«Северный город» – «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году. «Поднять зарплаты работникам почты – это наша главная цель, ключевой фокус», – сказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков в интервью РИА Новости. НОВОСТИ ДЕПУТАТА. Работа - 19 июля 2023 - Новости Архангельска -
Финансовая ситуация в компании печальная
- Проработавшая три года почтальоном рассказала, почему ушла из «Почты России» - 19 июля 2023 - 29.ру
- В регионах положение не лучше
- Sorry, your request has been denied.
- Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
- "Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
«Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
Финансы, Бизнес, Новости, Почта России, зарплата. Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату. «Почта России» планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал генеральный директор «Почты России» Михаил Волков. В почтовом отделении №88 на улице Зур Урам осталось всего три работника: начальник почты, замначальника и оператор-стажер. Совет директоров «Почты России» решил провести независимый аудит компании на фоне обсуждения плана по улучшению её финансового состояния.
Sorry, your request has been denied.
Он не исключает, что «Почту России» готовят к приватизации, после чего все вынуждены будут перейти на электронную почту и альтернативные службы доставки. Между тем в правительстве рассматривают другие варианты. Есть обнадёживающая финансовая отчётность, согласно которой чистый убыток «Почты России» за первое полугодие 2023 года по сравнению с тем же периодом прошлого года сократился втрое: с 20,2 миллиарда рублей до 6,9 миллиарда рублей. Однако даже это не решит всех проблем. В дальнейшем, по словам министра экономического развития России Максима Решетникова, возможны два варианта: первый — платёж из бюджета через доставку пенсий и пособий, второй — взимание инфраструктурного платежа с маркетплейсов в пользу «Почты России», поскольку так или иначе они пользуются её возможностями. Второй вариант является предпочтительным, однако против него ожидаемо выступают сами маркетплейсы — ведь речь может идти о миллиардах рублей, которые они должны будут перечислять почтовой госкомпании.
В качестве альтернативы маркетплейсы предлагают использовать мощности «Почты России» на рыночных условиях в доставках товаров по территории страны и за рубеж. Потребителям же главное, чтобы это не сказалось на конечной стоимости товаров. А также то, чтобы почтовые услуги были доступны для жителей даже самых отдалённых территорий. Остаётся надеяться, что внимание к проблемам почты на высшем уровне позволит найти оптимальное решение всех вопросов. Лариса Плахина Ранее сайт Pravda-nn.
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram:.
Ведь на данном руководящем посту он еще и года не провел. Так что непонятно, кому верить. По мнению политолога, генерального директора «Института политических исследований» Сергея Маркова, верить можно обеим сторонам: — Просто нужно, по всей видимости, чуть-чуть подождать и посмотреть, как будут развиваться события, будут ли дальше уменьшаться издержки. Ведь деятельность руководителя должна заключаться не только в том, что «темпы ухудшения уменьшились», а в том, чтобы началось улучшение. Все-таки Михаил Волков не первый руководитель на этом почту, который, вступив в должность, обещал поправить положение дел на старом, огромном и очень инерционном предприятии. Может быть оно просто обречено, ведь ничто не вечно? Все возможно и «чудеса» тут не при чем. Происходящее относится не к чудесам, а к менеджменту. То, что вы назвали «старым и огромным», означает лишь то, что у предприятия есть огромная сеть.
А сети в современном мире — это ресурс, просто нужно уметь его правильно использовать. Тем более, что почта связана с доставкой разных вещей, а мы видим какой колоссальный бум происходит именно в сфере доставки. А она может им стать и получать огромные прибыли. Здесь может быть следует вспомнить «Сбербанк» и его нынешнего руководителя. А ведь когда в свое время Германа Грефа назначили руководителем этого учреждения, тоже говорили: это огромная, старая неповоротливая служба, там только одни бабушки и ничего не получится с реформированием. А он как-то смог перенаправить векторы развития. Теперь говорят: ну что же вы хотите, это же банк, где хранятся чуть ли не девяносто процентов всех средств населения! Им, дескать, легко получать такие большие прибыли! Так что положительные примеры есть, и не только у данного банка, во всем мире можно найти такого рода примеры, когда застарелые структуры используют свой плюс в виде разветвленной сети, получая сверхприбыль, а не только латая финансовые дыры. Но, наверное, не так уж легко найти пути, как это правильно сделать.
