отзывов о работе во «ВкусВилл»? Вполне себе приятное стандартное кафе, с обслуживанием. Тут же сам магазин и пр. Завтраки до Есть сезонное меню.
Азбука Вкуса — отзывы сотрудников Отзыв написал Анонимный пользователь. Товары первой необходимости прокладки например,вода-так как воду убрали из потребления персоналом приходится выбивать через директора. Значительную часть жизни нам приходится отдавать работе. Наше время спрессовывается в обезличенные денежные знаки, которых постоянно не хватает для осуществления наших желаний и потребностей. В нашей сети огромное внимание уделяется подбору, мотивации и обучению сотрудников. Компания является одним из лидеров российского розничного рынка и занимает первое место среди продуктовых ритейлеров по товарообороту на квадратный метр. Главная Азбука Вкуса Хочу здесь работать. Рейтинг компании:.
Другие названия:. Email: welcome azbukavkusa. Сайт: azbukavkusa. Совместная аренда жилья. Поиск компаньона для совместной аренды. В продолжение моего предыдущего поста, но уже не весёлое, а шокирующее и возмутительное. Ищу работу.
Пригласили к директору, тетя с порога начала сыпать вопросами походящими на допрос, это совсем не было собеседованием, обычный будний день у следака директора ав на ул.
Сергея Макеева. После допроса, я поинтересовался про обязанности и тут обнаружил, что требуется не "Менеджер по сборке заказов", а универсальный работник, который полы помоет, полки протрет, а если и нужно будет и рыбу разделает, а потом видимо этими же руками пойдет дальше собирать заказы Бохатым клиентам ав. Директор без стеснения сфотографировала меня на свой личный телефон, с неясной для меня целью, видимо директор страдает параноей?! В общем по факту предложение сильно отличается от реального положения вещей, будете помимо сборке продуктов заниматься и прочей не входящей в ваши обязанности работой.
Выручка компании за 2018 год составила 60 млрд руб. Резюме отзывов Редакция портала проанализировала комментарии работников о компании. Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции. Прибыль для компании на первом месте, а работники найдутся. Общая информация и условия работы 65 При трудоустройстве соискателям обещают гибкий график, официальное оформление и приличную зарплату, в итоге все это работники получают, но с приставкой «не». Новых сотрудников стажируют и вводят в курс дела, часто при этом забывают заплатить за отработанные часы.
Работников кормят обедами, за которые вычитают из зарплаты. Смены по 12 часов на ногах. Практикуются вызовы на работу вне графика. По отзывам, карьерный рост возможен, но слабый, зависит от личных симпатий начальства. Медкомиссию компания не компенсирует. Применяется строгое наказание за опоздание на работу, вплоть до увольнения. Сотрудники несут материальную ответственность. Многозадачность — один за всех, продавец может работать и кассиром, и грузчиком, и заниматься выкладкой товара, не забывая при этом вежливо улыбаться клиентам. Все это порождает текучку кадров.
