Руководство предприятия уверено, что сотрудники — главная ценность ЧКПЗ и ключевой потенциал. Читайте отзывы о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) по городу Челябинск.
ЧКПЗ предлагает миллион за 100 новых сотрудников
Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Только вот, пробежавшись по отзывам сотрудников о ЧКПЗ, размещённых в открытом доступе, начинаешь сомневаться, что условия труда там соответствуют оплате, а такие акции устраивают ровно потому, что «очередей за забором» уже давно нет. Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете.
ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзывы
Вы можете обратиться с любым вопросом Как надо работать и с какими условиями: 1. Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Образование: среднее Опыт работы: года График работы: сменный график Оклад: договорная Требования : опыт работы на плавучем землесосном снаряде обязателен Обязанности: добыча песка в карьере Условия: доставка на работу , своевременная достойная заработная плата, жилье предоставляется Подробнее. Работа рядом с домом, разные сатанции метро и графики работы. Требования: Возможно без опыта работы. Питание и спецодежда предоставляются. Обязанности: Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами; Контроль над состоянием и комплектностью приборов, посуды, скатертей и салфеток на закрепленных за официантом столах; Изучение меню, знание основных и сезонных блюд и напитков, предлагаемых гостям; Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков. Оказание помощи при составлении заказа; Прием заказов от клиента кафе; Подача блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания; Принятие мер, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у клиента; Создание в заведение атмосферы гостеприимства отношение к гостям, манера поведения, внешний вид ; Предоставление счета гостям; Получение платы по счетам; Подготовка рабочего места и уборка в помещении. Требования: требуются постоянные работники с серьезным отношением; возможна также подработка студентам; вежливость и внимательность по отношению к клиентам; ответственность; без ограничения по возрасту.
Условия: гибкий график оплата ежедневная; транспортировка до дома; бесплатное питание. Образование: среднее Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день Оклад: от 50 руб. Ты: Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее? Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты? Хочешь знать, как это — приходить на работу с удовольствием? И ты можешь стать частью передовой команды! Чем ты будешь заниматься: Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним! Делиться своей экспертизой и знаниями, консультируя клиентов и помогая им решать самые разные задачи.
У тебя будет: Крутая команда и помощь руководителя, активная жизнь: регулярные конкурсы с призами, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире. Вводное с выплатой стипендии и регулярное обучение - мир технологий быстро меняется, и ты будешь всегда в курсе самых актуальных новинок. Полностью официальное оформление и выплаты. Дополнительные льготы и бонусы от компании: полис добровольного медицинского страхования включает стоматологию , скидки на покупку девайсов, корпоративная мобильная связь и интернет и многое другое - ты сам убедишься в качестве наших услуг! Удобное место и график работы. Приходи, будет круто, ведь ЭтоБилайнДетка Подробнее. Образование: средне-специальное Опыт работы: до 1 года График работы: сменный график Оклад: от 40 руб. Обязанности: Продажа парфюмерии и косметики в сети супермаркетов "Парфюм-Лидер".
Консультация клиентов по продукции компании Активные продажи Обслуживание покупателей на кассе Оформление витрин и контроль за их состоянием, выкладка товара Мы предлагаем: Работу в успешной и стабильной компании, на рынке более 12 лет Бесплатное обучение сотрудников, тренинги по продукции Конкурсы внутри компании Карьерный рост и развитие для успешных работников Дружный коллектив Сменный график работы Заработная плата от рублей. Мы ждем активных и ответственных сотрудников, мотивированных на высокие результаты продаж! По вакансии обращаться непосредственно в указанный магазин. Образование: средне-специальное Опыт работы: года График работы: полный рабочий день Оклад: договорная Обязанности: выполнение поставленных планов продаж; продвижение продукта на территории деятельности компании; активный поиск и привлечение новых клиентов, а также поддержание существующей клиентской базы; ведение переговоров и заключение договоров контроль погашения дебиторской задолженности; участие в выставках, рекламных мероприятиях по товару; сбор заявок клиентов Мы будем рады видеть тебя в нашей Компании, если: ты готов работать и зарабатывать, ты амбициозен и любишь решать сложные задачи, ты настойчив и умеешь достигать необходимого результата, у тебя есть опыт успешных продаж на позиции торгового представителя или менеджера по продажам; ты клиентоориентирован и знаешь как находить взаимовыгодные варианты сотрудничества; у тебя есть авто; ты уверенный пользователь ПК. Посмотреть все открытые вакансии! Деятельность общественных объединений является основной видом деятельности компании. Дом работников образования Управляющий ФСС Сергей Забирко отметил, что уже с года в регионе будет действовать система прямых выплат по пособиям по временной нетрудоспособности, то есть, больничные станет оплачивать не работодатель, через свою бухгалтерию, а ФСС - на личный счет работника. Обязанность работодателя заключается в передаче ЭЛН в Фонд, при этом бумажные больничные будут упразднены.