Но ресурс пока остался, это без сомнения — им просто нужно суметь воспользоваться… Правда, уточним, что тогда, во времена локдауна, предприятие возглавлял другой руководитель, Максим Акимов. Он переместился в кресло главного почтмейстера страны с кресла заместителя председателя правительства РФ. Явно старшие товарищи думали, что он повторит «подвиг» Германа Грефа.
Но сотрудники приходят в 07:45. Отделение начинает работу в 11:00. Некому работать. Бывают дни, когда только один сотрудник на почте. Тогда почта вообще не открывается. Работают максимум два окна.
Одно — на выдачу пенсий, одно — на выдачу писем, посылок и прочего. Написали, что посылки и письма не принимают, езжайте на главпочтамт. Нет людей на доставку пенсий. Бывает, что оператор ездит на выдачу пенсий. Старики не могут получить свою пенсию — большие очереди, душно, не работает кондиционер. Очень много почты, посылок и прочего.
Фото — День во Владимире Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире 28 июня 2023, 08:21 Общество Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Об этом редакции «День во Владимире» сообщил московский юрист Степан Углов в ответ на просьбу прокомментировать скандал с массовым сокращением владимирских почтальонов. Разумеется, заявления с «просьбой о переводе на меньшую ставку по собственному желанию» тоже писать не обязательно. По словам юриста, работодатель все-таки может изменить размер зарплаты сотрудника. Но только при условии, что в организации происходят изменения организационных или технологических условий труда ч.
В Якутии в Ленском отделении «Почты России» повысили зарплату и ищут новых сотрудников
Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета» снабжает население местными новостями, собирая, в свою очередь, эти новости со дворов. Работники "Почты России" в среднем получают 26,6 тыс. рублей в месяц. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. Более того, заверили в «Почте России», в ближайшее время откроется дополнительно 1 тыс. ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - СМИ сообщали, что сотрудники "Почты России" якобы начали массово увольняться из-за изменения системы начисления зарплат из-за сокращения зарплаты.
«Почта России» в среднем на 22% повысит зарплату сотрудникам
| В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников | «В целях сохранения и развития «Почты России» как стратегически значимого государственного института, исполняющего социальные функции, обеспечивающего доступность почтовых услуг для населения, в условиях необъявленной войны против нашей страны имеется настоятельная. |
| «Почта России» – гибельные нововведения — Газета "Советская Россия" | Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. |
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
Да, труд непростой, надо выполнять планы по продажам — продуктов питания, лотерейным билетам и т. У нас огромное количество вакансий. Если раньше мы выбирали — подойдет этот человек или нет, то сейчас берем всех. Рассматриваем вариант с УФСИН, чтобы те, у кого «легкие» статьи и кто может передвигаться по городу, хотя бы разносили квитанции. У нас ситуация безвыходная, мы сами ходим и носим квитанции за ЖКХ. В Малмыже мы полгода уже не можем укомплектовать штат из пяти человек», - говорит Анна Толстоброва. Члены комитета обратили внимание на то, что штат почтальонов с зарплатой 21 тыс. В ответ на это начальник кировской «почты» рассказала, что почтальонами работают, в основном, пенсионеры, для которых это — прибавка к пенсии. И он ходит к людям, которых знает, которым регулярно носит корреспонденцию.
В 2005 году было ликвидировано 81-но федеральное государственное учреждение — управления федеральной почтовой связи республик, областей и округов, их имущество было закреплено за «Почтой России». Последней в 2009 году к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей.
Прекрасно работавшее предприятие. В результате этой реформы — Почта стала единой централизованной структурой, работающей на всей территории страны, обязанная предоставлять социально значимые услуги», — обратил внимание гендиректор ТНВ. Огромная страна, миллионы людей мучаются без необходимой почтовой связи. Что же делать?