Интересно, а есть ли у вас в компании примеры, когда человек с позиции продавца вырос до позиции директор магазина? Да, такие примеры есть. Многие директора супермаркетов начинали работу продавцами. Директор по торговле и территориальный директор также начинали работу в компании, стоя за прилавком. Обычно путь от продавца до директора супермаркета занимает от 4 до 5 лет, поскольку требования высокие и объем знаний, который нужно усвоить кандидату на должность директора, очень большой. В чем особенности работы с персоналом для сети супермаркетов премиум-класса? Главное особенность состоит в том, что наши клиенты — по большей части, люди, искушенные в гастрономии. Многие из них очень щепетильно и ответственно подходят к выбору продуктов питания. Общаясь с таким клиентом, продавец должен не только показывать дружелюбие и позитивный настрой, но и суметь продемонстрировать знание ассортимента. Как раз для этого сотрудники супермаркетов должны обладать высокой квалификацией, быть экспертами в своей товарной группе. А это возможно лишь при том условии, что человек работает продавцом несколько лет. Мы разработали и в настоящее время реализуем программу, направленную на повышение статуса работника торговли и заинтересованности долгосрочной работы в рамках одной должности. Как оцениваются результаты работы линейного персонала? Что касается оценки качества работы персонала, то вот уже несколько лет мы взаимодействуем с одной из компаний, работающих на рынке оказания услуг по проверке выполнения стандартов качества обслуживания. Мы также проводим свои собственные проверки качества работы персонала. Также существует система мотивации, которая предполагает ежемесячную оценку работы каждого сотрудника. Кроме того, для линейного персонала система мотивации нацелена на формирование личной заинтересованности каждого сотрудника супермаркета в увеличении уровня продаж. Нам удалось внедрить систему, позволяющую оценить вклад каждого продавца, и разработать простой и логичный алгоритм для расчета премии за активные продажи, как процент от личных продаж продавца. Таким образом, работу каждого продавца «оценивает» его клиент, совершая покупки в его отделе. Кроме материального поощрения, есть ли другие виды поощрений сотрудников?
Суд удовлетворил требование о приостановке прав кипрского владельца "Азбуки вкуса"
Общее впечатление: Работа в продуктовом Азбука Вкуса Отзыв сотрудника. Отзывы сотрудников о работе в: как работодатель обманывает 1)зарплата говорят одно на деле другое(ставка 40р в час по 3 кат.). Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Азбука Вкуса: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс".
О компании «Азбука Вкуса»
Отзывы сотрудников о работе в: как работодатель обманывает 1)зарплата говорят одно на деле другое(ставка 40р в час по 3 кат.). место, в котором работники могут получать на сорок процентов больше, чем специалисты на таких же должностях в аналогичных фирмах. РИА Новости. Решение суда не отразится на бизнес-процессах сети магазинов "Азбука вкуса", компания перейдет полностью в российскую юрисдикцию, заявил РИА Новости статс-секретарь - замглавы Минпромторга РФ Виктор Евтухов. Отрицательный отзыв пользователя о азбука вкуса.
Азбука Вкуса отзывы
Воду лить не буду, ибо своб ошибку понимаю. Но хамское отношение Администратора в свой адрес я прощать был не намерен и хотел вывести эту ситуацию за пределы закрытой складской комнаты. Но мой менеджер Анастасия Александрова решила заступиться за свою подружку и выставила меня в дурном свете. Попытка объяснить всё в WhatsApp ничем не увенчалась. Менеджер на отрез отказывается принимать свою неправоту в данной ситуации, как и её подружка на Администраторе.
И это, если честно, очень сильно греет попу и остальные места Так что цените работу с белой ЗП или ищите такую. Что можно улучшить: в целом особых нет Сотрудница Плюсы: Ой, а я Азбуку прямо обожаю. Для меня покупатели и директор наша такой стимул. Я недавно работаю и это моя первая работа.
Но такая атмосфера дорогого магазина меня очень заряжает. Любуюсь покупательницами. Думаю, может замуж позовет кто из солидных клиентов И платят без задержек. Я в общем кайфую.
Что можно улучшить: без минусов Плюсы: Стабильная зарплата, отличный коллектив, адекватное начальство, льготное неплохое питание. Приветствуется карьерный рост. Люблинская 96: особенно хочется упомянуть про директора — справедливая, спокойная женщина,умеет выслушать, поддержать, дать дельный совет. Так же заслуживает внимание администратор , умная, рассудительная, порядочная девушка с большим потенциалом в дальнейшем развитии карьеры.
Всегда придет на помощь, не отмахивается, замечания только по делу. Что можно улучшить: 12 часов на ногах почти без возможности присесть, красивый барный стульчик в отделе не испортит репутацию АВ, но работник сможет хотя бы на минуту присесть, не будет застоя крови в ногах. Отменить ответственность за оплошности других людей, отвечать только за свои косяки, но выявленных виновных наказывать. Форму подбирать следует по размеру, если нет в наличии-заказать, иначе сотрудники будут выглядеть как клоуны, что недопустима для магазина премиум класса.