На «Челябинском кузнечно-прессовом заводе» решили, что бороться с текучкой кадров можно с помощью выплат всем желающим, кто устроит на работу нового сотрудника. За 100 приведённых специалистов обещают аж миллион рублей на карту. Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично. Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей.
Вложение серьезное, и должно быть выгодным для обеих сторон. В то же время мы внимательно отнеслись к профессиональным интересам наших работников. Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне", - приводят в пресс-службе слова начальника корпоративного учебного центра ПАО "ЧКПЗ" Юлии Лебедевой. На предприятии добавили, что продолжить работу на ПАО "ЧКПЗ" в течение пяти лет после окончания обучения - единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. ЧКПЗ сегодня настолько уверенно развивается и растет, что покидать столь надежную команду не захочется и без подписанного контракта", - отметили там.
Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров.
Отзывы о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод
Куриной, очередного представителя партии В. Гартунга и позже, как оказалось, для вылизывания территории ко дню рождения завода. Но начну с хорошего. Порадовала работа отдела кадров.
Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично. Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей. За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей.
Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития.
На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Огромный инженерно-технический и производственный потенциал позволяет компании быстро и адекватно реагировать на любые изменения рынка.
Предприятие развивается, выполняет крупные заказы, начинает новые проекты, поэтому работа всегда есть. Создаются благоприятные условия для работы: ремонты проводятся по всему заводу, облагораживается территория самого завода и прилегающая к ней. У нас теперь есть специалисты по адаптации, которые помогают всем новичкам привыкнуть к новым условиям, в решении появляющихся вопросов, направляют, подсказывают. Совет молодежи организует различные мероприятия: развлекательные, спортивные, интеллектуальные, общественные.
Профсоюзный комитет предоставляет льготные путевки для работников и их детей, организует выезды выходного дня и предоставляет еще много полезных «бонусов».
Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров
Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" (4). Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала. На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Посмотрите свежие вакансии ПАО "ЧКПЗ" на сайте Черный список работодателей | Отзывы сотрудников. Написать отзыв про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод".
ПАО "ЧКПЗ" оплачивает высшее образование своим сотрудникам
Огромный инженерно-технический и производственный потенциал позволяет компании быстро и адекватно реагировать на любые изменения рынка. Мы усилили наши конкурентные преимущества за счет реализации рыночной производной - «Максимально быстрая поставка качественной продукции потребителю». Сегодня срок выполнения заказа на новое, ранее не выпускавшееся изделие разработка чертежей, изготовление оснастки, отгрузка потребителю опытной партии составляет один месяц. Прочные позиции ЧКПЗ на рынке обеспечивают крепкие партнерские отношения с предприятиями различных отраслей промышленности.
На период обучения за каждым будущим кузнецом-штамповщиком закрепляют инструктора производственного обучения из числа опытных кузнецов, который и является ответственным лицом за формирование практических навыков обучающегося. Екатерина Крыгина начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ» Для дальнейшего повышения разряда — с 3 на 4 либо с 5 на 6 — работник выполняет в цехе квалификационную работу, соответствующую разряду. По итогам этой работы и присваивается очередной разряд по профессии. Мы приглашаем ответственных, физически крепких людей. Техническое образование и опыт приветствуются, наличие удостоверения стропальщика будет преимуществом. Заработная плата начинающего кузнеца-штамповщика — от 45 000 рублей, после обучения и повышения разрядности она составляет до 100 000 рублей.
Средняя заработная плата — 84 483 рубля. Хотите работать на ЧКПЗ? Звоните: 351 259-11-10 ;.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Все отлично.
Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую. Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек.
Недостатки работы Условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Развитие более комфортных и разнообразных условий для отдыха может способствовать улучшению удовлетворенности работой. Уровень дохода: Один из отзывов отмечает низкий уровень дохода. Повышение заработной платы или предоставление дополнительных возможностей для заработка может улучшить удовлетворенность сотрудников.
Отзывы о работе в Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) — Челябинск
Один день с трубопрокатного завода. Отзывы сотрудников о работе в: Хотелось бы обратить внимание соискателей и руководства завода на работу отдела кадров. Отзывы сотрудников о работе в: Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Оценка: положительный отзыв. Компания: Челябинский кузнечно-прессовый завод. Написать отзыв про ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод".