Причем в зависимости от вакансии он может различаться, с разными комбинациями. С ее помощью мы цифровизовали и перевели в «безбумагу» значительную часть документации по охране труда. Какие есть профессиональные риски на почте? Почта — один из крупнейших работодателей в России. Они ежедневно сталкиваются с сами разными факторами риска: сложные погодные условия, инфраструктурные проблемы, производственные или различные форс-мажорные ситуации. К производственным рискам чаще всего относятся работа сотрудников с техническим оборудованием в местах сортировки, например, в зонах стеллажного хранения, конвейеров, транспортеров, автопогрузчиков. К инфраструктурным рискам, например, относятся неровности дорожного покрытия или отсутствие сообщения - реки, горные местности. Наши коллеги и сегодня доставляют пенсии и социальные выплаты по всей России при любых погодных условиях: метель, снегопад, гололед. Почта России стремится к созданию безопасной среды для сотрудников. Это требует системного подхода, соблюдения правил и норм безопасности, а также постоянного контроля и обновления мер по охране труда. Поэтому мы уделяем отдельное внимание следующим аспектам: Обучение и средства индивидуальной защиты. Мы проводим обучение всех сотрудников в онлайн и оффлайн форматах.
В пресс-службе «Почты России» корреспондентам издания пояснили, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава. Представители организации уточнили, что о сокращении основного персонала речи не идёт. Уточнятся, что компания активно взаимодействует с производителями вина, регуляторами, другими игроками, чтобы учесть всю специфику операционных процессов, информационного обмена и другие необходимые параметры для старта эксперимента. Сейчас данный сервис запущен более чем в 1,5 тысячах отделениях в 16 крупных городах России. Этой услугой воспользовались свыше 1,5 млн клиентов.
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
Член совета директоров «Почты России», глава комитета Госдумы по информполитике Александр Хинштейн сказал “Ъ”, что ему известно об инициативе компании о сокращении числа ставок, не занятых сотрудниками, из разных регионов. Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда. Круглосуточные отделения в Москве и Санкт-Петербурге все дни будут работать без изменений — 24/7. Режим работы своего отделения можно посмотреть в мобильном приложении Почты или на сайте. Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году.
Почта России
РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Работа - 19 июля 2023 - Новости Уфы - «Почта России» намерена до осени 2023 года запустить сервис срочной доставки посылок во всех городах России, в которых проживает свыше 500 тысяч человек. Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием на почте России. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». «Почта России» заявила, что она может предоставить свои услуги для этой торговли — со временем.
«Почему без моего ведома?»: на Урале сотруднице почты сократили ставку, пока она была в декрете
Увеличение заработной платы. В первую очередь, основным изменением является повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы. Это позволит компенсировать их труд и усилия, а также признать их вклад в эффективную работу организации. Стимулирующие бонусы. Кроме увеличения заработной платы, сотрудники почтовой службы также получат доступ к различным стимулирующим бонусам. Это может быть, например, дополнительный премиальный фонд или возможность участия в программе мотивации и наград. Обучение и развитие. Улучшение условий труда также включает и предоставление возможностей для обучения и профессионального развития. Сотрудники почтовой службы будут иметь шанс участвовать в специализированных курсах и тренингах, что позволит им повысить свою профессиональную компетенцию и эффективность работы. В целом, изменения условий труда для сотрудников почтовой службы обещают привести к более справедливой и стимулирующей рабочей среде. Увеличение заработной платы, стимулирующие бонусы и возможности для обучения и развития помогут сотрудникам почтовой службы достичь своих профессиональных целей и повысить уровень качества обслуживания.
Положительные последствия повышения Повышение заработной платы для сотрудников почтовой службы с 1 ноября 2023 года принесет ряд положительных последствий как для работников, так и для самой организации. Во-первых, повышение заработной платы позволит привлечь более талантливых и квалифицированных сотрудников в почтовую службу. Увеличение заработной платы станет привлекательным фактором при поиске работы и позволит привлечь специалистов с опытом работы в других организациях. Это повысит уровень профессионализма и качество обслуживания клиентов. Во-вторых, повышение заработной платы будет стимулировать работников к повышению производительности труда. Более высокая оплата труда будет являться мотивацией для сотрудников для более эффективной работы и выполнения задач в срок. Это приведет к улучшению качества обслуживания, сокращению времени доставки почты и улучшению удовлетворенности клиентов. В-третьих, увеличение заработной платы сотрудникам почтовой службы способствует улучшению их социального положения. Повышение заработной платы позволит сотрудникам лучше обеспечить свою семью, повысить уровень жизни, оплатить образование детей и улучшить материальное положение. Это позитивно скажется на общественной стабильности и благополучии.