Зарплату, конечно, повыше, но в любом случае есть подработки, хочешь прилично зарабатывать-паши. Как и везде. В целом все хорошо. Коллектив в АВЛ-96 как на подбор, все милые,хорошие, подскажут, помогут!
Плюсы: Что можно сказать об Азбуке так это определенно одно слово — молодцы. А кто работать не хочети мечтает чтобы с неба грохнуло, так это любую контору охаять можно. Че тока смысла хаять не пойму — хочешь жить умей вертеться. Что можно улучшить: — Плюсы: работа без особых нареканий Не знаю кто как, но мне вот прямо кажется, что требуют прилично по работе.
Но платят тоже норм, как и требуют. Уходить не спешу. Так без фактов, чтобы косяки какие-то были. Так что вообщем работать можно.
Ну и то, что если ты нормальный и опыт есть хоть небольшой то устроиться не сложно. А то на собеседование часто идти страшно. Что можно улучшить: меня всё устраивает Работник склада Плюсы: Привет всем, форумчане. А нука расскажите что у вас нового?
Кроме ахов-вздохов о том, как трудно в этом мире работать? В общем я хотел поделиться мнением своим. Надеюсь будет кому полезно. Суть в чем — магаз отличный, работаю, все нравится.
Только конечно сложно, что всю смену приходится на ногах стоять. Это да, к сожалению. Но как еще в магазине, это сервис.
Обучение есть и весьма серьёзное,для повышения зарплаты каждый месяц повышение категорий изучаешь особенности и навыки обслуживания в различных отделах. Гастеров много,но чаще в районах приёмки товара и на складах...
Что за бред? Что так трудно сказать что мы уже взяли или вы нам не подходите? Ужасное отношение к сотрудникам!
А Русакову по моему вообще по барабану, подписывает всем резюме и говорит - давай не подведи дружище!
Выскажи своё мнение о работе
В «Азбуке вкуса» на Ленинградском работаю уже более полугода как продавец, но руки до отзыва дошли только сейчас. Некоторые отзывы сотрудников "Азбуки Вкуса" в Москве отмечают, что в данной компании отсутствует карьерный рост, поэтому на дальнейшее развитие можно не рассчитывать. В Азбуку вкуса я пришла по рекомендации моей знакомой, которая уже работала здесь на тот момент. Работа в компании Азбука Вкуса – актуальные вакансии в супермаркетах АВ, на производстве и в центральном офисе. Регулярная подработка в Азбуке вкуса: выкладывай товар в соотвествии со стандартами, обновляй ценники и консультируй покупателей. Возможность научиться новому и повысить свой профессионализм П.
Азбука Вкуса (ул. Профсоюзная, 64к2, Москва, 117393) - Отзывы
Оплата труда персонала складывается из оклада, его размер приближен к МРОТ, и премии, размер которой очень зависит от руководящего состава магазина. Насколько адекватно проводится оценивание, остается только гадать. Штрафы до минус 10 тыс. Были случаи, когда зарплату задерживали, объясняя это ошибками бухгалтеров.
Отзывы о компании При трудоустройстве обещали 30 тыс. За месяц получил 18 тыс. Сотрудники увольняются, и понятно почему!
Коллектив и начальство попались хорошие. Андрей, работник Платят мало, но вовремя. Зарплата зависит от оценки руководства, поэтому нужно перед ними лебезить.
Даже лучшему работнику снизят баллы, если поставили задачу экономить на оплате труда. А директор за экономию получит премию. К персоналу относятся плохо.
Марина, продавец Устроилась на подработку в Москве, чтобы можно было совмещать с учебой. Здесь меня устроил гибкий график.