Отзывы о работе в Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) — Челябинск
НЭВЗ кузнечно-штамповочный цех 42. Завод Гартунга в Челябинске. Опытно-механический завод Челябинск. Челябинский опытный завод. Ивановский автокрановый завод. Кульган Игорь Николаевич автокран. Рабочий на заводе. Завод автокран Иваново.
Штамповщик ХШО. Штамповщик оператор автоматической штамповочной линии. Штамповщик Набережные Челны. Штамповщик на заводе. Прессовый цех аз Урал. УАЗ прессовый цех. ВТМЗ Верхнетуринский машиностроительный завод.
Штамповочный цех машиностроительного завода. Завод Станкомаш Челябинск. Горновой ферросплавных печей. Литейный цех Станкомаш. Завод Конар Челябинск. ОМЗ Богородск. Ижорские заводы 72 цех.
Тульский металлопрокатный завод. ООО металлопрокатный завод г. Ревякинский металлопрокатный завод Тула. Тульский металлопрокатный завод 2022. Всероссийский институт легких сплавов. Вилс завод легких сплавов. Вилс институт легких сплавов.
Металлургический цех. Ярославский моторный завод Автодизель. Завод Автодизель Ярославль. Завод ЯМЗ Ярославль. ЯМЗ 530 Ярославль. АО завод корпусов Выкса. Завод корпусов Выкса директор.
АО "завод корпусов" г. Романов завод корпусов Выкса. Димитровградский автоагрегатный завод. Агрегатный завод. Механосборочный цех-2. Цех завода. Кузнечно-прессовый завод Челябинск 1 цех.
Пензенский кузнечно-прессовый завод. Климовский трубный завод цех. Подольск, Климовский трубный завод. КМЗ Климовск. Тверской машиностроительный завод. Цех сварки металлоконструкций ТВЗ. Сборочно-сварочный цех.
Лениногорский механический завод. Ленинградский механический завод имени Карла Либкнехта.
Действительно, пытаются обучать сотрудников, вопрос, конечно открытый насколько успешно, тем не менее отдел развития персонала работает. Есть, видимо, и другие, о которых мне неведомо... Отрицательные стороны работы в компании: Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными шагами, то потом его выкидывает за борт, понимая, что облажался с идеями.
Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Что будет происходить далее нигде не указано, т. Вобщем, если зряплата устраивает можно и потрудиться, потому как явление распространено повсеместно, во всех отраслях, и избежать можно только на госслужбе. Link to comment.
Машиностроительный завод «ПАО ЧКПЗ» - отзывы клиентов и сотрудников о работе
Это способствует их профессиональному росту и развитию. Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения. Это способствует развитию и повышению квалификации сотрудников. Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую. Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек.
Недостатки работы Условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха.
Мы усилили наши конкурентные преимущества за счет реализации рыночной производной - «Максимально быстрая поставка качественной продукции потребителю». Сегодня срок выполнения заказа на новое, ранее не выпускавшееся изделие разработка чертежей, изготовление оснастки, отгрузка потребителю опытной партии составляет один месяц. Прочные позиции ЧКПЗ на рынке обеспечивают крепкие партнерские отношения с предприятиями различных отраслей промышленности. Мы дорожим доверием партнеров и открыты для делового и дружеского диалога.
Коллеги по цеху со мной согласны. Сам я иногородний и на сколько я знаю, нас из Чебаркуля порядка 150 человек, а может и больше трудится на заводе. Все довольны работой и зарплатой. Отношение в коллективе отличное, а от этого напрямую зависит производительность и качество выпускаемой продукции. На работу люди едут с удовольствием, а не на каторгу. Завод развивается, модернизируется под экономический рынок, создавая новые рабочие места. Только в моём подчинении есть три кузнечных бригады, в которых работают семьями, я не говорю о всём предприятии. Так что всем советую данное предприятие не пожалеете. Челябинский кузнечно-прессовый завод. Что я получил, устроившись на работу... Удобный график работы. Дружный трудовой коллектив.
Достойная оплата труда Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, возможность повышения квалификации и роста дохода. При этом на постоянной основе производится повышение заработных плат в зависимости от ситуации на рынке труда по региону. Социальные гарантии Медицинские осмотры, льготы и молоко по вредности, путёвки на базы отдыха и в детские лагеря, туристический отдых, спортивные мероприятия, выплаты по коллективному договору на рождение детей, при вступлении в брак и другие. На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы.
ОАО ‘Челябинский кузнечно-прессовый завод’
Отзывы сотрудников про "ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод". ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" отзыв сотрудника о работе в компании. Читайте отзывы сотрудников о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД. Рейтинг работодателя ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД: 4,5. На BOSS-NADZOR вы найдете 12 отзывов. Узнайте об условиях труда, уровне дохода, возможностях.