Положительные последствия повышения заработной платы Привлечение более талантливых и квалифицированных кадров Стимуляция роста производительности труда Улучшение социального положения сотрудников Повышение профессионализма сотрудников В рамках программы повышения профессионализма регулярно проводятся тренинги, семинары и обучающие мероприятия для всех категорий персонала.
Да она была немногочисленной, но она была. Работники с охотой и надеждой рассказывали о нынешнем положении дел, о своих условиях труда, об отношении своём и своих коллег к сложившейся ситуации. Читая текст из листовки, слово забастовка вызывало у сотрудников почты неподдельный интерес вместе с тяжестью выбора.
Будто в данный момент решается нечто важное, что может впоследствии определить развитие событий, которые затронут не только самого читателя, но и остальных работников компании. Распространение листовок в г. Чайковский Пермского края Что же для сотрудников «Почты России» несут новые трудовые отношения? Далее — со слов работников отделений Новосибирска.
Ввиду урезания ставок «на добровольно-принудительной основе», многие действующие почтальоны и операторы увольняются. Это приводит минимум к двум результатам, а именно: к сокращению штата при сохраняющейся нагрузке на каждое отделение; к сокращению самих отделений, что, в свою очередь, распределяет нагрузку на оставшиеся отделения с урезанным числом работников. Так же с нами поделились интересными деталями касательно той «осторожности» которую проявляют работники некоторых отделений. Дело в том, что компания очень щепетильно относится к подобным побуждениям своих сотрудников отстаивать свои права.
В случае возникновения подобных попыток может последовать наказания в виде лишения части заработка, вплоть до увольнения. Карта охвата почтовых отделений одним из агитаторов в Воронеже Беспокоит почтовиков и отношение простых граждан, по сути, в большинстве своем, таких же рабочих, которые пользуются услугами «Почты России». По их словам, многие проявляют полное безразличие к проблемам, которые касаются персонала почтовых отделений. Граждан волнуют исключительно быстрота и качество обслуживания.
Повышение затронуло операторов, почтальонов, начальников и заместителей начальников отделений из городов с населением более 100 тыс. Ранее в январе 2022 года "Почта России" повысила минимальные оклады в компании. Изменение затронуло 136 тыс.
Всё вышеперечисленное, по словам автора публикации, приводит к массовым увольнениям сотрудников. Начальник отделения уверяет, что президент — их последняя надежда на помощь. Пресс-служба управления «Почты России» Воронежской области заявила, что нагрузка на сотрудников, наоборот, снижается. Обо всех изменениях условий трудовых договоров мы информируем сотрудников строго в соответствии с Трудовым кодексом, — прокомментировали представители воронежской почты. И заявили, что уровень оплаты труда соответствует требованиям закона.
На клиентов изменения в штатном расписании почты не влияют. Всего в 2023 году «Почта России» в Воронежской области отремонтирует 34 отделения в 23 районах региона, — пообещали представители регионального управления «Почты России».
"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
Ранее сотрудники «Почты России» делили между собой свободные ставки, за счёт чего увеличивали свою зарплату. Сотрудникам Почты России хорошие новости! В 2019 году «Почта России» стала акционерным обществом.
Финансовая ситуация в компании печальная
- «Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников - АБН 24
- Все новости
- Оборот интернет-торговли в России вырос на 17% в январе - апреле
- Не исключено, что почтовую службу РФ ожидает скорая приватизация
В Хакасии работникам почты России сокращают ставки
По данным портала «Работа в России», почтальоны в Свердловской области получают от 18,7 тысячи рублей, операторы связи — около 19—20 тысяч. Хотя в некоторых объявлениях об открытых вакансиях фигурируют и 24 тысячи рублей. Сотрудники отмечают, что такие деньги можно получать только при выполнении планов по посылкам и продажам, и называют целевые показатели недостижимыми. Среди сотрудников распространяется информация, что с 1 сентября целые штатные единицы собираются перевести на 0,8 и даже на 0,7. В пресс-службе «Почты России» E1. RU заявили, что за последние несколько лет в регионе снизился объем почтовых отправлений, а значит, уменьшилась нагрузка на сотрудников.