Если вы скоковая лошадь и любите издевательство над жизнью то вам однозначно сюда! В магазине холодно, при этом руководство выдаёт рубашку и жилет, который не спасает, в куртках рабочих по залу ходить нельзя, только если надевать что то снизу, но так чтобы не видно было, а то вдруг покупатели подумают, что вы тоже человек и вам может быть холодно. Следить за сроками и качеством, продукции звучит легко, но не когда на смене 3 человека на 6 отделов.
Вам конечно доплатят 700 рублей за то что вы гоняли туда сюда, но стоит ли оно того, ответьте себе сами. Смены вам поставят, без вашего участия, можете или нет ни кого не волнует, так что если вы студент, вам точно не сюда. ЗП за эту работу в час жалкая, так что вся надежда на выполнения плана и отсутствия проверок. Если ни то, ни то не пройдёт хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа.
На тот момент с момента моего ухода прошло уже много времени но именно на тот момент, шел второй год моей работы по специальности и мне кажется нет смысла скрывать такую очевидную вещь, из за которой мы все ходим на работу, зарплата. И так прошло 3 месяца, мне сообщили что испытательный я прошла а вот зарплата осталась прежней и спустя пол года она осталась прежней, и вот тут у многих возник бы вопрос, а почем не возмущалась почему не подняла этот вопрос. Отвечу сразу после 4 месяцев, вопрос поднимался каждую неделю, но ответ был один "3 месяца тебя устраивала зарплата а сейчас нет, интересно и что поменялось?! Постепенно при нарастающей нагрузке появились такие вещи как "ты же дизайнер, тебе что сложно приклеить рог единорога и найти пыльцу свиньи?! Вот я тоже можно сказать дизайнер, вот только программ не знаю. Постепенно пытаются и новичкам привить правило, нужно оставаться. И оставались, до 12 ночи, до 9 вечера, а некоторые уходили и позже. При попытке уйти во время как и положено в 18:00, как и обговаривается на собеседовании, начинают спрашивать "а ты куда?! При мне были случаи когда людей доводили до слез, бы случай когда на человека так давили достаточно долгое время, что он просто ушел в запой.
Конечно после такой колоссальной нагрузки, нет личной жизни, нет вообще жизни кроме работы. Дом - значит спать, утро - пора бежать на работу.
Зп обещают стабильные и хорошие — забудьте. Не советую ни в коем случае идти туда, если бы тут можно было оставить фото «до» и «после» Азбуки Вкуса, вы бы меня поняли, о чем я говорю. Не стоит вашего здоровья, ваших нервов, вашего времени, устроившись сюда, можете забыть про личную жизнь. А если вы ещё и учитесь… поищите что то другое, искренне вам говорю, это вне зависимости какой директор. На моей точке вся проблема была в директоре, которая не умеет справляться со своими обязанностями. Но если вы все таки ещё собрались туда устраиваться, надеюсь вам повезет с ним счастливых вам голодных игр, и пусть удача всегда будет с вами!
Суд утвердил мировое соглашение по делу о корпоративных правах «Азбуки Вкуса»
Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Решил почитать отзывы об Азбуке Вкуса и ужаснулся, теперь точно знаю что нет никакого желания работать у вас, так как на первоначальном этапе на соискателя просто забивают, так что же ждать дальше. Отзывы о компании Азбука Вкуса, инсайдерская информация о Азбука Вкуса, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. По вопросам рекламы: 89656801888@ожение MyGig: – это быстрый заработок на карте рядом в своем графике с оплатой каждый.
Азбука вкуса, сеть супермаркетов, работа в азбуке вкуса отзывы сотрудников.
| Работа в Азбука вкуса ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Азбука вкуса, зарплаты | Отзывы работников и клиентов о компании Азбука вкуса. |
| Азбука вкуса отзывы сотрудников москва | Решил почитать отзывы об Азбуке Вкуса и ужаснулся, теперь точно знаю что нет никакого желания работать у вас, так как на первоначальном этапе на соискателя просто забивают, так что же ждать дальше. |