Обо всех изменениях условий трудовых договоров мы информируем сотрудников строго в соответствии с Трудовым кодексом. Отметим, что для клиентов почты ничего не меняется. Они по-прежнему продолжают получать выплаты, корреспонденцию и периодические печатные издания, — прокомментировали в компании. RU Там пояснили, что зарплата сотрудников состоит из оклада, премий и районного коэффициента. Сотрудники получают надбавки, в том числе от продаж продуктов питания, лотерейных билетов и др.
В прошлый раз эта тема обсуждалась в начале июля с участием глав более чем 40 муниципальных образований и руководства Управления федеральной почтовой связи края. Тогда звучали проблемы о закрытии отделений в отдаленных территориях, низкой зарплате, высоких тарифах на услуги и убыточность деятельности. С уменьшением объема услуг руководство организации приняло решение о приведении численности штата до нормативных показателей. Основная причина нехватки кадров — низкий уровень зарплат. Директор Управления по краю сообщил, что в зависимости от северных надбавок сумма может составлять от 20 до 35 тыс. Но даже этого люди не получают, так как многие сотрудники почты работают на неполную ставку — от 0,1 до 0,5. Особенно сложная ситуация на севере, где такие зарплаты не могут конкурировать на рынке труда.
По итогам июльского заседания комитет принял решение, что вопрос о работе почты депутаты и Минцифры края поднимут на федеральном уровне, также будут разработаны предложения для стабилизации обстановки своими силами.
Операторы Операторы — отдельная категория сотрудников. Из-за того, что есть несколько разных видов работ, оплачиваются они тоже по-разному.
При этом, чтобы работать, нужно получить специальность в колледже. Просто так можно претендовать только на должность почтальона или сортировщика. Как с такими требованиями структура вообще находит сотрудников до сих пор не понятно.
Новые правила и инициативы Повышение зп в 2024 коснется всех бюджетников, но Почту России депутаты выделили особенно. Из-за низкого дохода, в региональных отделениях наблюдается дефицит кадров. Никто не хочет идти работать почтальоном за 8-10 тысяч рублей в месяц.
Минкомсвязь продвигает свою инициативу: повысить оклады сотрудникам минимум в 1,5 раза. Такую инициативу не поддержали. Из-за того, что бюджет России дефицитный, свободных денег вообще нет.
Поэтому тратить их на отдельные структуры, как считают депутаты, неправильно. Последние новости Депутаты говорят, что почта — неприоритетное направление для социальной политики. Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты.
На сотрудниках лежит очень много обязанностей и уже давно требуется пересмотреть всю политику. Компания заявляет, что повышенные ставки должны привлечь больше работников и избавить структуру от дефицита кадров. Некоторые представители Минкомсвязи требуют отказаться от зарплаты в размере МРОТ и перейти на адекватное финансирование.
Э Циолковского. Торжественная церемония прошла в дистанционном формате. За первый квартал 2024 года компания использовала в 2,7 раза меньше бумаги, чем за аналогичный период 2023 года. Число заказов, которые покупатели Lamoda получили в отделениях Почты России в 2023 г.
Логистический оператор доставляет товары маркетплейса в 10 000 почтовых отделений в 86 регионах. В отделениях Почты России появились зоны самообслуживания, где можно самостоятельно подготовить письма и посылки к отправке. Это позволит избежать ожидания услуги и кратно сократить время пребывания на почте. Вместе с издательскими домами компания снизит стоимость подписки на более чем 1 900 федеральных изданий.
Среди них — общественно-политические, развлекательные и узкоспециализированные газеты и журналы. Почта в партнёрстве с Минтрудом России и Социальным фондом доставит технические средства реабилитации маломобильным жителям 70 регионов страны. Организатором выступило Российское общество «Знание». Почта в четыре раза сократила чистый убыток и показала валовую прибыль по итогам 2023 года За 2023 г.
Почте России удалось сократить чистый убыток почти в 4 раза — с 27 млрд руб. Выручка компании по итогам года выросла до 212 млрд руб.